安全风险告知制度
安全风险警示告知管理制度
第一章总则第一条为加强我单位安全风险管理工作，保障员工生命财产安全，提高安全管理水平，根据国家有关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有员工，以及与我单位有业务往来的相关单位和个人。
第三条本制度旨在明确安全风险警示告知的范围、内容、程序和责任，确保安全风险得到及时、有效的控制。
第二章安全风险警示告知范围第四条以下情形需进行安全风险警示告知：1. 重大危险源：如高空作业、有限空间作业、易燃易爆物品存储、危险化学品运输等；2. 特种作业：如电焊、切割、爆破、起重等；3. 重大设备设施：如锅炉、压力容器、电梯等；4. 自然灾害：如洪水、地震、台风等；5. 其他可能引发安全事故的因素。
第三章安全风险警示告知内容第五条安全风险警示告知应包括以下内容：1. 风险源名称及性质；2. 风险等级；3. 可能引发的事故类型；4. 应采取的预防措施；5. 应急预案及处置流程；6. 责任人及联系方式。
第四章安全风险警示告知程序第六条安全风险警示告知程序如下：1. 安全管理部门负责对可能存在的安全风险进行识别、评估，确定风险等级；2. 安全管理部门制定安全风险警示告知内容，形成书面材料；3. 安全管理部门将安全风险警示告知材料发送至相关部门、班组及员工；4. 相关部门、班组及员工应认真学习安全风险警示告知内容，了解风险情况；5. 安全管理部门定期对安全风险警示告知情况进行检查，确保落实到位。
第五章安全风险警示告知责任第七条安全管理部门负责安全风险警示告知工作的组织、协调和监督；第八条各部门、班组及员工应积极配合安全管理部门开展安全风险警示告知工作；第九条安全管理人员应加强对安全风险警示告知内容的宣传和培训；第十条员工应遵守安全风险警示告知内容，提高安全意识，自觉预防事故发生。
第六章附则第十一条本制度由我单位安全管理部门负责解释；第十二条本制度自发布之日起施行。
通过以上安全风险警示告知管理制度，旨在提高全体员工的安全意识，强化安全风险防范，确保我单位安全生产形势稳定。
风险告知制度
风险告知制度风险告知制度是指在特定领域或者行业中，为了保护相关参预方的合法权益，对可能存在的风险进行明确告知和说明的制度。
该制度旨在提高风险识别和防范能力，增强参预方的风险意识，促进风险管理和安全保障工作的有效开展。
风险告知制度的实施对于各个行业和领域都具有重要意义。
以下是一个以食品格业为例的风险告知制度的标准格式文本，以匡助您更好地理解该制度的内容和要求：【风险告知制度】一、风险告知的目的和原则1. 目的：本风险告知制度的目的是为了确保食品格业相关参预方充分了解可能存在的风险，并采取相应的防范措施，以保障食品安全和消费者的健康权益。
2. 原则：风险告知应基于事实、客观、全面和准确的原则，确保告知内容真实可靠，不夸大风险，不隐瞒重要信息。
二、风险告知的内容和方式1. 内容：食品企业应向消费者和相关参预方告知以下风险信息：(1) 食品成份：明确食品的成份，特殊是可能引起过敏反应或者对特定人群有潜在危害的成份。
(2) 食品加工工艺：详细说明食品的加工工艺，特殊是可能存在的食品安全隐患或者对食品质量产生重大影响的工艺环节。
(3) 食品储存和运输条件：告知食品的储存和运输条件，特殊是可能导致食品变质、污染或者安全问题的不适宜条件。
(4) 食品安全风险：提醒消费者和相关参预方可能存在的食品安全风险，如食品中可能存在的有害物质、微生物污染、食品中毒等。
2. 方式：食品企业可以通过以下方式进行风险告知：(1) 标签和包装：在食品标签和包装上清晰明示相关风险信息，以便消费者在购买前能够充分了解。
(2) 使用说明书：对于需要特殊操作或者使用注意事项的食品，应提供详细的使用说明书，包括食品的储存、烹饪和食用方法等。
(3) 宣传和告示：通过宣传和告示栏等方式，向消费者和相关参预方传递食品风险信息。
三、风险告知的责任和监督1. 责任：食品企业应对风险告知的内容和方式负责，并确保告知信息的真实性和准确性。
2. 监督：相关监管部门应加强对食品企业的监督检查，确保其履行风险告知的责任，并对违反风险告知制度的行为进行处罚和纠正。
风险告知制度
风险告知制度风险告知制度是指在特定领域或者行业中，为了保护相关方的利益，明确告知可能存在的风险和潜在危害，以便其能够做出知情决策的制度。
该制度的目的是提高风险意识，减少潜在风险对各方造成的损失，并促进透明度和责任的落实。
以下是关于风险告知制度的详细内容。
一、背景介绍风险告知制度是在现代社会中广泛应用的一种风险管理措施。
在各个行业和领域中，存在着各种各样的风险和潜在危害，这些风险可能对个人、组织或者社会造成不可逆转的损失。
为了保护相关方的利益，提高风险意识，风险告知制度应运而生。
二、风险告知的目的和原则1. 目的：风险告知的目的是让相关方充分了解可能存在的风险和潜在危害，以便做出知情决策，并采取相应的措施来降低风险。
2. 原则：风险告知应遵循以下原则：- 公平性原则：对所有相关方一视同仁，不偏袒任何一方；- 及时性原则：在相关方做出决策之前，提供充分的时间和信息；- 准确性原则：提供准确、全面、清晰的风险信息，避免误导和隐瞒；- 透明度原则：公开风险告知的过程和结果，接受监督和问责。
三、风险告知的内容和方式1. 内容：风险告知的内容应包括但不限于以下方面：- 风险的性质和程度：明确风险的性质、可能的影响范围和程度；- 风险的来源：指出风险产生的原因和可能的因素；- 风险的可能性：评估风险发生的可能性，包括概率和频率；- 风险的影响：描述风险发生后可能对相关方造成的影响；- 风险的应对措施：提供降低风险的建议和措施。
2. 方式：风险告知可以采用以下方式进行：- 书面告知：通过书面文档、合同、协议等形式向相关方告知风险；- 口头告知：通过会议、电话、面谈等方式向相关方告知风险；- 多媒体告知：利用图表、图片、视频等多媒体形式向相关方告知风险。
四、风险告知的责任和义务1. 相关方的责任：相关方包括但不限于个人、组织、企业等，其责任包括：- 接受告知：相关方有义务接受提供的风险告知，并子细阅读、理解告知内容；- 咨询和研究：相关方有权咨询专业人士，进行独立研究，以便更好地理解和评估风险；- 决策和行动：相关方有权根据风险告知做出知情决策，并采取相应的措施来降低风险。
安全生产风险告知制度
第一章总则第一条为了加强安全生产工作，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条本制度旨在通过建立健全安全生产风险告知制度，提高员工对安全生产的认识，增强员工的安全意识和自我保护能力，预防和减少生产安全事故的发生。
第二章告知原则第四条坚持以人为本的原则，将员工的生命安全和身体健康放在首位。
第五条坚持全面告知原则，对各类安全生产风险进行全面、系统的告知。
第六条坚持动态管理原则，根据生产环境和条件的变化，及时更新和完善风险告知内容。
第七条坚持全员参与原则，充分发挥员工在安全生产风险告知中的作用。
第三章告知内容第八条生产设备风险告知：1. 设备名称、型号、规格及使用年限；2. 设备操作规程及注意事项；3. 设备故障处理及应急措施；4. 设备维护保养要求及周期；5. 设备安全防护设施及使用方法。
第九条工作场所风险告知：1. 工作场所的地理环境、气象条件及自然灾害风险；2. 工作场所的火灾、爆炸、中毒、窒息等风险；3. 工作场所的机械伤害、电气伤害、化学伤害等风险；4. 工作场所的粉尘、噪声、振动等职业危害；5. 工作场所的应急救援设施及使用方法。
第十条个人防护用品风险告知：1. 个人防护用品的种类、型号及适用范围；2. 个人防护用品的正确使用方法；3. 个人防护用品的维护保养及更换周期；4. 个人防护用品的失效判断及处理措施。
第十一条应急救援风险告知：1. 应急救援的组织架构及职责；2. 应急救援的报警及通讯方式；3. 应急救援的物资储备及使用；4. 应急救援的逃生路线及方法；5. 应急救援的救护知识及技能。
第四章告知方式第十二条建立安全生产风险告知制度宣传栏，定期更新风险告知内容。
第十三条定期组织安全生产风险告知培训，提高员工安全意识和自我保护能力。
风险告知制度
风险告知制度风险告知制度是一种组织内部的管理制度，旨在明确和告知相关人员在工作或者活动中可能面临的各类风险，并提供相应的措施和建议，以确保工作的安全和顺利进行。
以下是一个标准格式的文本，详细介绍了风险告知制度的相关内容。
一、背景和目的风险告知制度的制定是为了保障组织内部工作的安全和顺利进行。
通过明确告知相关人员可能面临的各类风险，可以提高他们的风险意识，从而采取相应的预防和应对措施，降低事故和风险事件的发生概率，保护员工的人身安全和财产利益。
二、适合范围风险告知制度适合于组织内部所有工作人员，包括正式员工、合同工、暂时工和实习生等。
无论是在组织内部办公、生产、研发还是外出工作、出差、参加活动等情况下，都需要遵守和执行风险告知制度。
三、风险告知内容1. 工作环境风险：明确组织内部工作环境可能存在的各类风险，如高温、低温、高噪音、有害物质等，并告知员工如何正确使用和佩戴个人防护设备，以及如何应对突发情况。
2. 动作风险：告知员工在工作过程中可能面临的各类动作风险，如高空作业、机械设备操作、搬运重物等，并提供相应的操作规范和安全操作指南。
3. 电气安全风险：明确电气设备的使用规范和安全注意事项，告知员工如何正确使用电气设备、避免电气事故的发生，并提供应急救援措施。
4. 火灾风险：告知员工火灾的预防措施、逃生路线和灭火器的使用方法，提高员工的火灾防范和自救能力。
5. 突发事件风险：告知员工在突发事件（如地震、火灾、爆炸等）发生时的应急逃生措施和求救方式，提高员工的应急反应能力。
6. 交通安全风险：告知员工在外出工作、出差或者参加活动时的交通安全注意事项，如安全驾驶、乘坐交通工具时的安全措施等，提高员工的交通安全意识。
四、风险告知的方式和频率1. 员工入职培训：新员工入职时，必须接受风险告知培训，包括风险告知制度的内容、相关风险的认知和应对措施等。
2. 定期培训和演练：组织定期组织风险告知培训和演练活动，以确保员工的风险意识和应对能力得到持续提升。
安全风险告知管理制度
一、目的为加强公司安全管理，保障员工的生命财产安全，预防和减少安全事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有部门、车间、班组和岗位，涉及公司生产经营活动中的安全风险告知管理工作。
三、原则1. 安全第一，预防为主，综合治理。
2. 全员参与，责任到人，落实到位。
3. 科学管理，持续改进。
四、职责1. 公司安全管理部门负责制定和修订本制度，组织实施安全风险告知管理工作。
2. 各部门、车间、班组和岗位负责人负责对本部门、车间、班组和岗位的安全风险进行辨识、评估，制定相应的安全风险告知措施。
3. 所有员工应积极参与安全风险告知工作，了解所在岗位的安全风险，遵守安全操作规程。
五、安全风险告知内容1. 生产过程中的危险源：包括设备、工具、原材料、工艺流程等。
2. 作业环境中的危险因素：包括温度、湿度、噪声、振动、有害气体、粉尘等。
3. 人员行为风险：包括违反操作规程、疲劳作业、酒后作业等。
4. 管理体系风险：包括安全管理制度、安全操作规程、应急预案等。
六、安全风险告知方式1. 制作安全风险告知牌：在车间、岗位等醒目位置设置安全风险告知牌，内容包括风险类别、风险等级、防范措施等。
2. 安全风险告知卡：为每位员工制作岗位安全风险告知卡，内容包括个人岗位风险、安全操作规程、应急处置措施等。
3. 安全培训：定期组织员工参加安全培训，讲解安全风险知识，提高员工安全意识。
4. 安全检查：定期开展安全检查，确保安全风险告知措施落实到位。
七、安全风险告知管理要求1. 各部门、车间、班组和岗位负责人应定期组织安全风险辨识、评估，及时更新安全风险告知内容。
2. 安全管理部门应定期检查各部门、车间、班组和岗位的安全风险告知工作，确保安全风险告知措施落实到位。
3. 员工应主动了解所在岗位的安全风险，遵守安全操作规程，发现安全隐患及时报告。
八、奖励与处罚1. 对在安全风险告知工作中表现突出的单位和个人给予奖励。
安全风险公告制度
某某某公司安全风险公告制度一、范围本制度适用于公司双重预防体系风险公告相关事项，包括四色分布图、柱状图、风险告知卡的设置和管理要求。
二、内容（一）区域安全风险四色分布图公司将作业场所、生产设施等区域存在的重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用红、橙、黄、蓝四种颜色标示在总平面布置图或地理坐标图中，并设置在厂区醒目位置，向本单位从业人员和外来人员公示企业安全风险分布情况。
（二）作业安全风险比较图公司利用统计分析的方法，采取柱状图、饼状图或曲线图等将难以在平面布置图、地理坐标图中标示风险等级的作业活动、生产工序、关键任务按照风险等级从高到低的顺序标示出来（如动火作业、有限空间作业、危险物品运输等），并在醒目位置或作业车间等将作业风险比较图对员工进行公告。
（三）安全风险告知卡公司在有安全风险的场所、设备、装置和工作岗位设置安全风险告知卡，告知从业人员该场所、设备、装置、岗位存在的主要危险有害因素、后果、风险管控措施、应急措施、应急电话等信息。
（四）重大安全风险公告栏（如有）公司在有重大安全风险的场所和设备设施的醒目位置设置重大安全风险公告栏，标明危险源名称、风险等级、危险有害因素、后果、风险管控措施、应急措施及应急电话等信息。
三、管理（一）重大风险警示标识及定置管理（如有）公司按照有关规定和作业场所的安全风险特点，在有重大危险源和较大安全风险的作业场所和有关设备、设施上设置明显的、符合相关规定要求的安全警示标识。
（二）风险公告、标识的保持公司定期对安全风险四色分布图、作业安全风险比较图、岗位安全风险明白卡、重大安全风险公告栏和安全风险警示标识进行检查和维护，确保其完好有效。
某某某公司某年某月某日。
风险告知管理制度
安全风险告知管理制度
一、目的
为了使公司内部所有员工熟悉工作场所、岗位、工序存在的安全风险，有效保证将安全风险告知各相关层级人员，保障公司员工在生产经营中的安全与健康，保证企业财产安全，特制定本制度。
二、总则
安全风险告知是公司风险告知的指导文件，全体人员必须严格按照本制度的要求实施职责范围内的风险告知工作。
三、实施
1、安全风险告知的方式
（1）公告栏
公司设立安全风险告知公告栏。
（2）安全警示标志、监测或预警设施
公司在全公司范围内针对于存在安全风险的区域或位置设置明显的警示标志、监测或预警设施。
对于存在较大、重大风险的工作场所和岗位必须要设置明显警示标志。
（3）进行安全风险告知培训
将各工作场所和岗位存在的安全风险告知到相关的员工，并保留培训记录。
2、安全风险告知的内容
（1）根据风险辨识结果，将公司风险点分布情况标识在总平面布置图中予以公告。
（2）将较大以上风险点名称、所在位置、可能导致事故类型、风险等级、管控措施及管控机构和责任人员等内容予以公示。
（3）制作岗位安全风险告知卡，标明主要安全风险、可能引发事故隐患类别、事故后果、管控措施、应急措施及报告方式等内容。
（4）制定岗位安全操作规程，并在作业现场进行公告。
3、安全风险告知的管理和考核办法
（1）安全生产管理人员每年对公告栏、安全警示标志、监测或预警设施进
行评审，如发生变化和重大安全事故后及时更改相关内容。
（2）安全生产管理人员每月利用安全检查对公告栏、安全警示标志、监测或预警设施进行检查，如有毁损及时维修更换。
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安全风险告知制度
一、目的和适用范围：
使管理人员和作业人员了解生产作业现场和本岗位的的危险因素，确定危险告知内容及方式，特制定制度。
二、告知程序
1、安全管理部门编制安全风险告知书；
2、安全生产主管审核通过，确定管理人员、作业人员接受告知内容；
3、双方签字确认、被告知人员留底，安全管理部门留底。
三、职责
1、安全管理部门负责根据生产作业现场各工种，拟定风险告知内容。
2、安全生产主管和安全管理部门负责监督风险告知人员的风险告知情况。
3、部门、车间负责组织本管辖人员接受风险告知，并要求根据具体内容进行学习。
4、安全管理部门负责做好风险告知的台帐管理工作，并监督各部人员按照安全管理规定作业。
四、告知规定
1、风险告知书具体内容为
明确作业人员在本岗位的从事岗位工作性质；
从事岗位的安全风险及正确的防范措施、应急处置措施；
●确定作业人员作业环境中的危险源、潜在事故、正确防范措施；
❍确定作业人员的义务与权利；
⏹确定部门、车间生产作业主管和安全员的联系方式。
2、具体方式为部门、车间生产作业主管和安全员对所管辖范围内所有人员进行书面告知。
告知书为一式两份，接受告知人签名和手印确认。
一份送安保部留档，生产作业人员留底一份。
3、安全管理部门负责制定各类安全风险告知标牌，制作相关危险岗位风险告知卡，发放作业人员手中。
部门、车间对相应的安全指示、警示、提示标牌进行保养，对损坏标牌的及时上报安全管理部门。
4、对生产作业人员在生产作业过程中处理应急情况时，未按风险告知书的操作方法进行而出现的事故，安全管理部门有权进行处罚。
5、建立公司级、车间级、岗位级三级告知
三级安全教育安全风险告知及专业告知
责任人：安全负责人、安全员
对象：新员工
内容：项目涉及的危险源的内容、避险方案和应急预案
方式：教育
专业技术安全风险告知
责任人：技术负责人、现场主管
对象：技术员、班组长、施工人员
内容：项目涉及的危险源的内容、避险方法和防范措施
方式：集中交底
●班前教育安全风险告知
责任人：现场技术员、班组长
对象：施工人员
内容：工序涉及的危险源的内容、避险方法和防范措施
方式：施工现场教育
❍安全巡查安全风险告知
责任人：安全领导小组、安全员
对象：施工人员、电工等
内容：涉及的危险源的内容、避险方法和防范措施
方式：现场告知、书面告知
五、本制度自下发之日起执行
综合部
2023年XX月XX日。