建立职业健康安全管理体系的步骤
职业健康安全管理体系与环境管理体系
职业健康安全管理体系与环境管理体系六、“1Z205010职业健康安全管理体系与环境管理体系”复习内容1。
职业健康安全管理体系与环境管理体系标准根据《职业健康安全管理体系规范》（GB/T28001-2001)定义，职业健康安全是指影响作业场所内的员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和其他人员健康安全的条件和因素。
在《环境管理体系要求及使用指南》（GB/T24001—2004）中，认为环境是指“组织运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人，以及它(他）们之间的相互关系”.这个定义是以组织运行活动为主体,其外部存在主要是指人类认识到的、直接或间接影响人类生存的各种自然因素及它（他)们之间的相互关系。
根据《职业健康安全管理体系规范》（GB/T28001-2001）和《环境管理体系要求及使用指南》(GB/T24001-2004），职业健康安全管理和环境管理都是组织管理体系的一部分,其管理的主体是组织，管理的对象是一个组织的活动、产品或服务中能与职业健康安全发生相互作用的不健康、不安全的条件和因素，以及能与环境发生相互作用的要素.两个管理体系所需要满足的对象和管理侧重点有所不同，但管理原理基本相同。
有关职业健康安全管理体系和环境管理体系的结构组成及管理目的参见考试用书第1Z205011小节。
2.职业健康安全与环境管理的特点和要求建设工程职业健康安全与环境管理具有复杂性、多变性、协调性、持续性、经济性的特点。
应从建设工程项目决策阶段、工程设计阶段、工程施工阶段和项目验收试运行阶段考虑建设工程职业健康安全与环境管理的要求.3。
职业健康安全管理体系与环境管理体系的建立和运行职业健康安全管理体系与环境管理体系的建立步骤主要为：领导决策→成立工作组→人员培训→初始状态评审→制定方针、目标、指标和管理方案→管理体系策划与设计→体系文件编写→文件的审查、审批和发布。
职业健康安全管理体系与环境管理体系的运行是指按照已建立体系的要求实施，其实施的重点围绕培训意识和能力,信息交流，文件管理，执行控制程序，监测，不符合、纠正和预防措施,记录等活动推进体系的运行工作。
国家安全监督管理局关于印发《小企业职业安全健康管理体系实施指南》的通知
国家安全监督管理局关于印发《小企业职业安全健康管理体系实施指南》的通知文章属性•【制定机关】国家安全生产监督管理局(已撤销)•【公布日期】2003.09.30•【文号】安监管技装字[2003]141号•【施行日期】2003.09.30•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】劳动安全保护正文国家安全监督管理局关于印发《小企业职业安全健康管理体系实施指南》的通知（安监管技装字[2003]141号）各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理部门：为加强小企业职业安全健康管理体系工作，规范小企业职业安全健康管理体系审核行为，确保小企业职业安全健康管理体系审核的科学性、公正性和严肃性，国家安全生产监督管理局根据《中华人民共和国安全生产法》和国家有关规定，组织编制了《小企业职业安全健康管理体系实施指南》，现印发给你们，请遵照执行。
二00三年九月三十日小企业职业安全健康管理体系实施指南目录前言一、总则（一）职业安全健康管理体系（二）小企业的特点（三）建立职业安全健康管理体系的步骤二、职业安全健康管理体系的建立（一）职业安全健康管理体系的保障（二）初始评审（三）危害辨识、风险评价（四）文件化体系的形成三、职业安全健康管理体系的实施（一）职业安全健康方针和领导的承诺（二）员工培训（三）员工参与和交流（四）职业安全健康目标和管理方案（五）作业控制和风险预防四、职业安全健康管理体系的评审（一）绩效测量和监测（二）审核和评审五、改进和提高（一）纠正和预防措施（二）体系保持和持续改进前言《小企业职业安全健康管理体系实施指南》是根据《职业安全健康管理体系指导意见》（原国家经贸委公告2001年第30号，以下简称《指导意见》）的要求，并参考了国际劳工组织的《职业安全健康管理体系导则ILO-OSH2001》（以下简称《导则》）和《国际劳工组织职业安全健康管理体系导则ILO-OSH2001实施指导手册》（以下简称《指导手册》）而制定的，其目的是为小企业建立职业安全健康管理体系提供技术指导。
职业安全健康管理体系认证的实施程序
职业安全健康管理体系认证的实施程序一、职业安全健康管理体系认证的实施程序随着社会的发展，人们对职业安全健康的要求越来越高，企业也越来越重视职业安全健康管理。
职业安全健康管理体系认证作为一种有效的管理手段，已经在许多企业中得到了广泛应用。
本文将从以下几个方面详细阐述职业安全健康管理体系认证的实施程序。
二、职业安全健康管理体系认证的准备工作1.1 制定职业安全健康方针和目标企业需要根据自身的实际情况，制定适合本企业的职业安全健康方针和目标。
这些方针和目标应该具有可操作性、明确性和持续改进的特点，以确保企业在职业安全健康管理方面的工作能够得到有效推进。
1.2 组建职业安全健康管理团队为了保证职业安全健康管理体系的有效实施，企业需要组建专门的职业安全健康管理团队。
这个团队应该由具备相关知识和经验的人员组成，包括企业负责人、生产部门负责人、安全环保部门负责人等。
企业还需要对这个团队进行定期培训，提高其专业素质和能力。
1.3 制定职业安全健康管理制度和流程企业需要根据国家相关法律法规和标准，制定一套完善的职业安全健康管理制度和流程。
这些制度和流程应该包括职业安全健康风险评估、事故报告和处理、职业卫生检查、职业病防治等方面，以确保企业在职业安全健康管理方面的工作能够得到全面覆盖。
1.4 建立职业安全健康信息管理系统为了实现职业安全健康管理体系的有效运行，企业需要建立一套完善的职业安全健康信息管理系统。
这个系统应该能够实时收集、存储和分析企业在职业安全健康方面的各种信息，为企业提供有力的数据支持。
三、职业安全健康管理体系认证的具体实施步骤2.1 申请认证在完成上述准备工作后，企业可以向认证机构提交认证申请。
在申请过程中，企业需要提供相关的证明材料，如企业资质证书、职业安全健康管理制度和流程等。
2.2 现场审核认证机构在收到企业的认证申请后，会派出审核人员对企业进行现场审核。
审核人员会对企业的职业安全健康管理体系进行全面检查，确保其符合国家相关法律法规和标准的要求。
船舶行业职业健康管理体系实施指南
船舶行业职业健康管理体系实施指南一、引言随着社会的不断发展，船舶行业在全球范围内得到了广泛的关注和应用。
在这个行业中，职业健康问题也日益凸显。
为了保障船员的身体健康和生命安全，提高船舶行业的整体竞争力，各国纷纷制定了相应的职业健康管理体系实施指南。
本文将从理论和实践两个方面，对船舶行业职业健康管理体系实施进行深入探讨。
二、理论基础1.1 职业健康管理的概念职业健康管理(Occupational Health Management,简称OHM)是指通过制定和实施一系列的职业健康政策、法规和标准，以及开展职业健康教育、培训、监测和评估等活动，预防和控制职业病和职业损伤的发生，保障员工的身体健康和生命安全，提高企业的整体竞争力。
1.2 职业健康管理体系的构成要素职业健康管理体系主要包括以下五个方面的内容：(1)领导承诺：企业高层管理者对职业健康管理工作的重视程度和支持力度。
(2)法律法规：适用于企业的国家和地方法律法规，以及行业规范和标准。
(3)政策与目标：企业针对职业健康管理制定的政策和目标，包括预防职业病和职业损伤的目标、职业健康教育和培训的目标等。
(4)制度与程序：企业在职业健康管理方面的制度和程序，包括职业健康政策、法规的执行情况，职业健康教育和培训的开展情况，职业健康监测和评估的方法和手段等。
(5)实施与运行：企业职业健康管理体系的实际运作情况，包括各项制度和程序的执行情况，职业健康管理人员的工作效果等。
三、实践探讨2.1 职业健康管理的实施步骤职业健康管理的实施通常分为以下几个步骤：(1)建立职业健康管理体系：企业应根据自身的实际情况，制定适合自己的职业健康管理体系。
(2)组织内部审核：企业应定期组织内部审核，检查职业健康管理体系的实施情况，发现问题并及时整改。
(3)管理评审：企业高层管理者应定期对职业健康管理体系进行管理评审，确保其有效性和适应性。
(4)持续改进：企业应根据内部审核和管理评审的结果，不断优化和完善职业健康管理体系。
职业健康安全管理体系运行控制程序范本（2篇）
职业健康安全管理体系运行控制程序范本职业健康安全管理体系是一种建立在组织内部，为保护员工的职业健康和安全而设计的体系。
该体系旨在识别、评估和控制所有与工作环境、职业健康和安全相关的风险，以确保员工的健康和安全。
为了有效地管理职业健康安全，组织应当建立一套运行控制程序，以确保相关措施得以有效地执行和不断改进。
以下是一个职业健康安全管理体系运行控制程序的范本，以供参考。
1. 目的和范围：本程序的目的是确保职业健康安全管理体系的运行控制得以有效执行，以满足组织对职业健康和安全管理的要求。
本程序适用于所有员工，包括全职、兼职和临时员工。
2. 责任与权限：2.1 职业健康安全负责人应负责制定、实施和监督运行控制程序，并向管理层报告执行情况。
2.2 团队负责人应协助职业健康安全负责人，确保相关措施得以有效执行。
2.3 所有员工应积极参与职业健康安全管理体系的实施与运行，并按照相关要求履行自己的职责。
3. 过程控制：3.1 风险识别与评估：3.1.1 定期进行工作场所风险识别与评估，包括对潜在的职业病和事故风险进行评估。
3.1.2 根据评估结果，制定相应的控制措施，并确定责任人和执行时间表。
3.2 控制措施的执行：3.2.1 负责人应将控制措施分配给相应的责任人，确保措施得以按时有效执行。
3.2.2 监督控制措施的执行情况，及时发现和解决问题，并对执行情况进行记录和报告。
3.3 计划与目标的制定与追踪：3.3.1 制定年度职业健康安全计划和目标。
3.3.2 每季度进行计划和目标的追踪和评估，并记录执行情况和改进措施。
3.4 培训与意识提升：3.4.1 对员工进行相关培训，包括职业健康安全政策、规程和操作程序的培训。
3.4.2 定期组织职业健康安全宣传活动，提升员工的安全意识和行为。
4. 监督与审核：4.1 进行内部审核，以评估职业健康安全管理体系的有效性和符合性。
4.2 召开管理评审会议，对职业健康安全管理体系进行定期审查，并制定改进措施。
职业健康安全运行控制工作程序
职业健康安全运行控制工作程序职业健康安全是企业管理的重要一环，是保护员工生命安全和身体健康的必要措施。
为了确保职业健康安全工作的有效进行，公司需要建立和执行一套完善的职业健康安全运行控制工作程序。
以下将介绍一个典型的职业健康安全运行控制工作程序，以确保员工的职业健康和安全。
第一步：制定职业健康安全政策和目标制定职业健康安全政策和目标是职业健康安全运行控制工作的起点。
企业需要明确表达对职业健康安全的重视，并确定具体的目标。
这些目标应该包括减少事故和职业病的发生率，提高员工的工作环境和工作条件，以及提高员工的职业健康意识和安全意识。
第二步：建立职业健康安全责任体系建立职业健康安全责任体系是确保职业健康安全工作得到有效推进的关键。
企业应该明确职业健康安全管理的责任和权限，并建立明确的工作流程。
这包括确定职业健康安全的责任部门和人员，并制定他们的工作职责和工作流程。
企业还应该建立健全的职业健康安全监督和责任追究机制，以确保相关部门和人员能够履行职业健康安全管理的责任。
第三步：开展职业健康安全风险评估在制定适当的职业健康安全控制措施之前，企业应该开展职业健康安全风险评估，确定潜在的职业健康安全风险和危害因素。
这可以通过收集和分析相关数据，评估工作场所的职业健康安全状况来完成。
在评估过程中，企业需要识别职业健康安全风险的特征和来源，并确定其严重程度和优先级。
第四步：制定职业健康安全控制措施根据职业健康安全风险评估的结果，企业应该制定相应的职业健康安全控制措施。
这些措施应该包括对潜在危害因素的控制和管理措施，以及对危险工作和危险场所的控制和管理措施。
企业还应该制定应急预案和应急措施，以应对突发事件和紧急情况。
第五步：推动职业健康安全措施的实施推动职业健康安全措施的实施是确保职业健康安全工作能够有效落实的关键。
企业应该制定相应的计划和时间表，确保职业健康安全措施按时、按质、按量地得到实施。
企业还应该提供必要的培训和教育，提高员工的职业健康意识和安全意识，并确保员工能够掌握和遵守相关的职业健康安全规章制度。
职业健康安全管理体系
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ILO-OSH2001的运行模式
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OHSAS18001的运行模式
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二、职业健康安全管理体系的基本要素
职业健康安全方针
ห้องสมุดไป่ตู้组织
计划与实施
检查与评价
《职业安全健康管理体系规范》 GB/T28001-2001
并于2002年1月1日正式实施, 同时加大了推动和推广力度。
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2002年3月20日国家安全生产监 督管理局下达关于印发
《职业安全健康管理体系审核规 范-实施指南》的通知。
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2002年6月29日,九届全国人大常 委会审议通过了《安全生产法》, 以促进企业
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起初， ISO／TC 207提出职业健康安全管理体系， 是由于ISO／TC 207在推行环境管理体系 (ISO14000)的过程中涉及到了许多相关 的职业健康安全管理问题。 为此， ISO／TC 207希望采用类似质量 管 理 体 系 (ISO9000) 和 环 境 管 理 体 系 (ISO14000)的办法有效解决组织的职业 健康安全问题，以便进一步强化组织的
此标准系列并不作为某一国 家或某一国际组织的正式颁 布标准，而是可供任何国家 及组织采用的职业安全卫生 管理体系系列标准。
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根据目前国际范围内对职业 安全卫生管理体系标准的需 求及实施状况，OHSMS18000 已经为被广泛采纳的、最具 权威性的标准。
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质量环境职业健康安全管理体系整合的基本方法及步骤
质量环境职业健康安全管理体系整合的基本方法及步骤随着ISO9000质量治理标准宣贯工作的深入开展，企业逐步意识到环境治理和安全健康治理的重要性，认为ISO14000环境治理体系，以及OH SAS18000职业安全健康治理体系的建立、运行、直至认证，将会极大提高企业的治理水平。
而三个体系的分别建立与认证，必定给企业带来资源的白费、治理的复杂化等问题，因此作为优秀企业应考虑如何样将质量治理体系、环境治理体系和安全健康治理体系结合起来，建立一体化的整合型治理体系，从而形成使用共有要素的单一的治理体系。
以有利于策划、资源配置，确定互补的目标并评判企业的整体有效性，大大减少企业的治理成本，提高治理体系的运行效率。
同时向认证机构提出实施一体化审核的要求，即通过一个审核组的一次现场审核，同时获得或保持ISO9001、IS O14001、OHSAS18001认证证书。
企业如何建立一个既有效同时满足三个标准的要求，又减少工作数量和运行层次，将质量治理体系、环境治理体系、职业安全健康治理体系整合成一个综合的治理体系呢？一、必须明白得和把握三个标准的兼容性。
国际标准化组织在制定ISO9000和ISO14000标准时，在指导思想上差不多注意了两个标准的和谐。
ISO14001：1996《环境治理体系规范和使用指南》的“引言”中明确指出：“本标准与ISO9000系列质量体系标准遵循共同的治理体系原则，企业可选取一个与ISO9000系列标准相符的现行治理体系，作为环境治理体系基础”。
在2000版ISO 9000系列标准修订过程中，国际标准化组织也把ISO9000与ISO14000标准的兼容性作为标准修订的重要指导思想，ISO9001：2000《质量治理体系要求》的引言中也指出：“为了使用者的利益，本标准与ISO14001：1996相互趋近，以增强两类标准的相容性”。
“本标准使组织能够将自身的质量治理体系与相关的治理体系要求结合或整合”。
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建立职业健康安全管理体系的步骤职业健康安全管理体系是为了保障员工的职业健康和安全而建立的一套系统和程序。
下面是建立职业健康安全管理体系的步骤：
第一步：意识和承诺
建立职业健康安全管理体系的第一步是提高管理层和员工对职业健康安全的意识和承诺。
管理层要认识到职业健康安全对企业的重要性，并承诺为其提供必要的资源和支持。
第二步：组织结构
建立一个职业健康安全管理团队，负责管理体系的建立和实施。
该团队应包括有经验和专业知识的职业健康安全专家，以确保体系的有效运行。
第三步：政策和目标
制定和发布企业的职业健康安全政策和目标。
这些政策和目标应明确指出企业对职业健康和安全的承诺，并为实现这些目标提供明确的指导。
第四步：风险评估
对企业内部的职业健康和安全风险进行评估。
通过收集和分析数据，确定存在的潜在危险和风险，以便制定相应的控制措施。
第五步：程序和控制措施
制定和实施适当的程序和控制措施，以减少和控制职业健康和安全风险。
这些措施可能包括培训计划、安全操作规程、监测和检测系统等。
第六步：培训和教育
对员工进行必要的职业健康安全培训和教育。
培训应包括安全意识培训、操作规程培训、急救培训等，以提高员工的意识和能力，确保他们能够正确处理职业健康和安全问题。
第七步：监测和检查
建立监测和检查机制，以确保职业健康安全管理体系的有效运行。
监测和检查应包括对工作场所的定期检查、安全记录的审查、员工的职业健康检查等。
第八步：纠正和改进
及时纠正和改进职业健康安全管理体系中存在的问题。
通过分析和评估不良事件和事故，找出问题的根本原因，制定纠正措施，并在整个管理体系中加以实施。
第九步：内审和认证
进行内部审核，以评估职业健康安全管理体系的有效性和符合性。
审核人员应具备足够的经验和资质，并依据相应的标准和规范进行审核。
第十步：持续改进
建立一个持续改进的机制，对职业健康安全管理体系进行定期评估和更新。
通过监测和分析数据，识别潜在的改进机会，并
制定和实施相应的措施，以不断提高职业健康安全管理体系的效果和效率。
通过以上步骤的实施，企业可以建立一个完善的职业健康安全管理体系，保障员工的职业健康和安全，并提高企业的绩效和竞争力。
这不仅有助于减少工伤事故和职业病的发生，也有助于提高员工的生产效率和工作质量。