定期识别和获取使用的法律法规
法律法规标准规范识别及获取制度
XXXX有限公司法律法规标准规范识别及获取制度1.目的确保本水厂及时获取、识别、更新，适用于水厂的安全生产法律法规、标准及其他要求,并建立获取途径，以保证水厂的生产、经营、管理活动符合相关法律法规和其它要求，并持续保持更新，定期评审水厂的生产经营活动是否符合法律法规、标准及其他规范要求。
2.适用范围本制度适用于本水厂对于国家、地方、行业颁布的有关安全生产法律法规、规章、标准及其他要求的识别和获取，适用于定期评价公司生产经营活动范围内的法规要求遵守情况。
3.主管部门、识别部门及职责（1）法律法规标准规范识别及获取的主管部门为综合管理部门，各职能部门为法律法规标准规范识别及获取的识别部门。
1）各职能部门应定期识别和获取适用于与本单位安全生产运行有关的法律、法规、标准、规范及其他要求，由综合管理部门归口汇总，经审批后在公司统一发布实施。
2）各部门、班组要组织对职工进行适用于本单位的安全生产法律法规、标准及其他要求的宣传和培训，提高职工的守法意识，规范安全生产行为，并要有学习记录，学习留有痕迹。
4.安全生产法律、法规、标准及其它要求的获取（1）获取的内容1）法律：全国人大颁布的安全生产法律，如：刑法、安全生产法、职业病防治法、劳动法、劳动合同法、突发事件应对法等；2）法规：国务院和省级人大颁布的有关安全生产的法规；3）规章：国务院各部、委、局和省级人民政府颁布的文件；4）标准：国家、地方和行业颁布的安全标准；5）国际公约：我国已签署的关于劳动保护的公约；6）其他要求：各级政府有关安全生产方面的规范性文件，上级主管部门的要求，地方和相关行业有关的安全生产要求、非法规性文件和通知、技术标准规范等。
（2）获取的渠道1）各级人大、政府颁布的法律、法规、条例、办法及其他要求的获取渠道是全国人大公报、国务院公报、安全生产监督管理部门及其他有关政府职能部门；2）国家和行业标准规范获取渠道是各部、委或标准化组织等；3）国电集团的文件及国电科环集团相关文件；4）咨询相关机构等部门有效的文件；5）通过报刊、书店、互联网等渠道；6）参加行业及地区的相关会议。
安全生产法律法规识别和获取管理制度(三篇)
安全生产法律法规识别和获取管理制度一、引言安全生产法律法规识别和获取管理制度在企业安全管理中起着至关重要的作用。
合理有效地识别和获取安全生产法律法规，并建立科学的管理制度，能够帮助企业全面了解和掌握相关法律法规要求，从而更好地履行企业安全生产的责任，减少事故发生的可能性，保障员工的生命安全和财产安全。
本文将介绍安全生产法律法规识别和获取的管理制度，探讨其作用和重要性。
二、安全生产法律法规识别在企业安全管理中，识别安全生产法律法规是企业进行有效安全管理的基础。
企业应当认真学习和了解国家和地方发布的安全生产相关法律法规，明确公司履行安全生产管理的法律依据和要求。
具体识别安全生产法律法规的方法如下：1.收集法律法规信息：企业应当定期通过订阅法律法规报刊、专业书籍、参加培训会议等方式，获取和收集安全生产法律法规信息。
同时，企业可以建立专门的法律法规数据库，方便法规信息的整理、存储和查阅。
2.重点关注相关部委发布的法规：企业应当重点关注相关部委和国家安全监管部门发布的安全生产法规，例如国家安全生产监督管理总局发布的《安全生产法律法规汇编》，及时了解最新的法律法规要求。
3.结合实际情况进行识别：企业识别安全生产法律法规时，应当结合企业的实际情况进行分析和识别。
根据企业的行业属性、生产工艺、现有安全管理制度等进行对比分析，确定适用于企业的法律法规。
三、安全生产法律法规获取识别安全生产法律法规只是第一步，获取法律法规的详细内容和要求是企业进行安全管理的关键。
为了确保安全生产法律法规获取的准确性和全面性，企业可以采取以下措施：1.建立法律法规获取渠道：企业可以建立与相关部委、安监部门等的联系，了解法律法规的最新动态。
另外，企业可以委托专业法律顾问团队，定期向企业提供最新的法律法规信息。
2.培训与学习：企业可以通过举办内部培训班、邀请专家进行讲座等方式，加强员工对安全生产法律法规的学习和了解，提高员工的法律法规意识。
识别获取评审更新安全生产法律法规管理制度
识别取得评审更新安全生产法律法规管理制度第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，保障员工的人身安全和生命安全，以及保护企业资产，订立本管理制度。
第二条本制度适用于本企业和工厂的安全生产工作。
第三条企业管理负责人有权利和义务对本制度进行解释、更新和监督执行。
第二章法律法规第四条企业管理负责人需熟识和掌握国家相关的安全生产法律法规，包含但不限于《中华人民共和国安全生产法》《劳动法》等。
第五条企业管理负责人需定期跟踪监测安全生产法律法规的最新动态，并及时更新相关制度和措施。
第六条企业管理负责人需组织相关人员进行安全法规的学习和培训，确保员工了解和遵守安全法规。
第三章安全生产管理流程第七条企业管理负责人需订立和完善安全生产管理流程，包含但不限于以下环节：1.安全生产计划的订立和实施；2.不安全源的识别和评估；3.安全措施和应急预案的订立和执行；4.事故报告和调查处理；5.安全隐患的排查和整改；6.安全教育和培训。
第八条安全生产计划的订立和实施：1.企业管理负责人需订立年度安全生产计划，明确安全目标和具体措施；2.安全生产计划需经相关部门审核批准，并及时向全体员工进行通知和宣传；3.企业管理负责人需监督和检查安全生产计划的执行情况，及时调整和完善计划。
第九条不安全源的识别和评估：1.企业管理负责人需组织相关人员对企业内部的不安全源进行识别和评估；2.不安全源识别和评估结果需记录并及时采取相应的安全掌控措施。
第十条安全措施和应急预案的订立和执行：1.企业管理负责人需订立和完善各项安全措施和应急预案，确保员工在紧急情况下能够快速、有序地采取应对措施；2.安全措施和应急预案需经相关部门审核批准，并进行定期演练和检查。
第十一条事故报告和调查处理：1.企业管理负责人需确保事故报告程序的畅通和高效；2.事故发生后，企业管理负责人需及时组织人员进行事故调查，查明事故原因，并采取相应的防备措施。
第十二条安全隐患的排查和整改：1.企业管理负责人需定期组织安全隐患的排查工作，订立整改计划并及时落实；2.安全隐患整改需经相关部门审核批准，并进行定期检查，确保整改措施的落实和效果。
安全法律法规识别获取管理制度（4篇）
安全法律法规识别获取管理制度安全法律法规是指为了保障社会安全和个人安全而制定和实施的一系列法律和规章制度。
在现代社会中，各个国家和地区都有不同的安全法律法规，其内容涵盖了从个人人身安全到国家安全的各个方面。
为了确保企业能够合规运营并有效管理安全风险，需要进行安全法律法规的识别、获取和管理制度。
本文将从这三个方面展开阐述，帮助企业建立完善的安全法律法规管理体系。
一、安全法律法规识别安全法律法规的识别是指对于企业所涉及到的安全法律法规进行识别和梳理，明确其适用范围和对企业的影响。
企业需将法律法规分为行业性法律法规和通用性法律法规两类进行识别。
（一）行业性法律法规识别行业性法律法规是指特定行业领域内的法律法规，其制定针对性强，直接适用于该行业的相关主体。
企业应首先对所在行业的法律法规进行识别，并将其进行分类整理。
识别行业法律法规的过程中，可以参考以下步骤：1. 了解所在行业特点和主要业务范围，明确可能涉及的法律法规。
2. 查阅行业相关主管部门发布的行业法律法规，如行业规章制度、实施细则等。
3. 关注行业协会、行业咨询机构等发布的相关行业法律法规解读和指引。
（二）通用性法律法规识别通用性法律法规是指适用于各行各业的基础性法律法规，如刑法、治安管理法、安全生产法等。
这些法律法规对于企业的安全管理具有普适性意义，企业应将其纳入法律法规识别的范畴。
识别通用性法律法规的过程中，重点关注以下方面：1. 制定和修订的法律法规，确保与企业的经营活动保持一致。
2. 关注法律法规解读和相关司法解释，及时了解对企业经营活动的影响。
3. 与行业主管部门等建立合作机制，共享法律法规解读和适用意见。
二、安全法律法规获取安全法律法规的获取是指企业通过各种渠道获取法律法规的最新内容，并及时更新到企业的法律法规管理系统中。
企业可以通过以下途径获取安全法律法规：（一）行业主管部门行业主管部门是企业获取行业法律法规的重要途径，可以通过与行业主管部门建立合作机制，获取最新的法律法规内容和解读意见。
识别和获取法律、法规、标准及其它要求管理制度
识别和获取法律、法规、标准及其它要求管理制度1目的为确定公司安全生产活动中适用的安全标准化法律法规和其他要求，建立识别、获取这些法律法规及要求的渠道，确保所使用的法律法规及其他要求为最新版本，提高员工和相关方的法律意识，规范安全生产行为，制定本制度。
2适用范围适用于本公司获取、识别、更新法律、法规及其他要求并建立台帐。
3职责3.1 EHS负责安全法律、法规与其它要求的收集、识别及更新并建立台帐，并对执行情况进行监督检查。
3.2 EHS负责组织相关部门单位对识别的法律、法规及其它要求进行符合性评价，并向各部门单位宣传下发适用的法律、法规、安全操作规程及其它要求。
3.3各部门负责将相关的法律、法规及其它要求传达给员工，并遵照执行。
3.4各部门获取的法律、法规及其它要求，应及时传递到EHS。
3.5各部门负责编写本部门本单位的安全操作规程。
4程序4.1获取途径4.1.1由EHS通过标准化信息网、新闻媒体、行业协会、政府主管部门及其他方式查询获取国家的安全法律法规、标准及其他要求。
4.1.2上级部门的通知、公报等由EHS收集整理。
4.1.3各部门从专业或地方报刊、杂志等索取的法律、法规及其它要求，应及时报送EHS进行识别和确认并备案。
4.2登记与识别4.2.1 EHS根据安全标准化管理体系要求及相关部门、单位收集的信息，组织相关部门对获取和识别的法律、法规、标准及其它要求进行评审确，报公司领导审核批准。
编制公司通用的《适用的法律、法规清单》，作为各部门、单位进行识别和执行的基本依据。
4.2.2 各部门、车间结合自己的职责和工作内容进行识别，确认适用本部门、车间的法律法规和其他要求的目录、内容（部分适用的法律法规应识别到适用的相关部分），编制本部门、车间的《适用的法律、法规清单》。
4.3更新4.3.1当现行法律、法规、标准和其它要求更新时，应重新及时识别。
4.3.2 EHS每年进行一次法律、法规、标准及其它要求的获取、识别、更新工作。
识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求制度(3篇)
安全生产法律法规识别和获取制度1.目的：为了获取、识别、更新适用于公司环境和职业健康安全的法律、法规及其他要求，确保公司环境和职业健康安全管理与相关法律、法规及其他要求的合规性得到及时评价和更新。
为公司制定安全生产方针、目标、指标提供法律依据。
2.范围适用于公司获取、识别、更新和安全生产法律法规及其他要求的工作。
3.管理职责：3.1公司安全管理者代表负责对公司已确认的环境和职业健康安全的法律法规和其他要求的审批。
3.2生产部门负责对公司环境和职业健康安全使用的法律、法规、标准及相关要求的收集、整理、更新、登记、发放及归档管理。
将信息传递到各相关部门并确保实施。
3.3生产部门负责组织对公司环境和职业健康安全法律、法规及其他要求的符合性进行检查和评价。
3.4各部门负责收集、识别适合于本部门法律、法规，组织本部门的员工参加培训学习，并有完整的培训记录。
将相关信息及时沟通。
报生产部归档。
4.工作程序4.1获取范围4.1.1有关的国际公约。
4.1.2国家和地方的法律法规及条例。
4.1.3行业规范、标准。
4.1.4上级部门的有关规定和要求。
4.2定义4.2.1国际公约：指国际上有关环境保护和职业健康安全方面各缔约国应共同遵守的约定。
4.2.2法律：指全国人大及其常务委员会制定的有关环境保护和职业健康安全方面的法律。
4.2.3法规：指国务院和省、自治区、直辖市人大及其常委会制定的有关环境保护和职业健康安全方面的法规。
4.2.4规章：指国务院各部门和省、自治区、直辖市及其所在地的市以及经国务院批准的、市人民政府制定的有关环境保护和职业健康安全方面的规定、办法、实施细则、规则等规范性文件的总称。
4.2.5其他要求：指各级政府、行业协会、上级公司颁布的与环境保护和职业健康安全方面有关的要求、通知等。
4.3获取的途径4.3.1从各级安全生产监督管理部门、环境保护行政主管部门、消防部门、行业上级主管部门、印刷行业协会或团体、认证或咨询机构等渠道获取。
安全生产法律法规识别和获取管理制度(最全版本)
安全生产法律法规识别和获取管理制度一、目的为获取、识别、更新以及宣传、培训和相关方管理的，适用于本公司安全管理活动相关的，法律、法规、标准、规范与其他要求。
二、适用范围适用于公司对安全管理活动相关的国家、地方、行业的法律、法规、标准、规范与其他要求的获取、识别、更新和符合性评价的控制。
三、职责3.1公司行政人事部负责获取、识别、更新公司适用的安全管理有关的法律、法规、标准、规范与其他要求，并负责汇总登记更新。
3.2公司行政人事部负责将最新适用的相关的法律、法规、标准、规范与其他要求传达给员工并遵照执行。
3.3公司行政人事部负责组织对相关法律法规、标准进行符合性评价四、管理要求4.1获取方法：公司行政人事部及相关部门每半年通过安全监督生产管理部门获取相关的国家和地方最新法律、法规、标准、规范与其他要求。
还可以通过政府机构、行业、协会、出版机构、专业性报刊杂志、网络信息、咨询机构等渠道补充，以确保所使用的法律、法规、标准、规范与其他要求为最新有效版本。
4.2识别、确认公司行政人事部及相关部门获取到新的安全管理活动相关的国家、地方、行业的法律、法规、标准、规范和其他要求后，针对公司的经营活动、服务状况进行识别和确认。
识别其有效性，确认其适用性，确认的依据为公司实际情况、公司的风险清单、工贸行业特点、相关要求等。
4.3登记更新公司行政人事部负责将确认后的安全管理活动相关的国家、地方、行业的法律、法规、标准、规范与其他要求纳入公司要求清单，并及时对其进行更新，并经管理者代表审批。
4.4传达、培训及相关方管理公司行政人事部负责将最新适用的法律法规下发至相关的使用场所，并组织培训工作。
公司行政人事部负责将适用的法律、法规、标准及其他要求及时对员工进行宣传和培训，提高员工的守法意识，规范企业安全生产行为。
并负责将本公司适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时传达给相关方。
1.建立法律法规的管理制度(1)法律法规发放部门（建立专（兼）职管理员）；(2)部门登记并签发至相关负责人阅批或转发至相关部门，原稿存档。
2、定期识别和获取法律法规记录表
定期识别和获取法律法规记
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定期识别和获取法律法规记
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定期识别和获取法律法规记
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定期识别和获取法律法规记
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定期识别和获取法律法规记
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定期识别和获取法律法规记
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定期识别和获取法律法规记
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定期识别和获取法律法规记
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定期识别和获取法律法规记
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定期识别和获取法律法规记
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定期识别和获取法律法规记
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定期识别和获取法律法规记
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定期识别和获取法律法规记
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定期识别和获取法律法规记
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定期识别和获取法律法规记
编制：审核：
定期识别和获取法律法规记
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法规记录表
年 月 日法规记录表
年 月 日法规记录表
年 月 日法规记录表
年 月 日法规记录表
年 月 日法规记录表
年 月 日法规记录表
年 月 日法规记录表
年 月 日法规记录表
年 月 日法规记录表
年 月 日法规记录表
年 月 日法规记录表
年 月 日法规记录表
年 月 日法规记录表
年 月 日法规记录表
年 月 日法规记录表
年 月 日。
法律、法规、标准规范识别、获取、评审、更新管理制度
法律、法规、标准规范识别、获取、评审、更新管理制度1.0 目的为了使认识和了解与本公司活动相关的安全生产法律法规及其他要求，并将这些信息及时传达给从业人员和相关方，提高从业人员及相关人员的法律意识，规范安全生产行为，建立识别、获取适用的安全生产法律法规及其他要求的管理制度，规定责任部门，建立获取法律法规的有效渠道。
2.0 适用范围适用于本公司识别、获取、评审、更新安全生产法律法规、标准规范与其他要求的管理制度等活动。
3.0机构与职责3.1各部门负责相应的法律、法规、标准及其他要求的识别更新，并建立部门法律法规清单台账，归口于安全生产领导小组归档。
3.2 安全生产领导小组组织相关部门对最新的法律、法规、标准及其他要求进行评审，并对法律法规执行情况进行监督检查。
3.3 安全生产领导小组负责建立、更新法律法规清单台账和文本库，负责法律、法规、标准及其他要求等信息的归档保存、借阅和管理。
4.0工作程序4.1 获取途径和时间4.1.1由安全生产领导小组定期通过安全监管监察部门、新闻媒体、行业协会、各级政府及服务机构等其他方式查询获取国家的安全生产法律法规、标准及其他要求。
4.1.2上级部门的通知、公报等由管理部收集整理。
4.1.3各部门从专业或地方报刊、杂志等索取的法律、法规及其他要求，应及时报送安全生产领导小组，以便进行识别和确认并备案。
4.2 识别和评审4.2.1由安全生产领导小组负责、协同综合办、生产部门等共同识别适用的法律、法规、标准和其他要求。
4.2.1.1公司生产、活动和服务过程中所有的危险、有害因素；4.2.1.2结合法律法规的最新内容及版本；4.2.1.3行业特点，识别适用的法律、法规、标准和其他要求。
4.2.2 安全生产领导小组组织技术、制造、管理部门对获取和识别的法律、法规、标准及其他要求进行评审确认，对确认结果编制《适用法律、法规及其他要求清单》，报总经理审核批准。
4.2.3各部门、生产部门结合自己的职责和工作内容进行识别，确认适用本部门、生产部门的法律法规和其他要求的目录、内容（部分适用的法律法规应识别到适用的相关部分），编制本部门、生产部门的《适用的法律、法规和其他要求清单》。
识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求制度(3篇)
安全生产法律法规识别和获取制度1.目的：为了获取、识别、更新适用于公司环境和职业健康安全的法律、法规及其他要求，确保公司环境和职业健康安全管理与相关法律、法规及其他要求的合规性得到及时评价和更新。
为公司制定安全生产方针、目标、指标提供法律依据。
2.范围适用于公司获取、识别、更新和安全生产法律法规及其他要求的工作。
3.管理职责：3.1公司安全管理者代表负责对公司已确认的环境和职业健康安全的法律法规和其他要求的审批。
3.2生产部门负责对公司环境和职业健康安全使用的法律、法规、标准及相关要求的收集、整理、更新、登记、发放及归档管理。
将信息传递到各相关部门并确保实施。
3.3生产部门负责组织对公司环境和职业健康安全法律、法规及其他要求的符合性进行检查和评价。
3.4各部门负责收集、识别适合于本部门法律、法规，组织本部门的员工参加培训学习，并有完整的培训记录。
将相关信息及时沟通。
报生产部归档。
4.工作程序4.1获取范围4.1.1有关的国际公约。
4.1.2国家和地方的法律法规及条例。
4.1.3行业规范、标准。
4.1.4上级部门的有关规定和要求。
4.2定义4.2.1国际公约：指国际上有关环境保护和职业健康安全方面各缔约国应共同遵守的约定。
4.2.2法律：指全国人大及其常务委员会制定的有关环境保护和职业健康安全方面的法律。
4.2.3法规：指国务院和省、自治区、直辖市人大及其常委会制定的有关环境保护和职业健康安全方面的法规。
4.2.4规章：指国务院各部门和省、自治区、直辖市及其所在地的市以及经国务院批准的、市人民政府制定的有关环境保护和职业健康安全方面的规定、办法、实施细则、规则等规范性文件的总称。
4.2.5其他要求：指各级政府、行业协会、上级公司颁布的与环境保护和职业健康安全方面有关的要求、通知等。
4.3获取的途径4.3.1从各级安全生产监督管理部门、环境保护行政主管部门、消防部门、行业上级主管部门、印刷行业协会或团体、认证或咨询机构等渠道获取。
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（2015年）定期识别和获取的新增法律法规、标准规范
序号 名称 文号/标准号
颁布部门 生效日期
1
关于印发用人单位职业病危害告知与警
示标识管理规范的通知
浙安监管安健〔2015〕9号 浙江省安全生产监督管理局 2015年1月21日
2
劳动密集型加工企业安全生产八条规定 国家安全生产监督管理总局令 第72号 国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过 2015年2月28日
3
企业安全生产应急管理九条规定 国家安全生产监督管理总局令 第74号 国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自公布之日起施行。 2015年2月28日
4
关于印发企业安全生产责任体系五落实
五到位规定的通知
安监总办〔2015〕27号
2015年3月16日
5
浙江省安全生产委员会办公室转发国务
院安委办关于开展2015年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知 浙安委办〔2015〕17号 浙江省安全生产委员会办公室 2015年5月14日
6
国家安全监管总局关于深化工贸行业企
业安全生产标准化建设的通知
安监总管四〔2015〕55号
国家安全生产监督管理总局 2015年5月6日
7
浙江省安全生产监督管理局转发国家安
全监管总局关于深化工贸行业企业安全生产标准化建设的通知 浙安监管综〔2015〕71号 浙江省安全生产监督管理局 2015年6月11日
8
国家安全生产监督管理总局第80号令关
于废止和修改劳动防护用品和安全培训等领域十部规章的决定 国家安全生产监督管理总局 第80号令 国家安全生产监督管理总局 自2015年7月1日起施行
9
关于印发淘汰落后安全技术装备目录
（2015年第一批）的通知
安监总科技〔2015〕75号
安监总科技〔2015〕75号 自2015年7月10日
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