足浴卫生管理制度
足浴店质检卫生管理制度
一、总则为保障顾客的健康与安全，提高足浴店的服务质量，规范卫生管理，防止疾病传播，特制定本制度。
本制度适用于本足浴店内所有员工及经营场所。
二、卫生管理目标1. 确保店内环境整洁、卫生，设施设备清洁消毒到位。
2. 防止传染病、皮肤病等疾病的传播。
3. 提高顾客满意度，树立良好的企业形象。
三、卫生管理职责1. 店长负责全面监督和管理店内卫生工作。
2. 副店长协助店长进行卫生管理，负责监督员工执行卫生制度。
3. 各部门负责人负责本部门卫生工作的落实。
4. 所有员工均应自觉遵守卫生管理制度，共同维护店内卫生。
四、卫生管理内容1. 环境清洁- 每日对店内进行全面清洁，包括地面、墙面、门窗、卫生间等。
- 定期对公共区域进行消毒，如休息区、按摩区、卫生间等。
- 保持店内空气流通，定期更换空气过滤器。
2. 设施设备清洁与消毒- 定期对按摩床、毛巾、浴巾、拖鞋等用品进行清洗消毒。
- 每日对按摩工具、剪刀、指甲钳等进行清洁消毒。
- 定期对公共设施如电梯、扶手等进行清洁消毒。
3. 顾客用品卫生- 为每位顾客提供一次性拖鞋、毛巾、浴巾等用品。
- 每次使用后，对顾客用品进行清洗消毒，并妥善保管。
4. 员工个人卫生- 员工应保持个人卫生，勤洗手，穿戴整洁的工作服。
- 员工在服务过程中，不得触摸面部，不得在工作时饮食。
- 员工如患有传染病，应立即向店长报告，并接受隔离治疗。
5. 废弃物处理- 定期清理店内垃圾，确保垃圾桶清洁无异味。
- 分类收集废弃物，确保医疗废物按规定处理。
五、卫生检查与考核1. 定期对店内卫生进行检查，包括环境、设施设备、顾客用品、员工个人卫生等。
2. 对检查中发现的问题，及时整改，并记录整改情况。
3. 将卫生检查结果纳入员工绩效考核，作为评优评先的重要依据。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由店长负责解释。
3. 任何违反本制度的行为，一经发现，将严肃处理。
通过严格执行本制度，确保足浴店卫生管理工作规范化、制度化，为顾客提供安全、舒适的休闲环境。
足浴店卫生制度管理制度
足浴店卫生制度管理制度第一章总则第一条为规范足浴店的卫生管理，维护消费者的健康权益，保障公共卫生安全，制定本卫生管理制度。
第二条本管理制度适用于所有经营足浴服务的商家。
第三条足浴店应当在经营场所显著位置公示本卫生管理制度，以及店内卫生管理责任人员名单。
第四条足浴店应当按照国家有关卫生法律法规，制定并严格遵守卫生管理制度，确保店内环境卫生安全。
第二章店内卫生管理第五条足浴店应当保持店内卫生整洁，定期清洁地面、墙壁、服务设施等公共区域。
第六条足浴店应当保持店内通风良好，保持空气清新。
第七条足浴店应当保持洗手间干净卫生，定期清洁消毒，配备洗手液、手纸等卫生用品。
第八条足浴店应当加强对服务设施的清洁消毒工作，保证每位消费者在使用前都经过清洁消毒。
第九条足浴店应当定期对床单、被褥等物品进行清洗消毒，并定期更换。
第十条足浴店应当保持员工的个人卫生，要求员工身心健康、穿戴整洁。
第十一条足浴店应当建立员工卫生健康档案，含有体检记录、个人卫生习惯等信息。
第十二条足浴店应当定期对员工进行卫生健康教育，提高员工卫生意识。
第十三条足浴店应当配备必要的卫生防护用品，如口罩、手套等，确保员工进行工作时卫生安全。
第三章食品安全管理第十四条足浴店如果提供食品服务，应当遵守相关法律法规，保障食品安全。
第十五条足浴店应当对食品材料进行严格甄选、存储和保管，保证食品质量安全。
第十六条足浴店应当建立食品安全管理制度，明确食品加工、储存、销售等环节的责任人员。
第十七条足浴店应当定期进行食品安全检查，确保食品符合卫生标准。
第十八条足浴店应当建立食品留样制度，对食品进行留样保存，以便食品安全事件调查。
第四章废弃物管理第十九条足浴店应当建立废弃物分类管理制度，对生活垃圾、有害垃圾等废物进行分类投放。
第二十条足浴店应当配备相应的废物箱、分类投放标识，引导员工和消费者正确分类投放。
第二十一条足浴店应当定期清理和清运废弃物，确保店内环境清洁整洁。
第五章突发公共卫生事件应急处置第二十二条足浴店应当建立突发公共卫生事件应急预案，明确卫生事件应急处置流程和责任分工。
足浴公共卫生管理制度
第一章总则第一条为保障消费者在足浴场所的卫生安全，预防疾病传播，维护消费者健康权益，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》等相关法律法规，结合足浴行业特点，制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事足浴服务的公共场所，包括但不限于足浴店、足疗馆、足浴中心等。
第三条足浴场所的公共卫生管理应遵循预防为主、防治结合、科学管理、持续改进的原则。
第二章组织与管理第四条足浴场所应设立专门的公共卫生管理岗位，配备专职或兼职的公共卫生管理人员。
第五条公共卫生管理人员应具备以下条件：1. 具有相关卫生知识，了解足浴行业的卫生要求；2. 具备良好的职业道德，责任心强；3. 通过相关卫生知识培训，取得相应资格证书。
第六条足浴场所应建立健全公共卫生管理制度，包括但不限于：1. 卫生责任制度；2. 清洁消毒制度；3. 健康教育制度；4. 疾病监测报告制度；5. 应急处理制度。
第三章清洁消毒第七条足浴场所应保持环境卫生，每日进行清洁消毒，确保场所清洁、卫生、舒适。
第八条清洁消毒工作应包括以下内容：1. 地面、墙面、桌面等硬质表面的清洁消毒；2. 沐浴设施、按摩床、毛巾、拖鞋等物品的清洁消毒；3. 空气质量的监测与控制；4. 消毒剂的选用应符合国家卫生标准。
第九条足浴场所应定期对消毒设备进行维护和检查，确保其正常工作。
第四章健康教育与培训第十条足浴场所应向消费者提供健康知识宣传，提高消费者对公共卫生的认识和自我保护意识。
第十一条足浴场所应对从业人员进行定期培训，内容包括：1. 卫生法律法规；2. 卫生知识与技能；3. 疾病预防与控制；4. 应急处理技能。
第五章疾病监测与报告第十二条足浴场所应建立健全疾病监测报告制度，及时发现、报告和处理传染病疫情。
第十三条发现传染病疫情或疑似病例时，应立即采取隔离、消毒等措施，并及时向当地卫生行政部门报告。
第六章应急处理第十四条足浴场所应制定应急预案，应对突发公共卫生事件。
足浴卫生管理制度打印模板
一、总则为加强足浴场所的卫生管理，保障顾客的健康安全，预防疾病传播，根据《公共场所卫生管理条例》及相关法律法规，特制定本制度。
二、卫生管理制度1. 公共场所卫生许可证管理- 足浴场所必须取得有效的公共场所卫生许可证，并定期进行复核。
- 证照应置于显眼位置，便于顾客查看。
2. 环境卫生管理- 每日进行彻底清扫，保持场所整洁，无积尘、痰迹和垃圾。
- 定期进行大扫除，每月至少一次。
- 门窗、墙角、地面、桌椅等区域应保持清洁。
3. 公共用品用具管理- 所有公共用品用具（如毛巾、拖鞋、浴巾、修脚工具等）必须经过严格清洗消毒。
- 实行“一客一换一清洗一消毒”制度。
- 消毒间应保持清洁，不得存放与消毒无关的物品。
4. 从业人员健康管理- 从业人员必须持有有效的健康证明，每年进行一次健康体检。
- 患有传染性疾病或其他有碍公共卫生的疾病者，不得从事直接为顾客服务的工作。
5. 卫生设施维护保养- 保持卫生间、淋浴间等设施的清洁卫生，及时更换破损设施。
- 定期对集中空调通风系统进行清洗消毒。
6. 废弃物处理- 建立废弃物处理制度，及时清理废弃物品，确保场所环境卫生。
7. 传染病防控- 建立传染病防控预案，一旦发生传染病疫情，立即启动应急预案。
- 定期对从业人员进行传染病防控知识培训。
三、监督检查1. 足浴场所应定期进行自查，发现问题及时整改。
2. 卫生监督部门将对足浴场所进行不定期的监督检查，对违反本制度的行为将依法予以查处。
四、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由足浴场所负责解释。
以下为模板的具体内容：足浴场所卫生管理制度一、环境卫生管理1. 每日进行彻底清扫，保持场所整洁，无积尘、痰迹和垃圾。
2. 定期进行大扫除，每月至少一次。
3. 门窗、墙角、地面、桌椅等区域应保持清洁。
二、公共用品用具管理1. 所有公共用品用具必须经过严格清洗消毒。
2. 实行“一客一换一清洗一消毒”制度。
3. 消毒间应保持清洁，不得存放与消毒无关的物品。
足浴店铺员工管理工作时间安排卫生管理奖罚规章制度
工作时间安排一.日常工作时刻表1.上午11:00开饭，2.上午12:00点名,3.中午12:15检查卫生。
4.下午5:00开饭，时长40分钟，上钟人员除外。
5.下午6:00开会、军训、总结昨天营业状况和突发事件的处理，安排当天工作情况、培训及奖励的发放。
6.在有员工值班的前题下，4:00—6:00员工请假购物及休息时间, 但必须跟上6:00开会，6:00以后全体人员需整装待命做好接待工作。
（特殊情况另定）7.晚上12:00开饭、时长1小时，上钟者除外。
8晚上：早班12:00下班一次日12:00上班，晚班1:00下班一--次日1:00上班，夜间LOO点以后下钟的为托班《时间以派钟登记时间为准推算》《晚上加班、托班者根据实际情况而定》二.吧台工作时间安排和职责1.收银员为2名，两人早晚班休息；2.银员上班时间中午12:00,下班时间根据实际情况、客人没有买单的需要等客人买完单，把当天的营业额、同营业额交到办公室指定人或保险柜、方可下班。
店内卫生标准环境卫生的好坏是反映该店铺精神面貌、是工作秩序的重要标志。
它能体现一个店铺的管理水平、工作作风和工作效率。
店铺环境卫生主要有：楼梯、大厅、走廊、房间、卫生间和操作间、茶水间、浴室、休息室、厨房、员工宿舍、对员工个人的要求等。
1.楼梯要干净，禁止楼梯湿滑，晚上要有灯光，不得摆放任何物品。
（绿植除外）2.大厅要干净明亮、空气清新.地板无积水、无污渍、无杂物。
吧台要仪态端庄，吧台上物品摆放要整齐、大厅门、窗及摆件干净明亮、无灰尘、无污渍、无水渍。
3.走廊不能随意摆放物品，绿植干净、明亮、无污渍、无水渍、无灰尘、无破损。
4.房间房间：干净、整洁、无杂物、无异味、空气清新。
玻璃：干净、明亮、无灰尘、无污渍、无水渍、无破损。
窗帘：干净、叠放或拉放整齐、无破损、无污渍、无水渍、无异味。
.沙发：干净、无破损、无损坏、无污渍、摆放整齐、升降高低一体化。
浴巾、沙发巾：干净、整洁、无污渍、无茶渍、无破损、无异味、字样商标朝上。
足浴店卫生管理规章制度范本
足浴店卫生管理规章制度范本足浴店卫生管理规章制度一、总那么1. 为了保障足浴店的卫生与平安，提升效劳质量，根据《中华人民共和国卫生法》和相关法律法规，制定本规章制度。
2. 本制度适用于本店所有从业人员以及顾客。
3. 本店经理负责本制度的执行，并且监视店内卫生和平安状况。
二、员工卫生管理1. 所有员工应保持清洁，并穿戴整洁、干净的工作服。
2. 员工应保持良好的个人卫生习惯，随时保持手部清洁，并且勤洗手。
3. 员工患有传染病时，必须停顿工作，并立即前往医疗机构就诊。
4. 员工每天工作前，必须承受体温检测，发现体温异常的员工将暂停工作，必须寻求医疗协助后才能恢复工作。
5. 员工不得在工作区域进食，吃零食或者吸烟等行为。
三、设备与消毒管理1. 设备必须经过定期检查，并及时维修或更换不良设备。
2. 所有使用过的工具和设备必须进展严格的清洗和消毒。
3. 员工在使用工具前，务必进展手部消毒。
4. 确保足浴池水质清洁，必要时添加消毒剂。
5. 地面、墙面、天花板等场所必须保持清洁，不得有积尘、垃圾等。
四、环境卫生管理1. 店内通风必须良好，保持空气流通。
2. 店内顾客区域、工作区域、洗手间等场所必须经常进展清理。
3. 店内洗手间必须有足够的清洁用具，并定期进展清洁消毒。
五、顾客卫生管理1. 顾客进店前应承受体温检测，假设体温异常那么不得入内。
2. 顾客必须按店内规定进展消毒，包括洗手和穿戴店内提供的消毒鞋套。
3. 顾客在店内应保持良好的卫生习惯，不得乱扔垃圾或者随地吐痰等行为。
六、疾病防控管理1. 店内应装备急救箱，并指派专人负责急救工作。
2. 店内员工必须定期进展安康体检，并承受必要的疫苗接种。
3. 发现顾客出现不适病症时，应及时引导其就医，并记录。
4. 店内发生疾病传播疫情时，应立即报告卫生主管部门，并按照相关要求进展处理。
七、违纪处理1. 员工违犯本规定的，将视情节轻重进展相应的处分，包括口头警告、停职、辞退等。
足浴场所卫生管理制度
足浴场所卫生管理制度1、足浴场所经营单位必须取得《公共场所卫生许可证》后方能经营。
《公共场所卫生许可证》必须公示在经营场所的醒目位置，并按规定每两年复核一次,逾期未复核的，原《公共场所卫生许可证》自动失效。
2、从业人员上岗前应当取得有效“健康合格证”,“健康合格证"每年年审合格后方可继续从事直接为顾客服务的工作.患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性或是渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病的,治愈前不得从事直接为客人服务的工作。
3、从业人员需进行法规及卫生知识培训,经考核合格者发给卫生知识培训合格证。
4、足浴场所建立健全各项卫生制度，配备专职或者兼职卫生管理人员，制定各类公共用品用具的消毒规程。
5、环境要求(1）新建、改建、扩建的足浴场所必须设有足浴间、公共用具消毒间、贮藏室、卫生间、工作准备间、员工休息室等。
供足浴使用的席位面积不得低于5平方米/个,足浴场所应按足浴间实际使用面积设置相应数量的席位。
（2）使用集中空调通风系统的,其进风口应设在室外空气较清洁的地方，且在排风口的上风侧，新风量不小于30m (h’p），并应按照《公共场所集中空调通风系统卫生规范》的要求定期清洗和消毒。
使用分体式空调的,必须在场所内设机械通风装置。
(新风口取风）（3)若开设在其他场所内,应单独设置并配备机械通风设施。
（4）每天营业结束后必须彻底通风换气，必要时对场内空气进行消毒.（5）环境整洁卫生,无病媒虫害。
厕所应配备独立的排风设施，及时清洗消毒,做到无积水、无异味、设置座式便器的必须提供一次性垫圈。
更衣箱(橱)保持整洁，定期清洗和消毒。
6 用品用具要求(1）供足浴用的容器在每个顾客使用前必须保持清洁,使用后必须清洗、消毒，使用时应加贴防渗、防破的一次性薄膜。
（2）足浴桶应浸泡消毒.(3)茶具、毛巾、拖鞋等公用具应一客一换一洗一消毒，并具有相应、有明显标记的清洗、消毒、保洁设施.(4)修脚工具必须一客一换一消毒，其数量不低于2套/修脚师.（5)供顾客足浴后的洗足水应及时处理，不得重复使用。
洗浴足浴卫生管理制度
一、总则为加强本单位的洗浴足浴场所卫生管理，保障顾客的健康安全，预防疾病传播，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》等法律法规，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 洗浴足浴场所负责人为卫生管理第一责任人，负责全面领导和管理本场所的卫生工作。
2. 设立卫生管理小组，负责具体实施本制度的各项措施，包括卫生检查、消毒处理、健康教育等。
3. 各部门、各岗位工作人员应明确卫生职责，积极配合卫生管理小组的工作。
三、卫生设施及要求1. 洗浴场所应设置独立的淋浴间、更衣室、休息区等，各区域应有明显的标识。
2. 洗浴设施应保持完好，定期进行检查和维护，确保其安全、卫生。
3. 足浴场所应配备消毒液、消毒毛巾、消毒盆等消毒用品，并确保其充足。
4. 洗浴、足浴场所应有良好的通风设施，保持空气流通，减少细菌、病毒滋生。
四、卫生操作规程1. 每日对洗浴、足浴场所进行全面清洁，包括地面、墙面、门窗、设备等。
2. 每日对淋浴间、更衣室、休息区等进行消毒，使用有效消毒剂进行喷洒或擦拭。
3. 对洗浴、足浴设施进行定期清洗、消毒，确保其清洁卫生。
4. 对顾客使用的毛巾、浴巾、拖鞋等一次性用品，使用后应及时更换，并进行消毒处理。
5. 对工作人员的衣物、鞋帽等个人用品，应保持清洁，不得带入工作区域。
五、健康教育1. 定期对员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识和操作技能。
2. 向顾客宣传卫生知识，提高顾客的卫生意识，引导顾客正确使用洗浴、足浴设施。
3. 设立卫生宣传栏，普及卫生知识，营造良好的卫生氛围。
六、监督检查1. 卫生管理小组定期对洗浴、足浴场所进行卫生检查，发现问题及时整改。
2. 对违反本制度的行为，进行严肃处理，确保各项措施落实到位。
3. 接受顾客、上级部门和社会各界的监督，对提出的意见和建议及时整改。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
2. 本制度由洗浴足浴场所负责人负责解释。
足浴店卫生管理制度文档
一、总则为了保障顾客的健康权益，提高足浴店的服务质量，预防和控制传染病的发生和传播，特制定本卫生管理制度。
二、卫生管理目标1. 确保足浴店内环境整洁、卫生，空气清新。
2. 预防和控制各类传染病在足浴店内的传播。
3. 提高员工卫生意识和操作规范。
4. 满足顾客对卫生服务的需求。
三、卫生管理职责1. 店长职责：- 负责店内卫生工作的全面管理。
- 定期组织卫生检查，确保各项卫生措施落实到位。
- 对违反卫生规定的员工进行处罚或培训。
2. 员工职责：- 遵守卫生操作规程，保持个人卫生。
- 定期接受卫生知识培训。
- 发现卫生问题及时报告店长。
四、卫生管理制度1. 环境卫生：- 定期进行店内清洁，保持地面、墙面、家具等清洁无污渍。
- 定期消毒地面、卫生间、公共区域等。
- 保持室内空气流通，必要时使用空气净化设备。
2. 用品卫生：- 所有足浴用品（如毛巾、拖鞋、浴巾等）必须经过高温消毒或化学消毒。
- 每位顾客使用后的用品必须单独存放，不得混用。
- 定期检查消毒设备，确保其正常工作。
3. 员工个人卫生：- 员工须佩戴工作牌，保持个人仪容整洁。
- 员工需勤洗手，工作前后及便后必须洗手。
- 员工不得在店内饮食、吸烟。
4. 传染病预防：- 定期对员工进行传染病防治知识培训。
- 对疑似传染病患者进行隔离，并立即上报相关部门。
- 加强对顾客的健康监测，发现异常情况及时处理。
五、监督检查1. 店长每月至少组织一次全面的卫生检查。
2. 员工每日自查，发现问题及时上报。
3. 顾客投诉时，及时处理并反馈。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度如有未尽事宜，由店长负责解释。
3. 员工违反本制度，将根据情节轻重给予相应处罚。
通过以上制度的实施，我们相信足浴店的卫生状况将得到有效保障，为顾客提供更加安全、舒适的休闲环境。
足浴卫生管理制度打印模板
一、总则为加强足浴场所的卫生管理，保障顾客健康，预防和控制传染病的发生与传播，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本足浴场所的所有从业人员和顾客。
三、卫生管理职责1. 足浴场所负责人：负责全面领导和管理足浴场所的卫生工作，确保各项卫生措施落实到位。
2. 卫生管理员：负责足浴场所的日常卫生管理工作，包括监督、检查、指导、培训等。
3. 从业人员：负责足浴场所的日常操作，确保在操作过程中遵守卫生规范。
四、卫生管理制度1. 证照管理（1）足浴场所须持有有效的公共场所卫生许可证，亮证经营，按时复核。
（2）从业人员须持有健康证明和培训合格证。
2. 环境卫生管理（1）每日进行卫生清扫，保持内部环境整洁，室内无积尘，地面无痰迹和垃圾。
（2）定期对地面、墙面、天花板、门窗等进行清洁，保持设施完好。
（3）足浴场所的通风设备完备，空气流向合理，保持室内空气清新。
3. 公共用品用具管理（1）设置各类公用物品清洗消毒间，配置清洗消毒保洁设施，做到环境整洁，物品摆放整齐有序。
（2）公共用品用具（茶具、毛巾、拖鞋、浴衣裤、修脚工具等）实行一客一换一清洗一消毒制度。
（3）消毒方法正确，操作规范，清洁物品与污染物品分开存放。
4. 健康危害事故与传染病报告制度（1）从业人员发现顾客有传染病症状，应及时隔离并报告卫生管理员。
（2）发生传染病疫情时，应立即采取隔离、消毒、报告等措施。
5. 预防控制传染病传播应急预案与健康危害事故应急预案（1）制定预防控制传染病传播应急预案，确保在发生传染病疫情时，能够迅速、有效地采取应对措施。
（2）制定健康危害事故应急预案，确保在发生意外事故时，能够及时处理，保障顾客和从业人员的安全。
6. 卫生档案管理制度（1）建立健全卫生档案，包括从业人员健康证明、培训记录、卫生检查记录等。
（2）定期对卫生档案进行整理、归档，确保档案完整、准确。
五、奖惩措施1. 对严格遵守本制度，卫生工作成绩显著的单位和个人，给予表彰和奖励。
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足疗店卫生管理制度
营业场所厅面卫生实行“三清洁”制度，即班前小清洁、班中清洁和班后大清
洁；另外分区域
负责区清洁，每周大清理，每天小检查，每月大检查，每月一次大扫除，每月一次大清洗。
2、每日下班后卫生清洁
（1）清理地毯、沙发等软家具的灰尘。
（2）硬地面的打扫和湿拖。
（3）清理茶几、收银台、咨询台、窗玻璃、灯具、花灯、墙面、天花板、电视机、音
响、挂
钟、毛巾、灯光照明设备、饮水机、器械设备、按摩床、等营业场所的所有设施的灰尘和蜘
蛛网。
（4）对各类毛巾、拖鞋、足疗室要进行每日消毒。
（5）使营业场所所有摆设干净、明亮、无污垢、无水迹、无破损、整洁美观，室内空
气随时保
持清新、干燥、无异味。
（6）做好灭蚊、灭蟑螂、灭老鼠的工作，定期喷洒药物。
（7）如有冰箱，每日彻底清理和整理，对即将过期的用品、果茶要按规定撤换。
（8）掌握消毒柜的使用和清理方法。
（9）对员工更衣室进行紫外线消毒。
（10）主管每天必须对所管理区域的卫生负有最后责任。尤其要注意花草植物及挂图、
宣传品
的摆放。
（11）注意个人卫生、勤换工作服、工作鞋、袜子等。
（12）一般物品消毒可用酒精、新洁尔灭10％浸泡20分钟。此外，还应掌握紫外线灯
光、消毒
柜的使用方法，掌握清扫的顺序，抹擦的要求，清扫时应注意哪些问题，如何使房间始终保
持清
洁，怎样使用和保养电器（电视机、空调、音响等）、设备等。
3、卫生大扫除的安排
（1）每天一次营业区域卫生清理，包括：
① 用品、用具、产品设备的加水。
② 清理地板、按摩床、浴足沙发、茶几、玻璃，各种毛巾分开洗晒、收、消毒，
垃圾每天倒。
（2）每星期一次大扫除，包括：空调风扇页、吊顶、床罩、沙发套、床柜、窗帘、床
底、沙
发。
（3）每月一次楼外清理包括：门面外、窗外走廊、电线、煤气管、水管等。
4、足疗店卫生措施及标准
（1）经常更换消毒设备中的化学药剂溶液。
（2）工具在使用前必须放在消毒水和消毒柜中保持卫生。
（3）重复使用的工具使用一次后必须马上消毒。
（4）使用中的工具必须放置于干净的表面或干净的容器中。
（5）碗、盘以及其他物品在使用前与使用后都必须消毒。
（6）所有器具在使用完毕后必须清洗干净并用蘸酒精的棉花垫擦拭。
（7）足疗店的光线、温度、通风都要符合标准，卫生情况必须保持良好。
（8）保持墙壁、窗帘、地板、地毯的清洁。
（9）随时供应冷、热水，并提供茶杯、饮水机等饮水设备。
（10）水、电设施应适当设立。
（11）屋内保持清洁，绝不可有老鼠、跳蚤、苍蝇等蝇虫。
（12）工作区不可用于煮饭、住宿。
（13）地板上的脏东西应随时清理。
（14）洗手间必须保持卫生，提供冷热水、肥皂、纸巾以及卫生纸，同时也要准备带盖
的垃圾
桶。 （15）足疗师在服务顾客前及使用洗手间之后要洗净双手。
（16）所有弄脏及使用过的东西，在使用完毕后必须马上从工作现场拿走。用过的东西不
可以
和还没有用过的东西混在一起使用。
合同管理制度
1 范围
本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；
本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。
2 规范性引用
《中华人民共和国合同法》
《龙腾公司合同管理办法》
3 定义、符号、缩略语
无
4 职责
4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。
4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。
4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。
4.5 合同管理部门履行以下职责：
4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范；
4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；
4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况；
4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；
4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；
4.6