秦皇岛北戴河新区管理委员会办公室

秦皇岛北戴河新区管理委员会办公室

2019年部门预算信息公开

按照《预算法》、《河北省预决算公开操作规程实施细则》和《秦皇岛市市级预算公开办法》规定,现将秦皇岛北戴河新区管理委员会办公室2019年部门预算公开如下:

一、部门职责及机构设置情况

部门职责:负责党工委、管委会机关日常工作的综合协调、督导检查、情况反馈工作;负责综合文字、领导讲话、文件收发、调研信息、法制、地方志、机要保密、档案管理、建议提案办理等工作;负责突发事件的应急处置、值班、信息化和网络管理等工作;负责承担新区机关、事业单位会务、文印、车辆管理、安全保卫等工作;负责承担新区机关办公设施的维修及食堂管理、水、暖、电、讯等后勤保障服务工作。

协助新区党工委加强党风建设,组织协调廉政建设和反腐败斗争;负责检查并处理新区党员干部违反党章及其他党内法规的案件;负责廉政建设和反腐败宣传教育;负责贯彻执行党和国家有关纪检监察工作的方针、政策和法律法规;按照管理权限开展审理工作;负责组织指导辖区领导干部廉洁自律工作;负责新区工管委决定事项的督办、检查、反馈工作;负责督促检查新区工管委领导批办、交

办的事项;负责督促检查上级党政机关转来的批示件、查办件的落实情况;贯彻执行国家有关审计工作方针、政策和法律法规,制定审计业务规范和工作制度,并监督实施;开展预算执行、绩效、负债、损益情况审计;审计国有资产保值增值情况、新区国家建设项目预算、决算情况;负责经济责任审计、行业审计、专项审计和审计调查,指导各街道办事处及部门内部审计工作;负责纪检监察队伍建设;承办新区党工委、管委会和上级业务部门交办的其他工作。挂纪律检查委员会、监察局、审计局、督查室牌子。

贯彻执行国家、省、市有关新型城镇化及美丽乡村建设方面的法律、法规、方针、政策;负责统筹协调特色城镇化及美丽乡村建设工作,组织开展特色城镇化及美丽乡村建设调查研究,研究提出特色城镇化及美丽乡村建设重大问题的政策建议,研究制定特色城镇化及美丽乡村建设的规范性文件;负责新区特色城镇化及美丽乡村建设投资促进工作;负责实施特色城镇化及美丽乡村重点项目建设;配合做好空心村、城中村、棚户区改造工作;承办工委、管委交办的其他事项。

负责编制中心城区经济发展的长期规划及年度开发建设计划;负责统筹区域内产业发展布局,按照产业发展目录指导及相关政策,组织开展投资促进工作;负责对外投资及收益分配结算及资金管理;负责新区管委与社会资本PPP合作协议事项的落实;负责协助新区财政部门对社会资本方投资和收益的管理结算基础性工作;负责协助相关部门及所在区域管理处完成土地收储、征迁及土地流转工作;负责城市基础设施、公共设施的建设和管理;负责发挥融资和合作的职能,运用合资、合作等方式进行资本和项目运作;负责谋划和实施管理区范围内的政府投资项目;负责实施公共资源和国有资产经

营管理,适时组建设立若干子公司,坚持“小集团、大公司”模式,逐步发展壮大国有经济;负责新区工、管委交办的其他事项。

拟订秦皇岛北戴河新区国际健康城发展战略并组织实施;组织专项规划的编制,协调新区总体规划修编,推进规划的实施;组织、协调涉及秦皇岛北戴河新区国际健康城整体发展战略的土地利用、产业布局、投资项目和结构调整等重要经济建设事项;组织对外招商,为入驻项目和单位提供保障服务;运用投资、融资、合资、合作等方式进行资本运作和项目运作;协调组织土地开发工作;组织申报园区内省市重点新建、在建、开工项目;对接上级部门驻新区联络办公室;配合市发改委做好示范区申报向上政策争取;承办工管委交办的涉及秦皇岛北戴河新区国际健康城开发建设的其他工作。

负责整合海内外侨务资源,引进有产业带动效应的侨商项目,逐步形成侨商产业在北戴河新区的聚集;负责搭建项目对接、签约落地、创业培训、政策支持、人才配套、市场开拓、融资保障全链条服务的高端海外华人华侨(留学生)创新创业平台;负责新区华人华侨工作;负责新区外事口岸工作;负责新区归国华侨联合会工作。挂外事侨务口岸办公室、归国华侨联合会牌子。

负责根据公司发展战略制定投融资远景规划;负责运用投资、融资、合资、合作等方式进行资本运作和项目运作;负责执行有关投融资政策,建立多元化的投融资渠道;负责对公共资产实施有效管理,优化资产结构,提高资产使用效率。

机构设置:

部门机构设置情况

二、部门预算安排的总体情况

按照预算管理有关规定,目前我区部门预算的编制实行综合预算制度,即全部收入和支出都反映在预算中。综合办公室机关及所属单位的收支包含在部门预算中。

1、收入说明

本部门当年全部收入,2019年预算收入103202.91万元,其中:一般公共预算拨款13202.91万元;基金预算拨款90000万元。

2、支出说明

部门预算收支总表支出栏、基本支出表、项目支出表按经济分类和支出功能分类科目编制,反映部门预算中支出预算的总体情况。2019年部门支出预算为103202.91万元,其中基本支出3006.81万元,包括人员经费1618.49万元和日常公用经费1388.32万元;项目支出100196.1万元,全部为本级支出。

比上年增减情况

2019 年预算收支安排103202.91万元,较2018年预算减少9748.51万元,其中:基本支出减

少244.01万元,主要是减少人员经费;项目支出减少9504.5万元,主要是机构改革部门所属单位

减少项目支出。

三、机关运行经费安排情况

机关运行经费共计安排1154万元,主要用于保证机关正常运转的办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、日常维修费、办公楼物业管理费、公务车运行维护费等支出。

四、财政拨款“三公”经费预算情况及增减变化原因

2019年,财政拨款“三公”经费预算安排169.03万元,其中:因公出国(境)费0万元;公务用

车购置及运维费43.7万元(其中:公务用车运行费43.7万元);公务接待费125.33万元。“三公”经费较上年增加了40.88%,主要原因是大型活动经费50.00万元用于接待支出。

五、绩效预算信息总体绩效目标

部门职责及工作活动绩效目标指标:

0402 协调工管

委大型会

议和活动

工管委各种会

议的会务工作

和工管委日常

工作活动的组

织安排,负责

暑期工作的综

合协调、组织

指导、督促检

查和省部级以

上领导的暑期

接待服务工

作。

2019

加强区级层

面重要会议

活动的统筹

协调,精心

谋划组织好

全区性重大

会议活动,

工管委主要

领导参加的

重要会议活

动,要从严

从细谋划安

排。

大型会议控制

会议数量占

年度大型会

议数量的比

≥1% ≥0.5% ≥0.3% <0.3% 2019

会议活动完成

已完成的会

议活动工作

量占计划量

的比例

≥90% ≥85% ≥50% <50% 2019

重大工作参与

反映区级领

导参与省市

和工管委重

大改革工作

事项的数量

占省市和工

管委中的大

改革工作事

项总量的比

≥90% ≥85% ≥50% <50%

0403 公务接待管理区接待办

公室;负责党

领导、机关部

门领导和兄弟

区区党委领导

同志,以及工

管委办系统的

接待服务工

作;负责工管

委领导同志交

办的其他接待

任务。

2019 严格执行中

央八项规

定,坚持热

情周到、简

洁简朴。严

格执行接待

标准、降低

接待费规

模。

暑期接待工作

完成率

已完成的暑

期接待工作

量占计划量

的比例

≥90% ≥80% ≥70% <70% 2019

会务接待工作

完成率

已完成的会

务接待工作

量占计划量

的比例

≥90% ≥80% ≥70% <70% 2019 接待费控制率

接待费控制

数占年接待

费比例

≥90% ≥80% ≥70% <70%

0404 会议管理工管委会议的

准备和服务工

作,协助工管

委领导组织会

议决定事项的

落实。

2019

严控会议计

划、会议规

模和会期,

严格会议开

支标准,严

控大型活动

数量,降低

会议和活动

费用开支。

严格会议开支

标准、费用开

支,完成率

支标准,降

低会议和活

动费用开

支。

≥95% ≥90% ≥85% <85% 2019 会议控制率

减少的会议

数量占年度

会议数量的

比例

≥1% ≥0.5% ≥0.3% <0.3% 2019 无差错率

反应会议组

织中的差错

情况

≥95% ≥85% ≥50% <50%

05 政府法制

制度建设

对管委和部

门规范性文

件进行合法

性审查,以及

清理、备案等

工作,提高管

委制度建设

质量

通过范性文件

开展备案和后

评估、前置合

法性审查、清

理、法制研究

等工作,不断

完善管委法律

制度体系、提

高制度建设质

量,推进法治

政府建设。

0501

新区法制

研究

通过开展对普

遍性涉法问

题、专题项目

开展理论和实

际工作的研

究,对规范性

文件进行调研

论证,为工管

委及时提供完

善制度的建

议,解决制度

空缺,解决实

际涉法问题。

2019

完成规范性

文件审查及

相关制度建

立工作对普

遍性问题开

展法制专项

研究,提出

完善制度建

议,保证制

度建设质

量。

建议采纳率

采纳的完善

制度建议数

与提建议总

数的比例

≥100% ≥95% ≥90% <90%

2019 提供建议数量

反映为工管

委及时提供

完善制度的

建议数量

2 1

2019 研究课题数量

反映通过开

展对普遍性

涉法问题、

专题项目开

展理论和实

际工作的研

究课题数量

≥3 2 1 0

2019

规范性文件审

查要求

审查规范性

文件是否符

合《秦皇岛

北戴河新区

≥80% ≤60% >60% ≤50%

合法性审查制度》等规范性文件管理制度

06 机关密码

管理

全区党政系

统密码通信

和密码管理。

涉密。0601

密码通信

及管理

全区党政系统

密码通信和密

码管理,党中

央、国务院和

区党政军领导

机关及要害部

门的核心机密

的传递工作。

承担区密码工

作小组的日常

工作。

2019

涉密

涉密涉密涉密涉密涉密涉密

07 保密管理承担工管委

保密委员会

的日常工作。

全县保密管

理工作;全县

保密宣传教

育、督促检

查、协调工

作;对重大失

泄密事件的

组织查处,保

密干部培训,

保密技术防

范。

涉密0701

保密工作

及保密科

技监管

承担工管委保

密委员会的日

常工作。全区

保密管理工

作,制定并组

织实施保密工

作的地方性法

规、规定;全

区保密宣传教

育、督促检查、

协调工作;对

重大失泄密事

件的组织查

处,保密干部

培训,保密技

2019 涉密涉密涉密涉密涉密涉密

术防范;组织研制、开发、推广保密技术应用工作。

08 全面深化

改革

及时了解掌

握中央、省委

和市委全面

深化改革动

态;对全区按

照工委全面

深化改革领

导小组部署

要求,具体抓

好改革工作

的牵头汇总、

督导协调、组

织实施等工

作。

对有关部门提

交领导小组审

定的改革文件

进行初审,并

报领导小组决

策;组织领导

小组会议,研

究确定需提请

领导小组研究

的议题;收集

汇总有关改革

问题的信息资

料;联系有关

研究机构和专

家学者就改革

重要问题进行

研究和咨询。

0803

全面深化

改革工作

及时了解掌握

中央、省委和

市委全面深化

改革动态;按

照工委全面深

化改革领导小

组部署要求,

具体抓好改革

工作的牵头汇

总、督导协调、

组织实施等工

作。

2019

对有关部门

提交领导小

组审定的改

革文件进行

初审,并报

领导小组决

策;组织领

导小组会

议,研究确

定需提请领

导小组研究

的议题;收

集汇总有关

改革问题的

信息资料;

联系有关研

究机构和专

家学者就改

革重要问题

进行研究和

咨询。

群众对改革工

作满意程度

满意率80% 70% 60% 50%

2019

改革任务落实

完成的改革

任务在年初

制定目标的

占比

80% 70% 60% 50%

2019

对改革工作研

究部署情况

全年召开深

改会议次数

≥12 ≥8 ≥6 <4

09 档案收集

保管与开

发利用

机关团体企

事业单位档

案工作目标

管理认定,做

好档案资源

建设和保管,

丰富馆藏内

容,方便保管

和利用,完成

档案的托表、

修复、复制等

抢救保护工

0901

档案收集

与整理

依据规定对档

案进行征集、

接收和整理,

对相关单位纸

质、电子、专

题档案进行收

2019

丰富馆藏内

容,满足工

作考察、历

史研究、编

史修志等方

面的需求,

档案整理、移

交、接收、管

理、保存工作

完成率

年度内已完

成的档案整

理、移交、

接收、管理、

保存工作量

占计划量的

≥100% ≥95% ≥90% <90%

优化馆藏,做好重点档案抢救、保护和信息化管理工作。提供档案查阅和利用,培育档案文化产业,推进全区档案信息化工作。作,最大限度

地延长档案寿

命。实现对档

案的数据化备

份和保护。把

“死档案”变

成“活信息”,

更好为各级党

委和新区决

策、管理服务。

集、整理和保

存。

提高档案利

用价值。

比例

2019

文件级目录数

据化工作完成

年度内已完

成的文件级

目录数据化

工作量占计

划量的比例

≥100% ≥95% ≥90% <90%

2019

馆藏内容丰富

已收集档案

数量占计划

收集数量的

比例

≥100% ≥95% ≥90% <90% 0902 档案保管

加强档案库房

管理,提高全

区档案馆室建

设水平,做好

重点档案抢救

和保护,加强

全区档案信息

化,各类数据

库建设,数字

化加工、转换、

备份,信息安

全等级保护工

作及特殊载体

保管。

2019

定期调控和

记录库房温

湿度,库房

建设符合国

家标准,分

区合理,设

备不出现故

障,维护档

案状况,确

保机关和档

案绝对安

全。

国家重点档案

目录数据库建

设工作完成率

年度内已完

成的国家重

点档案目录

数据库建设

工作量占年

计划量的比

≥100% ≥95% ≥90% <90%

2019

档案资料完好

年度内已修

复完好的档

案资料数量

占计划量的

比例

≥100% ≥95% ≥90% <90%

2019

档案设施设备

完好率

反应档案设

施设备能正

常运行的数

量占档案设

施设备总量

的比例

≥100% ≥95% ≥90% <90%

2019

专题档案全文

数据库建设工

作完成率

年度内已建

立的专题档

案全文数据

≥100% ≥95% ≥90% <90%

库量占计划量的比例

10 新区法制

宣传教育

做好领导干

部学法及讲

座工作,采取

多种方式加

强依法行政

宣传,加强网

站建设管理。

通过法制宣传

教育,提高领

导干部和行政

执法人员素

质,为依法行

政创造良好的

法律氛围和舆

论环境

1001

新区法制

宣传教育

负责落实领导

干部学法制度

有关工作。对

工管委法制信

息网站运行、

维护,对行政

执法人员和执

法依据数据库

维护管理。宣

传依法行政的

法律知识;组

织协调新闻单

位开展依法行

政方面的采访

报道。

2019

通过做好网

站、刊物,

为依法行政

创造良好舆

论环境。

撰写法制宣传

材料

年不少于5

≥90% ≥85% ≥70% <70%

2019

按照学法计划

开展领导干部

学法工作

年组织会前

学法不少于

8次

≥90% ≥85% ≥70% <70%

2019

及时发布依法

行政宣传信息

年上报工管

委不少于10

≥90% ≥85% ≥70% <70%

11 组织推进

依法行政

加强对行政

执法人员培

训及证件管

理、执法行为

监督检查,办

理行政复议

案件,不断提

高行政执法

人员素质和

执法水平,做

好依法行政

考核工作,全

面推进依法

行政。

通过对行政执

法人员和行政

执法行为监督

管理,不断提

高行政执法水

平,发挥行政

复议纠错职

能,保障相对

人合法权益,

全面考核依法

行政工作,推

进依法行政。

1101

组织推进

依法行政

承担工管委全

面推进依法行

政工作领导小

组办公室日常

工作,在全面

推进依法行政

中,承担统筹

规划、综合协

调、督促指导、

政策研究和情

况交流职能;

推进依法行政

示范创建活

动、相对集中

2019

通过组织全

市依法行政

考核工作,

不断推进推

进法治政府

建设。

考核成果应用

情况

考核结果落

实整改情况

≥100% ≥95% ≥90% <90%

2019

全区依法行政

考核工作组织

次数

对全区及区

直部门依法

行政工作进

行考核

1 0

2019

法制业务工作

谋划到位、开

展有序。

各项综合业

务工作任务

完成情况

≥100% ≥95% ≥90% <90%

行政处罚权工作;制定全区依法行政考核指标体系,组织依法行政考核工作。

1102 执法协调协调部门之间

的涉法矛盾和

争议及其他事

宜;组织执法

监督检查,受

理、查处行政

违法行为的投

诉举报;研究

和推进行政执

法责任制度、

评议考核制度

和行政执法监

督制度,加强

对行政执法人

员资格审查、

年检考试、证

件管理、培训,

加强对执法行

为的监督检

查,审核行政

执法主体资

格,提高执法

水平。

2019

通过协调部

门间涉法矛

盾争议,受

理查处个案

和群众举

报,组织全

区执法监督

检查,加强

对行政执法

人员资格、

考试、证件

管理,审核

执法主体资

格。

部门矛盾协调

结果及政府认

可率

反映协调部

门之间的矛

盾和争议及

其他涉法事

宜被政府认

可比例

100% ≥95% ≥90% <90% 2019

资格审查差错

该指标为资

格审查错误

数量/资格审

查总数量,

反映行政执

法人员资格

审查准确度

≤1% ≤2% ≤3% >3% 2019

受理个案反馈

该指标为受

理个案反馈

数量与受理

个案总量的

比率,反映

个案受理的

反馈情况

≥100% ≥95% ≥90% <90% 2019

审核行政执法

主体资格次数

反映年度审

核行政执法

主体资格次

1次0次

1104 工管委法充分发挥专家2019 提高决策民为工管委提供反映工管委≥20 ≥15 ≥10 <10

制专家咨询委员会专项工作作用,参加工

管委重大涉法

事项活动,为

立法等重大决

策提供建议和

咨询,有效减

少重大案件错

案发生,提高

工管委决策的

民主化、法制

化和科学化水

平。

主化、法制

化、科学化

水平,通过发

挥专家作

用,提升决

策法制化水

平。

法律服务人次法制专家参

加区政府重

大涉法事项

活动,为立

法等重大决

策提供建议

和咨询的人

2019

减少重大涉法

事件发生

减少重大涉

法事件发生

<1 <2 <3 <4 2019

参加重大涉法

事项活动

参加、组织

各类涉法工

作研讨会、

专家论证会

≥80% ≤60% >60% ≤50%

12 旅游旺季

工作

我区旅游旺

季安全保卫、

维护社会稳

定、环境保

护、综合协调

等工作进;党

和国家领导

人在我区的

接待任务。

保障旅游旺季

社会安全稳定

及党和国家领

导人接待服

务。

1201

旅游旺季

工作保障

对暑期工作形

式进行合理研

判,就安全保

卫、维护稳定、

环境保护、城

乡面貌、服务

接待等工作进

行综合协调、

督导检查;做

好党和国家领

导人在我区参

观、视察的接

待任务,做好

服务保障

2019

实现暑期社

会和谐稳

定,旅游秩

序良好有

序;确保接

待任务万无

一失,安全

满意

通过周到精细

的服务提高接

待对象的满意

领导认可任

务与接待任

务总量的比

≥80% ≥70% ≥60% <60%

2019

协调各项工作

有序推进,提

高涉暑工作办

结率

完成工作占

任务总量的

比率

≥80% ≥70% ≥60% <60%

2019

暑期社会和谐

稳定、秩序保

障率

安全保卫、

维护稳定、

环境保护、

城乡面貌、

服务接待等

工作一系列

的协调、管

控保障率

≥80% ≥70% ≥60% <60%

14 督查督办

与调研

(廉政

办)

承担新区工

管委重要会

议、领导交

办、批示工作

任务在各部

门、各单位贯

彻落实情况

的督导检查

和信息反馈

工作。承担市

委、市政府交

办新区工作

任务贯彻落

实情况的督

导检查和信

息反馈工作。

信息真实完

整,领导满意,

批示率高。

1401 督导检查

对新区工管委

重要会议、领

导交办、批示

工作任务进行

责任分解,建

立台账明确工

作要求和完成

时限,定期督

查并向工管委

反馈督查结

果。对市委、

市政府重要会

议、领导批示

件涉及新区工

作任务进行责

任分解,建立

台账明确工作

要求和完成时

限,定期督查

并向市两办督

查室反馈督查

结果。

2019

信息真实完

整,领导满

意,批示率

高。

领导满意度

领导对反馈

件批示情况

90%

80%及以

70%及以

70%以

2019

交办、批示件

反馈率

上级及新区

工管委领导

交办件、批

示件交办、

督办、反馈

完成情况

90%

80%及以

70%及以

70%以

2019

台账任务反馈

上级及新区

工管委重大

决策部署交

办、督办、

反馈完成情

90%

80%及以

70%及以

70%以

15 应急管理负责值班工

作,及时报告

重要情况,传

达和督促落

实工管委领

导指示。协助

工管委领导

做好需由工

管委组织处

建设运行维护

好省新区应急

平台,实现各

种实用功能,

有效保证省新

区日常应急值

守和突发事件

应对处置工

作;进一步加

1501 应急管理

工管委值班工

作,及时报告

重要情况,传

达和督促落实

工管委领导指

示。协助工管

委领导做好需

由工管委组织

处理的突发事

2019

建设运行维

护平台数

据,为有效

保障全区突

发事件提供

技术保障,

确保快速、

有效处置突

发事件,提

系统全年累计

故障时长(小

时)

故障时间<48 <96 <192 ≥192

2019

应急事件处置

情况

及时率≥98% ≥95% ≥90% <90%

2019

突发事件信息

报送延迟时长

(分钟)

延迟时间<15 <30 <60 ≥120

理的突发事件应急处置工作。强应急宣传培

训工作,拓宽

宣教渠道、扩

大受众面、增

强工作实效;

进一步完善应

急预案体系建

设,认真编制、

严格审核应急

预案,确保预

案内容科学合

理,有效组织

实施;进一步

加强应急演练

工作,提升演

练效果,确保

遇突发事件能

够有效应对;

充分发挥专家

组的决策咨询

和技术指导作

用,为突发事

件应对处置工

作提供更大帮

助;做好指导、

协调区各部门

应急工作,确

保信息报送及

时畅通,不出

差错和问题。

件应急处置工

作。

高事件应对

实效。

1502 市长热线

接收转办市长

热线

2019

对上级转办

的和市民反

映的问题及

时协调督导

相关部门解

决处理

市长热线回复

及时率

及时回复占

市长热线总

任务的比率

≥98% ≥95% ≥90% <90%

2019

提高市长热线

办结率

办结率占市

长热线总任

务的比率

≥98% ≥95% ≥90% <90%

2019

提高市长热线

满意率

办结率占市

长热线满意

度与总任务

的比率

≥98% ≥95% ≥90% <90%

16 重点工作委托软件公工作任务全部1601 重点工作将新区工管委2019 督办事项录领导满意度领导对平台90% 80%及以70%及以70%以

落实管理平台(廉政办)司开发重点

工作落实管

理平台,将工

管委领导交

办、批示、会

议要求需落

实事项全部

纳入平台管

理。

录入,按期督

办,限期反馈,

批示率高。

落实管理

平台

重要会议、领

导交办、批示

工作任务进行

责任分解,录

入重点工作落

实管理平台,

按期汇总梳理

工作任务反馈

情况,呈工管

委领导阅示,

对于需进一步

督查落实的进

行跟踪督查。

入完整,领

导满意,批

示率高。

反馈任务情

上上下

2019 平台运转正常

平台正常运

转,确保安

90%

80%及以

70%及以

70%以

2019

平台任务反馈

新区工管委

重大决策部

署交办、督

办、反馈完

成情况

90%

80%及以

70%及以

70%以

17 地方志事

全区地方志

事务管理。

弘扬和传承优

秀文化传统,

充分发挥志书

“资政、存史、

教化”的综合

功能,为社会

各界方便快捷

提供区情,为

我区经济社会

建设服务,为

区地方志工作

者提供资料和

工具。

1701

地方志事

务管理

拟订全区地方

志工作规划并

组织实施;审

查验收管理

处、村志书;

搜集、保存、

管理地方文献

和资料;组织

开发利用地方

志资源;建设

和维护区地方

志区情网络。

2019

制定全区地

方志工作计

划并组织实

施;审核管

理处、村镇

志编纂初稿

资料

内容、编校、

设计、印刷差

错率

差错率<0.1‰<0.2‰<0.5‰<1‰

2019

区级志书编纂

任务完成率

区级志书编

纂任务完成

情况

≥100% ≥95% ≥90% <90%

2019 培训修志队伍培训次数≥3 2 1 0

20 办案问责

(廉政办)

负责办理新

区工、管委和

上级纪检、监

察机关交办

的违反党纪、

维护党纪国法

尊严,坚决惩

处腐败分子,

有效遏制腐败

现象。

2001 案件查办

对有关对象违

反党纪政纪和

违纪违法行为

进行处理;组

织协调案件查

2019

维护党纪国

法尊严,坚

决惩处腐败

分子,有效

遏制腐败现

党员干部处理

人员处理情

100%

98%及以

95%及以

95%以

2019 群众满意度群众满意度100%

98%及以

95%及以

95%以

2019 查办案件率案件办理完100% 98%及以95%及以95%以

政纪案件的查处核实、检查工作,并做好有关案件查处的协调工作;受理对纪检监察对象违反党政纪律行为的控告、检举及不服党纪、政纪处理的申诉;受理上级机关交办或领导批办的以及其他部门转办的信访举报件;协助上级纪检监察部门或兄弟纪检监察机关开展涉及新区案件的调查;反映信访情况;负责新区纪检、监察机关交由有关单位办理的信访举报件的督办办工作;承担

县监察局的行

政复议、行政

应诉及有关条

规的起草工

作。

象。成情况上上下

22 党风廉政

建设(廉

政办)

负责组织协

调新区党风

廉政建设和

反腐败宣传、

教育工作;负

责监督检查

党的路线、方

针、政策的执

行情况和党

政领导干部

廉洁自律情

况,综合分析

新区各级党

组织党风廉

政建设和反

腐败斗争情

况,建立廉政

制度、预防腐

败制度和党

风廉政建设

责任制度,开

展有关党风

政风监督专

项检查工作

积极发挥职能

作用,加强党

风廉政建设,

营造风清气

正、干事创业

的工作氛围。

2201

党风廉政

建设

组织协调全县

党风廉政建设

和反腐败宣传

教育工作,开

展对党员、公

务员的廉洁自

律教育。

2019

积极发挥职

能作用,加

强党风廉政

建设,营造

风清气正、

干事创业的

工作氛围。

廉政之声发布

信息发布情

90%

80%及以

70%及以

70%以

2019 群众知晓度群众知晓率90%

80%及以

70%及以

70%以

2019

开展警示教育

活动开展情

90%

80%及以

70%及以

70%以

23 机关事务

管理

区直办公用

房管理、公用

设施维修维

护。

规范管理、合

理使用新区办

公场所;加强

区直资产维

护。

2301

办公用房

租赁管理

区直及所属管

理处办公用房

租赁管理。

2019

合法租赁办

公用房

办公用房的合

理使用率

租赁房屋是

否充分利用

≥100% ≥90% ≥80% <80%

2019

租赁房屋合法

租用的办公

用房是否合

≥100% ≥90% ≥80% <80%

2019

租赁房屋的合

理分配使用情

房屋是否充

分物尽其用

≥100% ≥90% ≥80% <80%

2302 公用设施

维修维护

新区机关办公

用房、办公家

具及安全保卫

设施维修

2019

规范管理,

合理使用,

保障房屋安

全,确保各

种设施、设

备运转正

常。

办公用房修缮

改造完成率

完成修缮改

造的办公用

房数与申报

修缮改造的

办公房总数

的比率

≥90% ≥80% ≥70% <70% 2019

网络设施的维

护修理

对机关的信

息、网络进

行整体规划

维护

≥95% ≥85% ≥70% <70% 2019

办公家具及安

全保卫设施维

规范管理,

合理使用。

≥90% ≥80% ≥70% <70%

24 综合服务

保障

政务信息服

务工作和工

管委网络通

信系统,机关

电子政务工

作。

确保各类会议

顺利进行;保

障工管委网络

系统安全、稳

定运行,技术

设备安全可

用。严格执行

会议技术保障

服务流程和电

视电话会议室

管理制度。切

实提高技术保

障和服务能

力,力争领导

满意、群众满

意、部门满意。

2402

新区电子

政务网络

管理与服

负责政务信息

服务工作和全

工管委系统机

关电子政务工

作。负责对机

关的信息、通

信网络及相关

设备进行整体

规划,做好日

常管理及维护

工作;负责拟

定计算机及网

路相关管理制

度,并监督执

行。

2019

确保各类会

议顺利进

行,保障政

府网络通信

安全运行,

严格保障服

务流程和视

频会议管理

制度,切实

提高技术保

障能力和服

务水平。规

范管理,合

理使用,确

保各种设

施、设备运

转正常。确

通讯网络故障

保障机关固

定电话、宽

带网络畅通

情况

≥90% ≥80% ≥70% <70%

2019

视频会议系统

断点

信号断点情

信号优

信号正

偶有断

不正常

2019

计算机及网络

相关管理制度

负责拟定计

算机及网路

相关管理制

度,并监督

执行。

≥90% ≥80% ≥70% <70%

2019 会议保障率

相关视频会

议保障完成

情况

≥95% ≥90% ≥80% <80%

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