能源绩效参数一览表

***

㎡）

抛釉工

段

电耗（kw.h/㎡)

煤气站煤气站

煤气的热值（大卡/立方

米）

1450炉渣的热值（大卡/kg）

产气率（立方米/吨标煤）

机电车间

机电车

间

设备故障次数（次/月）

设备运转率（%）

计量设备配置率（%）

一级配备率100%、二级配

备率98%；三级配备率95%。

计量设备检定率（%）100

采购部采购

煤的低位发热量（千卡

/kg）

≥5800煤粉的低位发热量（千卡

/kg）

≥4900

能源消耗目标分解

部门、工序、主要用能设备能源目标、指标分解一览表（年度）

公司能源基准、绩效参数、目标、指标一览表（年度）

编制人：审核人：批准人：日期：年月日

参考资料： 4.4.4能源基准企业应符合GB/T 23331-2012 4.4.4要求及以下要求。企业应明确能源基准的范围、边界及量纲，参照自身在正常生产状态下一定时期的能源消耗和能源效率的合理值，在各层次建立相互关联的能源基准。能源基准至少应包括： a）在企业级建立满足国家、地方能源管理要求的能源基准； b）对可以单独能源核算的部门、系统、过程、设施、设备或工作岗位等分层次建立能源基准。 c）根据能源结构、产品品种、原燃材料、生产工艺、管理水平、设备更新与维护、法律法规和其他要求等的变化情况调整能源基准。通过能源基准对能源绩效的变化进行监视。注1：企业同岗位不同班次的能源对标及相似工艺水平的不同企业之间的对标活动是制定能源基准的有效方法之一。 4.4.5 能源绩效参数企业符合GB/T 23331-2012 4.4.5 要求及以下要求。企业应根据自身状况，通过测量或计算，识别、确定、评审、更新、记录能源绩效参数，确保确定和更新能源绩效参数的方法是有效的。能源绩效参数应与能源消耗种类和其量纲相适应，可以是一个数值，也可以是一个数值范围。确定、评审、更新能源绩效参数时，企业应：a）满足国家、地方能源管理要求，包括并达到GB/T 16780标准中的相应可比能耗限额，如：可比熟料综合煤耗（kgce/t）； b）包括重点用能设备，或重点用能系统其它辅助生产系统和附属生产系统。如：电耗范围、额定电压电流、台时产量、运转率、空载率等； d）适用时，确保能源绩效参数的更新和能源基准的调整相互匹配。能源绩效参数应在建立能源目标指标、运行控制中加以应用。 4.4.6 能源目标、能源指标与能源管理实施方案

企业版能源绩效参数确定、更新程序

XXXXX公司企业标准能源绩效参数确定、更新程序 Q/XXX 1目的在能源评审基础上，进一步明确能源绩效参数管理的职责和管理过程。 2范围本程序适用于能源绩效参数的识别、确定、更新、评审、发布和应用。 3.引用标准下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。 Q/XXX《保留的成文信息控制程序》 Q/XXXX《管理评审和持续改进程序》 Q/XXX《能源基准、目标和指标制定程序》 Q/XXXX《节能技术改造管理办法》 Q/XXXX《能源管理方案制定、实施程序》 4职责 4.1管理者代表负责审批公司能源绩效参数一览表。 4.2生产供应中心负责公司层面能源绩效参数的管理，形成公司能源绩效参数一览表，评价适用方法学的有效性并向管理者代表报告结果。 4.3各部门负责结合自身特点形成本部门能源绩效参数一览表，管理本部门能源绩效参数 5管理程序 5.1识别根据能源绩效监视、测量和分析的需要，可在以下方面识别能源绩效参数：5.1.1管理层面：如公司，生产分厂或处室，甚至工段、班组等不同层面的管理 2019-09-01发布 2019-10-01实施

指标。 5.1.2介质系统：如自来水、天然气、蒸汽、电力、脱盐水、压缩空气、氧气以及其他工业气体等不同能源介质系统的工艺或运行参数。 5.1.3主要能源使用的设备设施、工序或过程：如电子产品老化处理、焊接、热处理、产品试验等工序，气泵站房等主要用能设备，运输以及余热余能回收等能耗或能耗限定值项目。 5.2方法 5.2.1识别原则 5.2.1.1能源绩效参数、变量的确定和更新，应满足充分性、适用性、相关性等原则。 a)充分性——能满足各层次对能源绩效监视、测量和分析的要求； b)适用性——符合公司管理、介质系统、设备设施的特点，易于应用； c)相关性——应与所监视的能源绩效密切相关。 5.2.2识别过程 5.2.2.1根据上述原则，主要用能单位对已识别的“A/B/D类重点耗能设备及耗能工序”应根据设备关键特性、工艺参数和相关标准分类识别绩效参数。并填报“重点耗能设备/耗能工序绩效参数、目标指标一览表”（详见附录A）。 5.2.2.2D类重点耗能设备/耗能工序绩效参数、目标指标由能源主管部门组织分类识别。 5.2.2.3根据标准、绩效参数以及基准等分类识别当前变量，分析判断可控和不可控变量，确定状态（有效、完善、改进）、制定措施、寻找改进机会。并填报“重点耗能设备/耗能工序的相关变量分析表”（详见附录A） 5.2.2.4主要用能部门、能源主管部门分别组织相关专业人员采用逐级评议审定的方式确定改进机会的秩序并排序，并遵循以下基本原则： a)具有能源绩效改进潜力并易于实施效果显现。 b)能源使用的方式和种类与以往相比有较大的改变和调整，影响经济性和可获取性。 c)产品结构、加工方式、工艺路线有重大变化，对能源绩效将产生重大影响。 d)耗能设备的型号、规格或数量有重大变化，对能源消耗量产生影响。

主要耗能设备能源绩效参数和关键运行参数技术要求

主要耗能设备能源绩效参数和关键运行特性监测技术要求 1 范围本标准规定了工厂主要耗能设备能源绩效参数和关键运行特性的监测技术要求。本标准适用于工厂主要耗能设备经济运行的过程控制。 2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。 GB/T 2589 综合能耗计算通则 YC/T199-2006 卷烟企业清洁生产评价准则 GB/T 13234 企业节能量计算方法 GB/T 15587 工业企业能源管理导则 GB/T 16614 企业能量平衡统计方法 GB/T 16615 企业能量平衡表编制方法 GB/T 16616 企业能源网络图绘制方法 GB/T 6421 企业能流图绘制方法 GB/T 17166 企业能源审计技术通则 GB/T7119 评价企业合理用水技术导则 GB 19762 清水离心泵能效限定值及节能评价值 GB/T3486 评价企业合理用热技术导则 GBT 17954-2007 工业锅炉经济运行 GB24500-2009 工业锅炉能效限定值及能效等级 TSG G0003 工业锅炉能效测试及评价规则 GB/T15910 热力输送系统节能监测 DB33 800-2010 锅炉运行能效限额及检测技术 GB/T3485 评价企业合理用电技术导则 GB/T16664 企业供配电系统节能监测方法 GBT13462-2008 电力变压器经济运行 GB 24790 电力变压器能效限定值及能效等级 GB 20052 三相配电变压器能效限定值及节能评价 GBT 12497-2006 电动机经济运行 GB 18613 中小型三相异步电动机能效限定值及能效等级 GB 25958 小功率电动机能效限定值及能效等级 GB 19153-2009 容积式空气压缩机能效限定值及能效等级 DB33 805-2010 压缩空气站运行电耗限额及节能监测技术要求 GB27883 容积式空气压缩机系统经济运行 GB/T16665 空气压缩机组及供气系统节能监测方法 GBT 13466-2006 交流电气传动风机(泵类、空气压缩机)系统经济运行通则 GBT 13470-2008 通风机系统经济运行 GB 19761 通用风机能效定值及节能评价 GB28381 离心鼓风机能效限定值及节能评价值 GB/T17981 空气调节系统经济运行

CNAS技术报告能源管理体系(EnMS)能源绩效参数和

CNAS技术报告能源管理体系（EnMS）能源绩效参数和能源基准的建立方法及认证审核中国合格评定国家认可委员会

目次前言 (3) 1 范围 (4) 2 规范性引用文件 (4) 3 术语和定义 (4) 4 总则 (5) 5 能源绩效信息的获取 (6) 5.1 总则 (6) 5.2 能源绩效信息获取边界的界定 (6) 5.3 相关变量和静态因素的识别 (7) 5.4 数据的获取 (8) 6 能源绩效参数的确定 (8) 6.1 总则 (8) 6.2 能源绩效参数的层次 (8) 6.3 能源绩效参数的类型 (9) 7 能源基准的建立 (9) 8 能源绩效参数和能源基准的使用 (10) 9 能源绩效参数和能源基准的保持和调整 (10) 附录A（资料性附录）火力发电企业能源绩效参数和能源基准示例 (11)

前言本技术报告为能源管理体系认证过程中确认组织所建立的能源基准和确定的能源绩效参数准确性、适宜性、有效性提供指导。本文件是一个指导性文件，不包含要求，供能源管理体系认证机构及CNAS认可评审员参考使用。本技术报告由CNAS提出并归口。本技术报告主要起草单位：中国合格评定国家认可委员会、中国船级社质量认证公司、北京三星九千认证中心、北京国金衡信认证有限公司、北京中建协认证中心有限公司。本技术报告主要起草人：张瑜、黄俊峰、尹晓敏、任青钺、张敬、李俊葵、刘明学、李翠平、李洋、郜国涛、张琳、刘亚亮、胡安霞、郭喜宏。

能源管理体系（EnMS）能源绩效参数和能源基准的建立方法及认证审核 1 范围本文件适用于在认证过程中，认证机构评价组织所建立的能源基准和能源绩效参数的准确性、适宜性和有效性。为认证机构进一步确认组织的能源绩效是否得到改进奠定基础。本文件通过对典型行业用能情况分析，提出建立适宜有效的能源基准和能源绩效参数的方法和相关准则，旨在为组织体系建立和运行及认证机构认证审核提供指导。 CNAS在对认证机构进行认可评审时，通过收集认证机构在认证过程中对有关能源基准和能源绩效参数建立方法应用的证据，判定认证机构所进行认证的有效性。 2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有修改单）适用于本文件。 GB/T 2589-2008 综合能耗计算通则 GB/T 13234-2009 企业节能量计算方法 GB/T 23331-2012 能源管理体系要求 GB/T 28750-2012 节能量测量和验证技术通则 GB/T 29456-2012 能源管理体系实施指南 ISO 50006:2014 Energy management systems —Measurement and verification of energy performance of organizations— General principles and guidance ISO 50015:2014 Energy management systems —Measuring energy performance using energy baselines (EnB) and energy performance indicators (EnPI) —General principles and guidance 3 术语和定义 GB/T 23331-2012《能源管理体系要求》中界定的术语和定义适用于本文件。 3.1 能源基准energy baseline 用作比较能源绩效的定量参考依据 [GB/T 23331-2012，定义3.6] 3.2 能源绩效参数energy performance indicator（EnPI）由组织确定，可量化能源绩效的数值或量度 [GB/T 23331-2012，定义3.13] 3.3 能源绩效energy performance

能源绩效统计表

能源绩效统计表组织名称xxxx钢铁有限公司地址江苏省xxxxxxx 所属行业黑色金属冶炼及压延加工业主要产品生铁、粗钢、线材主要工艺2座450立方米高炉、2座45吨转炉、一条60万吨线材生产线是否是重点用能单位 □√属于千家国家重点节能单位□属于省级重点节能单位□其他用能单位 EnMS建立前时间： 2010.1-2010.6 EnMS建立后时间： 2011.1- 2011.6 工业总产值 462858.96 万元 545254.48 万元能源成本占总成本比例 11.70% 12.01% 生产综合能耗（当量值） 308856 吨标准煤 332119 吨标准煤产值综合能耗 0.76 吨标准煤/万元 0.67 吨标准煤/万元产品单位产量综合能耗统计产品单位单一能源品种消耗统计产品可比单位产量综合统计产品单位单一能源品种消耗统计产品可比单位产量综合统计能源品种（包括一次能源和二次能源）电力焦炭洗精煤高炉煤气转炉煤气液化石油气请说明计算方法：按当量值计算电力焦炭洗精煤高炉煤气转炉煤气液化石油气请说明计算方法：按当量值计算所占比例（%） 6.36 59.25 16.44 15.37 2.47 0.09 6.34 57.26 17.55 16.37 2.36 0.09 主要用途传动、制气冶炼冶炼烘烤烘烤切割、烘烤传动、制气冶炼冶炼烘烤烘烤切割、烘烤产品产量（万吨）生铁： 55.27 粗钢： 60.42 线材： 32.43 生铁： 60.42 粗钢： 61.80 线材： 33.00 … 产品单位产量能耗（千克标准煤/吨）444.15 -0.31 40.11 （可比单位产量综合能耗） 420.25 -6.07 36.60 …（可比单位产量综合能耗）节能原因技术节能 1 2 3 1炼钢变频电机节能改造项目2加大高炉煤气外供量3 结构调整 1 2 3 1 2 3 管理节能 1 2 3 1推进能源管理体系2加强技术交流3开展对标活动，挖掘节能潜力

GBT23331能源绩效参数基准控制程序

GB/T23331能源绩效参数基准控制程序 1.目的本程序旨在确定公司的能源基准和能源绩效参数，制定目标和指标，将目标和指标分解到各部门，以持续改善公司能源利用效率，贯彻能源方针。 2.范围本程序适用于公司的能源目标、指标及能耗定额的制定与实施活动。3.职责与权限 3.1节能办公室负责组织各相关部门开展能源基准、标杆、目标、指标及定额的制定。 3.2各相关部门参与能源基准、标杆、目标、指标及定额的制定，并在本部门加以分解落实； 3.3生产部负责能源目标分解和指标修订工作。 3.4能源管理负责人负责对制定的能源基准、标杆、目标、指标的评审工作。 3.5总经理负责能源基准、标杆、目标、指标的批准。 4.工作程序 4.1能源基准、标杆的确定 4.1.1生产部根据统计的数据和工作实际，制定能源的基准和标杆，组织相关部门对其科学合理性进行评审。

4.1.2能源基准和标杆的制定及评审应参考以下资料： 4.1.2.1年度各种能源的消耗总量、产品产量及单位产品综合能耗； 4.1.2.2年度各生产车间能源消耗量、产品产量、产品能源单耗及单位产品综合能耗； 4.1.2.3各辅助系统的能源消耗量及管线的能源损失； 4.1.2.4有关行业能耗指标，同行业先进企业的先进能耗指标。 4.1.2.5技术改造项目和外供的能源消耗量在核算时应扣除。 4.1.3根据各年度各部门（包括生产车间、辅助部门、职能部门等）实际能源消耗的平均水平确定能源基准，并根据统计期内的各部门的历史最好水平或同行业先进水平确定标杆。 4.2能源目标的确定 4.2.1节能办公室根据能源基准和标杆，并依据公司的能源方针，制定出能源目标，上报能源管理负责人。能源管理负责人组织相关部门对能源目标的可行性、先进性和适宜性进行评审，评审合格后报总经理批准。 4.2.2能源目标的确定和评审应遵循以下原则： 4.2.2.1符合法律、法规及其他要求 4.2.2.2符合能源方针 4.2.2.3考虑重要能源因素 4.2.2.4考虑经济、技术等方面可行性；

能源基准与能源绩效参数设定管理程序

能源基准与能源绩效参数设定管理程序一、目的能源管理基准，是公司制定能源方针、建立能源目标和指标、评价能源管理绩效的主要依据，是对比分析测量能源绩效的趋势和变化的基础，并用来计算节能量。能源绩效参数是对部门、岗位进行能源绩效考核的标准。为了设定能源基准与能源绩效参数，对能源基准与能源绩效参数的确定方法、分层/分级管理、评审等加以明确和规定，特制订本程序，二、适用范围本程序适用于公司级、部门/厂房级、设备/岗位级的能源基准与能源绩效参数的设定。能源绩效参数可与能源消耗定额的设定相结合进行。三、职责（一）、安技科负责组织公司级、用能部门能源基准与能源绩效参数的设定。（二）、用能部门负责组织厂房、系统、设备/岗位级能源基准与能源绩效参数的设定。四、规定（一）、能源基准的确定 1、确定原则能源管理基准是公司追踪和比较能源管理体系持续改进的基c

础，要在能源统计数据的基础之上建立能源管理基准。 2、确定依据： 1)《能源评审报告》； 2)基准时间段的能源消耗、能源利用效率的水平； 3)当年的技术改造、能源结构变化、工艺变化、产品变化等； 4)公司的其他需进行平衡的因素。 3、能源评审 1) 公司按照《能源评审程序》的要求在确定基准前应进行一次能源评审，在能源消耗指标核算时，选择一个基准时间段的能源消耗、能源利用效率的水平，作为比较基准。能源消耗指标核算时，但必须剔除基准时间段中生产不正常的情况，再结合当年的技术改造、能源结构变化、工艺变化、产品变化等情况进行调整确定。 2) 能源评审结果形成《能源评审报告》；《能源评审报告》中应确定基准时间段的：公司级基本参数：产品产量、产值、增加值公司能耗参数：总能耗（分能源品种）、综合能耗、单耗；部门能耗参数：总能耗（分能源品种）、综合能耗、单耗；设备效率基准：重点用能设备、能源加工转换设备。 4、基准确定在《能源评审报告》的基础上，安技科和用能部门根据责任划分，确定《能源基准》草案。由安技科和用能部门对确定的基准的进行分析和平衡，根据分析和平衡结果，安

能源管理体系要求

能源管理体系要求 4.1总要求组织应：按照本标准要求，建立能源管理体系，编制和完善必要的文件，并按照文件要求组织具体工作的实施；体系建立后应确保日常工作按照文件要求持续有效运行，并不断完善体系和相关的文件；界定能源管理体系的管理范围和边界，并在有中关文件明确；策划并确定可行的方法，以满足本标准各项要求，持续改进能源绩效和能源管理体系。 4.2管理职责 4.2.1最高管理者最高管理者应承诺支持能源管理体系，并持续改进能源管理体系的有效性，具体通过以下活动予以落实：确定能源方针，并实践和保持能源方针；任命管理者代表和批准组建能源管理团队；提供能源管理体系建立、实施、保持和改进所需要的资源，以达到能源绩效目标；注：资源包括人力资源、专业技能、技术和财务资源等。确定能源管理体系的范围和边界；在内部传达能源管理的重要性；确保建立能源目标、指标；| 确保能源绩效参数适用于本组织；在组织长期规划中考虑能源绩效问题；确保按照规定的时间间隔测量和报告能源管理的结果；实施管理评审。 422管理者代表

最高管理者应指定具有相应技术和能力的人担任管理者代表，无论其是否具有其他方面的职责和权限，管理者代表在能源管理体系中的职责权限应包括：确保按照本标准的要求建立、实施、保持和持续改进能源管理体系；指定相关人员，并由相应的管理层授权，共同开展能源管理活动；向最高管理者报告能源绩效；向最高管理者报告能源管理体系绩效；确保策划有效的能源管理活动，以落实能源方针；在组织内明确规定和传达能源管理相关的职责和权限，以有效推动能源管理；制定能够确保能源管理体系有效控制和运行的准则和方法；提高全员对能源方针、能源目标的认识。 4.3能源方针能源方针应阐述组织为持续改进能源绩效所作的承诺，最高管理者应制定能源方针，并确保其满足：与组织能源使用和消耗的特点、规模相适应；包括改进能源绩效的承诺；包含提供可获得的信息和必需的资源的承诺，以确保实现能源目标和指标；包括组织遵守节能相关的法律法规及其他要求的承诺；为制定和评价能源目标、指标提供框架；支持高效产品和服务的采购，及改进能源绩效的设计；形成文件，在内部不同层面得到沟通、传达; 根据需要定期评审和更新。 4.4策划 441总则组织应进行能源管理策划，形成文件。策划应与能源方针保持一致，并保证持续改进能源绩

影响主要能源使用的相关变量与能源绩效参数

能源精益管控系列之二用好两个表单加强过程控制节能降耗开门见山，本文是结合能源管理体系运行来写的。文中说到的两个表单分别是针对能源管理体系（GB/T23331-2012）中的“影响主要能源使用的相关变量”和“能源绩效参数”所编制的表单。 1、两个表单的由来与使用要求 1.1 影响主要能源使用的相关变量在4.4.3 能源评审中标准如此描述：……b. 基于对能源使用和能源消耗的分析，识别主要能源使用的区域等，包括：—识别对能源使用和能源消耗有重要影响的设施、设备、系统、过程和为组织工作或代表组织工作的人员；—识别影响主要能源使用的其他相关变量；…… 如上，我们能源评审形成的记录中必须有一个内容是“影响主要能源使用的其他相关变量”。 1.2 能源绩效参数在4.4.5 能源绩效参数中标准如此描述：组织应识别适应于对能源绩效参数进行监视和测量的能源绩效参数。……组织应对能源绩效参数进行评审，适用时，与能源基准进行比较。 1.3 两个表单的使用要求关于“影响主要能源使用的相关变量”与“能源绩效参数”的使

用，在标准4.6.1 监视、测量与分析中有明确描述：组织应确保对其运行中的决定能源绩效的关键特性进行定期监视、测量和分析，关键特性至少应包括： a. 主要能源使用和能源评审的输出； b. 与主要能源使用相关的变量； c. 能源绩效参数；d. 能源管理实施方案在实现能源目标、指标方面的有效性； e. 实际能源消耗与预期的对比评价。提请注意的是，标准明确指出需要定期对“影响主要能源使用的相关变量”与“能源绩效参数”进行监视、测量与分析。 2、如何用好两个表单加强过程控制节能降耗 2.1 影响主要能源使用的相关变量的编制和使用通常，企业在识别这些变量的时候，针对确定的几个主要能源使用，从原燃料（中间品）的指标控制，用能过程、设备和实施的控制两个方面入手，按照正常生产状态和紧急故障处理两种情况，从员工的素养与操作、设备的运行与检修、作业环境的影响等细节上逐条识别确定，一般用表单的形式固化下来。如果我们能够把相关变量识别的足够充分，并落实到相关岗位加强对员工的意识性和能力培训，员工会主动减少对耗能增加的行为影响，辅之以班组、车间、厂级和公司级的分层级定期检查，使得这些相关变量得到有效的控制，能耗特别是用能过程、设备、设施层面的能耗必然会趋于下降通道中。 2.2 能源绩效参数的编制和使用一般而言，企业确定的能源绩效参数包括管理层面和运行层面，管理层面的能源绩效参数通常与主要能源使用的控制要求以及目标

能源评审报告

**铝业有限公司评审报告企业名称（盖章）： **铝业有限公司制: 核: 批: 有限公司编制 O —六年一月发放编号: 审孑受控状态: 受控版本填报日期: 2016 年01月10日

精选文库第一章评审事项说明一、评审目的二、评审依据三、评审组及评审时间四、评审范围和内容五、有关说明第二章评审重要信息概述企业简介企业产品和活动范围能源的消耗和管理 3.1能源的种类和来源 3.2企业主要生产工艺概况 3.2.1工艺流程 3.2.2主要能源消耗情况四、相关方管理五、法律法规及其他要求10第三章企业能源管理系统10 一、企业能源管理机构10 二、企业能源管理状况11 三、企业用能系统概况14第四章企业能源利用状况分析

、企业能源消费状况二、单位工业产值综合能耗19 三、企业能源绩效现状19 四、能源绩效改进机会排序准则20 五、能源绩效改进机会排序清单21 六、急需解决的优先项问题21

第一章评审事项说明一、评审目的为了持续搞好我公司能源管理工作，全面了解本企业的能源管理现状，通过生产现场调查、资料核查和必要的测试，分析能源利用状况报告，并确认其利用水平，查找存在的问题和漏洞，分析对比挖掘节能潜力，提出切实可行的节能措施和建议，以及对比分析国内外同行业先进水平的差距，与法律法规的符合性等，排查出能源绩效改进的机会，为改善企业的能源管理行为，制定能源方针、目标和指标提供依据；确保构建的能源管理体系充分满足能源方面适用的法律法规及其它要求，明确能源绩效改进机会的重点，风险和机遇；为企业持续推行GB/T23331能源管理体系奠定基础。从而为能源管理体系的建设提供真实可靠的能源利用状况，从而提高能源管理水平，实现节能目标，促进****铝业有限公司可持续发展壮大。二、评审依据《中华人民共和国节约能源法》《企业能源评审技术通则》（GB/T17166）《节能监测技术通则》（GB/T1531? 《综合能耗计算通则》（GB/T2589）《企业能耗计量与测试导则》（GB/T6422）《企业节能量计算方法》（GB/T1323⑷ 《工业企业能源管理导则》（GB/T15587）《用能单位能源计量器具配备与管理通则》（GB/T17167-2006）《评价企业合理用热技术导则》（GB/T3486）

能源管理体系(EnMS)能源绩效参数和能源基准的建立方法及认证审核

GBT23331-2012能源管理体系要求

GB/T23331-2012能源管理体系要求前言本标准等同采用国际标准ISO 50001:2011《能源管理体系要求及使用指南》。本标准按照GB/T 1.1-2008给出的规则起草。本标准代替了GB/T 23331-2009，与GB/T 23331-2009相比主要变化如下： —增加了“边界”（见3.1）、“持续改进”（见3.2）、“纠正”（见3.3）、“纠正措施”（见3.4）、“能源消耗”（见3.7）、“能源管理团队”（见3.10）、“能源措施参数”（见3.13）、“能源评审”（见3.15）、“能源服务”（见3.16）、“能源使用”（见3.18）、“相关方”（见3.19）、“内部审核”（见3.20）、“不符合”（见3.21）、“组织”（见3.22）、“预防措施”（见3.23）、“程序”（见3.24）、“记录”（见3.25）、“范围”（见3.26）、“主要能源使用”（见3.27）和“最高管理者”（见3.28）等术语； —修改了“能源”（见3.5）、“能源基准”（见3.6）和“能源绩效”（见3.12）的定义； —修改了有关“总要求”（见4.1）、“管理职责”（见4.2）、“能源方针”（见4.3）、“策划”（见4.4）、“实施与运行”（见4.5）、“检查”（见4.6）、“管理评审”（见4.7）等各部分内容的具体要求； —删除了“能源因素”和“能源管理标杆”术语。本标准中“能源”、“能源使用”、“能源消耗”等术语与我国能源领域中的习惯定义存在差别，此类术语仅应用于能源管理体系的实施、应用过程，从而确保与ISO 50001协调一致。本标准还做了下列编辑性的修改：

能源绩效

能源绩效控制程序 1. 目的通过能源目标和指标、评价能源绩效的提供依据，对于降低消耗，节约能源，提高经济效益，特制定本程序。 2、适用范围：适用于本公司使用的煤炭、电力、柴油等能源消耗的控制。 3、职责 3.1、设备动力部负责编制本公司生产过程中煤炭、电力、柴油等能源基准，为制定能源目标和指标、评价能源绩效的提供依据，对生产过程的煤炭、电力、汽油、柴油，降低消耗进行检查。 3.2、各部门结合本部门实际提出本部门相关能源基准及标杆，报设备动力部。 4、工作程序 4.1制定依据 a) 相关法律法规及其它要求。 b) 目前国内、外同行业能耗先进值； c) 公司近三年或上一年度能耗指标、节能规划。 4.2 能源基准的制定、审查和批准 a)公司的能源基准每年由设备动力部组织制定，并逐级上报，经管理者代表批准。 b)各部门结合本部门实际提出本部门相关能源基准及标杆，报设备动力部。 4.3能源基准的评审和修订设备动力部每年组织对基准进行一次评审，必要时进行更新。当出现以下情况时，应进行评审修订： a)法律法规及其它要求发生变化时； b)在能源基准执行过程中，发现消耗定额脱离实际或计算错误时； c)产品结构、用能设备和生产工艺有重大改变时； d)提高了生产或改进了操作时； e)能源品种、规格、质量等发生重大变动时。

4.4.能源绩效参数 4.4.1设备动力部按能源基准，确定适用于对能源绩效进行监视和测量的能源绩效参数。必要时评审此方法的有效性。 4.4.2能源管理者代表负责组织对能源绩效参数进行评审。 4.4.3通过对绩效参数的监视和测量，掌握监控对象的能源绩效水平。采取控制措施，确保能源目标和指标的实现。 5、相关记录能源月度统计表原始消费记录能源使用和消费量表

16.能源绩效参数监测计划

京华 HUBEI JINGHUA COLOUR PRINTING CO.,LTD 文件编号JH-EnMS-JL-16 能源绩效参数监测计划边界能源绩效参数单位能源基准或控制指标监测计划监测方法监测频率监测人员监测记录公司级综合能耗tce 参考统计计算每年吴壮电力消耗量万kWh 参考统计计算每月吴壮公司用水用电维修登记表自来水消耗量t 参考统计计算每月吴壮公司用水用电维修登记表单位产品综合能耗tce/万箱17.23 统计计算每年隗龙单位产品电耗kWh/箱14．02 统计计算每月隗龙部门级电力消耗量万kWh 参考统计计算每月戴蒙单位产品电耗kWh/箱待建立统计计算每月戴蒙设备级单位产品空压机电耗kWh/箱待建立统计计算每月戴蒙单位产品中央空调电耗kWh/箱待建立统计计算每月戴蒙单位产品车间照明电耗kWh/箱待建立统计计算每月戴蒙空压机排气温度℃≤99观察每天陈晓汉空压机日常巡查记录排气压力MPa 9 观察每天陈晓汉空压机日常巡查记录是否有异响观察每天陈晓汉空压机日常巡查记录空调室内温度℃按生产规定设记录每天隗龙车间温度、湿度记录表

京华 HUBEI JINGHUA COLOUR PRINTING CO.,LTD 文件编号JH-EnMS-JL-16 定风机/电动机电流 A ——观察每天机台人员电压V ——观察每天机台人员电机温度℃≤85观察每天机台人员供配电系统功率因数% ≧90%记录每天值班电工变电配电运行记录表电度数kWh ——观察每天值班电工电流 A ——记录每天值班电工变电配电运行记录表电压V ——记录每天值班电工变电配电运行记录表变压器温升℃控制指标观察每天值班电工

能源考试题及答案

元月考试题目一、判断题 1、能源绩效参数是与能源效率、能源使用、能源消耗有关的可测量的结果。（√） 2、能源中心是建立能源基准与能源绩效参数信息库。（√） 3、分厂代表负责审核，批准公司的能源基准和能源绩效参数。（X） 4、基准评审的记录可以不用保存。（X） 5、能源绩效参数可以是某类能源介质的直接消耗的结果。（X） 6、基准的评审可以适情况进行评审。（X） 7、基准的实施在车间、工段，车间、工段领导应对能源基准的实施负责。（√） 8、绩效参数的利用必须实施检测、分析、评价并记录（√）二、问答题 1、绩效参数的确认过程有哪些？ ①应由部门的基准制定工作小组承担此项任务 ②可根据确定的基准，寻找能源使用、消耗检测数据项 ③评审初步确定的绩效参数 ④确定绩效参数项和参数值 ⑤填表上报，批准后发布 2月份考试题目

一、判断题： 1、能源处最终相关部门制定管理目标和指标。（√） 2、能源目标指标是不可测量的。（ X） 3、能源目标指标的完成情况纳入绩效考核。（√） 4、能源管理方案可以体现在节能技术改造、淘汰落后项目方案。（√） 5、能源目标指标应与能源方针保持一致，能源指标与能源目标保持一致。（√） 6、能源目标和指标可以对应设立能源成本和效益指标。（√） 7、在建立和评审能源目标和指标时，应符合持续改进的原则。（√）二、能源管理实施方案内容包括哪些？ 1、有关职能和层次上的职责和权限 2、方法、技术和措施 3、完成的时间表 4、验证的能源绩效改进方法和结果 3月考试卷一、填空题 1、外来文件由归口的相关部门进行（收集）、（识别）、（转发）、（使用）。 2、文件和资料分为如下三类（A类文件）（B类文件）（C类文件）

能源基准能源绩效参数和目标指标关系理解

能源基准、能源绩效参数和能源目标的关系理解 1、能源基准组织通常依据一定边界条件和生产、设备正常状态下一定时期的能源消耗和能源效率水平来确定能源基准，它可以是平均值或累计值。确定基准主要用于自身跨期比较，进而在适宜的方面确定、评价能源目标和指标，评估能源绩效。可行时，在组织用能系统、设备；产品品种、产量、产值；能源品种、用途和功能等方面确定能源基准。在确定基准时应当考虑与能源消耗、能源效率的计量、统计、分析系统相匹配，并根据能源结构、产品结构和类型、生产工艺、管理水平和手段、生产用能方面的变化进行调整。组织在确定能源基准时应当规定统计计算准则、评审原则和时间、更新规定等。组织应当将建立的能源基准形成文件，适时评审和更新，并通过基准确定、评价和比较能源目标和指标，评估改进的有效性，比较、分析与核算能源绩效。组织应当特别考虑相关影响因素对比较评价结果的影响，包括经营规模、设备规模的差异以及由于规模经济而造成的效率差异；产品特性以及生产流程的差异，原、燃料条件、负荷率等外部条件的变化；地域和气候的差异等。 2、能源绩效参数组织应当明确影响运行控制的绩效参数，能源绩效参数可以是直接测量的参数（如锅炉的主蒸汽压力及温度、排烟温度和烟气含氧量），也可以是模型计算获得的参数（如单位产品综合能耗、基于正平衡和反平衡法计算锅炉热效率的模型)。此类参数与监控对象（如用能设备、用能系统）的能源绩效水平密切相关。组织通过对能源绩效参数的监视和测量，可实时掌握监控对象的能源绩效水平，采取控制措施，确保能源目标和指标的实现。为了验证能源目标和指标的实现程度，能源绩效参数的设置要包括管理层面和运行层面，管理层面的能源绩效参数通常与主要能源使用的控制有关；运行层面的能源绩效参数与设备、设施运行控制等有关。组织可用能源绩效参数说明其运行情况，并在影响到能源绩效参数的业务活动或基准变化时更换能源绩效参数。适用时，与能源基准进行比较。能源绩效参数确定和更新的方法学应予以记录，形成文件并定期评审。 3、能源目标和指标能源目标和指标是落实能源方针的具体体现，也是评价能源绩效的依据。可行时，能源目标和指标应当是可测量的。能源指标应具体、可测量，并具有相关性和实效性，并应建立在与能源方针一致的能源目标基础上。能源目标、指标通常可包括以下三个方面： a）能够反映组织整体能源利用水平、能够涵盖全部生产流程的指标，如综合能耗、单位产品综合能耗等； b）能够反映主要工艺流程、环节的指标，如工序能耗； c）用能设备的能源效率等指标。

能源绩效参数设定程序

能源绩效参数设定程序 1目的能源绩效参数是对部门、岗位进行能源绩效考核的标准。为了设定能源绩效参数，能源绩效参数的确定方法、分层/分级管理、评审等加以明确和规定，特制订本程序。2适用范围本程序适用于公司级、部门/厂房级、设备/岗位级的能源基准与能源绩效参数的设定。能源绩效参数可与能源消耗定额的设定相结合进行。3职责设备处负责组织公司级、次级用能单位能源绩效参数的设定。次级用能单位负责组织厂房、系统、设备/岗位级能源绩效参数的设定。 4能源绩效参数设定能源绩效参数是由公司确定的能源绩效的可量化的数值或度量单位。包括与能源效率、能源使用和能源消耗有关的可测量的参数；在对设定依据进行分析、适用性识别的基础上，设备处和次级用能单位根据责任划分，确定《能源绩效参数》草案，包括：公司级《能源绩效参数》；次级用能单位《能源绩效参数》；厂房、系统、设备/岗位《能源绩效参数》；由设备处

和次级用能单位对确定的《能源绩效参数》进行分析和平衡，根据分析和平衡结果，设备处和次级用能单位最终确定能源管理基准，上报管理者代表审核，总经理审批后执行。 5能源绩效调整当出现以下一种或多种情况时，应对《能源绩效参数》进行调整：（1）能源绩效参数不再反映公司能源使用和能源消耗时；（2）过程、运行方式或用能系统发生重大变化时； 6能源绩效参数应用《能源绩效参数》应被相关部门用于：能源消耗定额考核；或能源绩效的考核； 7《能源绩效参数》的替代：当公司的《能源消耗定额标准》确定后，工序和关键岗位《能源绩效参数》可被《能源消耗定额标准》替代，不再重复制定。 8报告与记录公司级《能源绩效参数》；次级用能单位《能源绩效参数》；厂房、系统、设备/岗位《能源绩效参数》；定义与缩略语

能源基准、目标、指标的关系理解

能源绩效参数、能源基准、目标、指标能源基准：以2012年吨煤产汽、锅炉热效率为基准。能源目标：。能源指标：名称2013年指标2014年指标2015年指标单位产品综合能耗 124.32 120.32 116.00 （吨标准煤/吨原料油）名称2013年指标2014年指标2015年指标万元产值能耗 0.135 0.130 0.125 （吨标准煤/万元）能源绩效参数（公司级）： 1、单位产品综合能耗 2、万元产值能耗 3、单位产品电耗功率因数： 0.9 变压器负载率：30% 企业日负荷率：95% 锅炉排烟温度：锅炉灰渣含碳量：