浅谈班级管理的几点看法
谈谈班级管理(工作总结)6篇
谈谈班级管理(工作总结)6篇篇1班级管理是一项复杂而重要的任务，它涉及到学生的成长、教育教学的顺利进行以及学校的稳定和发展。
在过去的一学期中，我作为班级管理员，积极投入到班级管理工作中，取得了一些成绩，也遇到了一些问题。
下面，我将结合自己的工作实际，谈谈对班级管理的一些认识和体会。
一、班级管理的基本情况我们班级共有56名学生，其中男生32名，女生24名。
班级整体情况良好，学生们学习刻苦，纪律严明，积极参加各项活动。
在学期初，我制定了班级管理计划，明确了本学期的目标和任务，并制定了相应的管理措施。
同时，我还注重与学生的沟通，及时了解他们的需求和意见，以便更好地调整管理策略。
二、班级管理的具体措施1. 制定班级规章制度在学期初，我根据学校的规章制度和班级的实际情况，制定了班级规章制度。
规章制度中包括了出勤、纪律、卫生、文明礼貌等方面的规定。
通过班级会议的形式，让学生们充分了解规章制度的内容和要求，并督促他们认真遵守。
2. 建立班级档案为了更好地了解学生的情况和便于管理，我建立了班级档案。
档案中包括了学生的基本信息、家庭情况、学习情况、兴趣爱好等方面的内容。
通过定期更新档案，我可以及时了解学生的变化和需求，为后续的管理工作提供依据。
3. 开展班级活动为了增强班级凝聚力，我积极组织开展了各种班级活动。
例如，每周一次的班会课、每月一次的团队活动、以及各种节日庆祝活动等。
这些活动不仅丰富了学生的学习生活，还增强了班级的凝聚力和向心力。
4. 加强与家长的沟通家长是学生学习和成长的重要伙伴，为了更好地了解学生在家庭中的情况和家长的需求，我注重与家长的沟通。
通过定期的家长会、电话联系以及微信群等方式，与家长保持密切的联系，及时反馈学生的表现和进步，听取家长的意见和建议。
三、班级管理取得的成效1. 提高了学生的纪律意识和责任心通过制定规章制度和加强监督，学生们的纪律意识和责任心得到了提高。
他们能够自觉遵守学校的规章制度和班级的规章制度，认真完成各项任务和职责。
班级管理心得体会7篇
班级管理心得体会7篇班级管理心得体会1班主任在班级管理工作中要做到既务实又务虚；既能管得住，又能放得开；做到严中有宽，宽中有爱；做到多民主少强制，多激励少批评，多引导少说教，多用情少用气。
下面，我就班级管理工作谈以下几点看法：一、以“严”为出发点班级管理工作的重点在纪律。
马卡连柯认为：“纪律是集体的面貌、集体的声音、集体的动作、集体的表情、集体的信念。
”所以，在建设班集体之初，班主任应与全班学生共同讨论、制定出符合学生实际的班规。
班规一经制定就要付诸实施，说到做到。
执行班规要以“严”为出发点，重抓典型，例：针对学生痴迷于电脑游戏，在课堂上偷看游戏软件书，课下谈论游戏闯关，甚至逃课去网吧玩游戏等荒废学业的问题，要严格管理狠抓不放。
在处理问题时要坚持原则，公平、公正、做到以理服人，以情感人，不偏袒任何一个学生，让学生知道什么是对的，什么是错的，使学生心服口服，自觉接受教育。
二、以“勤”做保障“勤”就是要“腿勤、嘴勤、手勤”。
“腿勤”即班主任要坚持到岗。
班主任要深入到学生中间，了解学生思想状况的变化，了解他们行为的目的，知道他们在想什么，想做什么，这是促进学生健康发展的前提，“嘴勤”即教育在前。
班主任要勤于思考，善于发现和解决问题。
对班里可能发生的问题，要抓住要害事先分析，讲清，适时引导，力争把问题消灭在萌芽状态。
“手勤”即班主任应言传身教，示范在先，做出表率，今天该做的事绝不拖到明天。
久而久之，学生就能养成良好习惯。
三、以“细”为基础班主任在任何时候都要及时全面地了解自己班级中小团体的情况，如组成人员的变化、核心人物的心理等，同时还要了解班级大部分成员对这些小团体的评价。
班主任要解决这些问题，必须细心地做好小团体核心人物的教育和转化工作，创造良好的情感气氛。
同时班主任要冷静地分析大家的舆论，如果某小团体的活动影响了其成员的学习、健康，班主任就必须及时地提出明确的要求与必要的限制，向他们说明道理，对少数不良现象要采取果断措施。
有效进行班级管理的几点思考
有效进行班级管理的几点思考
一、制定恰当的班级目标是提高班级管理有效性的前提。
接手一个班级，就要对班中的每一位学生进行全面的了解，对班级有一个整体的把握。
二、班主任要转变观念，树立为学生服务的思想老师有了服务的思想，学生才感觉到自己是这个集体的主人，才敢说真话，敢出主意，敢参与管理，敢负责任。
三、尊重学生，因势利导
在新接手一个班时，最常见的现象往往是班主任会想出各种办法对班级进行整顿，如：制定各种严厉的班规，以此约束学生，试图显示自己的威严，树立自己的威信。
不可否认，其出发点是好的，但是针对高年级的学生来说，未必收到良好的效果。
此时就要认真分析班级情况，因势利导。
关于班级管理的一些看法
关于班级管理的一些看法班级管理是教育中非常重要的一环，它直接关系到学生们的学习效果、班级氛围以及教师的教学质量等方面。
在我看来，一个好的班级管理应该具备以下几个方面的特点：第一，班级管理应该是全面的。
一个好的班级管理应该全面关注学生的方方面面，包括学术水平、思想品质、行为规范等等。
在课堂上，教师应该根据学生的学习情况制定相应的教学计划，因材施教，让每位学生都能够充分发挥自己的潜力；在课外活动中，班主任应该引导学生正确的思想、正确的价值观，营造积极健康、向上向善的班级氛围。
第二，班级管理应该是平等的。
班级管理不应该是教师的一言堂，而应该是全体师生的共同管理。
教师应该尊重每位学生的个性和想法，倾听他们的心声，认真考虑并采纳他们的建议。
同时，学生也应该尊重教师的教学权威，理解教师的教学需求，配合教师的教学工作。
第三，班级管理应该是积极向上的。
一个好的班级管理应该能够激发学生的自主学习热情，让学生们积极参与到班级建设中来。
教师应该创造有利于学生自主学习的环境，引导学生积极参与班级活动，激发学生的参与热情。
同时，班主任也应该及时地给予学生适当的肯定和激励，让学生感到自己的努力得到了认可和肯定。
第四，班级管理应该是谅解和支持的。
在班级管理方面，必然会出现各种各样的问题和矛盾。
教师和学生应该能够善于沟通，理解对方的立场和想法，寻找解决问题的最佳途径。
班主任应该给予学生必要的支持和帮助，给予学生足够的理解和包容，帮助学生解决问题，提高其自我管理和自我解决问题的能力。
最后，一个好的班级管理还要具备组织管理方面的能力。
班主任应该能够制定科学的班级管理制度，严格执行班级管理规定，及时对班级工作进行评估和反思，不断改进和完善班级管理制度和工作方式，把班级管理工作做得更加科学、规范、有效。
浅谈班级管理工作中的几点看法
浅谈班级管理工作中的几点看法班级管理是学校教育管理中的重要环节，对于培养学生良好的行为习惯、塑造良好的学习氛围和促进学生全面发展具有重要作用。
在班级管理工作中，教师需要综合运用各种管理手段，引导学生形成良好的行为规范和学习习惯。
本文将从班级管理目标、管理手段和教师角色等方面探讨班级管理工作中的几点看法。
班级管理的目标是培养学生良好的行为习惯和学习习惯。
班级作为学生学习和生活的主要场所，学生在班级中度过绝大部分的时间。
班级管理的目标是通过管理手段引导学生形成良好的行为规范和学习习惯。
行为规范可以从守纪律、遵守学校规定、尊重师长和同学、积极向上等方面进行培养和引导；学习习惯可以从课堂纪律、课外作业完成情况、课程学习态度等方面进行培养和引导。
通过班级管理的有效实施，可以使学生形成良好的行为习惯和学习习惯，为学生的终身发展奠定良好的基础。
班级管理需要综合运用多种管理手段。
班级管理需要运用各种管理手段，以达到管理目标。
可以通过班级会议、班级活动等形式开展班级管理，让学生参与班级管理，增强班级凝聚力和主人翁意识；还可以通过班级规章制度、奖惩制度等来规范学生的行为，明确班级管理的纪律要求；教师还可以通过日常的关怀教育、心理疏导等方式，积极引导学生形成积极向上的心态。
通过这些多种管理手段的综合运用，可以更好地实现班级管理的目标，培养良好的行为规范和学习习惯。
教师在班级管理中的角色至关重要。
教师是班级管理的主要责任人和实施者，教师的角色在班级管理中起着重要的作用。
教师需要起到引导者的作用，通过自己的言传身教，引导学生形成良好的行为规范和学习习惯；教师需要起到示范者的作用，通过自己的表率行动，引领学生树立正确的价值观和人生观；教师还需要起到激励者的作用，激发学生的学习兴趣和积极性，引导学生形成良好的学习氛围；教师还需要起到协调者的作用，促使班级各方面工作的协调和顺利进行。
教师的这些角色在班级管理中相互交织、相互影响，给学生树立了榜样，有效推动了班级管理的开展。
浅谈班级管理4篇
浅谈班级管理4篇浅谈班级管理第1篇加强班级管理，那么是班主任这项工作中一个重要的有机组成局部，它对于形成具有崇高的统一目标、坚强的领导核心、正确的集体舆论、自觉的纪律和优秀的传统的集体，对于培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义接班人都有着重要的意义。
一、要加强心理沟通，以求得班级群体对管理目标在心理上的认同在班级管理活动中，经常出现学校和教师对班级提出的要求与同学心理有差距，班主任要从全局出发，及时沟通，纠正学生心理上的偏差，使学生的心理趋向与群体目标保持一致。
如学生对学校分配的任课教师有看法，班主任就要及时协调、沟通。
2022年学校安排了一位老教师来任教本班的语文课，一段时间后，学生纷纷来我处反映该老师上课节奏慢、音调低、不善于课堂管理等，要求学校撤换其他教师来任教。
我了解到一方面学生反映的情况根本属实但过于偏激，另一方面现实情况是学校不可能就此撤换一位勤恳工作多年的老教师。
我当机立断决定对学生进行心理上的沟通和协调，一方面对学生的要求表示理解，另一方面向学生介绍该教师的光芒历程及教学长处，提到该教师有多篇论文、论著在国家级杂志上发表，特别提到该教师曾为名曲二泉映月填词并在全国范围内播放，学生听了渐生对该老师的崇敬之心，仰慕之意。
加之该老师主动找学生谈心，慢慢地老师与学生的关系接近了，感情加深了，学生在课堂上与老师的配合也默契了。
由此可见加强心理沟通以求得学生的心理认同，融洽师生关系，从而可以到达培养健康、和谐的班集体心理气氛的目的，使每个成员都感到生活集体中的满足感和责任感。
二、要注意心理换位，以化解师生之间、同学之间的矛盾中学生在人际交流上具有这样一种心理特征：他们一方面渴望得到别人的理解，但同时又很少主动地去理解别人，在对待老师方面，这一心理特征表现得尤为突出。
作为班主任，平时就应该指导学生学会理解他人，而在处理师生关系问题上，那么应该学会理解老师，其具体的做法是心理换位，把自己当作老师，学着用老师的观点去分析看待问题，从老师的工作性质、工作目标出发，来理解老师这样做的理由，这样，许多矛盾便会被化解、消散了。
浅谈对班级常规管理的认识与应对策略
浅谈对班级常规管理的认识与应对策略班级是学生学习和生活的重要场所，如何有效管理好一个班级显得尤为重要。
班级常规管理，是指对班级日常生活中的各项规范和制度进行管理和落实。
好的班级常规管理可以帮助学生养成良好的学习和生活习惯，促进学生成长成才。
下面，就浅谈对班级常规管理的认识与应对策略进行探讨。
一、对班级常规管理的认识1. 重视班级常规管理的重要性班级常规管理是教师工作的基础，也是学生学习和成长的基石。
班级常规管理直接关系到班级的秩序与和谐，以及学生的学习状态和心理健康。
做好班级常规管理工作，可以为学生提供一个良好的学习和生活环境，有利于学生的全面发展。
2. 理解学生的需求和特点学生是班级的主体，班级常规管理的目的是为了满足学生的需求和特点。
教师要站在学生的角度去认识和理解他们，尊重学生的思想和个性，因材施教，关注学生的成长，使管理规范合理。
3. 倡导自觉自律的班级氛围班级常规管理不是简单的规定和强制，更应该是一种引导和影响。
教师可以通过课堂教育、榜样示范、活动引导等方式，引导学生养成自觉自律的好习惯，培养积极向上的班级氛围。
1. 建立明确的管理制度班级常规管理需要有一整套的制度和规章，对学生的学习、生活进行规范管理。
制度要求简明清晰，明确明白，便于学生理解和执行。
教师要做好制度的宣传和解释工作，让学生理解规章制度的合理性和必要性。
2. 重视班级常规宣传和教育班级常规管理离不开宣传和教育工作。
教师可以通过班会、主题班会、教育课等形式，向学生传递管理理念和规章制度，引导学生树立正确的价值观和行为规范。
同时也要注重对学生进行相关常规的知识普及，以便学生能够全面了解规章制度，并自觉遵守。
3. 督促管理，宽严相济管理要讲究宽严相济，不可一刀切。
对于一些轻微的违规行为，可以采取提醒、警告和批评教育等方式进行处理，给予学生改正的机会和空间；对于一些较为严重或屡教不改的行为，要及时进行严肃处理，以维护班级的秩序和稳定。
班级管理方法浅谈心得体会（精选5篇）
班级管理方法浅谈心得体会我们得到了一些心得体会以后，可以记录在心得体会中，这样可以不断更新自己的想法。
但是心得体会有什么要求呢？下面是小编为大家收集的班级管理方法浅谈心得体会（精选5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
班级管理方法浅谈心得体会1自担任九年级班主任以来，感触颇多，既有经验又有教训。
以下是我在上学年中的一些心得体会，与大家共勉，希望大家给予订正。
一、爱惜身体，端正心态九年级面临升学的压力比较大，因为时间关系，很多老师和班主任的午饭和晚饭不能得到及时的保证，很多人将就，随便吃一点，这种做法既为不妥。
天天如此，再加上沉重的心理负担，身体总有一天会被拖垮。
就我个人观点来说，身体最重要。
不管是作为班主任还是任课教师，首先要坚持锻炼身体，三餐饮食，及时合理，学会懂得爱惜身体，保护身体，保证身体健康，这是至关重要的。
一个人不懂得爱惜身体，把身体搞垮，搞好工作从何谈起？因此，百忙之中，注意锻炼身体，合理饮食，爱惜身体。
另外，在教学过程中，肯定会遇到很多挫折，有来自学生的，同事的，家庭的，家长的，学校的，不管遇到什么挫折，麻烦，都要有一个积极乐观的健康心情，用正确的心态去面对。
二、精诚合作，形成合力1协调科任教师与学生之间的关系。
当科任教师与学生发生矛盾时，要实事求是，不偏不倚。
力求既维护教师的威信，又使学生心悦诚服。
当科任教师对学生提出合理要求时，我是坚决支持；当学生对科任教师提出带有普遍性的教学意见时，我是如实而又有策略地反映给科任教师。
与此同时，我还有意识地利用各种机会，来树立各科任教师在学生中的威信。
比如：向全班学生介绍本班科任教师的业绩、特点和特长，增进他们对任课教师的好感；邀请科任教师参加班集体活动等等。
目的是以此来进一步融洽学生与各科任教师之间的关系。
切忌不要在班上妄加评论，发表对任课老师不尊重的言行，因为班主任不经意地对教师不良评价都可能造成班级系统的紊乱为那些本来对任课老师不满的学生壮胆，埋下后患。
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浅谈班级管理的几点看法
从走上这个工作岗位的那一刻起，我就思考着怎样才能做一名合格的教师,怎样才能当一个让学校认可学生喜欢的班主任，我是怀着这样一颗严肃负责的心来对待我的工作的。
在处理学生的问题上，我曾有过许多困惑，但是，在那份责任的驱动下，我解决了许多矛盾，也坚定了自己的方向。
作为一名教师兼班主任，我必须对学生负责，必须对学生家长负责，必须对学校负责，也必须对自己负责——因为这是我的工作，我要尽我最大的努力，将工作做到最好！抱着这样的想法，我踏踏实实、认认真真地工作，虽然我年龄尚浅、经验不足，但工作中也有一些自己的想法。
愿意诉诸笔端.
一、理论联系实际,借鉴他人经验
要做好班主任工作，就得多学习借鉴别人的经验。
在实践中不断的完善工作方法，并且不断完善班级管理制度。
在班主任工作上，我的经验不是很丰富,又初来乍到,对这里的情况不够了解，所以遇到自己不容易解决的问题时，我会虚心地求教其他的班主任请教，我的那些淳朴善良的同事给了我很多可以借鉴的宝贵做法；让我在向学生说明某个问题时，有理有据，令学生信服；此外我还阅读了大量的和教学相关的书籍，例如李镇西老师的《做最好的老师》和苏霍姆林斯基的《给教师的100条建议》《魏书生教学工作漫谈》，每一次阅读后都令我茅塞顿开，这些老师给我的帮助是巨大的。
就说李镇西老师吧！他给我的第一感觉是亲切随和，总是面带微笑又不失威严，他说：“没有爱就没有教育,有了爱也不等于就有了教育。
”而爱得有法，而决不能溺爱。
我们班有一个叫梁玉的同学，体质很弱，经常去医院看病，有一些同学拿他开玩笑说：“梁玉，走路的时候小心点啊！别让一阵大风把你给吹跑了。
”梁玉哭哭啼啼的来找我诉说她的痛苦。
我一看可怜啊！就找来那个嘲笑她的学生。
学生就和我说：“老师我们并没有恶意，只不过觉得她太娇气了，很少劳动，也多病不怎么跑步。
”了解到这些情况后我心里有了底。
我和她商量说以后班级的劳动要尽量参加，能干的力活尽量自己干，跑步时候能跑多远尽量跑多远。
我就这样开始“爱”这个孩子。
没想到的是别人跑步的时候她也能坚持下来，别人劳动的时候她也跟着劳动，过了几天我问她还有人和你开那样的玩笑了吗？她说没有了。
我知道同学们已经不再认为梁玉不如他们，自然不再嘲笑她了。
二、培养学生自主、自立、自强的精神
在整个管理班级的过程中,我有一点体会，就是班级的事情，尽量让学生自己去做。
刚刚开展工作时，我基本上是什么事情都自己来管，花费很多时间和精力，惟恐学生出现问题或差错，但是后来，我发现这样不仅自己累，而且学生养成了依赖性，大事小事都要找老师。
对老师过分依赖，于是，我开始思考怎样来提高学生的自主能力。
在民主的对待他们的同时,充分发挥他们的自主性，适当的时候加以引导。
在上课和班级活动中，在其他任课老师的推荐后，我注意发现哪些同学比较大胆，比较有能力，在此后平时的很多活动或事情都让学生自己主持。
比如每周班会先由学生干部自己总结班级的情况，在有些需要注意的问题上由干部来提醒，在需要讨论的问题上由班干部来点评同学发言，然后由他们自己总结。
开班会切实的解决我们班级的一些具体问题，同学们也通过班会提高了自觉性，每次开班会是学生最期待的一节课，因为他们知道这节课是为他们而开的，
所以特别积极主动查找资料、互相交流、提炼观点、发表看法。
我们学校德育的主题是“做有责任心的中国人”我们班的同学也是如此每个同学都有自己选择的责任区，责任在心，警钟长鸣。
张苹擦黑板、王旭扫讲台、雷鸣月擦窗台、黄硕负责打水、赵田田负责浇花。
每个人都各司其职，做的好的奖励红花，没得花的也想得花啊！怎么办啊！自己努力呗！渐渐的学生的荣誉感都增强了！谁也不愿在荣誉面前输给别人。
这样当班主任的再也不用担心班级里的活没人干了。
人人有事做，事事有人做。
大家都行动起来了，自立自理能力不断提高。
以往的教育，对存在问题的学生往往是采用批评的方式。
而缺乏自强精神的学生，越责备他会越没信心，索性破罐子破摔了，那时学生教育就更难了。
作为教师转换思维方式，从盯着学生的缺点变为发现学生的优点，学生的自信心不断增强了。
自信能使人产生一股内在动力，从而出色地实现既定的目标。
又通过开展一些活动，让强大的精神感染学生。
没有哪个学生没有自己最敬佩的人，我就让他们说一说你最敬佩谁？，雷鸣月说她最欣赏电视剧《亮剑》中李云龙身上表现出来血气、勇敢，他在强大的敌人面前也敢于亮出自己的宝剑，付宇佳说我最爱听的一首歌是《士兵突击》中钢七连的连歌，我给大家背诵以一遍：“一声霹雳一把剑，一群猛虎钢七连；钢铁的意志钢铁汉，铁血卫国保家园。
杀声吓破敌人胆，百战百胜美名传。
攻必克，守必坚，踏敌尸骨唱凯。
”衣宁说：“老师，我喜欢鲁滨孙身上的精神，不怕困难，挑战风险，积极进取的态度。
”谷丹说：“我觉得最让我感动的是我的父母，他们身上有一种勤劳朴实的精神，他们都特别能干活，我们家的水田都是他们开垦出来的，可再苦再累也不和我说。
今年我妈又包了200多亩水田，我真担心她的身体啊！”说着眼泪在眼圈里直打转……其他的同学也都很认真的听着，仿佛一下就懂得了许多事。
每个人做好一件事情都需要一种精神，那就是自强。
三、沟通从心开始
学生的思想工作是教师的主要工作，想让学生切实按照老师的要求做，就必须在思想上让他们沟通, 思想工作做通了，其它问题都容易解决。
我深感思想教育是非常重要的，在这之前我也曾走进一些误区，有一些学生不听话，我就大发雷霆，对他们发脾气，虽然我觉的我是一位严师，可是学生并不买帐，有一次品德老师进行测试，“你最喜欢什么样的老师？”有些同学在纸上写到，“我喜欢幽默、搞笑的老师。
”；有些同学写到“班主任老师有些太严了”；有些同学说“我很想和班主任谈谈，可是我不敢我该怎么说？”看到品德老师送来的纸条我有些发呆，难道说我的一片苦心都没人理解吗？当时我难过极了。
可事后想一想我做事情的时候是不是有些太主观了呢？我对学生的好学生感受到了吗？如果没有感觉到的话，那只能说明我的工作方法存在问题。
我开始反思自己的所作所为。
慢慢的我开始关心住宿生的饮食起居，也开始主动找一些思想有问题的同学谈话，学生的直言不讳让我吃惊，沈露和我说；老师你知道吗？开始我真的很烦你，因为我一看到你就害怕，你总是管我，现在我终于明白了老师你管我是为了我好。
“我说为什么你会发生这种改变呢？她说：“老师，以前我有些太不象样了，总是强迫其他同学做自己不喜欢做的事情，还喜欢骂人、打架，同学们慢慢的都不愿意和在一起了。
别看我平时很开心的样子，其实我的内心很孤单。
自从那一次在跑步的时候我拉了谷丹一起跑，你把谷丹的日记读给大家听并说我很有爱心，老师你知道吗？那一刻真的很开心。
我没想到你会夸我。
”简短的谈话让我深深的震撼了，学生的心灵是那么脆弱，也是那么敏感，所以我们为人师
者一定好好的呵护关心每一颗稚嫩的心灵。
一些思想上有波动、情绪不稳定、学习上有疑惑或者其他方面需要老师来开导的学生，我都耐心地、有针对性地给予帮助与引导。
对于那些比较调皮、经常犯错的学生而言，有些道理他们不是不懂，而是不愿意去想，忘记了去做，有了错误不愿承认,而且每一次犯错后总是能给自己找很多的借口，对待这样的学生，我一次一次地耐心地找学生谈，做他们的思想工作。
如我们班沈超同学和陈志斌同学几乎每天早晨上自习都晚来10多分钟,我看在眼力,急在心里,于是我找到他们两个,陈的态度还好一些,而沈超却用各种理由来搪塞我,不是起不来,就是说做饭晚,我找到其它同学了解情况,看到底是不是吃饭的地方没能给他们做好饭,可其它同学都说:“饭店很早就做好了,是他们两个懒床.”最后我问沈超能不能准时来到学校时,他想了想坚定的说:“不能”。
当时很多老师都在场，他们也都很惊讶这个同学怎么能这么说话呢！真是不可思议啊！我也很惊讶。
不过我很快调整思绪，我说你自己做的决定你自己能够负责吗？我看他显得很是犹豫。
接着我又说：“你的父亲母亲能够同意你每天都比其他同学晚15分钟吗？我很想知道他们的想法。
此时的他有些焦虑不安了。
我见机说：“不知道学校对待不遵守规定的同学会怎样处置？”他突然改变自己的观点说：“老师，明天我能早点来不迟到。
”我反问他一句：“那你刚才说的还算数吗?你这样反复,让老师怎么敢相信你呢?”他沉默了,我知道此时他有任何理由为自己辩驳.我说你要真想改的话就用实际行动来回答我吧!他说:“老师，就是怕答应你之后,还是不能准时来,你能允许我晚来几分钟吗?”我很大方的说:“行啊!不过不能超过两分钟.”他乐坏了说:“老师,这回我肯定不能再迟到了。
”第二天我问其他的同学，都说他提前三分钟就来了，以后我又观察了几天，他最迟也没超过三分钟。
这次谈话给我留下很深刻的印象，对学生要宽容，对待那些容易错误的学生更是如此，给他们一点改过自新的空间，比步步紧跟让他们烦要更好一些。
做学生的思想工作，不但要以理服人，更应该以情动人。
以上我班级管理工作中的几点做法和感受，我清醒地知道，自己做得还很不够，在今后的工作中，我一定会不断地积累经验和总结教训，尽快提高自己的教学水平。