教育规章制度(精选18篇)

合集下载

厂规厂纪工厂员工规章制度(精选7篇)

厂规厂纪工厂员工规章制度(精选7篇)

厂规厂纪工厂员工规章制度(精选7篇)厂规厂纪工厂员工规章制度(精选7篇)在发展不断提速的社会中,需要使用制度的场合越来越多,制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。

什么样的制度才是有效的呢?下面是由小编给大家带来的厂规厂纪工厂员工规章制度7篇,让我们一起来看看!厂规厂纪工厂员工规章制度精选篇1一、考勤管理1、上班时间由上午8:30至12:00,下午13:30至18:00。

2、上、下班时都必须打卡,如遇特殊情况,须由各自部门主管或人事主管签名确认才可。

3、打卡时,不得代人打卡或伪造出勤记录,一经发现,双方各扣罚¥20元;不得争先恐后,须排队依次打卡,否则扣罚¥10元。

4、上班时,必须各就各位,不得聚集闲聊或做与工作无关的事情,否则扣罚¥10元,严重者开除处理;下班前,各小组搞好场地清洁后该返回工作岗位,不得提前到打卡处打卡下班,不准大声喧哗,否则扣罚¥10元,严重者开除处理。

5、在工作期间,不得无故私自离开公司。

确有事者,须请示主管批准,打卡后才可出去,否则视为旷工,扣罚¥50元,严重者开除处理。

6、加班时,不得无故缺席,确有特殊原因,须提前申请由主管签名批准交人事部确认方可,否则视为旷工,扣罚¥50元。

个别人员加班,经该部门主管签名确认方可。

7、每月迟到打卡上班超过30分钟者,处罚¥30元。

不到30分钟,但连续3个月都有迟到者,作开除处理。

8、提前下班或有事请假者,须提前书面申请,由主管签名批准交人事部确认方可,否则视为旷工扣罚¥50元。

9、请假超过5天者,须由厂领导批准方可,否则即时终止劳动关系。

10、缺勤时间,不计算工资。

11、员工辞职须以书面申请由主管签名批准离开时间,并有人事部确认才可,否则其工资不予发放。

12、各班、组长、主管辞职须由厂领导批准,确认其离开时间和处理好其交接工作,否则工资不予发放。

二、工作责任规定1、各部门员工应相互配合,相互监督,不得借故推搪而影响生产,一经查实视情节之严重性作出相应处罚。

网络安全教育倡议书(精选18篇)

网络安全教育倡议书(精选18篇)

网络安全教育倡议书(精选18篇)暑假网络安全教育倡议书:让孩子健康使用互联网,从家长做起!告诉孩子:不要在网络上轻易相信陌生人;不要在网上显示身份信息,包括家庭地址、学校名称、家庭电话、密码、父母职业等;不向网上发送自己的照片;不要单独会见网友;不要接受陌生人以任何形式发来的数据文件;如遇到带有脏话、攻击性、淫秽、威胁、暴力等感到不舒服的信件或信息,不要回复或反驳,而应该不予理睬,必要时可以报警。

给电脑安装过滤软件和绿色软件,对网络的不健康的信息如暴力、色情和非法网站进行过滤,这是保证孩子能有一个健康的网络环境必须做的。

帮助孩子制定好每天的学习和生活计划,什么该做,什么不该做,什么时候做什么,包括什么时候上网,都应该纳入计划。

监督孩子严格执行计划,养成习惯,帮助孩子成为网络的主人。

除了网络安全,家长还应对孩子进行:预防火灾、预防溺水、预防触电、预防燃气中毒、预防交通事故、预防不良分子的有意伤害等假期安全教育。

为了孩子们的健康成长,传递正能量,大家动手转发起来!倡议人:。

20某某年某某月某某日。

网络安全教育的倡议书亲爱的同学们:你们已完成一学期的学习任务,即将迎来盼望已久的寒假生活。

如何渡过一个快乐而有意义的寒假,是我们学校、家庭、社会所共同关心的问题。

根据学校安排,学生放假时间为20____年1月13日至2月22日,2月23日(星期日)到校注册,2月24日(星期一)上课。

寒假期间,你们有了更多可支配时间,从中也会存在一些不安全的隐患。

为切实抓好学生安全教育工作,学院提出以下倡议:一、遵纪守法,遵守社会道德规范,明辨是非,自觉维护学校和当代大学生的良好形象;。

三、不参与赌博、斗殴、非法传销等任何违法活动,不酗酒、打架滋事;。

四、要多读书、多实践,要认真完成假期作业,为新学期的学习奠定良好的基础;。

五、严格执行相关网络管理的规定,不登录黄色网站,不在网上散布虚假、有害信息,不复制、传播、观看不健康或不实的宣传报道。

员工宿舍规章制度范本(精选18篇)

员工宿舍规章制度范本(精选18篇)

员工宿舍规章制度范本〔精选18篇〕篇1:宿舍员工规章制度 1、公司范围内一切设施属公司所有,保护一切公物设施,损坏照价赔偿,员工必须由后门进入,早上九点前及晚上六点后,员工不得随意进入后门,假设有事外出者,需随手将一楼后门关上。

2、团结一致,互谅互让,互勉互助、取长补短、不准吵架、打架、斗殴,严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。

3、不准私自调换房间、床位。

员工自己财物自己保管,任何人未经同意不得擅自动用别人物品。

宿舍内不得存放任何危险物品和有碍卫生的物品。

4、室内设施不准随意挪动拆卸,一切日常用具要干净整齐有序,保持室内整洁,美观,不准往窗外丢杂物,不准在墙上或门上乱刻乱画,不准随地吐痰,乱丢杂物、食堂处不得将辣椒、葱蒜、肥肉、骨头等随意丢在地上,应放于桌面或倒入指定的垃圾桶内。

5、任何人不得拿公司的足疗药品,器具,及一切物品自用或带离本店。

6、不准将饭菜端出食堂以外的地方食用,开饭二小时内为用餐时间,此后,不能去厨房热饭或要求别人热饭。

7、员工不得随意进入办公室、水果房及吧台。

8、注意节约用水用电,做到水龙头有开有关,人离房间要关灯,制止使用电炉、电饭煲,不准私自接用电线,预防火灾事故,保证公私财产不受损失。

9、严格遵守作息时间,严禁酗酒及大声喧哗,上下夜班的员工要保持安静,寝后关灯。

10、上班时间内不得接见朋友或将其带入公司内,必要时,需经上级领导同意方可。

11、宿舍锁匙只准本人使用,不得转借同宿舍员工以外的任何人,舍内电灯坏了或线路出现故障,应及时报告进展修理,防止造成事故。

12、希全体同仁共同遵守各项守那么及管理制度,防火、防盗、协助公司做好综合性管理工作。

以上制度,望大家共同遵守,违者视情节轻重将给予处分。

篇2:宿舍员工规章制度为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以进步工作效率,特订本规定。

一、员工申请住宿条件1、人员于辖区内无适当住所或交通不便者,可以申请住宿。

餐饮店管理规章制度(精选18篇)

餐饮店管理规章制度(精选18篇)

餐饮店管理规章制度(精选18篇)俗话说,国有国法,家有家规,那么餐厅作为一个热门的行业,也需要一定要规章制度来制约员工的言行,保证客人的饮食健康。

当今社会是知识经济时代,管理越来越为企业所重视。

下面,就带大家了解一下餐饮店管理规章制度(精选18篇),希望你喜欢!餐饮店管理规章制度1为搞好餐厅管理工作,特对餐厅管理作如下规定:1、餐厅的管理工作要以为工程建设一线服务为宗旨,全心全意为全体建设者服务好。

2、遵守工程指挥部有关规章制度,严格要求自己,不断提高业务素质。

3、把卫生工作作为餐厅的一项大事来抓,切实搞好餐厅内外的环境卫生及食品卫生。

定期不定期进行卫生清理,做好防鼠、防蝇、防止传染病工作,搞好个人卫生,定期进行体检,自觉接受职工和有关部门的监督,对卫生情况差的由办公室按规定对管理人员进行处罚。

4、炊事班长要在当天下午将第二天所需材料报采购员。

一切采购回来的材料,餐厅库管员要及时进行检查、验收、过秤。

库管员有权拒绝不合要求的材料入库,并报办公室。

对使用不合格材料者,一经发现每次处罚炊事员50元。

造成职工身心健康受损者,由责任人负全责。

5、炊事员要自行调节工作节奏,做到自己的事自已做。

管理员、采购员在完成当天工作后要积极协助炊事员工作。

6、管理员对每天进出材料、收缴饭票要进行登记,定期与管理员对帐,做到日清日结,月清月结。

管理员每月要及时将餐厅财务情况上报办公室。

职工对管理有疑问的,可提请办公室协同工程指挥部财务对餐厅管理帐务进行核对。

7、严禁有浪费行为,对工作失误造成原材料严重浪费者,由办公室按情节予以处罚。

8、根据时令及职工的要求,炊事员要及时改换伙食的花色品种,要合理搭配食品结构,做好科学、有营养,尽可能符合员工需要。

9、对库存物品进行严格的管理。

除冷柜中保存物品外,常温下储备的物品必须规定保存时间,严禁将储放超期、霉变、腐烂的食品直接或再加工后发售给职工。

10、保证按时供餐。

正常供餐时间如所做饭菜不足供应的,炊事员应及时解决。

乒乓球管理制度(精选18篇)

乒乓球管理制度(精选18篇)

乒乓球管理制度乒乓球管理制度(精选18篇)现如今,很多场合都离不了制度,制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。

我敢肯定,大部分人都对拟定制度很是头疼的,下面是小编为大家整理的乒乓球管理制度,仅供参考,希望能够帮助到大家。

乒乓球管理制度11、乒乓球教室用于乒乓球训练,不经学校领导批准不许随意借用或占用乒乓球教室。

2、队员每天要按时训练,不迟到,不早退。

3、入室训练时不得大声喧哗、打闹。

4、每天训练要穿运动服和运动鞋。

5、患病和身体不适者,要及时向老师请假。

6、文明训练,按先后顺序打球。

7、训练中动作不宜过大,要按照教师的要求进行,进行训练时注意自身安全。

8、爱护爱护学校资产,不准敲打、脚踢乒乓球案子,不准随意移动案子或球网。

9、环境卫生,室内严禁吃零食;不准随地吐痰;不准乱扔纸屑杂物,要保持活动室整洁。

乒乓球管理制度2一、自觉遵守乒乓球室的开放时间。

二、室内保持安静,不大声喧哗、打闹。

三、爱护室内设施和体育器具,禁止将衣物挂在球网上,不坐乒乓球台;严禁用球拍和不正确技术敲打桌面;不得私自搬动乒乓球桌,不得私卸球网。

四、室内禁止吸烟,保持空气流通,保持干净整洁。

五、活动结束后,打扫好卫生,关好门窗,切断电源。

六、学员要按照教师的要领进行练习,以免发生意外。

乒乓球管理制度3为了保证我校教学、训练工作的顺利进行,做好乒乓球馆的安全、消防、卫生工作,延长乒乓球器材的使用年限,特制定本规章制度:1、本馆只供学校学生正常上课、训练使用,其他课余时间禁止入内。

2、入馆前请在门口处清洁鞋上脏物,禁止穿皮鞋、高跟鞋、硬底鞋、足球鞋、鞋底带钉、金属的鞋入内,严禁在地板、墙面上涂、刻、划。

3、注意文明礼貌,室内要保持安静,不得大声喧哗、打闹、追逐。

4、自觉保持室内干爽清洁,严禁随意往地上倒水,更不要开窗往外倒水。

5、不得携带食品入内,禁止随地吐痰,有特殊情况应用卫生纸处理后扔进垃圾桶。

6、自觉爱护乒乓球桌,严禁用球拍和不正确技术敲打桌面;爱护室内一切设备设施,禁止坐在乒乓球台上、不要摇动网柱、球网、不准移动球台、不得私卸球网,禁止将衣物挂在球网上,不准坐在乒乓球台上。

车间卫生管理规章制度(精选18篇)

车间卫生管理规章制度(精选18篇)

车间卫生管理规章制度(精选18篇)车间卫生管理规章制度大全(精选18篇)制度具有使我们知道,应该做什么,不应该做什么,惩恶扬善、维护公平的作用。

相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧,下面是小编整理的关于车间卫生管理规章制度的内容,欢迎阅读借鉴!车间卫生管理规章制度【篇1】一年的工作结束了,回顾一年的工作,我们的工作有很大的复杂性。

在我看来,这些复杂的工作才能突出我们的员工的实用性。

我们每个人在我们的公司工作,在这一年里,每个人都尽了自己的的努力,这也是我们每个人必须做的,因为作为员工,我们就是要为我们公司创造财富,无论多难得任务都要完成。

1.x月x日利用车间到期的灭火器材进行灭火演习,使员工对灭火器材的使用和扑救初起火灾的知识有了学习和提高。

2.x月x日召开车间安全例会,传达公司安环委会议精神,同时对工作过程中存在的新的问题进行通报,要求各班组针对存在的问题举一反三进行整改。

3.x月x日到x月x日利用7天时间对全体员工进行安全考试,通过考试使员工对岗位操作标准的相关技能.内容.危险辩识和风险评价及安全生产常识得到了进一步的学习和巩固,提高安全防范意识。

4.针对x月份大雾天气多,雪天作业场所较滑,气压普遍较低,点检和清理检修易发生事故的特点,车间及时合理按排检修计划,控制检修项目,并制定出台《大雪大雾天气及气压低时的点检、清理检修规定》下发到各岗位进行学习和执行,确保了恶劣天气各种作业的安全进行。

5.严格按三同时对9#机组进行验收,坚持安全条件不具备不试车,先后三次对9#机组系统进行全面排查,并及时督促施工单位对安全设施进行完善,确保人员在试车时不发生事故。

6.开展全员查找身边隐患活动,以班组为单位将生产现场的隐患整理统计后上交车间,并按三定四不推的原则逐级把关,最终有13项隐患由车间按排相关人员按计划进行整改,为员工操作创造一个相对安全的工作环境。

7.加强设备的维护,对其进行集中处理,保证效率。

党委办公室规章制度(整理18篇)

党委办公室规章制度(整理18篇)

党委办公室规章制度(整理18篇)篇1:办公室规章制度一、办公室管理条例第一章总则第一条为加强公司管理,维护公司良好形象,特制定本规范,明确要求,规范行为,创造良好的企业文化氛围。

第二章细则第二条服务规范:1.仪表:公司职员工应仪表整洁、大方;2.微笑服务:在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应解释对方,微笑应答,切不可冒犯对方;3.用语:在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗;4.现场接待:遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻,上班时间(包括午餐时间)办公室内应保证有人接待;5.电话接听:接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离之最近的职员应主动接听,重要电话作好接听记录,严禁占用公司电话时间太长。

第三条办公秩序1.工作时间内不应无故离岗、串岗,不得闲聊、吃零食、大声喧哗,确保办公环境的安静有序。

2.职员间的工作交流应在规定的区域内进行(大厅、会议室、接待室、总经理室)或通过公司内线电话联系,如需在个人工作区域内进行谈话的,时间一般不应超过三分钟(特殊情况除外)。

3.职员应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作,保持物品整齐,桌面清洁。

4.各部门专用的`设备由其部门指定专人定期清洁,公司公共设施则由办公室负责定期的清洁保养工作。

5.发现办公设备(包括通讯、照明、影音、电脑等)损坏或发生故障时,员工应立即向办公室报修,以便及时解决问题。

第三章责任本制度的检查、监督部门为公司办公室共同执行,违反此规定的人员,将给予50-100元的扣薪处理。

二、办公室物资管理条例第一章总则为使办公室物资管理合理化,满足工作需要,合理节约开支,特制订本规定,此规定的执行部门为办公室。

第二章物资分类1.公司办公室物资分为低值易耗品、管制品、贵重物品、实物资产。

2.低值易耗品:笔、纸、电池、订书钉、胶水等3.管制品:订书机、打洞机、剪刀、美工刀、文件夹、计算器等4.个人保管物品:个人使用保管的三百元以上并涉及今后的费用开销的物资;5.实物资产:物资价格达300元以上,如:空调、计算机、摄像机、照相机。

教师工作岗位职责怎么写简短(18篇范文精选).doc

教师工作岗位职责怎么写简短(18篇范文精选).doc

教师工作岗位职责怎么写简短(18篇范文精选)教师工作岗位职责怎么写简短篇11、遵守《中小学教师职业道德规范》爱岗敬业,教书育人,为人师表。

2、遵守学校一切规章制度,听从领导,服从分配,有大局意识和合作意识。

在工作岗位上履行好自己的职责。

3、通过科学课程的学习,了解物质的一些基本性质和基本运动形式,认识物体的运动、力的作用、能量、能量的不同形式及其相互转换。

了解科学探究是获取科学知识的主要方法,它是科学家通过实证、逻辑推理、创造性思维及交流形成共识的过程。

对自然现象保持好奇心和探究热情,乐于参加观察、实验、制作、调查等科学活动,并能在活动中克服困难,认真完成预定的任务。

逐渐养成科学的行为习惯和生活习惯。

4、了解科学探究的过程和方法,尝试应用于科学探究活动,逐步学会科学地看问题、想问题。

5、保持和发展对周围世界的好奇心和求知欲,形成大胆想象、尊重证据、敢于创新的科学态度和爱科学、爱家乡、爱祖国的情感。

6、亲近自然、欣赏自然、珍爱生命,积极参与资源和环境的保护,关心科技的新发展。

7、教学应面向全体学生,因材施教,帮助学生树立自信心,及时进行个别辅导。

8、加强学习,积极进行教改探索,认真做好“教学三环节”各项工作。

9、做好“学生成长导师”工作,结合课堂教学对学生进行安全教育,保护学生安全,关心学生健康。

10、加强对学生进行良好习惯养成教育。

11、积极完成学校安排的其他工作。

教师工作岗位职责怎么写简短篇4一、服从学校领导,遵守学校规章制度,按时上课、下课、参加集体活动,积极维护学校的正常教育教学秩序。

二、按照大纲要求和教研组制定的教学计划,按时完成教育教学任务,努力提高教育教学质量。

三、非班主任教师经常主动与班主任联系,教书育人,加强对学生学习的目的性教育,提高学生的学习积极性,培养学生良好的学习习惯。

四、遵循教育教学规律,贯彻教学原则,面向全体学生,改革课堂教学,提高教学效率,积极进行教改实验,认真撰写经验总结或实验报告。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

教育规章制度(精选18篇) 教育规章制度(精选18篇) 在现实社会中,需要使用制度的场合越来越多,制度具有合理性和合法性分配功能。想学习拟定制度却不知道该请教谁?下面是小编精心整理的教育规章制度,仅供参考,欢迎大家阅读。 教育规章制度 篇1 一、评价内容 《山东省义务教育地方课程环境教育课程实施指导意见》中明确指出:环境教育评价的主要功能在于促进学校环境教育的有效实施,促进学生情感、态度与价值观,过程与方法,以及知识与能力的发展激励学生、教师、学校及各级教育行政部门持续参与环境教育。依据此评价建议,我校将各年级段环境教育的评价内容定为“环保知识”、“环保意识”和“环保行为”三大方面。 二、评价方法 (一)日评价表:采用摘星星的方式进行评价,以平日的观察、提问、积累为依据。 1.对环保知识的评价:教师通过课堂提问,问卷调查、小测试等方式,对学生环境教育基础知识进行全面评估,表现突出者每次奖励3颗星,良好者奖励2颗星,一般者奖励1颗星。 2.对环保意识的评价:通过在日常生活中观察学生对环境问题的关注程度,通过各种形式引导学生陈述其有关环境的观点并阐述理由等,对学生的环境意识进行评议。优秀者奖励3颗星,良好者奖励两颗星,需要努力者奖励1颗星。 3.对环保行为的评价:教师通过学生搜集和整理信息、环境研究和环境保护活动记录以及采取情景测验等方式,对学生的环保行为进行评价。优秀者奖励3颗星,良好者奖励两颗星,需要努力者奖励1颗星。 (二)月评价表:每两月进行一次总结性评价,包括自己评、伙伴评、老师评和家长评。时间安排在第二个月的最后一个周环境教育课上。 自己评:要纵观自己两个月活动中的表现,认为表现突出的涂红色,认为自己比以前有进步涂黄色,认为自己还需要继续努力的涂蓝色。 伙伴评:以四人为一组,根据伙伴在活动中的参与情况、合作情况,对知识的掌握情况等进行综合评价,并按相应的等级进行涂色。 老师评:根据学生获得星星的数量,15颗星以上为优秀,涂红色,8颗星——14颗星为良好,涂黄色,7颗星以下为还需努力,涂蓝色。 家长评:学生将《成长手册》带回家后,由家长根据自己的观察,对学生两个月来的表现情况进行综合评价,以激励性的话语为主,也可以谈谈对学校环境教育的看法或好的建议等。 (三)总评价表: 平日表现:根据两次月评价表中星星的数量来确定优、良、及格三个等级。30颗星以上为优,16—29颗星为良好,15颗星以下为及格。 期末考查:学期末,教师可根据环境知识测试或非书面考查形式考查学生水平,并依此给学生打出等级。 总评:本着以过程性评价为主的原则,按平日表现70%、期末考查30%折合后,实行等级评价。 教育规章制度 篇2 为认真贯彻落实教育部、司法部、中央综治办、团中央《关于加强青少年学生法制教育工作的若干意见》和我校“五五”普法规划的要求,结合我校实际情况,制定本制度如下: 一、所有在校学生都要认真学习法律知识,积极参加学校和社会组织的法制教育活动,不断提高法律意识,增强法制观念。 二、制定好课堂教育计划,保证计划、课时的落实。每学期法制教育课时不得少于10课时,利用班队会、《品德与生活》课、《品德与社会》课、升旗仪式、法制副校长讲座、板报展示、社会综合实践活动等形式进行法制教育,并把每年的三月和十二月定为法制宣传教育月。 三、学校采用自编教育教材,《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《教育法》、《消防法》、《交通安全法》等一些与小学生相关法制教育内容列入法制教育重点。 四、学校充分发挥兼职法制副校长和法制辅导员的作用,组织和开展多种形式的法制教育活动,预防和减少青少年违法犯罪。 五、学校要开辟法制宣传栏、张贴法制挂图、播放法制教育影片等形式定期宣传基本法律常识,通过开展班队活动,引导和保障青少年学生健康成长。 六、开辟学校网站中的“依法治校”,利用学校网络对学生进行网络法制教育,提高学生对网络犯罪的认识和抵抗能力,让网络在教育中发挥积极作用。 七、进一步完善学校法制教育制度,制定评估、检查的具体标准,定期考核,使学校法制教育工作逐步走向制度化、规范化。 教育规章制度 篇3 中小学现代远程教育工程资源使用登记制度 一、专职管理教师负责远程教育资源接收、下载、处理、刻录工作。 二、专职管理教师负责远程教育资源按学科分类、编制目录,负责对资源库的管理。 三、学科教研组要定期对远程教育资源进行研究,广泛应用在教学活动中。 四、建立教师使用登记制,逐步将教师每学期应用远程资源开展教学活动纳入考核指标。 五、建立和完善学生自主学习远程教育资源登记制。 六、定期收集远程教育资源和应用效果的意见反馈。 七、定期向上反馈改进远程教育资源的意见。 中小学现代远程教育工程光盘播放教室管理制度 中小学现代远程教育工程光盘播放教室管理制度:l、光盘播放教室是运用现代教育技术从事教育教学的场所,应配备现代教育技术专(兼)职人员进行管理。光盘播放教室必须做到防火、防盗、防潮,对光盘播放设备应按使用说明书做好维护和. 教育规章制度 篇4 一、 学校的一切收费纳入镇(处)教委财政部门统一管理,建立健全管理制度和工作人员岗位责任制,努力增收节支,提高经费使用效益。 二、 镇(处)教委经费收支实行“一支笔”审批制度,小学300元以下,中学500元以下,由校长审批,小学300元以上(含300元),中学500元以上(含500元),需支审批表,报镇(处)教委副主任审批。 三、 各项收入来源,要求合法,符合规定的范围标准,使用财政统一的收费票据,禁止以任何名义向学生乱收费,严禁非财务部门收取、存放资金。 四、 各项收入的原始凭证,经主管人审核后,并有经办人、验收人和负责人签字后方可入帐,否则不予报销。 五、 会计、出纳要钱帐分开,分工明确,尽职尽责,保证资金安全,管好用好各项经费。 六、 各项专用资金要严格按规定提取,分别单独核算管理,做到专款专用。 七、 严格控制借款,特殊情况须经领导批准,并在规定时间收回或结算,因出公差借款要在返回三日内结清。 八、 学校实行帐务公开,按时公布经费收支情况,镇(处)教委对所属单位的财务作定期进行检查监督。 教育规章制度 篇5 为了确保工作室各项工作有序开展,工作室成员除遵守学校一切规章制度外,须遵守下列制度。 一、学习制度 1、工作室成员要不断学习教育理论,研究新课标、新课程、新教法,不断改进教学方法,总结交流教研活动经验,不断探索教育教学规律。围绕教科研课题、课堂教学每月进行一次集体学习、交流活动,坚持自觉学习和自觉反思,并做好学习活动记录。 2、工作室成员每期的自我发展计划中明确学习内容、学习目标,根据目前及今后教育教学改革趋势在教育教学理论等方面有选择性的学习。 二、研讨制度 1、工作室成员积极参加各级各类教学研讨活动。 2、工作室建立“每月一主题”研讨制度。由工作室主持人根据研究方向确定主题,每月集体研究一次。 三、交流制度 1、名师工作室定期进行学术研讨交流活动。 2、建立名师工作室网页,实现优质资源共享。开辟名师对话、优秀案例选登、名师风彩等栏目,提高工作室知名度和辐射效应。 3、工作室成员不断发挥工作室中名师的示范、引领作用,带头出研究课、观摩课、示范课。 4、认真做好“传帮带”活动,积极承担培养青年教师的任务,定向结对培养青年教师,培养过程规范,培养效果明显。 四、课题管理制度 1、工作室成员要积极开展课题研究工作。根据课题研究方案,在每一阶段制订具体的研究实施计划,及时作出阶段总结。 2、课题必须做到有方案、有措施、有活动记录、有阶段小结、有结果分析、有实验报告和实验鉴定。 3、每个成员必须以严谨的态度和科学的方法从事课题研究工作,多出科研成果。 4、带动更多的青年教师进行扎实有效的课题研究。 五、经费制度 1、学校一次性投资给工作室提供办公场地及办公配套设施。并按一定比例每期划拨办公经费。 2、工作室成员个人开展与工作室相关活动需使用经费的需书面向名师工作室负责人提出申请,并报学校校长审核。 六、奖惩制度 1、工作室设立“工作室优秀成员”、“工作室学习积极分子”等奖项并每期评出,以奖为主。 2、根据工作方案制定名师工作室成员考核标准,考核结果可作为教师评优评先依据。 3、对于不求进取,不能按时完成工作室布置的成员进行劝退工作。 教育规章制度 篇6 幼儿园健康教育规章制度一 1、重视健康教育,通过各种健康教育活动,从小培养幼儿良好的卫生习惯,促进身心健康。 2、定期更换健康内容,内容力求贴近幼儿生活,形式力求活泼新颖、图文并茂、浅显易懂。 3、将健康教育内容列入教学内容,形象生动的讲授各种健康知识。 4、通过各种形式对家长进行健康教育,普及健康知识,实行家园共同促进。 幼儿园健康教育规章制度二 1、保健医生和保教管理人员通过幼儿园各种会议、园本培训、发放资料和健康咨询,对幼儿园教职人员进行疾病防治、健康科普知识教育,培训护理幼儿和应急救护的技能。 2、教师和保健医生通过游戏、教学活动、外出参观和观看科教电影等途径,向幼儿进行卫生保健宣传和健康教育,培养幼儿自我保护意识、自我保护能力、健康意识和良好的卫生习惯培养。 3、幼儿园和保健医生通过家长宣传栏、幼儿园网站、家长学校讲座、家长座谈会、发放宣传资料、电话交流、面对面的咨询指导等途径,向家长进行预防幼儿常见病、传染病、培养幼儿良好卫生习惯的宣传教育和传授健康教育经验。 幼儿园教育科研规章制度三 一、大、中、小平行年龄班教研组每周一活动一次,研究活动重点、难点以及教育方法和教具的使用。每周四研究下周教育内容及活动安排并制定计划。 二、全园设立教育科研组,每两周活动一次,主要任务是学习园内外教育信息,改革创新教育方法,承担对外观摩任务,提高教学质

相关文档
最新文档