铁路班组长工作总结
2024年班组长个人年终工作总结（5篇）
2024年班组长个人年终工作总结一、安全生产方面：1. 全年实现了高出勤率。
2. 对班组制度进行了全面修订与优化，以提升管理效能。
3. 严格执行消缺管理制度与运行三查制度，确保了设备的稳定与健康运行，为电厂的安全高效供电作出了积极贡献。
4. 全年共发现设备缺陷____项，其中____月份发现的高备变开关拒动问题以及____月份发现的#主变中性点过热问题（达____度），均及时通报检修部门并得到有效处理，成功避免了潜在的设备事故。
5. 紧密配合检修团队完成了机组的大小修工作及相关设备的更换任务。
____项，签发工作票____张。
6. 组织全班成员参加了厂部组织的安全规程考试，参考率达到____%，且成绩优异。
7. 全年深入开展“青年安全生产示范岗”活动，并通过了总厂团委的复查验收。
8. 全年实现了“五无”（无事故、无障碍、无轻伤、无违章、无违纪）及“零违章”的安全生产目标，未发生任何不安全事件。
9. 至年底，班组安全生产天数已达到____天。
10. 强化班组管理，提升值班质量，全年未出现任何违章、违纪现象。
二、培训方面：1. 每月按时保质完成了既定的常规培训计划，取得了良好的培训效果。
2. 组织全班成员参加了厂部组织的运行规程考试，参考率达到____%，且成绩优异。
3. 组织学习新更换设备的知识，确保全班成员掌握相关操作技能。
4. 定期组织学习运行规程，提升全员业务水平。
5. 黄建同志荣获总厂“____及以下机组电气运行技术能手”称号。
6. 通过培训，班组内涌现出资格班长成洋一名、专区负责人黄渝刚一名、值班员吴非和黄宜两名。
7. 安排两名人员参加了总厂组织的“机组电气运行”专业培训。
8. 成功完成了年初制定的培训计划目标。
三、精神文明建设及民主管理方面：1. 圆满完成了总厂下达的宣传任务，共投稿____篇。
其中，“事故”征文及安全警示语等作品均获得了总厂的认可与采纳。
2. 定期开展班务公开活动，公布班费收支情况、来源及用途等信息，增强透明度。
班组长个人工作总结述职报告(通用范文10篇)
班组长个人工作总结述职报告（通用范文10篇）1.班组长个人述职报告尊敬的领导：您好！今年，在各级领导的正确指引下，我始终恪尽职守、团结同事, 坚决服从各项管理方针、政策，想方设法推进工作进步。
以下是本人的述职报告：一、认真落实生产指导计划，稳步提升产量在生产管理中，我始终按照“听从领导、辅助主任、紧跟计划、做实基础、提高产量”的原则来推进工作。
在每一项生产安排中，我都会严格按照厂部月计划以及车间周计划的安排来指导车间的生产工作；同时，根据情况的变化而及时合理的调整生产工作。
通过集体的努力，车间的产量稳步提升。
自从专项管理xx以来，我继续发挥以前的成功经验，扬长避短，始终致力于提高xx产量和进度。
面对XX这个新的工程项目，虽让过程很曲折，但是，我们一直在前进。
二、以人为本，狠抓落实安全生产管理建立安全管理考核长效机制。
为切实推动安全管理工作进步，我们在车间建立了安全绩效考核，通过考核，明确班组职责，提高班组安全管理的主动性；划分区域，明确责任范围。
我们对于一些交叉的作业工位进行划分，明确班组之间的管辖范围，避免了安全管理的死角；推动形成隐患整改过程跟踪的工作机制。
为提高隐患整改的执行力度，及时排除各种安全隐患，车间在安全整改中，由车间主任不定期跟踪检查，同时，鼓励班组或其他职能部门进行投诉监督。
这样一来，快速形成了全车间各班组齐抓共管的局面。
有针对性的开展专项整治行动。
我根据车间的实际情况，对生产中的安全隐患采取专项治理活动，例如：“三违行为”、劳保佩戴、起重的吊具选用、板材堆放、余料管理等。
在过程中，我主要通过现场指导、会议、早班会以及借助安全部等方式来开展工作；推进车间安全文化建设。
通过会议、学习、标语、宣讲等方式，在车间形成安全生产文化氛围，提高员工安全意识；参与安全责任状的签署。
作为车分批分期的培训，并同时让一部分的老员工去培训一部分的新员工，这样也让新员工被老员工带着工作，也让他们尽快的适应车间的生活及工作。
信号工班组长工作总结
信号工班组长工作总结
在过去的一段时间里，我有幸担任信号工班组长，负责协调和管理整个工作组的工作。
通过这段经历，我深刻体会到了作为一个领导者的责任和使命。
在这篇文章中，我将总结我在这个岗位上的工作经验，并分享一些心得体会。
首先，作为信号工班组长，我深知自己肩负着重要的责任。
信号工作是铁路运输中至关重要的一环，任何疏忽都可能导致严重的后果。
因此，我始终坚持严格要求自己和整个工作组，严守工作纪律，严格执行各项安全操作规程，确保信号设备的正常运行。
其次，我注重团队建设和员工培训。
作为一个团队领导者，我深知只有团结一致、齐心协力，才能完成艰巨的任务。
因此，我积极组织团队活动，增强团队凝聚力，同时注重员工的技能培训和职业发展，帮助他们不断提升自己的专业水平和工作能力。
此外，我还注重与其他部门的沟通协调。
信号工作需要与车站、调度、机务等多个部门进行紧密配合，确保列车运行的安全和顺畅。
因此，我积极与其他部门沟通，协调解决工作中的各种问题，确保各项工作有序进行。
最后，我深知作为一个领导者，自己的言行举止都会对员工产生重大影响。
因此，我始终保持乐观向上的心态，勇于承担责任，严于律己，以身作则，带领整个团队共同成长。
总的来说，担任信号工班组长这段时间，让我收获颇丰。
我将继续努力，不断提升自己的领导能力和专业水平，为铁路运输的安全和顺畅贡献自己的力量。
希望在未来的工作中，我能够更好地发挥自己的作用，为团队带来更多的价值。
铁路工班长工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我在铁路工班长这个岗位上已经度过了XX个月。
在这段时间里，我深刻体会到了铁路工作的艰辛与责任，也收获了许多宝贵的经验和感悟。
现将我的工作总结如下：二、工作概述1. 工作职责作为铁路工班长，我的主要职责是负责班组的生产、安全、质量、纪律等工作。
具体包括：（1）组织班组员工按照作业计划进行施工，确保工程进度和质量；（2）严格执行安全生产制度，确保班组安全生产无事故；（3）加强班组纪律，提高员工综合素质；（4）关心员工生活，解决员工实际困难；（5）配合上级部门开展各项检查、验收工作。
2. 工作内容（1）生产管理在班组生产管理方面，我严格执行作业计划，合理安排工作任务，确保工程进度。
针对施工过程中的难点、重点，我组织班组员工进行技术攻关，提高施工效率。
同时，加强对班组施工质量的检查，确保工程质量达到规定标准。
（2）安全管理安全生产是铁路工作的重中之重。
我始终把安全生产放在首位，严格执行安全生产制度，加强班组安全教育，提高员工安全意识。
针对施工现场可能存在的安全隐患，我组织班组员工进行全面排查，及时消除安全隐患，确保安全生产。
（3）质量管理为确保工程质量，我加强对班组施工质量的检查，严格执行质量标准。
对不合格的施工产品，及时返工整改，确保工程质量达标。
同时，积极参与工程质量验收，为工程顺利通过验收提供有力保障。
（4）纪律管理我高度重视班组纪律，加强员工纪律教育，严格执行考勤制度。
对于违反纪律的行为，严肃处理，确保班组纪律严明。
（5）员工关怀关心员工生活，解决员工实际困难，是班组工作的重要组成部分。
我定期了解员工生活状况，关心员工家庭，为员工排忧解难。
同时，积极组织开展文体活动，丰富员工业余生活，增强班组凝聚力。
三、工作成果1. 生产进度在过去的XX个月里，我带领班组圆满完成了XX项施工任务，超额完成了生产进度目标。
2. 安全生产在安全生产方面，我带领班组严格执行安全生产制度，未发生任何安全事故。
工班长年度工作总结五篇铁路工班长述职报告
工班长年度工作总结五篇铁路工班长述职报告一、以人为本,以工作为中心1、认真仔细，虚心好学：上班前认真做好列队讲评。
上班时认真做好事件的记录，下班后仔细核对收费员上交的各类报表，防止差错的产生。
虚心向别人学习，借鉴他人先进的经验和方法，不断提高自身的业务水平和管理水平。
2、吃苦耐劳，先人后己：再工作中我一直坚持吃苦耐劳的精神，不因工作时间、环境、天气条件的好坏而影响情绪，坚持工作，不叫苦叫累。
发扬风格，关心班组人员，不计较个人得失，先人后己。
3、机智冷静，反应迅速：在处理突发事件时始终能沉着冷静，在不违反规章的前提下，做到了机智灵活、反应迅速，保持车道畅通。
对各种特殊情况及时上报监控，不断提高自己处理问题的能力。
对各类突发事件能够及时排除，将处理措施过程记下来，加强自己的业务水平。
4、尊守规章，坚持原则：严格遵守各项规章制度，起带头作用，不受司机诱惑、恐吓、威胁，坚持原则，与各类违规、违章现象作斗争，坚决抵制，决不姑息。
对不了解我们收费政策的司机,做好了解释工作,让司机明明白白的交费。
二、摆正自身位置，理清关系1、与站领导，各班的关系：坚决服从领导指挥和安排，做到了凡事以大局为重，能够处理好个人利益和集体利益、局部利益的关系。
以军事化要求自己，绝对服从领导的工作安排，认真及时向收费稽查人员传达上级指示，及时完成领导交办的任务。
做好与各班组之间的.交流和沟通,坚持互相团结，互相帮助，友好合作，充分发挥集体主义精神。
2、与本班收费员的关系：我始终认为班长是为收费稽查人员服务的。
一方面，我以身作则，按照各项规章制度，高标准的要求他们，对一切违规操作、不合理操作及时纠正制止，严格控制;另一方面，关心爱护收费稽查人员，满足他们提出的合理要求。
团结互助，先人后己，同舟共济，共度难关。
交班时检查设施设备有无损坏，车道开通情况.及时告知接班班长减少接班是的压力。
接班时加快速度,缩短接班时间。
团结互助，通力合作，合力提高交接班的质量。
班组长总结报告(通用8篇)
班组长总结报告(通用8篇)班组长总结报告篇1时光荏苒，20x年已经悄然离我们而去，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。
一年来，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，我严格要求自己，按照公司及车间的要求，较好地完成了自己的本职工作，并且通过努力，使自己在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改进。
现将20x年的工作情况总结如下：一、主要完成的工作x车间相对于公司其他车间来说安全隐患较多，比较容易出事故，在过去的20x年里也发生了几起重大的工伤事故，这些事故给公司和车间带来的损失是巨大的。
“愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故”。
身为一班之长，虽然所拥有的权力不是很大，但肩负着全班十几名员工的生命安全的重任。
因此，对于安全工作我从未放松过，月月讲，天天讲。
x车间就像一个大家庭，我每天生活工作在这个温暖的大家庭里，作为这个大家庭中的一员我觉得我有义务和责任将她建设的更加美好和谐。
因此，一年来，我积极参与车间的改善活动，并调动班组员工的积极性，利用集体的智慧对车间提出了许多有价值的改善。
由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与一名优秀称职的班组长都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，一直在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，积极提高自身各项业务素质，努力提高工作效率和工作质量，争取工作的主动性。
通过这一年的努力感觉自己还是有了一定的进步，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，具备较强的专业心，责任心。
二、工作中出现的问题及解决方法安全管理没有做到位，力度不够;安全培训不到位;检查不到位。
很多时候，由于员工的劳动强度较大，体力消耗较多，因此在完成当天的产量，做整理现场的工作中出现忽视安全的现象。
在组织班组日常安全培训的过程中没有真正做到让每一个员工时刻将安全生产牢记于心;在安全检查方面没有做到全程跟踪全程检查;在发生一次事故后没有及时总结经验教训。
班组长月度工作总结范文7篇
班组长月度工作总结范文7篇第1篇示例：班组长月度工作总结一、工作总结经过一个月的努力工作，我对本月的工作总结如下：1. 组织协调：本月，我认真负责地组织协调班组内的工作，确保生产任务顺利完成。
我及时调配人力资源，合理安排生产流程，严格控制生产进度，保证了生产效率的提高。
2. 培训指导：我注重团队成员的技能培训和职业发展，定期组织技能培训和安全教育培训，提高了班组成员的工作技能和安全意识。
3. 纪律管理：我加强了对班组成员的纪律管理，严格执行生产安全规程和操作流程，做好日常考勤管理和工作记录，确保了班组内部的秩序井然。
4. 沟通协调：我积极沟通协调班组内外部的工作关系，与上级领导和其他部门保持良好的沟通，及时反馈问题和需求，促进了工作的顺利推进。
5. 创新改进：我倡导班组成员发挥创造力，鼓励他们提出改进建议，并及时落实有效措施，改善工作环境和生产效率，推动班组工作不断向前发展。
二、存在问题在本月的工作中，我也意识到了一些存在的问题，主要包括：1. 沟通不畅：有时因为信息传递不及时或不清晰，导致了工作计划的延误和交接不畅。
我需要加强沟通能力，完善信息传递渠道，提高工作效率。
3. 缺乏创新：有时候我对工作的方式和方法过于固执，缺乏创新意识。
我需要更加开放思维，鼓励班组成员提出新的想法和建议，促进工作方式的创新改进。
三、下月工作计划为了更好地提高班组工作效率和质量，我制定了下月的工作计划：1. 加强团队建设：组织班组成员开展团队建设活动，增强团队凝聚力和合作意识，共同努力完成生产任务。
2. 提高技能水平：定期组织技能培训和学习交流，不断提高班组成员的工作技能和专业水平，提高生产效率和质量。
4. 创新改进工作方式：鼓励班组成员提出创新建议，积极尝试新的工作方式和方法，不断改进工作环境和生产效率。
我将继续努力工作，发扬团队合作精神，不断提高工作水平，以更加积极的态度为班组的发展和进步贡献自己的力量。
感谢领导和同事们的支持和信任！第2篇示例：班组长月度工作总结尊敬的领导、同事们：时光荏苒，又到了一个月的尾声，回首这一个月的工作，我感慨良多。
班组长一天工作总结范文
班组长一天工作总结范文
班组长一天工作总结。
今天是我作为班组长的一天，我在工作中经历了许多挑战和收获。
早上，我开
始了一天的工作，首先是检查生产线的设备和工人的工作状态。
我发现一台机器出现了故障，立即召集维修人员前来修理，确保生产线的正常运转。
随后，我召集全体工人开会，传达了上级领导的工作安排和要求。
我强调了安
全生产的重要性，提醒大家要严格遵守操作规程，确保工作安全。
在会议上，我还鼓励大家要团结合作，互相帮助，共同完成生产任务。
在工作中，我还要处理各种突发事件和工作纠纷。
今天，有两个工人因为工作
分配问题发生了争执，我及时调解并找到了妥协的解决办法，化解了矛盾，保持了工作秩序。
下午，我又参与了生产计划的制定和调整工作。
根据订单情况和生产进度，我
与生产部门进行沟通，及时调整生产计划，确保订单按时完成。
同时，我还协调了原材料的采购和库存管理工作，保证了生产所需的物资供应。
在一天的工作中，我不断地奔波于生产现场和办公室之间，处理各种琐事和工
作任务。
虽然工作繁忙，但我感到非常充实和满足。
作为班组长，我不仅要关注生产任务的完成，还要关心工人的工作和生活，要做好各种工作安排和协调工作。
晚上，我总结了一天的工作，发现了一些不足之处，也得到了一些收获和成就。
我决定明天继续努力，做得更好。
作为班组长，我深知自己的责任重大，需要不断学习和提高自己的管理能力，
带领团队共同前进。
我愿意承担这份责任，为团队的发展和生产任务的完成而努力奋斗。
让我们一起努力，共同创造更加美好的明天！。
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铁路班组长工作总结范文一个合格的班组长不仅在工作上能给组员带来帮助，也能带来生活乐趣。
下面是小编整理的铁路班组长工作范文，请阅读，上站，发现学习。
铁路班组长工作总结范文一20xx年以来，上海一组在车队党政正职的正确领导下，紧紧围绕运输生产工作目标，狠抓日常基础管理，完善管理，认真开展各类安全专项活动，以落实现场作业有效控制为切入点，突出关键，把握重点工作，实现了全年安全和效益双丰收。
同时，以"创建精品班组"活动为载体，全面提高服务质量和业务素质，取得了丰硕的成果。
截止至10月31日发送旅客xxxxxx人，客运进款收入完成xxxxxxx元。
一、全员抓营销，在第一季度收入百日竞赛中，我班组勇夺第一。
在2月3日至3月14日的40天春运里我班组完成进款xxxxxx元。
取得了全年开门红的好成绩。
由于南方普降大雪，使全国的交通受阻。
江苏省遭遇到百年不遇一次的降雪，公路、民航停运，致使客流到涌到了铁路，使客流猛增了好几倍。
列车从郑州始发时就超员，一路上只见上的客流，下的却很少。
列车长能够及时启动列车超员应急预案，来应对突发客流。
在保证旅客安全的前提下不放松收入工作，列车长坚持查验车票，往往一次查票就要4、5个小时，坚持不懈、持之以恒的工作让我班组超额完成了进款任务。
二、20xx年5月12日，我们国家遭遇了汶川特大地震，其烈度之高、破坏力之大、波及范围之广，是共和国历史上前所未有的。
在这次规模空前的抗震救灾活动中，我班组有幸参加了运送英雄部队返乡的任务。
7月17日，由车队康书记带队我班组随车底空放成都，在成都从新编组共值乘了8个车次运送救灾英雄至武汉、开封、信阳、南阳、新乡等地，一路上党员和班组骨干发挥带头作用，用优质的服务为英雄服务，克服列车设备陈旧的困难，指派专人负责烧茶炉，保证英雄们能够喝上热水吃上热饭，自己却顾不得吃喝，以自己的行动赢得了部队首长和战士的感动，返程后收到部队的锦旗和，光荣地完成了上级交给的任务!三、服务"奥运"盛会，展示铁路良好形象。
7月份开始，为了做好"奥运"分会场的旅客运输工作，根据段的统一安排，提前筹备，做到了接待热心、安排细心、服务贴心，保证了所有乘车旅客来的高兴，走的满意，圆满完成了"奥运会""残奥会"期间的运输工作。
在奥运期间班组同志克服运输任务繁忙，积极参加段"应急民兵小组",负责段部的巡逻和日常安全工作。
并且班组还负责了奥运期间的xxxx次的套跑任务，期间同志们能够做到临时不放松，把上海的标准带到西安去，受到了广大旅客的一致好评。
四、餐车经营是列车服务中的一个重要环节。
列车餐营经营长期滞后于客运服务提升的速度，原因很多:人员成分较杂、管理上没有针对性……事实是，列车餐营经营在一定程度上已经影响了客运服务整体质量，列车餐售行为和经营秩序是旅客反响较大，矛盾较为突出的问题。
针对这一问题段提出了餐营一体化的思路，我班组是第一批示范班组，班组认真贯彻段、车队的改革措施，认真完成各项任务，做好淡季挖潜旺、季增效工作，在班组内部指派专人任餐车监督员，并做到全员营销，全力调动职工的营销意识并和收入挂钩，以服务弥补硬件的不足，紧抓旅客需求，使餐营收入大幅提高，取得显着成绩，并被段树做典型。
五、完善管理制度，从整章建制入手。
十月份，对台账、规章、预案和管理制度统一进行了修改和核对，另外，集中向各种日常工作中劳动纪律和作业标准方面的惯性违章"开火".针对着装不规范，离岗、窜岗、服务质量不高等问题要求当班的乘务员加强巡视，巡视时要及时发现并劝导吸烟旅客到风挡吸烟处，发现重点旅客进行重点照顾，并对照抓落实，每月对乘务员量化违章指标，严格考核。
通过一系列完善的管理制度，在筑牢安全防线，规范日常管理方面发挥了积极作用。
六、夯实安全基础管理，确保专项整治收到实效。
今年以来，车班按照车队要求认真开展了 "大检查大反思"、 "重温4.27" 、"隐患治理年"、"劳动安全专项整治""火灾预防"等各项活动，为夯实安全基础，与各项活动有机结合，车班成立活动领导小组，通过板报、出乘会、学习会等形式使安全教育常学常新，使安全深入人心，收到实效。
吸取以往经验，采取边查边整改边落实的方式，认真对待查出的每一个问题，做到所有问题都有整改措施，都有责任人，都有整改期限和消号时间。
对安全隐患突出的问题纳入"安全隐患问题库",进行重点攻关，制定过渡措施，确保安全生产;此次共发现各类安全隐患和问题18个，全部进行了整改。
通过认真开展专项整治活动，确保了日常工作的持续可控。
七、注重业务培训，全面提高职工素质。
客运工作是铁路的窗口和形象，必须注重职工整体素质的提升。
车班狠抓全员性"对规达标贯标".通过加大职工贯标和执行标准化的力度，采取有效的方式推进"三标"工作。
组织开展全员参与的对规达标竞赛活动，通过实操演练、技术比武产生一批模范和业务能手。
完善管理制度，从整章建制入手。
十月份，对台账、规章、预案和管理制度统一进行了修改和核对，另外，集中向各种日常工作中劳动纪律和作业标准方面的惯性违章"开火"。
八、以"创精品班组"活动为载体，促进服务质量整体上台阶。
为使"创争当"活动收到实效，班组以落实"首问首诉"负责制为主线，认真贯彻执行。
"首问首诉"即是指第一个接受旅客询问、第一个受理旅客投诉的.乘务员，应负责详细耐心解答，或介绍到相关责任人，及时给予旅客答复，提供人性化服务。
其宗旨是有求必应、有应必办、有办必果。
为使此项给大多数旅客带来便利的服务确实贯彻落实，班组高度重视，结合实际制定出《"首问首诉"制管理》，班组对如办公席、软卧、广播室等重点岗位的工作人员就如何接待旅客问询、投诉的业务技能进行研讨和培训，严格制度考核，及时为旅客排忧解难，提供优质、快捷的服务。
同时要求列车长在受理旅客投诉时注意工作方法，做到有耐心、有爱心、有诚心，真正做到把旅客当亲人。
两个黄金周期间，我班组因问讯服务不满意造成的旅客投诉做到了零，并实现了旅客高层零投诉。
九、加强综合治理，美化净化列车环境。
首先，环境卫生方面。
班组要求职工负责自己岗位卫生，做到了车容整洁、窗明地净、备品定位。
还按照车队安排不定期对所承包卫生区进行卫生突击。
其次，加强设备检查维修。
协同检车对列车设备设施进行了多次全面检查，将发现的问题及时上报专人整修，发现安全隐患，及时整改。
在看到成绩的同时，我们也应清楚地看到在班组今年的工作中存在着一些不足之处：1、思想上对安全反思不认真，总有人觉得事故离我们很遥远，不能够真正认识到麻痹大意的危险性。
2、服务意识转变还有差距，存在乘务中不按标准用语服务、普通话坚持不好、主动服务性不强等漏洞。
3、个别乘务员纪律性不强，出乘和学习存在迟到、早退现象。
"创品牌、争一流、当表率""诚心待客、热情服务",班组在以后的工作中要不断挖掘旅客多方面的需求，不断创新自己的服务，增强服务特色，确立"一切为了满意旅客的需求"的服务意识，以"真诚、优质、创新"感动旅客，使旅客真切感受到"人民铁路为人民"的铁路品牌服务。
新的世纪，一流的设备，一流的服务，一流的形象，我们要紧扣铁路改革的步伐，这就是时代的要求，生存的价值，铁路是国民经济的大动脉，列车是大动脉的重要部份，上海一组也将追赶着潮头，创新自己的品牌，以一流的服务，向国际服务标准化进军。
铁路班组长工作总结范文二20xx年，综合组在车间各级领导的关怀支持和兄弟班组的帮助下，紧紧围绕“安全第一，精检细修，热情服务”的工作目标，狠抓安全调控，改革基础管理，完善班组管理制度，认真开展各类安全专项整治活动，以落实现场作业有序可控为切入点，突出关键，把握重点，切实贯彻“5s”标准，发扬综合组“一专多能，敢打敢拼”的优良传统，圆满完成了车间交付的各项生产任务，受到了各级领导的大力好评。
具体表现在以下几个方面。
一、安全工作常抓不懈，切实保证安全生产。
安全，是铁路赖以生存的生命线，是一切工作的重中之重，容不得丝毫的疏忽。
综合组是一个集电气焊、钳工、油漆、木工、打风为一体的综合性班组，班组涵盖范围广，工作危险性高，特别是电气焊、油漆作业，更是高风险，稍有不慎，就可能酿成不可挽回的损失。
有鉴于此，班组根据实际情况制定了一系列的防范措施。
比如，为电焊车、乙炔瓶车安装了灭火器;作业中严格防护，切实杜绝事故的发生;与兄弟班组协调，搞好作业防护等。
在油漆、氧气乙炔瓶、木料等易燃易爆物品的存放上，班组也严格按照车间规定摆放，严格执行“5s”标准，并经常检查气体是否有泄漏，油漆、香蕉水是否存放完好，木料等易燃物品是否远离火源等。
按时校表，更换软管，确保设施完好。
工班长在每次的班前会、总结会等会议上，都把安全当做重点来强调。
每次的派班会上，工班长都要针对各工种实际情况，再三强调作业者安全作业，严守工艺，文明修车。
在作业前的防护、作业中的监控方面，班组有着一套行之有效的措施，作业者、防护者各司其职，严格盯控，有效的杜绝了事故的发生。
经过长期的重复强化，班组人员基本都能把“安全第一”这一理念深入到内心，人人事事不忘安全。
20xx年，综合组未发生一起安全事故，这一成绩充分说明了班组对安全工作的重视。
二、制定切实可行的措施，规范班组管理。
班组管理的优劣是衡量一个班组精神风貌的旗帜，是一个班组是否能打硬仗，敢打敢拼的基础。
具有良好执行力和团队精神是我班组多年来的优良传统。
作为一个大型的综合性班组，综合组的管理工作尤为复杂。
20xx年，在车间包保干部的大力支持下，班组进行了一系列的整改，在车间有关文件的基础上制定了符合班组实际情况，切实可行的班组管理规范，积极抓好班组规范化管理，做好班组成员的管理工作。
在工作中对班组成员按工种进行区域化、规范化管理，为各工种指定组长，组长全面负责本组工作，做到任务分工明确，责任层层落实，严格按要求落实考核标准。
按规范填写班组4xx台账以及安全台账、工会台账，严格考勤制度，突出五员一长职能职责。
关心每一位班组成员工作和生活情况，耐心解释车间的改革措施及工资分配方案，化解班组成员的消极思想，切实调动工作积极性。
积极向车间反应班组情况，尽可能提高班组人员收入。
充分调动班组每一位成员参与班组管理的积极性，公开班组财务管理，重大问题和敏感问题召开民主生活会，征求每一位成员的建议和，实行班务公开，民主管理。