企业文化软实力调查问卷

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企业文化软实力调查问

集团档案编码:[YTTR-YTPT28-YTNTL98-UYTYNN08]

中国企业文化软实力调查问卷

第一部分基础信息

请你根据贵单位的实际情况,在括号()内填写所选内容对应的英文字母。

答题方式如下:Array

举例:本企业成立的时间

( D )

A)5年以内B)5-10年C)10-15年D)15-20年E)20-25年以上G)25年以

开始答题

1、本企业主要所属的行业

()

A)农、林、牧、渔业 B)采矿业 C)制造业

D)电力、燃气及水的生产和供应业 E)建筑业F)交通运输、仓储和邮政

G)信息传输、计算机服务和软件业 H)批发和零售业I)商旅和餐饮业

J)金融业K)房地产业L)社会服务业M)跨行业经营N)其他行业

2、本企业的性质()

A)国有企业B)民营企业C)外资企业E)国际化企业F)其他

3、本企业所在地域()

A)东北B)西北C)华北D)西南E)东南F)华南

G)华东H)华中 I)全国性J)国际性

4、本企业的上一年度的营业额

()

A)1亿元以内B)1-10亿元C)10-30亿元D)30-50亿元

E)50-100亿元F)100-150亿元H)150亿元以上

5、本企业的上一年度的利润

()

A)亿元以内B)亿元C)亿元D)1-5亿元

F)5-10亿G)10亿以上

6、本企业的现有职工人数

()

A)500人以内B)500人-2000人C)2000人-5000人

D)5000人-10000人E)1000人-50000人G)50000人以上

7、本企业成立的时间

()

A)5年以内B)5-10年C)10-15年D)15-20年E)20-25年以上G)25年以上

第二部分软实力调查问卷

请您在每道题目之后1、2、3、4、5中选出一个数字来,并在相应的数字上打“”或画“√”(也可用其它标注突出答案),用它来反映贵单位的真实状况。其中“1”代表非常不同意,“2”代表不太同意,“3”代表基本同

12345能够说到做到

2.本企业能够及时有效解决客户和消费者的问

12345题

3.本企业形成了严格的公司法人治理结构12345

4.本企业,每个人都有与企业战略相一致的岗

12345位职责和工作目标

5.本企业强调为股东(国家或上级主管单位)

12345创造价值

6.本企业的产权关系非常清晰到位12345

7.本企业与供应商、代理商和合作伙伴形成了

12345长期共赢的合作关系

8.本企业花大力气来做好安全、健康与环境保

12345护工作,注重与社区开展文明共建

9.本企业的产品或服务是客户最喜爱的品牌之

12345一

10.本企业经常举办利润回报社会的公益活动,

12345注重建立负责任的社会形象

11.本企业把客户忠诚作为战略目标之一12345

12.本企业从股东的长远利益出发,为股东和投

12345资者提供合理的回报

13.本企业建立以客户和消费者为中心的经营管

12345理制度与流程

14.在本企业的领导团队决策一旦做出,各级管

12345理者能够快速地执行

15.本企业管理团队有明确的接班人培养计划,

12345并顺利实施

16.本企业在行业乃至全国都是知名的优秀雇主

12345单位,是人们向往的工作场所之一

17.本企业能够为员工提供富有行业或区域竞争

12345力的薪酬

18.本企业尽可能为员工提供发挥自己潜能的工

12345作岗位或机会

19.本企业与政府、媒体等形成了良好的信任与

12345互动关系

20.本企业的经营管理一切以客户为中心,致力

12345于提高客户的满意度

21.本企业为客户和消费者提供热情周到的服务12345

22.本企业重视员工的培训和教育,持续为员工

12345提供成长和发展的机会

23.本企业拥有一套独特而富有实效的企业管理

12345模式,并且广为人知

24.本企业根据企业愿景和发展战略设定组织结

12345构、制定管理流程与制度

25.在本企业,鼓励员工参与到日常的管理决策

12345制定过程中

26.在本企业,采取各种活动以促进员工之间的

12345交流,营造开放包容的氛围

27.本企业在社会责任方面的表现,已经走在行

12345业甚至全国的前列

28.在本企业,定期讨论和检查战略执行,定期

12345检查员工的工作目标落实情况

29.本企业对员工工作有严格的考核与奖罚措施12345

30.本企业非常注重研发新技术,并能投入足够

12345费用

31.本企业的技术专利数量处于本行业前列,能

12345够影响行业的技术标准

32.本企业能够及时认可或表彰员工的各种成

12345就,员工在工作中充满了激情

33.本企业有成熟的监管制度和透明的信息披露

12345机制

34.在本企业,上级至少在半年内对下属进行正

12345式的绩效面谈与绩效辅导

35.本企业能够根据经营环境变化迅速进行组

12345织、策略与制度的调整

36.本企业鼓励员工在工作中尝试新的思维或方

12345法

37.在本企业,人们之间能相互尊重和理解12345

38.在本企业,人们像好朋友一样彼此关心12345

39.在本企业,鼓励员工之间通过合作来完成任

12345务

40.本企业向员工传达清晰动人的愿景,并为此

12345制定一套切实可行发展战略

41.在本企业,企业经营与管理方式具有一贯性12345

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