工会组织机构及职责
工会组织机构及工作职责
工会组织机构及工作职责工会是劳动者自我组织的一种形式，旨在维护劳动者的合法权益，改善劳动条件和保障劳动权益。
工会组织机构及工作职责可以分为以下几个方面：一、工会组织机构1.基层工会：基层工会是工会组织的最底层，负责代表劳动者维护劳动权益，协调劳资关系。
一般由工会会员选举产生，设立在企事业单位、乡村、社区等基层单位。
2.行业工会：行业工会是相同或相似职业的劳动者组成的工会组织，负责代表该行业劳动者维护权益，协调劳资关系。
一般由行业内的工会会员选举产生，设立在行业协会、工会联合会等组织内。
3.地方工会：地方工会是一些地区内的各行业工会组成的地方性工会组织，负责协调地方劳资关系，提出维护劳动权益的意见和建议。
一般由各行业工会的代表组成，设立在地方工会联合会或地方政府内。
4.工会联合会：工会联合会是多个地方工会组成的地区性工会组织，负责协调各地工会间的合作，提出跨地区性的维权建议和政治主张。
一般由地方工会的代表组成，设立在省级或国家级工会组织内。
5.全国工会组织：全国工会组织是全国范围内的各地工会联合组成的最高工会机构，负责协调各地工会的工作，制定行业工会政策和维权策略，代表劳动者维护劳动权益。
全国总工会就是全国工会组织的代表。
二、工会工作职责1.维护劳动者权益：工会的首要职责是维护劳动者的合法权益，包括工资待遇、劳动条件、劳动安全等方面。
工会通过与雇主协商、参与劳资谈判等方式，争取劳动者的福利和权益。
2.协调劳资关系：工会扮演着劳资关系协调者的角色，通过与雇主协商、调解劳资纠纷等方式，维护劳资双方的合法权益，促进劳资关系的和谐稳定。
3.代表劳动者意见，参与决策：工会作为劳动组织的代表，应当积极参与产业政策和劳动法律法规的制定过程，代表劳动者的意见和需求，推动更加公平和合理的法律政策的制定。
5.组织文化娱乐活动：工会组织丰富多样的文体活动，如运动会、文艺演出等，提供多种形式的娱乐活动，丰富劳动者的业余生活，增强员工凝聚力和团队精神。
工会组织机构及职责
工会组织的构成
工会委员会：执行机构
工会副主席：协助主席 工作
工会女职工委员会：负 责女职工工作
工会经济技术委员会： 负责经济技术工作
工会宣传教育委员会： 负责宣传教育工作
会员大会或会员代表大 会：最高权力机构
工会主席：负责全面工 作
工会经费审查委员会： 负责经费审查
工会劳动保护监督委员 会：负责劳动保护工作
工会组织机构及职 责
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CONTENTS
01 添加目录标题 02 工会组织机构 03 工会组织的职责 04 工会组织的工作内容 05 工会组织的权利与义务
06 工会组织的未来发展
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第一章
工会组织机构
第二章
工会组织的未来发展
第六章
工会组织的发展方向
数字化转型：利 用现代技术提高 工作效率和会员 服务水平
多元化发展：关 注不同行业、地 域和群体的需求， 提供个性化服务
国际化拓展：加 强与其他国家和 地区的交流与合 作，推动全球工 会运动的发展
法治化建设：加 强工会组织的法 治化建设，提高 依法维权的能力 和水平
组织召开工会会员代表大会
确定召开时间、地点和议程 通知会员代表参会 组织选举产生新一届工会委员会 审议通过工会工作报告和财务报告
开展工会活动，提高职工凝聚力
组织各类文体活动，丰富职工文化生活 举办技能竞赛，提升职工技能水平 开展帮扶活动，关心职工生活 加强与其他工会组织的交流与合作，共同推动工会事业发展
组织职工参与本单位的民主选举、协商、决策、管理和 监督：组织职工参与本单位的民主选举、协商、决策、 管理和监督，保障职工的知情权、参与权和监督权
工会机构及职责
工会机构及职责工会机构及职责工会是由一群职工和雇主自发组成的组织，旨在维护劳动者的权益和福利。
作为劳动关系中的一个重要组成部分，工会在维护员工权益、寻求合理的薪酬和改善工作条件方面扮演着重要的角色。
在本文中，我们将介绍工会机构的组成和职责。
一、工会机构的组成1.会员大会会员大会是工会的最高权力机构。
它由所有会员参加，每年至少召开一次。
在会议上，会员可以选举工会领导层，决定工会的政策方向，通过工会章程和预算等重要事项。
2.执行委员会执行委员会是工会的执行机构，由会员大会选举产生。
工会主席和其他领导人通常是执行委员会的成员。
他们负责制定和执行政策，为会员提供服务和支持。
执行委员会通常拥有一定的权力和自主权，可以在遵循工会章程的前提下作出较为重要的决定。
3.工会委员会工会委员会由工厂或业务单位的会员组成。
他们负责代表员工利益，并向执行委员会提出问题和建议。
工会委员会还制定有关工作环境和安全问题的一些规则和政策，以确保员工的健康和安全。
4.工会工作委员会工会工作委员会是由工会成员组成的委员会，负责与管理层交涉争取员工利益。
委员会通常由工会执行委员会选举产生，负责协助工会领导层完成各项工作任务和工作议程。
二、工会的职责1.维权工会的最基本职责是代表员工维权。
工会经常与管理层交涉，协商解决员工关注的问题，确保他们的权益得到充分保护。
维权活动的范围包括薪酬待遇、工作时间、工作条件、健康和安全等问题。
2.协商谈判当管理层和员工之间存在分歧或问题时，工会需要充当调解者的角色。
为达成共识，工会将与管理层进行协商谈判，通过寻求双方的妥协，达成可行的解决方案。
3.培训与发展工会通常承担着员工培训和发展的责任。
他们会组织和提供各种培训和教育课程，帮助员工提高技能，提升职业能力。
工会不仅可以提供一些基本的培训和教育设施，如阅览室、图书馆等，还可以组织谈话会和研习会，向员工提供更深入的培训和发展机会。
4.社会活动工会组织也负责参与通过社区服务和慈善活动，以加强工会与社会之间的联系。
工会组织机构及职责范文六篇
工会组织机构及职责范文六篇工会组织机构及职责11、负责会员入会等级及办理审批工作。
2、负责会员登记表及有关资料档案保管3、加强工会组织建设，做好会员发展工作，加强对新会员的教育4、负责本工会缺额干部的补选和报批工作5、协助工会主席做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养。
6、负责会员会议的组织准备工作7、协助公司开展各项活动。
8、负责工会会员的权利义务等宣传教育工作；9、负责会员思想教育工作；10、宣传劳动保护和安全知识；11、宣传先进模范事迹，抓好典型的宣传工作；12、做好各项宣传活动的总结工作，及时将工会的活动信息以稿件形式提供工会办公室；13、办理工会交办的其他工作。
工会组织机构及职责2工作委员职责一、工会主席职责1、在学校党总支和上级工会的领导下,主持工会日常全面工作.2、负责制定学期或年度的工会工作计划,提出学期或年度总结,组织好工会委员的分工,定期召开校工会委员会会议,传达、贯彻上级有关对工会工作的指示,研究、部署、检查工会工作,经常总结工会工作经验,不断提高学校工会的工作水平.3、有计划地组织工会干部和教职工学习业务知识和文化科学知识,组织广大教职工开展业务学习和业务竞赛创新等活动,做好教职工政治思想工作,协作学校做好教师的业务培训工作,提高职工队伍素质.教育教职工严格遵守国家政策、法律和学校的各项规章制度,廉洁奉公、忠于职守,充分发挥教职工的积极性.4、发扬党的优良传统,密切联系群众,听取和收集各方面的意见,关心教职工生活,深入了解教职工生活状况,积极维护教职工的根本利益,及时向学校反映群众的合理要求、意见和困难,并配合学校帮助解决.5、加强工会队伍的建设,指导并培训工会干部,调动工会干部的积极性,为教工说话、办事,做教工之友,办好教工之家.6、负责筹备教职工代表大会,并向大会报告工作,主持工会委员会的选举工作.执行教代会的各项决议,积极组织职工参加民主管理.在教代会闭会期间,领导各专门工作小组监督、检查大会决议、决定的贯彻执行情况,并完成教代会要求的各项工作.7、协调党、政、群团各部门关系,经常向党总支请示、汇报工会工作,主动接受党总支的领导,积极争取行政的支持.定期向上级工会报告工作,争取上级工会的指导,接受教职工的意见和建议,不断改进工作.8、保障教职工生活福利,关心教工的思想、工作、生活、健康,维护教职工的合法权利.9、做好学校关工委、女工委和退教协会的管理工作,及时做好慰问、探视、吊唁等工作.10、完成党总支和上级工会交办的其他工作.二、组织委员职责1、协助工会主席做好教职工的思想政治工作;2、加强工会组织建设,做好组织发展工作;3、关心各工会小组的工作,及时了解各工会小组的活动开展情况,及时记录学校工会活动,建立健全并保管好工会组织档案资料;4、抓好筹备校教代会的组织工作及会后的传达贯彻落实工作.5、组织评选工会的集体和个人先进.6、做好会员调动工作,及时办理工会组织关系转移手续,接受调进会员组织关系,并负责做好登记存档工作;7、负责缺额工会干部的补选等工作.8、完成学校党总支、上级工会交办的其它工作.三、女工委员职责1、代表和保护女教职工的特殊利益和合法权益,保护女教职工的身心健康,有计划的为女教职工办实事.根据有关的规定,为女教职工谋福利,维护女教职工特殊利益;2、协作并监督学校及有关部门贯彻有关女教职工切身利益的政策和制度,组织和代表女教职工参加学校的教学、科研等诸方面的民主管理.3、会同学校工会、学校有关部门共同做好女教职工工作,配合行政做好计划生育工作.4、(1)成立女工委员会.(2) 三八妇女节庆祝活动.(3)六一儿童节活动.(4)协助解决教职工子女入托、入学问题等事宜.(5)关心大龄青年的婚姻问题.(6)开展适合女教职工的、富有吸引力的文娱活动.(7)经常听取女教职工的意见,及时向有关单位反映她们的心声.5、完成学校党总支、上级工会交办的其它工作.四、青工委员职责1、协同学校党支部、行政和工会主席,切实做好青蓝工程合同的签订,实施及考核工作.2、开展形式多样的活动,加强对青年会员的思想政治工作.3、组织青年会员开展具有思想性、趣味性的活动,寓教于乐活动.4、配合业务委员在青年会员中开展业务练兵、创新教学能手、基本功竞赛等活动.5、关心青年会员的思想、工作、生活,维护他们的合法权益.6、协同工会主席组织、落实好教代会有关工作.五、文体宣传委员职责1、坚持寓教于乐,开展各种健康有益的文体活动,促进校园文明,组织好重大节日的文艺演出和庆祝活动.2、坚持业余、自愿、小型、多样、节约的原则,积极组织开展有益于教职工身心健康的业余文化体育活动,活跃教职工文化生活,组织好各种文体比赛,搞好文体活动的检查评比工作.3、负责检查工会活动室的开放、管理工作.4、采用灵活多样的方式方法,做好教职工的思想政治工作,加强法制教育和职业责任感、职业道德、职业纪律、职业技能的教育.5、向教职工宣传党的方针、政策,发动教职工为办好学校献计献策,推动学校的民主管理.总结推广教书育人、服务育人、管理育人的先进经验.6、搞好工会工作的宣传报道工作,并在校网站及时发布新闻或公告.7、配合行政开展各个时期的中心宣传工作.8、完成学校党总支、上级工会交办的其它工作.六、财务委员职责1、负责工会经费预、决算和会费收缴工作,按时上缴会费.2、坚持按章程办事,认真做好会费的拨、交,按时公布帐目.3、严格执行财会制度及财政纪律,不擅自超支和挪用.4、协助行政做好职工工资的发放工作,调解职工工资中的纠纷.5、完成学校党总支、上级工会交办的其它工作.七、经费审查委员职责1、协助工会组织收好、管好、用好工会各项经费和工会财产.2、监督各项财务工作的规章制度的执行.3、审查工会的预决算执行情况,定期公布帐目以及定期向会员大会或代表大会通报工会经费审查情况.八、工会组长职责1、根据工会章程及校工会的要求,独立开展工会小组活动,工会小组活动有计划、有总结和有活动记录,充分发挥工会小组长的职能作用;2、贯彻《教师行为规范》,组织和开展教职工教书育人、为人师表活动;3、关心教职工的生活,积极听取教职工的意见与要求,搞好教职工的生活福利,热心为教职工服务;4、组织本组教职工,开展有益于教职工身心健康的文体活动.协助学校工会,组织本组教职工参加学校工会组织的活动.5、做好本组的先进推选工作.6、完成工会下达的各项任务.工会组织机构及职责3工会主席：职责：1、主持工会全面工作，主持召开会员代表大会、工会委员会和办公会议，传达上级工会和校党委的有关指示和文件精神。
工会协会组织机构及工作职责
工会协会组织机构及工作职责
一、组织机构
工会协会是一个由工会成员组成的自组织机构，用于维护工会成员的合法权益以及促进工会事业的发展。
工会协会通常包括以下组织机构：
1. 主席团：由工会协会的主席、副主席和秘书长组成，负责组织和协调工会协会的工作。
2. 执行委员会：由工会协会的各个部门负责人组成，负责具体的工作实施和工作进展情况的监督。
3. 部门：根据工会协会的需求和工作领域的不同，设立不同的部门，如劳动权益保护部、培训与发展部等。
二、工作职责
工会协会的工作职责主要包括以下几个方面：
1. 维护工会成员的合法权益：工会协会应积极维护工会成员的
劳动权益，包括参与和组织劳资协商、维护工会成员的合法权益等。
2. 促进工会事业的发展：工会协会应积极参与和组织各类工会
活动和项目，推动工会事业的发展。
3. 开展职工培训和交流：工会协会可以组织各类职工培训和交
流活动，提升工会成员的职业素质和能力。
4. 举办工会活动和宣传：工会协会应根据需要组织各种工会活动，并负责宣传工会的工作成果和理念。
5. 维护劳动关系稳定：工会协会应积极促进劳动关系的和谐和
稳定，维护企业和员工之间的良好关系。
6. 参与劳动法律法规的制定和修订：工会协会作为工会的代表，在劳动法律法规的制定和修订中应积极参与，并反映工会和工会成
员的意见和要求。
以上是工会协会的组织机构及工作职责的一些基本内容，具体情况可根据实际需要进行调整和补充。
工会组织机构及职责分工
工会组织机构及职责分工
工会是工人和雇主之间的组织，其目的是维护工人的权益和利益。
工会通常由一些职称不同的机构组成，这些机构的职责分工主要有以下几个方面：
1.工会委员会：工会委员会是工会的最高决策机构，由工会会员选举产生。
工会委员会的主要责任是规划和决策工会的发展战略，并监督和评估工会的工作。
委员会的成员通常是一些工会的领导人，他们负责代表工会会员与雇主进行谈判和协商。
2.工会办公室：工会办公室是工会的行政机构，负责日常运营和管理工会的事务。
办公室的主要职责包括收集和整理工会会员的信息，协助委员会制定和实施工会的政策，组织和筹备会员大会等重要活动。
3.组织部门：组织部门负责扩大工会的影响力和会员数量，吸纳新的会员并组织会员参与工会的活动。
组织部门通常会与雇主进行谈判，争取更好的工作条件和薪资待遇。
此外，组织部门还会负责处理劳资纠纷和冲突，保护工人的权益。
4.经济部门：经济部门负责管理和监督工会的财务事务，包括会费的收取和使用、资金的管理和投资、财务报表的编制和审核等。
经济部门还负责与雇主进行经济谈判，争取更有利的福利待遇和工资调整。
总结起来，工会的组织机构及职责分工主要包括工会委员会、工会办公室、组织部门、经济部门和法律部门。
这些机构共同致力于维护工人的权益和利益，通过谈判和协商、组织活动等方式争取更好的工作条件和薪资待遇，以及保护工人的合法权益。
工会的组织和职责分工的合理性和高效运作将直接影响到工会的影响力和工人的福利水平。
公司工会组织机构及工作职责
公司工会组织机构及工作职责一、公司工会组织机构公司工会是由全体员工自愿组成的，旨在维护员工权益、促进员工福利的组织。
公司工会的组织机构主要包括以下几个部分：1. 工会委员会：由工会会员选举产生，负责工会的日常管理和决策。
工会委员会通常包括主席、副主席、秘书等职位。
2. 分工会：根据不同部门或岗位的员工特点，成立相应的分工会。
分工会的主要职责是关注和解决特定部门或岗位员工的问题和需求。
二、公司工会的工作职责公司工会的工作职责主要包括以下几个方面：1. 维护员工权益：公司工会作为员工的代表，积极维护员工的合法权益，包括薪酬待遇、工作条件、劳动保障等方面的权益。
工会会与企业管理层协商，解决员工权益方面的问题。
2. 参与劳资协商：公司工会应积极参与劳资协商，代表员工提出诉求和建议。
劳资协商主要涉及工资调整、工时安排、员工福利等方面的议题，工会的参与确保员工权益得到合理保障。
3. 组织员工活动：公司工会组织各种形式的员工活动，包括座谈会、培训、文体比赛等，旨在增强员工之间的交流和沟通，促进团队凝聚力和员工福利。
4. 提供咨询和帮助：公司工会提供咨询和帮助，协助员工解决工作和生活中遇到的问题。
工会可以提供法律知识、权益维护建议、心理咨询等方面的支持。
5. 宣传与教育：公司工会负责宣传和教育员工有关劳动法律法规和工会组织知识，提高员工的法律意识和权益保护意识。
6. 公益事业：公司工会积极组织参与各种公益事业，如慈善活动、社会志愿者活动等，为社会做出贡献。
以上就是公司工会组织机构及工作职责的简要介绍，希望能够为员工的权益保护和福利提供有力支持。
如有任何疑问，请随时联系工会委员会。
工会组织机构及职责
工会组织机构及职责工会是由职工自愿组成的，代表职工利益的群众组织，是解决职工问题和维护职工权益的重要力量和组织形式。
工会组织机构和职责是工会组织的基本结构和职能，下面就工会组织机构和职责进行详细介绍。
一、工会组织机构1.全国总工会：全国工会组织的最高领导机构，代表全国职工利益，是全国工会的最高权力机构。
在全国范围内，全国总工会受全国人民代表大会和全国政协的指导、监督和领导，受法律保护，行使工会的职权和履行职责。
2.地方总工会：地方工会组织的最高领导机构，代表本地区职工利益，是地方工会的最高权力机构。
在地方范围内，地方总工会受地方人民代表大会和政协的指导、监督和领导，受法律保护，行使工会的职权和履行职责。
3.基层工会：是职工自愿组成的工会组织，代表职工利益，是群众团体的一种。
基层工会是职工与企业之间的桥梁和纽带，发挥着联系职工与企业的重要作用。
基层工会可以按照需要设立不同的委员会来分工处理相关工作，比如女工委员会、文艺委员会、体育委员会等。
二、工会组织职责1.代表职工利益：工会是维护职工权益的组织，其首要职责就是要代表职工利益。
工会要关心职工的物质利益和精神利益，维护职工的基本权利，争取职工的合法权益。
在集体和个人利益之间，工会应该坚持以集体利益为重，充分发挥集体协商和谈判的作用，确保职工对企业贡献的合理回报。
2.参与劳动关系协商：工会是劳动关系协商的重要参与者。
工会应该积极参与企业工资、福利、劳动安全和健康等方面的协商，促进劳动关系的和谐发展。
工会既要维护职工的权益，又要与企业达成合理的协议，确保企业的发展和职工的福利能够实现较好的平衡。
3.组织职工文体活动：工会应该组织和推动各种文体活动，提高职工的文化素质和身体健康水平。
工会可以开展羽毛球比赛、足球比赛、棋类比赛等，还可以组织文艺演出和书法绘画等文化活动，让职工在生活中得到更多的满足。
4.开展职工培训：工会应该开展各种职工培训，提高职工的技能水平和工作能力。
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工会组织建设情况
工会在XXXXX党委和工会的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以加强组织建设、制度建设为工作重心，进一步理顺了基层工会组织关系。
目前工会共有名会员，经投票选举产生了各委员会的委员，并进行了分工，明确了责任，还成立了各部门的工会小组和任命各小组组长，工会组织结构得到了健全和完善，使工会职责得到切实履行，作用得到充分发挥，工作取得明显成效。
工会组织结构示意图
（一）工会工作职责
1、在同级党组织和上级工会组织的领导下，认真贯彻落实《工会法》，开展好工会工作。
2、组织员工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，及党的路线方针政策，提高员工的自身素质。
3、围绕公司的中心工作和上级工会组织的部署，深入细致地做好员工的思想政治工作，调动广大员工参与各项工作的积极性和创造性。
4、充分发挥工会本身的作用，为员工做一些力所能及的服务工作，维护员工的合法权益，做好员工的困难补助工作。
5、组织员工开展业余文艺、体育活动，丰富员工的业余生活。
6、充分发挥工作组织在公司领导和员工间的桥梁作用，加强工会组织自身建设。
7、合理使用工会费，努力完成领导交办的其他任务。
（二）主席岗位职责
1、负责主持工会的日常工作。
2、负责召集工会委员会议，讨论工作，做出决定。
3、根据上级工会的布置，主持制定工会工作计划和工会总结。
4、搞好民主管理，经常深入群众，了解群众的愿望和要求，更好地为员工说话、办事，充分调动广大员工的积极性，为群众排忧解难。
5、结合公司中心工作，在会员中积极开展各种形式的思想政治工作，开展丰富多彩的业余文体活动，陶冶员工的情操。
6、完成上级工会组织交办的其他任务。
（三）文体委员岗位职责
组织员工开展文娱体育活动，丰富员工文化娱乐生活，增强职工体质。
1、贯彻落实国务院《全民健身计划纲要》，制定年度文化体育活动计划。
2、组织开展各种文化体育活动，创造良好的公司“大成”文化氛围。
3、组织文化体育工作的经验交流，总结和推广群众体育先进经验，努力探索群众性文体活动新途径。
（四）组织委员岗位职责
1、审查、接受新会员，管理会员会籍，办理发放会员证和会员转退手续。
2、审批工会换届的候选人资格和新委员分工，健全公司工会组织，指导工会小组的组织建设工作，健全民主生活，抓好工会组织建设。
3、听取会员职工的意见和呼声，及时向工会委员会反映，提出解决问题的办法，会同有关部门合理解决。
（五）宣传委员岗位职责
1、大力宣传马克思列宁主义、毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”思想、党的路线、方针、政策，积极开展“爱国主义、集体主义、社会主义”教育，配合公司开展思想政治工作，提高员工思想政治素质。
2、大力宣传公司系统各类先进典型的先进事迹，弘扬敬业、无私奉献的精神，积极开展社会公德、职业道德、家庭美德教育。
3、围绕公司的中心工作和工会工作重点，开展宣传活动。
积极沟通员工与领导的联系，促进公司的民主建设。
4、完成主席交办的任务，并积极配合其它委员搞好工会工作。
（六）劳动委员岗位职责
1、宣传劳动法律、法规和劳动政策，组织和教育职工行使劳动法赋予的检举、控告的权利，积极提出本单位纠正和预防违反劳动法律、法规和政策的建设性的意见。
2、协助并参与上级工会和有关职能部门对本部门执行劳动法律、法规的情况进行监督检查。
3、及时向上级工会和有关职能部门反映本工会发生的严重违反劳动法律、法规的情况，维护员工的合法权益。
4、举办适职工特点的活动，促进员工的身心健康
（七）工会小组长工作职责
工会小组长在基层工会委员和主席的领导下开展工作，其具体职责如下：
1、负责组织工会小组的各项日常工作和活动，并积极组织和参加工会、基层工会组织和布置的活动。
2、协助党组织教育、引导本小组职工积极开展社会主义劳动竞赛活动,搞好本小组的创先评优工作。
3、传达基层工会安排的工作，收集并积极反映职工建议、意见和要求。
4、健全和完善小组民主制度，开好小组民主生活会，按时收缴会费并及时上缴。
5、教育职工以主人翁的态度参加民主管理，选举工会会员代表，执行大会决议，及时向上级工会和有关部门反映会员的意见和要求，切实维护职工的合法权益。
6、做好本工会小组会员登记，做好转出、转入会的办理。
7、完成各级工会和行政临时交办的工作任务。