工业园区总结
工业区年度管理总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我国工业区在市委市政府的正确领导下，紧紧围绕产业转型升级、创新发展、优化营商环境等目标，积极推进各项工作，取得了显著成效。
现将工业区年度管理总结如下：一、产业发展取得新突破1. 产业规模不断扩大。
截至2020年底，工业区实现工业总产值515.2亿元，同比增长27.8%，占全市规模以上工业总产值的42.9%；实现工业增加值154.6亿元，同比增长28.2%，占全市规模以上工业增加值的42.4%。
2. 产业结构优化升级。
通过淘汰落后产能、发展新兴产业，工业区产业结构不断优化。
目前，超百亿元的园区有2个（水月、董地工业园区），工业产值超亿元的园区8个。
3. 产业链条逐步完善。
工业区围绕主导产业，培育了一批具有竞争力的产业集群，产业链条逐步完善。
二、招商引资成效显著1. 招商引资力度加大。
全年共引进项目9个，其中投资超10亿元的新兴产业项目1个，投资超1亿元项目5个。
2. 招商引资质量提高。
引进的项目主要集中在高新技术、战略性新兴产业等领域，为工业区转型升级提供了有力支撑。
3. 招商引资成果转化加快。
引进的项目均已落地建设，部分项目已投产达效，为工业区经济发展注入了新活力。
三、优化营商环境取得实效1. 深化“放管服”改革。
简化行政审批流程，提高审批效率，为企业提供更加便捷的服务。
2. 加强政策扶持。
落实各项优惠政策，为企业减轻负担，激发企业创新活力。
3. 搭建服务平台。
完善园区基础设施，为企业提供良好的生产生活环境。
四、存在问题及改进措施1. 产业转型升级任务艰巨。
部分企业创新能力不足，产业层次偏低，需加大科技创新力度。
2. 招商引资力度仍需加大。
针对优质项目，要加大招商力度，提高招商引资质量。
3. 优化营商环境需持续发力。
进一步深化“放管服”改革，提升政务服务水平。
针对以上问题，我们将采取以下措施：1. 加大科技创新力度，推动产业转型升级。
2. 创新招商方式，提高招商引资质量。
工业园区新员工个人工作总结6篇
工业园区新员工个人工作总结6篇篇1自进入公司以来，我作为一名新员工，在工业园区的工作岗位上，通过不断学习和努力，逐渐适应了新的工作环境。
在这段时间里，我不仅掌握了公司的工作流程和规范，还积极融入团队，与同事们共同完成了各项工作任务。
一、工作态度与表现在进入公司初期，我深知自己作为新员工，需要虚心学习和积极融入团队。
因此，我始终保持谦逊的态度，向同事们请教工作经验和方法。
同时，我也努力将自己的专业知识和技能运用到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。
在日常工作中，我始终严格要求自己，认真对待每一个工作任务。
无论是简单的日常事务还是复杂的项目工作，我都会尽心尽力地完成。
我相信，只有通过不断努力和积累，才能逐渐成为一名优秀的员工。
二、学习与成长在工业园区的工作岗位上，我不仅学到了专业知识，还不断提升自己的技能和素质。
通过参加公司组织的培训和学习活动，我不仅掌握了公司的工作流程和规范，还了解了许多行业内的最新动态和趋势。
这些知识对于我未来的职业发展有着重要的意义。
同时，我也注重在工作中不断总结经验教训，反思自己的不足之处。
通过不断学习和改进，我逐渐提高了自己的工作效率和质量。
我相信，只有不断学习和进步，才能更好地适应工作的需求和挑战。
三、团队协作与沟通能力在团队中工作，我始终注重团队协作和沟通能力。
我相信，只有通过团队合作和共同努力，才能完成工作任务并取得成功。
因此，我积极与同事们沟通交流，分享工作经验和方法。
在遇到问题时，我也会及时与团队成员协商解决，避免出现不必要的矛盾和冲突。
同时，我也注重在团队中发挥自己的优势和特长。
通过积极参与团队讨论和提出建设性意见，我为团队的发展贡献了自己的力量。
我相信，只有通过团结合作和共同努力，才能取得更加辉煌的成就。
四、未来展望与建议展望未来，我将继续保持谦逊的态度和勤奋的精神在工作中不断学习和进步。
同时，我也将积极与团队成员沟通交流，共同推动公司的发展和进步。
我也将不断提升自己的技能和素质以适应工作的需求和挑战并为公司创造更大的价值。
工业园区年底工作总结(3篇)
第1篇一、前言20XX年，在我国经济发展的大背景下，我园区紧紧围绕县委、县政府的决策部署，以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，以改革创新为动力，以改善民生为根本，团结拼搏，开拓创新，全面完成了年度目标任务。
现将本年度工作总结如下：一、主要工作回顾1. 招商引资工作取得显著成效本年度，我园区共引进项目XX个，总投资XX亿元，其中亿元以上项目XX个。
引进项目涉及新材料、新能源、生物医药、高端装备制造等多个领域，产业结构不断优化。
在招商引资过程中，我们坚持“以商招商、产业链招商、集群招商”相结合，不断优化招商环境，提升园区吸引力。
2. 项目建设稳步推进本年度，我园区共有XX个项目开工建设，其中XX个项目竣工投产。
在项目建设过程中，我们严格执行项目审批制度，强化项目监管，确保项目建设质量和进度。
同时，加大项目协调服务力度，为企业解决实际问题，助力项目顺利推进。
3. 产业集聚效应逐步显现本年度，我园区产业集聚效应逐步显现，产业链不断完善。
新材料、新能源、生物医药等新兴产业快速发展，成为园区新的经济增长点。
同时，传统产业不断升级改造，整体竞争力得到提升。
4. 体制机制创新取得突破本年度，我园区在体制机制创新方面取得突破，不断完善园区管理制度，提高园区管理水平。
一是推行“一站式”服务，简化行政审批流程，提高办事效率；二是加强园区基础设施建设，提升园区承载能力；三是深化与高校、科研院所的合作，推动产学研一体化发展。
5. 环境保护工作取得实效本年度，我园区高度重视环境保护工作，加大环保投入，强化环境监管，确保园区生态环境持续改善。
一是加强污染源治理，推进节能减排；二是加大生态修复力度，提升园区绿化水平；三是开展环保宣传教育，提高全民环保意识。
6. 社会事业协调发展本年度，我园区积极履行社会责任，加大对教育、医疗、文化等社会事业的投入，促进社会事业协调发展。
一是加大教育投入，改善办学条件；二是加强医疗卫生服务体系建设，提高医疗服务水平；三是丰富群众文化生活，提升群众幸福感。
2024年工业园区纪委工作总结
2024年工业园区纪委工作总结一、工作回顾经过一年的努力，2024年工业园区纪委工作取得了一定的成果。
在党中央和上级纪委的正确领导下，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行党风廉政建设和反腐败工作职责，进一步加强党风廉政建设和反腐败斗争，为推动工业园区的经济发展和社会稳定做出了积极贡献。
二、主要工作内容（一）加强纪律监督我们建立了严密的纪律监督体系，通过开展日常巡查、发现问题、处理问题、督促整改等一系列工作，严肃查处了一批违纪违法问题。
同时，针对纪检监察干部的监督，我们加强了纪律约束和内部监督，建立了定期述职、民主评议等机制，推动纪检监察工作规范化、制度化。
（二）落实中央八项规定精神我们认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”问题。
通过加强干部教育培训，强化日常监督检查，加强巡察工作等措施，纠正了一批违反中央八项规定精神的作风问题，推动了工业园区干部作风建设。
（三）加强廉政建设我们深入推进廉政建设，加大警示教育和廉政风险防控力度，积极开展警示教育活动，组织干部聆听廉政警示教育专题专家讲座，大力开展警示教育漫画、警示教育片制作宣传等活动，提高了干部的廉政意识和廉洁自律能力。
（四）加强反腐败斗争我们坚决执行中央决策部署，依法从严从快查处一批贪污受贿、滥用职权等职务犯罪案件，建立了职务违法犯罪的案件线索快速反应机制，强化对工业园区重点领域和重点人员的监督，形成了强大的反腐败工作合力。
（五）加强自身建设我们注重加强自身建设，通过组织纪检干部参加各类培训学习，提高了纪检干部的业务水平和综合素质。
同时，加强了与其他部门的协作配合，推动纪检监察工作与工业园区的工作深度融合，提高了工作效能。
三、存在的问题和不足（一）工作覆盖面不广，监督不到位。
由于工业园区规模庞大，工作任务繁重，我们的人员和资源有限，导致一些工作覆盖面不广，监督不到位的问题。
（二）纪检监察工作队伍建设亟待加强。
目前，纪检监察工作队伍中专业能力薄弱、素质不高的问题还比较突出，我们需要进一步加大培训力度，提高纪检监察干部的业务能力和素质水平。
工业园区工作总结及工作计划8篇
工业园区工作总结及工作计划8篇第1篇示例：工业园区工作总结及工作计划一、工作总结回顾过去一年，工业园区的工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。
在整个园区的协调管理上，存在一定的短板，导致了某些问题的发生和处理不及时。
在此，我们需要对过去的工作进行总结，找出问题所在，总结经验，为未来的工作制定更加周详的计划。
1. 现状分析工业园区是一个集中大量企业的地方，其规模大、企业众多，对于管理水平和工作效率要求较高。
通过对工业园区的现状进行分析，我们可以发现以下几个问题：首先是园区内部管理协调性不足，各企业之间的合作和沟通存在一定障碍。
园区管理方需要加强对企业之间关系的管理，建立更为有效的沟通机制，以便更好地协调各方资源，推动园区整体发展。
其次是园区安全管理工作还存在薄弱环节。
随着工业园区内企业数量的增加，园区的安全隐患也在逐渐增加。
必须加强对企业的安全生产管理，加强巡查监督，确保园区的安全生产环境。
再者是园区环境治理工作亟待加强。
随着园区的发展，环境问题也日益显现。
要加强对园区内废水、废气、垃圾等环境方面的监管，制定更加严格的环保措施，保护好园区的生态环境。
2. 工作成绩尽管存在一些问题，但在过去一年的工作中，工业园区也取得了一定的成绩。
主要表现在以下几个方面：首先是园区内企业数量增加，产值持续增长。
随着新企业的入驻和老企业的稳定发展，园区的整体产值在持续增长，为园区经济的发展带来了积极的推动力。
其次是园区内的科技创新能力得到提升。
园区在去年加大了对科技创新的支持力度，鼓励企业加大研发投入，取得了一定的成果，为园区的可持续发展奠定了技术基础。
再者是园区在招商引资方面有所突破。
园区管理方在过去一年积极开展招商引资工作，吸引了一批优质项目入驻，为园区带来了新的发展机遇。
3. 不足之处首先是园区内部协调管理不够到位。
各部门之间信息沟通不畅，合作配合不够紧密，导致了一些工作进展缓慢，需要加强内部管理和协调。
工业园区个人工作总结不足
工业园区个人工作总结不足在过去的一年里，我作为一名工业园区的个人工作者，在园区管理、产业发展、企业服务等方面取得了一定的成绩。
然而，在总结工作过程中，我发现自己还存在诸多不足之处，以下是对这些不足的分析和反思。
一、园区管理方面1. 不足之处：（1）在园区的日常管理中，我发现自己对园区的整体规划和发展战略思考不够深入，对园区未来发展的预判能力有待提高。
（2）在园区安全管理方面，虽然已制定了一系列规章制度，但执行力度仍有不足，安全隐患排查不够到位。
2. 改进措施：（1）加强学习，提高自身战略思维能力，积极参与园区发展规划的制定，为园区的可持续发展提供有力支持。
（2）加大安全培训力度，提高员工安全意识，加强安全隐患排查，确保园区安全生产。
二、产业发展方面1. 不足之处：（1）在产业招商过程中，我对新兴产业的了解不够深入，导致招商效果不尽如人意。
（2）在园区产业升级过程中，我对产业链的延伸和产业融合思考不够，对园区产业竞争力的提升贡献有限。
2. 改进措施：（1）加强新兴产业的学习研究，提高自身产业认知水平，提升招商效果。
（2）深入研究产业链，发掘产业链上下游企业的合作潜力，推动园区产业融合发展，提升园区整体竞争力。
三、企业服务方面1. 不足之处：（1）在为企业提供服务过程中，我对企业的需求把握不够准确，导致服务质量有时难以满足企业期望。
（2）在政策宣传和解读方面，我的工作力度有待加强，企业对政策的理解和运用程度不高。
2. 改进措施：（1）加强与企业的沟通联系，了解企业真实需求，提高服务质量。
（2）加大政策宣传和解读力度，帮助企业充分理解政策内涵，提高企业政策运用能力。
四、个人素质提升方面1. 不足之处：（1）在自我学习方面，我的自觉性不高，学习效果不佳。
（2）在团队协作中，我的沟通协作能力有待提高，有时会影响团队的整体工作效率。
2. 改进措施：（1）制定个人学习计划，养成良好的学习习惯，提升自身综合素质。
工业园区个人工作总结5篇
工业园区个人工作总结5篇工业园区个人工作总结1工业园区管委会紧紧围绕“打造百亿企业，培育千亿产业，做大经济总量，冲刺国家园区”的奋斗目标，全力瞄准“三个突破，一个进入”的年度目标，凝聚“一园三区”力量，细化责任分工，强化工作举措，推动园区发展水平稳步提升，20_年，园区实现主营业务收入421.5亿元，工业增加值103.5亿元，税金总额23.8亿元，综合实力有望进入全省15强和宜春2强，分别比去年前移7位和3位，实现了历史性的跨越。
现将20_年工作总结暨20_年工作打算报告如下。
(一)狠抓体制创新管委会成立之初，我们把理顺园区体制机制，形成工作合力放在首位，既维护了管委会的权威，又保护和调动三大园区的工作积极性。
重点抓了“三个创新”。
1.创新人事管理体制。
坚持园区党工委统一管理干部，具体做到“三个统一”，即：由党工委统一向市委推荐副科级以上领导干部、统一任免或推荐正股级干部、统一调配一般干部，实现了人事管理高度统一。
2.创新财政管理体制。
具体做到“三个统一、一个独立”，即：由管委会统一财务预算、统一资金调配、统一福利发放，各园区独立使用分配资金，实现了财务管理基本统一。
3.创新工作推进机制。
具体做到“四个统一、一个独立”，即：重大工作由管委会每月统一安排布署，统一调度推进，年底统一考核评比，需相互协作配合的，由管委会统一整合力量，协同完成;日常工作由各园区独立完成，实现了重大工作协调推进统一。
三项创新工作既维护了管委会的权威，确保了政令畅通，又保护和调动了三大园区的工作积极性，使“一园三区”成为了一个统一、团结和有力的战斗集体。
该项工作是对“一园多区”管理模式的探索和创新，得到了省市有关部门的充分肯定，各地前来参观学习的园区络绎不绝。
(二)狠抓平台建设1.搭建发展平台一是推进医药物流园建设。
一期路网工程已完成总工程量的70%，预计年底前峻工;二期路网、灌溉渠工程已完成设计、图审和预算，正在进行招投标，预计11月份开工建设;已签约落户项目10个，正在跟踪洽谈项目4个。
工业园区新员工个人工作总结6篇
工业园区新员工个人工作总结6篇篇1一、入职背景及概述自今年初加入工业园区大家庭以来，我深感荣幸和自豪。
作为一名新员工，我深知自身肩负的责任与使命，积极投身于园区各项工作，努力适应新环境，学习新知识，融入新团队。
在此，我将对我在工业园区的近半年工作进行总结与反思。
二、工作内容及成果1. 项目对接与管理协助园区相关部门完成新项目的对接工作，参与项目前期调研、立项及评估。
通过不断学习与实践，逐步熟悉项目管理流程，成功推动多个项目进入实施阶段。
2. 招商工作积极参与园区招商活动，协助搜集潜在客户信息，通过电话、邮件及面谈等方式与客户保持良好沟通，成功引进多家优质企业入驻园区。
3. 园区日常运营与维护参与园区日常运营工作，包括园区环境维护、企业服务协调等。
协助解决企业入驻过程中的问题，为企业提供必要的支持与帮助。
4. 园区活动组织参与组织园区各类活动，如企业交流研讨会、技术培训班等。
通过活动组织，增进园区内企业间的交流与合作，提升企业凝聚力。
三、重点成果1. 成功推动三个重点项目进入实施阶段，为园区发展注入新动力。
2. 引进五家具有发展潜力的企业入驻园区，为园区经济发展做出贡献。
3. 积极参与并成功组织三次大型交流活动，提升园区企业间的合作与交流。
4. 在招商工作中表现出色，荣获园区优秀员工称号。
四、遇到的问题及解决方案1. 对园区部分工作流程不熟悉，导致工作效率不高。
通过积极学习和实践，逐步熟悉工作流程，提高工作效率。
2. 与部分入驻企业沟通存在障碍。
加强与企业的沟通与交流，了解企业需求，为企业提供有针对性的服务与支持。
3. 项目管理过程中遇到一些意外情况。
通过加强与团队的合作与沟通，及时解决问题，确保项目顺利进行。
五、个人成长与反思在工业园区的这半年里，我收获颇丰。
不仅学到了许多专业知识与技能，还学会了如何与团队协同工作，如何解决工作中遇到的问题。
我深知自己还有许多不足之处，需要在今后的工作中不断学习与提升。
2024年工业园区社会治安综合治理年终总结
2024年工业园区社会治安综合治理年终总结随着经济的快速发展，工业园区在我国的城市化进程中扮演着极其重要的角色。
作为经济发展的引擎，工业园区不仅提供了大量的就业机会，也为城市的快速发展奠定了基础。
然而，随之而来的是社会治安问题的增加，给工业园区的安全稳定带来了挑战。
为了有效应对这一问题，我区积极采取了一系列措施，形成了一套科学有效的综合治理模式。
接下来，我将对2024年工业园区社会治安综合治理进行总结和评估。
一、工作开展情况2024年，我区坚持以人民安全为中心，全面加强工业园区社会治安综合治理工作。
首先，建立健全了工业园区治安防控体系，完善了相关法规制度，优化了警力配置，提高了治安防控能力。
其次，深化了工作机制改革，建立了跨部门协作的工作机制，形成了政府、企事业单位和社会各方参与共治的良好氛围。
同时，积极推进信息化建设，建立了联动监控系统，实现了治安信息的快速传递和共享。
二、取得的成绩在2024年，我区的治安形势得到有效控制，工业园区内的治安环境稳定有序。
首先，发案数量得到了明显减少，刑事犯罪率和治安类案件率相比往年都有所下降。
其次，治安巡逻工作得到了加强，治安巡逻人员密集部署，加大巡逻频次，有效遏制了各类违法犯罪活动。
同时，加强了对重点人员的管控，对社区矫正人员、出狱人员等进行跟踪管理，减少了再次犯罪的风险。
此外，我区还加强了社会面的宣传教育工作，通过开展普法活动、警示教育等方式，提升了居民的法律意识和防范意识，进一步维护了社会治安的稳定。
三、存在的问题然而，2024年工业园区社会治安综合治理也存在一些问题。
首先，由于工业园区内企业人员的大量涌入，一些治安问题和违法犯罪活动向工业园区内部转移。
其次，一些治安防控设施和措施并不完善，一些地方存在盲区和薄弱环节。
再次，对一些先进的科技手段和技术设备的应用还不够广泛，无法充分发挥其优势。
四、展望和建议面对社会治安问题的挑战，工业园区社会治安综合治理工作仍然任重道远。
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南江县东榆工业园区
二〇一六年工作总结
2016年，南江县东榆工业园区管委会在县委、县府的坚
强领导下，全面贯彻落实“生态立县、旅游强县、绿色崛起、
同步小康”的决策部署，紧紧围绕加快建设富丽安康新南江
的宏伟目标，坚持以园区经济发展增长为头等大事，认真开
展“两学一做”、脱贫攻坚和依法治县等重点工作，以工业
园区建设为主战场，加快推进园区基础设施建设，大力开展
招商引资工作，切实树立为民服务意识，全力破解发展难题，
各项工作成效显著。
一、2016年工作总结
（一）工作完成情况
2016年，东榆工业园区完成固定资产投资（工业投资）
3亿元，占县年度目标任务3亿元的100%；完成招商引资4.5
亿元，占县年度目标任务4.5亿元的100%；引进四川良源食
品有限公司、光雾山印务、光雾山秦川文化旅游产品开发有
限公司等入园企业4家；实现德健食品、益雅农业、良源食
品、弘扬食品等竣工投产企业7户，全年实现产值11.2亿
元；营业收入达19.7亿元。争取省经信委党群服务中心项
目补助资金30万元。东榆工业园被认定、验收为市级创业
孵化园。
园区拆迁房屋7户2120平方米,征收土地2户。全面完成
幸福家园安置还房工程，被拆迁农户全部入住；完成党群服
务中心装修工程，全面改善园区服务企业的能力；新建中小
企业孵化园2号楼8400平方米厂房建设，标准化厂房总计建
成面积达到了3.6万平方米。四川德建农牧科技完成六幢1.2
万平方米厂房修建工程，进入生产阶段，启动1万平方米的
综合楼建设；良源食品完成5000平方米厂房及办公楼建设，
机器设备安装全面完工，12月投产；在建企业加快推进。
（二）主要做法
1、征地拆迁收尾有序。按“阳光征地，和谐拆迁”原
则，认真执行《南江县东榆工业园区征地搬迁安置补偿办
法》，园区征地拆迁队伍依法推进房屋拆迁和土地征收工作。
一是针对观井村二社杨清山、杨清明等7户处于地质滑坡区，
房屋沉降滑坡，严重威胁农户安全问题，东榆工业园区勇于
担当，与县国土、财政、建设等单位专家实地踏勘研究对策，
报请县政府同意纳入园区幸福家园安置还房，彻底解决他们
的安全住房。二是解决了杨清富等土地边界纠纷问题，确保
企业正常推进，共解决征地拆迁遗留问题38件。三是认真做
好60户拆迁农户过度安置费用清算工作，变农户跑路为干部
跑路，加强与县财政局、土地储备中心对接，及时兑现过度
费。四是催收安置农户房屋置换补差150万元，确保国家财
产不流失。
2、基础设施加快推进。按园区规划设计，强力推进园
区基础设施建设和入园企业建设发展，全面提升园区承载力
和竞争力。一是落实专业技术管理人员，按年初制定的工作
安排全面加快中小企业孵化园、幸福家园安置还房等附属设
施建设。加快推进园区核心区电力、通讯、天然气、自来水
管网入企、入户安装工作。二是协助指导德健农牧食品、良
源食品等项目的基础设施建设。三是协调审计、财政等部门
加快基础设施审计决算工作。
3、招商引资好中选优。一是积极支持企业入园。在基
础设施方面。平整的场地、笔直宽阔的路网、形成的管网等
完善的基础设施给企业吃下了“定心丸”，破除了他们对投
资环境的顾虑；同时，建成了3.6万平方米的中小企业孵化
园，通过企业租用的方式解决了企业配套资源难题。在政策
鼓励方面。按照《南江县东榆工业园区企业入园办法》，突
出黄羊、核桃等资源优势，围绕客商投资的难点，从企业税
赋、融资、用工等方面给予政策支持，采取鼓励城区企业退
城入园，加速企业向园区集中、产业向园区聚集。在企业服
务方面。园区成立了企业服务中心，全体职工皆为“服务员”，
各级部门将园区企业服务纳入工作重点，举全县之力，积极
为入驻企业实行“一站式”、“保姆式”服务。二是坚持好中
选优。按照《南江县东榆工业园区招商引资方案》，下达了
招商引资任务；采取集中招商和小分队招商等形式“走出
去”，坚持“好中选优”的理念，围绕园区医药食品加工、
机械电子制造、新型建材生产主导产业定位，引进德健食品、
良源食品、益雅农业等产业项目。
4、企业难题有效破解。招工难题。与县就业局一道，
组织园区6家企业83个岗位参加巴中举行的现场招聘人才活
动;根据园区企业用工要求，组织国家级小河职业中学开展
多元化、订单式人才培训，共培训农牧养殖、机械制造人才
3批次136人。融资难题。举办园区企业与县金融机构对接会，
依托县鼎丰国投、县各大银行，共协助5家企业办理0.5亿元
的抵押贷款手续，切实解决企业资金短缺困难。就学难题。
积极对接县教育局，协调园区企业工人子女就近到小河职业
中学、小河小学读书，切实解决他们的后顾之忧。
5、产业项目不断发展。坚持走三次产业融合发展的新
型工业化道路，采用集约化经营加工模式，大力推行无公害
农产品、绿色食品、有机食品的开发生产。（1）完善产业链。
产业发展必须打造完善的产业链和产业集群。规划一部分中
小型企业的集中产业配套，同时鼓励园区相关企业积极进行
产业方面的升级以及技术改造。在此基础上，着力帮助园区
企业同一些大企业建立配套关系，与全市产业捆绑式发展，
形成资源整合，推动产业集群发展。（2）优化供应链。在企
业采购、运输、存储和销售等交易过程中提升效率，优化实
物流程，发展现代物流；优化信息流程，运用信息技术，利
用互联网进行自动化操作，让园区企业人员足不出户就能收
购、销售；优化生产技术，继续加强企业专业技术的培训，
全面优化企业生产线，提高产品的质量与产量。（3）提升价
值链。着力提升产品附加值，认真借鉴学习巴食巴适的产品
延链开发模式，结合园区实际，倡导企业加大产品的延链开
发，提升产品价值。
6、企业服务持续推进。建立园区全体干部职工定点帮
扶企业制度，完善园区公共服务平台建设，对德健农牧科技、
良源食品、环永农业开发等入园企业的规划、建设、用地、
环保手续等方面提供“一条龙”、“保姆式”服务，促使项目
顺利建设发展；采取一月一次和不定时召开入园企业座谈
会，倾听他们的心声，请他们对服务工作提出意见和建议，
了解和掌握入园企业的发展需要；同时，建立建全企业服务
监督机制，畅通园区服务投诉、举报渠道。今年共办结各类
申请求助事项87件。
7、精准扶贫扎实开展。成立精准扶贫领导小组，设立
专门办公室，组建驻村工作队，抽派年轻有为的干部到村任
“第一书记”，严格挂联干部、“第一书记”考核机制。与乡
镇一道制定了《钟山村精准扶贫三年规划》和年度计划，分
户确定了贫困户年度项目计划。积极与外地劳务公司衔接，
定向输出劳动力221个；因各种原因不能外出务工的劳动力，
对接到园区南慧建材、万事康生物科技、弘扬食品等企业务
工40余人。实行订单式生产，保护价收购，引导农户种植有
机蔬菜300余亩，饲养生态猪1000余头，农家土鸡12000余只，
憨包鸭6000余只。挤出单位工作经费4万元扶持党员精准扶
贫示范工程，对村活动室进行改造和安装安全饮水管道1500
米，干部职工自费购买鸡苗4000余只，大米、棉被等赠与贫
困农户。 2016年计划脱贫户年人均纯收入均超过3100元；
村“七有”、户“七有”全部实现，并顺利通过市、县脱贫
成效验收。
8、自身建设不断加强。一是深入学习党章党规和习近
平总书记系列重要讲话，坚持理论联系实际，把学习教育和
县委中心工作紧密联系起来，认真开展 “重温入党志愿、
重温入党誓词”、“廉政基地教育”、召开民主生活会等活动，
组织讲党课12次，全体干部职工理想信念进一步坚定，宗
旨观念进一步增强。二是悬挂宣传横幅10幅、散发宣传手
册500份、接受企业群众咨询160余次，全方位多形式进行
法制教育，对重大事项通过召开企业座谈会、听证会等形式
民主科学决策，努力增强干部职工依法行政意识和能力。三
是严格执行党员干部廉洁自律有关规定，加强对领导干部廉
洁自律情况进行监督，对不履职尽责、铺张浪费、有令不行、
有禁不止、办事拖拉、弄虚作假等行为，按照有关规定追究
相关人员责任，依法严肃处理。切实加强党员干部廉洁从政
教育，努力建设一支政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政
为民、恪尽职守、清正廉洁的干部队伍。
2016年南江县东榆工业园区领导班子名单
何贵修 党工委书记、主任（2017年4月离任）
张 涛 党工委委员、副主任（2017年4月任党工委书记、主任）
汪兆志 党工委委员、副主任
张 波 副主任
苏川江 党工委委员、纪检组长