员工宿舍安全卫生制度
员工宿舍卫生规章制度10条
员工宿舍卫生规章制度10条第一部分：员工宿舍卫生管理基本规定一、宿舍卫生责任分配1. 宿舍卫生采取轮流值日制度，每位员工须按照规定的卫生值日表，认真负责宿舍的日常清洁工作。
2. 公司将为每个宿舍配备必要的卫生工具，如扫把、拖把、垃圾桶等，员工需妥善保管并合理使用。
二、宿舍卫生标准1. 宿舍内地面、墙壁、天花板要保持干净，无灰尘、蛛网。
2. 宿舍内家具、电器等物品要摆放整齐，不得随意堆放杂物。
3. 厕所、洗浴间要保持清洁，无异味，水槽、浴缸等设施要定期清洗。
三、垃圾处理规定1. 垃圾要进行分类，可回收垃圾、厨余垃圾、有害垃圾等要分开投放。
2. 垃圾袋需系紧，并按照规定时间、地点投放至垃圾桶内，不得随意丢弃。
四、宿舍内设施使用与维护1. 员工需爱护宿舍内公共设施，如空调、热水器、洗衣机等，发现损坏应立即报修。
2. 合理使用水电资源，养成节能环保的良好习惯，不得在宿舍内违规使用大功率电器。
五、宿舍卫生检查与奖惩1. 公司将定期对宿舍卫生进行检查，对卫生状况良好的宿舍给予表扬和奖励。
2. 对卫生状况较差的宿舍，将进行通报批评，并要求整改；如整改不到位，将按照公司规定给予相应处罚。
六、宿舍卫生教育与培训1. 公司将定期组织宿舍卫生知识培训，提高员工的卫生意识和能力。
2. 员工应主动学习并掌握卫生知识，积极参与宿舍卫生管理。
七、突发卫生事件处理1. 如宿舍内发生突发卫生事件，如漏水、电线短路等，应立即报告公司，并采取相应措施进行紧急处理。
2. 公司将建立健全突发卫生事件应急预案，确保员工生命财产安全。
八、宿舍卫生设施配备与维护1. 公司将为宿舍配备必要的卫生设施，如洗手液、消毒液等。
2. 员工应定期检查卫生设施的使用情况，发现问题及时报告公司。
九、宿舍内个人卫生要求1. 员工应养成良好的个人卫生习惯，保持床铺整洁、衣物干净。
2. 勤洗澡、勤换洗衣物，不得在宿舍内吸烟、饮酒。
十、宿舍卫生宣传与氛围营造1. 公司将通过宣传栏、座谈会等形式，加强宿舍卫生宣传，提高员工的卫生意识。
员工宿舍卫生管理制度完整
员工宿舍卫生管理制度完整一、总则1. 为了加强员工宿舍卫生管理，保障员工身心健康，创造良好的生活和工作环境，特制定本制度。
2. 本制度适用于公司所有员工宿舍的卫生管理。
二、卫生管理责任1. 公司设有宿舍管理负责人，负责员工宿舍的卫生管理工作。
2. 每个宿舍指定一名舍长，负责协调本宿舍的日常卫生清洁和监督工作。
3. 员工应自觉维护宿舍卫生，遵守本制度规定。
三、卫生清洁标准1. 宿舍内地面、墙面、天花板、门窗保持干净整洁。
2. 床位、床铺整理规范，被褥定期晾晒。
3. 厨房、卫生间设施完好，无污垢、异味。
4. 宿舍内垃圾及时清理，不得随意丢弃。
四、卫生清洁措施1. 宿舍管理负责人定期组织全体宿舍进行大扫除。
2. 舍长负责安排本宿舍的日常卫生清洁工作，确保宿舍卫生达标。
3. 员工应养成良好的卫生习惯，自觉维护宿舍卫生。
五、卫生检查与考核1. 宿舍管理负责人定期对宿舍卫生进行检查，并将检查结果记录在案。
2. 对卫生状况良好的宿舍，给予表扬和奖励；对卫生状况较差的宿舍，给予批评并要求整改。
3. 宿舍卫生情况作为员工年度评优的参考依据。
六、奖惩措施1. 对表现突出的宿舍和个人，给予一定的奖励。
2. 对违反卫生管理制度，造成恶劣影响的宿舍和个人，视情节给予相应处罚。
七、其他1. 员工应自觉遵守本制度，共同维护宿舍卫生。
2. 宿舍管理负责人应加强对宿舍卫生管理的指导和监督，确保制度落实。
3. 本制度解释权归公司所有，如有未尽事宜，公司可根据实际情况予以调整。
四、卫生清洁措施（续）4. 公司提供必要的清洁工具和用品，包括扫把、拖把、清洁剂等，员工应合理使用并妥善保管。
5. 宿舍内应定期通风换气，保持空气清新，预防疾病传播。
6. 宿舍内禁止吸烟、饮酒，禁止存放易燃、易爆及有毒物品。
五、卫生检查与考核（续）4. 检查结果将作为宿舍管理负责人和舍长工作绩效的评价依据。
5. 对于屡次违反卫生规定，影响整体宿舍卫生的员工，将视情况给予警告、罚款等处罚，并通知其所在部门负责人。
宿舍规章制度员工10条
宿舍规章制度员工10条一、员工住宿管理1.1 凡本公司员工，入住宿舍需遵循本规章制度，并接受宿舍管理人员的统一管理。
1.2 员工入住宿舍时，需向宿舍管理人员提供有效身份证件，办理入住手续。
1.3 员工不得擅自更换宿舍房间，不得私自转让床位。
二、宿舍环境卫生2.1 员工应保持宿舍内外的整洁卫生，不乱丢垃圾，不随地吐痰。
2.2 员工需定期打扫宿舍卫生，轮流值日，确保宿舍环境整洁。
2.3 员工不得在宿舍内外墙壁上乱涂乱画，不得损坏公共设施。
三、宿舍安全管理3.1 员工应遵守宿舍安全管理规定，不得在宿舍内私拉乱接电源，不得使用大功率电器。
3.2 员工不得携带易燃、易爆、剧毒等危险物品进入宿舍。
3.3 员工应爱护宿舍消防设施，不得随意损坏、挪用消防设备。
四、宿舍秩序维护4.1 员工应遵守作息时间，按时就寝，不得在宿舍内喧哗、打闹，影响他人休息。
4.2 员工不得在宿舍内从事赌博、吸毒等违法活动。
4.3 员工应尊重他人隐私，不得擅自翻看、使用他人物品。
五、其他规定5.1 员工应遵守公司及宿舍的各项规章制度，如有违反，将按公司规定给予相应处罚。
5.2 员工在宿舍内发生的纠纷，应及时向宿舍管理人员反映，寻求帮助。
5.3 员工应积极参与宿舍的各项活动，增进室友间的友谊，共同营造和谐的生活环境。
本规章制度自发布之日起生效，请全体员工严格遵守。
如有未尽事宜，本公司有权予以补充、修改。
六、宿舍设施使用6.1 员工应合理使用宿舍内的公共设施，如洗衣机、热水器等，发现损坏应及时报修。
6.2 员工不得将公共物品私自带出宿舍，不得私自更换宿舍设施位置。
6.3 员工应节约用水用电，养成关水关灯的良好习惯，共同维护资源，降低能源消耗。
七、访客管理7.1 员工的亲友等外来人员需在宿舍管理人员处登记，并遵守宿舍规章制度。
7.2 员工应严格控制访客人数，不得在宿舍内留宿非宿舍人员。
7.3 员工应确保访客行为符合宿舍管理规定，对访客的违规行为承担相应责任。
员工宿舍规章制度10条
员工宿舍规章制度10条第一条：宿舍管理1.1员工宿舍由公司统一管理，保持整洁卫生，严禁私自搬动家具和改动设施。
1.2宿舍内禁止存放易燃易爆物品，严禁使用电热毯和其他有安全隐患的电器设备。
1.3员工应按时关好房门，确保宿舍安全，发现异常情况应及时报告管理员。
第二条：卫生保洁2.1宿舍保持整洁卫生，每日打扫、定期清洁，保持通风干燥。
2.2垃圾分类投放，禁止私自倾倒垃圾，保持宿舍环境整洁。
2.3个人卫生应做到勤洗澡、勤换衣、勤洗衣，保持身体清洁，避免传染疾病。
第三条：安全管理3.1宿舍内禁止使用明火，禁止吸烟、酗酒等行为，禁止私拉乱接电线。
3.2宿舍内不得进行赌博、聚众打牌等违法活动，保持宿舍安全和稳定。
3.3宿舍内不得私藏危险物品，严禁违法违规行为，保障员工人身安全。
第四条：用电用水4.1合理使用电器设备，确保宿舍用电安全，不得私拉乱接电线或私设电器。
4.2节约用水，不得浪费水资源，发现漏水漏电等问题应及时报告处理。
4.3宿舍内用电用水需节约，不得私自使用他人物品，遵守公共资源使用规定。
第五条：生活作息5.1保持宿舍安静，尊重他人休息，不得扰乱他人生活秩序。
5.2宿舍内不得大声喧哗、辱骂他人，保持文明礼貌，和睦相处。
5.3遵守宿舍作息时间，不得过分熬夜、影响他人睡眠，保障良好的工作状态。
第六条：违规处罚6.1对违反宿舍规章制度的员工，将给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、罚款等。
6.2严重违规者将移交相关部门处理，包括辞退、法律追究等严厉措施。
6.3公司将建立违规记录，三次以上违规者将面临辞退处理。
第七条：宿舍巡视7.1公司将定期对员工宿舍进行巡视，发现问题及时处理，保障员工生活质量。
7.2员工不得拒绝公司的巡视检查，如有拒绝将视为违规行为，依规定处理。
7.3员工应积极配合巡视工作，如发现问题应配合处理，保障宿舍安全和整洁。
第八条：员工权利8.1员工有权利要求公司提供安全、整洁、舒适的宿舍环境，保障员工的生活质量。
员工宿舍安全管理制度
员工宿舍安全管理制度员工宿舍安全管理制度「篇一」第一条为使职工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，特制订本规定。
第二条宿舍统一由宿舍长管理，宿舍长由局领导指派并公布，其职责为：1、管理一切内务，安排清扫，保持整洁，维持秩序。
2、监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭和电器的安全、节约使用。
3、监督、纠正住宿职工行为。
4、有下列情况之一者，应报告局领导给予处理：（1）违反宿舍管理规定，情节严重者；（2）留宿外来人员的；（3）宿舍内有不法行为的；第三条宿舍现有的器具设备（如空调、电扇、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等），如因疏于管理或恶意破坏，由有关人员负担赔偿，并视情节轻重给予处分。
第四条住宿职工应遵守下列规定：1、宿舍内服从宿舍长派遣与监督；2、宿舍内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器；3、宿舍内不得使用或存放危险及违禁物品；4、个人棉被、被褥起床后进行整理；5、烟灰、烟头、杂物等不得随意丢弃；6、个人用品统一存放储物柜内；7、就寝后不得有影响他人睡眠行为；8、贵重物品避免存放宿舍，如有遗失自行负责；9、墙壁、橱柜上不得随意张贴字画或钉挂物品；10、宿舍清洁由住宿人员轮流打扫整理，并随手关灯及水龙头；11、宿舍内严禁出现聚餐、喝酒、赌博等不良行为。
第五条住宿职工有下列情况之一者，给予公开通报，情节严重的取消住宿资格：1、不服从宿舍长的监督、指挥的；2、在宿舍赌博、酗酒的；3、蓄意破坏公用物品或设施的；4、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人的；5、经常妨碍宿舍安宁、屡教不改的；6、违反宿舍安全规定的。
员工宿舍安全管理制度「篇二」酒店员工宿舍管理制度范文员工宿舍范文一、目的:为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本办法。
二、范围:公司所有住宿员工。
三、内容:(一)、住宿管理1、住宿员工使用宿舍内的公司财物，须罗列清单，经员工个人与行政人事部清点确认后签字。
员工宿舍卫生管理检查制度
员工宿舍卫生管理检查制度（样本）宿舍已粉刷一新，酒店相信作为XX国际酒店的员工在素质方面会更有质的提升，为保障宿舍卫生的整洁与干净，整体的管理。
请各位住宿员工自觉遵守宿舍卫生管理制度并严格照此制度执行。
一、员工宿舍卫生清洁工作辖区划分为三部分：1、员工宿舍内地面、洗漱间、卫生间的卫生清洁由宿管员负责（宿舍不锁门，请员工不要放贵重物品）；2、宿舍内公用的各类小桌面由本宿舍当值的清洁人员负责；3、凡属于个人床上用品的整理与摆放，均应清洁干净整齐有序，宿舍当值人员负责监督及整改。
二、卫生标准：1、宿舍内地面要求无杂物、无水渍、且保持室内空气无异味；2、洗漱间内无污物、污垢，台面无水迹；3、卫生间地面洁净，蹲便内无尿渍污物等，卫生间保持无异味；4、室内各处墙壁无污渍、无死角，禁止在墙壁上涂写乱画悬挂其他物污染墙壁；5、宿舍桌面要保持整洁、干净，随时将所用杂物予以清理或归位；6、个人用品如：衣服、鞋、衣箱要摆放整齐有序，床上物品如：床单、被罩、枕巾要经常清洗，保持干净无异味；三、员工宿舍检查制度分为三级检查：一是宿舍管理员自检、人事部抽检、酒店综合检查。
具体操作流程如下：1、每日早及下午员工上班后，由宿管员对每间宿舍进行日常卫生清扫，同时对室内属员工值日清洁卫生范围的区域进行检查，并有权对其卫生达标情况进行打分并上报；2、宿管员每日必须不定时的对各宿舍进行卫生检查，重点检查室内卫生清净度，及节水节电情况，并予以记录打分、上报；3、人事部每周组织不少于两次的对宿管员所辖卫生区域的内部检查，并记录；每月将对卫生多处不合格的宿管员进行处罚，并上报处罚结果；4、每周三上午10：00由人事部牵头会同总办、及各部门，保安对宿舍卫生、安全进行综合检查，并对卫生检查做出综合评定，每周检查打出的分数与宿管员平时检查所打出的分数，统一在月底汇总，以作为每月评比文明宿舍的重要依据。
安全检查方面的问题由保安部、总办、人事部共同协调解决；以上检查制度要求住宿舍员工切实的执行到位，不能流于形式，全部实施过程由总办、人事部及保安不定期的负责监督、检查。
酒店员工宿舍安全管理制度（5篇）
酒店员工宿舍安全管理制度第一章总则为增强员工入住宿舍安全意识，保障员工人身及财产的安全，节约能源，防止发生安全事故；制定如下管理制度。
第二章管理要求第一条所有入住员工必须树立安全责任意识，入住前学习本管理制度及相关宿舍管理规章，做好防火、防盗工作。
第二条入住员工即代表已明确此文规定，并自愿遵守规定。
第三章消防安全规定第一条人离开宿舍要切断一切正在使用中的电器设备、灯具等；尤其是手机充电器、电脑电源不拔等情况，易导致“电火灾”。
第二条禁止使用热得快、电褥毯、电丝炉、自制电器(拖线板)等，违者规定将按酒店规章制度进行处罚并没收设备。
第三条禁止购买使用劣质不合格的拖线板，更不允许私自将插座改造成拖线板，容易有触电、短路、起火的危险。
请选用合格的拖线板插座，并正确使用。
第四条禁止将电源插座(拖线板)放在床铺及潮湿地面上，以免发生电源过热短路起火，电击事故，违者将给予处罚。
第五条选用拖线插座应注意功率范围，禁止将多个大功率电器插在同一线路上同时使用；避免超负荷使用时过热起火。
第六条严禁员工私拉乱接插座及线路，如必须增设线路请向管理员说明情况，联系酒店电工进行安装；违反致事故者，追究其相关责任。
第七条电瓶车充电需由公司统一安装固定的充电插座，严禁私拉乱接插座。
第八条损坏的电气设备及发现电线破皮或插座打火熏黑应及时停用并报管理员安排人员检修，确认安全或更换后方可继续使用。
第九条国家、公司规定的违禁物品、危化品等严禁带入公司宿舍；违反致事故发生者，由公安机关追究其刑事责任。
第十条正确使用蚊香，燃着的蚊香应尽量远离易燃物品，人不在宿舍尽量熄灭蚊香等明火。
不在床上抽烟，使用烟灰缸存烟蒂。
禁止使用明火烹调食物。
第十一条严禁破坏、挪用、堆堵、盗卖宿舍内安全设施，如灭火器、监控等；一经发现核实后严肃处理。
第十二条宿舍人员要会使用灭火器，如发现着火，立即采取措施扑灭初期火灾，同时迅速疏散人员并上报酒店保安部。
如火情无法控制经酒店保安部经理上报总经理后拨打火警电话119，报警时须讲明着火单位名称、地址、电话、火势大小、报警人姓名并及时派人到路口迎接消防车。
员工宿舍打扫卫生管理制度
一、总则
为加强公司员工宿舍的管理，提高员工生活品质，营造良好的生活环境，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司全体员工宿舍。
三、宿舍卫生要求
1. 宿舍内要保持整洁、干净、通风，无异味。
2. 床铺要整齐，床上用品要保持干净、整洁。
3. 地面、墙面、门窗、卫生间要保持清洁，无污渍、灰尘。
4. 垃圾要及时清理，分类投放。
5. 电器设备使用完毕后，要及时关闭电源。
四、宿舍卫生打扫职责
1. 员工应自觉保持宿舍卫生，每日打扫一次。
2. 宿舍卫生由宿舍长负责监督，每周组织一次大扫除。
3. 公司每月组织一次宿舍卫生检查，对卫生情况良好的宿舍给予奖励，对卫生状况较差的宿舍进行通报批评。
五、宿舍卫生检查标准
1. 地面：无污渍、灰尘，无杂物。
2. 墙面：无污渍、蜘蛛网，墙面整洁。
3. 床铺：床上用品干净、整洁，床铺整齐。
4. 门窗：清洁无污渍，开关灵活。
5. 卫生间：无异味，地面干净，洁具干净。
六、违反本制度的处理
1. 对不遵守宿舍卫生要求的员工，给予口头警告或书面警告。
2. 对严重违反宿舍卫生要求的员工，给予罚款或扣除工资等处罚。
3. 对造成宿舍卫生严重污染的员工，视情节严重程度，给予辞退等处理。
七、附则
1. 本制度由公司人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
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员工宿舍安全卫生制度
背景
员工宿舍是企业为员工提供的住宿场所，是员工工作和生活的重要组成部分。
然而，由于宿舍管理缺乏规范和监督，宿舍安全卫生问题引起了广泛关注。为了保
障员工的身体健康和生命安全，企业应该制定严格的员工宿舍安全卫生制度，确保
宿舍环境卫生、宿舍设施安全，维护员工权益和企业形象。
安全卫生制度内容
宿舍环境卫生
1. 宿舍应该定期清洁、消毒，每周至少进行一次大扫除。
2. 宿舍周围和阳台不得乱堆放杂物，保持清洁整洁。
3. 宿舍内不得吸烟、饮酒，禁止使用明火进行烹饪等活动。
宿舍设施安全
1. 宿舍应安装可燃气体探测器，并定期维护检查。
2. 宿舍电器应符合安全标准，并定期维护检查。
3. 宿舍窗户应有防盗措施，门锁应具备防撬能力。
管理制度
1. 宿舍管理员应负责宿舍的安全卫生管理，员工应积极配合管理员工作。
2. 员工应自觉遵守宿舍安全卫生制度，严禁私拉电线、拆卸设施等行为，
如违规行为造成损失，须承担相应责任。
3. 员工应配合企业进行安全学习和培训，提高安全意识和自我保护能力。
处理方法
1. 发现宿舍安全卫生问题应及时上报宿舍管理员，由管理员进行处理。
2. 对违反宿舍安全卫生制度的员工，应当进行纪律处分，并要求其改正
违规行为。
3. 对于严重违规行为造成重大损失或者造成人身伤亡的事件，应及时报
警、调查，理清责任，落实安全防范措施。
实施措施
1. 建立完善的宿舍管理制度，对员工宿舍安全卫生问题进行全面排查整
改。
2. 定期进行宿舍安全卫生巡查，及时发现问题，防止事故发生。
3. 加强员工安全意识和责任意识教育，进行安全知识培训和应急演练，
提高员工应对突发事件的能力。
4. 定期组织安全警示教育活动，营造安全文化氛围，共同维护员工的身
体健康和生命安全。
总结
建立健全员工宿舍安全卫生制度，对企业和员工来说都具有很重要的意义。企
业应该积极加强宿舍管理，从落实制度、加强巡查、培训员工等方面入手，实现宿
舍安全卫生的全面保障，同时也为企业树立良好的形象和口碑做出贡献。