研发人员素质和技能演示文稿

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软件开发过程团队成员角色及所需技能38页PPT

软件开发过程团队成员角色及所需技能38页PPT
力在使用得当时很 少遇到 抵抗。 ——塞 ·约翰 逊 2、权力会使人渐渐失去温厚善良的美 德。— —伯克
3、最大限度地行使权力总是令人反感 ;权力 不易确 定之处 始终存 在着危 险。— —塞·约翰逊 4、权力会奴化一切。——塔西佗
5、虽然权力是一头固执的熊,可是金 子可以 拉着它 的鼻子 走。— —莎士 比
6、最大的骄傲于最大的自卑都表示心灵的最软弱无力。——斯宾诺莎 7、自知之明是最难得的知识。——西班牙 8、勇气通往天堂,怯懦通往地狱。——塞内加 9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。——赫尔普斯 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。——笛卡儿
Thank you

质量管理体系之研发篇演示文稿ppt(共58张PPT)

质量管理体系之研发篇演示文稿ppt(共58张PPT)

设计更改的代价
设计阶段 生产阶段
使用阶段
1元钱
10元钱
100元钱
一、基础概念导入 二、标准要求解读 三、公司研发相关体系文件
一、基础概念导入
如果你想购买一部手机,你认为什么牌子的手机质量好?为什么?你购买手机关注哪些方面?
价格 外观 处理器 内存 拍照性能 待机时间 ……
一、基础概念导入
质量 quality 一组固有特性满足要求的程度
16949:1999
汽车行业的
质量要求
(认证各有差异)
1999年3月
以ISO 9001:1994
为基础的文件
共同的认证
顾客特殊 要求
ISO/TS 16949:2009
顾客特殊 要求
ISO/TS
16949:2009
2009年3月 以ISO 9001:2000
为基础的文件
共同的认证
2009年6月 以ISO 9001:2008 为基础的文件
二、标准要求解读
7.3.2.3 特殊特性
组织应确定特殊特性(见)并且
—在控制计划中包含所有特殊特性;
—遵守顾客所规定的定义和符号;
—识别过程控制文件,包括图样、FMEAs、控制计划及作业指导书,它们都应标明
顾客的特殊特性符号或组织的等效符号或记号,以包括对特殊特性有影响的那些过
程步骤。
注:特殊特性可包括产品特性和过程参数。
务。
运送
安装
式样
质量
产品
效用
特色
信用
包装
品牌
维修
保证
产品核心
产品形态
产品附加利益
产品整体概念(三层次论)
一、基础概念导入

研发部人员技能知识27页PPT

研发部人员技能知识27页PPT
满足过人的 好斗的 本能, 但它同 时还满 足了人 对掠夺 ,破坏 以及残 酷的纪 律和专 制力的 欲望。 ——查·埃利奥 特 12、不应把纪律仅仅看成教育的手段 。纪律 是教育 过程的 结果, 首先是 学生集 体表现 在一切 生活领 域—— 生产、 日常生 活、学 校、文 化等领 域中努 力的结 果。— —马卡 连柯(名 言网)
13、遵守纪律的风气的培养,只有领 导者本 身在这 方面以 身作则 才能收 到成效 。—— 马卡连 柯 14、劳动者的组织性、纪律性、坚毅 精神以 及同全 世界劳 动者的 团结一 致,是 取得最 后胜利 的保证 。—— 列宁 摘自名言网
15、机会是不守纪律的。——雨果
谢谢!
51、 天 下 之 事 常成 于困约 ,而败 于奢靡 。——陆 游 52、 生 命 不 等 于是呼 吸,生 命是活 动。——卢 梭
53、 伟 大 的 事 业,需 要决心 ,能力 ,组织 和责任 感。 ——易 卜 生 54、 唯 书 籍 不 朽。——乔 特
55、 为 中 华 之 崛起而 读书。 ——周 恩来

某为的技术研发人员能力素质模型56页PPT

某为的技术研发人员能力素质模型56页PPT
2谢谢!
某为的技术研发人员能力素质模型
1、合法而稳定的权力在使用得当时很 少遇到 抵抗。 ——塞 ·约翰 逊 2、权力会使人渐渐失去温厚善良的美 德。— —伯克
3、最大限度地行使权力总是令人反感 ;权力 不易确 定之处 始终存 在着危 险。— —塞·约翰逊 4、权力会奴化一切。——塔西佗
5、虽然权力是一头固执的熊,可是金 子可以 拉着它 的鼻子 走。— —莎士 比
21、要知道对好事的称颂过于夸大,也会招来人们的反感轻蔑和嫉妒。——培根 22、业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随。——韩愈
23、一切节省,归根到底都归结为时间的节省。——马克思 24、意志命运往往背道而驰,决心到最后会全部推倒。——莎士比亚

《研发人员职业素养》

《研发人员职业素养》

华成研发咨询培训课程:课程名称RDM053 研发人员职业素养(R&D Excellent Employee)参加对象企业CEO/总经理、研发总监、人力资源总监、研发/测试经理、QA、研发项目经理和骨干员工、新员工等课程背景公司如何从个体成功走向群体成功、如何从单一产品的成功走向多产品线的成功等问题是大量中国高科技企业在实现产业化研发的过程中迫切需要解决的问题。

要成功的实现以上转变,公司必须要培养一只训练有素的队伍,打造有竞争力的研发团队――训练有素的员工是公司最大的财富。

公司的成功依赖于员工对管理制度、管理方法论等有着共同的理解,并且在此基础上形成共同的核心价值观;研发人员具有逻辑思维能力强、技术导向性明显、不善沟通、工作环境相对封闭等特点,导致独立贡献者居多,经常会出现“幼稚”、“不听话”、“个人英雄主义”、“盲目创新”、“过分追求成就感”等问题,从而使得公司的相关制度无法在研发部门推行落实,影响了公司的市场竞争能力。

研发人员应该具备什么样的素质,如何提高研发人员的职业素养,使之在具体的开发工作中保持一个良好的工作心态,养成良好的职业习惯,从而实现从“技术FANS”到“工程商人”的转变,使个人的目标与公司整体的赢利目标统一起来,是本课程重点要解决的问题。

课程首先讲述作为一个研发人员应该具备哪些职业素养,主要包括市场意识、创新意识等九大意识,然后就主管如何培养员工具备这方面的意识重点展开讲解,其中穿插大量的企业案例,分享业界成功公司的最佳研发人员的培养实践。

培训收益●分享讲师300多场研发管理培训的专业经验,通过现场的互动帮助学员理清适合自己企业的研发人员职业素养的培养模式●通过案例分析业界公司在研发人员培养和管理中存在的问题和解决办法●掌握研发人员应该具备的九大意识:市场意识、创新意识、团队意识、保密意识、责任意识、流程意识、计划意识、质量意识、成本意识●分享研发人员应该具备的九大意识业界企业的经典案例●掌握研发主管通过哪些方式和方法来训练员工具备以上九大意识,并在实际工作中贯彻执行●掌握如何规划研发人员的职业发展通道,设计研发人员的成长阶梯,提升研发人员的战斗力培训课时14小时讲师介绍《PDMA新产品开发手册》中文版主译清华大学研发管理特聘教授⏹专业背景:十多年高科技企业研发管理实践,典型的在企业实践中从技术走向管理的管理专家。

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高效差异化、 ◆ 高效差异化、专业化饲料新产品的研制
日粮合理组配,基础营养充足后,选准用好营养性添加剂和功能 日粮合理组配,基础营养充足后,选准用好营养性添加剂和功能 营养性添加剂和 添加剂是产品差异化、专业化的必经之路,并且功能性添加剂为重要。 性添加剂是产品差异化、专业化的必经之路,并且功能性添加剂为重要。
二.实践技能
2.试验方法
◆. 试验设计和动物分组
A. 设计方法:单因子随机设计、多因子设计、拉丁方 设计方法:单因子随机设计、多因子设计、 设计和正交设计等。 设计和正交设计等。 B. 处理与重复:处理组内设重复,猪每个处理至少 处理与重复:处理组内设重复,猪每个处理至少7 个重复,鸡每个处理至少4个重复 猪每个重复至少8头 个重复。 个重复,鸡每个处理至少 个重复。猪每个重复至少 头, 鸡每个重复至少25只 但测代谢能鸡每个重复至少4只 鸡每个重复至少 只(但测代谢能鸡每个重复至少 只) 。确保试验 误差自由度小于12。 误差自由度小于 。 猪可编号后分组) C. 动物分组:按试验设计随机分组(猪可编号后分组) 。 动物分组: D. 试验期:设预试期和试验期,预试期 试验期:设预试期和试验期,预试期5-10天,试验 天 期35-70天,直至全程。 天 直至全程。
科研基本素质与技能
主讲人: 程茂基 教授、博士
科研素质和技能的内涵
科研素质和技能是素质结构中较高层面的综合性 素质,它是建筑在思想品德素质、身心素质、 素质,它是建筑在思想品德素质、身心素质、人文素 专业技能、审美素质基础之上的高层素质。 质、专业技能、审美素质基础之上的高层素质。其核 心是创新能力,主要包括: 心是创新能力,主要包括: 创新能力——核心 ◆ 创新能力 核心 实验技能——关键 ◆ 实验技能 关键 道德素养——基础 ◆ 道德素养 基础 合作精神——条件 ◆ 合作精神 条件 交流技能——补充 ◆ 交流技能 补充
“开办饲料公司=开办饭店”的争论! 开办饲料公司=开办饭店”的争论!
问题:饲料行业科研有没有“创新” 有没有“ 问题:饲料行业科研有没有“创新”?有没有“高新技
答案: 术”?答案:“有”。
一.创新能力
饲料行业科研“创新” 饲料行业科研“创新”和高新技术主要 体现以下几个方面: 体现以下几个方面:
上 游 技 术 下 游 技 术
二.实践技能
3.数据处理方法 3.数据处理方法
以重复为单位, 以重复为单位,根据不同的试验设计选择相应的统 计方法。 计方法。
新型饲料原料的研制和应用。 ◆ 新型饲料原料的研制和应用。
食品加工副产品——血浆蛋白、肠膜蛋白、大豆浓缩蛋白 血浆蛋白、肠膜蛋白、 食品加工副产品 血浆蛋白 发酵副产品(味精废渣、赖氨酸废渣) 发酵副产品(味精废渣、赖氨酸废渣) 粪便处理——蝇蛆饲料 粪便处理 蝇蛆饲料 生物发酵和酶解——生物饲料如金针菇发酵、共轭亚油酸 生物饲料如金针菇发酵、 生物发酵和酶解 生物饲料如金针菇发酵 青贮、 青贮、饲料葡萄糖等 昆虫饲料——待开发! 待开发! 昆虫饲料 待开发 要向我们饮食一样去发挥! 要向我们饮食一样去发挥!
◆.勤于思索,力求创新 勤于思索,
创新是科研的灵魂。 创新是科研的灵魂。惟有创新才能带来差异化和自主知识产权 专利),才能提升“品牌” 带来“高额利润” ),才能提升 (专利),才能提升“品牌”,带来“高额利润”。
◆.知己知被,量力而行,难易适中,大小适 知己知被,量力而行,难易适中, 度
要根据企业实力和经费投入, 要根据企业实力和经费投入,兼顾科研人员素质 ,选择难度适 工作量适度的研究课题。 中、工作量适度的研究课题。
1942年 索罗提出了技术创新成立的两个条件, 1942年,索罗提出了技术创新成立的两个条件,即新思想来源和以后 阶段的实现发展。这个观点被认为是技术创新概念界定的一个里程碑。 阶段的实现发展。这个观点被认为是技术创新概念界定的一个里程碑。其 有许多学者都从经济学角度出发给技术创新下定义,具代表性的有: 后,有许多学者都从经济学角度出发给技术创新下定义,具代表性的有: 1982年弗里曼将技术创新定义为包括与新产品的销售或新工艺 年弗里曼将技术创新定义为包括与新产品的销售或新工艺、 1982年弗里曼将技术创新定义为包括与新产品的销售或新工艺、新设备的 第一次商业性应用有关的技术、设计、制造、管理以及商业活动。 第一次商业性应用有关的技术、设计、制造、管理以及商业活动。 经济与合作发展组织认为, 经济与合作发展组织认为,技术创新包括新产品和新工艺以及原有产 品和工艺的显著变化。 品和工艺的显著变化。 目前, 创新”还没有一个统一的定义。学术界争论很大。 目前,“创新”还没有一个统一的定义。学术界争论很大。
二.实践技能
2.试验方法
◆. 试验动物
A. 试验动物遗传基础应该相同:即其父本为同一 试验动物遗传基础应该相同: 品种,母本也为同一品种或杂交组合相同。 品种,母本也为同一品种或杂交组合相同。试验动物 生产性能在当地,乃至全国具有代表性。 生产性能在当地,乃至全国具有代表性。 B. 试验动物应该来自饲养管理和防疫措施严格的 养殖场。 养殖场。 C. 试验动物日龄和体重须相差不大,无统计差异。 试验动物日龄和体重须相差不大,无统计差异。 猪不超过3或 天 肉禽应该日龄相同。 猪不超过 或7天,肉禽应该日龄相同。试验性别应该 公母各半。 公母各半。
高效差异化、 ◆ 高效差异化、专业化饲料新产品的研制
无奈和困惑:大多数饲料企业只能从事下游技术“创新” 无奈和困惑:大多数饲料企业只能从事下游技术“创新”!
一.创新能力
4. 饲料行业创新产品范例 饲料行业创新产品范例
新型饲料添加剂的研制和应用。 ◆ 新型饲料添加剂的研制和应用。
β-兴奋剂 兴奋剂——盐酸克伦特罗 兴奋剂 盐酸克伦特罗 虫草欣康——冬虫夏草菌种发酵产物 虫草欣康 冬虫夏草菌种发酵产物 益生素和前生素——最初源自人类营养 益生素和前生素 最初源自人类营养 γ-氨基丁酸——江苏一企业应用 江苏一企业应用
一、创新能力
2. 创新能力的培养
多参加学术交流、知识面要宽广—学科交叉往 ◆ 多参加学术交流、知识面要宽广 学科交叉往 往会出现新思想。如离子束生物工程技术、 往会出现新思想。如离子束生物工程技术、 善于观察、不放过细节—试验中偶尔出现的现 ◆ 善于观察、不放过细节 试验中偶尔出现的现 象往往蕴藏着重大科学发现。如青霉素的发现、 象往往蕴藏着重大科学发现。如青霉素的发现、 敢于挑战学术权威、敢于异想天开—有的人懂 ◆ 敢于挑战学术权威、敢于异想天开 有的人懂 的东西很多,但没有一样是自己的;有的人懂的不多, 的东西很多,但没有一样是自己的;有的人懂的不多, 但自己的东西却有几个。如杂交水稻的发现。 但自己的东西却有几个。如杂交水稻的发现。
一、创新能力
5. 饲料企业 创新要注意的三大要素: 创新要注意的三大要素:
有效:有效果才有效益。 ◆ 有效:有效果才有效益。 经济:成本合算才能用。 ◆ 经济:成本合算才能用。 安全:违禁药品坚决不能够加, ◆ 安全:违禁药品坚决不能够加,擦边球的可以偷着 做。
二.实践技能
1. 选题 2. 试验方法 3. 数据处理方法 4. 结果与分析 5. 讨论 6. 结论
一.创新能力
4. 饲料行业创新产品范例
新型饲料设备和加工工艺的研制和应用。 ◆ 新型饲料设备和加工工艺的研制和应用。
制粒后喷涂酶、 制粒后喷涂酶、油脂技术 制粒后喷涂水技术 维生素、 维生素、益生菌和生物酶包被技术
◆ 饲料原料和添加剂的选准用好和合理组配。 饲料原料和添加剂的选准用好和合理组配。
饲料各种养分要平衡:氨基酸平衡、 饲料各种养分要平衡:氨基酸平衡、能蛋平衡等 饲料原料和添加剂的因畜制宜; 饲料原料和添加剂的因畜制宜; 饲料原料和添加剂的因时制宜; 饲料原料和添加剂的因时制宜;
二.实践技能
2.试验方法
◆.测试指标和方法
生产性能指标:日增重、料肉比、采食量、死淘率或成活率、 A. 生产性能指标:日增重、料肉比、采食量、死淘率或成活率、 屠宰率、腹泻或痢疾指数、孵化率等。须以重复为单位进行称重。 屠宰率、腹泻或痢疾指数、孵化率等。须以重复为单位进行称重。 血液理化指标:激素、代谢产物和中间体、内源酶等。 B. 血液理化指标:激素、代谢产物和中间体、内源酶等。 能量指标:表观代谢能、 C. 能量指标:表观代谢能、表观消化能和回肠代谢能等 消化率指标:蛋白质和氨基酸消化率、脂肪消化率、 D. 消化率指标:蛋白质和氨基酸消化率、脂肪消化率、粗纤维 消化率、 消化率、瘤胃蛋白质降解率等 其它指标: E. 其它指标:
二.实践技能
Байду номын сангаас1. 选题
◆.理论联系实际,高校注重机理和理论,企 理论联系实际,高校注重机理和理论, 业注重效益和应用
针对市场需求和存在的问题,开发专业化、差异化新产品。如高 针对市场需求和存在的问题,开发专业化、差异化新产品。 瘦肉率产品、促生长产品、改善肉质和风味的产品等。 瘦肉率产品、促生长产品、改善肉质和风味的产品等。
二.实践技能
2.试验方法
◆. 试验动物的饲养管理和日粮
饲养管理须按本品种的饲养管理规程进行。 A. 饲养管理须按本品种的饲养管理规程进行。 人工投料,自由采食,自由饮水。 B. 人工投料,自由采食,自由饮水。 试验动物舍房的温度、湿度、 C. 试验动物舍房的温度、湿度、光照和通风等条件须 一致。 一致。 试验动物防病免疫程序须一致。 D. 试验动物防病免疫程序须一致。 试验动物须健康无病。 E. 试验动物须健康无病。 试验日粮分基础日粮和试验日粮两种。 F. 试验日粮分基础日粮和试验日粮两种。两种日粮原 料必须符合国家卫生标准二级以上,两种日粮营养水平须一致, 料必须符合国家卫生标准二级以上,两种日粮营养水平须一致, 且达到饲养标准;两种日粮加工工艺和条件一致; 且达到饲养标准;两种日粮加工工艺和条件一致;两种日粮均 匀度变异系数不大于10% 料型须一致,粉料或颗粒料均可。 10%; 匀度变异系数不大于10%;料型须一致,粉料或颗粒料均可。
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