青年志愿者组织的规章管理办法
学院青年志愿者协会规章管理制度【最新版】
学院青年志愿者协会规章管理制度为了加强经济学院青年志愿者协会的管理，完善青年志愿者协会组织的建设，使青年志愿者协会各项工作能够顺利进展，也为了规范志愿者活动，增强青年志愿者协会内部干事的纪律，提高各部门的工作质量与效率，使工作有章可循，有矩可依，特制定《杭州电子科技大学经济学院青年志愿者协会规章制度》，望大家务必遵守。
一、基本条件和要求1、自觉遵守国家法律、法规和有关政策及学校的各项规章制度，有清醒的政治头脑和强烈的责任心和正义感，要坚决高举反分裂旗帜，维护国家统一、民族团结;2、要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好;3、要有较强的组织能力、协调能力、沟通能力和交际能力，有坚定的工作信念和灵活的办事头脑;4、要有较强的口头表达能力和一定书面表达能力，要有良好的个人道德修养和人文修养;5、要有团结、互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神。
二、常规纪律和工作要求1、凡承认青年志愿者章程的，志愿从事社会公益活动与社会保障事业的在校学生，经过竞选，不分民族、性别、宗教信仰均可成为本协会成员;2、每学年新生报到后，进行纳新工作，将新成名单上报备案;3、要有时间观念，在开会(例会)时，如确有特殊情况不能到者必须提前向部长或副部请假，并说明原因，经准假后方可离开(各部长类同);4、迟到或请假应及时向会长或其它干事了解工作安排及其内容;5、如开展活动，应提前将活动计划上交;6、组织活动，应提前集合，由负责人签到，维持好秩序和组织好各项工作;7、值班人员应在规定时间内到达指定地点，认真履行值班工作，不得无故缺席、离岗;8、值班时不得敷衍了事，在值班期间不得做出与值班工作不符的行为，如上网、玩游戏等;9、认真作好值班记录，格式规范，保持整洁;10、及时将一些重要的急需解决的事告诉负责人;11、特殊情况尽量进行换班并作好记录，如协调不行或若情况紧急，允许以口头或短信形式向负责人请假，负责人做好记录;12、值班人员应保管好办公室物品，谨防丢失，若有丢失损害则追究相关责任;13、无故不参加例会或活动者，三次以上缺席桉自动离职处理;14、禁止在工作中讨价还价，拈轻怕重，禁止因工作不满原因而闹情绪，更不允许同事之间发生口角争执，有意见或不满，应当立即向部长或会长提出;15、各干部(干事)之间要相互帮助，团结合作与其他各部门之间保持友好关系，相互学习、相互监督、共同促进、共同提高;16、纪律涣散、组织无力的，在校内外造成不良影响的，免去该职务;17、本制度未尽事宜，将在工作中不断总结，不断健全。
青年志愿者的规章制度
青年志愿者的规章制度
是为了规范青年志愿者的行为举止，保障志愿者活动的顺利进行而制定的。
以下是一些常见的青年志愿者的规章制度：
1. 志愿者的基本要求：年龄限制、身体健康、高尚的道德品质、热爱志愿者事业、具备相关专业知识或技能等。
2. 志愿者的权利和义务：明确志愿者享有公平公正对待、参与决策的权利，同时也要承担起履行义务、服从组织安排的责任。
3. 志愿者的形象和礼仪：志愿者代表着一种积极向上的形象，要注意仪表仪容，言行举止要得体、规范，做到礼貌待人、热情服务。
4. 志愿者的保密工作：志愿者接触到的一些敏感信息，要保守秘密，不得随意泄露或传播。
5. 志愿者的行为规范：不得违反法律法规和道德伦理，不得通过志愿者活动谋取私利，不得损害他人或组织的利益。
6. 志愿者的安全保障：志愿者活动中，要注意安全防范，做好自身的安全保障工作。
7. 志愿者的培训和评估：组织要为志愿者提供相关培训，让志愿者能够更好地开展志愿者工作，并进行定期的评估和考核。
8. 志愿者的福利待遇：志愿者可以享受一定的福利待遇，比如餐费、交通补贴等，鼓励志愿者的积极参与和贡献。
以上是一些常见的青年志愿者的规章制度，具体内容还需要根据实际情况进行具体制定。
青年志愿者规章制度范本（2篇）
青年志愿者规章制度范本第一章总则第一条为了加强青年志愿者队伍建设，规范志愿服务行为，提升志愿者服务素质，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有参与青年志愿者活动的志愿者。
第三条志愿者应遵守国家法律法规和社会道德风尚，执行组织安排的任务，发挥良好的志愿服务作用。
第四条组织方应根据实际情况制定具体的工作安排和服务要求，并向志愿者进行培训和指导。
第二章志愿者基本职责第五条志愿者的基本职责是为社会公益事业贡献自己的力量，以自愿参与、无偿服务为原则，开展志愿服务活动。
第六条志愿者应保持积极向上的精神风貌，尊重他人，不歧视任何群体和个人。
第七条志愿者应保守工作秘密，严守志愿者组织的内部信息，不得泄露。
第三章志愿者的权利和义务第八条志愿者有权根据自己的意愿选择志愿服务项目和工作时间，享受志愿服务所获得的荣誉和社会认可。
第九条志愿者有义务听从志愿服务组织的安排和指导，服从组织工作的安排和要求，做到工作到岗、时间到岗。
第十条志愿者有义务遵守志愿服务组织的规章制度，维护组织的利益和声誉。
第四章志愿服务行为规范第十一条志愿者应尊重受助人的人权和尊严，不进行任何形式的暴力、性骚扰等不良行为。
第十二条志愿者应尊重工作团队中的每个成员，互相协作，共同完成志愿服务任务。
第十三条志愿者应爱护志愿服务场地和设备，妥善使用志愿组织所提供的工具和物资。
第十四条志愿者不得利用志愿服务活动从事非法活动，不得以志愿服务为名谋取个人利益。
第五章志愿者奖惩制度第十五条志愿者工作出色，表现突出者，组织方将给予表彰和奖励。
第十六条志愿者违反规章制度，影响志愿服务活动正常进行的，将受到警告、记过、解除合作等相应的处罚。
第六章附则第十七条志愿者在活动中如遇紧急情况，应及时向组织方报告，同时采取必要的救助措施。
第十八条本规章制度的解释权归志愿服务组织所有，并适用于青年志愿者活动中的所有志愿者。
第十九条本规章制度自发布之日起执行，并可根据需要由组织方进行调整和完善。
青年志愿者纪检规章制度
青年志愿者纪检规章制度第一章总则为加强纪律教育，规范志愿服务行为，提升青年志愿者队伍的整体素质，树立志愿服务的良好形象，制定本规章制度。
第二章纪律要求第一条志愿者应当严格遵守志愿服务行为准则，尊重组织安排，服从组织管理，积极参加志愿服务活动。
第二条志愿者应当认真学习志愿服务相关知识，提升自我素质，努力发挥自身优势，为社会做出贡献。
第三章行为规范第三条志愿者应当恪守职责，认真履行志愿服务任务，积极协助组织完成工作。
第四条志愿者应当尊重被服务对象，与被服务对象保持良好的交往，保护被服务对象合法权益。
第四章处罚规定第五条若志愿者违反本规章制度，经调查属实，将给予批评教育、警告甚至开除志愿者资格等处罚。
第六条志愿者应当自觉遵守本规章制度，维护志愿服务的良好秩序。
违反规定者，按照情节轻重给予相应处罚。
第五章宣传推广第七条志愿者应当积极宣传志愿服务，推动志愿服务事业的发展，引导更多人参与志愿服务。
第八条志愿者应当保护志愿服务的声誉，维护志愿服务的形象，做一个守法守纪的示范者。
第六章组织管理第九条志愿者组织应当加强志愿者纪律教育，明确志愿者权利和义务，做好志愿者管理工作。
第十条志愿者组织应当建立完善的志愿者考核机制，根据志愿者服务情况给予相应的奖励和激励。
第七章监督检查第十一条志愿者组织应当加强对志愿者服务的监督，并及时发现并处理志愿者违纪行为。
第十二条志愿者组织应当定期对志愿者开展纪律教育和考核评估，做好志愿者工作总结。
第八章附则本规章制度自发布之日起生效。
志愿者应当认真学习本规章制度，自觉遵守执行。
以上为青年志愿者纪检规章制度，希望各位志愿者认真遵守，共同努力，为社会和谐发展尽一份力量。
青年志愿者协会管理规章制度（三篇）
青年志愿者协会管理规章制度第一章总则青年志愿者协会本着“无私奉献、友爱互助、共同进步”的口号，在遵守国家法律法规，遵从社会道德风尚，适应社会主义现代化建设和谐社会的需要的提前下规划、协调、指导、组织我院青年志愿者开展活动，培养我院青年的公民意识奉献精神和服务能力，促进青年的健康成长为社会和全校师生提供志愿服务，改善学校风气和人际关系，创造良好的育人环境，推动我院志愿服务精神的传播，为我们学院的建设做贡献。
青年志愿者协会是一个心灵的集体，参与到这个集体中来的人大都是为了一个梦，大都是捧着一颗无私的心而来的，他们无私的、不计报酬的行动着、奉献着，但是我们青协有责任，有义务让他们感觉。
他们是快乐的、幸福的，他们的付出是值得的，他们是有所得的。
一种精神，情感上的所得，我们应该让他们感觉到梦想离他们很近，近代触手可及，至少应该让他们感觉到梦想的存在。
如此，青协才会充满活力，才能感召更多的人，所以营造好协会内外互助、友爱的氛围非常重要!无规矩不成方圆，为了规范和完善青年志愿者协会的工作，加强对我们学院青年志愿者协会的管理，特定此章程。
第二章青协成员的权利与义务1、成员必须履行的义务（1）、遵守国家法律法规和校纪校规;（2）、遵守青协章程，执行青协决议;（3）、积极参与青协组织的各项活动，努力完成青协委托的工作，维护青协荣誉;（4）、各青协成员除履行成员义务外，必须做到作风正派，努力学习，热心为同学服务。
2、成员必须享有的权利（1）、在青协各级组织中有选举权、被选举权和表决权;。
（2）、对青协一切工作和决议，有质询、讨论、建议和批评的权利;（3）、有参加青协组织的各项活动的权利。
第三章职能概述本协会的职能：改善学校风气和人际关系，创造良好的育人环境，配合学院领导展开工作;规划、协调、指导、组织我院青年志愿者开展活动，培养我院青年的公民意识奉献精神和服务能力，促进青年的健康成长;建立和巩固我院青年志愿者的服务基地：推进社区援助服务，为社会发展，社区发展、建设，扶贫开发以及大型公益活动提供志愿服务;培训青年志愿者并加强与其他社团的交流、合作。
青年志愿者协会管理规章制度(4篇)
青年志愿者协会管理规章制度第一章总则第一条为了规范青年志愿者协会的管理，加强组织纪律，提高工作效率，特制定本规章制度。
第二条青年志愿者协会是一个自愿组织，旨在引导青年积极参与公益活动，弘扬志愿精神，传播社会正能量。
第三条青年志愿者协会的管理原则是自愿参加、平等自律、公正公平、开放包容、务实高效。
第四条青年志愿者协会的管理工作由协会主席团负责，协会主席团成员由协会会员民主选举产生。
第五条青年志愿者协会要遵守国家法律法规，遵循社会公序良俗，不得从事危害社会稳定和社会公共利益的活动。
第六条青年志愿者协会要与其他组织保持良好合作关系，积极参与社会公益活动，为社会做出贡献。
第七条青年志愿者协会的财务管理要规范、透明，确保资金使用合规，不得挪用、私分或用于非协会活动。
第八条青年志愿者协会的管理工作应以团队协作为核心，注重互相学习、互相促进，提高团队凝聚力。
第二章组织架构第九条青年志愿者协会设主席团、组织部、宣传部、文化部、外联部、志愿服务部、财务部、网络部等部门。
第十条主席团是协会的核心领导机构，由主席、副主席和各部门负责人组成，负责统筹协会的全面工作。
第十一条组织部负责协会的组织建设工作，包括会员招募、团队组建、人员培养等，确保协会组织健康发展。
第十二条宣传部负责协会的宣传推广工作，包括策划活动宣传、设计宣传材料、管理社交媒体账号等。
第十三条文化部负责协会的文化建设工作，包括策划文化活动、组织艺术表演、开展文艺培训等。
第十四条外联部负责协会的外部联系工作，包括与其他组织的合作、对外交流活动的组织等。
第十五条志愿服务部负责协会的志愿服务工作，包括组织志愿活动、培训志愿者、评选先进志愿者等。
第十六条财务部负责协会的财务管理工作，包括预算编制、资金报销、财务审计等。
第十七条网络部负责协会的网络平台建设和维护工作，包括网站运营、社交媒体管理、信息发布等。
第三章会员管理第十八条任何在校学生、社会青年均可自愿申请加入青年志愿者协会。
志愿者管理规章制度规定细则
志愿者管理规章制度规定细则志愿者管理规章制度规定细则篇1一、及时认真做好志愿者活动信息的收集整理发布工作。
掌握志愿者活动发展动态。
二、科学总结志愿者工作经验，探索志愿者工作规律，加强志愿者工作机制建设，努力做好志愿者工作。
三、积极协调社会力量，支持志愿者工作，妥善处理志愿者工作中出现的相关问题，努力营造志愿者工作的良好社会氛围。
四、认真做好志愿者工作，大力建设，及时更新，不断完善充实志愿找工作档案。
五、深入调查，真正掌握生活需求，社会弱势群体为工作重点对象，制定符合实际切实可行的工作方案。
六、精心设计活动主题，抓住志愿者服务日等有利时机，精心设计垃圾分类活动主题，科学开展一系列志愿服务活动，掀起志愿服务的高潮。
提高群众对垃圾分类的认识。
七、认真做好垃圾分类活动的宣传总结工作，并对活动中开展的具体情况进行督查，保证活动有效。
八、积极鼓励，指导团队组织建立不同形式的志愿者组织。
深入基层，加强调研，定期督导志愿者组织管理活动开展情况。
九、按期对志愿者组织进行评选表彰，促进志愿服务水平的整体提高。
十、充分发挥志愿者数据库功能，日益规范志愿者队伍的日常管理。
十一、以推行注册志愿者制度为阻碍宣传，挖掘志愿者典型，发动更多的社会群众加入到志愿者队伍中来。
志愿者管理规章制度规定细则篇2第一条：公开招募制度1、招募。
服务站本着自愿参加的原则招募青年志愿者，凡年龄在14周岁以上,有热心公益事业的人士均可报名成为志愿者。
2、招募方式。
组织招募：通过团的组织系统动员、发动青年，以个人或集体名义报名应招。
社会招募：通过电视、广播、海报、报刊以及公布热线电话等方式动员、发动青年报名应招。
第二条：登记制度服务站负责对求助的群众和报名参加志愿服务的志愿者实行网络注册制度。
第三条：档案管理制度1、建立青年志愿者档案，掌握青年志愿者的基本情况、服务特长及志愿服务意向。
2、建立青年志愿者服务档案，对青年志愿者开展服务的具体情况进行记录。
志愿者规章制度范本【5篇】
志愿者规章制度范本【5篇】志愿者规章制度范本【5篇】规章制度反映了组织和社会的文化和价值观。
它们规定了行为的期望和目标，传达了特定的信念和理念。
通过遵守规章制度，组织成员可以融入组织文化，塑造和传承组织的核心价值观。
以下是带来的志愿者规章制度范本，欢迎大家一起来收看！志愿者规章制度范本【篇1】一、目的宗旨引导文化志愿者自愿参与、义务工作、提升自我、服务社会,在全社会营造“传递爱心,传播文明”的氛围,共同促进社会和谐与进步.二、主要原则1.坚持依法组建、科学管理的原则;2.坚持自愿参与、义务服务的原则;3.坚持统一指导协调、分级管理的原则;4.坚持公益服务、就近服务的原则.三、主要职责1.丰富基层群众文化生活.以文艺辅导为主,深入社区、农村开展“社区文化艺术辅导”工作.2.展示文化建设成果.以讲座、培训为主,面向基层群众开展专题知识讲座和文艺辅导.3.协助组织大型文化活动.4、协助展厅等公共场所的引导与讲解.四、招募条件1.具有良好的思想品质、职业道德和良好的敬业精神;2.热爱公益事业,自觉践行志愿服务精神;3.具有较强的团队意识,有集体荣誉感;4.具备一定的文化专业知识或文艺专长;5.身体健康,每年自愿参加一定时间的文化志愿服务.五、权利与义务(一)文化志愿者的权利1.以文化志愿者的身份参与志愿服务活动.2.参加文化志愿者组织提供的与服务活动相关的培训;3.获得从事文化志愿服务的必需条件和必要保障;4.优先获得志愿者组织和其他志愿者提供的服务;5.就志愿服务工作对各级文化志愿者组织提出意见和建议;6.要求志愿者组织出具参加志愿服务的证明.7.相关法律、法规及规章制度赋予的其它权利.(二)文化志愿者的义务1.遵守国家法律法规及文化志愿者组织的相关规定;2.履行志愿服务承诺,服从管理,按照管理部门的安排积极参加服务活动;3.不得以文化志愿者身份从事任何以赢利为目的或违背社会公德的活动;4.自觉维护文化志愿组织和文化志愿者的形象和声誉;5.保守在参与志愿服务活动过程中获悉的个人隐私、商业秘密或者其他依法受保护的信息.6.承担相关法律、法规及其他规章制度规定的其它义务.志愿者规章制度范本【篇2】第一条、任何志愿者不得借本团队名义发起、组织、参与非团队批准的活动。
青年志愿者的规章制度
青年志愿者的规章制度一、基本原则1.青年志愿者应当自愿、无偿参与志愿服务活动，不得以任何形式从事非法活动或利用志愿服务谋取个人私利；2.青年志愿者应当遵守国家法律法规和道德规范，严格遵守志愿服务活动的安全规范、纪律要求和活动流程；3.青年志愿者应当团结互助、相互尊重、关心支持、倡导公益、传递正能量；4.青年志愿者应当积极主动、用心服务、尽责尽职、敬业奉献、共建和谐社会。
二、招募条件1.年龄要求在18-35周岁之间，身心健康；2.具备一定的社会责任感和服务意识，热爱志愿服务；3.拥抱团队合作，勇于担当，愿意为他人贡献自己的力量；4.具备较强的沟通、协作和组织能力；三、服从管理1.青年志愿者应当服从志愿服务活动组织者的规定和安排，积极参与志愿服务活动，不得擅自离开或缺席；2.青年志愿者应当遵循志愿服务活动的流程和规定，不得有违法违规行为和危害他人的行为；3.青年志愿者应当关注志愿服务活动的安全和保障，发现相关问题及时上报志愿服务组织；4.青年志愿者应当遵守志愿服务活动组织者提供的工作时间和团队协调安排，如有特殊情况需要请假，需提前告知组织者并获得许可。
四、保障措施1.青年志愿者在志愿服务期间，可以获得必要的培训和指导，在具体服务中可得到相应的支持和、保护；2.志愿服务活动组织者应为青年志愿者提供必要的休息、饮食和安全保障，如有必要还可为志愿者投保保险；3.青年志愿者在参与志愿服务活动时若遭遇紧急情况，应立即向组织者或其他有关方面报告，并采取相应的应急措施；4.青年志愿者在进行志愿服务活动时须遵循活动的身体要求和安全规定，如出现受伤等情况，活动组织者需及时提供帮助和解决方案。
五、奖惩制度1.青年志愿者在志愿服务中表现积极、热心、负责的，可获得相关证书、荣誉称号和奖励；2.青年志愿者如有违法违规行为或损害志愿服务活动组织者及他人的行为，将被取消志愿服务资格，并承担相应的法律责任；3.青年志愿者若无故缺席或迟到，将被扣除相应的志愿时数和评分；4.青年志愿者应当如实提交志愿服务活动记录和数据，并对记录数据的真实性负责。
青年志愿者的规章制度范本（3篇）
青年志愿者的规章制度范本一、青年志愿者简则(1)本协会奉行奉献、友爱、互助、进步的原则。
(2)培养青年的公民意识、奉献精神和服务能力(3)为城乡发展、社区建设、扶贫开发、抢险救灾以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务。
(4)本协会的根本宗旨是以“自信、自强、自立”为口号，积极组织志愿活动，为扩大志愿者搭建参与志愿服务的平台，将志愿服务事业发扬光大。
二、本协会的服务(1)团结和引导全校青年志愿者，以参与志愿服务，帮助他人，服务社会为中心，促进志愿者事业的全面发展。
(2)沟通各界与志愿者之间的联系，促进志愿者与社会之间的联系，发挥桥梁与纽带作用。
(3)遵循和贯彻党、团的教育方针，配合学校和学院的相关工作。
(4)从自我教育、自我管理、为他人服务的方针，广泛开展各种生动活泼健康有益的志愿服务工作，将爱心传递。
三、成员制度(1)青协例会每____周进行一次.由青协会长主持，副会长和各个部门及成员参加，办公室成员作会议记录，会议内容包括分管部门部长简单总结上两周工作，并上报下两周工作计划。
会长对上两周所有工作进行总结，并布置下两周工作重点。
召开例会或开展活动时，协会各成员必须按时到场并签到，做好考勤记录。
(2)活动中必须积极主动，不得推三阻四，否则写自我检讨。
(3)会议开始前，请与会者自觉将随身携带手机通讯设备调成静音状态，以保证会议正常进行；会议进行过程中，与会者应严格遵守会议制度，不准交头接耳，不准来回走动，共同维护公场秩序。
在活动期间应自觉遵守相关规定，认真研究讨论处理各项事宜，不得聊天、睡觉，不得擅自离场，如有特殊情况者应当举手示意，情节严重者且屡次不改者可开出此组织。
(4)青协成员如因特殊情况不能参加会议，请应在开会前两小时以电话或当面告知青协请假管理员，不允许以短信的方式。
(5)如有特殊情况并已向辅导员请假者，应出示请假条以作证明。
(6)协会成员迟到三次以上、旷会三次者，则视为自动退会。
四、出外志愿者服务活动1.凡是志愿者活动，由会长确定统一负责人，由负责人确定并通知集合及出发时间，必须严格遵守时间。
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青年志愿者组织的规章管理办法
青志愿者组织的规章制度志愿者组织的规章制度以及会员的权
利和义务青志管理制度青志纪律是协会机构和全体青志愿者必须遵
守的行为规则，维护组织的团结和统一，完成组织各项活证。组织机
构必须严格执行和维护组织纪律，会员必须自觉接受组织纪律的约束。
凡破坏青志愿者组织形象或不履行会员义务者，量情节之轻重，给予
相应处理。为了进一步完善组织规章制度，加强组织工作纪律的明确
性，协调各部门的关系，提高办事效率，促进协会日常工作的开展，
特定会议、工作等制度做如下规定：
（一）会议制度
.各会议均须记录并在考勤表内签到，均由秘书长负责记录。
.每次召开常规例会时；各部门成员均需参加。会议内容与主题
应做到求同存异，努力建立集体主义氛围。
.无正当理由不到会者，视为无故缺席，累计满三次者，将由秘
书长记录在案，并给予警告；满三次者无论任何理由，则由秘书长上
交负责人，经审议视其自动退出；组织上一律不给予任何职务证明。
.如因故实在不能到会者，必须提前一天或当天向秘书长或负责
人及所属主要负责人说明缘由；但次数超过三次者，将由秘书长向负
责人提交审议，给于适当的惩罚。
.与会者迟到分钟，视其无故缺席，但允许事后（在一天之内）
向秘书长及所属主要负责人说明缘由。
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.无特殊情况，会议时间不得超过个半个小时。
.会议记录须由秘书长记录存档。
（二）工作制度：
.日常工作由负责人统筹安排，由负责人协调各部长落实工作。
.认真负责本职工作，必须严格履行本职的权利和义务。
.严格执行负责人负责制；每项重大活动直接由负责人与外联部，
宣传部策划，由负责人统筹安排，活动结束后并向其汇报。
.一般不得利用上课时间组织和召开活动，若因实际工作需要必
须向负责人和部门负责人向学校申请，经同意后方能进行。
各部门负责人不得无故（无正当理由）推卸工作责任，若有给予
警告。若组织集体活动无参加达三次以上（含三次）者，青协将其除
名（二次警告，三次直接开除）。
.每学期进行组织考核制度，不合格者，由青志负责人批评教育，
若仍无改正者，将其除名。（以上除名者组织上一律不给予任何职务
证明）。
三、奖惩制度
有下列情况之一的会员，由本组织视为其情节轻重，分别采取批
评、直接开除甚至依法承担民事责任和追究刑事责任等方法进行处理。
.有违背本组织宗旨者。
.有损本组织形象者。
.拒绝参加本组织工作者。
.校、学院严重警告以上处分者。
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.违反本组织章程有关规定和其他学生组织各项纪律者。
.打架斗殴者，蓄意破坏组织声誉者，视其情节严重程度进行处
罚，严重者勒令其退出组织。
四、会员享有的权利
.有选举权、被选举权和表决权
.参加本组织的活动
.对本组织工作的批评建议权和监督权
.有推荐入会的权利。
五、会员应履行的义务
.遵守本组织的章程，执行本组织的决议。
．维护本组织的合法权益。
.完成本组织交办的工作。
.向本组织反映有关志愿工作情况，提供有关志愿工作资料。
文/外联部部长黄凤羽
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