公司环境保护管理制度
建筑公司文明生产环境保护管理制度范文(4篇)

建筑公司文明生产环境保护管理制度范文第一章总则第一条为了加强对建筑工程实施过程中生态环境保护管理,提高建筑公司的环境保护意识,确保建筑施工活动在符合法律法规的前提下推进,特制定本制度。
第二条建筑公司在实施建筑工程施工活动时,应当秉持“绿色、低碳、环保”的原则,最大限度减少对环境的影响,保护生态环境,推动可持续发展。
第三条建筑公司应设置专门的环境保护岗位,配备专业人员,全面负责环境保护工作的组织、协调和监督。
第四条建筑公司应向全体员工普及环境保护知识和法律法规,宣传和倡导绿色节能、低碳环保理念,提高员工的环境保护意识,共同参与和推动环境保护事业。
第二章施工前期准备第五条建筑公司在施工前期准备阶段,应对施工现场进行环境评估和环境管理规划,制定详细的环境保护方案和实施细则。
第六条建筑公司应在施工现场设置专门的环保办公室,配备必要的设备和人员,进行环境保护工作的组织和协调。
第七条建筑公司应严格遵守环保局等相关部门的批复,按照批复的要求进行施工,确保工程建设符合环保要求。
第八条建筑公司应制定施工现场环保控制措施,对各类环境风险进行评估,并采取相应的防控措施,确保施工现场周围的环境质量。
第九条建筑公司应对施工过程中产生的废弃物进行合理处理,严禁随意倾倒或排放,遵守相关法律法规,实行分类收集、妥善处置。
第三章施工中的环境保护第十条建筑公司应严格按照设计方案进行施工,确保施工过程中不对环境造成污染。
第十一条建筑公司应加强对施工人员的培训,提高他们的环境保护意识,严禁在施工现场乱扔垃圾、乱倒污水等行为。
第十二条建筑公司应加强对施工机械设备的管理,确保设备符合环保标准,并定期进行检测、维护和更新。
第十三条建筑公司应按照规定的环境保护标准,对施工现场的土壤、水质、空气等进行监测,并及时采取必要的措施进行治理。
第十四条建筑公司应加强对施工现场的噪音、振动等环境影响进行控制,采取有效的措施进行防治。
第四章施工后的环境治理第十五条建筑公司应在施工期满后,及时进行环境治理,对施工现场进行清理和恢复,在保证生态环境安全的前提下完成施工任务。
房产公司环境保护管理制度

第一章总则第一条为贯彻落实国家环境保护法律法规和政策,提高公司环保管理水平,减少房地产开发项目对环境的影响,保障人民群众的生态环境权益,根据《中华人民共和国环境保护法》等相关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有房地产开发项目,包括但不限于前期策划、设计、施工、销售及后期物业管理等环节。
第三条公司坚持“预防为主、防治结合、综合治理”的环保方针,努力实现经济效益、社会效益和环境效益的统一。
第二章环保组织与管理第四条公司设立环境保护管理部门,负责公司环境保护工作的组织、协调、监督和实施。
第五条环境保护管理部门的主要职责:1. 负责编制公司环境保护规划和年度计划;2. 组织开展环境保护宣传教育活动;3. 监督检查各项目执行环境保护法律法规和本制度的情况;4. 负责环境保护设施的设计、施工和验收;5. 处理环境保护投诉和纠纷;6. 定期向公司领导和相关部门报告环境保护工作情况。
第六条各项目部门应设立环保负责人,负责本部门范围内的环保工作。
第三章环保要求与措施第七条项目选址应符合国家及地方环保要求,避免对生态环境造成破坏。
第八条项目设计应充分考虑环保要求,采用节能、环保、低碳的设计方案。
第九条施工过程中应采取以下环保措施:1. 建立施工现场管理制度,规范施工行为;2. 做好施工现场扬尘控制,设置围挡、喷淋系统等;3. 合理安排施工时间,减少对周边环境的影响;4. 严格管理废水、废气、固体废弃物,确保达标排放;5. 做好施工现场噪声控制,减少对周边居民的影响。
第十条销售及物业管理过程中应:1. 严格执行国家环保法律法规,确保项目运营过程中的环保要求;2. 加强物业管理,提高居民环保意识;3. 定期开展环境监测,确保项目环境质量符合要求。
第四章监督与考核第十一条公司定期对环境保护工作进行监督检查,发现问题及时整改。
第十二条将环境保护工作纳入公司绩效考核体系,对环保工作表现突出的个人和部门给予奖励,对违反环保规定的个人和部门进行处罚。
公司环境管理规章制度范文(3篇)

公司环境管理规章制度范文一、目的与范围本规章制度旨在确保公司的环境管理工作得以有效实施,保护员工的身体健康和生命安全,保护自然环境,推动可持续发展。
本规章制度适用于公司内部所有员工。
二、环境法律法规的遵守公司要求全体员工遵守国家和地方的环境保护法律法规,不得从事任何危害环境的行为。
员工必须接受相应的环境保护教育和培训,了解有关法律法规的内容。
三、环境管理责任1. 公司高层管理人员要为环境管理工作负责,定期组织开展环境管理评估和内部审核,确保环境管理体系的有效运行。
2. 各部门负责人要按照公司的环境管理要求,将环境保护纳入日常工作中,并对本部门的环境管理工作负责。
3. 全体员工应积极参与环境保护工作,遵守环境管理制度,发现违规行为应立即报告,共同维护公司的环境形象。
四、环境风险评估与管理1. 公司要开展环境风险评估,确定可能对环境产生影响的因素和潜在风险,并采取相应的措施进行管理和控制。
2. 各部门要按照公司的环境保护要求制定相应的风险管理计划,确保环境风险得到有效防控。
五、废弃物管理1. 公司要建立健全的废弃物管理制度,明确废弃物的分类、收集、储存、转运和处置方法。
2. 全体员工要按照规定进行废弃物分类和储存,严禁将废弃物乱倒乱丢。
3. 废弃物处理单位应符合国家相关规定,确保废弃物的合规处理。
六、节能与资源管理1. 全体员工要充分利用各种资源,提高资源利用效率,减少能源消耗和资源浪费。
2. 公司要加强设备的维护和管理,确保设备的正常运行,减少能源的损耗。
七、环境紧急事件的应对1. 公司要制定环境紧急事件的预案,明确各级负责人的责任和任务。
2. 发生环境紧急事件时,各级负责人要及时向公司汇报,并立即采取措施进行处置和应急救援。
八、环境绩效评估与持续改进1. 公司要定期进行环境绩效评估,分析评估结果,发现问题并采取纠正措施。
2. 所有员工要积极参与公司的环境绩效改进工作,提出改进建议并共同推动环境管理工作的不断提升。
环境保护运行管理制度(3篇)

环境保护运行管理制度环境保护是每一个公民应尽的一份义务,只有有一个清洁优美的环境,我们的生活才能更加美好。
为保护环境,搞好企业的环境卫生,制定本制度。
1、职责1.1车间负责对本厂不符合环境保护要求的生产设备及操作法,进行改造及修改,保证生产过程中不产生对环境有影响的废水、废气、废渣。
1.2安全环保科负责环境卫生的检查,对于查出的问题要及时通报整改,并上报厂长。
1.3实行环境保护责任制制度,各级安全生产负责人即为环保负责人,负责对生产现场的环保工作,负责对各生产岗位环保问题的巡视、检查、处理工作。
2、生产管理2.1质检科化验室分析完的样品,要放到专门的容器中收集,不准随便倒入下水道中,废液要统一收集放到盛废液的大桶中交车间(制作腻子),发现往下水道倾倒废液者应按考核办法进行处罚。
2.2生产班组出现人为跑、帽、滴、漏现象,按考核办法进行考核处罚。
2.3任何人不准往厂区内的下水道口倾倒有机废物,违者应按考核办法进行处罚。
2.4发现跑、帽、滴、漏要立即修复处理,跑、帽、滴、漏的物料应尽量收集入桶,短时间无法修复的要用小桶盛接滴漏的物料。
2.5在每年总结生产情况时,同时总结环保工作,使之逐步完善。
3、生产工艺3.1不使用国家明令禁止的生产工艺进行生产、储存,对于现有的生产工艺要不断的进行改进,尽量采用先进的生产工艺,从源头上杜绝“三废”的产生。
3.2尽量采用无毒、无害和能源强度低的原、辅材料。
3.3按时检修装置,保持良好的运行状态,减少因检修设备污染环境。
4、教育和培训4.1经常对职工进行环保法规教育,严格遵守国家及地方环保法规、标准。
4.2针对现有的生产装置,对职工进行清洁生产的教育和培训。
4.3经常安排各种活动提高职工的清洁生产意识,使他们真正认识到,爱护环境、保护环境是我们每个人应尽的义务。
环境保护运行管理制度(2)是一个机构或组织为了保护和管理环境而制定的一系列规章制度和程序。
这些制度旨在确保组织在其运营过程中采取必要的措施,以减少对环境的负面影响,并促进可持续发展。
煤矿环境保护管理制度(四篇)

煤矿环境保护管理制度1.环境保护是人类为了保护其赖以生存的环境,合理开发利用自然资源,防治污染和其它公害,保障人体健康,而进行的有目的有意义的活动。
为了有效地保护环境,国家专门制定了《环境保护法》,公司根据我国环境保护“三同步,三统一”的战略方针,结合公司实际情况制定出一系列的环境保护管理制度,以改善我公司环境和保护职工身心健康。
2.严格执行国家《环境保护法》,保护和改善我公司环境。
____公司应按照国家规定对尘毒、物理因素,水质等进行定期监测,使其符合国家颁布的《工业企业设计卫生标准》中的有关要求。
测定的时间间隔必须遵守下列规定:1)每月测定一次作业地点粉尘和有毒物质浓度。
2)噪声、放射线及其它物理因素每年至少测定一次。
3)饮用水的水质检验:理化检验,夏季每月测定一次,其它季节每季测定一次;细菌检验,复季每旬测定一次。
其它季节每月测定一次。
4)所有的测定结果必须保存记录,并报有关单位。
5)粉尘、烟尘高的地方应采取洒水或除尘净化措施。
爆破作业应采用无毒或少毒,少烟的炸药。
6)粉尘、毒物超标的作业场所,要积极采取有效的防治措施,同时加强作业人员的个体劳动保护。
7)每年对职工进行一次体检。
8)接触粉尘、毒物等有害作业的工人应定期进行身体健康检查,对查出的职业病患者,应按国家规定及时给以治疗,疗养和调离有害作业岗位。
4.防止废渣污染。
生产过程中产生的废弃岩石要及时内排,上面要用沙土覆盖;锅炉产生的废渣也要及时倒入采坑内排(垫路及外销除外),避免对环境污染。
5.防止废水的污染,生活汗水及矿井水必须按国家指标排放,坚持不符合标准不排放防止废气污染。
锅炉的废气排放必须符合排放标准,坚持不符合标准的排放的原则。
6.防止粉尘污染。
生产过程中尽量避免产生粉尘,对于产生粉尘的源头,要采取相应措施及时治理。
(如道路粉尘要及时洒水等)。
7.防止噪声及振动的危害。
生产、辅助生产、建筑、生活中的设备消音设施要齐全,防止对居民产生危害。
供电公司环境保护管理制度

第一章总则第一条为了贯彻落实国家关于环境保护的法律法规和政策,加强供电公司的环境保护工作,保障供电公司可持续发展,特制定本制度。
第二条本制度适用于供电公司所有员工、各部门、各子公司以及与供电公司相关的合作伙伴。
第三条本制度遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则,以实现供电公司环境保护目标。
第二章环境保护目标第四条供电公司环境保护目标:1. 减少污染排放,实现污染物排放总量控制;2. 提高能源利用效率,降低能源消耗;3. 保护和改善生态环境,促进人与自然和谐共生;4. 加强环保管理,提高环保意识。
第三章环境保护职责第五条供电公司环境保护职责:1. 供电公司总经理对本公司的环境保护工作全面负责;2. 各部门、各子公司负责人对本部门的环保工作直接负责;3. 员工应遵守国家环保法律法规,履行环保职责。
第四章环境保护措施第六条减少污染排放:1. 加强供电设施建设,采用先进的环保技术,降低污染物排放;2. 定期对供电设施进行维护保养,确保设施正常运行;3. 加强废水、废气、废渣处理,确保达标排放。
第七条提高能源利用效率:1. 推广节能减排技术,提高能源利用效率;2. 加强设备运行管理,降低能源消耗;3. 优化供电网络,提高供电质量。
第八条保护和改善生态环境:1. 加强生态保护,恢复和改善生态环境;2. 严格执行环境影响评价制度,确保项目符合环保要求;3. 积极参与植树造林、水土保持等环保公益活动。
第九条加强环保管理:1. 建立健全环保管理制度,明确各部门、各岗位的环保职责;2. 加强环保宣传教育,提高员工环保意识;3. 定期开展环保检查,及时发现和解决问题。
第五章环保考核与奖惩第十条建立环保考核制度,将环保工作纳入公司绩效考核体系。
第十一条对在环保工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励;对违反环保规定、造成环境污染的责任人进行处罚。
第六章附则第十二条本制度由供电公司环境保护部门负责解释。
第十三条本制度自发布之日起施行。
企业内部环境保护管理制度
企业内部环境保护管理制度为了更好地保护环境,促进企业的可持续发展,许多企业都制定了内部环境保护管理制度。
这一制度通常包括环境政策、组织结构、责任和职权、环境目标和计划、监测和测量、资源分配、培训和沟通等方面的内容。
下面就我们公司的环境保护管理制度作一介绍。
一、环境政策我们公司的环境政策是“节能减排、环境保护、绿色生产、可持续发展”。
公司承诺遵守国家相关法律法规,逐步实施工厂绿色升级计划,减少能源消耗、降低废气废水排放,提高资源利用效率,推动可持续发展。
二、组织结构公司设立了环境保护管理部门,主要负责环境管理工作。
同时,各部门都设有环境保护管理人员,负责监督本部门的环境保护工作,保障环境保护管理制度的有效实施。
三、责任和职权各部门要明确环境保护的责任和职权,负责本部门环境保护工作的组织、实施和监督,确保环境保护管理制度的顺利进行。
四、环境目标和计划公司设立了环境保护目标,定期进行评估和检查,制定环境保护计划,开展相应的环境保护工作,确保环境保护管理制度的有效实施和执行。
五、监测和测量公司建立了环境监测体系,对废气、废水、废渣等环境指标进行监测和测量,确保环境排放的控制在国家标准范围内。
六、资源分配公司充分利用各种资源,做到资源的科学分配和有效利用,节约能源、减少浪费,推动绿色生产。
七、培训和沟通公司进行环境保护培训,加强员工对环保知识的学习和了解,提高员工的环保意识。
同时,加强公司内外部环保沟通,建立健全的环保管理制度。
总之,企业内部环境保护管理制度的建立是企业环保工作的基础。
只有通过环境保护管理制度的建立和实施,企业才能更好地遵守环保法律法规,减少环境污染,推动企业的可持续发展。
我们公司将继续完善环境保护管理制度,加强环保管理工作,为建设美丽中国贡献自己的力量。
电力公司环境保护管理制度
第一章总则第一条为贯彻落实国家关于环境保护的法律法规和政策,加强电力公司的环境保护工作,提高环境保护管理水平,保障电力公司的可持续发展,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有涉及环境保护的生产、经营、管理活动。
第三条公司将环境保护纳入公司发展战略,坚持预防为主、综合治理、公众参与、持续改进的原则,努力实现经济效益、社会效益和环境效益的统一。
第二章环境保护目标与责任第四条公司环境保护目标:1. 确保公司生产、经营、管理活动符合国家环境保护法律法规和政策要求;2. 最大限度地减少污染物的排放,实现污染物排放总量控制;3. 提高能源利用效率,降低能源消耗;4. 保护和改善生态环境,促进生物多样性保护;5. 加强环保设施建设,提高环保设施运行效率。
第五条公司环境保护责任:1. 公司总经理对本公司的环境保护工作全面负责;2. 各部门负责人对本部门的环境保护工作直接负责;3. 员工应遵守环境保护规定,履行环境保护义务。
第三章环境保护措施第六条严格执行国家环境保护法律法规和政策,建立健全公司环境保护制度。
第七条加强环境保护宣传和教育,提高员工环保意识。
第八条优化生产流程,降低能源消耗,提高资源利用率。
第九条严格控制污染物排放,确保污染物达标排放。
第十条加强环保设施建设,提高环保设施运行效率。
第十一条采取有效措施,防治噪声、振动、电磁辐射等污染。
第十二条加强固体废物、废水、废气、废液等废弃物的处理和处置。
第十三条积极开展清洁生产,降低污染物排放。
第十四条加强生态保护,维护生物多样性。
第四章监督检查与考核第十五条公司设立环境保护管理部门,负责环境保护工作的监督检查。
第十六条定期对环境保护工作进行自查,发现问题及时整改。
第十七条公司对各部门环境保护工作进行考核,考核结果纳入部门绩效考核。
第十八条公司对违反环境保护规定的行为,依法进行处罚。
第五章附则第十九条本制度由公司总经理办公会议负责解释。
第二十条本制度自发布之日起实施。
建筑公司文明施工及环境保护管理制度(3篇)
建筑公司文明施工及环境保护管理制度一、施工组织及文明施工管理制度:1. 建筑公司应制定明确的施工组织方案,确保施工过程中安全、高效、文明。
2. 施工现场应按照相关法律法规和规范要求,设置必要的安全警示标志,保证施工人员和周边居民的安全。
3. 施工现场应保持清洁整齐,垃圾及时清理并妥善处理。
4. 施工现场应设置临时围栏,确保施工区域与周边环境的有效隔离,防止环境污染和人员伤害。
5. 施工队伍应严格遵守工作时间安排,不得在夜间或周末进行嘈杂作业,避免对周边居民生活造成干扰。
6. 施工现场应合理安排施工车辆和设备的停放位置,确保行车道路畅通并保证施工现场安全。
7. 施工现场应设置专门的就餐区域和休息区域,为施工人员提供舒适的工作环境。
二、环境保护管理制度:1. 施工现场应按照环境保护要求,合理使用和储存材料、化学品,防止对环境造成污染。
2. 施工现场应设置各类污水、废水收集和处理设施,确保污水不外排或按照规定进行处理后外排。
3. 施工过程中产生的废弃物应分类收集和储存,并按照相关规定进行安全处置。
4. 施工现场应定期进行环境监测和评估,确保施工过程符合环境保护要求。
5. 建筑公司应加强对施工人员的环保教育和培训,提高环境保护意识,做到文明施工、绿色施工。
以上是建筑公司文明施工及环境保护管理制度的基本要点,建筑公司应根据具体情况制定更加详细的管理制度,并加强对相关人员的培训和监督,确保施工过程中的文明施工和环境保护工作得到有效落实。
建筑公司文明施工及环境保护管理制度(2)为了确保建筑工地的施工过程中注重文明施工和环境保护,我们建立了以下管理制度:1. 文明施工:a. 所有施工人员必须遵守劳动纪律,着装整洁,不得穿拖鞋、赤脚施工。
b. 施工现场必须保持整洁,材料和垃圾必须分类堆放,定期清理。
c. 施工人员必须使用施工标语和指示牌,确保施工安全,不妨碍道路和行人通行。
d. 施工期间产生的噪声、粉尘等污染物必须控制在合理范围内,避免对周围环境造成影响。
环境保护培训管理制度
一、总则为提高公司全体员工的环保意识,加强环境保护工作,根据国家有关环境保护法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。
二、培训目标1. 提高员工对环境保护重要性的认识,增强环保意识;2. 培养员工掌握环境保护相关知识和技能;3. 规范公司内部环境保护工作,降低环境污染风险;4. 提升公司整体环保管理水平。
三、培训对象1. 公司全体员工;2. 新入职员工;3. 环保工作相关人员。
四、培训内容1. 环境保护法律法规及政策;2. 环境污染源及防治措施;3. 公司环保管理制度及操作规程;4. 环保设施设备操作与维护;5. 环保事故应急处理;6. 环保宣传教育。
五、培训方式1. 内部培训:由公司内部环保部门或相关专家进行授课;2. 外部培训:组织员工参加政府部门、行业协会等举办的环境保护培训班;3. 在线培训:利用网络资源,开展环保知识在线学习;4. 实地考察:组织员工参观环保设施、环保项目等,了解环保工作实际情况。
六、培训时间1. 新员工入职培训:入职前进行环保知识培训;2. 定期培训:每年至少组织一次全员环保培训;3. 专项培训:根据公司环保工作需要,不定期开展专项培训。
七、培训考核1. 培训结束后,组织考试或考核,检验员工培训效果;2. 对考核不合格的员工,要求重新参加培训;3. 培训成绩作为员工绩效考核、晋升的重要依据。
八、培训经费1. 培训经费纳入公司年度预算;2. 外部培训费用根据实际情况进行报销;3. 内部培训费用由公司承担。
九、培训管理1. 环保部门负责制定培训计划,组织实施培训工作;2. 各部门负责人负责组织本部门员工参加培训;3. 员工应积极参加培训,提高自身环保素养;4. 对培训工作进行监督,确保培训质量。
十、附则1. 本制度由公司环保部门负责解释;2. 本制度自发布之日起实施。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
1 公司环境保护管理制度 第一章 总 则 第一条 为推进公司节约发展、清洁发展、和谐发展,防止和减少生产经营活动对环境造成的不利影响,保护生态环境,依据国家环境保护法律法规,结合公司实际,制定本制度。 第二条 公司坚持保护环境的基本国策,以人为本、环保优先、预防为主、综合治理,全面实施ISO14001环境管理体系,大力推行清洁生产,确保“一控双达标”全面实现,构建环境保护长效机制,促进能源节约、资源利用与环境保护的和谐发展。 第三条 公司环境保护工作实行全过程、集约化、法制化、规范化管理,各企业应当严格遵守国家环境保护法律法规和地方环境保护具体要求,追求“零事故、零伤害、零污染”,履行社会责任,建设环境友好型企业。 第四条 本制度适用于**公司所属各生产经营单位。
第二章 环境保护机构与职责 第五条 **公司环境保护工作实行领导负责制,根据公司环境保护管理模式及经验,公司安全生产管理委员会(以下简称安委会)同时履行环境保护管理职责,是领导和协调公司环境保护工作的管理决策机构,由公司总工程师具体负责公司的环境保护工作。 公司安委员在环境保护管理方面的职责是: (一)贯彻执行国家环境保护法律法规。 2
(二)组织制定公司环境保护发展战略、规章制度和工作规划。 (三)负责公司系统环境保护工作的监督考核。 (四)审定重点环境保护治理项目建设计划和实施方案。 (五)协调公司所属各企业环境保护的重大问题。 第六条 公司安委会设立环境保护管理办公室,办公室设在**公司生产技术部,代理安委会管理公司日常环境保护相关工作。 公司安委会环境保护管理管理办公室的职责是: (一)定期组织召开环境保护工作会议(执行《河南**股份有限公司安全生产例会制度》),向安委会汇报公司环境保护管理工作的开展情况和存在的问题,传达并组织落实安委会对环境保护工作的相关要求。 (二)贯彻执行国家环境保护法律法规和方针政策,制定公司环境保护管理制度、企业标准、环境保护规划和年度工作计划。 (三)负责对所属各企业年度目标中环境保护指标的考核,组织对所属企业日常环境保护工作的监督和指导,对环保隐患整改措施负责检查落实。 (四)负责新建、改建、扩建和技术改造等项目的环境影响评价管理和“三同时”管理,组织或参与有关部门编制、审查环境保护技术措施及计划。 (五)开展环境保护技术交流、争先创优活动,推广先进环境保护技术和管理经验;会同技术部门、环保行政主管部门组织重点环境保护、综合利用技术的研发和推广。 3
(六)组织实施ISO14001环境管理体系,推进清洁生产,发展循环经济;配合证券部门组织上市环保核查工作;负责编制和公示企业年度环境报告书。 (七)组织重大环境事故的调查处理工作。 第七条 **所属各企业,应设立环境保护领导机构,统一领导本公司环境保护工作。各企业环境保护领导机构主要职责是: (一)贯彻落实国家环境保护法律法规和上级公司环境保护规章制度、企业标准、环境保护规划和年度工作计划,制定本企业环境保护规章制度、年度工作计划并组织实施。 (二)负责完成上级公司和地方政府下达或规定的环境保护指标要求(含污染治理及限期治理任务),并对本企业环境保护工作实施监督、检查和考核。 (三)负责本企业新建、改建、扩建和技术改造等项目的环境影响评价的编制、上报审批及项目环保“三同时”验收工作。 (四)建立和健全环境保护日常管理和环境保护设备运行管理制度,确保环境保护设施安全、稳定、连续运转,负责本企业环境统计、培训和宣传工作。 (五)负责编制本企业环境污染与生态破坏应急预案和现场处置方案,并组织培训和演练。 (六)协调与各级政府的关系,组织申请环保专项资金补助、国债贴息、污染物排放总量指标,落实各项环境保护专项资金预算,妥善处理环境污染事故和纠纷。 (七)组织实施本企业ISO14000环境保护管理体系及清洁4
生产的落实工作。 (八)积极推广和应用环境保护管理科技成果、先进技术、先进设备和管理经验。
第三章 环境管理体系岗位职责及监督管理 第八条 各企业要建立生产与环保统一管理、统一检查、统一考核的体系,坚持“谁主管,谁负责”的原则,建立健全环境保护岗位责任制,形成全员、全过程、全方位的环境保护管理体系。 第九条 各级企业总经理是环境保护管理的第一责任人,对企业的环境保护管理负全面责任。 负责环境保护管理工作的副职对第一责任人负责,协助其直接领导环境保护管理机构。 其他行政副职在各自分管的工作范围内对环境保护管理工作负相应责任。 环境保护管理部门对本企业的环境保护工作实行归口监督管理。 其他各职能管理部门和生产单元对与其业务相关的环境保护工作负责。 第十条 环境保护的专业管理要与全员性管理以及其他专业管理相结合,形成纵横交错、上下协调的环境保护管理网络。 第十一条 公司所属各企业应将环境保护工作纳入公司综合计划管理体系,**每年对各企业下达环境保护治理任务和计划5
指标,签订环境保护责任目标,并定期进行监督考核。 第四章 环境保护管理的主要内容 第十二条 计划管理。各企业应将防治污染措施及环境治理项目纳入发展规划和年度计划。 第十三条 生产管理。树立清洁生产观念,将环境保护纳入生产管理的轨道。要把控制和消除污染列入生产管理工作中,及时采取措施预防各种污染事故发生,坚决禁止生产处于非正常状态而大量排放污染物。 因原料、产品品种、工艺设备发生变化,环保设施运行出现故障,可能引起超标排放时,应按照应急管理工作程序启动相应的应急措施或应急预案。 第十四条 设备管理。要将环保设备纳入设备管理范畴,建立健全管理制度和考核指标,并与生产设备同时维护、同时检修、同时运转;环保设施、设备台账和运行记录,应单独建立和存放。 第十五条 技术管理。按环保要求修订生产技术操作规程;建立健全环保管理制度,制定各类环保设施的技术操作规程及考核指标;对环保设施操作人员进行技术培训,提高环保专业人员素质;建立单项环保设施运行的技术经济分析报告,健全环保技术档案,做好基础数据的收集和处理;加强环境治理的技术开发,不断提高环境保护的技术水平。 第十六条 指标化管理。建立环境保护管理指标体系,结合本单位实际设立如下指标体系: 6
资源利用指标:工业水循环利用率,固体废弃物利用率,余热利用率,资源综合利用率。 主要污染物排放量和浓度控制指标:排放废气、废水污染物浓度和污染物排放总量。 主要污染物处理指标:污水处理率,废气处理率,固体废弃物处理率。 环境保护设施考核指标:设备完好率,设备运转率,污染物去除率。 上述指标的考核和落实,各企业应提供如下材料,并分别于半年和年度考核工作开展前报送**公司生产技术部。 (一)针对固体废物利用率,固体废物外售的,需提供完整的销售协议及相关凭证;自身综合利用的需提供综合利用措施、工艺路线和效益评价材料。 (二)针对“一控双达标”,需提供年度环境监测报告、排污申报、排污核定及有效的污染物排放许可证。未办理或缺失污染物排放许可证的需提供环评批复文件或总量文件,并限期完成证件办理。 (三)针对废气处理率、污水处理率、设备完好率及设备运转率,需提供环保设施台账和原始运行记录,污染物去除率、余热利用率和资源利用率需提供计算依据。 第十七条 标准化管理。环境保护工作标准化是指建立健全环境保护管理制度和标准,对环保有关部门和人员,在进行环境管理工作中所应完成的具体工作任务、内容、职责和必须达到的7
要求做出明确规定,并严格执行。 第十八条 环境污染事故管理。对存在环境污染事故隐患的工艺、设施或岗位应制订应急预案并定期组织演练,建立健全事故报告及事故处理制度。
第五章 新建及改造项目环境保护管理 第十九条 所有新建、改建、扩建项目,必须严格遵守和执行国家有关建设项目环境保护的规定,遵守污染物排放的国家标准、地方标准、行业标准,同时满足重点污染物排放总量控制的要求。 第二十条 在新建、改扩建和技术改造项目中要积极采用能耗物耗小、污染物产生量少的清洁生产工艺、技术、设备,严禁使用限期淘汰的落后工艺和设备,合理利用自然资源,防止环境污染和生态破坏事故的发生。 第二十一条 对现有设备、设施的技术改造,要把防治污染作为重要内容,通过采用先进的技术和设备,提高资源、能源的利用率;编制技术改造规划,必须提出防治污染的要求和技术措施,技术改造方案必须符合经济效益和环境效益相统一的原则;结合技术改造,开展工业废弃物的综合利用。 第二十二条 引进设备必须符合我国环境保护有关法律法规要求,不得引进污染严重又无防治设施的设备、国家明令严禁引进的设备,在考察和谈判时,必须将环境保护作为一项重要内容。 第二十三条 建设项目,必须依法执行环境影响评价和“三8
同时”制度,各企业要按照国家及所在环境保护行政管理部门规定,严格履行建设项目环境保护管理程序,做好环境影响评价和“三同时”工作,并及时将相关手续报**公司生产技术部备案。严禁出现“三边”工程。 第二十四条 承担建设项目环境影响评价报告编制的单位,必须具有相应的资格证书及业务范围,具有建设项目环境影响评价的工作经验,并对评价结论负责。 第二十五条 建设项目招标文件中应有明确的环境保护条款,全面落实设计文件中提出的污染防治对策措施。 第六章 重大环境治理项目的管理 第二十六条 重大环保治理项目特指脱硫、脱硝等投资额在300万及以上的环保改造项目。公司对重大环保治理项目建设管理的内容包括:项目建议书上报和审批、可行性研究报告上报和审批、招标文件上报和审批、建设过程管理及竣工验收等。 第二十七条 凡列入国家重点治理项目计划(限期或督办)和上级公司环境保护规划及年度计划的环保治理项目,均视同批准立项,企业可据此编制项目可行性研究报告,不需要再申请立项审批。其他项目均应按照管理程序报请上级公司审批立项。 第二十八条 项目建设单位应委托具备相应资质的机构编制环保治理项目可行性研究报告(或项目建议书),对技术工艺方案进行比选。可行性研究报告(或项目建议书)编制完成后,按照管理程序上报上级公司审批。 第二十九条 根据行政管理部门和上级公司对可行性研究