保安工作管理制度实施细则
建筑工地保安管理制度（三篇）
建筑工地保安管理制度是指在建筑工地上实施的一系列保安管理措施和规定。
下面是一份建筑工地保安管理制度的范例：I. 建筑工地保安组织架构1. 保安主管：负责整个建筑工地的保安管理工作。
2. 保安队员：负责执行保安工作的人员。
II. 建筑工地保安职责1. 巡逻监控：在工地内进行定期巡逻，维护工地安全秩序，及时发现和解决问题。
2. 出入管理：对出入工地的人员、车辆进行严格管理，确保只有经过授权的人员和车辆可以进入。
3. 安全检查：对工地施工区域进行安全检查，发现隐患及时上报并采取措施消除。
4. 突发事件应急处理：在发生突发事件时，保安人员应迅速处理并报警，同时组织工地人员疏散和救援工作。
III. 建筑工地保安管理规定1. 工作时间：保安人员应按照工地规定的工作时间到岗上班，不得迟到早退。
2. 工作着装：保安人员应穿戴统一的工作服装，佩戴有效的工作证件，严禁私自更换或弄脏工作服。
3. 工作纪律：保安人员应严守工作纪律，不得违规行为，不得私自泄露工地情况。
4. 设备使用：保安人员应妥善使用和保管工作所需的巡逻设备和通信设备，如发现设备故障应及时上报并维修。
5. 突发情况报告：保安人员在发现有关工地安全的异常情况时，应及时报告给保安主管，同时采取控制措施。
IV. 建筑工地保安考核奖惩1. 奖励：对在工作中表现出色、积极主动的保安人员进行表彰和奖励。
2. 处罚：对违反工地保安管理规定的保安人员进行相应处罚，如扣除工资、停职、罚款等。
建筑工地保安管理制度（二）第一章总则第一条为确保建筑工地的安全与秩序，平衡工地内各方利益，特制定本管理制度。
第二章工地出入管理第二条所有进入建筑工地的人员，均须携带有效证件，并在入口处完成登记手续。
第三条工地内车辆进出需经过严格检查，并由指定人员负责车辆的停放管理。
第四条离开工地的人员需进行身份验证，并记录离开时间。
第三章安全防范第五条全体员工必须参与安全培训，并定期组织应急演练，以提升应对突发事件的能力。
保安工作管理细则
保安工作管理细则一、保安工作的重心在于防火防盗 ,职责就是“服从安排，以身作则”，具体而言是指“三控，五防”：1.“三控”就是控人.控物.控车，2.“五防”就是防火.防盗.防破坏.防泄密.防自然灾害,3. 具体工作包括“门禁制度.消防管理.厂区生产生活秩序的维护和突发事件的应急处理”四大类。
二、对保安值班的要求必须“站如松、立如钟”，态度热情，给来宾和客户树立公司良好的形象三、做好消防方面的工作，使之有备无患1、在员工休息或下班后要及时地关闭车间的电源开关(消防管理)2、要注意因电线老化而起火的事故发生3、查看消防设施、器材有无损坏，能否发挥正常功能，确保消防通道的畅通4、要注意仓库物品和车间产品的摆放是否有序，要防止易燃、易腐烂、有毒等物品发生事故的突然性，以及物品自燃现象的出现，不定时地巡查5、进行适当的消防演练，使员工具备一定的自救常识，能够克服恐慌心理，懂得逃跑路线，这也是演习的目的。
6、防止人为纵火或者因操作不当引发事故的出现四、做好公司所有物品进出的安全检查和防范工作(门禁制度)1、对物品的进出坚持门口放行条制度，明确值班保安个人所承担的责任（开单－核认－放行－存根）2、对员工的进出要进行身份确认（有无厂牌厂证、派遣单），以防止不明身份人员的进入3、对晚上的值勤特别要加强下半夜的不定时巡逻，防止夜间盗窃事件的发生4、对因工厂停电或放假时，一些没有统计好的成品、半成品、原料、要盘点、封存，贴上标签（名称、数量、日期、责任人），由保安确认，以防丢失五、负责队伍的业务指导、人员考勤、消防培训、队列训练、纪律监督，形成一个稳定的有凝聚力的战斗团体六、保安应该防范现场因工资发放可能引发的纠纷的出现。
如何做好消防工作一.消防管理的目的在于做好预防工作，消除消防隐患，尽量防止消防事故的发生二.消防事故的应对措施：集合----疏散------扑救-------善后三.加强消防演习的训练，我认为要达到以下三个目的：1.使员工不要产生恐慌心理2.懂得一定的逃跑路线3.懂得一定的自救常识四.如何做好消防工作，我的总结就是九个字“多培训，勤检查，善引导”（一）“多培训”，主要是指加强保安对消防业务能力的培养，和对工作熟练程度的把握1.应该使每个队员很清楚地知道消防器材的摆放位置和消防通道的情况.电源开关位置2.能熟练地操作消防器材3.对消防死角和薄弱处地随时掌握4.通过分析起火的原因，使保安懂得怎样去做预防工作（二）“勤检查”是指在工作动态进行中如何去发现问题的一种管理方式1.根据消防防卫性质和重点的不同，进行区别对待，划分防护区域，实施监督，可将全区范围划为一般防护区域.重点防护区域.特别防护区域一般防护区域是指车间以外的那些比较空旷的地方，如宿舍.食堂.走廊.过道.操场.办公区.维修检验区等重点防护区域是指人员和机器密集的地方，如生产车间.物料仓库.实验室.清洗区.变压器房,空压机房等特别防护区域是指堆放易燃易爆.易腐蚀和有毒物品的地方，如使用电焊.氧气.乙炔之地，摆放天那水.油漆等易燃品之地，以及其它使用化学品的地方对于物品的使用，实行分类存放，以及标示使用的注意事项和操作方法2.制定巡查签到制度，作为每日工作例行检查的内容a.车间电源线的乱摆乱放b.电源插座旁边摆放的易腐蚀或者易燃烧物品c.电源线是否老化d.物品之间的消防间距是否合理e.员工下班后，车间内的电源开关.电机是否关闭f.运行中的机器是否产生高温热气g.车间废料的处理是否及时清除3 .实行保安队长的定额抽查制度4.实行对每项工作评比和总结制度5.实行危险操作报告制度，对于危险化学用品的操作，除了要求操作熟练外，还应该告知相关部门，有专业人员的监督（三）“善引导”是指管理人员要善于及时地对事态隐患进行控制和处理，发现问题，并及时地解问题，把事态向好的方面积极引导。
保安岗位职责管理制度最新10篇
保安岗位职责管理制度最新10篇岗位职责指一个工作岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。
下面是小编给大家带来的保安岗位职责管理制度最新10篇，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!保安岗位职责管理制度11、对总经负责，组织领导治安保卫部工作，对大厦的治安保卫工作和消防工作负全面责任。
2、熟悉和掌握大厦内业主的地理位置，重点要害部位和设施布局的基本情况。
3、贯彻落实安全保卫工作和消防工作，做好对保安的领导工作，调解大厦内各种纠纷。
4、组织实施安全保卫责任制和安全操作规程，定期检查执行情况，并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改。
5、主持部门例会，传达贯彻总经理及有关主管部门的指示精神。
6、配合物业顾问，抓好治安保卫部人员的管理和培训，监督检查警容风纪和工作落实情况。
7、监督和检查大厦的四防安全情况和交通管理情况，处理大厦内各类治安案件，协调与主管公安机关和派出所的关系。
8、做好大厦内业主的四防安全和法制宣传教育工作提高业主的安全意识和法制观念。
9、带头遵守公司的各项规章制度，以身作则，不许滥用职权10、保安员的聘用，解聘提出建议。
保安岗位职责管理制度21、在保安部经理的领导下，安排本班各项具体工作。
2、监督本班员工执行上级各项工作指令及公司规章制度。
3、检查本班各岗工作情况，及时纠正工作偏差。
4、如实记录并小结本班工作情况，并及时向上级汇报。
5、做好保安器材的交接和保管工作。
保安岗位职责管理制度31、负责维持大堂秩序，保证大堂出入口畅通。
2、密切注视大堂出入人员，劝离衣冠不整者及闲杂人员。
3、负责查验大件物品放行手续。
4、负责非大厦人员出入的登记工作。
5、负责邮件、报刊等的收取记录工作。
6、巡查所辖区域的治安消防工作。
保安岗位职责管理制度41、负责监控室电视屏幕及消防监测设备的监视工作2、负责监控室内的卫生清扫工作。
3、发现异常情况和可疑人员及时报告，并通知相应保安员到现场查看。
全国学校保安人员管理制度
为加强学校安全管理，保障师生人身和财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，特制定本制度。
一、保安人员的基本要求 1. 保安人员应具备初中以上文化程度，身体健康，心理健康，具有良好道德品质。 2. 保安人员应具备一定的语言表达能力、组织协调能力和反应能力。 3. 保安人员应无犯罪记录，未受过行政、刑事处分。 4. 保安人员应熟悉国家法律法规，具备一定的安全防范知识。 二、保安人员职责 1. 严格执行学校各项安全管理制度，确保校园安全。 2. 负责校园内外的巡逻，发现可疑情况及时报告。 3. 负责校园出入口的管理，对出入校园的人员和车辆进行登记、查验。 4. 负责校园内消防安全、防盗、防破坏等工作。 5. 负责校园内突发事件的处理，确保师生安全。 6. 负责校园环境卫生，保持校园整洁。 三、保安人员管理制度 1. 保安人员应着装整齐，佩戴统一标志，持证上岗。 2. 保安人员应24小时在岗，不得擅离职守，保证校园安全。 3. 保安人员应遵守国家法律法规，服从学校管理，维护学校声誉。 4. 保安人员应文明执勤，礼貌待人，热情服务。 5. 保安人员应定期接受业务培训，提高自身素质。 6. 保安人员应认真执行值班制度，做好值班记录，按时交接班。 7. 保安人员应妥善保管消防器材、警具等物品，确保其完好。 8. 保安人员应积极参加学校组织的各项活动，为学校发展贡献力量。 四、保安人员奖惩 1. 对工作认真负责、成绩显著的保安人员给予表彰和奖励。 2. 对违反规定、工作不负责任的保安人员给予批评教育，情节严重的予以辞退。 3. 对在校园安全工作中表现突出的保安人员，可优先晋升或推荐参加相关培训。 五、附则 1. 本制度自发布之日起施行。 2. 本制度由学校保卫处负责解释。 3. 各级学校应根据本制度制定具体实施细则。 通过本制度的实施，进一步加强学校保安人员的管理，提高保安人员的素质，确保校园安全，为师生创造一个和谐、安宁的学习、生活环境。
保安队伍管理规定及考核细则
保安队伍管理规定及考核细则一、目的为了加强保安队伍的建设和管理，提高保安人员的素质和服务水平，保障公司和客户的安全和利益，特制定本管理规定及考核细则。
二、适用范围本规定及考核细则适用于本公司所有保安人员。
三、职责分工1、保安队长职责（1）负责保安队伍的日常管理和工作安排，制定工作计划和培训计划，并组织实施。
（2）监督保安人员的工作执行情况，及时发现和解决问题，向上级领导汇报工作。
（3）组织保安人员进行业务培训和体能训练，提高保安人员的业务素质和身体素质。
（4）负责保安人员的考勤、考核和奖惩工作，建立健全保安人员的档案资料。
2、保安人员职责（1）遵守国家法律法规和公司的各项规章制度，服从领导的工作安排。
（2）负责公司或客户单位的门卫、巡逻、守护等安全保卫工作，维护正常的工作和生活秩序。
（3）对进出公司或客户单位的人员、车辆和物品进行检查和登记，防止不法分子和违禁物品进入。
（4）发现和处理各类安全隐患和突发事件，及时向上级领导报告，并采取有效措施进行处置。
（5）协助公安机关开展治安防范和打击违法犯罪活动。
四、工作纪律1、保安人员必须严格遵守工作时间，不得迟到早退、旷工。
2、工作期间必须坚守岗位，不得擅自离岗、串岗、睡岗。
3、严禁在工作期间饮酒、吸烟、吃零食、玩手机等与工作无关的事情。
4、必须保持良好的形象和仪态，不得穿着奇装异服、留奇异发型。
5、严格遵守保密制度，不得泄露公司或客户单位的机密信息。
五、工作要求1、门卫工作要求（1）着装整齐，佩戴齐全，精神饱满，站姿端正。
（2）对来访人员要热情接待，问明来意，登记身份信息，并引导其前往指定地点。
（3）对进出车辆要进行检查和登记，指挥车辆有序停放。
（4）严格控制无关人员和车辆进入公司或客户单位。
2、巡逻工作要求（1）按照规定的路线和时间进行巡逻，不得漏巡、少巡。
（2）巡逻时要仔细观察周围环境，发现异常情况要及时报告和处理。
（3）重点检查安全设施、消防设备、门窗等是否完好，有无安全隐患。
保安门卫管理制度
保安门卫管理制度保安门卫管理制度在快速变动和不绝变革的今日，人们运用到制度的场合不绝增多，制度是在确定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。
那么你真正懂得怎么订立制度吗？以下是我细心整理的保安门卫管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。
保安门卫管理制度1第一条严格执行进出厂制度，骑车（脚踏车、电动车、摩托车）员工进出厂门，将车辆按指定区域停放整齐，门卫有权对违规者提出劝阻和督导，门卫必需检查，一视同仁，按制度做事。
第二条严格执行接待和会客制度，外部人员进公司必需登记，经相关接待人员同意后方可进入。
第三条上班时集中精力，不干与工作无关的事，不打瞌睡，不将熟人带入传达室内，更不能把传达室当作娱乐场所。
第四条车辆进出必需要等级检查，出门时一律凭出厂单，并核实物品数量与出厂单相符后方可出门，凭证每天封存保管。
第五条保安（门卫）必需要求上班时间出门的员工出示出厂单，并做好登记工作。
第六条保安（门卫）每天应对上班以至早退的员工做好记录，次日上报有关领导第七条发觉公司中可疑人员，应适时查问，并当即报告公司领导处理。
第八条夜间必需加强巡逻，发觉事故苗头或形迹可疑的'人和事，应适时处理并报告有关领导或公司领导。
发觉公司内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应适时实行挽救措施，并于次日报告有关部门。
第九条谙习公司内部及相近四周治安环境情况，会把握使用治安、消防等报警电话和消防设备。
第十条忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，以职谋私。
第十一条搞好门卫及四周环境卫生。
第十二条保安（门卫）必需遵纪守法，忠于职守、服从命令、听从指挥、不畏艰险、勇于奉献，切实按公司各项规章制度的要求，完成各项工作任务。
第十三条严禁迟到、早退、中途离岗，上岗时严禁打瞌睡，如有事请假需提前一天报主管审批。
第十四条酷爱本职工作，严于律己、吃苦耐劳，为人表率，树立以厂为家、以公司安全稳定为己任的思想作风，为公司员工制造一个良好的工作和生活环境。
保安服务管理规定(4篇)
保安服务管理规定第一章总则第一条为了规范保安服务行为，提高保安服务质量，保护公民、法人和其他组织的人身、财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规的规定，制定本规定。
第二条本规定适用于中华人民共和国境内从事保安服务活动的保安服务机构、保安服务人员，以及其他有关行为主体。
第三条保安服务机构应当依法依规经有效的管理和监督，向社会提供安全、有序的保安服务。
保安服务人员应当依法履行职责，维护社会治安秩序。
第四条保安服务应当有序、规范进行，不得侵犯公民合法权益，不得违反法律法规。
第五条保安服务机构和保安服务人员应当加强学习，提高业务技能和法律法规意识，增强服务意识和服务能力。
第二章保安服务机构的管理第六条保安服务机构应当遵守法律法规，确保安全管理和服务的顺利进行。
第七条保安服务机构应当具备以下条件：（一）依法经批准设立，具有持续的独立承担民事责任能力；（二）具备安全保卫能力和管理能力，能够提供有效的保安服务；（三）具备规范的组织架构和管理制度，建立完善的内部管理和监督制度；（四）持续开展保安服务业务，有一定的规模和业务水平；（五）从业人员具备相应的业务能力和素质，经过培训合格后方可上岗；（六）具备合法的经营场所和设施，符合安全要求。
第八条保安服务机构应当按照法律法规的规定，建立健全安全管理制度，明确责任和权力，规范管理行为。
第九条保安服务机构应当依法保护和管理保安服务机构的安全资产，保障服务质量。
第十条保安服务机构应当定期组织开展安全演练和业务培训，提高服务人员的应急处置能力和专业技能。
第十一条保安服务机构应当积极与相关部门合作，建立健全信息共享和沟通机制，加强各方势力的合力打击。
第十二条保安服务机构应当按照法律法规和合同约定，及时向委托方提供有关保安服务的信息和报告，接受委托方的监督和检查。
第十三条保安服务机构应当加强对服务人员的管理，定期进行安全背景鉴定，重点重点考察其政治素质和廉洁自律意识。
保安室规章制度（4篇）
保安室规章制度一、总则为了维护单位内部的安全与秩序，保护单位的财产安全，提高员工安全意识和应对突发事件能力，特制订本规章制度。
所有在本单位工作的保安人员都必须遵守并执行此规章制度。
二、保安室的管理责任1. 保安室的管理者必须具备必要的安全保卫知识和技能，并具备良好的职业道德。
2. 保安室的管理者应制定并完善安全防范工作计划，并确保保安队伍的安全保卫工作落实到位。
3. 保安室的管理者应负责保安队伍的规范化管理，确保人员的培训和考核工作及时进行。
4. 保安室的管理者应负责与单位其他部门的协调工作，及时汇报和处理安全问题。
5. 保安室的管理者应负责对保安员员工进行岗前培训、技能培训和安全知识教育。
三、保安员的权利和义务1. 保安员有权利拒绝违法违纪命令，有权举报和揭发违法违纪行为。
2. 保安员有义务服从保安室的管理，接受必要的培训和考核。
3. 保安员有义务维护单位的安全与秩序，保护单位的财产安全。
4. 保安员有义务保守单位和个人的秘密。
四、保安室的日常管理1. 保安室必须保持整洁干净，保障设备的正常运行。
2. 保安室必须严格控制出入管理，保证只有具备许可证的人员才能进入。
3. 保安室应定期进行自查，确保安全设备和工具完好有效。
4. 保安室应保管好管理的各类文件和档案资料，确保可随时提供。
5. 保安室应做好值班记录，记录重要事件和值班人员的值班情况。
6. 保安室应加强对保安员的督导和检查，确保工作落实。
五、保安员的岗位职责1. 保安员必须严格遵守值班规则，保证按时到岗并完成工作任务。
2. 保安员必须保持良好的工作状态，保证观察与体力机能的敏锐度。
3. 保安员必须积极履行执勤职责，确保单位内部和周边环境的安全。
4. 保安员必须及时报告和处理突发事件，保证安全事故的处置及时有效。
5. 保安员必须与单位员工和来访人员进行友好沟通，遇到问题时及时解决。
六、保安员的行为规范1. 保安员必须保持端正的工作态度，不得懈怠工作。
医院保安管理细则5篇
医院保安管理细则5篇医院保安管理细则 (1)1、保安人员每天上班前必须做好一切准备工作，准时到岗到位，工作时必须着警服并保持警容严整。
2、严格交接班制度，交班人员及时交待清楚处理或待处理的事情。
3、上班时不准迟到，不准串岗，不准聊天，不准抽烟，不准睡觉，不准看书看报。
4、及时接听好报警电话，对报警求助的必须及时赶赴现场，认真调查处理，处理结果要及时向科领导汇报。
5、服从分配，有事调休或调班一定要报请同意。
6、要注意个人卫生和公共场所卫生，特别是办公室卫生，要始终保持清洁整齐。
7、同志之间要团结友爱，相互尊重，不做不利于工作、团结的事，不讲不利于工作、团结的话，大家团结一致共同努力做好工作。
医院保安管理细则 (2) 第一张总则第一条为了加强保安队伍的管理工作，保障医院的正常工作秩序，搞好来访人员接待和病人及家属车辆出入登记的管理，保安员执勤有所依据，当好医院卫士，确保医院人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。
第二条认真做好保安管理工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动提供配合，做好交接班记录。
第三条保安员代表本医院执行相关规章制度，医院其他部门员工应配合保安员工作。
第四条医院保安勤务应每日24小时执行不间断，其各班各岗执勤时间，由安全主管进行合理安排。
第五条执勤期间应时刻提高警觉，遇有重大灾害时更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处理，并立即报告上级。
第六条保安当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与相关管理者联系。
对纠纷事件，保安员应稳定事态的发展，并对当事人双方进行劝阻，以防止事态的扩大。
第七条对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人员进行查问，情况严重的可直接与公安机关联系。
第二章保安勤务工作职责第一条责任范围适用于医院全部所辖区域。
第二条主要职责(一)贯彻执行医院关于内部安全保卫工作的方针、政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度，对职责范围内的保安工作全面负责。
(二)依据制度实施医院人员、财产、治安、消防安全管理工作。
保安工作规章制度11篇
保安工作规章制度11篇保安工作规章制度保安工作规章制度1一、总则1、保安人员全面负责服务中心的值勤巡逻、门卫等保安服务任务。
2、对在值勤区域内的不法侵害和灾害事故，及时报告中心办公室工作人员和当地公安、消防等部门，采取措施控制事态扩大，保护现场，维护现场秩序。
3、落实防火、防盗、防爆、防破坏等防范措施，发现值勤区域内的隐患，立即报告中心办公室工作人员，并协助予以处理。
4、保安人员对值勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止，对不法行为人应送交公安机关或有关部门处理，支持和配合公安机关和其他执法部门依法执行公务。
5、保安人员要严格在法律规定的范围内开展保安服务工作，不准超越职责权限;严格履行岗位职责，在岗期内不准做与保安服务无关的事情。
6、不准留宿外来人员，非因公外来人员晚22：00之前必须离开服务中心。
三、班长职责1、负责在每月1号上报保安人员值班表。
2、负责厅内的照明、空调及门窗的定点开关(早晨上班前半小时打开，晚上下班后即关掉)。
3、节假日期间如遇下雨、下雪应及时组织清扫，保持大门口环境清洁卫生。
四、白天值班保安职责1、负责更换中心所有的饮水机水筒。
2、在服务中心一楼值勤的保安人员负责接收当天的报纸及信件并送交办公室。
下载文档五、考核评定：1、考核内容：工作情况、遵守中心管理规则情况、履行职责情况。
2、每月考核一次，出现一次违纪情况扣5分，考评在90分(不含90分)以下为不达标，如有进厅办事人员及厅内工作人员投诉者，由保安公司调换保安员。
保安人员日常工作规章制度相关内容:海鲜池员工日常工作细则海鲜池员工日常工作细则鱼佬1，主要负责工作。
每天早上九点考勤，布置一天的日常工作。
如有本地采购的产品和采购部一起去市场采购。
根据活鲜变死鲜产品的特点，根据海鲜的售卖情况作采购计划单，以保证每天的营业售卖。
..保安队管理规章制度一、队长职责1.履行好公司与客户单位签订的保安队服务合同，积极组织保安队员，全面深入地做好责任区的安全防范工作;2.努力搞好保安队的行政管理工作和基层业务建设，及时传达贯彻公司和学院保卫处的工作指令;3.做好队员的思想政治工作，..超市保安规章制度(一).保安人员工作纪律1.保安人员在岗期间,必须以饱满的工作热情,严谨的工作态度进行工作,必须模范遵守超市的规章制度,不得以任何借口推托、延误工作。
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保安工作管理制度实施细则
一、保安职责：
1、 服从命令，听从指挥，严守纪律，服从管理，坚决
完成任务。
2、 尊重公司领导，关心同志，爱护集体荣誉。
3、 遵纪守法，严格执行公司各项规章制度。
4、 认真履行职责，积极热情工作，文明大胆管理，依 章办
事，对不服从管理的员工，可扣留其工作证，上交有关 领导处
理。
5、 着装整齐，举止大方，精神振作，文明执勤，礼貌 待
人，树立公司良好形象。
6、 努力学习法律、法规、业务知识，提高思想政治觉
悟及业务技能。
7、 积极参加消防、体育锻炼，增强体质，做公司合格 保卫
人员。
8、 严格要求自己，以身作则，按时交接班，认真做好
本职工作，上班期间严禁与无关人员在值班室聊天、 打瞌睡，
认真做好车辆、物资、信件和外来人员的登记工作。填写好 交接
班记录，保证正常的生产、生活秩序，确保公司财产及 人生安
全。
9、 对联系业务和会见公司领导的，必须先打电话联系，
征得允许后方可入内。
10、 见到公司领导和小车进出必须敬礼。
11、 提高警惕，加强厂区巡逻、防火防盗。预防突然灾 害及
其它事故隐患；发现可疑人员及公司员工打架斗殴的， 需及时处
理或报告，对财务、物资部门重点巡视。
12、 完成公司主管以上领导交办的其它各项任务。
二、岗位制度：
进出门管理：
1、 员工出入必须佩戴工卡，工卡佩戴左胸前，相片朝 前，
未佩戴或佩戴不规范的， 保安有权纠正或不准进入公司 凡有特殊
情况，如遗失、损坏、未能佩戴的，由各部门一把 手在本世纪内
30分钟内亲自到保安处登记领入，若部门负 责人未能按时到保安
处登记领入，经确认是公司的员工，发 款50元后，由保安放行。
2、 每天22:00登记进出公司人员名单，零班负责统针 24:00
进出厂人员名单，并报办公室，不含三班倒人员。
3、 凡是没在公司住宿登记人员一律不准在公司内留宿。
4、 分公司工作人员凭《贵宾证》进出，要求相关部门 经办
人提前到保安处办理或办公室通知其人数后在前门发 放《贵宾
证》并负责相应登记工作。
5、 常住及确需经常出入的家属凭出入。
6、 外来基建施工、安装人员、实习人员进出凭《临时
工卡》。
7、 外来临时维修、施工安装人员、会见公司领导、联 系业
务、送货、结帐等人员，凭有效证件换《会客证》进公 司，离厂
时换回。
8、 住公司外的员工家属原则上不得进入公司，探亲家 属及
偶尔来访的亲朋好友，先电话征得办公室同意后，办理 相关手
续，方可进入。
车辆管理：
1、公司小车进出凭派车单，保安凭有效《派车单》验 证后
开门放行，特殊情况电话通知通确认。
2、 小车《派车单》批准权限人：
#########################
3、 货车《派车单》批准权限人： #################， 并
开箱检查。
4、 #############、可随时出车，公司接送小孩、去银
行、抢救工伤可直接出。
5、 接送小孩时间为：早上 7:30分送，中午11:30接， 中
午13:50送，下午15:40接，下午17:20分接。
6、 所有摩托车一律自东门进出，并停放在车棚线内
7、 办公$$$、老宿舍$$$、制药厂、骑自行车人员一律 自前
门进出，并停放在宿舍 $$$自行车棚线内，要求按规定 路标行
驶、进出公司必须下车。其余自行车一律停放新车棚 自行车区，
新车棚停放车辆时，要求停放整齐，不得压线， 严禁从草坪上进