乡镇总工会组织职责制度(2020年整理).pptx
工会知识培训课件
工会知识培训课件工会知识培训课件一、工会概述工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织，拥有合法的社会法人地位。
在中国，工会是社会主义市场经济的重要力量，在维护职工合法权益、促进社会和谐稳定等方面发挥着重要作用。
二、工会的历史发展工会起源于工业革命时期，当时工人阶级逐渐意识到必须团结起来，维护自身的合法权益。
现代工会的概念和实践始于19世纪末，随着劳动法律法规的制定和完善，工会在组织劳动争议、协调劳动关系等方面扮演了重要角色。
三、工会的组织结构工会组织结构包括工会委员会、工会主席、工会干事等。
工会委员会是工会的决策机构，由工会会员选举产生。
工会主席和干事则负责工会的日常管理工作。
四、工会的主要职能1、维护职工合法权益：工会代表职工与企业进行集体协商，签订集体合同，保障职工的劳动权益。
2、协调劳动关系：在劳动争议调解、仲裁中，工会发挥着协调作用，维护职工的合法权益，促进企业和谐发展。
3、开展职工教育：工会举办各种形式的培训和教育活动，提高职工的文化素质和职业技能，促进职工全面发展。
4、参与社会公益活动：工会积极参与社会公益活动，关注弱势群体，推动社会公平与和谐。
五、工会的法律地位和权利义务根据《中华人民共和国工会法》，工会拥有合法的社会法人地位，享有组织工会活动、参与劳动关系协调等权利。
同时，工会也承担着维护职工合法权益、促进企业和谐发展等义务。
六、工会知识培训的意义加强工会知识培训，有助于提高工会干部的业务水平和综合素质，更好地发挥工会在维护职工权益、促进社会和谐稳定等方面的作用。
同时，也有助于增强职工的法律意识和维权意识，提高其参与工会活动的积极性和能力。
七、工会知识培训的方法和措施1、开展集中培训：通过举办培训班、研讨会等形式，集中对工会干部进行理论知识和业务技能的培训。
2、推广经验交流：通过组织参观、学习等活动，促进工会干部之间的经验交流，提高工作能力和水平。
3、加强实践锻炼：通过参与劳动关系协调、劳动争议调解等实践活动，让工会干部在实践中积累经验，提高解决实际问题的能力。
《工会组织建设》课件
工会主席和副主席
讨论工会主席和副主席的角色 和职责。
工会组织的建设
加强内部管理
探讨如何提升工会组织的内部管 理效能。
提高服务水平
介绍如何改善工会向会员提供的 服务质量。
拓宽组织网络
讨论如何扩大工会的组织网络和 影响力。
工会组织的挑战与发展方向源自1经济环境和产业结构变化对工会组织的挑战
分析经济环境和产业结构变化对现代工会组织的挑战。
《工会组织建设》PPT课 件
在这个PPT课件中，我们将深入探讨工会组织建设的概述、作用、结构以及其 挑战与发展方向。了解工会组织的历史、内部管理、服务水平和组织网络， 以及与企业和政府的合作将是本课件的重点。
概述
工会组织的定义
介绍工会组织的概念和基本定义。
工会组织的历史和发展
回顾工会组织的起源和演变，探讨其历史背景。
工会组织的作用
1 维护工人利益
概述工会组织如何保护工 人的权益和福利。
2 参与劳资协商和集体
谈判
探讨工会组织在劳资关系 中的角色，并介绍谈判和 协商的重要性。
3 促进工人职业发展
阐述工会组织如何支持工 人的职业成长和发展。
工会组织的结构
工会代表大会
描述工会代表大会的组成和职 责。
工会委员会
介绍工会委员会的构成和重要 性。
2
加强与企业和政府的合作
探讨工会组织与企业和政府间合作的重要性。
3
创新工会组织形式，提高工会声望和影响力
介绍创新工会组织形式的重要性和提升工会声望与影响力的方法。
结语
工会组织的使命和责任
总结工会组织的使命和责任，强调维护劳动者权益的重要性。
未来工会组织的发展方向
展望未来工会组织的发展方向和面临的挑战。
工会知识培训PPT课件(精)
选举权和被选举权
会员有权对工会工作进行监督，提出意见和建议，要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员。
监督权
会员享有获得劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护、职业技能培训等劳动权益。
劳动权益
会员享有工会提供的福利待遇，如节日福利、困难补助、互助保障等。
福利待遇
劳动合同制度
工会通过推动建立健全劳动合同制度，明确会员与用人单位的权利和义务，维护会员的劳动权益。
工会知识培训PPT课件
汇报人：
2023-12-31
工会概述与历史发展工会组织结构与管理会员权益与保障措施民主管理与参与途径劳动关系协调与争议处理员工培训与素质提升未来发展趋势及挑战应对
contents
目录
01
工会概述与历史发展
工会定义
工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，代表和维护职工的合法权益，促进企业和职工的共同发展。
工会作用
工会在维护职工权益、推动社会进步、促进企业发展等方面发挥着重要作用。它是职工利益的代表者和维护者，通过集体协商、民主监督等方式，保障职工的合法权益，提高职工的生活水平和福利待遇。
工会的起源可以追溯到工业革命时期，当时工人阶级面临着恶劣的劳动条件和低下的社会地位，为了维护自身权益，工人们开始自发组织起来，形成了早期的工会。
国外工会现状
不同国家的工会发展情况和作用不尽相同。在一些发达国家中，工会组织较为完善，拥有较高的社会地位和影响力，能够有效地维护职工的权益和利益。而在一些发展中国家和地区中，工会组织相对薄弱，面临着诸多挑战和困难。
02
工会组织结构与管理
适用于规模较小、业务简单的企业，工会成员相对较少，组织结构简单明了。
民ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ协商
工会基础知识课件
工会基础知识课件目录1. 工会概述 (2)1.1 工会的定义和性质 (3)1.2 工会的历史与发展 (4)1.3 工会的作用与意义 (5)2. 工会组织结构 (6)2.1 全国总工会 (7)2.2 省、市、区(县)总工会 (8)2.3 企业工会 (9)2.4 基层工会组织 (11)3. 工会职责与权利 (11)3.1 维护职工权益 (12)3.2 参与企业管理 (14)3.3 开展职工教育与培训 (15)3.4 组织职工文体活动 (17)4. 工会章程与制度 (18)4.1 工会章程的基本内容 (19)4.2 工会组织的运作机制 (20)4.3 工会会员的权利与义务 (22)4.4 工会经费的管理与使用 (23)5. 工会活动与工作方法 (25)5.1 职工代表大会制度 (26)5.2 劳动争议调解与仲裁制度 (27)5.3 职工互助保障制度 (29)5.4 工会与职工协商制度 (31)6. 工会案例分析 (32)6.1 成功案例解析 (33)6.2 典型问题剖析 (34)6.3 改进措施探讨 (36)1. 工会概述工会，全名为工人阶级组织，是一个代表广大职工利益的群众性组织。
它的主要任务是维护职工的合法权益，促进企业和谐稳定发展，推动社会进步。
工会在我国具有悠久的历史和重要的地位，它是中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的重要组成部分。
维护职工的合法权益：工会代表职工参与企业管理，协商企业重大事项，维护职工的工资、福利、劳动保护等方面的合法权益。
促进企业发展：工会通过协调劳动关系，帮助企业解决劳动纠纷，提高劳动生产率，促进企业的可持续发展。
推动社会进步：工会积极参与社会事务，发挥桥梁纽带作用，推动企业与社会的和谐发展。
开展职工教育和培训：工会组织职工学习国家法律法规、职业技能、企业文化等，提高职工的综合素质。
丰富职工文化生活：工会组织举办各类文体活动，丰富职工的业余生活，增强职工的凝聚力和向心力。
中国人民共和国工会法.ppt
2019-8-19
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第三十四条 县级以上地方各级人民政府 可以召开会议或者采取适当方式，向同级 工会通报政府的重要工作部署和与工会工 作有关的行政措施，研究解决工会反映的 职工群众的意见和要求。各级人民政府劳 动行政部门应当会同同级工会和企业方面 代表，建立劳动关系三方协商机制，共同 研究解决劳动关系方面的重大问题。
2019-8-19
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第四章 基层工会组织
第三十五条 国有企业职工代表大会是 企业实行民主管理的基本形式，是职工行 使民主管理权力的机构，依照法律规定行 使职权。
国有企业的工会委员会是职工代表大会的 工作机构，负责职工代表大会的日常工作， 检查、督促职工代表大会决议的执行。
2019-8-19
基层工会所在的企业终止或者所在的事业 单位、机关被撤销，该工会组织相应撤销， 并报告上一级工会。
依前款规定被撤销的工会，其会员的会籍 可以继续保留，具体管理办法由中华全国 总工会制定。
2019-8-19
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11
第十三条 职工二百人以上的企业、事 业单位的工会，可以设专职工会主席。工 会专职工作人员的人数由工会和企业、事 业单位协商解决。
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第三十六条 集体企业的工会委员会，应 当支持和组织职工参加民主管理和民主监 督，维护职工选举和罢免管理人员、决定 经营管理的重大问题的权力。
2019-8-19
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30
第三十七条 本法第三十五条、第三十 条规定以外的其他企业、事业单位的工会 委员会，依照法律规定组织职工采取与企 业、事业单位相适应的形式，参与企业、 事业单位民主管理。
总工会的作用和职责
总工会的作用和职责1. 总工会啊，那可是咱职工的大靠山！就好比在大海中航行的船只，总工会就是为我们指引方向、遮风挡雨的灯塔。
你想想，当你在工作中遇到不公平待遇，是谁站出来为你说话？是总工会呀！比如有个工人被无故克扣工资，总工会立马出面帮他讨回公道。
2. 总工会的职责可重要啦！它就像冬日里的暖阳，给我们带来温暖和关怀。
它会组织各种培训，提升我们的技能，这不是在帮我们变得更强大吗？就像那次组织的电工培训，让好多人都掌握了新技能，找到了更好的工作机会。
3. 总工会是咱职工的贴心朋友啊！它时刻关注着我们的权益，这不就像一个细心的守护者吗？有一回，一个企业想延长工作时间却不给加班费，总工会知道后坚决反对，维护了大家的休息权利。
4. 总工会的作用可不容小觑呀！它如同一个强大的后盾，让我们安心工作。
当我们遇到困难时，总工会总会伸出援手，不是吗？记得有个职工生病住院，总工会不仅去探望，还帮忙解决了部分医疗费用。
5. 总工会的职责之一就是协调劳动关系，这就像是一个公正的裁判！当企业和职工有矛盾时，总工会能公平公正地处理。
就像那次企业和员工因为福利问题起争执，总工会介入后妥善解决了。
6. 总工会可是为我们谋福利的呀！简直就是我们的幸运星。
它会争取各种福利政策，让我们的生活更美好。
比如争取到了更多的职工体检项目，让大家能更好地关注自己的健康。
7. 总工会对我们的帮助那真是太大了！就像一把万能钥匙，能打开各种难题之门。
当职工面临失业时，总工会组织再就业培训，帮助他们重新上岗，这多厉害呀！8. 总工会的重要性不言而喻啊！它就像一个温暖的大家庭，把我们凝聚在一起。
大家一起交流、一起进步，不是吗？就像那次举办的职工联谊会，让大家都结识了好多新朋友。
9. 总工会在保障职工权益方面可是功不可没呀！它就像一位勇敢的战士，为我们冲锋陷阵。
要是没有总工会，我们的权益能这么有保障吗？想想都觉得不可能！10. 总工会就是我们职工的主心骨啊！它的作用和职责那是杠杠的！无论是工作上还是生活中，总工会都在默默支持着我们。
乡镇工会干部工作职责
乡镇工会干部工作职责
一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级工会的有关决定、决议、文件、会议精神，结合本地实际情况，积极负责地开展工会工作。
二、做好所属企业，“三资”企业、私营企业工会组织发展工作，并做好企业工会的选举，工会干部的管理工作。
三、做好所属企业工会规范化建设工作，并做好企业工会规范化建设验收工作。
四、组织所属企业工会开展创建“职工之家”活动，并负责“职工之家”的验收工作。
五、组织职工开展以经济建设为中心，提高企业经济效益和社会效益的群众性社会主义劳动竞赛，提合理化建议，技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验，做好各类劳模和先进的评选、推荐和管理工作。
六、在所属企业中积极开展职业道德建设和“双爱双评”活动，组织职工开展丰富多采的有益于身心健康的文体活动，促进社会主义精神文明建设。
七、督促企业认真贯彻执行《劳动法》，依法建立协商谈判制度，工会代表职工与企业行政签订集体合同，指导和帮助员工签订劳动合同，并监督合同的履行。
八、负责催收所属企事业单位的工会经费，并按规定及时上交市总工会。
九、负责本区域工会工作、活动情况的信息收集和及时向市总工会报送工作。
十、加强政治理论、业务的学习，不断提高自身素质，认真完成区总工会下达的各项工作任务。
工会法基本知识 PPT课件
（四）对推行和集体合同和工资 协商制度做出规定
《实施办法》从北京的实际出发，就和集体合同和工 资协商制度的实施范围、程序、内容、职工方协商代 表的保护等方面做出了操作性较强的法律规定。
1、《实施办法》第四条规定"工会通过平等协商和集体合同 制度，协调劳动关系，维护职工的劳动权益和物质利益"。
2、第二十三条规定"工会代表职工与企业、实行 企业化管理的事业单位以及其他组织的代表依法 就工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平 等事项进行协商，在协商一致的基础上，签订工 资协议"。
3、第十八条就公有制企业职代会的职权内容上做 出了补充性规定，对进一步推进企业的改革发展具 有重要的意义。
4、第四十五条、第四十六条对在公司制企业中建 立职实施办法》第四十二条职代会的议事规则也做出 规定，如拟提交职代会审议的文件"应当于会议召开前7 日以书面形式提交工会"。
上述各项规定对落实职代会决议，提高职代会质量，调 动职工参与民主管理的积极性，具有重要的法律保护作 用。
（六）工会履行维护职责的职权
1、监督权。《实施办法》第十九条规定工 会有建立劳动法律监督组织、进行劳动法律监 督、提出处理建议、提请劳动行政部门处理的 职权。
2、维护权。主要包括： （1）维护职工劳动就业权：第二十、二十一条 （2）维护职工社会保障权利：第三十六条 （3）维护职工的人身权利：第二十五条 （4）维护职工安全生产权：第二十九条、三十条、三十一条、三十二 条等 （5）维护职工其他合法权益：第二十六条；
《实施办法》针对工会组建工作做出了规定，主要有：
1、规定了建立工会组织的范围：包括本市各类企业、事业单位、机 关和其他组织；
2、规定了上级工会可以派员帮助和指导职工组建工会，《实施办法》 第九条规定，"开业或者成立半年尚未组建工会的，上级工会应当派员帮 助和指导职工组建工会"；
工会组织章程
工会组织章程一、总则本章程是为了规范工会组织的运作，维护职工权益，促进劳动关系和谐发展而制定的。
本章程适用于所有工会组织，包括企事业单位工会、行业工会和地方工会。
二、工会组织的宗旨和任务1. 宗旨：工会组织的宗旨是维护职工合法权益，促进劳动关系和谐稳定，推动社会主义建设。
2. 任务：(1) 组织职工参与工会活动，增强工会凝聚力和战斗力；(2) 维护职工的劳动权益，推动工资福利待遇的改善；(3) 加强职工教育培训，提升职工素质和技能水平；(4) 促进劳动关系和谐发展，维护劳动和谐稳定。
三、工会组织的组织形式工会组织可以根据需要设立不同层级，包括基层工会、中心工会和总工会。
各级工会组织应当按照工会法的规定进行选举产生，确保代表职工利益的合法性和代表性。
四、工会组织的权益和义务1. 权益：(1) 维护职工的劳动权益，包括工资、工时、休假、社会保险等；(2) 参与劳动合同的谈判和签订，保障职工的合法权益；(3) 组织职工参与工会活动，提供各类服务和福利；(4) 参与企事业单位的决策，维护职工合法权益的代表权；(5) 推动劳动关系和谐发展，促进企业的可持续发展。
2. 义务：(1) 组织职工参加工会活动，履行工会会员的权益和义务；(2) 维护工会组织的声誉和形象，不得损害工会的利益；(3) 遵守工会章程和工会决议，执行工会的工作安排；(4) 积极参与劳动关系协商和谈判，维护劳动关系的稳定；(5) 配合工会组织的工作，提供相关信息和数据。
五、工会组织的运作机制1. 决策机构：工会组织设立决策机构，包括代表大会、理事会和常务委员会。
各级工会组织应当按照工会法的规定选举产生，确保代表职工利益的合法性和代表性。
2. 组织机构：工会组织设立组织机构，包括工会委员会、工会办公室和工会委员会。
各级工会组织应当按照工会法的规定选举产生，确保代表职工利益的合法性和代表性。
3. 财务管理：工会组织应当建立健全财务管理制度，确保财务收支的合法性和透明度。
工会课程课件ppt
对工会活动的策划、实施和评估过程进行 总结，积累经验教训，为今后的工作提供 借鉴和指导。
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工会案例分析
Байду номын сангаас
成功案例一：某市总工会的维权工作
总结词：高效维权
详细描述：某市总工会通过建立完善的维权机制，有效维护了职工的合法权益， 提高了职工的工作积极性和满意度。
成功案例二：某企业工会的文化建设
总结词：文化引领
THANK YOU
感谢各位观看
的权益。
组织权
工会有权组织工人成立 工会，进行集体活动和
维权。
谈判权
工会有权与雇主进行工 资、工时、工作条件等
方面的谈判。
争议权
工会有权参与和组织工 人进行劳动争议，维护
工人权益。
工会的基本义务
01
02
03
04
维护工人权益
工会应积极维护工人的权益， 包括工资、工时、工作条件等
。
促进劳资和谐
工会应促进劳资双方的沟通和 合作，减少劳动争议。
委员会
委员会是工会的专业机构，负责处理工会运作中的具体事务，如劳动 争议调解、职工福利保障等。
工会运作方式
• 集体谈判：工会通过集体谈判的方式，代表职工与企业进行协 商，争取职工的合法权益，包括工资、福利、工作时间等。
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工会权利与义务
工会的基本权利
代表权
工会有权代表工人与雇 主进行谈判，维护工人
工会在现代社会中的作用
要点一
总结词
工会在现代社会中的作用
要点二
详细描述
在现代社会中，工会的作用越来越重要。工会是维护工人 权益的重要组织，通过集体谈判和行动来提高工人的工资 、改善工作条件和福利待遇。此外，工会还发挥着促进社 会公正和稳定的作用，通过参与政治和社会事务来推动社 会进步和发展。同时，工会也是促进国际工人团结的重要 力量，通过国际合作和交流来加强各国工人之间的联系和 友谊。