对班级管理的感想

对班级管理的感想
对班级管理的感想

班主任工作经验对班级管理的感想

班主任工作是一项艰辛而复杂,繁琐而特殊的工作。做一名优秀班主任,建设一个好的班集体,是每一个班主任的梦想和工作动力.本人自担任班主任以来,热爱教育事业,爱护学生,教育思想端正.工作责任心强,作风正派,有一定的教育教学水平和组织管理能力,能够按照德、智、体、美、劳全面发展的要求开展班级工作。全面教育、管理、指导学生,使他们成为有思想、,有道德、有文化、有纪律、体魄健康的栋梁之材。正凭着对班主任工作的一片热爱,我取得一些可喜的成绩.现谈谈自己的一些体会。

只有用爱才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱"。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件,了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点;研究学生的个性特征,了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等以便于进行班级管理。在亲近与研究学生的过程中,班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你"既亲近又崇拜",既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。那么,工作的开展就能取得事半功倍的效果。

作为班主任,人格的魅力是无限的,这是凌驾于他的工作能力之上的。用自己的行动去说服学生,胜于一百句空话。班主任的自身素质、道德修养,是班集体乃至班级中每一个学生的楷模。因此,在班级工作中,我时刻注重身教,为人师表,以良好的形象率先垂范。处处注意修养,遇到偶发事件总认真对待,谨慎处理。.工作中多一些亲自动手,少一些指手划脚;多一些实际行动,少一些批评指责;用自己的实际行动去教育学生,影响学生:如发现地上有纸片,自己弯下腰去捡起来;清洁工具摆放不整齐,自己动手摆放整齐;讲台上作业本乱扔,自己整理整齐。诸如此类的事情,发现不足亲自去做好。老师的这些细致的动作,学生看了会很快意识到自己工作的失误。渐渐地这些小事不用老师操心,他们就可以自己做到了。使我感到榜样作用的无穷魅力。其实,学生平时不是用眼睛来看你,而是用心灵在感知你。每个学生都会在你的一举一动之际在心中产生集体的责任感,这种教育效果其实胜过无数次严历的指责和批评。如学校每天的常规检查,课前教育学生并不是完全给他们讲大道理,更多的应该是从日常生活中的点点滴滴的小事,以我们的身教去感知学生的心灵,启发学生的行为,以达到教育的目的.用教师的人格去塑造学生的人格。

德育是学校实施素质教育的重要组成部分,它贯穿于学校教育的全过程

和学生日常生活的各个方面,渗透在德育、体育、美育、和劳动教育中。小学德育是基础教育,它要在德智体诸方面为学生的成长与发展打好基础,要为学生步入社会打好做人的基础。最终可以改变和促进社会道德风尚的进步。我利用每次班会或课前对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、理想信念教育、道德教育、传统美德教育、感恩教育等等,都让学生得到一次思想和灵魂的洗礼,留下深刻印象并指导自己以后的言行。也可以根据社会影响、学生思想动向以及偶发事件为题材,引导学生分析事情内部表现出的正误,使学生形成正确的是非观念和荣辱观念。

作为班主任,我很注意充分利用班会和平时,加强对学生的饮食安全、交通安全、上下楼梯安全教育,加强对学生的防火防盗意识教育,加强突发事故处理方法的教育和发现安全隐患及时报告的教育,坚决贯彻执行学校的安全责任制。班内和卫生区指定认真负责任的同学管理,进行监督和奖罚相结合。此外,我还比较注意不体罚、心罚和变相体罚学生,注意在言语上尊重、理解我们的学生,注意对教学成绩的合情合理合法化处理,注意教育方式的文明化、科学化,注意学生的良好心理健康的养成,只有学生人身安全了,各项工作才能井井有条。

一个班的集体面貌如何,很大程度上是由班干部决定的。班干部是"班主任的左右手。"所以只有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。所以在班主任工作中,我很重视小干部的培养。

良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,也是衡量班主任工作的一个重要部分。一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。抓好日常行为习惯养成教育,及时抓住学生点滴的情绪变化及时解决问题, 利用班会组织学生学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和

出操常规、卫生常规、劳动常规、以及路队常规,从思想上给学生深刻的认识,在实际工作中,抓住日常生活中的不遵守纪律现象,对同学进行换位思考并积极进行教育,让学生在反省中受教育,得真知,约束自己,培养自己良好的行为习惯.保证整个班如每周流动红旗的获得,同学们在各项工作中不断努力,为得到的集体荣誉而自豪。就连班里一些调皮的学生也因此而受感染。

家长评论学校从班主任开始,因为班主任与他接触最多。家长的评价认可程度,对学校对班级对教师的影响都很大。他认可你、反感你,他都会到处替你宣传。所以,与学生家长建立良好的关系至关重要。家长信任你,即便有时你的工作有些失误,他也可能谅解你。我们班主任向家长说学生在校做的任何一件事,家长都能感觉到你对他孩子的关注。可见,我们与家长的沟通真的很重要。

在不断学习和反思的过程中,我也不断加入自己的思考,因为我知道,作为班主任最重要的是要对学生负责,只要我们以人为本,以金子般的爱心来对待学生,多一分尊重,多一分宽容,多一分理解,善待每位学生,相信学生未来的辉煌,就在我们的无限热爱中。

我在班级管理上的几点成功做法

我在班级管理上的几点成功做法 记得我刚当班主任时,对学生要求十分严厉。学生对我只有畏惧,除了几个成绩好的学生愿意跟我交往,而其他学生,尤其那些后进生与我总有一堵“心墙’,他们害怕接近我,害怕我的提问,总认为老师瞧不起他们,认为老师忽视他们已取得的进步,甚至与老师产生一种对峙的心理。为此,我十分苦恼,认为自己的班主任工作是彻底失败了,后来在一些老师的开导下,我慢慢的总结经验,改变了这种作风和态度,班级管理取得优良的成绩。 我认为,做好班级工作,关键是从学生的心里世界入手。每个班都不同程度地存在着后进生,这是令每位老师十分头痛的问题,因为后进生在班里的影响,可以说是非常大的。如果处理得好,能够把她们转变过来,无疑会促进班级各项工作的顺利开展,提高班级教学成绩,反之班级难以管理,随之而来的是各项工作停滞不前。 那么如何解开师生心理上的“结”,让后进生接近老师,使之改变落后状况并健康发展呢?下面,就本人在班级管理上的心得和收获作一些具体的说明。

第一,要了解造成后进生的原因。有些教师对后进生的情况知道不多,总认为,学生落后,学习成绩差是不听老师教育,上课不注意听的结果,工作中往往采用比较简单的自以为是方法,最后只有无功而返,甚至适得其反。常言道,没有调查就没有发言权,只有掌握了第一手材料,真正了解学生,尤其是了解后进生形成的主要原因,才便于今后的转化工作,对症下药。我去年所教的六年级的一位插班生女生,一开学各方面表现很差,不愿与同学往来,经常迟到,旷课,学习成绩很落后,当教同班的一些老师认为,该生懒,怕羞是导致这样的原因。后来,我经过家访和向群众了解,得知其主要原因是父母离开,得不到童年应有的那份温馨的亲情,我就有有意识地多接触她,开导她让她消除低沉情绪,另一方面,经过一些渠道让学生帮助她,最后这位女生完全改变,追求上进,学习有了明显进步。显而易见, 假如不是了解该生的实际情况,或妄加指责或采用高压政策,是不能达到预期效果的。因而,了解学生,而且全面了解学生,是每个教师做好工作的一个前提。 第二,要发现和赏识学生。从青少年学生的心理特点可得知,他们是渴望得到他人的肯定和称赞,尤

班级管理心得体会6篇

班级管理心得体会6篇 班级作为学校管理的基本单位,是一个小集体,管理工作当然起着举足轻重的作用。本文是班级管理的心得体会,仅供参考。 班级管理心得体会一: 班主任是班级的主要管理者,要管理好一个班级则需要班主任做大量深入细致的工作,而且还要不断学习别人的先进经验。一个良好的班集体对每个学生的健康发展起着巨大的教育作用。 一、创设平等和谐的同学关系。 一个良好的班级氛围可以对学生的学习和成长有着很大的帮助。在所有的班风中我觉得平等和谐最重要。要让学生觉得自己是班集体中的一员,热爱这个班集体,就必须让孩子觉得无论成绩好坏,自己跟别人一样都是平等的,都一样受到老师同样多的关注和爱护。除了班主任对所有的同学平等对待外。我还取消建立班干部选任制度,用值日生管理班级。每人轮着来做班长。值日班长除了要做值日生的工作外,还兼顾管理班级纪律的工作。在第二天在全班里报告前一天班级的纪律和学习情况。这样每个学生都有得到锻炼的机会。同时对纪律差一点的学生也起到很好的约束。一学期之后根据学生值日的表现由全班推选出优秀班干、文明之星。这可消除班干部因为害怕被学生孤立而不敢管的局面,还可以锻炼了每个学生的胆量,使学生感到只要我努力了,同样也可以做得好。 二、创设师生沟通的良好氛围。

通过相互间的沟通,师生得以意见交流、才可以联络感情、化解误会、团结班级中的力量,进而使学生在愉快的气氛中发挥潜能,达到最好的学习效果。但在沟通中,我认为教师应该注意以下几点: 1、沟通,但要与要与学生保持适当的距离。如果和学生的关系过于要好,称兄道弟或姐妹情深,那么自己威信和地位在学生中就会下降。因为总是有些学生会利用自己与老师的关系去谋点小利,或者有些学生会仗自己与老师较好的关系去钻一些纪律的空子,等你批评他的时候,他嬉皮笑脸地就过去了。长期以往,势必导致自己的地位。所以,在课余时间要多去接触学生,要在真正做到关心、关爱、尊重每一位学生的基础上,与学生保持距离,引导他们懂得生活、懂得珍惜、懂得尊重,在自我体验中长大。 2、让学生养成写日记的习惯,自己认真阅读、认真批改。很多学生会把自己的心事,对学校、对班级和对同学的一些看法和建议、甚至是对社会热点的看法写在周记本上,是老师了解学生思想、了解班级动态的最好方式。自己在批改周记的时候,也应当真诚地与学生交流,特别是在学生有思想上的困惑、学习上的困难的时候,要及时帮助学生,让他们知道这些困难有老师来跟他们共同分担,而且要多给予他们鼓励,多抓住“闪光点”来表扬他们,帮助他们树立自尊自信。 三、建立班级激励机制 素质教育要求教育者关注学生的全面成长。表扬和鼓励是激励教育的重要容。实践证明,表扬和鼓励可以帮助学生重新认识自我,点

做好班级常规管理工作思考

对做好班级常规管理工作的几点思考班级管理是学校学生管理工作基础,它关系到学校的稳定与繁荣,是学校管理工作的重点。如何做好班级的各项常规管理工作,班主任是首当其冲的实践者。班主任必须深入班级中去,用心去观察、去体会班级中每个同学学习和生活细节,关注每个同学的思想动向,从学生身上找到班级常规管理的突破口,来具体开展工作。班主任要做好班级的常规管理工作,首先,你必须与所带的班级在很短的时间内建立感情,要对班级的每一位学生负有责任感,要树立一定能管理好这个班级,促进班级全面发展的必胜信念,班主任对班级的态度将决定班级的发展方向,关系到班级整体的进步提高。班主任要做好这项工作,我认为必须做好以下四个方面:一、抓好班级思想工作,培养班级凝聚力 一个普通的班级有没有发展进步的希望,关键要看班级是否有凝聚力。一个充满聚力的班级才是一个充满活力和希望的班级,培养班级的凝聚力必须与学生的思想教育工作相结合。作为一个班主任要鼓励班级学生在思想上积极要求进步,只有思想意识转变了,才能化语言为行动,才能在学习上行为上不断的严格要求自己,才能积极主动的参与班级的各项活动,才能愿意站出来为班级做出自己的贡献,关心班级的发展,充分意识到自己是班级的一份子,班级的发展和班级的荣誉与自己密切相关,这样能让学生自觉的去培养自己的主人翁意识。在这种氛围下,学生之间将会形成在学习上相

互竞争,在生活上相互帮助的局面,与此同时,学生在这样的班级中生活学习觉得是一种光荣,对班级充满了感情和信心,那么班级的凝聚力将十分强大,整个班级的发展充满了希望。 二、深入班级管理工作,认真做好细节问题 班级常规管理工作是一项烦琐的工作,它涉及到班级学生的方方面面,问题不大,但都必须解决,而且还必须用心去解决。因为班级的每一位同学都在关注着您。问题处理好与坏,将决定着班主任在班级学生中的公信力,最终将影响到班级管理的成与败。班级常规管理中,涉及到最敏感的问题就是学生的着装穿戴以及发式等问题,在做这项工作的过程中,学生可能会产生抵触情绪,这时,班主任要认真、细致、耐心的做工作,让学生由被动接受转变为自觉去做,这样保证了在不伤害学生的自尊心的前提下将这项工作完美的完成。此外,卫生工作也是一项常抓不懈的工作。班级的卫生工作涉及教室卫生、走廊卫生以及卫生区、窗台等,不光要做好卫生工作,更重要的是保洁工作,这是一项班级中每个学生都要参与的工作。在做这项工作时,要严格的制度化。对值日生的工作于以打分评比,实行值日卫生责任到人,让同学们在抱着为班级争光的责任心下做好这项王作,这样收效比较好。总而言之,要做好班级管理的细微工作,班主任必须将教育理论灵活的运用到实际工作中去,用心去做工作,充分调动学生的积极陸,这样才能将班级常规管理工作做好,形成一种良好的班风,促进班级的发展。

对班级管理工作的几点认识(精)

对班级管理工作的几点认识 郑禄兵 (贵州省毕节地区实验高级中学 班级是学校的重要细胞,同时也是学校开展教学工作的主阵地。班主任、科任教师和学生在班级管理中是不可分割的一个整体。其中,班主任是班级管理的领导者和组织者,是联系学校与学生的重要桥梁;科任教师是班级管理的协调配合者,是班主任开展工作的得力助手;学生是班级管理的核心力量,是班级管理工作好坏的决定力量。只有三者形成强大合力,才能推动班级管理工作向前发展,从而创建优秀班集体,为学生的学习生活创造良好的班级环境。 但现实是,在具体的班级管理工作中,大部分时间是班主任一个人在管理班级,承担了大量的工作。然而,随着班级管理和教学工作的推进,以下三个方面的问题便凸显出来,不利于教学活动的开展,制约了学生的发展。 一、班主任在学生中权威越来越大,科任教师权威越来越小或者根本就没有权威,严重影响班级管理班主任在学生中有权威,这是必要的,否则怎么能胜任班主任工作?但是这不意味着科任教师就可以没有权威,没有权威怎么去控制课堂纪律?没有好的课堂纪律又怎么上好课?我们应该清醒地认识到,不管是班主任还是科任教师,在学生中应该都要有权威,这样才有利于教学活动的开展。我问了很多学生两个问题,第一个问题,问他们在班上的所有老筛中他们最怕谁,答案是:班主任;第二个问题,问他们怕不怕其他科任老师,有85% 的学生不怕,有10%的学生怕部分科任老师,有5%的学生怕所有科任老师。这说明班主任与科任教师在学生心目中的地位严重发生了偏离,这不利于教师正常开展教学工作,尤其是不利于科任教师。 二、打击了科任教师教学工作的积极性,阻碍了班级和学生的健康发展

班级管理方法和措施_班级管理工作计划

班级管理方法和措施_班级管理工作计划 本文是关于班级管理方法和措施_班级管理工作计划,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 班级管理方法和措施篇1 十七年的班主任工作经历,让我积累了不少经验,我觉得应该从以下几个方面进行班级管理。 一、创设平等和谐的同学关系。 一个良好的班级氛围可以对学生的学习和成长有着很大的帮助。在所有的班风中我觉得平等和谐最重要。要让学生觉得自己是班集体中的一员,热爱这个班集体,就必须让孩子觉得无论成绩好坏,自己跟别人一样都是平等的,都一样受到老师同样多的关注和爱护。除了班主任对所有的同学平等对待外。我还取消建立班干部选任制度,用值日生管理班级。每人轮着来做班长。值日班长除了要做值日生的工作外,还兼顾管理班级纪律的工作。在第二天在全班里报告前一天班级的纪律和学习情况。这样每个学生都有得到锻炼的机会。同时对纪律差一点的学生也起到很好的约束。一学期之后根据学生值日的表现由全班推选出优秀班干、优秀队员。这可消除班干部因为害怕被学生孤立而不敢管的局面,还可以锻炼了每个学生的胆量,使学生感到只要我努力了,同样也可以做得好。 二、创设师生沟通的良好氛围。 通过相互间的沟通,师生得以意见交流、才可以联络感情、化解误会、团结班级中的力量,进而使学生在愉快的气氛中发挥潜能,达到最好的学习效果。但在沟通中,我认为教师应该注意以下几点: 1、沟通,但要与要与学生保持适当的距离。如果和学生的关系过于要好,称兄道弟或姐妹情深,那么自己威信和地位在学生中就会下降。因为总是有些学生会利用自己与老师的关系去谋点小利,或者有些学生会仗自己与老师较好的关系去钻一些纪律的空子,等你批评他的时候,他嬉皮笑脸地就过去了。长期以往,势必导致自己的地位。所以,在课余时间要多去接触学生,要在真正做到关心、关爱、尊重每一位学生的基础上,与学生保持距离,引导他们懂得生活、懂得珍

关于班级管理的几个理念

关于班级管理的几个理念 关于班级管理的几个理念 1、好的教育有大量的师生互动。 一节好课的标准很多,而师生互动情况肯定算一个。学生没有广泛地动起来,只是一个人满堂灌,即使教师水平再高,也绝对不是好课。同样,教育管理的质量好不好,也不是仅看班主任的个人能力强不强,而是要看学生有没有动起来。没有学生,就没有了教育主体,也就没有了教育。这个道理非常简单,我们所有教育的出发点和终点都是学生。学生不参与,教师就成了自说自话。所以,教育是不是精彩,是看学生精彩不精彩,而不是看教师是不是精彩。当然,学生精彩的背后有教师智慧的工作。教师的心里要始终装着学生,所采取的一切教育策略都指向学生发展,所有的方法都要以学生为本,否则,就不是好教育。 好的教育,有大量的学生行动、师生互动,但这种动,必须有序、有效,围绕着明确目标的进行,正如一节好课不是看学生的动得热闹不热闹,表面上热热闹闹的课不一定是好课。 2、好的管理是学生广泛参与的管理。 好的管理一定是学生广泛参与的管理。有些班主任从早忙到晚,却忙不出什么头绪,而且事情没完没了,穷于应付?因为他们都是自己在忙,不见到学生的参与。教师忙教师的,学生却像局外人。班级管理全是班主任的事,学生被动服从,不“参政议政”,学生有什么问题,也只知道去找班主任,对疲惫的班主任雪上加霜。这当然是低效的管理。 管理是靠人来完成的,班主任不会管理的关键是不会用人。很多班主任抱怨“一个人管几十个学生,怎么忙得过来?”这种说法从根本上就有问题,一个人的力量岂能和几十个人的力量相比?要让学生多多参与到班级管理的中来。班级是学生的班级,学生在自己班级里能当家作主,有一席之地、有话语权,他当然会有主人翁意识。不要埋怨学生自私,事不关己高高挂起,学生并不生来就冷漠,是我们教师没那他们当回事造成的。主人翁意识不是凭空产生的,而是通过具体的行为体现的,这也是这本书想要表达的观点之一。 3、良好的师生关系是所有管理策略顺利实施的关键。 班级管理必然会用到一些策略,但是策略本身并不是关键。管理策略能否顺利实施,要看学生是不是买账。那么,师生关系就很重要了。本书中将介绍大量的班级管理方法,并附有如何操作的细节,但是,我由此产生的一种担忧是,会不会舍本求末?为什么有些班主任看了很多这方面的书,学习了很多方法,最终在自己的教育实践中却依然感到十分困难?为什么很多方法有人用得很好,有人却感觉阻力重重?当学来的方法不能用于自己的班级时,我们有时会怀疑这些方法是不是存在问题。这里的关键,一个是有没有因地制宜、因班制宜、因人制宜,另一个关键就是师生关系了。我们发现,真正优秀的班主任,和学生的关系都非常好,他无论用什么方法,都会得到学生的拥护,所以实施起来就非常顺,在外人看来,就是他带班很轻松,不怎么费劲,却无法复制到别人身上。如果高明的班主任只介绍自己的具体方法,却忘记交代这些方法之所以有效的前提,就有可能误导读者。 所以,我必须要强调,首先要在班级里建立良好的师生关系,才能让管理方法畅行无阻。而良好的师生关系,不是仅靠一些技巧或策略就能建立起来的。教师首先要真诚地关心学生和家长,要和学生交心,还要有耐心,假以时日,才能建立情感。师生之间心意相通,有了默契,才能同心同德,共同把班级管好。 4、学生的主动性不是靠说教调动的,而是靠方法调动的。 虽然前面强调了班级管理必须让学生广泛地参与,但是不能否认,当下一个较为普遍的现象是,学生对班级事务参与的积极性并不高,导致教育理念与学生实际情况脱节。这个问题不能都怪到学生头上,也不是靠教师说教就能解决的,而是要用一定的方法来解决。美国心理学家和行为科学家斯金纳等人则提出,动机是一个不可测量和不可捉摸的东西,管理者应该关注员工外部可测量行为,而不是那些不可观测的内部动机。如果能很好地设定环境,就能通过环境来调整和改变人的行为。所以,研究外部环境和条件对学生行为的影响仍然是非常重要的,而且具有很好的可操作性。 面对学生的消极,不要束手无策,认为现在的学生难以教育,要将心比心,多做换位思考,多想想办法——你是学校的员工,你的积极性如何才能被调动起来?领导怎样待你你就会觉得干活有劲了?给你一个什么样的机制,你就能充分发挥工作的主动性?学生不也是这样吗?

我对班级管理的认识我班级管理

我对班级管理的认识我班级管理 自担任九年级班主任以来,感触颇多,既有经验又有教训。以下是我在这不到四个月的一些心得体会,与大家共勉,希望大家给予订正。1、班级管理要有有心有情我们的教育对象是人而非物,人与人之间的交往,抑或是学生对老师的信服情感是前提条。所以刚接手这个班级的时候,我先从不熟悉的学生入手(有些学生初一带过,有些学生初二带过),班级发生问题的时候,自己先平静下来从学生的角度看待问题,拉近师生之间的距离,这样学生可能更愿意将内心的真实想法说出来,有利于作为班主任的我们客观公正地处理问题。如:刚开学,刘校长找到我说我们班级晚就寝的时候有女生干扰别人休息,我找到那个女生时,先让她自己说说最近发生了什么事情?结果这个女生低着头不好意思的和我说她是不小心将手机带到学校的,我又接着问,那晚就寝的时候,你在干嘛?她说:“我和同学熄灯后查宿舍的纪律,有一个宿舍屡禁不止所以声音可能有点大。听完我很庆幸自己没有直接问她为什么晚就寝打搅别的同学休息,我这么一问,学生可能不和我还原当时的事情还有可能让学生很委屈,处理好这事情后,学生对于带手机的事情认识很到位,而且这个学生从此以后在我的数学课堂上很积极踊跃,成绩也有很大的进步。所以,为师的第七年我也认识到班级管理的好,不在于班级不出事,而是在发生问题的时候,班主任改妥善的处理,并让学生感

受到老师的爱。所以问题才是教育的最佳土壤。才是师生感情流动的最佳介质。还有一事情就是我们有一个男生是我之前两年没有带过的学生,因为个头小的原因,跑操的时候站在排头,所以,我们班级的班旗一直都是他扛的,这个男生特别的细心,每次跑操完都会把旗子卷的工整地放在我的办公室,为此,我特意在班级表扬了他,虽然是小事,但这品质要是放在学习上他一定也会有很大的进步的,因为每天都要去我办公室放旗子,所以我们见面的次数比较多,时间充足的话我会关心地问他自己的学习和生活上的事情,有时就简单地说一句。但这次考试他退步了,家长会家长也缺席。结果周六晚上,我接到他妈妈的电话,才知道他单亲,他从小是和外公外婆生活在一起,妈妈工作忙一年才来一次,所以,他和妈妈的感情也很淡。当了妈才知道世上哪有妈妈不疼自己孩子的,只是表达爱意的方式孩子愿不愿意接受,因为这个关键时期妈妈经常给孩子打电话,孩子和妈妈说:他后悔一开学到现在没把心思放在学习上,成绩退步的很快,觉得考不好不是对不起妈妈而是对不起班主任。虽然孩子有点懒,有点克制不住自己,但我相信他可以向着最好的自己努力。如果说提高成绩有捷径的话,这个捷径就是通过各种问题的处理让学生切实地感受到班主任的爱。2、班级管理要有适当的惩罚最近我看到一篇文章《“讲理”不如“怒斥”》,也挺有道理。回忆少年时代成人再三告诫、说服,不如家长的一句怒斥,更能叫人考虑自己的错失,当学生做错事时,有时苦口婆心有时真是收益甚浅,

浅谈对班级管理的几点认识

浅谈对班级管理的几点认识 发表时间:2014-03-26T15:05:26.250Z 来源:《中小学教育》2014年5月总第170期供稿作者:冯宜轩 [导读] 爱学生是教师更是班主任的天职。一切最高超的教育艺术和教育方法都蕴藏在教师对学生的热爱之中,没有热爱就没有教育。 冯宜轩山东省滕州市滕南中学277500 近十年的班主任工作,让我切身体会到了班级管理的难。“当一名班主任难,当一名优秀的班主任更难!”那么如何当好一个班主任呢?经过近几年的不懈努力和摸索,我总结了以下几点: 一、给予学生更多的爱 爱学生是教师更是班主任的天职。一切最高超的教育艺术和教育方法都蕴藏在教师对学生的热爱之中,没有热爱就没有教育。这种爱,有着巨大的吸引力。 我长期担任班主任,每当新接一个班级,我首先对班上的学生进行摸底,了解学生的基本状况。对于那些单亲家庭的孩子,我更是关怀备至地体贴他们,使他们重新得到关爱。那些父母早亡、父母离异的孩子心里都有阴影,往往是性格孤僻古怪,学习兴趣不浓厚,态度不端正,因为他们缺少爱,对生活失去了信心,所以不能安心学习。近年来受经济浪潮的影响,学生队伍中又多了一个庞大的群体——留守儿童,他们的境遇甚至比单亲家庭的孩子更糟糕,他们失去了同龄人应得到的一切,有时连最基本的生活都没有保障,他们是那样的孤独、那样的无助。每当遇到这样的孩子我真的很心疼,我总是对他们多用一份心思,让他们感受到在学校这个大家庭中也能得到温暖。爱的召唤,使孩子们有了热情也愿学了。我想,什么是爱?这就是爱,而且这是更有价值的爱,这是社会的嘱托、事业的期望。这种爱,正是我们教师责任心的源泉。古人云:“亲其师,信其道。”教师的爱一旦被孩子理解和接受,他们同样对老师充满爱,就会心甘情愿地接受老师的教育。由于今年带的是毕业班,春节后开学前我带了几名学生去我市一中参观,目的是让他们提前感受高一级学府的环境和氛围,激发他们的学习积极性和上进心;中午把他们带回家吃午饭,既联络促进了师生感情,同时又进一步让他们感受到了对他们的关爱,收到了良好的预期效果——开学后,他们的学习状态达到了前所未有的高度,激情高涨。 二、善于培养学生良好的行为习惯 我总想以最小的付出换取最大的效益,原以为我的这种思想不对,但当我读到陶行知先生关于教育的责成效率原则时,也就释然了。“怎样使我的班主任当得轻松惬意”是我一直琢磨的问题,当我看到魏书生老师“教育就是帮助人养成良好的习惯”的成功的教育理论时,我豁然开朗,于是我从帮助孩子养成良好的习惯入手,从班主任是全班学生的组织者、领导者和教育者转变为学生的服务者,树立为学生服务的理念,切实当好学生人生道路上的引路人。一个班几十个学生,性格特点不同,兴趣爱好不同,家庭教育也不同,如何把他们培养成有理想、有道德、有文化、守纪律的一代新人呢?如何让这些孩子在人生的道路上有个良好的开端呢?我想,空头说教是没有用的,重要的是根据学生的年龄特征,通过生动活泼的教育形式,热心地引导。在孩子们有了美好的学习愿望以后,我就根据他们争强好胜的心理,开展学习竞赛。每次竞赛之前,我都会发表热情洋溢的讲话。如书法比赛之前我说:“同学们,这节写字课,我们进行书法比赛,要求字写得横平竖直、笔画清楚、端正有力,看谁写得最漂亮。写得好的,我们就评他为小书法家。老师还要把写得好的张贴在专栏里。”这一下,同学们可来劲了,一个个聚精会神、一笔一画地认真书写,一张张工整的作品展示在我的眼前。评出来的小书法家们,心里高兴,学习兴趣自然就调动起来了。 当然,这种引导既是积极的也是具体细致的。我还要求每个学生做一个成长记录袋,收藏自己学习中的成果。教师的功夫贵在循循善诱,并以此来激发学生的上进心。各方面均未成熟的中学生,上进心是特别强烈的,只要我们引导得当,他们就会沿着老师指引的方向去获取新知、增长才干! 三、做一个勤快的班主任 俗话说:“一勤天下无难事。”作为班主任,要比别的教师多留心眼,多下功夫,舍得花时间,要时时细心观察学生情况,将他们发生的一切事务认真、妥善地处理好。在这方面,我一直要求自己“勤快”,勤于处理他们之间的大小事务,及时纠正学生每个不起眼的违规违纪行为。每天,我一直强调学生遵守校规校纪、班规班纪,强调他们养成良好的作息习惯,按时到校,从小培养学生良好的晨读习惯。我长期坚持与学生同时到校,我们班上的学生每天早晨来到学校没有在外面疯狂打闹的现象。正是由于这些“勤”,使我班上的学生在纪律方面都能严格遵守,很少违犯。班主任要努力做到“勤”,尤其是带毕业班,班主任需要充当许许多多角色。有人说班主任也是一个官,而且还是主任级别的呢。虽是世界上最小的一个主任官,但是这个最小的主任官所做的事情最多、最复杂,这个主任官当得成败如何,不仅关系到一个人的健康成长,更重要的是直接关系到国家教育事业的成败和兴衰。因此社会是非常看好这个最小的主任官的。 四、树立超前意识,未雨绸缪 工作中,要树立超前意识,绝不临时抱佛脚。比如毕业班牵扯到春招工作,这项工作年后才开始启动,我则在初三刚开始以及平时就在班里营造氛围、进行宣传,让适合的同学老早就有思想准备;利用元旦晚会的时机,邀请以前毕业学幼师的同学来晚会现场表演各种才艺,既联络了同以前学生的感情,又丰富了晚会的节目、提高了质量,最重要的是很形象、最直接地激发了班里部分学生也想走春招的想法和热情,到具体启动、操作该项工作时毫不费劲。所以,做任何工作都要有超前意识,用心去做,凡事想到前头,做好充分的前期准备工作,一切轻轻松松、水到渠成。 总之,班主任工作是一项繁重而又复杂的工作,要管理好班级,提高管理水平,不仅要有先进的、科学的方法,还要不断学习,提高自身文化素质水平。这样才能创造更好的业绩,进一步适应新形势下对教育工作者的更高要求。

班级管理的几点做法

班级管理的几点做法 一、发挥班干作用,制定相应职责 班干部是班主任的得力助手,若能最大程度地发挥他们的作用,不但能减轻班主任的工作负担,而且能使学生自我管理得到加强。这无疑对班级管理会收到良好的效果。班主任要教育班级干部树立为集体服务的思想,要求他们能够以身作则。以自己的模范行为去赢得大多数学生的信任。班主任要让班干部明确相应的职责,让他们明确自己所干的工作。放手让他们独立工作。 班长负责班级全面工作,有权管理其他班干部,每两周召开一次班干部会,记点名册。副班长协助班长工作,负责壁报的排版、更换、整理,并进行评比。学习委员要管理科代表,负责考试成绩的汇总与评比,向任课教师汇报学生的学习情况。体育委员负责早间操、眼操的管理工作。文娱委员负责起歌头,每学期教唱三首以上健康向上的歌曲。劳动委员负责担当区、教室内外卫生、个人卫生的确检查、督促与评比。生活委员管理好各舍舍长,对就寝、就餐等方面做好检查与评比,每周至少检查卫生一次,并做好记录。纪律委员负责早晚自习、上课、课间等纪律,记班级日志和会议记录。 班主任不是确定了职责就不过问了,而是要经常地与班级干部一起研究班级情况,帮助他们把握班级的工作目标,完成班级的各项任务。 二、进行书面调查,及时反馈情况 为了及时了解并准确把握学生的思想、学习状况,每学期三次让学生以书面材料的方式与班主任交流,学生能说真话,对班级工作提出合理化建议,反馈管理信息。学生可以写对班级的某件事的看法,可以向老师诉说自己的苦恼、希望、欢乐,可以写自己需要得到老师帮助的事,也可以写对某位教师,某个学科的看法,还可以写班内舍内存在的其它问题。学生可写或不写自己的名字。教师根据写的内容、类型做好记录,按轻重缓急分类整理,处理时要采取非常慎重的态度,教师就共性的问题,如纪律、卫生、学习压力等,在不公开学生隐私,不伤害学生自尊心的前提下,在班会上分析具体实例,起到抓住一个点,教育一大片的作用。对个性的问题,如异性交往、同学矛盾、学习受挫等,采取个别谈心的方式,疏通思想,指点迷津,严肃教育,并给以鼓励。不能因为工作忙或其他原因而耽误反馈时间,以致延误解决问题的机会。

关于班级管理的经济学原理思考

经济学上和日常生活中,凡事都要讲究个成本,大到国家管理,小到企业经营,都要有一个成本核算问题。按照经济学里的角度讲,管理也要讲究经济效益。班级管理作为管理中的一个方面,同样需要考虑它的成本和产出的问题。君不见,很多时候,我们消耗了自己大量的经历,投入了大量精力和时间,也就是经济学上的成本,但是却没有效果,甚至适得其反,出现了残次品。这是为什么呢?有很多原因,运用经济学原理分析一下,也可以说是班级的宏观管理一定要符合规律,又要调动主体的积极性。从而相辅相成,相得益彰,以最小的投入获得尽可能多的产出! 具体说来,正如市场经济条件下,国家的宏观调控与发挥市场在资源配置的基础性作用一样。市场经济条件下,市场在资源配置中发挥着基础性作用,也就是主要作用,即主要依靠市场来配置资源,但是市场又有它自身的缺陷,例如盲目性、滞后性和自发性等等。这就要求有国家的宏观调控,克服这些缺陷,从而保证市场经济的健康发展,推动国民经济的健康、有序、快速发展。 以此类比,在我们在班级管理中,一定要尊重班级管理的规律,创设环境。充分发挥班级的自我管理能力,同时,班级自主管理中也存在自身的缺陷和不足,所以,这又要求我们要对班级进行适时的、有效的宏观调控。这样才能达到班级的健康、有序发展。 那么怎么样处理好班级自主管理与宏观调控的关系呢?我们还是从经济学中的宏观调控方面找到答案!

对于班级的宏观调控。可以有三种手段。一,经济手段;二,法律手段;三,行政手段。 所谓经济手段,经济学上讲是指通过对经济活动参加者利益的调节来实现大家自主自觉地去做某件事情。而这正是我们在管理班级的时候最主要运用的手段之一,通过班主任的晓之以理、动之以情的教导,以及大力的宣传爱班、建设班级我是一员的意识培养,以及班干部的建设和典型榜样树立等等方法,让大家树立班级是我,我是班级的爱班思想,把班级利益、集体利益放在第一位。牢固树立班强我强,班荣我荣的主人翁意识,自觉地把自身利益和班级利益联系起来,自觉遵守班级制度,为班级做贡献,以为班级添光彩为荣,以为班级抹黑为耻辱。这样,调动起学生爱班、护班、建设班级的积极性,从而增强班级凝聚力,战斗力。激发起大家学习和行动的积极性、主动性。而这正是一个班级战斗不息,力量强大之源泉所在。 法律手段。国有国法,家有家规,没有规矩不成方圆,越是高度文明的国家,法制建设越是健全完善。班级也应当有自己的一套规章制度,只有完善全面的班规做保障,我们才能在处理学生出现的问题的时候有章可循。避免了随意性。达到以理服人,依法治班。 完善的班规,应当是建立在全面调查,广泛征求意见的前提上的。最大限度的让大家参与到它的制定中来,从而达到颁布班规为大家,大家人人守班规的目的。当然,随着班级的发展,我们也应当不断的根据实际情况改进班规,以使其更好地为班级管理服务。这也是我们在班级管理中主要运用的手段。

浅谈班级管理的几点看法

浅谈班级管理的几点看法 从走上这个工作岗位的那一刻起,我就思考着怎样才能做一名合格的教师,怎样才能当一个让学校认可学生喜欢的班主任,我是怀着这样一颗严肃负责的心来对待我的工作的。 在处理学生的问题上,我曾有过许多困惑,但是,在那份责任的驱动下,我解决了许多矛盾,也坚定了自己的方向。作为一名教师兼班主任,我必须对学生负责,必须对学生家长负责,必须对学校负责,也必须对自己负责——因为这是我的工作,我要尽我最大的努力,将工作做到最好!抱着这样的想法,我踏踏实实、认认真真地工作,虽然我年龄尚浅、经验不足,但工作中也有一些自己的想法。愿意诉诸笔端. 一、理论联系实际,借鉴他人经验 要做好班主任工作,就得多学习借鉴别人的经验。在实践中不断的完善工作方法,并且不断完善班级管理制度。在班主任工作上,我的经验不是很丰富,又初来乍到,对这里的情况不够了解,所以遇到自己不容易解决的问题时,我会虚心地求教其他的班主任请教,我的那些淳朴善良的同事给了我很多可以借鉴的宝贵做法;让我在向学生说明某个问题时,有理有据,令学生信服;此外我还阅读了大量的和教学相关的书籍,例如李镇西老师的《做最好的老师》和苏霍姆林斯基的《给教师的100条建议》《魏书生教学工作漫谈》,每一次阅读后都令我茅塞顿开,这些老师给我的帮助是巨大的。就说李镇西老师吧!他给我的第一感觉是亲切随和,总是面带微笑又不失威严,他说:“没有爱就没有教育,有了爱也不等于就有了教育。”而爱得有法,而决不能溺爱。我们班有一个叫梁玉的同学,体质很弱,经常去医院看病,有一些同学拿他开玩笑说:“梁玉,走路的时候小心点啊!别让一阵大风把你给吹跑了。”梁玉哭哭啼啼的来找我诉说她的痛苦。我一看可怜啊!就找来那个嘲笑她的学生。学生就和我说:“老师我们并没有恶意,只不过觉得她太娇气了,很少劳动,也多病不怎么跑步。”了解到这些情况后我心里有了底。我和她商量说以后班级的劳动要尽量参加,能干的力活尽量自己干,跑步时候能跑多远尽量跑多远。我就这样开始“爱”这个孩子。没想到的是别人跑步的时候她也能坚持下来,别人劳动的时候她也跟着劳动,过了几天我问她还有人和你开那样的玩笑了吗?她说没有了。我知道同学们已经不再认为梁玉不如他们,自然不再嘲笑她了。 二、培养学生自主、自立、自强的精神 在整个管理班级的过程中,我有一点体会,就是班级的事情,尽量让学生自己去做。刚刚开展工作时,我基本上是什么事情都自己来管,花费很多时间和精力,惟恐学生出现问题或差错,但是后来,我发现这样不仅自己累,而且学生养成了依赖性,大事小事都要找老师。对老师过分依赖,于是,我开始思考怎样来提高学生的自主能力。在民主的对待他们的同时,充分发挥他们的自主性,适当的时候加以引导。在上课和班级活动中,在其他任课老师的推荐后,我注意发现哪些同学比较大胆,比较有能力,在此后平时的很多活动或事情都让学生自己主持。比如每周班会先由学生干部自己总结班级的情况,在有些需要注意的问题上由干部来提醒,在需要讨论的问题上由班干部来点评同学发言,然后由他们自己总结。开班会切实的解决我们班级的一些具体问题,同学们也通过班会提高了自觉性,每次开班会是学生最期待的一节课,因为他们知道这节课是为他们而开的,

小学班级管理的几点做法

小学班级管理的几点做法 我从事小学教育教学工作以来,一直担任着班主任工作,对于班级管理,一直处于摸索状态,因为每一次所带的班级,都与以往的班级学生基本情况各不一样。现在实行素质教育,对于孩子,我们不能仅仅一味地说教,还需要寻找好的方法来管理班级。在班级管理中,我的做法主要有以下几点: 一、让学生自觉关心班集体 什么是班集体呢?班集体的概念对刚入学的一年级新生来说是陌生的、抽象的。于是可以形象地引导他们:你们有两个家,每天从第一个家里背上书包来到第二个“家”里上学,第二个“家”的名字叫班集体,这激起了孩子们对班集体的亲切感。 首先要求学生学会关心班集体的成员。要改变以往学生喜欢“打小报告”的方式,因为“打小报告”只会使小伙伴之间产生矛盾。当小伙伴开小差时,用手轻轻拍拍他,然后摆摆手,指指黑板,示意他专心听讲;当小伙伴在课间没有做好下节课前的准备时,告诉他,把书翻好,反放在课桌上。这样学生渐渐学会了关心小伙伴,不仅提高了上课效率,而且培养了他们的责任心,增进了他们的友谊。

其次学会关心班集体。教导学生,我们的学校是个大集体,班级是个小集体,为集体着想,就能汇成巨大的力量。一个人的成才,一个人的成功,都离不开集体。每一位同学都应该关心集体、热爱班级。现在的班级就像是一个小小的社会,如果你热爱自己的班级,处处为自己的班级着想,那么你以后必定是一个处处想着集体,能为国家贡献一切力量的人;如果现在总是以自己为中心,只为自己考虑,那么你以后就有可能成为一个自私的人,不仅不会帮助别人,还可能会伤害别人。 二、让学生自主参与班集体活动 每一位学生是班集体的主人,班主任只是班集体活动的组织者、指导者,组织学生比赛、竞争、参观、游览。因此,班主任应充分抓住每次活动的机会,让学生在比赛中展示自己,在竞争中施展自己,在参观、游览中相互配合、大胆探索,使每个学生都有平等参与的机会。 一个好的班集体,班干部所起的作用不容忽视。要培养班级学生学会自主管理,要发挥班委会的核心作用。班主任组织班级同学自己选举班干部,要求新当选的班干部既要以身作则,从小事做起,从我做起,又要积极开展工作,大胆管理。刚开始时他们能力很欠缺,需要精心指导,在恰当的时候还要放权给他们管理。 如,班干部有权力对班上的好人好事给予加分、给予

班级管理中存在的困惑及对策

班级管理中存在的困惑 及对策 公司内部编号:(GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-

班级管理中存在的困惑及对策 在从事班主任工作的过程中,总觉得班级管理千头万绪,特别是现在的孩子们,娇生惯养、个性张扬、自我意识强、承受挫折能力差。在日常班级管理中,学生越来越难管,经常会遇到各种各样的问题,比如遇到无理取闹的家长该如何沟通、面对形形色色的问题学生该如何转化教育等等。通过处理这些问题,让我意识到不能再用老眼光来看待他们了,更不能用老办法了。这就需要保持清醒的头脑,冷静分析思考,做出让双方尽可能满意的决定。经过长期观察,我发现班级中隐藏着几大矛盾:即班主任与家长之间的矛盾、班主任和“问题学生”之间的矛盾、班干部与问题学生之间的矛盾等。这些矛盾的存在,极大地影响了班级良好的学习气氛,破坏了班级良好的发展轨道。在此,我结合工作实际及体会谈几点看法,不当之处,还请各位领导及各位同仁批评指正。 一、班主任与家长之间的矛盾 目前,一个班级五十多个学生,一百多个家长,交流的机会虽多,但众口难调,有时无论班主任怎么努力,家长总会有不满意的。久而久之,难免产生矛盾、怨声载道、甚至对立,严重影响班级工作的正常开展和家校关系的和谐。 这里给大家讲一个事例,上学期开学第一天,我就见识了一个令人头疼的家长。因为孩子报到晚了,我就让他先坐在后面,谁知家长当时就吵吵:“我家孩子本来就学习不好,还让他坐后面,这不是欺负人吗?”我当时很生气,就和他吵了几句。第二天家长又来到学校,继续吵吵,要是不调座位,就对我不客气。也许这位家长本身素质就很低,但我并没有生气,反而心平气和的对他说:“不要这样吵吵,这是教学区,这样对您的孩子影响不好,有事咱们到办公室说。”在走向办公室的路上,我问他:“您对孩子的座位有什么意见和要求?”“过去

关于班主任班级管理工作的思考

##分校@@秋教管本科 %%% 目录 内容提要 (2) 关键词 (2) 一、班级管理的涵义 (3) 二、班级管理的作用·································3-4 三、班级管理的现状................................4-5 (一)沿袭传统,忽视班级管理过程的民主化 (4) (二)观念落后,导致班级管理主体的单一化 (5) 四、班级管理的措施...............................5-10 (一)明确班主任的基本职责是搞好班级管理的前提 (6) (二)选择好班级管理的方式和方法是搞好班级管理的关键。..7 (三)明确班级管理内容和要求是搞好班级管理的重点。..8 五、结语 (10) 参考文献 (11)

@@分校@2秋教管本科 @@@ 【摘要】班主任在班级管理中要贯彻执行党的教育方针,依法执教。明确自己的基本职责,能结合学生实际,合理运用先进的管理方式和方法,完成班级管理的内容和要求。使全体学生能在一个良好的班级环境中,逐步在知、情、意、行诸方面实现自觉、自主、自强和自理,形成自我意识管理。 【关键词】班级管理作用方式方法内容要求

@@分校10秋教管本科 @@@ 班级是学校教育的基本工作单位,学校的教育教学活动,主要通过班级进行。在班级管理中,班主任受学校及家长的委托,担负教育、组织和领导班集体的职责,因而是班级管理的组织者和领导者。能否通过管理创建优良的班集体,形成良好的班风、实现教育的目标,不仅影响到学校的整体管理水平,而且对班级成员的成长,甚至一生都产生深刻的影响。本文就班主任怎样搞好班级管理工作的几个问题,浅谈自己的看法。 一、班级管理的涵义 班级管理是学校教学管理的重要和基础的环节,有利于提高教学质量,是促进班级及学校的教育教学任务顺利完成的重要保证。对于班级管理的重要性,人们的认识是一致的。但对于班级管理的涵义,研究人员有着不同的看法。台湾学者方炳林认为,班级管理是“教师或教师和学生共同合适地处理教室中的人、事、物等因素,使教室成为最适合学生学习的环境,以易于达成教学目的的活动”。美国的约翰逊(L.V.Johnson)等人指出,班级管理是“建立和维持班级团体以达到教育目标的过程”。我国的黄兆龙教授主张,“班级管理,就是班集体中学生之间的相互管理。其目的在于通过学生各个方面与各种形式的学习、生活活动,促使其德、智、体、美、劳诸方面和谐发展,整个班级学生整体素质不断提高”。由此可见,人们在班级管理的时空范围、管理主体、终极目标等问题上尚未达成共识。 班级管理包括学校领导对班级的管理和班主任对班级的管理两个层面。这里我要探讨的主要是班主任对班级的管理。班级是一种教育组织,所以班级管理的本质就是教育人,培养人的一种教育管理活动。班级管理的目的是培养个性追求主动发展的内在精神力量,即“发展学生自我意识与成长需要,增强他们的内在力量。”最终目标是促进每个学生健康、全面、和谐地发展。因此,可以把班级管理理解为班主任按照学校计划和教育目标的要求,充分利用和调动学生班级内外的力量,进行班级教育任务的组织、指导、协调、控制等各种活动。 二、班级管理的作用 在学校教育中,班级教育是学校教育的基础。班集体是学校进行教育、教学工作的基本单位。因此,班级不仅是对学生进行系统知识教学的组织形式,也是对学生进行教育和管理的组织形式。“孟母三迁”说明教育离不开后天环境的影响。班级环境对于学生成长的影响显得十分重大。“有组织的同伴团体对学生的影响是非常有利的”,在进行教育教学改革中,我曾经调查过一个学校做过的一个实验。学校把初一500多名的新生随机分为10个班,全班平均分相差不到0.5分,通过一学期

班级管理作业答案

班级管理作业答案作业一 第一题:选择题 1、班级管理活动和其它任何管理一样需要具备三个条件(要素)即(B) A 班主任、学生、环境 B 管理者、管理对象、管理手段 C 空间、时间、资源 D 设计、实施、评价 2、班级管理的基本环节是(A) A 设计、实施、评价 B 计划、组织、实施 C 组织、协调、控制 D 备课、上课、考察 3、班主任的工作是一种(B) A、教育工作 B、专门性的工作 C、教师的兼职工作 D、思想教育工作 4、班级生活的社会化过程使小学生个体获得(B) A、个性 B、社会性 C、社会性的同时促进个性 D、统一性 5、班级组织属于(A) A、正式组织 B、非正式组织 C、自愿选择的组织 D、统一要求的组织 6、(B)联合国第44届大会通过了《儿童权力公约》 A、1959年11月20日 B、1989年11月20日 C、1990年8月29日 D、1992年4月1日 7、儿童的身体健康权利和受教育权利属于儿童的(B) A、生存权 B、发展权 C、受保护权 D、参与权 8、我国在(C)发布了《中国儿童发展纲要(2001-2010)》 A、1990年 B、1992年 C、2001年 D、1996年 9、中国少年先锋队以先锋命名是表明(D) A、它是先进儿童的组织 B、要求儿童做革命的先锋 C、向革命先锋学习 D、儿童是开拓未来的先锋 10、中国少年先锋队直接受(B)的领导。 A、中国共产党 B、中国共产主义青年团 C、校长 D、班主任 第二题:填空题

11.班级授课制的奠基人是17世纪的捷克教育家(夸美纽斯)。 12.从(1952)年起我国学校班级管理者角色正式定名为班主任。 13.班主任不仅是班级的组织者,同时还是(教育者),是发展中的儿童的(精神关怀者)。 14.小学班级是一个(班队合一的组织),是有双重性质的组织。 15.(班级)是小学的基层组织。 16.少先队组织具有(革命性)、(群众性)、(自治性)、(实践性)的特征。 17.中国少年先锋队是中国少年儿童的(群众组织)。 18.班级中的非正式群体大致有(玩乐型)、(学习型)、功利型、(违规型)和(人际吸引型)。 19.儿童的基本权利是(生存权)、(发展权)、(受保护权)和参与权。 20.儿童权力的核心是(儿童优先)。 第三题:名词解释 21.班级:是现代学校制度的产物。同一年龄段、发展水平相当的一群学生根据学校的安排固定地聚集在一起,形成了“班”;又因为“班”处在一定的教育阶段上,这就是“级”。班级是一定年龄阶段、发展水平相当的一群学生组成的学校教育基层组织。 22.班级管理:班级管理可以从两个层面上理解,即班级外部管理(学校领导对班级的管理)和班级内部管理(班主任对班级的管理)。 23.班主任:是学校中的一种管理角色,他(她)对学校中的基层教育组织——班级发挥管理的职能。班主任不仅是班级的组织者,同时还是教育者,是发展中的儿童的精神关怀者。 24.管理:是社会组织活动中的现象,它是组织管理者运用自己被赋予的领导权利,采取计划、组织和协调等管理措施,为实现组织目标开展的活动。 25.非正式群体:是由班级组织中的一些小学生在心理一致性或相容性的基础上,自愿结合而成的群体。 第四题:简答题 26.应如何正确理解班主任的班级管理工作? 答:(1)班级管理是班主任对班级的领导;(2)班级管理是一种教育管理;(3)班级管理在班主任与学生的直接交往中进行。 27.你认为应如何学习班级管理课程? 答:学习这门课程时,应着手抓好以下几个方面:(1)注意相关课程的学习,注重学科之间的相互贯通。(2)在班级管理实践中掌握该课程理论,注重学校班级管理实践中的诸多问题。(3)在课程学习中进行探究学习,发挥学生自身的主动、主体作用,积极开展小组学习活动及其网上各种讨论、答疑。(4)在教

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