大学生艺术团章程

大学生艺术团章程
大学生艺术团章程

大学生艺术团章程

大学生艺术团章程

大学生艺术团章程20xx-10-2515:33

第一章总则

第一条:艺术团的性质:扬州大学艺术学院大学生艺术团(以下简称艺术团)是在院党委领导下,由院团委直接指导管理的学生艺术团体。

第二条:艺术团的宗旨:致力于为学生创造专业实践的平台,提高学生专业技能水平;繁荣校园文化艺术生活,引领校园文化潮流;帮助普通专业学生提高文化艺术素质,展现大学生的精神面貌。

第三条:艺术团的任务:训练、提高艺术团成员的业务水平;排练出丰富多彩的艺术节目,定期组织汇报演出,在学校营造艺术氛围,活跃校园文化生活;积极参与策划学院的重大文艺演出和其他艺术活动;认真组织、完成校内外重大演出任务,代表学校或学院参加上级组织举办的文艺汇演和文艺比赛;邀请或聘请校内外文艺界知名人士来艺术团授课,并与各种社会艺术团体进行艺术交流,促进艺术团整体水平的提高;完成校院交给的各项临时任务。第二章组织机构

第四条:艺术团设团长一名(由教师担任)、副团长若干名(由学生担任)。第五条:艺术团下设声乐队、舞蹈队、器乐队、时装表演队。各队设队长、副队长各一名。第六条:艺术团下设办公室,设办公室主任一名,主管艺术团的宣传、外联和演出后勤、考勤汇总、档案资料管理等工作。

第七条:艺术团团长、副团长、办公室主任和各队队长组成艺术团常委会,全面负责艺术团的组织管理和业务活动安排等工作。具体工作包括:制定工作计划

和总结;组织安排日常训练和演出;审查通过每学年招聘的艺术团新成员;修改艺术团章程;听取并认真处理成员的意见。

第八条:艺术团常委会成员由院团委提交建议人选,院党委发文任命。各队队员的任免由艺术团常委会负责并报院团委批准。

第九条:艺术团聘请具有高度责任心和较高专业技能水平的教师担任各队指导老师。第十条:艺术团聘请校院相关领导担任顾问、名誉团长。第三章团员

第十一条:团员条件

1、全院在籍研究生、本科生;

2、思想品质优良,自愿遵守艺术团各项规章制度;

3、专业基础较好,具有奉献精神,责任心强,能吃苦耐劳;

4、学习刻苦努力,成绩良好。

第十二条:团员录用

1、团员录用的原则是:自愿报名、面试考核、择优录用;

2、每学年新生进校后招聘新团员,经考核合格后,填写团员登记表,并发给艺术团团员聘书;

3、每学年结束前对毕业班团员进行调整;

4、结合日常训练、演出的表现不定期地进行团员调整。

第十三条:团员权利

1、有参加训练和接受培训的权利;

2、有提合理化意见和建议的权利;

3、有自己编排节目并将其选送到艺术团晚会中演出的权利;

4、有参加评优的权利;

5、有根据自身需要选择多种团体的权利。第十四条:团员义务

1、有遵守艺术团管理规定的义务;

2、有保管爱护艺术团财产的义务;

3、有按时参加艺术团训练,不随意缺勤的义务;

4、有代表学院参加各级各类文艺演出和比赛的义务;

5、有积极提高自身的艺术修养,维护艺术团的荣誉的义务。第四章管理制度第十五条:考勤

1、按照要求准时参加训练和演出,不得无故迟到或缺席;

2、各队训练和演出由队长负责进行考勤,指导教师签字确认,并把统计结果汇总到办公室;

3、除特殊情况外,不能参加训练必须事先请假,否则以旷课论处;

4、迟到两次折算一次旷课,旷课累计达三次者,进行通报批评,旷课累计达五次者勒令退团;

5、团员因故不能参加集中训练和演出必须事先向艺术团团长请假,平时训练必须向指导教师请假。第五章待遇

第十六条:正常参加训练和演出可以获得艺术实践课2学分/年。

第十七条:艺术团团员实行年度考核。考核分为优秀、合格、不合格三等,其中优秀不超过30%。评定为优秀等次的发给荣誉证书并在综合测评中视同学生干部中的优秀等次加1.5分,合格加1分。

第十八条:艺术团节目参加专业竞赛获奖的视级别给予20xx000元的奖励。第十九条:根据参加学院组织的各类演出和服务场次,在年度综合测评社会工作能力附加分中予以0.2分/场的加分。第六章退团

第二十条:退出艺术团,需向艺术团常委会提出申请,经批准方能生效。未经批准,擅自离团者不得参加该年度各类评奖评优。第七章指导教师

第二十一条:艺术团的指导教师从本院专业教师中聘任,如确有需要,可以聘请校外教师担任。第二十二条:指导教师负责队员选拔、制定训练计划、组织训练、选择节目参加演出等工作。第二十三条:根据训练、演出等次数核定指导教师工作量并按25元/课时发给补贴。第八章其它

第二十四条:本章程自公布之日起生效。

第二十五条:本章程解释权属于扬州大学艺术学院团委。附:1、扬州大学艺术学院大学生艺术团声乐队管理制度》2、扬州大学艺术学院大学生艺术团舞蹈队管理制度》3、扬州大学艺术学院大学生艺术团器乐队管理制度》4、扬州大学艺术学院大学生艺术团时装表演队管理制度》

扬州大学艺术学院大学生艺术团一、声乐队管理制度

(一)组织机构及职能

声乐队设队长、副队长各一名,其主要职能如下:1、队长:总体负责声乐队工作。(1)协助指导教师制定训练计划;(2)负责日常训练和演出的考勤工作;(3)负责与指导老师、团长联络、协调工作;(4)处理演出、比赛等过程中的具体事宜。2、副队长:负责声乐队日常训练等业务工作。(1)协助队长制定训练计划,做好考勤工作;

(2)作为指导老师和队员间的纽带,对工作的开展起到促进作用;(3)辅导队员训练,了解并及时向队长反映队员的训练情况。(二)队员条件

1、热爱声乐艺术,有较强的组织纪律性;

2、对音乐有较深认识,乐感好;

3、具有较好的形象和气质;

4、训练认真刻苦。(三)日常训练安排

1、日常训练时间由指导教师和队员商量确定并将训练计划报办公室备案;

2、如有演出、比赛需增加训练或因特殊情况变动训练日期另行通知。(四)服装管理制度

1、演出服装为艺术团公有,平时由院办公室老师专人保管,演出期间由队员保管;

2、除声乐队正常演出外,任何人不得以任何名义租借服装;

3、队员应爱护服装,演出前由老师发给演员,演出结束后,应及时上交老师,如有破损,酌情赔偿,个人不得私用演出服装。(五)考核指标

每学期排练完成不同类型的声乐节目不少于10个(不含独唱)。二、舞蹈队管理制度(一)组织机构及职能

舞蹈队设队长、副队长各一名,其主要职能如下:1、队长:总体负责舞蹈队工作。(1)协助指导教师制定训练计划;(2)负责日常训练和演出的考勤工作;(3)负责与指导老师、团长联络、协调工作;(4)处理演出、比赛等过程中的具体事宜。2、副队长:负责舞蹈队日常训练等业务工作。(1)协助队长制定训练计划,做好考勤工作;

(2)作为指导老师和队员间的纽带,对工作的开展起到促进作用;(3)辅导队员训练,了解并及时向队长反映队员的训练情况。(二)队员条件

1、热爱舞蹈艺术,有较强的组织纪律性;

2、对音乐有较深认识,乐感好;

3、具有良好的身体素质;

4、训练认真刻苦。(三)日常训练安排

1、日常训练时间由指导教师和队员商量确定并将训练计划报办公室备案;

2、如有演出、比赛需增加训练或因特殊情况变动训练日期另行通知。(四)服装管理制度

1、演出服装为艺术团公有,平时由院办公室老师专人保管,演出期间由队员保管;

2、除正常演出外,任何人不得以任何名义租借服装;

3、队员应爱护服装,演出前由老师发给演员,演出结束后,应及时上交老师,如有破损,酌情赔偿,个人不得私用演出服装。(五)考核指标

每学期排练完成不同类型的舞蹈节目不少于8个(其中群舞不少于3个)。三、器乐队管理制度(一)组织机构及职能

器乐队设队长、副队长各一名,其主要职能如下:1、队长:总体负责器乐队工作。(1)协助指导教师制定训练计划;(2)负责日常训练和演出的考勤工作;(3)负责与指导老师、团长联络、协调工作;(4)处理演出、比赛等过程中的具体事宜。2、副队长:负责器乐队日常训练等业务工作。(1)协助队长制定训练计划,做好考勤工作;

(2)作为指导老师和队员间的纽带,对工作的开展起到促进作用;(3)辅导队员训练,了解并及时向队长反映队员的训练情况。(二)队员条件

1、有一定的专业基础,乐感好;

2、具有良好的身体素质;

3、训练认真刻苦。(三)日常训练安排

1、日常训练时间由指导教师和队员商量确定并将训练计划报办公室备案;

2、如有演出、比赛需增加训练或因特殊情况变动训练日期另行通知。(四)服装管理制度

1、演出服装为艺术团公有,平时由院办公室老师专人保管,演出期间由队员保管;

2、除正常演出外,任何人不得以任何名义租借服装;(五)考核指标

每学期排练完成不同类型的器乐类节目(不含独唱)不少于10个(其中器乐合奏不少于3个)。

四、时装表演队管理制度(一)组织机构

时装表演队设队长、副队长各一名,其主要职能如下:1、队长:总体负责时装表演队队工作。(1)协助指导教师制定训练计划;(2)负责日常训练和演出的考勤工作;

(3)负责与指导老师、团长联络、协调工作;(4)处理演出、比赛等过程中的具体事宜。

2、副队长:负责时装表演队日常训练等业务工作。(1)协助队长制定训练计划,做好考勤工作;

(2)作为指导老师和队员间的纽带,对工作的开展起到促进作用;(3)辅导队员训练,了解并及时向队长反映队员的训练情况。(二)主要职能

1、展示服装专业教育教学和学生学习成果;

2、负责学院所组织的各项活动中的礼仪服务工作以及参加院内外各类文艺演出活动;

3、规范大学生行为、仪表,提高广大同学的文化修养和综合素质,树立新世纪大学生的良好形象。(三)队员条件

1、时装表演队由自愿参加活动的同学组成,每学年新生入学后经统一报名、面试合格,吸收为成员;

2、成员在思想上要求积极上进,学习上刻苦努力,行动上自觉遵守学校的各项规章制度,在学习、生活中要规范自己的礼仪、形象。(四)日常训练安排 1、日常训练时间由指导教师和队员商量确定并将训练计划报办公室备案;2、如有演出、比赛需增加训练或因特殊情况变动训练日期另行通知。(五)考核指标

每学期排练完成不同主题的服装展示不少于2组(每组时间不少于10分钟)。

扩展阅读:大学生艺术团章程

xx大学大学生艺术团章程

第一部分总则

第一条xx大学艺术团,是由校团委领导的,开展艺术实践和文艺活动的学生艺术团体。

第二条艺术团宗旨:丰富校园文化,提高大学生文化艺术素质,搭建展示才华的舞台。

第三条艺术团任务:代表学校参加各项文艺演出及比赛,定期进行艺术训练,提高艺术团成员的专业水平,完成学校交给的各项任务。

第二部分艺术团组织结构及分工

第四条大学生艺术团设置团长一名,副团长两名,负责管理艺术团日常事务以及协调各队之间的工作。

第五条艺术团设三个部门:舞蹈队,礼仪队,铜管乐队。每队设置队长一名,领队一名。队长负责招新,管理协调,通知,考勤等事务,负责和指导老师沟通及制定训练计划。领队负责组织训练,配合队长做好日常工作以及与本队相关的一切事务。

第三部分团员录用、考核及奖惩

第六条招新:每学年向全校进行招收,凡是本校在校学生,具备一定的艺术修养和文艺才能(各队具体要求自定,如礼仪队对队员相貌有要求),责任心强,能吃苦耐劳,经报名与选拔通过,均可成为大学生艺术团团员。第七条考核:(一)各队自行制作考勤表,每次训练都要进行记录,如有特殊情况缺席训练的须注明(如xxx第二天考试需复习),否则需得到指导老师允许。每个月月底

每队上交一次考勤表给团长或副团长。(二)团长和副团长定期到各队检查训练情况(可以制作一张表单记录,记录项目如当天训练人数,训练内容),每月底写一份书面汇报,并和考勤表一起交给团委负责老师。第八条奖惩制度

以下情况的团员可加课外学分:

(一)参加艺术团满两年的团员可加2个课外学分,个别表现优异的可加3个课外学分(例如管乐队可设置声部长,声部长加3个学分)。以下情况的团员将不予加课外学分:

(一)新团员一学期中无故缺席三次训练的做开除出艺术团处理。(二)参加艺术团第二年的团员不参加所在队主要活动的将不予加课外学分。

第四部分各队具体管理条例

大学生艺术团绩效考核制度条例

常州大学大学生艺术团 绩效考核制度条例 第一章总则 第一条为规范对团员的考核与评价,特制定本制度。依据《常州大学大学生艺术团管理章程》及有关规定制定本条例。 第二条通过考核,客观公正的评价各团员的工作表现,及时对团员的工作绩效进行评估,肯定成绩,发现问题。加强自我约束,推动社会主义精神文 明建设,推动我校社会主义精神文明建设和道德建设。 第二章考核原则 第三条基本原则:客观、公正、公平、公开。 第四条以职责为主要导向原则,要求个人考核以事实和数据反映工作的成效性。 第三章例会考核 第五条艺术团实行定期例会制度,由副团长主持,各部门、表演团负责人参加会议;会议内容包括:签到、各负责人工作总结汇报、团长制定新计划 等,讨论下周的工作计划;艺术团每月末召开全体团员大会,总结对本 月工作并制定新的工作计划; 第六条会议纪律: 1.各与会人员必须佩戴工作证、携带会议记录本、笔; 2.会议考勤正式开会前必须提前十分钟到达会议室; 3.例会开始前与会人员应提前关闭手机或将手机设为静音; 4.特殊情况需要请假请提前一小时当面或电话向部长说明原因。无故 未到者下次会议需当面向大家道歉; 5.会议期间须仪表端庄坐姿稳重不准大声嬉笑不准无故打断别人 发言。 第四章考勤考核 第七条 (一)艺术团实行定期例会制度,由办公室主任负责考勤记录;

(二)艺术团各部门、表演团均设有固定的值班、训练安排,由人力资源 部负责监督执行; (三)艺术团各部门、表演团建立考勤记录簿,记录每次活动的考勤及活 动情况。 第八条记录标准: 1、训练考勤: 1)每次训练,按照规定训练时间准时点名,点名结束仍未到的队员, 视为迟到,迟到15分钟以上视为旷到; 2)请假四次以上,迟到三次以上,皆以旷到处理; 3)旷到两次以上给予除团处分。 2、值班考勤 1)值班人员到岗在团委指导老师处签到; 2)值班期间应做好工作记录,确保工作的连续性和时效性; 3)值班人员在换班时在团委指导老师处签离; 4)请假四次以上,迟到三次以上,皆以旷到处理; 5)旷到两次以上给与除团处分。 第五章日常工作评价 第九条(一)艺术团组织的各类活动(含劳动),缺席者每次扣1分; (二)由于个人原因影响的团员,根据实际情况,扣1~5分; (三)由于个人原因导致计划延期的团员,扣3分。 (四)凡在工作中不履行职责的团员,均以旷到处理; 第十条奖励: 1.凡积极参加艺术团活动及工作的团员,加1分; 2.凡提出合理化建议并有效实施的团员,加2分。 3.凡通过新闻媒体、报刊杂志宣传有关艺术团活动的团员,加2分。 4.凡以艺术团的名义参加大型文艺活动及各类比赛并获奖者,加3 分。 5.对于联系并获得赞助商赞助的艺术团成员,以该赞助商赞助资金

艺术团规章制度_新)

第一章总则 第一条:本团体名称为浙江农林大学天目学院大学生艺术团。 第二条:浙江农林大学天目学院大学生艺术团是在天目学院学工部,分团委指导下的团体组织。 第三条:浙江农林大学天目学院大学生艺术团的宗旨是培养大学生综合素质和提高大学生艺术修养与文化品质,丰富我院师生校园文化艺术生活,提高学生的审美能力和人文素养,提高浙江农林大学天目学院的社会影响。 第四条:浙江农林大学天目学院艺术团的活动以承办院内重要文艺演出及代表浙江农林大学天目学院参加各级各类比赛,演出,团员的活动以排练、演出和展出为主。(以下简称艺术团). 第二章浙江农林大学天目学院大学生艺术团简介 浙江农林大学天目学院大学生艺术团成立于2006年11月27日,是天目学院学工部、分团委指导下的团体组织,是校园文化建设的主力军,是精神文明建设的窗口。大学生艺术团是我院唯一具有一定层次和特色的学生艺术团体,是我院学生进行艺术教育和实践的重要基地,也是培养大学生综合素质和提高大学生艺术修养与文化品质,营造浓郁校园文化氛围的重要载体。 艺术团下设办公室、策划部、外联部、声乐队、器乐队、舞蹈队、礼仪队、主持队、三面墙剧社九个部门。其对外代表浙江林学院天目学院参加各级各类比赛、演出;对内承担各大庆典、纪念、节日的演出活动,代表天目艺术形象。艺术团坚持“百家争鸣,百花齐放”方针,坚持先进文化的前进方向,坚持思想性与艺术性相结合,把握时代感,弘扬校园主旋律,展示天目学子艺术风采。 天目学院大学生艺术团职能部门设置及简介 一、办公室 1、负责学生活动中心艺术团资产的保管、借用和日常维护工作; 2、负责艺术团规章制度和涉外演出制度的制定,活动通知、公告、宣传报道等文件的起草并挂网; 3、负责艺术团会议的通知、考勤和记录工作; 4、负责艺术团各类活动的总结、资料(纸质、电子)整理、编辑图册、归档保管工作; 5、负责日常值班安排及进行工作; 6、负责各部门间在日常管理及演出中的协调工作。 二、策划部 1、负责艺术团各项活动舞美的策划工作; 2、负责艺术团各类活动的宣传、拍照和摄影工作; 3、负责艺术团各项活动策划方案的构思和起草工作。 三、外联部 1、负责艺术团各项活动的资金筹集工作; 2、负责艺术团的对外宣传工作,树立艺术团形象,加强对外交流; 3、负责团内活动的组织、开展工作,增强艺术团凝聚力。 天目学院大学生艺术团声乐队简介 声乐队是艺术团不可或缺的组成部分之一,各队员均有一定的声乐基础,为各大演出、比赛中的独唱、重唱、合唱(配有指挥)等节目。 一、声乐队队员的要求: 1. 思想品德好,学习优良,严格遵守学院的有关规定,遵守艺术团的各项制度、纪律。 2. 具备一定的声乐基础和表演能力。 二、声乐队队员的训练: (一)理论方面的训练: 1.基础训练包括乐理知识、视唱练耳等方面的训练

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一、活动主题 让心灵回归自然,让数码拍出精彩! 二、活动目的 使新学员用实际的摄影操作来巩固他们在课堂上所学的理论知识,同时加强他们之间的相互交流与协作,培养他们“共处,共进与互助”的为人处世能力。 三、活动时间及地点 xx年10月24日(星期六)在古隆中和隆中植物园 四、活动对象 襄樊学院在校大学生,以摄影艺术研究会会员为主。 五、活动内容 1、使摄影艺术研究会新会员之间相互熟悉,增进相互之间的感情。 2、教新会员一些相机的基本知识,让他们懂得怎样才能够照好像。 3、中间会穿插一些猜灯谜的游戏,让大家在活动中体验乐趣。 4、活动外拍,对外拍作品进行点评。 六、活动安排 1、10月17日——10月20日由会长向二级学院申请活动及商谈相关事情(安全问题和如何组织的问题等)。 2、10月21日以海报的形式通知(新区四张,老区两张),具体由宣传部长负责。 3、策划书的制定由编辑部长周玉婷负责(必须要在21号之前制定出来) 4、10月22日——23日门票事情必须安排到位,门票商谈由外联部长郑少军负责。 5、10月17日——23报名时间,新老校区各设置两名联系人(一男一女): 其余理事会成员负责在10月21—10月22日期间向自己负责的会员通知到。

6、10月23会长到院里办理借相机手续,尽可能的多给会员一些优惠。 7、10月25日新老区会员七点在图书馆门口集合,一起组队步行道古隆中。 8、到古隆中买票进公园后分发物品,对会员进行分组,由大家公选出小组长,由小组长负责本小组的一切事情,以小组为单位行动,教会会员使用相机后方可离开,下午四点在指定地点集合,集体留影纪念。 9、回学校后对相机进行收集整理,总结得失,以便于以后更好的做好此类活动。 七、资金预算 1、买宣传海报10张:25元 2、胶水三瓶:9元 3、活动买水果:50元 4、买活动奖品:50元 5、理事会成员门票费用等:100 6、证书打印(20张):30元 7、制作宣传喷绘一张:85元 共计:349元 其中会员的门票费用 20 元,非会员 25元。 八、活动奖励 本次活动将评出优秀组织者五名,先进个人若干,颁发院级证书。 一、组建目的 为了提高丰富部办学生们的校园文化生活,展现我部办学生的青春风采,于此学期开创摄影社团。通过摄影社团的活动,使学生掌握摄影的基本知识,培养学生的观察能力和创新思维能力,提高学生的审美观,丰富学生的课余文化生活,在以后的学校活动和班级活动中能够留下师生精彩的画面,为学校班级发表新闻提供精美的图片。同时,组织学生积极参加各类比赛,选拔优秀的作品参加文明风采大赛等。

大学生艺术团策划书

四川师范大学成都学院 大学生艺术团策划书 章程 第一章 第一条、四川师范大学成都学院学生艺术团(以下简称艺术团)是在校党委领导下,由校团委直接指导的,由具有一定艺术特长的学生组织建立,代表四川师范大学成都学院学生艺术整体水平的群众性业余艺术实践和文艺演出团体 第二条、艺术团宗旨:结合民族地区的特点,建立一支文艺骨干队伍,并利用骨干的带头和示范作用,倡导校园主流文化,丰富校园文化生活,活跃人文气氛,在艺术实践活动中进行素质教育;打造艺术精品,陶冶学校师生思想道德情操,提高学生整体的艺术鉴赏力和欣赏水平 第三条、任务:充分整合校内外文艺资源,提高艺术团整体水平和综合实力;推动群众性文艺活动的开展,承担学校和社会各种文艺演出和其他艺术活动。 第二章团员 第一条、我院在册的学生,承认并接受我校艺术团章程,具备一定的艺术特长,经报名与考核通过,均可成为我校艺术团团员。 第二条、我校艺术团团员必须认真填写“四川师范大学成都学院艺术团团员登记表”和“四川师范大学成都学院大学生艺术团会员证”,填写的登记表应真实反映团员的有关信息,留档备案。 第三条、团员的义务 (1)、艺术团团员有遵守本团章程,按时参加本团训练、演出,执行本团决议,遵守校规校纪,遵守本团的各项规章制度,维护本团利益的义务。 (2)、努力学习,刻苦训练,不迟到,不早退,不缺课,有特殊情况必须提前请假; (3)、爱护艺术团的公共财物,维护艺术团的声誉。 第四条、团员的权利 (1)、团员有竞选团长、副团长、各队队长、部长、副部长,对本团的工作提出合理化建议、批评和监督的权利。 (2)、在艺术团中承担社会工作,表现优秀、贡献突出的团员有资格参评“四川师范大学成都学院大学生艺术团优秀学生干部”、“四川师范大学成都学院大学生艺术团优秀学员”、“四川师范大学成都学员大

艺术团规章制度

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艺术团规章制度 一、团内规章: 1、艺术团所有成员,必须准时参加艺术团的各种会议和各项活动,无故缺席或经常迟到者,视具体情况给予批评,严重者将解除其团内职务。如有特殊情况者应提前请假并获得上级批准。 2、艺术团所有成员,不得参加与艺术团的各项活动安排相抵触的活动,更不允许私自以艺术团名义参加校内和校外的各项活动。 3、艺术团所有成员必须爱护艺术团的各种服装、道具和器材等,演出活动结束要及时归还。不得将艺术团内公共物品私自转让或转借他人。如因为个人原因造成损坏,应要照价赔偿。 4、艺术团所有成员都应该严格自律,规范遵守校纪校规等各项制度。 5、艺术团内所有成员都应积极完成学校领导交代、安排的各项事务。 6、艺术团成员不得在排练或者开会时吸烟等,应保持排练厅和会议室内的干净整洁。 7、艺术团各个成员之间应积极配合,团结合作,共同完成任务。 8、如因个人特殊原因需要退出艺术团,需提前申请,并办理相关合理手续。

艺术团的各项规章制度旨在督促艺术团所有成员养成良好的集体观念,培养其纪律性和责任心。对于违反各项规章制度的团员将给予批评教育,视情节的轻重给与一定得处罚,最严重者将解除团内一切职务。 二、会议制度: 1.艺术团将于每两周开一次会议,分配一周之内的工作及核查前一周任务完成情况。 2. 开会需签到,各队建立考勤表,严格把关。考勤表学期期末汇总至团长。 3.艺术团组织开展的会议,必须准时,不能无故缺席迟到。 4. 如有特殊原因不能出席会议或需晚到者,必须事先向团长或其他负责人请假。 5. 无故缺席者,第一次给予批评教育。屡次违反则视情节严重给予相应处罚或开除团内职务。无故缺席达到3次以上者(包括3次),视为退出艺术团。 6. 会议须准时到场,凡是无故迟到者在台前罚站(时间为迟到时间的2倍)。 7. 多次无故迟到者,给与警告。视情节严重给予一定惩罚。 8会议进行时,不能在会场内吸烟和喧哗吵闹。 9.会议进行时,手机必须调成为震动状态,不能在会场内接电话。

学生社团规章制度模板

学生社团规章制度模板 各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 第一章总则 一、学生团体名称:**学生团体 二、学生团体宗旨 1、丰富校园文化生活,弘扬校园主旋律 2、…… 三、活动范围 (面向人群及地域方面) 四、活动方式 (各学生团体根据实际情况拟定活动组织方式并作具体说明,鼓励创建品牌活动) 五、学生学生团体类别: (学术类、文艺体育类、实践类、公益类,学生团体根据实际情况选择)

第二章组织机构 一、最高权力机构: 全体成员大会 二、管理制度 (由社长个人填写,可参看《北京师范大学学生学生团体管理办法》) 三、职能部门划分 四、决策制度 (学生团体做出重大决定应召开全体成员大会) 五、决策执行机构产生流程 六、决策执行机构的权限 七、指导教师聘任方式:(没有指导老师的可以不填) 第三章财务管理、经费使用原则 总则:公开、规范、合理、节约、有效 具体原则: 一、学生进入社团无需缴纳费用。

二、学生团体可根据具体活动情况向社团部申请活动经费。 三、学生团体需设立专门的财务负责人,认真记录学生团体的财务状况。 四、活动经费报销须有理有据。 五、学生团体及个人不得坐收坐支、私吞挪用,对违反经费使用原则者,轻者书面警告,撤销职务;情况恶劣者给予校级处分。 第四章学生团体成员资格及权利、义务 一、学生团体成员资格 基本要求: 1、热爱祖国、热爱人民 2、热爱学校、热爱大学生活,遵守学校纪律 3、牢记学生团体宗旨,遵守学生团体各项规章制度 4、具有集体荣誉感和责任感,积极参与学生团体活动

5、具有团队合作精神 具体要求(学生团体视具体情况而定) 二、学生团体成员权利 1、社员“福利”制度(如学生团体可为社员提供的权益) 2、优秀社员选拔制度 3、对学生团体各项工作进行监督、建议和批评的权利 三、学生团体成员义务: 第五章学生团体负责人要求、权限、义务、产生、罢免程序 一、要求 1、坚持四项基本原则,遵守国家和学校的各项规章制度,积极要求进步,有较高的思想政治素质。 2、热爱学生团体工作,认真负责,踏实肯干,有献身精神,并有较强的社会工作能力和组织协调能力。 3、有足够的时间和精力从事学生团体工作,愿意为学生团体贡献力量,

摄影协会规章制度

摄影协会规章制度 (试行) 第一条:摄影协会是在三峡电力职业学院组宣部导下的学生社团组织。它是由爱好摄影的在大学生组成。 第二条:摄影协会以服务广大教职工,丰富广大学生们业余文化生活,提大家的素质和生活质量为前提,以倡导教职工对摄影艺术的追求为目的。为反映我校风貌、丰富学习生活、促进学生精神文明建设而努力。 第三条:摄影协会组织全体会员学习摄影知识,探索摄影艺术,开展摄影活动,进行摄影创作。摄影协会围绕摄影中心工作开展活动,通过活动锻炼会员的工作能力和摄影技巧以及培养高尚的情操和良好的品质。为了严肃本协会纪律,活跃学生课余生活,促进协会的发展,现制定本章程。 第四条:会员入会后签发会员证,会员证证明会员身份。会员可持证参加协会组织的各项活动,并可在一定的公开场所进行正当的摄影活动,但不可持证进行违法、违背协会章程及违反学校纪律的活动。 第五条:会员有遵守章程、执行决议、缴纳会费、参加活动、承担和完成协会委托任务的义务。第六条:本协会会员享有的权利: 1.享有参加协会举办的各项活动的摄影权利。 2.对本协会的工作提出建议或倡议,为协会发展出谋划策。 3.协会会员的优秀作品有向协会外推荐,取得奖励的权利。 第七条:本协会会员享有的义务: 1.严格遵守协会内的有关制度,服从协会内的安排,按时高质量的完成协会分配的任务。 2.积极参加本协会的各类活动,有事须事先请假,由秘书长批准。 不得无故缺席,无故缺席三次者,做自动退会处理。

第八条:会员有退会的自由,退会不退费。 第九条:协会设会长一名,副会长三名,秘书长一名,并请有摄影经验的老师指导。 第十条:会长负责全面工作,制定协会工作计划,并组织各部实施;贯彻落实上级指示和任务。副会长和秘书长负责协助会长开展工作,并负责协会日常工作,并可行使会长委托的职权。 2013年9月17日 苗木供应合同书 甲方: 乙方:周至县哑柏镇绿星苗圃 经甲乙双方协商同意,(以下简称甲方)从周至县哑柏镇绿星苗圃(以下简称乙方)购买银杏苗木,(用于渭政办发[2010]205号文件,渭南市区绿化),并就相关事宜达成以下协议: 一、苗木数量: 二、苗木规格:胸径15cm以上,主干通直,树头完整,枝条匀称、丰满,无病虫害,树形美观。 三、苗木价格:每株计人民币 四、该价格包括:苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币() 五、付款方式:任务完成后,10日内一次付清。 六、有关事项: 1、土球规格:苗木所带土球直径1.2米以上,厚度60cm以上,卸车前完整不破裂。

大学英语社团规章制度共1篇

大学英语社团规章制度_共5篇 1。大学英语协会规章制度 为了规范本协会的活动,维护协会会员的利益,更好的发挥协会的作用,激发学生学习英语的兴趣,提高综合运用英语的能力,根据学校管理条例,特制定此制度。 总则 英语协会是在团委领导和管理下的以英语为主的社团组织,是为广xx学提供学习英语、展现自我的平台,协会坚决遵守国家法律法规和学校的规章制度。 第一章组织机构及其管理 第一条:协会会长是由全体机构成员选举产生,任期一年,连任不超过两年。协会会长必须本着全心全意为同学服务的宗旨,工作认真负责,且具备领导能力。 第二条:协会内部组成理事会。下设理事部(协助会长对协会进行管理,负责到团委给老师签名所要播放的通知交给广播站)。口语部(组织会员定期在老师的带领下锻炼英语口语,用英语与他人交流对话的能力)。宣传部(负责协会日常工作的宣传,如出海报,所要举办的活动等)。秘书部(对机构和会员作考勤记录)。编辑部(负责协会所要举办活动的计划书及其流程工作表)。外联部(负责与本校或其它学校的社团交流、互相学习)。 第三条:协会各部部长一经面试入选后,必须遵守协会各规章制度,协助会长,尽职尽责。

第四条:为了使协会更加富有组织纪律性,对理事会成员实行定期会议制度,所有成员无故不得缺席。 第五条:协会财务要做到合理开支,量入为出,并对所有的开支做记录,以便使会费得到合理合法的应用,保证经费的透明度,以诚实信用为本。 第二章活动原则 第六条:协会活动必须在宪法法律和校规范围内,必须服从学校的领导和管理。 第七条:协会活动主要围绕英语展开。 第八条:协会邀请外教及优秀英语教师对协会活动进行指导。 第三章协会机构成员 第九条:机构成员要积极配合会长完成团委布置的任务。 第十条:机构成员要按时参加会议,并且要带上本子和笔作记录,确有事不能来参加会议的,须以书面形式(请假条)提出请假要求,交给会长。 第十一条:实行机构成员考勤制度,机构成员每学期请假三次以上五次以下者,取消其评优资格。 第十二条:每学期机构成员开会无故缺勤五次者,当自动退出本协会。第十三条:机构成员每周须写一篇英语短文或文章。 第四章协会会员 第十四条:凡二技学生,对英语学习有兴趣、思想健康者均可报名入会,并在交纳10元会费后发予会员证。

大学生艺术团管理制度

xxx学院大学生艺术团管理章程 xxx学院大学生艺术团成立于1997年,隶属于校团委。经过多年发展,艺术团内部形成声乐、曲艺、舞蹈三大类别。为了更好地发展大学生艺术团、健全大学生艺术团管理体制,完善相关职能,特制定本章程。 第一章总则 xxx学院大学生艺术团(以下简称“艺术团”) 作为我校最大的文艺性校学生组织,直属于我院团委管辖领导。它由校内具有艺术特长的学生组织建立,代表xxx学院大学生艺术整体水平的群众性业余文艺团体。 宣传党和学校的思想方针政策,弘扬中华民族的艺术文化传统。吸收我院优秀的具有文艺表演特长天赋的同学,根据学校安排,参加和承担各类校级重大节庆和重要活动的文艺演出,定期进行艺术训练和汇报演出。丰富我校师生文化艺术生活,提高学生的审美能力和人文素质,促进校园精神文明建设。 第二章机构组成及职责 第一条组织机构 艺术团分三个组,即声乐组、曲艺组、舞蹈组。艺术团设团长一名、副团长三名、舞台总监一名、各组组长各一名,各职位均由学生担任,组成艺术团理事会。 第二条工作职责 团长: 1.统筹全局,根据艺术团整体工作职责,全面负责艺术团工作; 2.组织一年一度的招生和考核;

3.协助团委老师负责全团的正常运作,及时向团委老师报告团的建设情况; 4.抓好艺术团成员的思想建设,充分调动成员的工作积极性; 5.负责协调好艺术团与其他学生组织以及赞助商的关系,争取各方面的支持; 6.对艺术团的整体训练规划及任务进行设计和安排; 7.负责艺术团内的表彰奖励和惩罚等工作; 8.完成上级组织交给的其他任务。 副团长: 1. 与团长及各组组长做好沟通,起到团长与成员的衔接作用,及时将艺术团各种通知安排反馈给成员; 2.对艺术团的整体训练规划及节目排练计划进行落实和指导; 3.负责督促各组的训练规划及排练计划的制定、安排和实施; 4.详尽了解团内大小事宜,做团长的得力助手,保证团内工作正常运行,带动整个团内的工作; 5.负责排练节目并积极发掘艺术人才,让更多的人才走进艺术团; 6.完成团长安排的其他工作。 舞台总监: 1.主要负责各场晚会具体流程的制定与安排; 2.统筹各个节目对道具、灯光、音效的要求; 3.节目彩排时负责指导各个节目的走台、站位等舞台效果; 4.负责晚会现场的场控、演出演员的催台、安排道具组摆放道 具、配合灯光师、音效师做好演出的舞台效果; 5.完成团长或副团长分配的其他任务。 组长:

音乐社团规章制度

音乐社团规章制度 第一章总则 1、音乐社团是一个隶属临汾职业技术学院院团委、由心语广播站具体领导的学生社团,属文艺术组织,以弥补我校多兴趣社团而少表演社团的现状。 2、音乐社团原则:音乐社团是同学们本着“自我组织、自我管理、自我学习、自我提高”的目的,以对艺术的“共同的爱好兴趣”为主体组成的学生社团。 3、音乐社团宗旨:活跃校园文化,加强学术交流,激发同学自我展现热情,提高学校艺术底蕴,锻炼学生交际能力,增强学生表达能力。 君不闻,独学而无友,则孤陋而寡闻。嘤其鸣矣,求其友声。如果你有心与我们经历不同的学习体验,谈笑人生,音乐社团欢迎你的加入,一起引领潮流。凡热爱音乐并承认本章程的同学均可加入成为本社成员。音乐社团竭诚欢迎各级有志同学加入!? 第二章会员制度 1、对象:凡思想品德好、责任心强及爱好舞蹈、演唱、乐器、表演等思想文化的同学均可申请加入音乐社团,可以是个人自愿或由本社成员推荐; 2、招新:招新时认真登记招新表。 3、面试:经本社考核后,符合本章程要求的可为本社社员。 4、会员权利: (1)、社员有权对本社工作提出批评和建议。 (2)、监督本社社团干部的工作,可以向上级反映要求撤换不称职的社团干部。 (3)、参加本社组织的各项活动,无偿享用本社所提供的各种学习辅导资料、文化娱乐活动等。 (4)、有参加社长、部长等机构人员的选举权和被选举权。 (5)、音乐社团社团任何负责人都无权剥夺会员的以上权利。 5、会员义务: (1)、交纳会费。具体交纳多少会费,根据青年工作委员会及其上组织规定。自动退出社团或者由于会员不遵守本社章程被开除出本社的,已交纳的会费不予退回。 (2)、遵守本社各项规章制度,执行理事会决议。维护大家讲坛声誉和利益。积极参加本社组织的各项活动,支持大家讲坛各项工作。 (3)、遵守校规校纪,文明礼貌,社员之间团结互助,乐于奉献。 (4)、积极向大家讲坛理事会提出宝贵意见,不参加非法活动。 (5)、会员参加活动要爱护场地设施,保持文明举止端正。 第三章组织制度 音乐社团实行“两个”组织制度,两个制度并行不悖、相互对应,发挥各自优点。 (一)部门制度:利于活动的组织、社团的管理。 (二)楼制度:利于社团思想文化学习的安排。 (三)两个组织制度之间的相互对应关系: 注: 1、每一个社员在社团均有两个身份:一个是部门身份,一个是对应的楼身份。 2、以上两种制度中,社团的活动、组织、思想学习都采取以“楼”为单位来进行。因此,社团分成四个楼,活动组织和通知、社团的人员管理、思想学习的安排等等,都

大学生 社团部规章制度

社团部规章制度 第一章总则 为了保证本部工作正常顺利地开展、加强本部的内部管理、提高本部干事的思想素质和工作能力、强化社团组织建设,特制定本条例。社团部干事是学生中的先进分子和骨干,要热心为同学服务,关心他人,主动维护广大同学的利益,在各方面做青年学生的表率。 第二章例会制度 例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容,作为学生会的一个重要部门,我们也应该定时召开,通过会议可以及时的制定安排和总结工作,并及时发现和解决工作中存在的问题和不足,及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。 例会或者会议参加者必须履行好的职责: (一)提前十分钟到会,不迟到、不早退 (二)请假必须得到批准,不得由他人代请。 (三)按会议通知内容的要求,积极准备,会上踊跃发言,缩短会议时间,提高会议效率。 (四)出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔,并做好会议记录。 (五)社团部定期组织各社团的负责人开会,将本社团最近活动做总结,并叙述近期的计划。 (六)例会的召开将视情况而定。 第四章财务制度 作为学生会各部门中唯一一个拥有资金调动事宜的部门,我们必须做好财务的管理,保证社团成员的资金用到个社团的运作上。

(一)我们必须建立明确的账单,将各社团花销及报销名目做好准确地记录。 (二)社团大型活动经费应当在活动前制作经费预算表交社团部。经过本部讨论审批通过之后,方可购买。 (三)各社团在活动之前,应该组织本社团的外联部进行资金的筹集,减少本部资金的使用。 (四)各社团在活动办完之后,应将发票或凭据交至社团部,待我部核对、统计完成后,方可报销,(无购买发票或凭据的不予报 销) (五)社团各项活动的主要负责人必须本着实事求是、节俭的原则制作经费预算。活动过程必须严格按照预算运用经费,活动实际 经费不得超出预算经费。如在活动开展中出现特殊情况需要增加活动 经费,必须社团部批准。 (六)每学期的期末,需要将本学期个社团的账目明细,做到透明,公正。 第五章社团申办活动制度 每个学期。各社团应该按照本社团的情况。举办各种有利于我院学生的有意义的活动。各社团开展各项活动,需要遵循以下规定: (一)每个社团在办活动之前应该将自己的策划交至社团部审批,通过之后,方可进行。 (二)各社团所办活动,不得违反学院及学校的规定,不得举办任何涉及不当信息,存在危险性及无意义的活动。各社团应

学校艺术团管理规章制度

学校艺术团管理规章制度 为严肃团风与活动纪律,进一步完善管理秩序,建立良好的团风,树立积极向上的精神面貌,加强团队意识与合作精神特制定本制度。 一、考勤制度 1.考勤范围包括:会议、训练及要求各团员参加的相关活动。 2.各队建立记录薄,各队长负责记录每次活动的考勤及活动情况。 3.各项活动一般不准请假,如果实在有事,请假者须向相关负责人提交正式请假条,假条由相关负责人及主管副团长共同签字后方 能生效,如果没有正式假条或未经签字,则请假一律无效。一个月 内请假超过三次者,迟到超过三次者,旷会超过三次者分别予以警 告甚至清退。(附:标准请假条格式) 4.每月在团内公布一次考勤制度,一学期有严重违反该制度者不能参加团内评优。 5.每学期初进行新团员证的发放和老团员证的注册,由办公室负责。 6.对违反纪律的团员,艺术团管理办公室本着公平公正的精神,按错误性质和情节严重给予批评教育,情节严重者取消评优资格。 二、奖惩制度 1.凡入团满三个月的成员,均可参加艺术团的评优评奖,院团委授予“艺术团优秀团员”称号,评优比例为团员人数的相关比例。 2.艺术团团长、副团、各负责人及办公室主任可根据学生手册来加分,其他团员根据参加活动情况及获奖情况酌情加分。 3.对于表现突出的艺术团干部,经院团委批准后授予“艺术团优秀干部称号”。

4.艺术团建立社团活动记录档案,对活动参加情况和其他方面的表现予以记载,团内要严格考勤制度,积累考评结果,进行年终分 队及个人总评,每学年末评出优秀团员,优秀分队长,优秀艺术分队,考评成绩较差成员可是程度警告,情节严重者予以开除,凡因 个人表现影响整体任务完成或对学校、艺术团形象造成损害者将视 情节轻重给予相应处理。 5.一学期内缺勤四次以上的(不包括四次)、入团不超过三个月的、违反校纪校规的或因个人原因损害艺术团名誉的成员,不能参加团 内评优。 三、管理制度 1天使艺术团实行团长负责制,团长必须对艺术团的工作进行统 一规划和安排并与四位副团共同参与团内事务的重大决策 2.副团长负责组织协调各部门的各项工作,参与各项活动的组织、策划并对日常事务进行统筹规划。 3.各组负责人负责统一安排本组的工作,并与其他部门保持密切联系,定期向分管副团长汇报工作。 4.每半个月由团长副团组织召开一次全体负责人会议,各组组长副组长都务必到场,对近期活动进行总结,并商讨有关艺术团的相 关事宜。 5.每个月由团长副团召开一次全体团员会议,增进各部门的交流与沟通。由各组负责人商讨制定近期的节目训练安排。 6.每个月各组负责人交一份书面总结,对本月该组进行得活动、计划、得失及训练情况进行说明交与办公室收集存档。 四、日常工作制度 1.学期初,艺术团要制定工作计划,计划要求全体成员了解并报告团委审核。计划包括:工作目标、发展目标、训练安排、自身建设、学习安排及重点解决得问题。

最新摄影社团管理制度范本

最新摄影社团管理制度范本 ----WORD文档,下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删。您的努力学习是为了更美好的未来! 摄影社团管理制度范本篇一第一条凡社团正式社员每两周开设摄影培训课一次(包括摄影技术、摄影器材维护、后期处理等),上课时社员必须准时到达授课地点,如有特殊情况(如班级考试、上课等,社员每月给一次社团活动冲突假)可课后补假,无故缺席两次以上,将清除社团。 第二条活动过程中,社员应积极主动配合指导教师、社长及授课教师的工作,保证授课时的纪律。 第三条活动中,社团成员不得与授课教师发生矛盾,不得随意动用其物品,否则一切后果自负。 第四条课余时间社员认真开展摄影活动,结合社员自身兴趣特点,选择素才进行拍摄,并定期上交摄影作品。 第五条自愿加入本社,并自觉本社的规章制度,爱好摄影并想更加摄入的学习摄影,保证遵守授课时纪律,尊重授课教师,服从安排,最好有一定摄影基础。遵守社团制度,主动向社团提出工作意见和建议,支持社团各项比赛,宣传社团宗旨,维护社团声誉形象,不得做出有损社团形象的事。 第六条社员不得以社团活动名义向家长索要钱物,否则立即清除社团并交由学校严肃处理。社团活动时社员应以学习为重不得耽误学习,如发现在大型考试(月考、期中、期末)中,单科成绩下滑10分以上者给与警告,下次考试没有进步者,立即清除社团。 第七条新任社长、副社长从社员中选出。社员若有意参加下届社长竞选,请交书面申请一份,内容必须包含个人简介、尽责宣言。 第八条社团下设指导教师一名、社长一名、副社长两名社团干事一名及社员若干名(约二十至三十人)。 摄影社团管理制度范本篇二一、基本制度 1、开会不得迟到早退,必须在规定时间内到达会场,每次都要签到,三次迟到将做自动退社处理。

最新学校艺术团管理制度范本

最新学校艺术团管理制度范本 为严肃团风与活动纪律,进一步完善管理秩序,建立良好的团风,树立积极向上的精神面貌,加强团队意识与合作精神特制定本制度。 一、考勤制度 1.考勤范围包括:会议、训练及要求各团员参加的相关活动。 2.各队建立记录薄,各队长负责记录每次活动的考勤及活动情况。 3.各项活动一般不准请假,如果实在有事,请假者须向相关负责人提交正式请假条,假条由相关负责人及主管副团长共同签字后方 能生效,如果没有正式假条或未经签字,则请假一律无效。一个月 内请假超过三次者,迟到超过三次者,旷会超过三次者分别予以警 告甚至清退。(附:标准请假条格式) 4.每月在团内公布一次考勤制度,一学期有严重违反该制度者不能参加团内评优。 5.每学期初进行新团员证的发放和老团员证的注册,由办公室负责。 6.对违反纪律的团员,艺术团管理办公室本着公平公正的精神,按错误性质和情节严重给予批评教育,情节严重者取消评优资格。 二、奖惩制度 1.凡入团满三个月的成员,均可参加艺术团的评优评奖,院团委授予“艺术团优秀团员”称号,评优比例为团员人数的相关比例。 2.艺术团团长、副团、各负责人及办公室主任可根据学生手册来加分,其他团员根据参加活动情况及获奖情况酌情加分。 3.对于表现突出的艺术团干部,经院团委批准后授予“艺术团优秀干部称号”。

4.艺术团建立社团活动记录档案,对活动参加情况和其他方面的表现予以记载,团内要严格考勤制度,积累考评结果,进行年终分 队及个人总评,每学年末评出优秀团员,优秀分队长,优秀艺术分队,考评成绩较差成员可是程度警告,情节严重者予以开除,凡因 个人表现影响整体任务完成或对学校、艺术团形象造成损害者将视 情节轻重给予相应处理。 5.一学期内缺勤四次以上的(不包括四次)、入团不超过三个月的、违反校纪校规的或因个人原因损害艺术团名誉的成员,不能参加团 内评优。 三、管理制度 1天使艺术团实行团长负责制,团长必须对艺术团的工作进行统 一规划和安排并与四位副团共同参与团内事务的重大决策 2.副团长负责组织协调各部门的各项工作,参与各项活动的组织、策划并对日常事务进行统筹规划。 3.各组负责人负责统一安排本组的工作,并与其他部门保持密切联系,定期向分管副团长汇报工作。 4.每半个月由团长副团组织召开一次全体负责人会议,各组组长副组长都务必到场,对近期活动进行总结,并商讨有关艺术团的相 关事宜。 5.每个月由团长副团召开一次全体团员会议,增进各部门的交流与沟通。由各组负责人商讨制定近期的节目训练安排。 一、考勤制度 1.各部门建立纪律簿,由队队各长负责,记录每次活动的考勤及活动情况。 2.各项活动一般不准请假。 3.因特殊情况不能参加活动,必须事先向各部部长请假,否则按无故缺席论。

艺术团管理制度

艺术团成员管理制度 1.艺术团成员必须经常保持联系方式畅通,方便临时训练任务及会议的安排,必须经常注意团内动向和通知; 2.艺术团成员应严格遵守训练时间,不得迟到、早退、缺勤,若有事、有病需提前请假,但须经批准后方可; 3.艺术团成员不得以在团内训练位借口外出和逃课,训练和表演时间外出必须和团队负责人取得联系; 4.队员之间互帮互教、团结友爱,在活动中积极主动去做训练和演出过程中的事务工作; 5.不断加强思想品德修养,认真完成本职工作和学习任务,努力加强艺术修养; 6.在允许的范围内,有权根据自己的特点,选择自己擅长的部门工作 7.训练及演出期间必须服从安排调动和管理,训练期间不可顶撞老师和工作人员,有事要和负责人沟通交流 … 8.团内成员必须保持高度集体荣誉感,不能因个人因素影响团内整体成绩,不能给团队带来不良影响; 9.艺术团成员外出演出时,必须听从带队老师的安排,因事需离开者必须向带队人员请假,经批准后方可; 10.听从指挥、服从安排、认真完成训练、演出任务; 11.爱护艺术团的一切财务,如服装,演出道具及其他用品; 12.鼓励各队个人或集体创作创;团队创作以一个月一个节目为基础; 13.艺术团成员训练及表演期间必须端正态度,训练期间不得做与训练无关的事情 14.艺术团业务性活动采取日常训练和短期集训相结合的方式, 15.大学生艺术团是以个人志愿、学校组织和受一定的规章制度约束而组织起来的团体,艺术团团员应服从组织管理,自觉维护本团的名誉; " 16.艺术团训练、排练和演出,艺术团会议等严格执行考勤制度; 17.艺术团成员必须遵守学校的规章制度,要学习、遵守艺术团章程、制度和纪律。 奖惩制度 1、艺术团成员参加会议、活动和演出情况将记入个人档案,作为团内年表彰的依据。 2、为了鼓励艺术创新活动,凡为本团创作的优秀艺术作品,学校将给予相应的荣誉: 3、对在艺术团内表现良好,有突出成绩的团员将给予奖励: 优秀干部奖:具有德艺兼备、工作热情高、责任心强、有吃苦奉献精神、关心队员等素养者; 最佳表演奖:在艺术团重大演出中表现突出者(优秀演员、优秀主持人等);对表现差的队员要及时给予批评,特别差的给予除名。 -

大学学生社团规章制度

学生社团管理办法 第一章总则 第一条为了促进我院学生社团健康发展,加强对社团的管理,依照国家相应条例规定,结合我院实际情况,特制定本办法。 第二条本办法所称学生社团,是指具有++++正式学籍的在校学生基于共同的志趣和爱好,按照一定规程,自愿结成的具有固定成员和特定活动内容的群众团体。在校学生社团均应依照本办法的规定申请登记。经核准登记后方可进行活动。 第三条学生社团各项活动必须遵守宪法、法律、法规、和国家政策,必须遵守++++的规章制度。学校保护学生社团依照其登记的章程进行活动。 第四条学生结社应以促进学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的人才为宗旨。学生社团的基本任务是:适应社会发展需求,适应教育改革及学生成长成才的需要,积极开展健康有益、丰富多彩的第二课堂活动,充分体现学生社团的思想教育功能、凝聚功能、培养功能、示范功能,促进学生德、智、体、美全面发展,提高学生综合素质。 第五条学生社团由院党委授权院团委统一管理。院团委负责对社团进行统一的监督、管理、评估、服务与必要的扶持。社团常规性管理工作由院团委下设的社团联合会具体开展。 第六条学生社团按照其规模、活动开展情况及活动范围分为院级、系级社团,院级社团由院团委指导其开展工作,系级社团由系团总支指导其开展工作。 第七条学校禁止成立带有地域性和宗教色彩的社团;如同乡会、兄弟会等。本校学生社团不得吸纳校外人员成为其成员。 第八条学生社团分为下列五种: 1、学艺性社团:以研究学习为目的的社团。 2、服务性社团:以推展校园自我服务为目的的社团。 3、康乐性社团:以提倡自我教育,开展健康的文艺活动和体育运动为目的的社团。 4、联谊性社团:以促进友谊,砥励情操为目的的社团。 5、综合性社团:以推展学生自我管理,培养各种良好素质和能力为目的的

大学学生社团规章制度1.doc

大学学生社团规章制度1 学生社团管理办法 第一章总则 第一条为了促进我院学生社团健康发展,加强对社团的管理,依照国家相应条例规定,结合我院实际情况,特制定本办法。 第二条本办法所称学生社团,是指具有++++正式学籍的在校学生基于共同的志趣和爱好,按照一定规程,自愿结成的具有固定成员和特定活动内容的群众团体。在校学生社团均应依照本办法的规定申请登记。经核准登记后方可进行活动。 第三条学生社团各项活动必须遵守宪法、法律、法规、和国家政策,必须遵守++++的规章制度。学校保护学生社团依照其登记的章程进行活动。 第四条学生结社应以促进学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的人才为宗旨。学生社团的基本任务是:适应社会发展需求,适应教育改革及学生成长成才的需要,积极开展健康有益、丰富多彩的第二课堂活动,充分体现学生社团的思想教育功能、凝聚功能、培养功能、示范功能,促进学生德、智、体、美全面发展,提高学生综合素质。 第五条学生社团由院党委授权院团委统一管理。院团委负责对社团进行统一的监督、管理、评估、服务与必要的扶持。社团常规性管理工作由院团委下设的社团联合会具体开展。 第六条学生社团按照其规模、活动开展情况及活动范围分为

院级、系级社团,院级社团由院团委指导其开展工作,系级社团由系团总支指导其开展工作。 第七条学校禁止成立带有地域性和宗教色彩的社团;如同乡会、兄弟会等。本校学生社团不得吸纳校外人员成为其成员。 第八条学生社团分为下列五种: 1、学艺性社团:以研究学习为目的的社团。 2、服务性社团:以推展校园自我服务为目的的社团。 3、康乐性社团:以提倡自我教育,开展健康的文艺活动和体育运动为目的的社团。 4、联谊性社团:以促进友谊,砥励情操为目的的社团。 5、综合性社团:以推展学生自我管理,培养各种良好素质和能力为目的的社团。 第二章学生社团的成立 第九条学生社团正式成立前,须向相应管理机构提出申请,经审核后报院团委批准。未经批准的学生社团,不得开展活动。 第十条学生社团的发起成立必须具备以下基本条件: 1、有15名以上的学生发起; 2、有规范的名称和健全的组织机构; 3、有规范的章程,并且章程内容不得与法律法规和院纪院

大学生艺术团设计方案

大学生艺术团设计方案 组织机构: 团长、副团长:负责艺术团的统筹管理、演出策划和后勤工作 外联部:对外联系演出、联艺、参观学习等活动工作 宣传组织部:各种宣传工作、文案起草、发展新团员,配合组织培训、演出工作 策划部:道具队、灯光队、美工队、音响队 声乐部:民族美声通俗 舞蹈部:独舞群舞伴舞 器乐部:管弦乐队、电声乐队、民乐队 曲艺部:相声队、小品队、戏曲队、话剧队(主持人) 各部门设部长、副部长各一名,部长以下设队长、副队长各一名;各部部长负责本队排练、节目、本队人员考勤工作。 艺术团的任务: 1、训练及提高艺术团成员的专业水平; 2、排练丰富多彩的艺术节目,定期组织汇报演出,在学校营造艺术氛围,活跃校园文化生活; 3、积极参与策划学校的重大文艺演出和其他艺术活动; 4、认真组织、完成校内外各项演出任务,代表学校参加上级组织举办的文艺汇演和文艺比赛 5、邀请或聘请校内外指导老师,并与各种社会艺术团体进行艺术交流,促进艺术团整体水平的提高; 6、完成学校交给的各项临时任务 艺术团团长、副团长和各部门部长、队长组成艺术团常委会,全面负责艺术团的组织管理和业务活动安排等工作。具体工作包括:制定工作计划和总结;组织安排日常训练和演出;审查通过每学年招聘的艺术团新成员;修改艺术团章程;听取并认真处理成员的意见. 团员 团员条件: 1、在校学生; 2、思想品质优良,自愿遵守艺术团各项规章制度; 3、专业基础较好,具有奉献精神,责任心强,能吃苦耐劳; 4、刻苦努力,表现良好。 团员录用: 1、团员录用的原则是:自愿报名、面试考核、择优录用; 2、每学年新生进校后招聘新团员,经考核合格后,填写团员登记表,成为艺术团成员; 3、每学年结束前对团员进行调整; 4、结合日常训练、演出的表现不定期地进行团员调整。 团员权利: 1、参加训练和接受培训; 2、提出合理化意见和建议; 3、自己编排节目并将其选送到学校各类节目演出;

大学生社团联合会管理规章制度

大学生社团联合会管理规章制度为了更好的加强对社联社团自身的管理,提高社联全体成员的工作积极性,发挥更高的工作效率,做到对社团联合会的管理有明确依据,结合实际情况,特制定大学生社团联合会干部干事管理规章制度。 第一章总则 湖北中医药高等专科学校学生社团联合会(简称“医专社联”)是在我校团委领导全力支持下以及学生社团发展的需求下成立的社 团联合组织,医专社联坚持“自我教育、自我管理、自我服务”为原则,“管理社团、服务社团”为宗旨,对各级各类社团及活动进行统一有效的管理和服务。学社联由秘书处、培训部、财务部、外宣部四个部门组成,现有社团33个。 第二章日常工作 (一)秘书处: 1.每月做好干部、会长的考核工作,并整理各部门干事考 核,月末在公示栏公示; 2.每天值班的秘书处成员需要在18:55前到达办公室进 行值班实况登记,记录值班人员的值班状况:①到勤情况(迟 到需要注明时长和原因,请假需要联系秘书处主任);②干部 干事证的佩戴情况;③是否有大声喧哗、打闹的情况。 3.每次开社联例会组织考勤; 4.每月收查干部、会长会议记载本进行检查; 5.每次活动制作公假条交给主席团,再由主席团带至老师

处签字。 (二)培训部: 1.活动准备,对各项活动培训部要进行前期物品准备(与财务部联系),干事分配及工作安排分配,中期要抽察活动开展情况,后期要做好活动总结; 2.会员证注册,每月按《培训部规章制度》,进行会员证注册工作,要及时,准确并按时发放,不要积累,并要将结果统计成册,做好依据整理工作; 3.查课工作要认真对待,严格要求。合理分配,及时安排,按时实施,尽量做到常规化,尽量不做变动。要整理好查课表,减少不必要的工作量。 (三)财务部: 1.借物,负责对社联的东西进行借取; 2.查账,定时对账目进行整理,统计; 3.查物,每月进行一次社联物品出入统计; 4.账目支出整理,每月对各社团支出整理成册; 5.学期末整理核对教师工资并予以发放。 (四)外宣部: 1.按要求定时发布微信公众号; 2.社联举办的活动要求全程参与并拍摄照片,整理图文上传公众号; 3.公众号内容以多宣传各协会为主;

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