职高学生生涯发展辅导教案

职高学生生涯发展辅导教案
职高学生生涯发展辅导教案

职业高中学生生涯发展辅导

一、学情分析

目前,职业高中学生学习目标不明确导致学习动机普遍不强,有不少学生缺乏远大的理想抱负以及克服困难的毅力,缺乏自主学习的意识,学习兴趣不高,敏感、冲动、思维活跃,控制能力不强。因此,如何配合自己的兴趣、能力与性格加以选择职业 , 已成为职业高中学生的重要课题。故了解青少年生涯发展状况,协助其澄清生活目标、掌握人生方向与了解自我兴趣、能力,以完成适当的生涯规划,做出良好的生涯抉择显得尤为重要。

二、教学目标

1、培养高中学生树立职业生涯规划意识。

2、增强高中学生对自我的认识,并结合职业生涯规划原则,在教师的引导下尝试初步建立职业生涯规划。

三、教学对象:职业高中二年级学生

四、教学方法: 1、讲述; 2、讨论和分享;3、联想和想象

五、教学准备:1、白纸两张、彩色笔;2、多媒体课件

六、教学课时: 1课时(45分钟)

七、教学场地:教室

八、教学过程

(一)团体暖身阶段

1、讲故事:

有两兄弟,他们一起住在一幢公寓楼里。一天,他们一起出去郊

外爬山。傍晚时分,等他们爬山回来,回到公寓楼的时候,发现一件事:大厦停电了!这真是一件令人沮丧的事情。为什么呢?因为很不巧,这两兄弟是住在大厦的顶楼。那么,顶楼是几楼呢?那就更加不巧了,顶楼是八十楼。很恐怖吧。虽然两兄弟都背着大大的登山包,但看来,也是别无选择,于是,哥哥对弟弟说:“我们爬楼梯上去吧。”于是,他们就背着一大包行李开始往上爬。到了二十楼的时候,他们觉得累了。于是弟弟提议说:“哥哥,行李太重了,不如这样吧,我们把它放在二十楼,我们先上去,等大厦恢复电力,我们再坐电梯下来拿吧。”哥哥一听,觉得这主意不错:“好啊。弟弟,你真聪明呀。”于是,他们就把行李放在二十楼,继续往上爬。卸下了沉重了包袱之后,两个人觉得轻松多了。他们一路有说有笑地往上爬。但好景不常,到了四十楼,两人又觉得累了。想到只爬了一半,往上一看,竟然还有四十楼要爬。两人就开始互相埋怨,指责对方不注意停电公告,才会落到如此下场。他们边吵边爬,就这样一路爬到了六十楼。到了六十楼,两人筋疲力尽,累得连吵架的力气也没有了。哥哥对弟弟说:“算了,只剩下最后二十楼,我们就不要再吵了。”于是,他们一路无言,安静地继续往上爬终于,八十楼到了。到了家门口,哥哥长吁一口气,摆了一个很酷的姿势:“弟弟,拿钥匙来!”弟弟说:“有没有搞错?钥匙不是在你那里吗?”

好,大家猜猜发生了什么事?正确,钥匙还留在二十楼的登山包里!

这个故事其实在反映我们的人生。二十岁之前,我们活在家人、

老师的期望之下,背负着很多压力,不停地功课、考试、升学,就好像是背着一个很重的登山包,加上自己也不够成熟有能力,所以走得很辛苦。

二十岁以后,从学校毕业出来,踏上工作岗位,开始自己的职业生涯,自己喜欢做什么就做什么,想怎么做就怎么做。就好像是卸下沉重的包袱。所以说,从二十岁到四十岁,是一生中最愉快的二十年。到了四十岁,人到中年,发现青春早已逝去,但又有很多遗憾,于是开始抱怨,骂老板不识货,怪家人不体恤,埋怨政府,埋怨国家,埋怨社会,就这样在抱怨遗憾中又过了二十年。

到了六十岁,发现人生所剩不多,于是告诉自己,不要再埋怨了,就珍惜剩下的日子吧。于是,默默走完自己的最后岁月。到了生命的尽头,突然想起:好像有什么忘记了。是什么呢?是你的钥匙,你的KEY,你人生的关键。你把你的理想、抱负、关键都留在二十岁,没有完成。

想一想,是不是也要等到四十年之后,六十年之后才来追悔?我们想一想,我们最在意的是什么?想一想,希望将来的自己和现在有些什么不同?是不是可以做些什么来不让这个遗憾发生呢?那么,我们要做什么呢?我们要做好我们的职业生涯计划。

今天,我们就来关注一个话题:中学生职业生涯规划。

2、何为职业生涯规划?

职业生涯规划也可叫职业生涯设计,是指个人和组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上,

对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业发展方向,并为实现这一目标做出行之有效的安排。(设计意图:通过故事直接切入主题,旨在吸引学生学习兴趣,并让学生明白职业生涯规划的重要性,为下面的环节铺垫。)

(二)团体转换阶段——职业生涯幻游

1、职业生涯幻游(伴轻音乐)放松指导语:尽可能放松,使你自己能舒服地坐在椅子上,现在,闭上眼睛并完全放松自己,舒缓你的呼吸,看看身体还有哪些地方还紧张,请放松、放松、放松,现在,我希望你想象自己经由时空旅行来到未来的10年,10年后的世界,10年后的你是什么样子,你在做什么,你周围是些什么样的人。好,我们回到现在,回到学校及教室来好了,你回来了开始看看这周遭的一切,欢迎你旅游归来。(设计意图:通过教师指导语,学生在冥想中幻游人生,于此折射出其兴趣、性格以及职业选择的价值观。)

2、彩绘职业人生指导语:

好了,你回来了,开始看看周围的一切,请你不要说话,用画笔或文字把刚才的旅途心境与感受描绘出来。(设计意图:通过彩绘,加深幻游心境印象,同时提供思考的时间。)

3、分享:

十年后的我从事的工作(含读书)的描述:十年后的我居住的场所在_______________。十年后的我居住的场所周遭环境为何十年后的我居住的场所周遭人群为何_______________。十年后的我从事的

工作是________________。十年后的我从事的工作具体內容是_________________。十年后的我从事工作的场所在_________________。十年后的我工作的场所周围环境为何_________________。十年后的我工作的场所周边人群为何_________________。(设计意图:帮助学生比较明确地做出幻游职业选择,并分享对人生的美好憧憬。)

(三)团体工作阶段——生涯规划

1、讲述:你未来想从事这一职业的理由,并听听同学的意见

◆选择的理由:

◆同学的意见:

(设计意图:引导学生认识自己,以便能制定出适合自己的职业生涯规划)

2、讨论:在憧憬未来时,你都考虑了哪些因素?还应考虑哪些因素?

◆我的考虑:

◆还应考虑的因素:

(设计意图:引导学生思考制定职业生涯规划时应考虑的问题,以免盲目规划)

3、教师小结:根据学生在制定职业生涯规划时考虑到的问题,教师总结出影响制定职业生涯规划的几大因素:(多媒体显示)

◆当前的经济状况

◆亲人和朋友的影响

◆社会环境、竞争环境对择业决策的影响

◆个人兴趣、志向对择业决策的影响

◆个人能力、体格、气质、性格、价值观对择业决策的影响

4、规划指导:

个人职业生涯规划设计应该遵守如下准则:①择己所爱。②择己所长。③择己所利。④择世所需。依据此原则,通过问自己以下几个问题,职业生存规划就明确了:

①What are you?

首先问自己,你是什么样的人?这是自我分析过程。分析的内容包括个人的兴趣爱好、性格倾向、身体状况、教育背景、专长、过往经历和思维能力。这样对自己有个全面的了解。

②What do you want?

你想要什么?这是目标展望过程。包括职业目标、收入目标、学习目标、名望期望和成就感。特别要注意的是学习目标,只有不断确立学习目标,才能不被激烈的竞争淘汰,才能不断超越自我,登上更高的职业高峰。

③What can you do?

你能做什么?自己专业技能何在?最好能学以致用,发挥自己的专长,在学习过程中积累自己的专业相关知识技能。

④What can support you?

什么是你的职业支撑点?你具有哪些职业竞争能力?以及你的各种资源和社会关系。个人、家庭、学校、社会的种种关系,也许都能够影响你的职业选择。

⑤What fit you most?

什么是最适合你的?行业和职位众多,哪个才是适合你的呢?选择最好的并不是合适的,选择合适的才是最好的

⑥What can you choose in the end?

最后你能够选择什么?设计意图:学生在心理已经想过了自己的职业生涯规划,但可能还只是一个模糊的意识;此环节的设制,旨在帮助学生清楚的明确制定职业生涯规划所要遵守的准则,并通过设制一系列的问题让学生思考,使学生能明确职业生涯规划的制定过程。

教师总结:通过前面的过程,你就能够做出一个简单的职业生涯规划了。机会偏爱有准备的人,你做好了你的职业生涯规划,为未来的职业做出了准备,当然比没有做准备的人机会更多。

(四)团体结束阶段

最后,希望大家经过这次辅导,能够更好的了解自己的职业倾向,从而在专业选择和择业过程中能够进行有意识的选择,并在工作中扬长避短,最终在未来的职业生涯中获得最大的成功。

1215020135 郑怡艳

1215020137 薛浪妮

1215020139 薛丽娜

1215020142 段绍娟

高职学生职业生涯规划现状与问题

高职学生职业生涯规划现状与问题 近年来,高校毕业生人数逐年上升,据统计,我国普通高校毕业生近5年人数:2013年699万人、2014年727万人、2015年749万人、2016年756万人、2017年达创纪录795万人。大学生就业形势日趋严峻,就业压力与日俱增。与此同时,人才供需矛盾则日益突出。出现了所谓“两难现象”,即大学毕业生就业难与用人单位招人难同时出现。究其原因是多方面的:如高校专业设置与市场需求相脱节、就业环境公平性不够、就业信息渠道不畅等等。而大学生普遍缺乏职业生涯规划是其重要原因之一,高职院校毕业生尤为如此。从高职院校职业生涯规划教育工作的现状来看,普

遍缺乏通过对职业生涯规划教育的统筹安排,来提高高职生的综合素质,以促使他们顺利就业。为充分了解我国高职院校职业生涯规划教育现状,发现高职生职业生涯规划存在的主要问题,并探索解决问题的对策。笔者对湖南司法警官职业学院、湖南工业职业技术学院、长沙民政职业技术学院等10所高职院校进行了问卷调查,共发放调查问卷3000份,回收2861份,回收率95.3%,其中有效问卷为2655份,问卷有效率约为92.6%,有效调查对象的基本情况如下:从年级构成上看,一年级905人,约占34.1%,二年级862人,约占32.5%,三年级888人,约占33.4%。从性别来看,男生1511人,约占56.9%,女生1144人,约占43.1%。从专业结构来看,文科1206人,约占45.4%,理工科1449人,约占54.6%。调查结果分析如下。中国论文网/3/view-12990271.htm 一、高职生职业生涯规划现状 1.高职生职业生涯规划意识。高职院

初中生心理健康活动教案

初中生心理健康活动教案 学习目标: 1、能说出班级内的各种角色及其分工。 2、根据自身情况在班级中担负起自己应尽的责任,为班级做出自己的贡献。 3、能说出执行班规和建设良好的班级氛围的重要性。 学习重点: 1、让学生认识到执行班规和建设良好的班级氛围的重要性,培养学生的责任感、荣誉感,增强团体凝聚力。 2、激发学生参与班级建设的意识,引导学生发挥自身优势为班级做出自己的贡献。 学习难点:激发学生参与班级建设的意识,引导学生发挥自身优势为班级做出自己的贡献 教学流程: 主题活动一:班级领头雁 主题活动二:梦之班 主题活动三:我爱我班 总结与延续 师生活动 一、预学 刚才同学们设计出了理想的梦之班目标和班规,这是同学们向梦之班开始前进的第一步。在前进的道路上,如果有自己的班级特有的标志做引领是不是更加有凝聚力呢?现在就请同学们出谋划策,来

制定我们的班名、班训、班歌,并设计一个代表本班特色的标志或 动作吧。 二、互学 1、学生分小组设计、讨论,提出本组的班名、班训、标志。 2、通过小组展示、投票,评选出本班的班名、班训、标志。 3、给被评选中的设计小组颁发集体创意奖、最佳点子奖等。教 师要注意跟进点评学生发言。教师要注意跟进点评学生的发言。 三、评学 1、回顾一下,这节课我们都学会了什么? 2、学生自己总结,教师及时点评。 3、总结本节课学生们的积极表现,结合“心海导航”内容,表 扬学生们在课堂上的积极表现 学习目标:1、让学生能较好地适应中学生活,尽快完成从小学 到中学的过渡期。2、引导学生正确地与同学友好交往,开始快乐的 中学生活。学习重点:让学生能较好地适应中学生活,尽快完成从 小学到中学的过渡期。学习难点:引导学生正确地与同学友好交往,开始快乐的中学生活。教学流程:讨论------寻找解决办法------- --总结归纳 师生活动: 一、预学 引导学生分析进入初中后有哪些不适应 1、生活环境的不适应:小学生一般都是就近入学,在家吃住,生 活上许多事情由父母照顾;有些小学生甚至由家人接送上下学,由家 人整理书包;进入初中后,学生一般要到离家较远的学校上学,而父母 也不再接送他们上下学,生活中的事情需要自理;学校及家庭都对中 学生提出独立的要求,而刚刚进入初中的学生,面临依赖性与独立性 的心理冲突;

职业生涯规划全套教案

第一章职业生涯规划与职业理想 【教学目标】 引导学生增强职业意识,形成正确的职业观,理解职业生涯规划的特点及其与职业理想的关系,明确职业理想对人生发展的重要性。 【教学要求】 认知:了解职业生涯规划以及中职生职业生涯规划的特点,了解职业、职业生涯、职业理想的内涵。理解职业理想对人生发展的作用,理解职业生涯规划对实现职业理想的重要性。 情感态度观念:初步形成正确的职业理想,基本形成正确的职业价值取向,形成关注自己的职业生涯规划及未来职业发展的态度。 运用:区分中职生职业生涯规划与其他人群职业生涯规划的不同,培养自信、自强的心态。 【教学重点】1、职业的涵义和职业的特点 2、职业生涯的特点 3、理想的作用 【教学难点】1、职业与职业生涯的关系 2、职业生涯规划与职业理想的实现 【教学方法】案例分析法讲授法讨论法 【教学课时】4课时 【教学过程】 第一章职业生涯规划与职业理想 第一节面向未来的职业生涯规划 『导入』 故事分析:话说有两兄弟,他们一起住在一幢八十层的公寓楼里。一天,他们一起出去郊外爬山。傍晚时分,等他们爬山回来,回到公寓楼的时候,发现一件事:大厦停电了!这真是一件令人沮丧的事情。为什么呢?因为很不巧,这两兄弟是住在大厦的顶楼。那么,顶楼是几楼呢?那就更加不巧了,顶楼是八十楼。很恐怖吧。虽然两兄弟都背着大大的登山包,但看来,也是别无选择,于是,哥哥对弟弟说:“我们爬楼梯上去吧。”于是,他们就背着一大包行李开始往上爬。到了二十楼的时候,他们觉得累了。 于是弟弟提议说:“哥哥,行李太重了,不如这样吧,我们把它放在二十楼,我们先上去,等大厦恢复电力,我们再坐电梯下来拿吧。”哥哥一听,觉得这主意不错:“好啊。弟弟,你真聪明呀。”于是,他们就把行李放在二十楼,继续往上爬。卸下了沉重了包袱之后,两个人觉得轻松多了。他们一路有说有笑地往上爬。但好景不常,到了四十楼,两人又觉得累了。想到只爬了一半,往上一看,竟然还有四十楼要爬。两人就开始互相埋怨,指责对方不注意停电公告,才会落到如此下场。他们边吵边爬,就这样一路爬到了六十楼。

高职生职业生涯规划范文

目录 序言 (1) 一、自我分析 (2) 1、360度评价自我 (2) 2、兴趣爱好及能力 (2) 3、行为性格 (3) 4、价值观 (4) 5、自我认知小结 (4) 二、职业分析 (4) 1、家庭环境分析 (5) 2、学校环境分析 (5) 3、职业分析 (5) 4、社会环境分析 (5) 5、职业环境分析 (5) 6、职业就业分析 (6) 7、职业分析小结 (6) 三、职业定位 (6) 1、SWOT分析 (6) 2、职业目标设定 (6) 3、职业发展途径 (7) 4、职业规划表 (7) 四、计划实施 (8) 五、评估与调整 (9)

序言 每个人至少都应该要有一个理想,因为这样才能让你不管走到哪里心都不会觉得是在流浪。 理想源于现实,但又高于现实。在这五彩缤纷的世界里,我们每个人只有拥有自己的理想才能活的有意义,在生活中才会有所追求。虽然,有了理想并不一定就能够实现,但是,如果没有理想,没有目标,不要说是实现、追求了,我们可能连自己前进的方向都没有。凡事预则立,不预则废。所以,不管我们是在人生中的那个阶段,做什么事都好,我们都应该要有自己的理想和目标,并且能够做好计划以及通过自己的不屑努力去实现它。 作为当代大学生的我们正面临着严峻的就业形势,所以,在校期间如何充实自己和做好自己以后就业的规划就显的尤为重要。做好职业规划,实现人生理想。只有做到未雨绸缪,我们才能放飞自己的梦想,才能朝着自己的目标不断地迈进,追逐属于自己的天空。

一、自我分析 1、360度评价自我 (1)自我评价---- 优点:情绪比较稳定,做事认真负责细心,有耐心,能吃苦耐劳。 缺点:缺乏自信,意志不够坚定,没有恒心,爱胡思乱想。 (2)家人评价---- 优点:做事认真细心,勤奋孝顺。 缺点:不够勇敢,做事缺乏灵活性。 (3)老师评价---- 优点:勤奋听话,学习认真,团结同学,有责任心。 缺点:性格太内向,不善交际,意志不够坚定。 (4)朋友评价---- 优点:对人真诚友好,有责任心,积极乐观。 缺点:做事犹豫,意志不够坚定,有点自私。 2、兴趣爱好及能力 兴趣爱好:听音乐、打篮球、跑步、看书······ 霍兰德职业兴趣测评(测评结果) 3、行为性格 我的性格类型倾向是“ ISFJ”(内向实感情感判断) 沉静,友善,有责任感和谨慎。能坚定不移地承担责任。做事贯彻始终、不辞劳苦和准确无误。忠诚,替人着想,细心;往往记着他所重视的人的种种微小事情,关心别人的感受。努力创造一个有秩序、和谐的工作和家居环境。 ISFJ型的人忠诚、有奉献精神和同情心,理解别人的感受。他们意志清醒而有责任心,乐于为人所需。 ISFJ型的人十分务实,他们喜欢平和谦逊的人。他们喜欢利用大量的事实情况,对于细节则有很强的记力。他们耐心地对待任务的整个阶段,喜欢事情能够清晰明确。 ISFJ型的人具有强烈的职业道德,所以他们如果知道自己的行为真正有用时,会对需要完成之事承担责任。他们准确系统地完成任务。他们具有传统的价值观,十分保守。他们利用符合实际的判断标准做决定,通过出色的注重实际的态度增加了稳定性。 ISFJ型的人平和谦虚、勤奋严肃。他们温和、圆通,支持朋友和同伴。他们乐于协助别人,喜欢实际可行地帮助他人。他们利用个人热情与人交往,

初中生心理辅导课教案

初中生心理辅导课教案(一) 杏花五中王德才 追求与挫折 一,教学目标: 通过看课件和录像、讲故事、讨论等方式,使学生理解、掌握挫折的概念并能够认识到"每个人在成长中都会经历挫折、成功必然经受挫折、挫折对人们的影响具有‘双重性‘的特点,从而激发学生增强自我抗挫的愿望"。 二,教学重点: 1.追求与挫折的辩证关系。 2.联系实际、联系自我,建立起正确的"挫折观"。 (一)教学过程 一、导人 1.播放"命运交响曲"简介贝多芬的追求与挫折 二、讲授新课 了解关于"追求与挫折"的基本知识 1.提问:用自己的语言说出"什么是追求,挫折" 2.电脑幻灯出示"追求"和"挫折"的概念 追求是指用积极的行动,争取实现某个目标;挫折是指人们在造求某种目标的活动中,遇到干扰、障碍,遭受到损失或失败时产生的一种心理状态。 (二)追求与挫折的关系 1.观看录像:"我们的桑兰"(带着问题观看思考) 2.同学讨论一一 1)"桑兰的追求与挫折"

2)出示电脑幻灯片"桑兰的追求与挫折" 3)讨论归纳"追求与挫折"的关系 3.出示电脑幻灯片一-成长必须追求:挫折往往会伴随着追求;不怕挫折,勇于追求。 (三)面对挫折 1.观看录像"同学的故事" 2.小记者谈采访感受 3.电脑幻灯出示:对我们的启示"追求往往随着挫折的战胜而实现" (四)挫折的影响 1.配乐幻灯"一封没有发出的信" 2.讨论写信人遇到什么挫折 带给她什么影响如何帮助她摆脱 消极的影响 3.配乐幻灯一一 当今的爱因斯坦《斯蒂芬·霍金》 4.为"挫折"作新的诠释 (五)总结升华 1.电脑幻灯:"首席科学家"一一严纯华 2.小结全课 1)电脑幻灯一一勇于追求,不怕挫折!敢于追求,战胜挫折!不断追求,挑战挫折! 2)mtv十电脑幻灯一一歌曲"未来的未来" 3)伴随着歌声,滚动播放 课后作业 作文:"心灵的撞击"一一记自己追求中遇到的挫折 (重点:遇到挫折时的想法、采取的对策、产生的影响)

中职职业生涯规划教案:3.3 制定措施落实职业生涯规划的发展目标.doc

第三单元:职业生涯发展目标与措施 第3课:制定措施落实职业生涯规划的发展目标 ——制定发展措施的重要性(第1课时) ——措施的要素及制定的要领(第2课时) 教学内容 1.制定发展措施的重要性。 2.措施的要素及制定的要领。 教学目标 1.帮助学生认识制定发展措施的重要性。 2.指导学生了解并掌握发展措施的要素和制定措施的要领。 教学重点 措施的要素和制定的要领。 教学难点 第一阶段发展措施要针对的三个方面。 教学课时: 2课时 教学过程 一、导入新课(5分钟) 故事导入:曾经有一个人给自己立了一个目标,就是在有生之年赚100万元,但是他一无技术,二不勤奋,他幻想通过向上帝祈祷中彩票来发财。于是,他每隔两天都要到教堂去祈祷,而且他的祈祷词几乎每次都是同样的。“上帝啊,请念在我多年来敬畏你的份上,让我中一次彩票吧!”但是,每一次上帝都没有满足他的愿望,就在他濒临绝望的时候,上帝出现了,

并对他说:“老兄,我实在没办法帮你,最起码你要去买一张彩票吧!” 学生讨论:这个故事告诉我们一个什么道理? 教师总结: 这个故事告诉我们:一是制定目标要切合实际,不切实际的目标只能是空想;二是一个人在确定了目标后,行动便成了关键的环节。没有达成目标的行动,目标就难以实现,也就谈不上事业的成功。这里所指的行动,是指落实目标的具体措施, 前面我们学习了《确立发展目标》和《构建发展阶梯》两节的内容,同学们基本上掌握了确定发展目标、构建发展阶梯的方法,今天我们就一起来学习如何制定发展措施来落实职业生涯规划的发展目标。 二、学习新课(25分钟) 第三单元第三课制定发展措施 在本课中,我们主要学习三个方面的内容:一是认识制定发展措施的重要性;二是掌握措施的要素和制定的要领;三是编排执行计划。 (一)制定措施的重要性(5分钟) 案例分析: 1.先请同学们仔细阅读教材中节首案例《谋划、严谨、笃定精彩》,思考以下几个问题:(1)晓峰的发展目标(即长远目标)是什么?阶段目标是什么?近期目标是什么?三者之间有什么关系? (2)晓峰的发展目标是否恰当?阶段目标是否明确? (3)晓峰是如何根据目标制定发展计划和发展措施的? (4)晓峰是如何保证措施与计划落实的? 2.学生分小组进行讨论(每个小组重点讨论其中一个问题)。 3.学生交流与分享:每个小组由小组长主持本组的讨论,每组确定一名同学为记录员,负责记录本组讨论的要点,每级推荐一名同学为报告员,负责归纳总结小组的讨论意见,并代表小组向全班发言,其它同学可做补充。 4.教师归纳总结 这个案例告诉我们确定发展目标后,一是要制定具体计划与措施来落实,二是要有实实在在的努力和坚定的意志来执行。这是我们人生目标实现的关键,这也充分说明了制定发展措施的重要性。

加强高职学生的职业生涯规划教育

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/f58834432.html, 加强高职学生的职业生涯规划教育 作者:曾诺 来源:《价值工程》2010年第31期 摘要: “为什么上大学,大学学什么,怎样读大学”是高职学生比较迷茫的问题,而职业生涯规划,可以帮助高职学生很好的认识自我和生适应大学生活,树立人生目标,赢在起跑线上。 Abstract: Many college students confuse about some questiones,like"why should we have to go to a college? What can we learn? How should we live the college life?"Career planning can help the freshmen to know themselves and make them feel suitable about the college life, get a target and win at the starting line. 关键词: 入学教育;职业生涯规划教育 Key words: freshmen education;career planning 中图分类号:G71 文献标识码:A文章编号:1006-4311(2010)31-0244-02 0引言 大学校园里一直流传着一种有趣的说法:大学生活如同鲁迅先生的四部作品集,大一《彷徨》,大二《呐喊》,大三如同《坟》和《朝花夕拾》。大学生大多认同这个比喻,认为非常贴切。又有大学生毕业感慨,写出《上了大学才知道》的打油诗——“上了大学才知道,大门是雄伟的,宿舍是简陋的,上课是很闲的,社团是骗钱的,生活是贫贱的,学习是无奈的,理想是奇怪的。……上了大学才知道,原来大学和养老院是差不多的,原来理想只是高中以前才有的!”最后 得出结论,不是“我上了大学,而是大学‘上’了我。”这正是大学生活缺乏生涯规划所致。 1何为职业生涯规划教育 职业生涯是指一个人一生工作经历中所包括的一系列活动和行为。个人的职业生涯规划是指在对个人和内部环境因素进行分析的基础上,通过对个人兴趣、能力和个人发展目标的有效 规划,以实现个人发展的成就最大化为目的而做出的行之有效的安排。职业生涯规划教育是指 让教育者采用科学的方法帮助受教育者正确审视自己的优势,发掘自己的潜力,对自己的未来发展有一个清晰的认识与充足的准备,从而在适合自己的领域又好又快的成长。 2为何进行职业生涯规划教育 现状分析:目前我系2010级新生陆续报到完毕,高考让同学们带着无比的兴奋来到了大学校园。在高中的教室里,高中老师一直强调大学生活是多么的美好和自由,把大学比喻成象牙塔,于

中职职业生涯规划第14课教案

北京市电气工程学校文化课课时授课计划 教师专业科目日期班级教研组长 于群经法、商英 和文秘政治2010/12 商英1、2 文秘1、2 经法1、2 董静 课题第十四课科学评价职业生涯发展课时数课型 1 政治 教学目标知识目标 了解评价职业生涯规划成功的不同价值取向,理解职业生涯规划评价的必要性。 能力目标 能认真践行发展措施,学会科学评价职业生涯发展。 情感目标: 树立正确的职业生涯成功观。 重点科学评价自己的职业生涯规划 难点评价职业生涯发展的要素 教学 辅助 手段多媒体 课后 作业 完成课后的填一填 课 后 教 学 反 思 教学内容安排合理,学生积极配合,基本达到教学目的。 教学内容教师活动学生活动时间分配 案例导入新课讲解陈静的选择 1.陈静放弃在城市工作,选择回 农村工作,你认为这样的职业生 涯是成功的吗? 2.你觉得如何评价一个人的职 业生涯发展? 一.评价职业生涯成功的不同价 值取向 讨论:成功是什么? 1.成功的根本在于职业生涯 学生思考 后发言。 学生思考, 分组讨论 后回答。 3 2 8

马斯洛需求层次理论 低级需求层次:生理、安全、社会和尊重 高层次需求:自我实现 这些需求的满足都需要靠什么来实现? 2.职业成功的个人取向 学生思考:“我为什么工作?”由于职业目标的不同,职业价值的取向也不同。 常见的职业价值取向与对应的职业。(超链接P132) 3.职业成功的社会取向 组织学生小讨论:当个人取向与社会需求不一致时,我们应坚持个人取向还是服从社会需求?点评:清洁工、售票员、邮递员等职业虽然没有较高的社会地位,但他们为社会做出了很大的贡献。 因此,当二者存在冲突时,应该服从社会需求。 二.评价职业生涯发展的要素 1.评价职业生涯发展的必要性 2.评价职业生涯发展的要素 利用书上的职业生涯发展要素测评表让学生进行测评 测评表明: (1)职业生涯发展是否符合社会发展趋势 (2)职业价值取向是否正确(3)个人专业技能是否与职业相结合 (4)是否挖掘了个人的职业优势 三.评价自己的职业生涯规划学生自评和他人评价方式学生回答 问题。 学生思考 后回答 学生小组 讨论,回答 学生做测 评 10 3 6 8 6 1 2

专科院校大学生职业生涯规划

大学生职业生涯规划

大学,是梦开始的地方;为了不使这个梦在毕业时落空,那我们就要用一种以终为始的心态去规划与度过大学生活.大学也是我们人生中最集中的可以扬长补短的时期,是可以尽情折腾的时期,所以如果谁的大学默默无闻了,平平淡淡了,那他就没有真正的理解大学的含义与作用,因为一旦失去青春的激情,便永远也找不到了,所以,大学,你要且行且惜! 大一是大学的开端,是影响你大学其他三年的重要一年,所以这进入大学的第一步你一定要走好,这样才可以为其他的三年打下基础,只有你做到了步步为营,就能步步高升,就能步步为赢。 今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的职业生涯规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。有了目标,才会有动力。“知己知彼,百战不殆”,进行职业规划首先要“知己”,即全面、深入、客观的分析和了解自己。

1、自我盘点 我是一名当代专科生,性格外向、开朗、活泼,业余时间爱交友、听音乐、外出散步、聊天,还有上网。喜欢看小说、散文,尤其爱看杂志类的书籍,平时与人友好相处群众基础较好,亲人、朋友、教师关爱,喜欢创新,动手能力较强做事认真、投入,但缺乏毅力、恒心. 所谓江山易改,本性难移,虽然恒心不够,但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己,久而久之,就会慢慢培养起来,充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。 2、完成主要内容 2.1学历、知识结构:提升自身学历层次,从本科走向研究生,专业技能熟练。在专业方面多拿几个过级证、普通话过级,且拿到英语口语等级证书,开始接触社会、工作、熟悉工作环境。 2.2个人发展、人际关系:在这一期间,主要做好职业生涯的基础工作,加强沟通,虚心求教。 2.3生活习惯、兴趣爱好:适当交际的环境下,尽量形成比较有规律的良好个人习惯,并参加健身运动,如散步、跳健美操、打羽毛球等。

中学生心理健康教育教案案例

中学生心理健康教育教案《独一无二的我》 实验中学林广寒 教学目的 1.让学生从性格、气质、愿望等各方面正确认识、评价自己。 2.了解他人对自己的评价、能客观分析对自己不利的评价、冷静面对过高的评价。 3.明确自我认识的重要意义在于自我完善。 4.培养学生自信心,增强自我发展的能力。 教学重点、难点 1.重点:使学生能够正确认识自己、正确评价自己 2.难点:使学生能够在正确认识自己的基础更好地完善自己,提高自信心。 教学过程 活动一: 问一问:同学们,听说过上帝造人的故事吗?相传,上帝在造每一个人的时候,就把模子打碎了,每一个人都是独一无二的。现实生活中也确是如此,我们每一个人由于生长的环境,所受的教育程度等诸多因素的不同,致使每一个人也不尽相同,那么“我是谁?”“我到底有什么与众不同之处呢?” 展示:出示一张照片,来猜猜我是谁?(猜后请该同学介绍“我的成长经历活动二: 展示:“我的成长经历卡片” 请学生介绍自己从出生到现在的照片及相关经历,并就此展开想像。 想一想:未来的我会是什么样子。 小组内展示照片,互相交流。 师生归结:从这些照片中,我们看到了每一个人不同的成长经历及各自的性格特点。 想一想:那么我的所作所为给别人留下了什么印象,别人是怎样看我的呢? 说一说:我是谁(别人眼中的我) 先请一名同学模仿班级内另一名同学的语言,行为动作,姿态等,其他 同学猜一猜他模仿的是谁?(如果需要配合,也可以小组内的同学共同来演

一演)生猜中后,让表演的同学说一说“为什么要这样模仿他?你眼中的他是一个什么样的人?”(提示生在回答的时候可以举一些生活中的小例子,来说明那个同学的优缺点,性格,气质等。) 问一问:同学,你认为他说的有道理吗?谈谈你的看法。(此处2-4名同学为宜) 师生小结:看来,正确看待自己是一件很不容易的事,正所谓“不识庐山真面目,只缘身在此山中。”要想正确看清自己就需要大家的帮助。 说一说:我的与众不同之处 我们之所以能猜出他是谁,就是因为他有着与别人不一样的地方,下面就请同学们用一句话来概括你自己或是某个同学的最大特点。 活动三: 演示:《白纸黑点与黑纸白点》的故事情节。 教师拿一张白纸一张黑纸走上讲台,先拿出了一张画有一个黑点的白纸,想一想:“同学们,你们看到了什么?” 学生回答:“一个黑点”。 师沮丧:“难道你们谁也没有看到这张白纸吗?眼光集中在黑点上,黑点会越来越大。生活中你们可不要这样啊!” 展示:老师又拿出一张黑纸,中间有一个白点。 想一想:“同学们,你们又看到了什么?” 学生齐答:“一个白点”。 师高兴道:“同学们太好了,无限美好的未来在等着你们。”生活中也是这样,评价自己或别人不能只把眼光局限于他的缺点,我们更要认识他的优点。 谈一谈:你同桌的优点吧!指名谈,其他同学可以补充。 你还想谈谈谁的的优点?能谈谈你自己的优点吗?(其他同学可以补充)教师归结:人各有所长,我们要学会扬长避短,把自己长处发挥得淋漓尽致。 活动四: 问一问:看来同学们已经能够正确认识自我,肯定自我了,进而发展自我,为自己建立信心、树立自尊。这样我们就能扬起头来,迎接挑战。那么如何培养自信心呢?

高职生职业生涯规划

高职生职业生涯规 学校:江西工业职业技术学院班级:10会电4班 姓名: 性别: 学号: 籍贯: 邮箱: 电话: 指导老师: 规划书完成时间: 成绩:

目录前言 一,自我认知 (1)职业生涯规划测评(2)自我认知小节 二.职业认知 (1)外部环境分析 (2)目标职业分析 (3)职业素质测评 (4)SWTO分析 (5)职业认知小节 三.职业生涯规划设计 (1)确定职业目标和路径(2)制定行为计划 (3)动态反馈调整 四.被选职业规划方案 五.结束语

前言 每个人至少应该有个理想,因为这样才能让自己不管走到哪都不会觉得流浪。 理想源于现实,却又高于现实。在这五彩缤纷的世界里,我们每个人只有拥有自己的理想才能活的有意义,在生活中才会有所追求。虽然,有了理想并不一定能够实现,但是,如果没有理想,没有目标,不要说是实现,追求了,我们可能连自己前进的方向都没有。凡事预则立,不预则废。所以,不管我们是在人生的哪个阶段,做什么事都好,我们都应该有自己的理想和目标,并且能够做好计划以及通过自己的不屑努力去实现它。 作为当代大学生的我们面临着严峻的就业形势,所以,在校期间如何做好自己以后的就业规划就显得尤为重要。做好职业规划,实现人生理想。只有做到未雨绸缪,我们才能放飞自己的理想,才能朝着自己的目标不断迈进,追逐属于自己的天空。 一,自我认知 (1)职业生涯规划测评 1,性格类型——综合测验得出我的性格是表演者型兼思考型,我对人和新的事物都十分感兴趣,善于观察周围的事物,喜欢一 行的东西,适应能力强且随遇而安,有较强的表现欲,有较强 的自尊心,做事仔细,耐心,执着,脚踏实地,善于处理人际 关系,富有同情心且乐于助人。 2,职业兴趣——综合测试得出我的兴趣是与人交往,喜欢做有挑

初中生心理健康教育教案

初中生心理健康教育教案 第一课:情绪,变变变 一、目标: 通过这次班会,使学生初步了解情绪是人的心理活动的重要表现,知道基本的情绪类型及不同情绪的作用,进一步了解调节情绪的必要性,并逐步掌握调节情绪的有效方法,以便在实际生活中克服消极的情绪,保持乐观、开朗的心境,能较好地调节和控制情绪。 二、过程 课前播放《拍手歌》 老师:同学们,刚才听到这首歌心情怎么样? 有关情绪的问题是我们生活中非常重要的一个方面,是心理健康中必不可少的内容。这次班会的主题就是:“善于调节情绪”。 主持人:我们平时讲的\触景生情\这个词,“情”就是“情绪”,\景\就是引起情绪变化的刺激因素。比如说,你碰巧有位同学正在说你的坏话,就会产生气愤的情绪;如果是这位同学正在夸你,则会产生高兴、愉快的情绪。人的情

绪有很多种,中国汉语中描写情绪的词语有上千个,喜、怒、哀、惧是人的四种基本情绪。 主持人:下面请小组展示。 2、积极情绪与消极情绪 主持人:同学们想一想,下面哪些是积极情绪?哪些是消极情绪? ①快乐②恐惧③愤怒④痛苦⑤喜欢⑥忧虑⑦难过⑧讨厌 主持人:请同学们各自体会一下,当自己处在愤怒、恐惧、痛苦等消极情绪状态下,你会有什么样的感受,对你的生活和学习会有什么样的影响?当你处在消极情绪状态下,消极的情绪会减弱人的体力与精力,活动中易感到劳累、精力不足、没兴趣,思维迟钝,判断能力下降,消极的情绪还会降低人的自控能力,遇事易冲动、不理智,常会做出一些事后令自己后悔的事。同学们,有没有这种感受啊?因此说,消极情绪具有很大的危害性。 主持人:同学们看以下几个事例,每一事例中消极情绪对人的什么方面有影响。 a.同学小王的例子: 一天中午,小王的父亲给小王买了一只他最心爱的足球,到学校后正好背课文,很长的课文一点也没费劲;第二

《职业生涯规划》教案第二单元第2课:发展要立足本人实际[1]

第二单元:职业生涯发展条件与机遇 第2课:发展要立足本人实际 教学目的: 1、通过本课的教学,要让学生知道:兴趣是可以培养的,性格是可以改变的,能力是可以提高的;自学调适自己的个性,使其与职业要求一致,是做好本职工作的关键,也能够使人获得更多的发展和成功机会,从而实现职业理想,体现人生价值。 2、帮助学生分析与调整职业价值取向。 教学重点: 1、职业个性对一个人做好本职工作和事业成功所具有的重要意义,根据职业要求改变或调 适自己的个性的重要性,是本课的教学重点之一。 2、改变或调适自己职业个性的途径和方法,调整就业价值取向,立足本人实际制定发展规 划,是本课教学的重点之二。 教学难点: 改变、调适自己职业个性的途径和方法,立足本人实际制定发展规划既是本课重点,也是本课的难点。 授课方式: 情境教学法、案例教学法、行动体验法、讨论法 学时安排:2学时 教学内容: 复习前课内容: 中职学校与初中最大的区别就在于分专业学习,专业是根据学科分类或者生产部门的分工把学业分成的门类,如会计,企业管理,餐饮服务,电子商务,文秘等专业。专业是依据社会经济发展、产业结构的变化以及市场对人才需求而设置的,是个人职业生涯发展的起点,也是个人实现职业理想的基础。 导入新课: 情境导入: “知己知彼,百战不殆”,在上一课中,我们了解了自己所学的专业,这是“知彼”,今天,我们就要一起来“知己”,这个“知己”是从职业的角度来讲的,即了解自己的职业兴趣、职业性格和职业能力以及自己的职业价值取向。近年,北京报刊曾有这样的报道“人才素质测评今年越来越火”,求职者通过测评能少走弯路,招聘单位通过测评能借一双慧眼。人才素质测评的内容很多,其中就包括职业兴趣和职业性格。 案例故事:从“舞蹈仙子”到“动漫画师” 在观看案例故事前先思考: 1、“舞蹈仙子”小丽为什么转修美术? 2、小丽为什么能成为小有名气的画师? 看完案例后让学生讨论这两个问题并请学生回答。 教师总结:兴趣可以培养,性格可以改变,能力可以提高。每个人都有自己的潜能,只要挖掘出来,并付出努力,就能主动适应职业对从业者的个性要求,就能有一个成功的职业生涯。

高职学生职业生涯规划策略

135 学生工作广角 总第258期 DOI编码:10.3969/j.issn.1007-0079.2012.35.069 2012年《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2012年)》要求“目前我国高职教育要把提高质量作为重点,以服务为宗旨,以就业为导向,推进教育教学改革”。第三方教育质量评估机构麦可思研究院发布的2012年就业蓝皮书《2012年中国大学生就业报告》中公布的数据显示,我国高职毕业生在初次就业数量上和本科毕业生的差距已经很小,有些地区高职学生的就业率已经超过了本科学生的就业率,但是在毕业半年后对毕业生就业满意度调查中,本科毕业生就业满意率为50%,高职毕业生的就业满意率为44%,且高职毕业生在半年内的离职率明显高于本科毕业生。因此,高职院校目前的主要任务不仅要追求就业数量的上升,更要注重提高学生的就业质量,更好地完成服务学生和社会的责任。这就要求学校将以就业为导向深化到以学生职业生涯发展为核心,以培养学生职业胜任力为目标,以提高学生就业质量为根本,加强对学生职业生涯规划教育的深度和广度,提高学生的职业生涯规划能力,构建学生的核心竞争力。 一、教学模式符合高职学生特点1.符合年龄特点 按照美国职业生涯规划专家舒伯的理论,高职学生的年龄段正好处于职业探索期,是建立个人职业认同的时期。这个年龄阶段的学生普遍没有形成清晰、稳定的自我概念,对职业和社会也缺乏足够的了解,是人生目标和价值观建立、成熟的时期,学校要为学生提供多种途径和方法来帮助学生了解自我、职业、社会,教授其科学的决策方法,帮助其建立理性的决策模式,以做出正确的职业生涯决策。 2.符合心理特点 对高职大一学生进行职业生涯规划现状调查和就业心理调查显示:只有30.9%的学生认为自己所学的专业是自己的职业目标,有33.1%的学生认为所学的专业不是自己的职业目标,还有36%的学生不清楚。同时,只有23.5%的学生对自己的就业前景自信,有46.9%的学生对自己的就业前景感到迷惘,有29.6%的学生对自己的就业前景感觉到有很大的压力。通过调查结果可以看出,高职学生在自我认知能力、自我管理能力、学习的意愿和学习的能力等方面均低于本科学生,普遍缺乏足够的自律能力。而从就业心理的角度来看,高职学生普遍带有悲观的情绪,缺乏自信,抗挫折能力不足,个人成 就动机不强。 因此,在开展职业生涯教育过程中,要采用多种多样的方式来引导学生建立职业理想,可以邀请优秀毕业生回校与学生交流,用他们成长成才的经历来激励学生,帮助学生树立信心,充分发挥高职学生实际应用能力强的优势,建立长效机制来帮助学生提高自我管理能力,由他律走向自律,提高学生的自我效能感。 二、合理分布教学内容,前后衔接,突出重点 要把“以职业生涯规划为切入点,以学生职业发展为主线”贯穿于整个教学过程中,旨在帮助学生理解职业生涯对人生的重要意义,通过激发学生职业生涯发展的自主意识,树立科学的就业观、创业观,促使其理性规划自身未来的发展,并努力在学习过程中自觉地提高就业能力、创新能力及职业素养,为顺利完成从学生到社会人的角色转变做好充分的准备。 1.建立职业认同,提升认知能力 职业认同是指描述个体目标、兴趣和天赋的清晰度和稳定性。职业认同需要个体具备准确的自我概念,对自己的兴趣、能力、价格观、性格等有着较为准确的认知,接受自身的局限性,对职业和社会现实均有着较为详细、深入的了解,并在这两个前提下做出正确的生涯决策,设立初步的职业目标及职业生涯规划。 自我认知是一个复杂的过程,学校要鼓励学生以积极的自我语言来进行自我沟通,学会从个体和社会不同的角度来评价自己,通过自我观察、自我反省、他人反馈、社会比较等方法来确认自己的优势与劣势,正视所面对的机会和挑战。通过专业的人才测评工具帮助学生进行自我认知,选派具有专业素养的施测教师、选择专业计算机测试软件,结合学生特点有针对性的使用信度和效度都比较高的量表,如霍兰德的职业兴趣测试、卡特尔的16PF、职业价值观测量、能力倾向测验等。施测教师要准确的解释测评报告,引导学生科学、理性的使用测评结果,重点在于让学生掌握这种分析方法,而不是只关注结果。 职业目标的确立还需要在充分了解职业、社会的基础上进行,掌握大量与职业和社会相关的信息,对于学生做出正确的生涯决定也是至关重要的前提。因此,不仅要帮助学生掌握多种收集信息的途径与方法,更要训练学生分析信息、加工使用信息的能力,对收集到的信息做出正确的评估与使用。并且不能局限于课堂讲授,要 高职学生职业生涯规划策略研究 陆?旸?杨希全?蒋宝陵 摘要:高职院校要建立起以职业生涯规划为核心、以职业胜任力为目标的高职教育体系,设计符合高职教育规律的职业生涯规划教育策略,实施多元化、多角度、多层次、多样性的职业生涯教育方案,提升高职学生的核心竞争力,达到企业的选才标准,提高学生的就业质量。 关键词:高职学生;职业生涯规划;教学模式;就业质量 作者简介:陆旸(1973-),女,河北昌黎人,沈阳航空职业技术学院招生就业处,副教授、国家一级职业指导师;杨希全(1970-),男,辽宁凌源人,沈阳航空职业技术学院院长,高级工程师。(辽宁?沈阳?110034) 基金项目:本文系辽宁省高等教育学会“十二五”高等教育科研课题(课题编号:GHYB110143)的研究成果。中图分类号:G715 文献标识码:A 文章编号:1007-0079(2012)35-0135-02 网络出版时间:2012-12-06 12:41 网络出版地址:https://www.360docs.net/doc/f58834432.html,/kcms/detail/11.3776.G4.20121206.1241.151.html

中学生考试焦虑心理辅导教案

中学生考试焦虑心理辅导教案 教学重点:中学生考试焦虑的成因分析,以及调控措施。 难点:结合实际,从内部因素分析成因,并且采用适当的方法进行调控。 教学过程: 一、心理测试: 二、导入新课。 由谜语引入“虑”字,再引出课题。——“中学生考试焦虑”谜语:有心的老虎没几只(虑)。 考场上的竞争,不仅仅是知识、技能的角逐,也是心理状况的较量。在考试中,总有许多“名不见经传”的“小人物”取得辉煌成绩,同样,也有一些“尖子”“失手落马”。因为前者轻轻松松,没有压力,超水平的发挥,后者过度焦虑,显得惊慌,恐惧等,影响其正常发挥。而这种现象又是一个非常普遍的现象。 每年的中考,高考前夕,北京孔庙都有大量考生敬香,专家分析,他们是通过这种方式缓解其对考试的焦虑。有一个考生在考试时就是因为没有焦虑,考了一会就交卷出来了,试卷上写了几个字“小子本无才,老子逼上来,卷子交上去,鸭蛋滚下来”。可见没有焦虑也是不行的。焦虑必须

有,但是有一个度的限制。 过度的考试焦虑,会有许多不良影响,比如:出现头昏,头晕,胸闷,心悸,呼吸困难,口干,尿频,出汗,失眠,震颤和运动不安等明显的躯体症状,在行为上,表现得惶恐不安,多余动作增加,胡乱答卷,早早退出考场等。 三、讲授新课。 (一)关于考试焦虑的成因: 1. 内部因素: 2.复习不充分:据调查80%的学生其考试焦虑是由于复习准备不充分引起的,因此考前进行充分的复习是很有必要的。 3.自我期望值:从期望价值理论分析,行为取决于期望和价值,任何一个行为都取决于实现目标的可能性和目标的重要性的认识。对失败正确面对,避免产生“一朝被蛇咬,十年怕井绳”的挫折心态。 4.性格因素:外向的人,重视外在世界,爱社交,活泼,乐观,开朗,自信,勇于进去,对环境适应力强,易不安和兴奋。内向的人重视主观世界,好沉思,善内省,孤僻,乏自信,易害羞,冷漠,寡言,对环境的适应性强,脆弱,对自己过分苛刻,易出现负向情绪。外向的人比内向的人更易焦虑,应该多与朋友交往,养成开朗活泼的性格。 5.身体健康因素:身体不健康的人在担心自己身体状况的同时,总想让自己在某一方面超过别人,比别人优秀,因此,

中职职业生涯规划教案:4.3 创业是就业的重要形式(第1课时).doc

第四单元:职业生涯发展与就业、创业 第3课创业是就业的重要形式(第1课时) 课题 创业的重要意义、创业者应有的素质和能力 学习目标 认知目标 理解创业与职业生涯发展的关系,创业者应有的素质和能力 情感态度观念:初步形成创业意识,确立创业观。 运用:针对自己与和创业者素质、能力的差距,制订提高措施 教材分析 教学重点 理解创业与职业生涯发展的关系,创业心理调适、创业能力训练是社会能力提高的重要内涵。 教学难点 自觉地进行创业心理调适、创业能力训练 教学方法 案例分析、讨论列举法 教具多媒体 教学过程 课前准备 5分钟创业故事会 学习目标:(投影) 1.认知目标:理解创业与职业生涯发展的关系,创业者应有的素质和能力 2.情感态度观念:初步形成创业意识,确立创业观。 3.运用:针对自己与和创业者素质、能力的差距,制订提高措施师生活动 课外查阅企业家的人物传记和报道,找出“草根”企业家即出身于平民百姓的企业家的成长经历。 举行创业故事会。 教师通过学生讲的创业故事,导入新课,板书课题 学生认定目标

(一)创业的重要意义 1.创业是职业生涯发展的飞跃 2.创业是经济社会发展的需要 第一,创业鼓励竞争,有利于社会资源的合理配置和增强发展的协调性。 第二,创业往往伴随着创新,可以提高自主创新能力。 第三,创业不仅是就业的重要形式,而且能带动就业,为更多的人解决就业问题。 (二)创业者应有的素质和能力 (1)独立、自主的心理素质 (2)善于交流、合作的心理素质 (3)敢冒风险、敢于行动、敢于拼搏、勇于承担行为后果的心理素质 (4)克服盲目冲动的心理素质 (5)坚持不懈、不屈不挠、顽强努力的心理素质 (6)善于进行自我调课、适应性强的心理素质 2.创业者具备的能力结构 专业能力 方法能力 社会能力 自我诊断 了解本校毕业生创业情况,访问他们的企业,请他们聊聊创业的艰辛和成功的欢乐分析课首案例:“小霞的创业之路” 步骤一:教师提出问题:“小霞创业成功后有什么感触?, 从小霞自身和社会两个角度分析创业有什么重要意义? 步骤二:学生带着问题阅读案例:“小霞的创业之路”。 步骤三:小组讨论交流。 步骤四:教师提问点拨:对自身来讲:创业,把别人支配自己,变成了自己支配自己,甚至支配别人,这种支配权不是来自于“上级”任免,而是靠自己财富的积累,无疑是职业生涯发展过程中一次质的飞跃。它能使个人得到发展,实现自身人生价值。 对社会来说:第一,创业鼓励竞争,有利于社会资源的合理配置和增强发展的协调性。 第二,创业往往伴随着创新,可以提高自主创新能力。 第三,创业不仅是就业的重要形式,而且能带动就业,为更多的人解决就业问题。 师过渡:创业具有重要的意义,我们要树立创业意识,勇于创业。但创业需要一定的条件,创业者要具备一定的素质和能力。 案例分析1:小霞的创业之路 “小霞创业成功了,她具有哪些素质和能力?”学生带着问题再读案例,讨论交流,学生展示,教师总结点拨: 小霞“做事雷厉风行、有股闯劲,能吃苦,敢拍板,热情开朗,常出些让人觉得是异想天开的点子”说明她具有独立、自主、善于交流、合作、敢冒风险、敢于行动、敢于拼搏、勇于承担行为后果、坚持不懈、不屈不挠、顽强努力的心理素质。 案例分析2:“大锅做出小锅的风味”

高职教师个人职业生涯规划书.doc

高职教师个人职业生涯规划书 职业生涯规划是人生的指引,职业生涯规划书能让高职教师的个人职业生涯过得更有意义。以下是我精心整理的高职教师职业生涯规划书,欢迎大家参考。 高职教师职业生涯规划篇1 一. 规划思路 规划时间:20xx—20xx 方向:做一名优秀的中学骨干教师 总体目标:完成大学四年的学习,取得相关证书和比赛得奖成绩。考取公费研究生,目标是北师大教育学,否则进入中学教书,在职进一步深造,评得相关职称。 二. 自我分析 我的性格 本人乐观向上,有着平和的心态,自我要求高,对于好的机会能够去争取,迎难而上,喜欢挑战。对于工作或任务,常有自己独特的见解,有创新性的思维,不喜欢照本宣科。私底下喜欢独处,安安静静,有些远离人群;但在讲台上或集体活动演讲时能很好地调动气氛,吸引听着的耳朵,成为焦点。对待工作特别负责,即使能力有限,也不愿半途而废,有些固执。原则性强,能拒绝大多数诱惑,但常被懒惰打败。由于从小看过听过太多的不幸,便觉得一切苦头都没什么大不了的,特能吃苦耐劳,对生

活充满热爱!本人是个严重的亲情至上者,择偶的第一条标准就是孝敬父母,努力学习和工作的原动力都来源于家人。 我的兴趣爱好 本人有很好的运动细胞,无论健美操、太极、篮球、台球、舞蹈等,都能在短时间内学成并取得很好的成绩。对于运动的喜爱是间或性的,会在某段时间疯狂爱上某项运动,但仅仅作为业余爱好。相信身体是革命的本钱,锻炼好身体才能好好学习,好好工作。 本人喜爱表演,重视形象,喜欢在舞台上展现自己,从初中就决定要让讲台成为我终身的舞台。喜欢接触老人和小孩,总觉得这是人生最可爱的两个阶段。 空余时间喜欢听歌,看书,看动漫,远离都市旅游以便放慢生活的步调,释放压力。 我的能力优势 1. 有较强的发展、提升意识,积极进取 2. 能够客观的分析和处理问题,而不是感情用事 3. 有较强的语言分析理解能力,善于观察,与人交流沟通 4. 做事认真、耐心、负责任 5. 具有探险精神和创造意识,常能创造性解决问题 6. 有克服困难的勇气,独立自主 7. 有很强的抗压能力,不轻言放弃

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