部门会议记录范文10篇

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部门会议纪要范文9篇

部门会议纪要范文9篇

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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:部门会议纪要范文综合办内部会议纪要2、篇章2:部门会议纪要范文市场营销部会议纪要3、篇章3:部门会议纪要范文综合部门会议纪要4、篇章4:部门会议纪要范文工程部会议纪要5、篇章5:部门会议纪要范文行政部会议纪要6、篇章6:部门会议纪要范文人力资源部科室例会纪要7、篇章7:政府部门会议纪要范文8、篇章8:政府部门会议纪要范文9、篇章9:政府部门会议纪要范文部门组织开展会议,为本次会会议作纪要记录,本文是部门的会议纪要范文,仅供参考。

篇章1:部门会议纪要范文综合办内部会议纪要时间:20xx年x月x日(星期五)议题:综合办内部工作问题会议主持人:总经理李兵参会人员:李兵、刘先振、张芹、孙荣霞、李传军、田安明、薛传加、董圣翠、王淮军、费小健、王凤、李珊、王娟20xx年x月x日关于综合办内部各项工作的会议在总工会议室召开,会议由总经理李兵主持。

会议中,各个岗位的工作人员就各自工作中出现的问题分别进行了发言,然后相关同事及领导提出补充意见,最后由总经理李兵进行总结性发言。

现就每个人的发言内容做会议纪要:一、关于车辆及驾驶员的管理:(1)、存在的问题:车辆维修未定点、掌握不好价格;办借款困难,维修费用拖欠;特拉卡存在问题,提不上速;汽车零部件更换不能只求价格低、要注重质量;现在使用的派车单有局限性;交通扣罚未能及时处理。

(2)、人员讨论:派车单可做一定修改;车辆维修要及时汇报请示;车辆要进行定期保养。

安全生产会议记录模板范文(热门10篇)

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安全生产会议记录模板xxx 第1篇11年,我们认真贯彻落实国家安全生产方针和政策,认真执行国家安全生产法律、法规,加强安全监督管理,保障公司生产和安全两不误。

加强安全宣传教育,提高员工安全意识,上半年,未发生一起生产事故和人员伤害事故;加强设备监督管理,定期对生产设施进行维护和保养,确保生产顺利进行;加强监督检查,发现隐患及时消除,确保生产和人员安全;总之,希望各班组和人员继续将安全工作放在首位,在保障安全的提前下,安全生产,持续发展。

安全生产会议记录模板xxx 第2篇下个月,第八个全国安全生产月活动即将在全国范围内展开,作为生产规模逐步扩张的企业,我们更应积极投入到这项活动中去,在抓好安全生产的基础上进一步体现我们的优良素质和管理水平。

1、公司的技改与迁建项目已经进入尾声,八、九月份我们就可以迁往新场地生产工作了,环境改观了,这对我们今后的安全生产更为有利,我们现在就要好好考虑在新的生产环境中如何完善诸如安全警示标语、标牌、安全通道的设计、设置,进一步抓好安全生产。

公司安全生产管理委员会一定要指导和协助抓好这一项工作。

2、涉及安全设施的费用要事先做好计划预算,财务部要提前做好资金准备,确保计划实施。

今后每年都要根据实际情况做好安全生产资金的预算和准备。

3、在加强员工的劳动保护工作方面,除了对他们进行长期的安全知识教育、安全工作检查外,做好工作服和防护用品的发放准备,这项工作还关系到公司员工精神面貌的体现问题,分管领导要认真组织实施。

4、今年全国安全生产月的主题是关爱生命,安全发展,我想结合员工生命安全的重要性和公司的生产特点搞一次消防灭火培训演练,请柳机保卫部的消防干事来给我们讲有关的消防安全知识,模拟演练一下灭火技能。

因为目前生产较忙,看是不是在下个月的下旬进行,具体的由综合办安排一下。

安全生产会议记录模板xxx 第3篇时间:20xx年2月x日地点:公司会议室参加人员:安全生产工作领导小组成员及办公室成员、各车间主任、各部门负责人会议主题:xx公司2月份安全生产工作月例会会议内容:一、传达上级有关会议、文件精神1、突出抓好烟花爆竹及民爆物品安全检查整治2、突出抓好人员密集场所消防安全检查整治3、突出抓好春运安全检查整治4、突出抓好危险化学品安全检查整治5开展重大安全隐患整改督导二、布置本公司安全生产工作1、加大对企业职工关于烟花爆竹及民爆物品安全的宣传力度,排查企业内部相关情况。

医院安全生产会议记录范文(通用10篇)

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医院安全生产会议记录范文(通用10篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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部门会议记录范文7篇

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部门会议记录范文7篇在企业中,会议更是管理中常用的一种沟通方式和工作手段,已成为企业运作与管理的重要部分,良好的会议管理对企业具有重大的意义。

为本次的部门召开的会议做一个记录,本文是部门会议记录的范文,仅供参考。

部门会议记录范文篇一:会议时间:20xx年7月3日会议地点:集团总部小会议室参会人员:江建华、潘姿、王冰倩、章佩、薛晨会议记录:薛晨会议内容:1、针对目前集团总部中午午休时间管理不清晰,导致部分员工下午到岗时间晚,工作较为松散的现象,会议提出对于中午午休时间段做出统一规定的建议,如参照服饰产业,提前15分钟下班避开高峰期,到岗时间可最多延迟15分钟等。

2、会议要求每人总结阅读《伟志企业未来之路》后印象最深的点位:①人本、员工、公司需求,本能,本质需求②最好的自己,人情自己,接纳自己(好的和不好的方面) ③追求数一数二的产品价值,客户服务价值④营造社区,包括音乐,篱笆,动植物,环境等⑤员工关怀⑥爱与责任⑦感恩与收获⑧与万物和谐相处3、会议提出每个人为何没有做到最好的自己的问题,参会人员的回答如下:①惰性②不自信,专业能力不足③不知道自己的目标,想要什么④不能接纳自己的全部,真实的表达自己⑤个人观点影响与外界和谐相处⑥执着4、集团要求年底之前每个人上交“如何做最好的自己”10个案例,部门上交10个践行伟志企业文化的案例。

本次会议决定,8月底之前总部人力资源部每位员工至少以书面形式上交“如何做最好的自己”案例5个,9月底之前每人上交部门践行伟志企业文化案例2个。

针对个人案例的写法,会议建议按照如下格式来写:①现状:_______②执行:_______③结果:_______针对部门案例的写法,会议举出了一些实例来说明:①汉中公司生产长工人,因为长时间久坐不利于身体健康,向总设计了一种透气可散热的垫子方便工人使用。

②服饰公司提出的“你穿我洗我熨”活动③给员工发放各种书籍注:员工所举的案例应具有时效性,最好是最近一年发生的案例。

企业安全生产会议记录(精选10篇)

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企业安全生产会议记录企业安全生产会议记录什么是会议记录?会议记录是指在会议过程中,由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来,就形成了会议记录。

“记”有详记与略记之别。

略记是记会议大要,会议上的重要或主要言论。

详记则要求记录的项目必须完备,记录的言论必须详细完整。

企业安全生产会议记录(精选10篇)安全生产是保障社会各行各业稳定繁荣的大前提。

做好安全生产工作是保障人民群众生命财产安全的重要政治任务,以下是小编为大家带来的企业安全生产会议记录(精选10篇),仅供参考。

企业安全生产会议记录1会议地点:xxxx二楼会议室参加人:xxx记录人:xxx会议缺席人:为切实做好公司安全生产工作,20xx年9月10日下午在基地二楼会议室召开了《xxxx有限公司安全部安全生产工作培训会》会议。

安全部全体员工参加了安全生产工作培训会。

培训会由张阔副经理主讲。

一、首先xxxx回顾了8月份公司安全生产所取得的成效,取得了八月份没有一天出事故的好成绩,为此公司对安全生产部提出了口头夸奖,并希望安全部全体员工再接再厉,争取在9月份也能取得这样的佳绩,为公司安全生产添上更加辉煌的一笔。

但是,成绩是过去的,不代表将来,为此,我们还要紧绷安全这根弦,继续加大对公司安全生产的监督检查力度,为九月份仍然能取得这样的佳绩继续努力。

为了继续强化安全部员工的安全意识,特进行了培训。

培训内容如下:1、安全术语(1)安全生产:消除或控制生产过程中的危险因素,保证生产顺利进行。

(2)本质安全:通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性,即使在错误操作或发生故障的情况下,也不会造成事故。

(3)安全治理:是为了在生产过程中保护劳动者的安全和健康,改善劳动条件,预防工伤事故和职业危害,实现劳逸结合,加强安全生产,使劳动者安全顺利地进行生产所采取的一系列法制措施。

(4)事故:职业活动过程中发生意外的突发性事件总称,通常会使正常活动中断,造成职员伤亡或财产损失。

银行会议记录范文10篇

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银行会议记录范文10篇以下是10篇银行会议记录范文:范文一:会议主题:银行系统升级计划会议时间:2021年1月10日会议地点:银行总部会议室会议记录:1. 会议开始于上午9点,由行长主持。

2. 行长首先介绍了银行系统升级计划的背景和目标。

3. IT部门经理详细介绍了升级计划的具体内容和时间表。

4. 与会人员提出了一些关于升级计划的问题,并得到了解答。

5. 行长强调了升级计划的重要性,并鼓励大家积极支持。

6. 会议结束于上午11点。

范文二:会议主题:银行业务拓展策略讨论会议时间:2021年2月15日会议地点:分行会议室会议记录:1. 会议于下午2点开始,由分行经理主持。

2. 分行经理介绍了最近几个月的业务情况,并讨论了市场竞争状况。

3. 与会人员就如何拓展业务提出了一些建议,并进行了讨论。

4. 大家一致认为加强营销和提升服务质量是关键。

5. 分行经理总结了讨论结果,并表示将制定具体的业务拓展计划。

6. 会议结束于下午4点。

范文三:会议主题:防止网络诈骗的安全措施会议时间:2021年3月20日会议地点:总行网络安全中心会议记录:1. 会议于上午10点开始,由网络安全经理主持。

2. 网络安全经理介绍了最近发生的网络诈骗案例,并分析了风险原因。

3. 与会人员就如何加强网络安全提出了一些建议,并进行了讨论。

4. 大家一致认为加强员工培训和加密技术是关键措施。

5. 网络安全经理总结了讨论结果,并表示将推行新的安全措施。

6. 会议结束于上午12点。

范文四:会议主题:提高客户满意度的措施讨论会议时间:2021年4月5日会议地点:总行客户服务中心会议记录:1. 会议于上午9点开始,由客户服务经理主持。

2. 客户服务经理介绍了最近的客户满意度调查结果,并分析了问题原因。

3. 与会人员就如何提高客户满意度提出了一些建议,并进行了讨论。

4. 大家一致认为提升服务质量和缩短等待时间是关键举措。

5. 客户服务经理总结了讨论结果,并表示将加强培训和改进服务流程。

企业工会会议记录_共10篇.doc

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★企业工会会议记录_共10篇范文一:全县工矿企业安全生产工作会议记录20××年××月××日,全县安全生产工作会议在县迎宾楼一号会议室召开。

县政府副县长、县安委会主任钟旭辉出席会议并讲话。

县安委会成员单位负责人、各乡(镇、场、管委会)分管领导和部分重点企业负责人参加了会议。

会上,县安监局局长蔡思东通报了20××年全县安全生产工作情况,并对XX年工作作了具体部署,对当前阶段和全国“两会”期间安全生产工作提出了工作要求;表彰了安全生产工作先进单位;县煤监局、建设局、交管大队、龙南镇四个单位作了工作发言;各乡(镇、场、管委会)、县安委会成员单位向县政府递交了XX年度安全生产责任状。

现将会议主要精神纪要如下:会议认为,经过全县上下特别是安全生产战线广大同志们的共同努力,XX年度全县安全生产呈总体稳定,趋于好转的发展态势,大多数乡(镇、场、管委会)和行业领域安全生产状况相对好转,全县事故起数、事故死亡人数与去年同比实现“双下降”,工作成效明显,主要体现在“五个进一步”上:一是安全生产形势进一步好转,实现“两杜绝、两减少、一平稳”,即杜绝矿山较大事故、杜绝校园因安全设施隐患引发的事故、全年事故总量和死亡人数同比去年减少、重要时段和节假日安全平稳;二是安全生产责任进一步细化落实;三是安全生产监管进一步强化;四是安全生产专项整治进一步深入;五是安全生产教育培训进一步加强。

在肯定成绩的同时,必须清醒地看到,全县安全生产形势依然十分严峻,特别是道路交通、矿山事故依然未得到有效控制,安全生产工作中还存在一些问题:一是个别乡镇、单位对安全生产工作重视不够、职责不明确、监管不到位、工作不扎实,责任制未落实,有的乡镇、单位安全生产监管仅停留在薄弱的基本条件建设上;二是个别领导干部的思想认识还没有完全统一到安全发展理念上来,存在盲目乐观、麻痹松懈思想,对安全生产工作抓不严、抓不细、抓不实;三是个别生产经营单位重生产、要效益、轻安全,安全投入不到位,安全生产技术装备水平差,企业内部管理松懈,安全措施不落实;四是安全管理和监督不到位。

2024年办公会议纪要范文(优秀12篇)

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2024年办公会议纪要范文(优秀12篇)座谈会会议纪要篇一会议时间:7月10日下午16:30-一qi:30会议地点:三楼会议室会议主持:马红乾会议记录:杨帆参会人员:1、综合办公室工作人员2、____年4月新入职员工到场人数:19缺席人数:7会议内容:一、主持人发表讲话,谈话内容分以下两点1、给员工讲解座谈会的目的构建新员工与公司层面的有效沟通渠道,切实帮助新员工解决工作和生活中的实际问题。

2、座谈会的意义希望通过本次座谈会,让领导知道新员工现实工作所需,及帮助新员工与领导层探索和建立合适的沟通平台,及时有效地解决企业、部门、员工三者之间所存在的问题。

以及倾听新员工的心声,鼓励他们为公司的发展提出合理化建议。

二、员工自我介绍活跃气氛从主持人开始,一个一个自我介绍,姓名,家乡,什么时间加入美达,部门和岗位等三、员工提出的问题1、中午12:00下班员工,食堂有时候就没菜了。

食堂放饭盒位置紧张,应适当清理离职人员饭盒。

砸件工作量大,班组人数较少。

滚丝机岗位工作环境酸味太呛。

机加工女工钻床大部分灯出现不亮的情况。

机加工男工钻床活儿少,导致夜班上班后没有活儿干,掉头回家。

铸造后处理最东面的抛丸机不严漏钢丸,喷到身上特别疼。

机加工设备部班长与维修工的绩效考核差别大,维修工觉得不公平。

机加工维修的报批程序太复杂,有时候因为程序的复杂而耽误维修时间,导致维修效率低下。

10、清理部没有给个别新员工发放更衣柜。

11、打磨工现在佩戴的口罩不管用,自己要在里面加两个一次性口罩,否则不能阻挡灰尘的进入。

12、打磨工手套不透气,一出汗手就非常难受,是不是可以考虑发背面是线前面橡胶的手套。

一三、部分铸件飞边越来越厚,锤子敲都敲不下来,无法打磨。

14、打磨车间员工抢件严重,家远点的员工正点上班,就没件可打磨。

壹五、六月份打磨车间有强制安排加班的现象,累了一天实在没有力气再加班。

16、制芯车间打扫卫生工具不够,笤帚损坏特别快,跟本不够用,是否可以考虑买质量好的。

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部门会议记录范文10篇在职场中,会议是管理中常用的一种沟通方式和工作手段,它已成为企业运作与管理的重要部分,而良好的会议管理对企业具有重大的意义。

下面是小编给大家带来的部门会议记录范文_会议记录格式模板10篇,以供大家参考!部门会议记录范文篇一:会议时间:20__年7月3日会议地点:集团总部小会议室参会人员:江建华、潘姿、王冰倩、章佩、薛晨会议记录:薛晨会议内容:1、针对目前集团总部中午午休时间管理不清晰,导致部分员工下午到岗时间晚,工作较为松散的现象,会议提出对于中午午休时间段做出统一规定的建议,如参照服饰产业,提前15分钟下班避开高峰期,到岗时间可最多延迟15分钟等。

2、会议要求每人总结阅读《伟志企业未来之路》后印象最深的点位:① 人本、员工、公司需求,本能,本质需求② 最好的自己,人情自己,接纳自己(好的和不好的方面) ③ 追求数一数二的产品价值,客户服务价值④ 营造社区,包括音乐,篱笆,动植物,环境等⑤ 员工关怀⑥ 爱与责任⑦ 感恩与收获⑧ 与万物和谐相处3、会议提出每个人为何没有做到最好的自己的问题,参会人员的回答如下:① 惰性② 不自信,专业能力不足③ 不知道自己的目标,想要什么④ 不能接纳自己的全部,真实的表达自己⑤ 个人观点影响与外界和谐相处⑥ 执着4、集团要求年底之前每个人上交“如何做最好的自己”10个案例,部门上交10个践行伟志企业文化的案例。

本次会议决定,8月底之前总部人力资源部每位员工至少以书面形式上交“如何做最好的自己”案例5个,9月底之前每人上交部门践行伟志企业文化案例2个。

针对个人案例的写法,会议建议按照如下格式来写:① 现状:_______② 执行:_______③ 结果:_______针对部门案例的写法,会议举出了一些实例来说明:① 汉中公司生产长工人,因为长时间久坐不利于身体健康,向总设计了一种透气可散热的垫子方便工人使用。

② 服饰公司提出的“你穿我洗我熨”活动③ 给员工发放各种书籍注:员工所举的案例应具有时效性,最好是最近一年发生的案例。

会议收获:通过本次共创会,人力资源部全体同仁对于伟志的企业文化有了更深的理解,如何做最好的自己有了更准确的认识,并对于为何没有做到最好的自己进行了深刻的反思。

此外,会议还明确本年度个人和部门需要上交的“如何做最好的自己”案例10个,规定了每位参会人员8月底个人需要上交案例至少5个,9月底需要上交部门案例至少2个,并结合本部门实际情况对于案例的写法提出了具体的建议和实例,为大家的后续工作指明了方向。

集团总部人力资源部20__年7月3日部门会议记录范文篇二:会议时间:20__年3月23日,星期日会议地点:项目会议室参会人员:___、___、___、___、___、___、___主持人员:___缺席人员:___会议记录:__会议内容:一、工程.部.人.员.对现场状况的汇报1、___:土建工程师,负责小区目前小区施工进度情况如下:(1)对于1号槽打桩情况预计正常情况下在9月10日完成。

(2)市政改线问题:网通方面已完成砌井,目前正在完成寻线任务;燃气管道方面,施工进展落后,虽再三催促,情况仍旧无改观。

(3)复核6、7号楼定位。

(4)已确定广场以及4、5号楼的标高。

(5)6、7、8号楼侧砖渣临时施工道路今天清理完成。

(6)级配砂石褥垫层,建议改成碎石褥垫层。

2、___:土建工程师,负责公园项目。

对于小区目前进展情况汇报如下:(1)配合魏工已完成小区现场的标高测量。

对于公园目前进展情况汇报如下:(1)已完成公园旧渠回填工作;(2)今天确定湖底标高,下午进行湖的放线工作,两天内完成线型工作。

(3)湖底土工布在月底施工完成;(4)小溪挡墙浆砌片石砌筑完成,小瀑布基础施工完成。

(5)儿童广场因增加大型乔木基础无法施工,设计重新出方案。

(6)主广场铺装因政府领导要求主广场增加围棋、摆放棋阵,暂时停工,需要设计出图纸,政府相关部门进行确定设计方案后再行施工。

(7)北广场月底铺装完成50%、茶楼结构框架柱完成。

(8)下午测量假山高度,计划在月底完成假山的施工。

(9)对于乔木、灌木进场种植,按照进度完成80%,因草皮价格未定,草坪进场问题推迟。

(10)人工湖北侧土方开挖在8月26日前完成。

3、___:主要负责合同方面的工作。

目前已完成喷泉以及6、7、8号楼CFG桩合同,对于小区总包合同需要领导进行确定方案。

二、___对于目前现场状况进行总结并做出工作安排1、针对目前形势,现在小区施工为重点,10月下旬必须达到正负零,按进度计划严格保证1号楼工期,并且9月10号必须完成1号槽打桩工作。

2、人事变动:因为小区工程紧张,___配合___工作,8月25日再调回公园工程。

公园工程:主要由___负责,___及___配合工作,在8月底9月初按照政府既定目标完成,3个人进行沟通,结合工作安排,交出一份工作计划方案。

小区工程:主要由___负责,___以及即将到来同事配合工作,3人依据现场状况,结合工程特点及既定工期目标,编制切实可行的工作计划安排。

3、对于公园的安排,___要抓紧与设计对接,及时确定80棵树的排列方案以及4个构筑物外形设计方案;对于水幕电影设计公司于2天内进场,___要与郭工对接好工作;景墙等需要等领导确定方案后进行施工。

4、绿化方面,___需要对每日进场苗木进行记录,并且逐项进行规格对比,___负责数据的汇总工作。

并且今天确定草坪价格,确保其根据实际进度进场。

5、收集好的公园坐凳、垃圾桶、指示牌的资料,整理好照片,汇报给领导最终确定。

6、工程部人员做事前需进行成熟考虑再行动,要有正确的办事思路。

三、___对于目前项目进度工作的评价总结1、公园对于政府部门8月底9月初的检查工作,要抓紧确定草坪的价格以及铺装范围。

并且对于假山、水幕喷泉、湖的施工任务工期要抓紧。

2、对于设计的选型,我们要注重最终效果,不能盲目听取,对于坐凳、垃圾桶、指示牌的选择需要准备好2到3种方案,包括图纸、图片等整理好的资料,交给政府领导审批。

3、针对目前市场竞争压力,进度问题为重中之重。

施工单位已经进场,注意与施工单位管理人员的选择,注意协调方式让其服从管理。

小区方面需要注意施工进度,其中以1号楼为重点,计划落实到每天上,按日进度监督施工单位,并且迅速督促施工单位进行临建形象的建设工作;并且做好与施工单位水电等安全方面的接管工作。

4、对工作的要求是对于领导安排的工作应及时进行汇报,每天都应该有计划安排。

工程部人员应该随时开会解决存在的问题,不能拖延。

5、指导工程部解决存在的现场管理问题如下:(1)___:对于小区内燃气管道改线方面,一直拖延。

(2)需要尽快确定公园山坡草皮的种类;(3)制定每天的苗木进场进度计划,与__等负责人员接洽沟通。

(4)监督施工单位按进度进行。

___今天与一中负责人接洽,确定好开门位置。

(5)对于___反映的暗渠施工单位汇报的预算与合同约定的不一致问题,把预算内容交与王春吉经理处理。

(6)工程部人员要注意协调方式,有自己的工作原则。

四、会议总结根据目前的状况,希望大家在这个团队中,培养正确的工作方式和做事思路,团队合作,共同解决实际问题。

部门会议记录范文篇三:时间:地点:参会人员:主持:纪要整理:20__年_月_日部门召开了科室例会,各科室汇报了上周主要工作的进展、完成情况及下一步计划,吴主任根据工作进展情况,做了下一步工作安排,纪要整理如下:一、各科室目前主要工作的进展情况及工作计划劳资科:1. 完成20__年工资总额与20__年预算差异分析及相关数据测算工作;2. 完成20__年社保、公积金与20__年预算差异分析说明;3. 初拟、修改20__年度员工绩效考核通知;4. 汇总各部门反馈的员工KPI变更信息;5. 完成第三季度工资总额预算执行情况说明,已向国投高科报出;6. 完成11月各部门综合考核系数统计、核对;7. 完成11月工资及相关挂账表等的制作、系统月末处理和网银发放。

8. 根据自治区民族节日规定的修改,在系统中修改休假模板,增设古尔邦节法定节假日。

9. 制作20__年冬季采暖补贴,并网银发放;10.完成试验厂一名员工相关工资数据测算; 做好三名工伤员工工伤认定等相关工作。

工作计划:1. 做好20__年工资总额调整和20__年人工成本预算的相关工作;2. 11月工资及采暖补贴的网银清理和二次发放;3. 完成11月社保、公积金的常规缴费。

教育科:1. 完成地区职称评审证件报送及费用收取工作;2. 汇总、修改20__年度公司培训计划;3. 根据生产安环部反馈的特种作业取证、复审情况,制定20__年度特种作业培训计划;4. 修改本科室岗位KPI指标,反馈至劳资科。

工作计划:1. 做好第二批中层管理人员赴重大培训的前期准备工作;2. 梳理20__年度培训信息,并导入系统;3. 做好20__年度职称聘任的准备工作;4. 做好本科室相关费用清理工作。

人事科:1. 梳理20__下半年度及20__年招聘需求拟写20__年招聘实施方案;2. 办理85名员工劳动合同到期续签和24名新员工劳动合同盖章手续;3. 拟写本年度部门工作总结;4. 汇总39名员工转正文件,待发文;5. 根据财务要求修改职能部门预算,并完成20__年管理费用预计与20__年预算差异说明。

工作计划:1. 初拟科室单项奖申报材料;2. 跟催相关单位费用结算;3. 对20__年人力资源部报告及发文进行全面整理、存档;4. 反馈科室绩效考核修改意见。

二、整体工作部署1. 自查报告作为部门工作的总结性文件,要按工作进展阶段性更新。

自查报告及相应附件的原件交予人事科(含各项资料电子版信息,无电子版的注明原因),专人负责管理,文件放入档案室,各科室可留存复印件;如有工作需要调阅、借阅自查报告附件原件,须经吴主任批准。

2. 各科室比对明年工作计划,12月20日前逐项制定工作实施方案;3. 各科室清理今年各项费用结算,11月20日前完成,如有特殊情况不能及时清理,12月20日前务必完成。

三、各科室近期工作安排人事科:1.自查报告可增加工作创新、作风改进等相关内容,及时更新,相应配套的附件也需更新;2.每年的残疾人保障金费用缴纳由人事科负责;3. 做好员工健康体检收尾工作,结合体检结果统计,提出处理方案;4.为规范人力资源工作,建立健全规章制度,待《员工职业生涯规划实施细则》发文后,需着手准备转正、迁调工作管理办法。

教育科:1.待培训预算费用确定后,13日左右20__年度培训计划发文,包含公司级培训、安全类培训;二级单位培训计划以工作联系函的方式告知。

劳资科:1.修改员工绩效考核通知,13日左右发文;2.鉴于近期需对20__年工资总额调整以及对20__年人工成本预算,9日前完成部分资料交接:(1)、工资套改的电子版,包含20__年底工资套改、20__年工资套改调整;(2)、2007-2011年终奖的电子版计算表;(3)、2007-2011工资历史数据电子版。

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