2015年陕西省路网运行分析报告白皮书

2015年陕西省路网运行分析报告白皮书
2015年陕西省路网运行分析报告白皮书

2015年陕西省路网运行分析报告白皮书

第一章概述

陕西省简称“陕”或“秦”,位于中国内陆腹地,地处东经105°29'-111°15',北纬31°42'-39°35'之间。东邻山西、河南,西连宁夏、甘肃,南抵四川、重庆、湖北,北接内蒙古,居于连接中国东、中部地区和西北、西南的重要位置。全省总面积为20.58万平方公里。自周开始又有秦、西汉、西晋、前赵、前秦、后秦、西魏、北周、隋、唐等十余个政权在陕西建都,时间长达1000余年。南北资源兼备, 多种景观俱全,有丰富的旅游资源。截止2015年底,全省设10个省辖市和杨凌农业高新技术产业示范区,有3个县级市、77个县和27个市辖区。常住人口为3792.87万。2015年全省GDP增速8%,全省实现生产总值18171.86亿元,比上年增长8%,高于全国1.1个百分点。

公路交通作为支撑陕西经济社会发展的重要基础设施,十二五以来得到了长足发展。截止2015年底,全省公路通车总里程达170069公里。2015年建成高速公路627公里,全省高速公路总里程达到5094公里。原有国家高速公路网陕西境全部建成,构筑了与周边中心城市的“一日交通圈”。普通干线公路建设规模超过3000公里,新改造农村公路超过10000公里,实施生命防护工程5300公里、桥涵配套10388延米。全年实施高速、干线公路大中修1562公里。高速、普通干线养护质量指数(PQI)分别达到91、85以上。县乡村公路技术状况指数(MQI)分别达到74、72、60。建成超限检测站92个、源头治超远程监控点115个,累计查处超限车辆51万辆,平均超限超载率稳

定控制在1%以内。十二五全国公路养护管理检查中综合排名第13名,在全国仍保持较高水平。

随着路网规模迅速扩大,交通量持续增长,社会公众出行需求提升,路网运行管理和出行服务工作不断加强。截止2015年底,全省高速公路监控里程达5000余公里,基本实现省内高速公路全覆盖。普通国省干线公路共建设有44处交通流量观测站点,在特大桥梁建设3个路网运行监测点,在西汉高速、机场高速和108国道、210国道、212省道山区路段试点实施公路气象观测站10处。在国道、省道重要节点设立30处信息可变情报板。全省公路通行状态良好,交通拥挤度为0.39。陕西公路交通部门通过多种形式向社会公众发布即时路况、公路气象、旅游线路、线路规划、灾害天气、出行温馨提示等信息,不断满足社会公众出行前、出行中的信息需求。省公路局路网运行管理中心年接听热线电话16900余次,向社会公众发布路况信息约5410余条,通过腾讯微博发布出行信息370条,阅读量达116000余次。被交通运输部评为为“全国交通运输行业文明单位示范窗口”。陕西交通服务热线(12328&12122)全年累计受理来电35.94万人次,日均接听来电985人次。全年累计发布路况信息短信80.94万条、微博10103条、电子邮件4991封、QQ群信息13978条、电台连线播报12094次,信息发布及时率96.2%,微信平台受理查询126.25万人次,日均查询3459人次。截至2015年底,“陕西交通12122”微博听众共计10万人,“陕西交通12122”微信公众平台用户共有7.8万人。

与此同时,针对公路突发事件,陕西交通公路部门完善公路应急

管理体系,规范应急管理运行机制,开展公路应急抢险演练,储备公路应急物资设备,与有关部门妥善处置公路突发事件。成功处置了210国道杨峪河山体滑塌等26起重大突发事件,最短时间内恢复了交通,最大程度减少了人员伤亡和财产损失。有效应对了春节、清明、五一、十一等节假日小客车免费放行公路保畅工作,圆满完成了黄陵公祭、杨凌农高会、欧亚论坛、国际航空大会等重大活动的安全保畅工作,全年路网运行平稳有序。

第二章全省干线公路网基础设施

运行状况

一、全省公路网基础设施基本情况

(一)全省公路线路基本情况

注:由于省道网调整,部分线路编号省政府未批复。

(二)全省公路里程统计

截止2015年底,全省公路通车总里程达170068.9公里,新增2924.3公里;公路密度达到82.7公里/百平方公里,45公里/万人。按照行政等级分:国道7859公里,省道6516.7公里,县道17589.7公里,乡道23972公里,专用公路2302公里,通村公路111828.3公里;按照技术等级分:高速公路5093.5公里,一级公路1259.5公里,二级公路8522.5公里,三级公路15189.9公里,四级公路123779.302公里,等外公路16224.054公里。按照路面铺装类别分:沥青路面24955.919公里,水泥混凝土路面82409.96公里,简易铺装20080.334公里,未铺装42622.745公里。

由于陕西地理环境复杂多样,陕北黄土高原沟壑纵横,陕南秦巴山区崇山峻岭,黄河、汉江、渭河、泾河、洛河等河流蜿蜒其中,造成陕西公路桥梁数量众多。截至2015年底,全省公路桥梁达2331328.6延米/24747座。其中,特大桥梁470188.9延米/268座,大桥1307304.5

延米/4853座。全省公路隧道1010956.7延米/1194座。其中,特长隧道342986.4延米/67座,长隧道381111.5延米/231座。截至2015年底,全省公路养护里程达164412.5公里。全省公路绿化里程39645.3 公里,占养护总里程的24.11%。

二、2015年度全省干线公路路面技术状况评价

2015年下半年,陕西省公路局组织对全省干线公路进行了路面技术状况检测评定,其中高速公路检评长度总计8234.6公里(上下行合计),普通国省干线公路检评长度8774.5公里。

(一)高速公路路面技术状况评定

全省高速公路路面使用性能指数PQI平均值为93.5,评价等级为优,优良路率为99.49%,次差路率为0.06%;路面损坏状况指数PCI 平均值为93.4,评价等级为优,优良路率为97.74%,次差路率为0.32%;路面行驶质量指数RQI平均值为94.1,评价等级为优,优良路率为99.03%,次差路率为0.25%;路面车辙深度指数RDI平均值为93.9,评价等级为优,优良路率为99.87%,次差路率为0.00%。路面使用性能评定汇总见表2-4。

(二)普通国省干线公路路面技术状况

全省普通国省干线路面使用性能指数PQI平均值为86.5,整体处于良等水平,优良路率为79.06%。检评结果满足交通运输部《“十二五”公路养护管理发展纲要》中“国省干线公路(高速公路除外)平均PQI大于80,且PQI值小于70的比重下降至12%以内”的要求。路面使用性能评定汇总见表2-5、2-6。

三、全省干线公路桥梁检测情况

截至2015年底,我省干线公路共有桥梁1932496.09延米/13276座。按技术等级分,高速公路桥梁1729164.76延米/10023座,普通干线公路桥梁203331.3延米/3253座。按技术状况分,一类桥梁999009.50延米/7107座,占53.53%;二类桥梁890201.5延米/5837座,占43.97%;三类桥梁33988.9延米/275座,占2.07%;四类桥梁8447.5延米/50座,占0.38%;五类桥梁848.4延米/7座,占0.05%。

四、全省干线公路网灾害损失情况

2015年,全省公路因恶劣天气、地质灾害等自然灾害造成的损失金额99105.6万元。累计冲毁路基1908567.553立方米/3840.47公里,冲毁路面2540794.005平方米/847.56公里,毁损桥梁4364.865延米/148座,毁坏涵洞10245道,冲毁驳岸、挡墙1014947.423立方米/1194处,护坡83506.86立方米/780处,坍塌方6241565.95立方米/20056处。

第三章全省干线公路网交通运行状况一、全省干线公路网交通情况总体特征

2015年,全省干线公路年平均日交通量(AADT)9679辆/日,比2014年下降6.63% ,为“十二五”以来首次交通量同比下降;高速公路交通流量明显大于与之并行的国道交通流量;干线公路网交通通行状况良好,基本适应交通运行;交通量构成以客车为主,交通量区域、线路分布不平衡。

(一)交通量分析

2015年,在全省交通量调查的56条公路中,与2014年相比,交通量增长的30条,交通量下降的23条,机场专用高速、延安至吴起高速、S301府谷至神木线为新增观测线路。国道(含高速公路)交通量增长9条,分别是G5、G30、G40、G70、G7011、G108、G309、G310、G316,增幅较大的是G7011、G309、G316,其中G316增幅达37.4%;交通量下降9条,分别是G65、G20、G22、G3001、G210、G211、G307、G312、G30N,降幅较大的是G22、G211、G307,其中G307降幅为28%。

省道(含省级高速)交通量增长的21条,分别是S101、S103、S106、S201、S202、S203、S207、S208、S214、S302、S303、S304、S305、S309、S310、S105、S216、榆绥高速、神府高速、渭蒲高速、延西高速,增幅较大的是S214、榆绥高速、神府高速,其中榆绥高速增幅达57.2%;交通量下降的14条,分别是S102、S107、S108、S204、S205、S206、S209、S210、S211、S212、S306、S307、S308、宝汉高速,降幅较大的是S210、S204、宝汉高速,其中宝汉高速降幅为84.9%。

(二)交通拥挤度分析

2015年,干线公路交通拥挤度为0.39,较2014年同期下降0.11点,其中,普通国道为0.64,比2014年增长0.02点;普通省道为0.48点,比2014年下降0.10点;高速公路为0.32, 比2014年下降0.05点。普通国道交通拥挤度最大路线是最小路线的2.8倍。普通省道交通拥挤度最大路线是最小路线的14.4倍。高速公路交通拥挤度最大路线是最小路线的37.5倍。

(1)普通国省干线:普通国省道超限路段共有23段536公里。其中,二级公路年平均日交通量在15000辆/日以上的有366公里,三级公路超过6000辆/日的有149公里,一级公路超过30000辆/日以上的有21公里。超限路段大多集中在大中城市进出口、煤炭矿区、旅游景区附近,超限比例达50%以上的有10个路段,其中有S201延安云岩(203.68%)、S108西安余下(185.95%)、G210榆林鱼河(109.4%)、G108西安涝店(83.71%)、G210铜川城关(72.14%)、S204榆林金鸡滩(52.75%)。

(2)高速公路:2015年,全省高速公路路线及路网的整体拥挤度适中,基本满足通行需求。西安绕城高速、京昆线、福银线、包茂线交通拥挤度较高。其中西安绕城高速拥挤度最高为0.75。

1.路段拥挤度

2015年,全省高速公路拥挤度较大路段依次为西安绕城高速、蓝商高速、西长高速、西临高速、西汉高速、汉宁高速、西禹高速、西延高速、延靖高速、西蓝高速。

2.区间拥挤度

2015年,全省高速公路各区间拥挤度依次为咸阳→帽耳刘立交、吕小寨立交→汉城立交、渭城→六村堡互通、高新区→长安、六村堡互通→汉城立交、长安→曲江立交、杏园→谢王立交、杏园→吕小寨立交、渭城→马渭互通、三星互通→西户互通。

(三)行驶量分析

2015年,路网行驶量6714.32万车.公里/日,较2014年下降7.24%,其中,普通国道1894.24万车.公里/日,较2014年增长5.24%,普通省道1779.94万车.公里/日,较2014年下降10.92%,高速公路3040.71万车.公里/日,较2014年下降11.63%。

(四)交通组成分析

2015年,干线公路继续呈现以客车为主的状况。路网交通量客车率(客车占汽车百分比)达53.48%,货车率达46.52%。客车率较2014年仅增长0.22个百分点,但公路层次间客货比有较大变化,高速公路客车率同比增长11.57个百分点,而普通国省道出现下降,表明了一定数量的货车分流到普通国省道。

路网客车率(%)

高速公路汽车构成分析单位:辆/日

(五)主要通道交通量分析

(1)高速公路

连霍高速(G30):陕西境内起于西北村,止于牛背,总长337公里,是横贯丝绸之路经济带的交通大动脉。2015年,陕西段年平均日交通量达37069辆/日,较2014年下降7.38%,货车率42.06%,较2014年下降9.29个百分点,交通拥挤度0.41,较2014年下降0.04点。

青银高速(G20):陕西境内起于吴堡,止于王圈梁,总长321公里,是“一带一路”走廊带的东西向交通大动脉。2015年,陕西段年平均日交通量达34920辆/日,较2014年下降4.36%,货车率61.46%,较2014年增长13.04个百分点,交通拥挤度0.41,较2014年下降0.19点。

包茂高速(G65):陕西境内起于神木县尔林兔镇(陕蒙界),止于巴山,总长867公里,是横贯南北的交通大动脉。2015年,陕西段年平均日交通量达28502辆/日,较2014年下降4.28%,货车率41.29%,较2014年下降7.13个百分点,交通拥挤度0.52,较2014年下降0.02点。

西安绕城高速(G3001):全长80公里,是陕西省高速公路主骨架的枢纽,分别与京昆、包茂、沪陕、连霍、福银、机场专用高速交汇。2015年,平均日交通量达50023辆/日,较2014年下降8.91%,货车率21.28%,较2014年下降8.01个百分点,交通拥挤度0.75,较2014年下降0.11点。

(2)普通国道

京昆线(G108):陕西境内起于禹门口,终点棋盘关,全长747公里,途径渭南、西安、汉中3市,是连接山西、陕西、四川的交通要道。2015年,陕西段年平均日交通量达13006辆/日,较2014年增长11.31%,是全省普通国道交通量最大的线路,货车率35%,较2014年下降3.53个百分点,交通拥挤度0.78,较2014年增长0.02点。

包南线(G210):陕西境内起于石拉点不素,止于铁匠垭,全长1185公里,途经陕北、关中、陕南8市,是横贯南北连接内蒙古、陕西、四川的交通要道。2015年,陕西段年平均日交通量达7968辆/日,较2014年下降6.43%,货车率45.77%,较2014年下降2.07个百分点,交通拥挤度0.65,较2014年下降0.03点。

连天线(G310):陕西境内起于坡头南村,止于牛背,全长299公里,途经渭南、西安、宝鸡3市,是横贯关中平原连接河南、陕西、甘肃的交通要道。2015年,陕西段年平均日交通量达9581辆/日,较2014年增长14.9%,货车率47.77%,较2014年下降3.41个百分点,交通拥挤度0.77,较2014年增长0.09点。

(3)普通省道

中国薪酬发展报告(2020)发布最新消息

中国薪酬发展报告(2020)发布最新消息 高分专项由国防科工局牵头组织实施。高分四号卫星由中国航天科技集团空间技术研 究院研制。长征三号乙运载火箭由中国航天科技集团运载火箭技术研究院研制。这是长征 系列运载火箭第222次发射。 中科院对外发布《中国宜居城市研究报告》显示,青岛、昆明、三亚、大连、威海、 苏州、珠海、厦门、深圳、重庆宜居指数排名全国40个被调查城市的前10名。 中国薪酬发展报告(2020)发布 由人社部劳动工资研究所主编的《中国薪酬发展报告(2020)》近日发布。这是该所编 辑出版的第5本薪酬蓝皮书。 公共服务设施方便性评价整体领先。公共服务设施评价最高的五个城市主要包括上海、广州、深圳、北京等一线城市,以及南京、青岛、成都、济南和昆明等著名的旅游城市, 得分均超过65分。 《报告》首次运用大量居民问卷调查和数据分析,反映公众真实的城市宜居性感受。 报告显示,中等收入群体的满意度要高于高收入和低收入人群。在环境健康性评价中,排 名靠前的不仅有厦门、青岛和威海等东部沿海城市,西宁和银川等西部高原城市的评价也 较高。而北京在环境健康性评价中,从2020年到2020年出现了负增长。 【名师详解】地球自西向东转,飞机从上海飞往纽约是自西往东飞,飞机飞行的方向 与地球自转的方向一样,在这种情况下,飞机从上海飞到纽约所飞越的距离比实际上海与 纽约之间的距离要远;而飞机从纽约飞往上海的时候,飞机飞行的方向与地球自转的方向 相反,在这种情况下,飞机从纽约到上海所飞越的距离比实际上海与纽约之间的距离要短。所以,在一般情况下。飞机从上海到纽约比从纽约到上海所花的时问要长。因此本题选A。 二三线城市的交通便捷性评价较高。交通便捷性评价最高的城市分别为厦门、苏州、 济南、海口和银川等,另外威海、石家庄和昆明的交通便捷性评价也相对较高,主要以二 三线城市为主。 本年度薪酬蓝皮书以贯彻落实党的十八届三中全会、四中全会《决定》提出的全面深 化改革任务为主线,较为全面系统地展示了本年度收入分配的基本脉络,集中体现了党和 政府有关收入分配的相关政策和实践做法,汇集了工资收入分配研究成果,记录了工资收 入分配翔实数据,梳理了工资收入分配改革脉络,预测了工资收入分配发展趋势,并根据 工资收入分配发展现状、存在问题、未来趋势以及国际比较,提出深化工资收入分配制度 改革的相关对策和建议。

最新中国首部人力资源发展报告

中国首部人力资源发展报告(白皮书)出炉 国务院发展研究中心企业研究所授权本报独家披露 编者按:中国企业目前的人力资源现状究竟如何?未来的走向又怎样?企业应当如何应对这样的走向?这一系列问题困扰着每一个人力资源从业者。针对这些问题,国务院发展研究中心企业研究所以独特的视角,经过一年的调研,形成了这本具有标本意义的企业人力资源发展白皮书。本报以第三方的角度,解读白皮书,希望能使转型时期的中国企业人力资源有个健康明媚的明天。 1. 独特视角 中国企业人资管理十大“怪”现状 3月29日,在国务院发展研究中心,林泽炎博士在接受记者的采访时,提到一个很值得关注的现象,“通过这次调查我们发现,过去很多‘经验’上的观点已经被推翻了,有很多东西都出乎我们意料,这些看似奇怪的结论并不奇怪。”谈到为什么会出现这种现象,林博士认为,这是我们对目前的人力资源管理现状不了解的缘故。这些“奇怪”的结论表明,我国目前的人力资源及其管理现状正在发生着变化。 “怪状”之一:西部地区企业组织结构调整幅度大过东部 在常人看来,西部地区的企业落后于东部地区的企业,但是通过这次调查发现,西部地区的企业的变动幅度正越来越大。 现代人力资源管理的核心命题之一是解决人与组织的关系问题,这一命题自然地集中在人与组织的结合点--岗位的管理上。以岗位分析为核心的岗位管理是现代企业人力资源管理的一项重要的基础工作,反映一个企业管理的规范化水平。 企业组织结构和人员调整幅度大,反映出西部地区企业的管理模式正发生重大改变。

之二:生产型企业对岗位分析的认知度高于服务型企业 一个做IT的企业与一个采矿的企业相比,谁对岗位分析的认知度更高呢?结果恐怕有些出人意料:生产型企业对岗位分析的认知度高于服务型企业。 从对岗位分析的认知度看,农林牧渔业、采掘业、制造业等生产型企业对岗位分析的认知度更高一些;而通讯与信息技术(IT)、金融保险、批发零售餐饮业等服务型企业对岗位分析的认知度较高,相当一部分企业认为通过岗位分析对公司人力资源管理的作用较小或没有作用。 之三:外资企业高中以下学历的人员比例最大 “外企”好像经常与“白领”联系在一起,但是这次调查结果表明,外资企业高中以下学历的人员比例最大。 从企业性质看,私营和外资企业大学以上学历(大学和研究生)的比例分别都低于国有及国有控股企业,前者比例分别是15-18%(大学)和3-4%(研究生),而后者比例分别是23%(大学)和7%(研究生);集体企业的学历层次明显偏低,对应的比例分别只有10%(大学)和0(研究生)。 之四:人员绩效考核还没有普遍成为企业必须进行的一项人力资源管理工作 几乎每个企业都在吹嘘的“绩效考核”,其具体情况又是怎样的呢? 国务院发展研究中心企业研究所的调查报告让人大吃一惊:企业人员绩效管理现状较差,考核效果一般,人员绩效考核还没有普遍成为企业必须进行的一项人力资源管理工作。 调查结果显示,只有72.2%的企业建立了定期人员绩效考核制度,实行人员绩效

高速公路路网运行管理系统建设

高速公路路网运行管理系统建设 路网运行管理系统主要实现路网日常运行监测与预警、路网运行协调联动、路网运行信息服务、路网运行统计分析等功能,其用户主要包括“省-市-县(区)”普通公路管理部门,“省局-分局-管理处”高速公路管理部门、高速公路运营公司、路政、养护管理人员,公路路政管理局各级路政管理人员以及省厅相关处室业务管理人员、信息中心等。 路网运行管理系统功能框架示意图如下图所示。 运行监测人员运行管理人员应急值守人员 交通流量 数据公路环境 数据 基础设施 数据 设备运行 状况数据 突发事件 数据 车辆定位 数据 预警数据 信息报送 指标数据 监控视频 数据养护施工 数据 基础设施 数据 设备运行 状况数据 公路空间和 属性数据 管理机构 数据 应急资源 数据 系统功能模块 交通流监测与预警 设备运行状态监测与预警 交通突发事件监测与预警 路网环境监测与预警 基础设施技术状况监测与预警 路网运行协调联动协调调度 治超协同 调度处置方案生成 养护协同 日常调度 路网运 行监测 与预警 实时路况公路网运行状态分析 设备运行信息 1路网运行监测与预警 路网运行监测与预警功能主要依据《公路网运行监测与服务暂行技术要求》中的监测指标和评价方法,开展省内路网运行状态监测系统建设,实现对交通流监测、交通环境监测、基础设施健康状况监测、设备运行状况监测、交通突发事件监测等信息的统一采集、编辑、维护等。其中,路网监测指标包括路网中断率、拥挤度、环境指数、节点通阻度、公路交通突发事件等级、设施健康状况等6个单项指标和通道运行指数、路网综合运行指数等2个综合指标。 ——交通流监测:主要包括来源于“公路交通量调查管理系统”(外场自动

公路网运行监测与服务暂行技术要求

中华人民共和国交通运输部 公路网运行监测与服务暂行技术要求

目录 编制说明 (4) 第一部分总体要求 (9) 第一章总则 (9) 第二章系统规划与建设 (9) 第三章系统运行与信息管理 (10) 第四章信息内容与采集 (11) 第五章信息报送与传输 (12) 第六章路网协调管理 (12) 第七章路网应急处置 (13) 第八章公路出行信息服务 (13) 第九章跨部门协作与信息共享 (14) 第十章附则 (14) 第二部分暂行技术要求 (15) 第一章总体框架与功能要求 (15) 1.1一般规定 (15) 1.2总体框架 (15) 1.3总体功能构成 (16) 1.4功能基本要求 (18) 1.5建设与运行要求 (21) 1.6技术保障与系统检测 (22) 第二章公路网运行状态监测指标 (23) 2.1公路网运行状态监测指标体系 (23) 2.2公路网运行状态监测指标的测算 (23) 第三章公路网信息采集要求 (31) 3.1公路网信息采集内容 (31) 3.2路网监测点布设要求 (31) 3.3公路网运行信息采集基本参数要求 (33) 3.4公路网运行信息采集要求 (35) 3.5监测设施布设要求 (36)

第四章公路网运行监测与服务平台软件 (40) 4.1软件总体要求 (40) 4.2软件核心功能要求 (41) 4.3数据字典 (45) 4.4平台支撑软件 (45) 4.5应用中间件及构件管理 (47) 4.6软件开发工具 (48) 4.7应用软件开发 (48) 第五章联网及数据接口技术要求 (50) 5.1组网方式 (50) 5.2传输内容 (51) 5.3数据传输周期 (52) 5.4接入控制器 (53) 5.5 IP地址规划 (57) 第六章公路出行信息发布技术要求 (60) 6.1公路出行信息服务基本要求 (60) 6.2可变情报板功能要求与技术要求 (62) 6.3公路出行信息服务网站技术要求 (68) 第七章系统安全技术与检测要求 (70) 7.1系统安全建设总体要求 (70) 7.2部、省级路网平台信息安全要求 (71) 7.3路网监测点信息安全要求 (81) 7.4检测要求 (83) 第三部分技术附件 ................................................ 错误!未定义书签。附录A 术语与符号..................................................................... 错误!未定义书签。附录B 视频监测设施技术要求................................................. 错误!未定义书签。附录C 交通运行状态监测设施技术要求 ................................ 错误!未定义书签。附录D 气象监测设施技术要求 ................................................ 错误!未定义书签。附录E 数据交换技术要求......................................................... 错误!未定义书签。附录F 部、省级公路网运行监测与服务平台数据字典......... 错误!未定义书签。附录G 信息安全密码设备技术要求 ........................................ 错误!未定义书签。

2017半导体行业薪酬调查报告

<行业薪酬调查报告>由薪酬网-数据部整理编撰,版权由薪酬网所有。 非经授权,严禁抄袭转载。 薪酬网-数据部半导体行业 薪酬调查报告

序 言 薪酬调查就是通过一系列标准、规范的专业方法和流程,对市场上行业薪酬信息进行 收集、整理、分类、汇总和统计分析,形成能够客观反映市场薪酬水平的数据调查报 告,为企业提供薪酬设计和薪酬调整提供决策依据及参考。是企业了解市场薪酬水平最 直接的方式方法。 薪酬网(https://www.360docs.net/doc/f516429919.html,)针对各行业的薪酬水平做了连续多年的跟踪调研,全面调 研了中国地区的一线,二线,三线城市,薪酬网人力资源数据中心为企业提供涵盖薪酬 调查、行业研究、绩效结构、补贴福利等各方面的专业指导建议,提供切实可行的人力调查行业研究绩效结构补贴福利等各方面的专业指导建议,提供切实可行的人力 资源管理方案,帮助企业战略地规划人员架构,建立适合其发展的管理机制,自成立以 来已赢得数万企业的认可及好评。 对于业内企业所支付的薪酬水平来说,由于薪酬水平市场信息不透明所产生的资源浪 费有两种情况:企业薪水相对于市场水平过高,薪酬水平成为企业的负担;企业薪酬水 平过低,又失去对外部人才的吸引力和对内部员工的激励作用,进而造成人才短缺和流平过低又失去对外部人才的吸引力和对内部员工的激励作用进而造成人才短缺和流失。这两种情况都会使企业运行效率的下降,从而失去企业在市场上的竞争优势。 薪酬调查不仅使企业管理者的决策有了客观的数据支持,同时了解行业内其他企业的 调薪水平、范围,项目等信息,提高了企业自身的运行效率;了解竞争对手或人才来源 群体的整体收入情况;了解资动态与发展潮流总的来讲,企依据市场水平建 群体的整体收入情况;了解工资动态与发展潮流…… 总的来讲,企业依据市场水平建立 自身的薪酬战略体系。通过薪酬调查将内部与外部的薪酬水平联系在一起并加以比较。 在市场经济不断发展与深化的今天,企业内部的薪酬水平市场化将是大势所趋。而要想 理性地确定企业自己的薪酬水平,借助于薪酬调查结果也将是不可缺少的一种方法。 中国薪酬网--数据部

道路实时运行远程监测系统

道路实时运行远程监测系统 发表时间:2020-02-24T12:38:37.127Z 来源:《基层建设》2019年第29期作者:李晓阳谷彩彩 [导读] 摘要:道路实时运行远程监测系统是一个用于道路实时运行远程监测所设计研发的,本系统主要用于对道路实时运行进行监测管理操作,还可以对道路上的设备进行控制操作,道路实时运行远程监测系统是一个实用型强且操作简单的系统。山东科技大学 271000 摘要:道路实时运行远程监测系统是一个用于道路实时运行远程监测所设计研发的,本系统主要用于对道路实时运行进行监测管理操作,还可以对道路上的设备进行控制操作,道路实时运行远程监测系统是一个实用型强且操作简单的系统。通过监测对道路运行状况进行实时监测与调控,实时记录并预测道路危险指数,通过各系统控制从而及时做出相应措施。在道路安全运行的同时加以防范,为道路的安全运行开辟了一条崭新途径,在道路监控领域提出了更高的要求。 关键词:远程监测、实时运行、预测指数、安全调控 1.研究背景 随者当前社会经济的快速发展,城市化进展的加快和汽车普及率的提高,使得城市交通拥挤状况日益加剧,交通环境逐渐悲化。众所周知,解决交通问题的直接办法是提高路网的通行能力。交通系统是一个相当复杂的大系统,在这种背景下,从系统的观念出发,把车辆和道路综合起来考虑,运用各种高新技术系统来解决问题的思想就应运而生了,这就是道路实时运行远程监测系统。把先进的智能控制技术、信息融合技术、智能信息处理技术与交通管理技术结合起来,代表着城市交通监测系统发展的新方向。[1] 1.1 道路实时运行远程监测系统概述 道路实时运行远程监测系统,它包括了道路实时监控系统和信息化处理两方面的内容,是将先进的实时监测技术、信息技术、控制技术等有效地综合运用于交通的监测、运输、和信息记录等方面,加强车辆、道路、监控者三者之间的联系,从而形成的一种实时、准确、高效的综合道路运行监测系统,最终使交通运输高效化人性化,使路网上的交通流运行处于最佳状态。此系统包括以下几个控制方面:隧道照明灯控制;两向车道指示器控制;交通信号灯控制。 1.2 道路实时运行远程监测系统的意义 道路监控系统是公安指挥系统的重要组成部分,提供对现场情况最直观的反映,是实施准确调度的基本保障。通过对道路的远程实时监控将视频图像以各种方式传送至监测指挥中心,进行信息的存储、整理和研究,使监控调度者对突发事件做出及时、准确的判断,并相应调整各项系统控制参数作出相应措施。[2] 2.道路实时远程检测系统操作简介 2.1.1点击“首页”项,用户将会看到“首页”服务操作版面。首页方式选择服务版面中显示了以下主要信息数据:信息管理、道路预案、隧道预案、统计报表。 属性操作:隧道灯、门架式情报板、风机、车道指示器、强光、人行横洞标志管理等操作项。 2.1.2隧道照明灯控制 用户移动鼠标左键点击“隧道照明灯控制”操作按钮,进入“隧道照明灯控制”界面,对“隧道照明灯控制”的数据查询等操作显示;隧道照明灯控制的操作数据列为:设备控制、控制方向; 2.1.3两向车道指示器控制 两向车道指示器控制管理:点击“两向车道指示器控制”按钮,进入“两向车道指示器控制”页服务操作面板。两向车道指示器控制管理栏主要功能包括为:设备控制、控制方向;

中国首部人力资源发展报告1

中国首部人力资源发展报告(白皮书)出炉 国务院发展研究中心企业研究所授权本报独家披露 编者按:中国企业目前的人力资源现状究竟如何?未来的走向又怎样?企业应当如何应对这样的走向?这一系列问题困扰着每一个人力资源从业者。针对这些问题,国务院发展研究中心企业研究所以独特的视角,经过一年的调研,形成了这本具有标本意义的企业人力资源发展白皮书。本报以第三方的角度,解读白皮书,希望能使转型时期的中国企业人力资源有个健康明媚的明天。 1. 独特视角 中国企业人资管理十大“怪”现状 3 月29日,在国务院发展研究中心,林泽炎博士在接受记者的采访时,提到一个很值得关注的现象,“通过这次调查我们发现,过去很多‘经验 '上的观点已经被推翻了,有很多东西都出乎我们意料,这些看似奇怪的结论并不奇怪。”谈到为什么会出现这种现象,林博士认为,这是我们对目前的人力资源管理现状不了解的缘故。这些“奇怪”的结论表明,我国目前的人力资源及其管理现状正在发生着变化。 “怪状”之一:西部地区企业组织结构调整幅度大过东部 在常人看来,西部地区的企业落后于东部地区的企业,但是通过这次调查发现,西部地区的企业的变动幅度正越来越大。 现代人力资源管理的核心命题之一是解决人与组织的关系问题,这一命题自然地集中在人与组织的结合点-- 岗位的管理上。以岗位分析为核心的岗位管理是现代企业人力资源管理的一项重要的基础工作,反映一个企业管理的规范化水平。 企业组织结构和人员调整幅度大,反映出西部地区企业的管理模式正发生重大改变。 之二:生产型企业对岗位分析的认知度高于服务型企业 一个做IT的企业与一个采矿的企业相比,谁对岗位分析的认知度更高呢?结果恐怕有些出人意料:生产型企业对岗位分析的认知度高于服务型企业。 从对岗位分析的认知度看,农林牧渔业、采掘业、制造业等生产型企业对岗位分析的认知度更高一些;而通讯与信息技术(I T )、金融保险、批发零售餐饮业等服务型企业对岗位分析的认知度较高,相当一部分企业认为通过岗位分析对公司人力资源管理的作用较小或没有作用。 之三:外资企业高中以下学历的人员比例最大 “外企”好像经常与“白领”联系在一起,但是这次调查结果表明,外资企业高中以下学历的人员比例最大。

江苏省干线公路网运行监测点监测设施“建立”指南

江苏省干线公路网运行监测点监测设施建设指南 江苏省交通运输厅公路局 二零一四年十一月

目录 1 适用范围 (1) 2 规范性引用文件 (1) 3 术语和定义 (2) 4 监测点建设总体要求 (3) 4.1 监测点规划与设施建设 (3) 4.2监测点运行与管理 (3) 5 监测点监测内容与功能要求 (3) 5.1监测点监测功能要求 (3) 5.1.1高速公路 (3) 5.1.2普通国省道 (5) 5.2监测点监测内容与质量要求 (6) 5.2.1视频图像数据 (7) 5.2.2交通运行数据 (7) 6监测点监测设施设置要求 (7) 6.1视频监测设施 (7) 6.2交通运行监测设施 (8) 7监测点监测设施技术要求 (9) 7.1视频监测设施 (9) 7.1.1功能要求 (9) 7.1.2技术要求 (9) 7.1.3其他要求 (10) 7.2交通运行监测设施 (10) 7.2.1功能要求 (10) 7.2.2技术要求 (10) 7.2.3选型要求 (11) 8 配套条件技术要求 (12) 8.1通信要求 (12)

8.2供电要求 (12) 8.3机柜要求 (12) 8.4基础设施要求 (13)

1 适用范围 本指南规定了江苏干线公路网运行监测点认定标准、功能要求,监测设施设置要求、监测设施技术要求和配套条件技术要求等。 本指南适用于江苏省国省干线公路网监测点认定、监测设施的建设,县道及以下等级公路可参照执行。 2 规范性引用文件 下列文件中条款通过本指南的引用而成为本指南的条款。凡是注明日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本指南。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本指南。 《交通信息采集微波交通流检测器》GB/T 20609-2006 《外壳防护等级(IP代码)》GB/T 4208-2008 《公路网图像信息管理系统平台互联技术规范》GB/T 28059-2011 《关于印发国家高速公路网交通量调查观测站点布局规划的通知》交通运输部交规划发〔2008〕364号 《公路超限检测站管理办法》交通运输部2011年第7号令 《公路网运行监测与服务暂行技术要求》交通运输部2012年第3号公告 《高速公路监控技术要求》交通运输部2012年第3号公告 《高速公路通信技术要求》交通运输部2012年第3号公告 《江苏省交通视频监控系统联网技术要求》江苏省交通运输厅苏交技[2013]25号《公路收费车道计重设备技术及安装施工规范》江苏省交通运输厅苏交技[2004]14号 《固定式车辆检测设备与数据中心通讯协议》交通运输部厅规划字〔2007〕52 号(江苏省交通运输厅公路局交公技〔2009〕101号转发) 《关于下发车辆检测设备(非交通量调查设备)通信协议适用说明的通知》江苏省交通运输厅公路局苏交公传〔2013〕114号

2017年中国薪酬调研报告

2017年中国薪酬调研报告

目录 一、薪酬数据统计样本分析 (3) 1.样本企业规模分布 (3) 2.样本企业性质分布 (3) 3.样本企业地区分布 (4) 4.样本企业行业分布 (4) 二、宏观经济及薪酬增长率 (5) 1.2016年全国CPI增长率及薪酬增长率 (5) 2.2006-2015年全国GDP增长率/薪酬增长率 (5) 三、太智联合薪酬水平分析 (6) 1.主要城市企业平均工资排行榜 (6) 2.不同地区企业薪酬水平差异指数 (7) 3.不同性质企业薪酬水平差异指数 (8) 4.不同规模企业薪酬水平差异指数 (8) 5.不同发展阶段企业薪酬水平差异指数 (8) 四、2016年企业薪酬相关分析 (9) 1.薪酬决策者统计分析 (9) 2.调整薪酬因素统计分析 (9) 3.人工成本占营业额比例统计分析 (10) 4.各行业薪酬增长率统计分析 (10) 5.各行业离职率统计分析 (11) 6.员工离职原因分析 (11) 7.2016年各线城市毕业生起薪点 (12) 8.2016年不同岗位毕业生起薪点 (12) 六、2016年企业年终奖发放 (13) 1.2013-2016年年终奖发放比例 (13) 2.2016年企业年终奖发放金额 (13) 3.2016年企业年终奖发放时间 (14) 4.2016年企业年终奖发放满意度 (14) 七、高科技行业年度现金总收入分析 (15) 1.3S (15) 2.IC (15) 3.IT咨询 (15) 4.LED制造 (16) 5.互联网SP (16) 6.分销 (16) 7.医疗器械 (16) 8.家电行业 (17) 9.手机制造 (17) 10.智能交通 (17)

2018年201X年薪酬白皮书发布:近七成职场人不满薪资-word范文 (2页)

2018年201X年薪酬白皮书发布:近七成职场人不满薪资-word范文 本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 201X年薪酬白皮书发布:近七成职场人不满薪资 再多都不会嫌多,这句话用在薪资上再合适不过。《201X薪酬白皮书》日 前由前程无忧网络编辑部发布。数据显示,在所有参与调查的网友中,68%的受访者对薪资不满意,其中19%的人表示“非常不满”,而表示对薪资非常满意 的仅有1%。另外,近半数的被调查者觉得,在相同行业、职位中比较,自己的 工资没有别人高。 国企外企不再是金饭碗 曾经在公众眼中被视为“金饭碗”的国企和外企正渐渐褪去光环。调查数 据显示,各个企业性质中,“非常不满意”选项比例最高的是国企,所有参与 调查的国企受访者中,选择“非常不满意”的网友占20%;紧接着的是“外企”,占19%。 实际上,国企降薪已经不是新鲜话题。目前,上海、甘肃、山东、江苏、 云南、湖南、重庆、天津、四川、湖北、江西、山西、青海、北京、广东等省 市都明确出台国资国企改革方案。针对社会普遍关注的国企领导人员薪酬和职 务消费监管问题,多地方案提出要合理确定并严格规范国企管理人员薪酬水平、职务待遇、职务消费、业务消费。外企也面临严峻考验。 人头马、百胜等企业的在华销售额都出现不同程度下降。外企的变化是因 为成本上升和本土企业加入竞争。 超三成人觉得“付出大于所得” 本次调查发现,在对薪资不满的人群中,33%的受访者觉得“自己的能力远远高于现在的薪资价值”,另有33%的受访者认为“自己的付出大于所得”。 而选择“付出大于所得”的受访者工作年限在1至4年,而认为“自己能力大 于现有薪资价值”的受访者工作年限集中于5至10年。 细化到企业性质分类去看的话,在民企与合资企业中,认为自己“付出高 于回报”的比例较多,而在外企与国企中,认为自己“能力远远高于薪资价值”的人居多。一般来说,在国企与外企中,因为流程、制度都比较清晰且严格,这就有可能会导致员工升职和加薪相对较为困难。而在民企中,工作压力可能 略高,但是机遇相对于外企、国企来说会更多一点。 影响薪资首要因素不是“拼爹”

2020年企业薪酬调研报告文档2篇

2020年企业薪酬调研报告文档2篇2020 corporate Compensation Research Report

2020年企业薪酬调研报告文档2篇 小泰温馨提示:调研报告是以研究为目的,根据社会或工作的需要,制定出切实可行的调研计划,即将被动的适应变为有计划的、积极主动的写作实践,从明确的追求出发,经常深入到社会第一线,不断了解新情况、新问题,有意识地探索和研究,写出有价值的调研报告。本文档根据调研报告内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:2020年企业薪酬调研报告文档 2、篇章2:2020厦门薪酬调研报告:金融业工资最高年薪可超60万文档 篇章1:2020年企业薪酬调研报告文档 “北漂”回老家后能否走上“人生巅峰” 二三线城市加速争抢一线城市人才 更多人把一线城市当跳板

“跳板论”是最近在一线城市工作不满五年,没有获得 户口,也没有购买住房的大学毕业生群体中越来越得到认可的一种择业观。 “跳板论”认为,“大城市锻炼,小城市发展”是面对 当下一线城市房价高,薪资增长缓慢,而二三线城市人才需求旺盛状况的一种选择。 在这种情况之下,很多“北漂”蠢蠢欲动。 新兴市场人才匮乏加薪抢人才 近日,由专业人力资源机构中智上海发布的全国薪资调 查显示,XX年中国一线城市的实际薪酬增长在8.3%,企业呈 现谨慎态势。 预计XX年将延续放缓的态势,调薪幅度约为8.2%。经理、管理层收入增长下行趋势明显。报告认为这可能是受国企深化改革对高管限薪政策的影响。同时,一线城市应届毕业的本科生和研究生起薪水平差距缩小。 上海应届本科生起薪最高,为人民币4578元,广州最低,为3990元;硕士生起薪上海、北京、深圳在整体水平波动不大,相较之下,广州与整体水平有一定的差距;博士及以上起薪, 在北京和广州水平较高,均超过1万元/月。这说明大城市的

江苏省干线公路网运行监测点GHFA

江苏省干线公路网运行监测点布局GH (2014~2020年) 江苏省交通运输厅公路局 二〇一四年十一月

一、规划背景与目的 (一)规划背景 近年来,随着经济社会的全面、健康、持续发展,江苏公路进入了新的发展阶段。截止2013年底,江苏省公路总里程已突破15万公里,其中高速公路4443公里,普通国省道9604公里。高速公路、普通国省道构成的国省干线公路网有效地提升了江苏公路交通运输保障能力,成为加强区域联系、改善投资环境,促进经济社会发展的重要基础设施。 交通运输部在《“十二五”公路养护管理发展纲要》中明确提出“十二五”期间路网管理要逐步实现“路网调度智能化、应急救援高效化”的发展目标,同时要求加强公路网运行监测体系建设,力争到“十二五”末初步实现国家高速公路和国省干线公路网络的可视、可测、可控目标。交通运输部颁布的《公路网运行监测与服务暂行技术要求》,明确了公路网运行监测与服务的信息技术、主要指标、平台软件、数据接口、信息发布、系统安全等方面内容,对公路网运行监测与服务系统建设、运行和管理工作具有指导和规范作用。 江苏省在公路网监测设施建设方面已做了大量工作,初步建成了江苏省干线公路网监测体系。现建有普通干线公路自动化交通量调查站点300多个、普通国省干线公路沿线视频200多路、不停车快速称重设备20多套、还装备了具备车辆定位功能的公路巡查车800多辆、具有移动视频功能的公路巡查车270多辆。为落实江苏智慧交通“232

畅通网”相关示范工程项目,2013年在G205和临海高等级公路南通段进行路网运行监测设施加密建设。同时,省厅公路局还从省厅运输管理局共享获得江苏省40000多辆“两客一危”车辆位置与速度信息,从高速公路经营管理单位获得高速公路沿线监控视频1540多路和100多处交通量调查信息。 上述成果初步形成了江苏省公路网监测系统,实现了全部高速公路、部分普通国省干线公路网的交通运行监测。但是,与较好实现国家高速公路和国省干线公路网络可视、可测、可控的目标相比,还有一定差距。本规划旨在结合江苏省干线公路网监测设施建设、应用现状的基础上,对全省干线公路网进行国家级与省级监测点辨识和规划,根据管理服务需求程度推荐路网监测点位建设序列,以期尽快实现江苏省干线公路网“可视、可测、可控”目标。 (二)规划依据 [1]《公路网运行监测与服务暂行技术要求》,2012; [2]《公路养护技术规范(JTJ 073-96)》,2009; [3]《全国公路网管理与应急处置平台建设指导意见》交通运输部公路局编制,2009; [4]《关于国家干线公路交通情况调查数据采集与服务系统试点工程可行性研究报告的批复》交规划发〔2009〕583号,2009; [5]《关于国家干线公路交通情况调查数据采集与服务系统试点工程初步设计的批复》交水发〔2009〕670号,2009;

行业薪酬白皮书

行业薪酬白皮书 1 数据来源XX年1月8日,一览英才网HR研究院在总结各行业人力资源发展状况的基础上发布了《行业薪酬白皮书》。这份《行业薪酬白皮书》从人才流动趋势及各职位的薪酬变化趋势等角度,通过翔实的数据、简明的分析,力图为企业HR提供最真实的行业人力资源发展状况。 白皮书显示,XX年全国经济增速较XX年有缓幅下降,但各行业的发展状况不尽相同。 数据显示,较去年相比,XX年经济增速下降约1个百分点,但全国CPI被控制在4%以内,经济增长的质量较前一年度有明显提高,说明经济已经进入筑底回升期。 分行业来看,此次经济危机对外向型出口行业的影响远大于其他行业。 近年来我国经济的高速发展使社会对电力的需求有增无减,而煤电产业链利润分配却极度失衡,火电行业盈利能力已处底部区域。火电行业作为我国电力供应的主力(80%以上),每年耗煤占煤炭总产量超50%,我国经济持续高速发展背景下,电力需求快速增长令电煤价格持续上涨。 目前电煤成本占火电生产成本的70%-80%,而电价管控导致火电企业无法转嫁成本长期快速上涨带来的压力,十一

五期间行业景气度持续下降,今年前三季度,火电行业亏损面超过50%,9、10 单月行业陷入整体亏损。 行业薪酬白皮书显示,在目前电力系统中,火力发电厂及运营机构的从业人员约占电力系统的30%,一些新兴的电力环保企业,如脱硫除尘,电厂水化学处理等,其业务开展基本围绕火电厂进行,随着国家对电力投资的调控,火力发电投资增幅逐渐减小,火电人才开始向其他电力公司流动。 电气是电能的生产、传输、分配、使用和电工装备制造等学科或工程领域的统称,在XX年电气行业经历了对落后产能的严格调控,同时行业整体也更加重视环保节能等因素,特别是在央视曝光电气设备质量检查之后,电气行业整体对自身产品的质量及能耗指标展开了规范性的工作。 电气行业的这一整体性的工作促使电气行业内高素质人才的流动加速,白皮书中一览英才网HR研究院对电气行业人力资源持续监控数据显示,XX年电气行业3年以上工作经验学历本科以上的人才流动率达到了19%,比上年同期高出约22%。 在我国经济的“三驾马车”中,出口一直是拉动经济增长的重要因素,机电产品作为占据我国出口半壁江山的类别,其发展状况基本可代表我国出口行业的发展情况,在XX年春季广交会上,虽然首日进馆采购商共49615人,比去年同

路网环境下交通监测预警及大数据分析的实现与展望

路网环境下交通监测预警及大数据分析的实现与展望 发表时间:2019-08-05T17:25:56.343Z 来源:《基层建设》2019年第15期作者:李卫1 刘磊2 杨鸣3 [导读] 摘要:当前建设以物联网、人工智能、大数据、云计算、空间感知、移动互联网等,新一代信息技术为支撑的智慧交通体系已经成为发展趋势。 1.身份证号码:32030219820122XXXX; 2.身份证号码:65270119841023XXXX; 3.身份证号码:32011219810311XXXX 摘要:当前建设以物联网、人工智能、大数据、云计算、空间感知、移动互联网等,新一代信息技术为支撑的智慧交通体系已经成为发展趋势。在宿迁路网中以视频监控设施为基础,构建以智慧交通为目标的路网智能化交通监测预警和大数据分析系统,实现多元交通数据融合、取长补短、科学决策;以此提升路网运行监测预警、交通研判与趋势预测、指挥决策和出行服务能力,是一项极具实用价值的研究课题!本文主要对路网环境下的交通监测预警和大数据分析进行探讨。 关键词:深度学习;路网监控;大数据;智慧交通;交通预警;交通视图 一、系统建设思路与技术方案 (一)建设思路 1.多元数据融合分析 可接入视频交通事件检测、智能卡口、高清视频监控等多种视频图像数据,并预留线圈车检、微波车检、气象数据、互联网数据接口。通过对海量历史数据建模,探索其潜在的规律和联系,并通过对实时或不定周期数据的分析对未来一段时间的交通运行态势进行预测和研判,为路网监测调度指挥提供可靠的数据支撑。 2.采用深度学习图像分析技术 采用深度图像分析技术可实现交通事件监测预警及视频能见度分析,实现交通参数统计等多种检测功能。可避免传统视频检测技术,因目标分类不准、机非混行、阴影、遮挡等导致的报警延迟、误报等问题。 3.采用大数据技术,解决非结构化数据分析管理难题 采用Hadoop、HBase、HDFS、MapRedce、ETL等技术,结合深度图像处理技术,实现对视频流及图片等非结构化数据的结构化分析、清洗、价值萃取,并为非结构化数据存储和查询、比对、检索等应用提供技术支撑。 4.紧密联系实战,实现大数据业务应用落地 以宿迁市公路管理处路网监测预警及大数据分析业务需求为基础,构建以深度事件监测、图像结构化分析、大数据综合研判分析功能为核心的路网监测预警及大数据分析应用系统;为路网管理人员提供数据可视化,交通事件报警及联动,事件及交通参数多维分析,交通趋势研判分析及预测、移动APP等业务实战工具,有效提升管理部门的综合业务水平和数据决策、应急指挥能力。 (二)技术方案 1.关键技术 本系统涉及到的关键支撑技术主包括:大数据、深度学习、增强学习与机器学习、视频能见度检测、基于车辆模型的拥堵检测等。 2.改造内容 系统主要利用宿迁市公路处路网中心管理的京杭运河三号桥进行改造实验。所属路段道路宽度为并排双向2车道。将东西两端各增加一套黑光夜视球机(2台)及一套高清卡口抓拍相机(2台),24小时不间断可对通过京杭运河三号桥的车辆进行精准识别和交通事件实时监测预警分析。 3.系统架构 路网监测预警及大数据分析系统,采用面向服务的SOA架构设计,它可以根据需求通过网络对松散耦合的粗粒度应用组件进行分布式部署、组合和使用,未来可以满足各级路网规模的部署需求。服务层(接入层)是SOA系统架构的基础,可以直接被应用调用,从而有效控制系统中与软件代理交互的人为依赖性。 SOA体系架构具有极强的兼容性和系统可扩展性,这为今后系统对于微波、地感、雷达等多种前端数据的补充接入以及其他数据平台的互联互通奠定了基础。 基于SOA架构设计的路网检测预警及大数据分析平台主要由以下部分构成: (1)接入层,实现各种前端检测数据和其他共享数据的接入; (2)报警、气象信息、互联网信息等基础信息资源。 (3)计算层:实现虚拟化、仿真分析、大数据技术进行数据清洗和抽取; (4)业务层,模块化设计,通过深度识别、预测模型等满足业务管理需求; (5)展示层,提供多业务、多维分析、大数据信息研判、辅助决策; 4.系统功能 (1)数据可视化首页 通过大数据挖掘、统计分析以及数据可视化技术,按照用户要求对业务管理者重点关注的数据内容进行可视化展示。通常可包括:车流量、事件报警、交通出行结构、车辆出行规律、设备运行状态等内容的可视化分析。 (2)智能事件预警 对接深度学习高清事件监测报警数据以及交通参数、视频能见度等数据;系统采用智能交通事件分析预警技术,实现对交通拥堵、能见度异常等交通事件的实时监测;可通过分车道、分区域设置预警等级,并自动关联CCTV监控系统,事件发生时可通过图像及声光报警提醒监控人员及时处理并确认是否启动应急预案,如:关联室外可变情报板、诱导显示屏对后续车辆限速、分流、警示提醒,可有效降低因处置不及时而导致的二次事故发生概率。 (3)多维数据分析 各部门管理者可对所关注的对象信息进行多维度查询展现,从多个角度展示数据,可对数据报表进行层层钻取。主要可包括: 事件多维分析,对交通事件进行多维分析,包括事件类型、位置、时间、报警方式、影响范围、持续时间、间隔时间、发生频次等;

2020年薪酬调研报告(完整版)

报告编号:YT-FS-2717-75 2020年薪酬调研报告(完 整版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

2020年薪酬调研报告(完整版) 备注:该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告,并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行修改和使用。 日前,《苏州高新区XX年企业薪酬调研报告》出 炉。报告显示,XX年,区内企业整体调薪幅度平均值 为9.5%。其中,操作工调薪幅度最高,为11.3%;在员 工流动性方面,吸引员工的首要因素是良好的公司发 展前景,比例较XX年继续上升,达54.1%,而在员工 跳槽原因中,薪资缺乏市场竞争力排在第一位,比例 为48.6%;从薪酬结构来看,也更趋合理,高管的年基 本工资占总薪酬的比例有所下降,而一线员工有所上 升,反映出区内企业的薪酬结构进一步优化;在企业福 利方面,传统福利的覆盖面更广。 据悉,《XX年度苏州高新区企业薪酬调研报告》 共耗时6个月,协助调研企业累计达136家,其中, 外资企业占82.1%。主要涉及机械制造、电子制造、软

(完整版)薪资调研报告

薪资调研报告(精选多篇) 第一篇:年it薪资调研结果报告 薪酬资讯——it薪资调查结果报告 严谨翔实的调研结果,将会对企业hr管理决策产生影响,为各行业it相关职位的薪酬福利提供趋势性参照数据,帮助企业决策者规划和制定高效合理的薪酬激励机制,同时为雇员提供客观的薪酬比较,帮助建立合理的薪酬福利预期。 下载浏览《it薪资调查简版白皮书》 范文网() 第二篇:专业技术人员薪资水平调研 专业技术人员薪资:职称学历高薪砝码 市劳动局日前对本市制造业、建筑业、房地产业、金融业等个行业的家各种经济类型企业,9.5万名职工收入进行了调查。 此次调查同时对汽车和it行业专业技术人员的薪水作了一番比较,结果表明,职称和学历不仅是对专业技术人员自身能力的一种证明,并且也成为他们在职场中获得高薪及拓展事业的重要砝码。与港澳台企业、国有企业、集体企业等相比,外资企业专

业技术岗位工资水平最高,年平均工资达到4万多元。 三类专业技术人员受关注 外资企业 薪资一路领先 凭借诱人的工作环境和丰厚的薪资待遇,外资企业一向是求职者眼中的“香饽饽”。本次调查显示,在外资企业工作的专业技术人员年平均工资达到9元,比第二位港澳台企业(9元)高出元;国有企业处于第三位,为6元;最低的是集体企业,为0元。随着越来越多的跨国公司将研发中心设于本市、人力资源的进一步本土化,本市专业技术人员需求量将进一步扩大,预计其薪资水平还有上升空间。 汽车类 马力强劲 申城安亭国际汽车城的建设,逐渐掀起居民的购车热,另外各种汽车赛事的举办,无一不说明汽车业正以风驰电掣般的速度在高速发展,可想而知,相关专业技术人员的薪资水平自然不低。 数据显示,与汽车研发相关的运输设备测试技术人员年平均工资达到2元;与汽车零部件采购相关的运输设备配件采购人员

高速公路联网监控系统考察报告

高速公路联网监控系统考察报告 20xx年高速公路联网监控系统考察报告 一、绪论年底通车里程已超过四万五千公里,总里程世界第二,年年还将建设五千公里,许多省市的高速公路网已经形成,从省会到地级市都通高速公路,高速公路对发展经济、促进物资、人员交流起到了极大的作用。在高速公路成网的情况下,如何充分运用交通监控系统的技术手段保证各条路的畅通,使路网整体通行能力达到最大,是摆在我们公路管理者面前的一个重大课题。 交通量迅猛增长,服务水平显著降低;交通事故、伤亡人数不断增加,人们对安全性更为关注,对交通监控系统也提出更高的要求,监控系统的功能、性能逐渐完善和提高交通监控系统,逐步摆脱一路一监控、讲究门面等初期想法,朝着提供安全、实用、畅通、服务的成熟理念发展。同时,随着联网收费系统的不断成熟与完善,人们也开始有更多的时间、财力和经历重点关注联网监控系统。 二、高速公路区域化管理的必要性随着高速公路网的逐渐形成,交通流量的不断增长,监控系统的规模和功能也将进一步发展,原先仅为一个路段服务的单一的监控系统正在朝为多条路径的路网服务转化,监控系统联网势在必行,交通异常自动判断、

交通信息查询、紧急救援、路线诱导等监控核心功能将会得到充分发挥,本着服务于社会的原则,监控系统的作用将日益明显。 由于高速公路的设计、建设时间前后不同,如果采用的标准不同,预留接口不清,将会对以后实行统一管理带来困难。 如何在路网数据收集和融合的基础上,实现路网内的统一监控、相互联动、资源共享,以及进一步为社会提供综合服务,充分发挥路网功能,就需要对高速公路联网监控系统建设进行统一规定,以规范高速公路监控系统的技术标准和建设管理,对已建和在建项目提出合理建议,对待建项目做出指导。 三、联网监控系统的基本模式高速公路联网运行监控系统的建设应按照;统一规划、分期实施、分级管理、逐步联网、逐步完善;的指导思想进行。 1、区域监控中心/省监控中心目标;加强主管部门对路网运营的监控管理,提高对路网规划建设的宏观决策能力;;统一协调解决路网内的交通事件和交通事务;;各路段之间实现交通资源和交通信息共享互补,充分发挥路网营运经济效力;;开拓交通信息服务系统,为社会公众、各路段管理机构、交通主管部门等不同的需求主体提供及时有效良好的服务。 2、监控中心基本功能;信息收集功能收集路网信息,完善联网运行监控模式,积累管理经验,初步具备协调各路段的交通运营的能力;;数据统计分析功能负责制定需要上传数据的类型、数据交换格式、数据通讯协议规范、监控系统统一编码等,完成数

相关文档
最新文档