供应科工作岗位职责
物资供应科岗位能力要求、职责、权限
物资供应科岗位工作标准物资供应科科长岗位工作标准1.岗位目标与考核1。
1 岗位目标负责本科室全面工作，协助分管领导拟订物资管理制度，根据公司年度、月度生产计划及项目部进度计划，做好物资的采购，供应工作;指导并监督项目部物资供应管理工作,调剂项目部物资，节支降耗，确保各项工程顺利进行。
1.2 考核目标1.2.1 按期完成重点工作和日常工作，工作满意度95％；1.2.2 采购产品合格率100％;1.2。
3 公司、公司及集团公司的安全质量标准化考核达到合格。
2.职责2。
1 负责本科室全面工作,贯彻执行国家政策、法律法规和上级有关规章制度，遵纪守法，拒腐倡廉；2。
2 参与拟订物资管理相关制度，并对实施情况进行监督检查;2。
3 负责与上级物资供应管理部门联系、上传下达，及时办理业务主管部门布置的相关事宜；2.4 编制物资采购计划，搞好物资综合平衡利库，合理储备，减少和避免库存积压； 2。
5 组织开展合格供方调查评价，建立本单位的合格供应商目录；2.6组织采购、供应施工生产所需物资，并监督项目部的物资供应管理工作;2.7 做好物资收入、消耗、库存等统计，配合项目部做好工程预结算工作；2。
8指导、协助各项目部加强成本管理，抓好废旧物资的统一回收复用工作;2。
9 监督易燃易爆物品分类堆放，并对重大危险源进行辨别、评价,协助制定应急预案. 2。
10 负责所采购物资符合环境、职业卫生安全方面的要求；2。
1l 做好安全质量标准化考核工作；2。
12 参与组织对职工的培训工作,力求持证达标;2。
13 保证安全、杜绝人身安全和重大责任事故;2.14 按时完成领导交给的其他任务。
3.工作内容及要求3.1负责本科室的全面工作；制定科室工作计划和监督检查落实.贯彻执行国家政策、法律法规和有关规章制度；严格按照制度办事,拒腐倡廉，克己奉公。
3.2根据本单位的实际情况，按照上级有关文件要求,参与拟定物资管理相关制度,并对实施情况进行监督检查。
供应科长岗位职责(2篇)
供应科长岗位职责1、负责供应科全面工作，为生产一线提供物资材料保障和优质服务。
2、每天早上七点以前，根据各部门需要，与库存物资材料核对后，编制购买物资材料计划表，报主管领导审批后，传真报告总公司采购。
3、物资材料购回后，总公司督查人员、仓库管理人员及交货人员共同进行验收，不接受不符合型号和不合格产品。
4、每天对一库和二库发货情况及单据传递情况进行了解；每周对炸药库进行盘点检查；每半月与二库人员一起到井下盘点采区液压单体支柱。
盘点检查各种物资材料，必须做到帐、物相符，发现问题及时上报生产矿长和矿长。
5、每天早上用报表形式向矿长报告大型物资材料及设备用量等情况。
供应科长岗位职责（2）供应科长是一个管理职位，负责供应链管理和采购过程。
他们的职责包括以下几个方面：1. 供应链管理：负责制定和执行供应链策略，确保供应链的顺利运作。
管理供应链的各个环节，包括物流、库存管理、采购计划等。
2. 采购管理：负责制定采购策略，与供应商谈判和合作，确保获得最佳的产品和服务，并保证采购成本的控制。
负责监督采购订单以及合同的履行。
3. 供应商管理：负责与供应商建立和维护良好的合作关系，监督供应商的业绩和交付能力。
评估供应商的绩效，并根据需要与供应商进行合同和价格谈判。
4. 风险管理：负责监控供应链中的潜在风险，并制定相应的应对措施。
保证供应链的可靠性，并妥善应对供应链中的紧急情况和问题。
5. 数据分析：收集和分析与供应链管理相关的数据，对供应链的绩效进行评估和改进。
借助数据分析，优化供应链的运营效率和质量。
6. 团队管理：负责管理和指导供应团队的工作。
建立团队的培训和发展计划，提升团队成员的专业能力和团队合作能力。
供应科长需要具备扎实的供应链管理知识和技能，具备良好的沟通能力和谈判能力，能够与供应商和其他部门进行有效的合作。
他们需要善于分析问题，并能够提出有效的解决方案。
此外，他们还需要具备领导和团队管理能力，能够推动团队的工作，并确保供应链的高效运作。
供应科职责
供应科职责
1
供应科职责
制定部门：某某单位
时间：202X 年X 月X 日
封面
供应科职责
为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《供应科职责》，望本单位职工严格执行!
1、坚守岗位，保证24小时有人值班。
提前交接班，根据规定进行签到。
2、按制度对购回物资材料进行验收入库，入库时由督查、财务、供应承担人共同验收，保证型号符合，质量合格，数量准确。
3、出库物资务必凭主管领导审批的出库单据，做到单据清楚，发放准确，无手续不发货。
4、坚持交旧领新制度，及时修旧利废，加强废物利用。
5、库存物资经常进行盘点检查，分类摆放，做到防火、防盗、防潮、防尘等，做到帐、物相符，发现问题及时上报。
6、申报购物计划与物资出库，坚持主管领导签字制度，上调与外借物资，务必经董事长批准。
7、仓库（一、二库）每天对室内外卫生打扫二次，院地要经常洒水，保2
证库房干净整洁。
8、坚持夜间巡逻，及时发现问题，防患于未然。
某某单位(人）
202X年X月X日
3。
供应科岗位职责标准
供应科岗位名1：科长岗位职责：1.完成上级下达的各项考核指标，负责具体指标的落实、考核和奖惩。
2.负责日常工作的管理与协调，深入一线了解和处理供应业务的各种问题。
3.负责组织制定本科室的各项供应管理制度以及制度的完善与落实。
4.抓好本部门的物资管理，控制物资储备，随时掌握物资储备动态，做到合理控制物资储备。
5.负责物资的申请计划的编制及各类物资报表的审核工作。
6.负责仓库的标准化管理，贯彻落实“安全第一，预防为主”的发方针，经常检查、规范工作标准，做好“四防”工作，确保仓库安全管理。
7.做好与矿公司、机电科等协调工作，发挥好供应科与外界的桥梁与纽带作用。
8.负责组织矿上所有设备、材料（配件）的招标等商务洽谈。
审核合同条款及采购资料文件等。
9.负责组织矿上设备、材料（配件）调剂、提运、装卸工作。
确保矿井安全生产、基建工程、经营管理、后勤保障等所需物资。
10.严把入库物资质量关，对重要物资、配件、煤专产品要及时组织专业人员进行严格验收检查，对材料进行不定期检查和抽查，发现问题及时纠正处理。
11.完成领导交办的其它工作。
岗位标准：1.负责供应科全面工作，为生产一线提供物资材料保障和优质服务。
2.每天早上八点以前，根据各部门需要，与库存物资材料核对后，编制购买物资材料计划表，报主管领导审批后，并派人采购。
3.物资材料购回后，派督查人员、仓库管理人员及交货人员共同进行验收，不接受不符合型号和不合格产品。
4.每天对库房发货情况及单据传递情况进行了解；每半月与库房人员一起到井下盘点采区液压单体支柱。
盘点检查各种物资材料，必须做到帐、物相符，发现问题及时上报生产矿长和矿长。
5.每天早上用报表形式向矿长报告大型物资材料及设备用量等情况。
岗位名2：科长助理岗位职责：1.负责供应科出入库单据复审。
2.负责供应科出入库单据弃审。
3.负责对出库单据的传递进行检查。
4.负责检查各项报表是否及时准确，是否符合规定要求。
岗位标准：1. 出入库单据由相关人员当天审核后，科长助理负责第二天对前一天出入库单据复审。
供应科安全生产岗位责任制范文(二篇)
供应科安全生产岗位责任制范文是指供应科内部针对安全生产工作的岗位职责和责任进行规定和分工。
具体内容如下：1. 供应科负责人责任：全面负责供应科安全生产工作，制定安全生产目标和计划，并组织实施；负责安全生产培训和教育工作，提高员工安全意识和技能水平；定期检查和评价供应科的安全生产状况，及时整改安全隐患；汇报上级主管部门有关安全生产工作的情况。
2. 安全生产管理岗位责任：负责制定和完善供应科的安全生产管理制度和规章制度，监督和检查执行情况；组织安全事故的应急救援工作；进行安全生产检查和巡视，及时发现和处理安全隐患；对安全生产工作进行统计和分析，提出改进措施。
3. 安全生产培训岗位责任：负责制定和实施供应科的安全生产培训计划；组织安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能；组织安全演练和应急演练，提高员工的应急处置能力。
4. 安全监督岗位责任：负责对供应科的安全生产工作进行监督和检查，发现和纠正违反安全规定的行为；定期进行安全巡视和检查，确保供应科的安全设施和设备齐全、运行正常；及时报告和处理安全事故和安全隐患。
5. 安全设备维护岗位责任：负责对供应科的安全设备和设施进行维护和保养，确保其正常运行；定期检查和测试安全设备和设施的性能，及时修复和更换故障设备；制定安全设备维护计划和台帐，做好安全设备的档案管理。
以上是供应科安全生产岗位责任制的一些基本要点，具体责任可根据供应科的实际情况进行调整和补充。
供应科安全生产岗位责任制范文（二）1、负责全公司物资采购、仓储、发放，并建立健全物资安全保障制度。
2、贯彻执行____公司《仓库管理办法》、《仓储管理规范》及《____加强火工品收发存管理的规定》，结合本单位实际，制定相应的实施细则。
3、负责全公司安全生产所需物资的供应和“一通三防”工作所需的设备材料；对购入的设备、配件及有关器材的质量负责，质量必须符合安全标准要求。
4、对库存物资的安全全面负责，建全消防设施及制度。
供应科长岗位安全职责范文
供应科长岗位安全职责范文科长是组织中担任重要职务的岗位，其担负着重要的安全职责。
以下是供应科长岗位的安全职责范文：1. 安全管理：作为供应科长，负责监督和管理供应工作的安全运营。
在安全管理方面，我将负责制定相关的安全政策和程序，并确保其在整个供应过程中得到有效的执行。
2. 风险评估：在供应过程中，不可避免地会涉及到一些潜在的安全风险。
作为供应科长，我将负责对供应链中涉及的各个环节进行风险评估，发现并识别可能存在的安全隐患。
3. 安全培训：为了提高供应链中员工的安全意识和安全技能，我将负责组织并实施相关的安全培训。
培训内容包括但不限于安全操作规程、急救知识和危险品处理等，旨在提高员工的安全意识和应急处理能力。
4. 设备维护：供应链中常常会使用各种设备和工具来完成供应工作，这些设备的正常运行对保障供应安全至关重要。
作为供应科长，我将负责对设备进行定期的检查和维护，确保其安全可靠地运行。
5. 应急响应：在供应过程中，可能会遇到各种应急情况，如事故、漏洞、供应链中断等。
作为供应科长，我将负责制定应急响应计划，并组织相关人员进行演练，以确保在应急情况下能够迅速做出合理的应对。
6. 供应商安全审核：供应链中的供应商是保障供应安全的重要环节。
作为供应科长，我将负责对供应商进行安全审核，确保其符合相关的安全标准和合规要求。
7. 数据保护：在供应链中，往往需要处理大量的敏感数据，包括供应商信息、订单信息和交易记录等。
作为供应科长，我将负责确保这些数据的安全保护措施落实到位，防止数据泄露和非法使用。
8. 环境保护：供应链的运行往往会对环境造成一定的影响。
作为供应科长，我将负责监督和管理供应工作的环境保护工作，确保供应链运作过程中的环境影响降到最低。
9. 合规管理：作为供应科长，我将负责确保供应工作的合规性，包括但不限于合规政策执行、合规风险识别和合规培训等，以确保供应工作的合法性和规范性。
10. 质量控制：供应链中的质量问题可能会对供应安全产生重大影响。
供应科科长岗位责任制(三篇)
供应科科长岗位责任制主要包括以下几个方面：1. 领导管理责任：作为供应科科长，负责组织、协调和管理供应科的工作。
领导管理责任包括制定科室的发展战略和目标，制定年度工作计划，组织实施供应科的日常工作，考核和管理科室人员的绩效等。
2. 采购管理责任：负责科室的采购工作，包括制定采购计划、采购政策和采购流程，编制采购文件，组织采购评标和谈判，签订采购合同等。
同时，要负责采购成本的控制和效益的评估。
3. 供应管理责任：负责科室的供应管理工作，包括库存管理、供应链管理、物资配送和物资的回收利用等。
要确保库存物资的充足性和质量安全，同时要提高供应效率和降低成本。
4. 委托代理责任：根据上级领导的要求，承担委托代理采购和供应任务。
要确保委托代理采购的公平、公正和合法，并及时履行合同义务，保障对方的权益。
5. 质量管理责任：负责组织和实施供应品质量的监控和评估工作，确保供应的物资符合质量要求。
同时，要及时处理和解决供应品质量问题，并采取预防措施，避免质量问题的再次发生。
总之，供应科科长要负责科室的领导管理、采购管理、供应管理、委托代理以及质量管理等方面的工作，确保供应科的正常运行和有效实施各项工作任务。
供应科科长岗位责任制（二）包括以下内容：1. 负责制定和执行供应科的工作计划和年度目标，并监督和评估团队成员的绩效。
2. 负责组织和协调供应科的日常工作，包括采购、物资管理、库存控制、供应商管理等。
3. 负责制定和完善供应科的工作流程和制度，确保采购过程合规、高效，并与相关部门密切合作。
4. 负责与供应商进行谈判，商议供应合同和价格，并与相关部门进行合作，保证公司物资的供应和质量。
5. 负责监督和管理供应科的预算，确保在预算范围内开展工作，并及时向上级报告和沟通。
6. 负责培训和指导供应科的团队成员，提高其专业素质和工作效率。
7. 负责解决供应科工作中的问题和纠纷，并与相关部门进行协调和沟通，确保问题得到妥善解决。
供应科科长岗位职责
供应科科长岗位职责
1.职务名称：供应科科长
1.1直接上级：配套部部长
1.2直接下属：副科长、计划管理员、业务员
1.3主要职责：
1.3.1按生产要求拟定月、•日材料、物资供应计划和资金作用
情况。
1.3.2了解市场物资供应信息，•根据所需物资要求，选择价格
优，优质量好，信誉高的物资供应商。
1.3.3督促下属岗位完成本职工作，汇报工作情况。
1.3.4指导下属岗位工作，解决发生的问题。
1.3.5掌握供货合同签订权限，•向上级主管领导汇报合同执行
情况。
2.职务名称：供应科副科长
2.1直接上级：科长
2.2直接下属：计划管理员、业务员
2.3主要职责：。
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供应科工作岗位职责
一、工作岗位背景和要求
供应科作为企业供应链管理的重要组成部分，承担着对物料供应、采购、交付、库存管理等方面的职责。
在供应科工作岗位中，员工需要具备良好的沟通协调能力、较强的分析决策能力以及细致认真的工作态度。
以下是供应科的具体工作岗位职责。
二、供应计划制定
1. 分析市场需求和销售预测数据，制定合理的供应计划，确保物料的及时供应以满足生产需求。
2. 与销售、生产等部门进行有效的沟通和协调，了解生产进度和销售情况，及时调整供应计划。
三、供应商管理
1. 负责对供应商进行筛选、评估和审核，建立供应商档案，并与供应商签订合作协议或合同。
2. 监督供应商的生产、交货情况，及时解决供应商交付延迟、质量问题等，确保供应链的稳定性和高效性。
3. 定期与供应商进行业务洽谈，关注市场变化和新产品推出，积极寻求供应商合作机会，优化采购成本。
四、采购执行
1. 根据供应计划，进行采购订单的制定、发布和管理，跟踪订单执行情况，确保供应链的畅通和物料的准时到货。
2. 与供应商进行价格谈判和合同签署，确保采购价格的合理性和供应的稳定性。
3. 监控物料库存情况，合理控制库存水平，避免过多的库存积压或库存不足的情况发生。
五、物流管理
1. 组织物流运输，协调内外部配送，确保物料的准时交付到生产线或仓库，做好物料在途的跟踪和管理。
2. 跟踪物流运输的费用以及运输公司的服务质量，优化物流体系，降低物流成本。
六、供应链绩效评估
1. 建立供应链绩效评估指标体系，定期对供应链的执行情况进行考核。
2. 分析供应链的问题和瓶颈，提出改进措施，提高供应链的效率和管理水平。
七、跨部门协作
1. 协助销售部门进行市场调研，了解市场需求和竞争情况，为供应计划的制定提供参考。
2. 与生产部门紧密合作，优化物料供应和生产计划，确保生产计划
的顺利执行。
总结：
供应科的工作岗位职责包括供应计划制定、供应商管理、采购执行、物流管理、供应链绩效评估以及跨部门协作等方面。
在日常工作中，
供应科人员需要协调各个环节，保证供应链的稳定性和高效性，为企
业的生产经营提供坚实的支持。
只有具备细致认真的工作态度、沟通
协调能力以及分析决策能力，才能胜任供应科工作岗位的职责。