跨文化交际中的中美文化差异

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跨文化交际中西文化差异

跨文化交际中西文化差异
域,不会延伸到彼此生活、工作的其他领域 中。
三、友谊是一种权利、一种乐趣
在很多老外看来,朋友意味着彼此
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ交流思想、兴趣和爱好;对双方而言,
友谊是一种权利、一种乐趣,而绝不是
义务和责任。
中外友谊各自的优缺点
华人朋友,更关心和在意对方、处 处为对方着想、无微不至,甚至为 朋友两肋插刀;而很多老外对待朋 友的态度是:君子之交淡如水。
一、中外友谊的换算公式
华人
铁哥们儿、铁姐们儿 好朋友 朋友
北美老外
一般没有 铁哥们儿、铁姐们儿
好朋友
认识的人、经常一起 说上几句话的人
朋友
二、华人朋友的直言不讳
华人朋友之间更直言不讳,朋友之 间更能听到有关个人生活方面的真 话。
老外朋友在生活中赞美有余,而建 议和批评不足。
三、华人朋友的情深意长
留面子VS直言不讳
案例:“没问题”等于“拒绝”
一、中西方面子的比较
中西方的人士都好面子,但是程度和表现方 式却截然不同。
﹡无论是作为华人还是老外,如果你伤了一 个老外的面子,多半只是这个老外怨恨你而 已;但是如果你伤害了一个华人的面子,有 可能导致一个群体怨恨你、你可能会激怒了 一大群认识和不认识、相关和不相关的人们。
¤你去哪儿了,为什么才来? ¤你好像感冒了!多喝水、多穿衣服。 ¤刚才你在给谁打电话? ¤你吃的东西没有营养,别吃了! ¤为什么坐地铁,乘出租车多方便。 ¤你的衣服颜色太艳了! ¤吃点儿吧,对身体有好处! ¤你该减肥了! ¤你太胖/瘦了! ¤你的发型不好看。 ¤天太冷了,多穿衣服。 ¤你显得很疲倦。
写推荐信
学到的工作经验、取得的业绩、
工作中建立的声誉和口碑,是任何雇 主也永远夺不走的,这些才是你我可 以永久依赖的财富。

跨文化交际中的中西文化差异——以霍夫斯泰德文化维度理论为视角

跨文化交际中的中西文化差异——以霍夫斯泰德文化维度理论为视角

跨文化交际中的中西文化差异——以霍夫斯泰德文化维度理论为视角近年来,全球化的进程推动了不同文化之间的交流与融合。

在跨文化交际中,了解和尊重不同文化之间的差异尤为关键。

霍夫斯泰德文化维度理论为我们提供了一个有益的视角,帮助我们理解中西文化之间的差异和相似之处。

首先,霍夫斯泰德的文化维度理论认为,不同文化在权力距离、个人主义与集体主义、男女角色的分工、不确定性规避和长期短期导向等方面存在着差异。

在权力距离方面,西方文化通常倾向于较小的权力距离,比如欧美国家,而中国等东方文化则更倾向于较大的权力距离。

这意味着西方文化更加注重平等和个人权利,而东方文化则更加尊重长幼有序和权威。

其次,个人主义与集体主义是另一个重要的文化差异维度。

西方文化普遍倾向于个人主义,强调个体的独立性和个人权利。

相反,东方文化倾向于集体主义,注重团队合作和社区意识。

这种差异在日常生活和工作中都能体现出来。

比如,西方人更加注重个人的自我实现和个人空间,而东方人更注重与他人的关系和社会团体的稳定。

男女角色的分工也是文化差异的重要方面。

在西方社会,男女平等的观念很普遍,男女在就业、家庭和社会地位等方面享有相对的平等。

而在东方文化中,男女角色的分工往往更加传统和明确,男性主导社会和家庭的决策,女性则承担起照顾家庭和子女的责任。

不确定性规避是另一个与文化相关的差异。

西方文化通常更加接受不确定性,并乐于接受新鲜事物和风险。

相比之下,东方文化更加注重稳定和安全,并倾向于避免不确定和风险。

最后,长期短期导向是文化差异的另一个维度。

长期导向的文化更加注重未来、节制和远见,而短期导向的文化则更注重当下和即时满足。

中国文化倾向于长期导向,注重家族和社会的延续;而西方文化通常倾向于短期导向,追求即时的成功和满足。

这些在霍夫斯泰德文化维度理论中提到的差异只是一部分,且并不是所有文化都与这些差异完全吻合,但它们可以帮助我们理解不同文化之间的差异和相似之处,并有助于我们更好地进行跨文化交际。

中西方文化差异对跨文化交际的影响分析

中西方文化差异对跨文化交际的影响分析

中西方文化差异对跨文化交际的影响分析摘要:不同文化交流沟通过程中存在一定障碍,要想实现中西方跨文化交流,就需要明确中西方文化差异,才能采取有效措施确保文化交际活动的顺利开展。

通过分析中西方文化差异的表现,探讨如何高效开展中西方跨文化交际活动,旨在为类似研究提供借鉴。

关键词:跨文化交际;文化差异;翻译策略跨文化交际,即针对不同语言和文化背景运用一种通用语言交往的行为,其本质就是加强不同语言与文化之间的交流。

中西方文化差异较大,跨文化交际时需要考虑这种差异,采取有效方法,实现中西方文化的交流融合。

因此,有必要做好中西方文化差异对跨文化交际影响的研究分析。

1、价值观念差异中西方文化在价值观方面存在明显差异。

价值观,即对行为、事物或可能选择具体实施具体评价标准的观念,涵盖个人对事件的情感倾向与行为态度。

比如,中西方家庭观念的差异。

中国人脑海中深深印刻着血缘关系、长幼有序、亲情伦理、家庭观念等,父母和孩子是一家人,通常子女成家立业或父母年老后,需要承担起赡养父母的义务,这也是子女的责任。

但在西方国家却不这样,通常西方国家子女成年后会独立居住,成年子女也会管家中的事情,因此他们不存在赡养父母这一观念,基本上看不到几代同堂的情况[1]。

再如,超市购物时,国内经常可以看到一家人逛超市的情况,给孩子买东西也很常见,还能看到父母和成年子女抢着付钱的情况。

而在西方国家成年子女和父母之间经济独立,一般都是自己付账,小孩子买东西则需要给父母做家务赚钱并进行支付。

由此可见,中西方家庭价值观念差异极大,双方态度不同,实际交流时涉及这点时需要注意,考虑对方的价值观念,避免盲目交流。

2、语言文化差异这里选择英语翻译为例进行分析。

英语翻译时需要高度关注中英语言的文化背景差异,理解不同文化背景下特定词汇、语法的含义,并将其正确表述出来,还要表达不同语言环境中的符合,这样双方都可以通过语言文字准确理解其中含义。

因此,具体翻译时需要正视文化差异造成的影响,避免出现词不达意的情况,提高翻译质量。

从霍夫斯泰德的文化维度理论看电影推手的中美跨文化交际冲突

从霍夫斯泰德的文化维度理论看电影推手的中美跨文化交际冲突

从霍夫斯泰德的文化维度理论看电影推手的中美跨文化交际冲突霍夫斯泰德的文化维度理论被广泛应用于研究跨文化交际冲突。

本文将以电影《推手》为例,分析中美两国在文化维度上的差异,探讨这些差异如何导致跨文化交际冲突的产生。

通过对主要人物、情节和场景的观察,揭示出文化差异在电影《推手》中所引发的冲突,并思考如何解决这些冲突以促进跨国间的有效沟通。

一、霍夫斯泰德的文化维度理论简介霍夫斯泰德的文化维度理论是国际跨文化研究中最为著名的理论之一。

他将文化差异分为六个维度,包括个人主义与集体主义、权力距离、不确定性规避、男性气质与女性气质、长期导向与短期导向以及应对方式。

这些维度通过比较不同文化间的差异性,可以帮助我们理解不同国家的文化特征,从而更好地进行跨文化交际。

二、电影《推手》的情节概述《推手》是中国导演张艺谋的一部著名电影,讲述了一位在北京生活的盲人琴师的故事。

主人公是一位非常有才华的琴师,但由于身体的残疾,他需要依靠别人的帮助来生活。

故事通过主人公与两位不同国籍的女性的交往,展现了中美文化冲突的问题。

三、个人主义与集体主义在霍夫斯泰德的理论中,个人主义与集体主义被认为是衡量文化差异的重要指标之一。

个人主义强调个体的独立、自由和竞争,而集体主义强调群体的合作、关系和互助。

在电影《推手》中,主人公的行为和价值观体现了中国社会的集体主义思想。

他与身边的人保持紧密联系,他们互相帮助和支持,以实现共同的目标。

然而,当主人公与来自美国的女性交往时,她们更多地关注个体利益,强调独立性和自我实现。

这种文化差异导致了交际上的冲突,使双方难以理解对方的行为。

四、权力距离权力距离是指一个社会中个体对于权威和权力分配的认可程度。

在高权力距离的文化中,人们相信权威的存在和不可质疑的地位;而在低权力距离的文化中,个人更注重平等和自由。

在电影中,主人公作为一个残疾人,他习惯于接受他人的帮助和指导。

这反映了中国社会较高的权力距离,人们更容易接受权威的指导和管理。

浅谈中西方文化差异对跨文化交际的影响

浅谈中西方文化差异对跨文化交际的影响

浅谈中西方文化差异对跨文化交际的影响跨文化交际是人类社会不可避免的一部分,它涉及到不同文化之间的交流和互动。

中西方文化差异广泛存在于语言、价值观和行为模式等方面,对跨文化交际有着深远的影响。

本文将从语言差异、价值观差异和行为模式差异三个方面讨论中西方文化差异对跨文化交际的影响。

首先,语言差异是中西方文化差异之一、语言反映了文化的价值观、思维方式和沟通习惯。

中西方的语言差异在语音、文法和词汇等方面表现得尤为明显。

中文是一种象形文字,强调对上下文的依赖,而英语则是一种拼音文字,强调语义和逻辑的准确性。

这种差异导致了在跨文化交际中的误解和困惑。

比如,在商务会谈中,中方谈判者可能更倾向于使用隐蔽、间接的语言表达方式,而西方谈判者习惯于直接、明确地表达自己的观点。

因此,在跨文化交际中,语言差异需要双方的理解和适应,才能有效地进行沟通。

其次,价值观差异是中西方文化差异的重要方面。

中西方文化在价值观念上存在着显著的差异。

中方注重团队合作、家庭感情和社会秩序,西方更加重视个人自由、竞争和个人权利。

这种差异在跨文化交际中经常导致误解和冲突。

例如,在商务谈判中,西方方面可能会强调个人利益和竞争,而中方方面更注重合作和共赢。

这种价值观差异可能导致双方在商务谈判中的理解不一致和合作的困难。

因此,了解并尊重不同文化的价值观,是实现有效跨文化交流的关键。

最后,行为模式差异是中西方文化差异对跨文化交际的另一个显著影响。

中西方在行为习惯、礼仪规范和交际方式上存在差异。

例如,在社交场合,中方可能更注重面子和社交禁忌,而西方则更注重个人自由和表达。

这些差异可能导致在交流中的误解和冲突。

此外,中方可能更注重非语言交流,比如面部表情、身体语言和姿态,而西方则更注重语言表达。

这种行为模式差异需要双方的互相理解和适应,才能促进有效的跨文化交流。

总结起来,中西方文化差异对跨文化交际产生了重要的影响。

语言差异、价值观差异和行为模式差异是中西方文化差异的主要方面,它们在跨文化交际中经常导致误解、冲突和困惑。

中美价值观的差异在跨文化交际中带来的障碍及冲突

中美价值观的差异在跨文化交际中带来的障碍及冲突

文化长廊中美价值观的差异在跨文化交际中带来的障碍及冲突王祎凡 天津外国语大学摘 要:本文首先介绍了价值观的概念以及对中美价值观念差异的基本看法,得出唯有从中美两个国家最为传统的,具有其民族特色的价值观念出发,才能使中美联系更加密切,将价值观差异带来的负面影响降到最低的结论。

随后,通过研究中国与美国的民族特色价值观,进一步论证了中美文化的差异。

最后,通过举例,进一步论证了在跨文化交流中,中美文化冲突是显而易见的,并且是客观存在不可避免的,并简要的解析了这些文化冲突产生的原因。

关键词:价值观;中美文化差异;冲突不可避免[中图分类号]:G125 [文献标识码]:A[文章编号]:1002-2139(2017)-15-194-01一、价值观的概念及中美价值观差异的体现价值观,是基于人的一定的思维感官之上而做出的认知、理解、判断或抉择,也就是人认定事物、辨别是非的一种思维或取向,从而体现出(人,事,物)一定的价值或作用。

在此意义上来说,价值观即为主体对自身及外界的人或事物的价值定位。

由此可见,价值观具有主体和客体的双重性,而其中主体更是发挥这决定性作用。

这里我们不得不牵扯出一个新的名词——主体差异性。

简单地来说,不同的人由于种种因素所构成了差异。

而这种差异又自觉不自觉的体现在文化交际中,形成了诸多的障碍与冲突。

随着科技的发展和时代的进步,中美两国的交流愈发频繁,无论在政治,经济亦或文化方面。

两者自身的价值体系不断完善的同时,双方的价值观念的差别有不断减少的趋势,但却难以找到一个真正可以使其维持稳定的界面。

唯有从中美两个国家最为传统的,具有其民族特色的价值观念出发,才能使中美联系更加密切,将价值观差异带来的负面影响降到最低。

中国是一个拥有五千年历史的文明古国,有着丰富的文化内涵和深厚的文化土壤,在这片土地上先后诞生了无数各具特色的思想,从儒学家的礼乐制度的严格的等级价值观,到道学家天道之说,从魏晋高雅的氏族高论,到两宋深入民间的市井文化,中华文化就此形成了别具一格,独特宏伟的别样风格。

跨文化交际――中西方文化差异PPT课件

跨文化交际――中西方文化差异PPT课件
❖ 中国人的饮食强调感性和艺术性,追求饮食的口味感觉,而不注意食物的营 养成分。
❖ The Chinese diet emphasize perceptual and artistic quality, the pursuit of the diet taste feeling, and do not pay attention to the nutrition of food.
Prayer
❖ 还有不同文化中不同的祷告仪式。 ❖ There are different culture in different prayer.
Different culture in different prayer.
❖ 东西方文化中不同的葬礼仪式
❖ Different in the form of a funeral. Chinese usually took the form of weeping mourners.Americans are in a manner of silence to honor.
2.Eat
❖ 西方人认为在吃东西时发出声音是不合适的。但是,在亚洲地区吃东 西发出声音则被看做是对厨师的赞赏和满足。
❖ In life some minor a neglected social practice can also be seen as the differences in Western culture.For example, Westerners think the sound while eating is not appropriate. But eat in Asian the sound is considered to the cook, appreciation and satisfaction.

跨文化交际视角下的中西文化差异分析——以电影《别告诉她》为例

跨文化交际视角下的中西文化差异分析——以电影《别告诉她》为例

跨文化交际视角下的中西文化差异分析——以电影《别告诉她》为例摘要:全球化的发展趋势凸显了跨文化交际的重要性。

该文借助霍夫斯泰德的文化维度理论,以电影《别告诉她》为研究范本,从个人主义与集体主义的家庭观念、高低语境文化的传播以及权力距离三个方面深入探寻中美文化的差异,了解文化差异有助于有效交流,减少交流矛盾。

关键词:《别告诉她》、中西文化、文化维度理论引言:随着时代的发展与社会的进步,经济全球化成为世界发展的主要趋势,在全球化的背景下,跨文化交际变得越来越频繁。

但是由于各个国家与民族的文化具有差异性,尤其是中西方文化受不同历史、社会经济制度以及地理环境的影响,具有较大差异性。

因此了解不同文化的差异,提高跨文化交际的意识与能力在当今这个时代显得尤为重要。

1简介《别告诉她》是美籍华裔导演王子逸根据发生在自己身上的真实故事改编的一部电影,围绕着奶奶的癌症事件展开。

生活在中国长春的奶奶被诊断为肺癌晚期,为了隐瞒病情,定居美国和日本的儿子及家人们以办婚礼为借口,回到长春。

在美国长大的孙女不认同家人的做法,认为应将患病实情告诉奶奶,于是以女主为代表的西方文化在中国文化语境中与中国传统文化产生了碰撞与冲突。

女主在重温与体验了中国亲情的温暖后,理解了家人的做法,最终认可隐瞒奶奶病情这个善意的谎言。

本文以跨文化的视角,借助霍夫斯泰德的文化维度理论分析影片《别告诉她》所展现出的中西文化差异,并探究其原因。

2.理论基础文化维度理论由荷兰心理学家吉尔特·霍夫斯泰德提出,是一个广泛用于衡量不同国家之间文化差异的理论框架,被广泛运用于跨学科的理论研究和跨文化的交际实践中 (李文娟,2009)。

通过研究与分析,霍夫斯泰德将不同文化之间所表现出来的差异归纳为四个基本的文化价值观维度,分别是:权力距离,个体主义与集体主义、阳刚气质与阴柔气质、不确定性规避。

之后,他又采纳了彭麦克等学者对这一理论的补充,增加了长期导向与短期导向、自身放纵与约束两个维度,该理论逐渐完善,成为研究跨文化交际的权威框架。

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跨文化交际中的中美文化差异
随着全球化的推进,跨文化交际越来越成为日常生活和工作的重要组成部分。

在这个背景下,理解和处理好中美文化差异对于促进有效沟通和建立良好关系具有重要意义。

本文将探讨中美文化差异的表现、影响及应对措施,以增进人们对跨文化交际的理解。

价值观方面:中美两国在价值观上存在明显差异。

美国强调个人主义和自由,注重个人权利和独立思考。

而中国注重集体主义和和谐,强调群体利益和社会秩序。

语言方面:中文和英文是两种截然不同的语言,具有各自独特的文化内涵。

例如,中文里的成语、谚语和典故等,往往没有直接对应的英文表达,这给跨文化交流带来一定难度。

习俗方面:中美两国在社交礼仪、饮食习惯、节日庆祝等方面也存在显著差异。

例如,中国人注重礼尚往来,喜欢在饭桌上交流;而美国人则更注重隐私和独立,不轻易接受礼物。

中美文化差异对跨文化交际产生的影响主要体现在以下方面:
沟通难度:由于价值观、语言和习俗的差异,中美两国在沟通时容易产生误解和障碍,影响交流效果。

文化冲突:不同的文化背景可能导致人们在处理问题时产生分歧和冲突,影响双方的关系。

为了有效应对中美文化差异,以下措施值得借鉴:
学习对方的文化特点:了解对方的文化背景、价值观、语言和习俗,以便在交流中更好地理解和适应。

适应文化差异:尊重对方的文化习惯,不轻易评价和批评,而是以开放的心态去适应和接受。

中美文化差异是跨文化交际中不可忽视的重要因素。

为了确保有效的沟通和建立良好的关系,我们应当深入了解和尊重这种差异。

通过学习对方的文化特点、适应文化差异等措施,我们可以更好地应对中美文化差异带来的挑战。

在全球化的背景下,对中美文化差异的理解和处理好对对于促进有效沟通和建立良好关系至关重要。

随着全球化的推进,跨文化交际越来越成为日常生活和工作的重要组成部分。

在这个背景下,理解和探讨中美文化价值观的差异对于促进有效沟通和减少误解具有重要意义。

本文将从中美文化差异的历史、文化传承、文化交流等方面进行分析,并对比两种文化价值观的优劣之处,最后提出建议。

历史是文化的基石,不同的历史背景造就了中美两国独特的文化。

中国历史悠久,其文化深受儒家思想影响,注重礼仪、道德和人伦关系。

而美国历史较短,作为一个移民国家,其文化主要受到欧洲移民的影响,注重个人自由、平等和竞争。

这种不同的历史传承导致了中美两国在文化价值观上的巨大差异。

中美两国在文化交流方面也存在差异。

中国一直以来都重视文化传承,注重维护和发扬本国文化。

而美国作为一个多元文化国家,接纳了来自世界各地的移民,这使得美国文化具有开放性和包容性。

然而,这种文化交流方式也导致了两国在文化价值观上的差异。

由于历史文化传承的不同,中美两国在文化价值观上各有优劣。

中国的文化价值观强调集体主义、尊重长辈和权力距离,这使得社会更加和谐稳定。

然而,这种价值观也可能抑制个人创造力和冒险精神。

相比之下,美国的文化价值观强调个人主义、平等和自由,这激发了人们的创新和创业精神,但也可能导致社会分化和社会责任感的缺失。

理解和尊重中美两国文化价值观的差异是跨文化交际的关键。

在全球化背景下,我们可以通过增加对彼此文化的了解、提高沟通技能和培养文化意识来促进两国之间的有效沟通。

同时,我们也应该认识到,每种文化都有其独特的优缺点,没有绝对的高下之分。

为了更好地进行跨文化交际,我们可以从以下几个方面入手:
增加文化敏感性:了解中美两国的历史、文化和传统,尊重彼此的价值观和信仰。

通过深入了解对方的文化,我们可以减少误解和偏见,建立更为紧密的。

提高沟通技能:在跨文化交际中,有效的沟通技能是至关重要的。

要学会用尊重和理解的态度去倾听和表达,避免误解和冲突。

同时,学会适应不同的沟通方式,例如直接与含蓄、口头与书面等。

培养文化意识:在日常生活中,我们要有意识地和尊重不同文化的特点和差异。

在对待中美两国文化时,努力保持开放和包容的态度,欣赏和学习彼此的优点。

推动文化交流:通过各种途径,如教育、旅游、艺术等,增加中美两国之间的文化交流活动。

这有助于加深相互了解,促进友谊与合作。

求同存异:尽管中美两国文化价值观存在差异,但我们可以通过寻找共同点,建立合作的基础。

在跨文化交际中,求同存异是一种尊重多元文化的态度,也是实现合作共赢的重要策略。

在跨文化交际中,我们应该充分认识到中美两国文化价值观的差异及其产生的原因。

通过增进了解、培养文化意识、提高沟通技能等一系
列措施,我们可以在尊重彼此文化的前提下,建立良好的人际关系,促进国际交流与合作。

在全球化日益加深的今天,跨文化交际越来越成为日常生活和工作的重要组成部分。

在这其中,中美两国文化价值观的差异尤为明显,对于两国人民的相互理解和沟通造成了深远的影响。

本文将从文化定位、文化传承、文化认知三个方面比较中美文化之间的差异,并探讨在跨文化交际中如何处理这些差异。

美国文化注重个人主义和自由精神,这种文化定位在很大程度上塑造了美国社会的价值观。

相比之下,中国文化更注重群体和社会整体的利益关系,强调的是集体主义和和谐共处。

这种文化定位的差异在跨文化交际中经常造成理解的难题,比如美国人往往无法理解中国人为何如此重视他人的看法和意见,而中国人也往往无法理解美国人为什么总是强调个人的独立和自由。

中美两国在文化传承方面也存在显著的差异。

美国文化深受基督教文化的影响,强调个人的救赎和超越,这种超越个人的精神在中国文化中并不突出。

中国文化则深受孔孟之道的影响,强调的是社会秩序、尊重长辈和搞好人际关系,这与美国文化有很大的不同。

这种文化传承的差异导致了两国人民在行为习惯和处事态度上的巨大差异。

在文化认知方面,中美两国也存在明显的差异。

美国文化强调的是创新和变革,而中国文化更注重传统和稳定。

这种文化认知的差异体现在社会生活的方方面面,比如对于科技产品的使用,美国人更愿意尝试新的技术和产品,而中国人则更倾向于选择经过时间和实践检验的经典产品。

这种文化认知的差异在一定程度上也影响了跨文化交际的理解和沟通。

在跨文化交际中,正确理解和处理中美文化价值观的差异至关重要。

我们需要增强对彼此文化的了解。

只有通过深入了解对方的文化背景、价值观和行为习惯,才能更好地理解对方的言行举止,减少误解和冲突。

我们需要保持开放和尊重的态度。

要意识到每种文化都有其独特的价值和优缺点,没有绝对的高下之分。

在交流中,我们应该尊重对方的价值观和信仰,避免将自己的标准强加给对方。

我们可以通过寻求共同点来增进彼此的理解。

尽管中美文化有很大的差异,但两国人民在许多方面也有着共同的追求和价值观,如对和平、公正和友爱的渴望。

在交流中,我们可以多探讨这些共同点,以增进双方的相互理解和信任。

中美两国文化价值观的差异是复杂而多样的,但这并不意味着我们无法进行有效的跨文化交流。

通过增强文化敏感度和尊重对方的文化,
我们完全有可能在跨文化交际中取得成功。

正确处理这些差异不仅能促进两国人民之间的相互理解和友谊,还能为全球化的世界带来更多的和谐与包容。

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