优秀报告范文：关于法院文化建设的调研报告
法院文化建设问题研究报告
... . ..法院文化建设问题的研究摘要：随着法官职业化、司法现代化进程的日益推进，法院文化建设这一命题越来越广泛地受到我国司法界、学术界的关注和认同，建立一种法院文化，也是法院发展的必然。
如何用新的方式、新的有效载体营造一种浓厚的、先进的思想文化氛围、以先进的文化方向、建立一种法院工作的新格局，是当前研究的新课题，以此把法院文化建设推向更高的层次。
全文字数：6305关键字：法院文化建设由于法院文化建设在我国司法领域是一个较新的课题，其理论性和实际指导性都很强，法学界和司法界对该课题的基本理论、价值取向等理解不一致，司法实践中各法院也只是根据各自的理解操作，故有必要加以研究。
本文在阅读读有关资料和调研的基础上，试图对法院文化进行多维度的分析，以此揭示法院文化的涵、本质、渊源、特点等。
一、法院的涵（一）文化的概念：在西方，文化一词来源于拉丁语culture，语义为耕作、培养、教育、发展，进而泛指人身和精神的发展、培养，人类的生活方式、思维方式以及人类的物质财富和精神财富。
在我国，《辞海》中将文化定义为：“从广义来说，是指人类社会历史实践过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。
从狭义来说，指社会的意识形态，以及与之适应的制度和组织机构。
（1）（1）丁义军、隋明善：《法院文化研究》，人民法院，2002年4月第1版（二）法院文化的概念：法院文化是人民法院在审判和管理等实际活动中所形成的文化现象，是以法官为主体全体法院工作人员在长期的审判实践和管理活动中，逐渐形成的以实现公正与效率为特征，以追求法治为目标，是其特有的、共同遵行的一种价值观念、思维模式、行为规则以及与之相关联的物质表现的总和。
（2）（三）法院文化的特征：一是客观性。
法院文化是法院与生俱有、客观存在的，我们现在提出构建法院文化，并不是因为原来没有法院文化，而是因为认识到法院现有文化的建设力度跟不上法官职业化、司法现代化进程的推进力度。
二是发展性。
法院文化建设工作总结
法院文化建设工作总结一、背景介绍法院文化建设是提高司法机关综合实力，加强司法服务的重要举措，旨在构建良好的法治氛围，提升司法公信力。
本文将对我法院的文化建设工作进行总结，并提出改进措施，以进一步优化司法环境。
二、综述工作进展为加强法院文化建设，我院坚持以下原则和方向：1. 建立文化建设工作机制：成立以院长为组长的工作领导小组，定期召开工作会议，制定具体工作计划。
2. 塑造法院文化：通过开展丰富多彩的文化活动，培养和弘扬法院核心价值观，如开展法治宣传活动、举办庆祝活动等。
3. 完善文化设施建设：注重建设法院文化空间，打造宜人、舒适的办公环境，提高工作效率和员工幸福感。
4. 创新文化建设方法：积极引进先进的文化建设理念和方法，开展培训，提升员工综合素质。
三、取得的成果在过去一年，我法院在文化建设方面取得了一系列的成果：1. 加强司法文化宣传：开展了一系列法治宣传活动，如法治讲座、庭审直播等，提高了公众对法院工作的认知和理解。
2. 构建和谐司法团队：通过丰富多样的文化活动，增强了团队凝聚力和向心力，促进了同事之间的交流与合作。
3. 优化司法环境：通过文化设施建设，提供了更加人性化的办公场所，增加员工的工作满意度和幸福感。
4. 增强员工素质：引进先进的培训方法，提高了员工综合素质和专业水平，为更好地履行司法职责提供了保障。
四、存在的问题在文化建设工作过程中，也存在一些问题：1. 文化建设工作宣传力度不够：需要加大对司法文化宣传的力度，提高公众对法院工作和司法制度的认知。
2. 文化活动内容需要创新：要结合法院实际，创新开展文化活动，增加活动的吸引力和参与度。
3. 文化设施建设有待进一步完善：需要更多关注员工的工作需求，提供更加舒适和便利的工作环境。
4. 培训方法需要不断创新：应针对司法人员的需求，设计更符合实际的培训计划和方式，提高培训效果和参与度。
五、改进措施为进一步加强我院的文化建设工作，我们将采取以下措施：1. 加大宣传力度：通过多种渠道，如微博、微信等，加强司法文化的宣传推广，提高公众对法院工作的认知度。
法院文化建设工作总结
法院文化建设工作总结我想从一个角度写这个文章的格式，因为这是一个工作总结，因此我会按照报告的格式来进行书写。
以下是我准备的1000字文章：法院文化建设工作总结尊敬的领导、各位同事：大家好！我是某某法院的某某某，今天非常荣幸能够向大家汇报我所在法院过去一年的文化建设工作情况，并对未来的工作提出一些建议和展望。
一、工作回顾过去的一年，我们法院在文化建设方面取得了一定的成绩。
首先，我们注重员工的培训和学习，定期组织各类专业知识和法律法规的培训活动，不断提高员工的业务水平和法律素养。
同时，我们也加强了人文关怀，积极组织各种形式的文化活动，提高员工的凝聚力和荣誉感。
其次，我们注重法院形象的塑造，不仅在法院内部进行了改善和装修，还积极参与社会公益活动，展现了法院的社会责任感和担当精神。
此外，我们还加强了与各界的交流与合作，积极开展庭审公开活动，提高了法院的透明度和公信力。
二、问题与反思在工作过程中，我们也面临了一些问题和困难。
首先，由于工作压力较大，员工的工作积极性存在一定的问题，需要采取一些措施激励员工，提高工作效率。
此外，由于法律环境的变化，我们也需要加强学习和调整工作方式，以适应新的形势和要求。
另外，我们发现在一些文化活动中存在着资源浪费和效果不佳的问题。
这需要我们在活动策划和执行过程中更加严谨和精细，合理利用资源，确保活动的质量和效果。
三、未来展望面对新的一年，我们应该进一步加强法院文化建设工作。
首先，我们要加强员工的价值观教育，引导员工树立正确的法律意识和职业道德，提高司法公信力和权威性。
其次，我们要加强学习和创新，不断提升工作水平和能力。
通过培训和学习，我们要不断掌握最新的法律法规和司法解释，提高工作的专业性和准确性。
同时，我们也要鼓励员工创新思维，积极探索适合法院工作的新方法和新模式。
最后，我们要加强与社会各界的合作与交流。
法院作为一个公正和权威的司法机构，应该积极与各方面的力量合作，共同推动法治建设和社会进步。
法院文化宣传建设总结汇报
法院文化宣传建设总结汇报尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX法院的XX。
在过去的一段时间里，我负责协助推进法院文化宣传建设工作。
在这里，我将对我们法院文化宣传建设进行总结汇报，并与大家共同分享我们的成绩和经验。
一、工作背景及目标我院文化宣传建设工作始终坚持以传播法治文化、提升司法形象为目标，旨在增强法院知名度和影响力，增进公众对法院工作的理解和支持。
工作背景中包括法院内部和外部两个方面：法院内部，要加强法院队伍建设，推动法官和工作人员的文化素质提升；法院外部，要提升法院形象，宣传法院的工作成绩和办案品质。
二、工作内容及成果1. 宣传内容的制定与发布我们在过去的时间里，组织了一系列的宣传活动，包括法律知识讲座、法治文化展览、案例公开等，以及了一批宣传材料的制作与发放，如宣传册、海报、官方网站更新等。
这些宣传活动和材料不仅向社会广泛传播了法院的形象和司法文化，也提升了法官和工作人员的专业知识和素质。
2. 新媒体宣传的开展我们积极开展了新媒体宣传，包括建设官方微信公众号、推出短视频系列等。
通过运用新媒体手段，我们有效扩大了宣传的覆盖面和传播力度，进一步提升了法院的知名度。
3. 司法公开与审判信息的发布我们坚持加强司法公开与审判信息的发布工作，组织开展了多场案例公开庭审活动，并通过官方媒体发布审判信息。
这样不仅使公众更好地了解了法院的司法流程和透明度，同时也提高了司法公信力。
4. 司法文化建设我们注重司法文化建设，组织开展了法律文化节、法律讲座、律师交流会等活动，提供了丰富多样的法律文化体验。
这种积极的文化氛围不仅激发了法官和工作人员的创造力和热情，也为产生高质量、公正合法的司法工作奠定了基础。
三、存在的问题及改进措施在工作过程中，我们也面临着一些问题，需要进一步改进：1. 宣传内容的创新不够。
我们需要更加注重开展有针对性、有特色和有创意的宣传活动，提供更加丰富多样的法院形象和司法文化。
2. 新媒体宣传需加强。
法院文化考核情况汇报
法院文化考核情况汇报尊敬的领导：根据工作安排，我对法院文化进行了全面考核，并就考核情况向领导做如下汇报。
一、法院文化的基本情况。
法院文化是法院组织文化建设的重要组成部分，是法院精神文明建设的重要内容。
法院文化的核心是法治文化，是以法律为准绳，以法治精神为核心的文化。
法院文化的内涵包括法治理念、法治精神、法治道德、法治规范等内容，是法院干警共同的思想基础和行为准则。
二、法院文化建设的重要性。
法院文化建设是法院工作的重要内容，对于提高法院干警的法治意识，增强法治观念，提升法官审判能力，维护司法公正，具有重要意义。
同时，法院文化建设也是法院形象塑造的重要内容，是法院对外展示的窗口，是法院软实力的重要体现。
三、法院文化建设存在的问题。
在对法院文化进行考核过程中，发现了一些问题。
首先，法院文化建设的宣传力度不够大，法院文化的宣传渠道有限，宣传形式单一，难以形成氛围。
其次，法院文化建设的制度建设不够健全，缺乏相关的制度规范和管理办法，导致法院文化建设缺乏规范性和系统性。
再次，法院文化建设的实效性不够高，法院文化建设的成果难以量化和具体化，难以形成长效机制。
四、加强法院文化建设的对策建议。
针对上述问题，我提出了以下对策建议。
首先，加大法院文化建设的宣传力度，拓宽宣传渠道，多样化宣传形式，形成浓厚的法院文化氛围。
其次，健全法院文化建设的制度建设，建立健全相关的制度规范和管理办法，确保法院文化建设的规范性和系统性。
再次，提高法院文化建设的实效性，量化法院文化建设的成果，形成长效机制，确保法院文化建设的实效性和可持续性。
五、结语。
法院文化建设是法院工作的重要内容，对于提高法院干警的法治意识，增强法治观念，提升法官审判能力，维护司法公正，具有重要意义。
同时，法院文化建设也是法院形象塑造的重要内容，是法院对外展示的窗口，是法院软实力的重要体现。
我们将认真贯彻落实上级部门的相关要求，加强法院文化建设，不断提升法院文化建设的水平和质量。
法院文化建设工作总结
法院文化建设工作总结近年来，随着社会经济的发展，法院文化建设工作也呈现出日益重要的趋势。
各级法院在建设良好的文化氛围，加强司法队伍建设方面一直在不断探索实践，为更好地服务社会、保障公平正义、维护法治秩序起到了重要的推动作用。
回顾过去一段时间的工作，本文拟对法院文化建设工作做一个总结。
一、加强法治教育，构建公平正义的法院文化一方面，加强法官和办案人员道德和法律素质教育，对于提高法院文化建设水平极为关键。
在此方面，各级法院积极开展丰富多彩的法治宣传教育活动，推动全员法律知识全面提升。
另一方面，针对社会群众的法律问题，加强普法宣传和法律援助工作，让人民群众切身感受到法院文化建设的实际效果，促进公平正义得到更好的实现。
二、深化司法文化建设，培育司法队伍法律文化建设是司法文化建设的重要方面，是保障社会公平、公正、稳定的重要保证。
各级法院在这方面，不断加强司法文化建设工作，开展丰富多彩的培训、研讨、交流活动，让司法人员更加深入地了解法律、贯彻法律、维护法律。
同时，各级法院还通过加强与国内外司法机构的互联互通、推进国际法治文化交流，提高司法人员的国际交流能力和视野。
三、推进信息化建设，营造创新发展的法院文化一方面，信息化建设已成为法院文化建设的必要组成部分。
各级法院在此方面采取了积极的措施，加速推进法院信息化建设。
推广信息化审判和电子诉讼程序可以大幅度增加工作效率，提高司法公正性。
另一方面，法院信息化建设还可以激发创新活力，促进司法管理体制改革。
在这方面，各级法院不断加强信息化建设推动传统审判模式向科技驱动审判模式的转变，形成了以大数据、人工智能为核心的智慧法院。
总之，各级法院在法院文化建设方面已取得丰硕成果，但仍有待继续努力，进一步推动法院文化建设进程。
在未来，应充分发挥司法人员的先锋模范作用，加强道德教育，不断培养新型的司法人才；同时应持续深化司法文化建设，加强国际交流，提升国际影响力；推进信息化建设，提升司法公正性和效率，催生出更多创新想法和成果。
法院文化建设工作总结
法院文化建设工作总结一、前言近年来，随着社会的不断发展和人民群众对司法公正的追求，法院的文化建设任务日益重要。
为确保司法机关能够更好地履行职责，提高司法质量和效率，我院积极开展了一系列的文化建设工作。
下面将对我院法院文化建设工作进行总结，以期为今后的工作提供经验和借鉴。
二、文化建设成果回顾1.积极开展法律宣传教育活动通过组织各类法制宣传讲座、法律文化进校园活动等，我院积极推动法律知识的普及工作，增强了公民的法律意识和法治观念。
2.建设法官队伍培训体系我院注重法官队伍的培训，招聘、考核和培训有机结合，为法官提供了更多的学习和成长机会，提高其法律素养和职业道德水平。
3.构建和谐司法环境通过强化司法公正和司法透明，加强与其他司法机关的合作，我院成功构建了和谐的司法环境，增加了人民群众对司法的信任度。
4.加强内外部交流合作我院积极参与全国、地区及相关法学研讨会议，加强与其他法院的交流合作，提高了法院的学术水平和专业能力。
三、存在的问题及改进措施尽管我院在法院文化建设工作方面取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题需要进一步改进。
1.宣传力度不够在法律宣传教育方面，我院存在宣传力度不够、覆盖面不广等问题。
今后需要加大宣传力度，拓宽宣传渠道，让更多的人民群众了解法律知识。
2.培训体系尚待完善虽然我院已经建立起了法官队伍培训体系，但仍然需要进一步完善，加强培训内容的针对性和实效性，以适应不断变化的法律环境。
3.司法环境亟需改善在构建和谐司法环境方面，我院需要进一步加强与其他司法机关的合作，加大对司法公正和透明的宣传，提高人民群众对司法的满意度。
4.交流合作有待加强虽然我院已经参与了一些法学研讨会议，但对外交流和合作的力度还不够。
今后需要积极推动与其他法院的深入合作，共同提高司法水平。
四、未来工作展望鉴于存在的问题和改进措施，我院将进一步完善法院文化建设工作，做好以下几个方面的工作：1.加大宣传力度，提升社会影响力通过开展更多的法律宣传讲座、法律文化进校园活动等，扩大宣传覆盖面，提高社会对司法的认知度和信任度。
法院文化建设总结汇报
法院文化建设总结汇报近年来，随着社会的发展和法律事务的增多，法院文化建设显得尤为重要。
在我院的工作实践中，我们深刻认识到，良好的法院文化建设对于促进司法公正、提高司法效率、增强司法公信力具有重要意义。
经过长时间的努力和探索，我院取得了一定的成绩，同时也存在一些不足之处。
下面就我院的法院文化建设进行总结汇报。
一、成绩1.法律知识宣传普及：我院通过组织举办法律讲座、法律知识竞赛等活动，向社会普及法律知识，提高公众的法律素养。
2.加强业务培训：我院注重对干警进行业务培训，通过定期进行模拟法庭、法律技能竞赛等活动，提高干警的案件处理能力及法律水平。
3.搞好队伍建设：我院重视干警队伍的建设，注重加强团队合作，推行“言行一致、行为规范”，积极营造良好的工作氛围。
4.加强沟通交流：我院积极组织干警之间的交流活动，开展座谈会、学术讲座等，倡导互帮互助、共同提高的工作态度。
二、不足之处1.宣传力度不够：我院在法律知识宣传方面存在一些不足，宣传力度不够大，覆盖面不够广，需要加大力度进行宣传。
2.培训内容不够全面：我院在业务培训方面主要针对案件处理能力进行培训，对领导能力、沟通能力等方面的培训相对较少，需要进一步完善培训内容。
3.队伍建设有待加强：尽管我院在队伍建设上做了一些工作，但还存在一些问题，例如一些干警工作敷衍、懒散，不注重提升自身素质，需要加强队伍建设。
4.沟通交流不够深入：我院在沟通交流方面存在一些问题，一些干警之间存在着信息不对称、沟通不畅等情况，需要加强沟通交流，改善工作氛围。
三、对策建议1.加大宣传力度：我院可以通过制作宣传册、宣传海报等多种形式，将法律知识传达给更多的民众，提高法律意识。
2.完善培训内容：我院可以根据干警的具体需求，开展包括领导能力、沟通能力等在内的全面培训，提高干警的综合素质。
3.建立完善的考核机制：我院可以建立考核机制，对干警的工作态度、工作效率进行评估，从而促使干警提高工作积极性和质量。
法院文化建设工作总结
法院文化建设工作总结随着社会的发展，法院作为维护社会公平正义的机构，在现代社会中扮演着重要的角色。
然而，仅仅依靠法律条文的执行并不能完全满足社会的需求。
为了更好地履行职责，法院也应当注重文化建设，塑造积极向上的法院文化。
近年来，我们法院在文化建设方面取得了不小的成绩，但也面临不少问题和挑战。
一、法院文化建设的成果在过去的一段时间里，我们法院注重法院文化建设，逐渐形成了一定的文化氛围。
首先，我们坚持以司法为核心，以公正、权益保护、服务为宗旨，将这种理念贯穿于各项工作中。
这使得我们的法官及工作人员保持了对公正司法的高度敬畏，始终以法律为准绳，严格按照规章制度办案，确保判决的公正性。
其次，我们注重培养团队精神，营造了一个和谐有序的工作环境。
法官们相互合作，互相学习，形成了一支高素质、专业化的工作队伍。
同时，我们还注重对待当事人和各方参与人员，始终本着平等、公正、高效的原则对待每一位当事人。
这种良好的工作态度获得了当事人的认可和社会的好评。
最后，我们还注重了法院文化的宣传和传承。
通过各种形式的活动，我们将法官的精神风貌和法院的形象传递给社会，提高了法院在社会中的声誉。
二、法院文化建设中的问题尽管我们在法院文化建设方面取得了一定的成果，但也存在一些问题和不足。
首先，我们对于法律理论的学习和研究还不够。
虽然我们在司法实践中积累了丰富的经验，但对于法律的理论体系并不够深入。
这就导致了我们在某些案件处理中存在执法过于依赖实务经验而忽视理论基础的情况。
其次，我们在对待新技术的应用上还存在一些困惑。
现代科技的迅猛发展给了司法工作带来了新的挑战和机遇，但我们还没有完全适应这种变化，不够灵活运用新技术手段。
这对于提高审判效能和服务质量造成了一定的影响。
最后，我们在文化建设中还存在几个方面的问题。
首先，对于法官的培养还存在一定的差距。
虽然我们有一支高素质的队伍，但在培养年轻法官和拓宽法官交流平台方面还有一些不足之处。
其次，我们在公众参与和公正透明方面还需要加强，更好地与社会建立互动关系。
法院文化建设总结报告（3）
法院文化建设总结报告（3）加强立案信访窗口建设。
该院十分注重立案信访大厅建设，把立案信访作为密切联系群众的纽带和桥梁，投入20余万元建成了高标准的立案接访大厅，将立案须知、诉讼费收取办法、减缓免标准等规定上墙，实行标准化立案、透明式收费、规范化排期、流水线服务、人性化救助、有序式信访，设立qq法律咨询服务、导诉服务台、当事人休息处，为当事人免费提供急救药品和具等便民服务，使当事人最大程度获得程序上的指引和法律上的帮助。
加强司法宣传工作。
为使人民群众对法院的工作有更多的了解、理解和支持，该院大力加强宣传阵地建设。
在原来成立的青年法官研究会的基础上，年初专门成立了司法宣传办公室，组建了专兼职宣传报道队伍，为18名通讯员配发了电脑和摄像器材，研究制定了《宝塔区人民法院司法宣传调研工作考核奖罚办法》，对宣传调研指标的完成情况与岗位目标责任考核相挂钩，将宣传报道任务落实到部门、细化到个人，对发表稿件情况实行月通报排名、半年考核、年底汇总，形成了“人人写稿件、个个搞调研”的良好氛围，促进了全院宣传调研工作的良性循环。
同时充分发挥媒体辐射广、影响力度大的优势，主动加强和新闻媒体的联系，大力宣传该院在服务大局、审判工作、司法为民、队伍建设等方面取得的新进展，并用典型案例开展法制宣传，以案说法，树立人民法官公正司法、一心为民的良好形象，营造法院工作良好的社会氛围。
自2011年11月至今，该院共在全国各类媒体上发表稿件175篇，其中省级以上媒体发表稿件106篇，占发表稿件总数的61%，印发法院简报40期，该院的司法宣传工作走在了省市法院系统的前列，极大提高了法院在社会上的知名度和公信力。
二、基层法院文化建设存在的问题尽管在加强文化建设方面做了一些工作，取得了一些成绩，但仍然存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是对法院文化建设缺乏长远的规划。
由于法院文化建设是一项庞大的、复杂的、长期的系统工程，必须长远规划、统筹安排、长期努力。
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关于法院文化建设的调研报告
最近发表了一篇名为《关于法院文化建设的调研报告》的范
文，觉得应该跟大家分享，重新整理了一下发到这里[http://]。
随风潜入夜，润物细无声，法院文化如同无声的细雨，对法院干
警的道德修养、职业操守、办案质效和办案能力等方面起着潜移
默化的作用。对如何抓好法院文化建设，**法院坚持以人为本的
理念，强化政治业务素质提升，突出文化建设的实用性，使法院
干警在思想觉悟、文化素质、业务能力和执法水平等方面取得质
的突破。近十年来，**法院先后被授予全国人民满意法院、全国
法院调研工作先进单位、省级文明单位、省级文明卫生单位等荣
誉称号，成绩的取得离不开文化建设这一助推器。
该院文化建设的具体做法
一是充分发挥精神文化的凝聚功能，努力提升班子队伍的综合素
质。着力构建颇具特色的思想政治文化、职业道德文化、廉洁勤
政文化、团队协作文化。通过多种形式增加法院干警的精神粮食，
该院紧紧围绕人民法官为人民、发扬传统、坚定信念、执法为民、
党的群众路线教育实践活动等主题活动，举办学习身边典型，弘
扬法治精神的演讲比赛，开展zd干警核心价值观的教育活动，
从思想上提升干警素质。开展书记员打字速录竞赛、裁判文书评
比、庭审观摩、听评庭审等活动。在廉政文化建设方面，通过层
层签订廉洁责任状、发放廉政卡、观看反腐倡廉录像片、参观警
示教育基地，加强干警正反两方面的教育，以防患于未然。通过
举办文艺晚会、篮球赛、拔河比赛等文娱活动，丰富了干警的文
化生活，磨炼了干警的意志，增强了团队协作意识。
二是充分发挥法院行为文化的引导功能，努力提高规范化执法水
平。将《法官职业道德基本准则》《法官行为规范》《人民法院文
明用语规范》纳入干警政治业务学习范围，模范遵守司法礼仪，
时刻规范自己的言行举止。围绕法院人民性不断深化便民诉讼举
措，开展假日法庭、山野法庭、巡回办案，为人民群众提供诉讼
方便，减少当事人的诉讼成本，缓解畏诉心理，真正做到法官是
人民的法官。
三是充分发挥法院制度文化的约束功能，努力提高规范化管理水
平。为规范权力运行，该院将诸多管理制度汇编成《法院管理规
范汇编》,范文写作涵盖综合管理、审判管理、人事管理、廉政
管理等法院管理的方方面面，每一项具体制度都细化到各个重点
部位和具体环节，使干警时时可对照，处处有标杆。并且，狠抓
制度落实，加强制度执行的平等化和效果化，所有干警不论职务
高低，在制度面前一律平等，政工、纪检部门不定时地对工作纪
律、廉政纪律的贯彻情况进行明察暗访，努力提高制度的刚性力，
增强干警的规则意识。
文化建设的瓶颈
文化建设存在的问题和不足，主要表现为：一是少数干警在思想
上对文化建设不够重视。认为搞文化建设只不过是走走形式，进
而简单地认为组织几次书画展、开展几次文娱活动、或者投点资
金改善一下硬件设施、悬挂几幅文化匾牌或标语就是文化建院
了；或者认为搞好这项工作是领导的事、是多数人的事，少一两
个无关大局。二是少数干警对推进文件建设态度消极。对开展的
各项文化建设活动消极对待，能推就推，能省就省，应付了事，
缺乏主观能动性。三是文化活动载体有待进一步丰富。文化建设
还停留在学习宣传行政化、会议化和单一化状态，不少庭室局队
的宣传学习仍然停留在读读文件、开开例行会议等传统的学习教
育方面，很难充分调动广大干警参与文化建设的热情。四是文化
建设的行政化现象严重。一些所谓学习教育活动，无视文化建设
的规律，盲目下达文化建设的任务和指标，随意规定文化建设的
期限，结果非但没有促使文化建设得到理性培育，反而使文化建
设迷失了方向。
文化建设的对策
加强文化建设，要从实际出发，统筹规划，突出重点，循序渐进。
既要防止庸俗化，搞形式主义；又要避免抽象化，避免文化建设
与工作实际相脱节。要找准切入点，坚持实用有效的原则，服务
于法院工作大局。
一是要立足法院自身，同时大力争取外部支持。首先，法院文化
建设应当立足法院自身，做好法院力所能及的事情，完成法院文
化建设初期的各项准备，营造法院内部的学习氛围。其次，要积
极优化外部环境，进一步争取党委领导和人大支持，使党委、政
府进一步加强对法院基层建设工作的领导和支持。
二是要重视司法礼仪。司法礼仪是法院文化的外化、直观和感觉
形象，是法院文化的重要组成部分，最全面的范文参考写作网站
良好的司法礼仪不仅树立了法官及法院平等、公正的良好形象，
同时也捍卫了国家法律的神圣权威和尊严。它不仅作用于法官自
身，而且对于社会公众有着无以替代的感知、影响和接纳作用。
因此法官要充分认识到司法礼仪的重要性，在生活和工作中都要
严格依照法院司法礼仪来要求自己。
三是要形式多样、寓教于乐开展文化活动。通过开展丰富多样的
文化活动，使法院文化为广大干警易于接受和乐于接受。首先是
提炼法院精神，设立集中体现法院精神的院标，以激发群体成员
的责任感、尊荣感，调动成员的积极性、创造性，增强群体的向
心力、凝聚力；其次是打造平台、优化载体，丰富法院文化建设；
办好审判理论刊物，打造法院文化名片；办好法官博客论坛，开
辟法官理论交流阵地；办好法院互联网站，擦亮传播司法文明窗
口。
文化建设结语
法院文化建设是法院工作永恒的主题，文化建设理应与时俱进。
在新的历史时期，文化建设必须牢牢把握最大限度激发社会活
力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素的总要求，
以解决影响社会和谐稳定突出问题为突破口，以执法办案为立足
点，以群众工作为着力点，以自身管理为结合点，在遵循司法客
观规律的基础上，最大限度地发挥司法能动作用，努力为当地经
济和社会发展保驾护航。
以上是《关于法院文化建设的调研报告》的范文参考详细内
容，涉及到法院、文化建设、干警、文化、司法、工作、活动、
法官等范文相关内容，觉得好就按收藏下。