2013年《公务员法及配套法律法规》考试试题(一)

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公务员法试题及答案[1]2篇

公务员法试题及答案第一篇：公务员法试题及答案（上）公务员法是中华人民共和国公务员管理的根本法律，对公务员的选拔、培养、考核、奖惩、升迁、退职等各方面都有明确规定。

下面是一些关于公务员法的试题及答案。

一、选择题1. 公务员的选拔工作应当具有公开、平等、竞争、择优的原则。

下列选项中哪一个不符合公务员选拔原则？A. 公开B. 文化程度C. 平等D. 择优答案：B2. 公务员招录工作应当按照_________、_________的原则进行。

A. 公开、竞争B. 秘密、优先C. 好友推荐、择优D. 平等、公正答案：A3. 公务员辞职应当事先向任命机关提出书面辞职申请，并按照规定办理相关手续。

下列选项中哪一个不符合辞职程序？A. 提出书面辞职申请B. 向任命机关报告C. 直接离职即可D. 办理相关手续答案：C4. 认定公务员有下列哪一个行为之一的，可以给予行政记过处分？A. 违反工作纪律导致严重后果的B. 违反中央八项规定的精神C. 向上级隐瞒实情的D. 严重违反廉洁纪律的答案：C5. 公务员违反工作纪律的处理原则是_________、_________、_________、_________。

A. 从轻、从缓、从严、从重B. 公正、合法、公开、择优C. 好处、权力、权威、亲友D. 受贿、受贿、受贿、受贿答案：A二、判断题1. 本法所称公务员，是指经过任命，担任国家机关、人民团体、企事业单位等单位的人员。

答案：对2. 国家机关任免公务员工作实行统一管理制度。

答案：对3. 公务员应当忠于职守，全心全意为人民服务，不得侵害人民的利益。

答案：对4. 公务员享受应当享受的权利，履行应当履行的义务。

答案：对5. 公务员奖励应当根据公务员在工作中的成绩和表现决定。

答案：对三、问答题1. 公务员法的制定宗旨是什么？答案：公务员法的制定宗旨是为了加强公务员管理，保障公务员的权益，规范公务员行为，提高公务员队伍的素质和能力。

公务员法考试题目及答案

公务员法考试题目及答案第一篇：公务员法考试题目及答案三、名词解释：1、公务员：2、免职：3、委任制公务员的任职：4、公务员培训：5、引咎辞职：四、简答题1、公务员法规定，公务员哪几种情况不得辞去公职？2、在什么条件下，公务员可以申请提前退休？3、定期考核的结果分为哪几个等次？4、公务员执行公务时，有哪几种情形应当回避?五、案例分析题(一)南山市周某原系市商务局对外贸易处副处长，退休后第二年，到其原主管的国有贸易公司任董事长。

经人反映，当地组织人事部门责令其限期改正，但周某认为自己已经退休，能够利用专业知识为社会服务，既可丰富自己晚年生活，也增加个人收入，不愿辞去董事长职务，后市工商行政管理局进行了查处。

试根据《公务员法》和有关法律，进行分析。

1．周某退休后第二年，到其原主管的国有贸易公司任董事长是否违法（）。

A.没有违法，因为其已经退休B.没有违法，因为其任职是在退休后第二年C.违法，因为其任职与原工作业务有直接关系D.违法，因为其任职是在退休后二年内2．市工商行政管理局查处该案，对周某可以采取什么处理措施（）。

A.警告B.罚款C.责令限期改正D.没收违法所得3．市工商行政管理局查处该案，对贸易公司依据情况可以采取什么措施（）。

A.责令清退B.罚款C.责令限期改正D.吊销营业执照（二）某省外事办一工作人员李某2月份因公出国，后无任何理由逾期不归。

在年底时（12月1日）李某回国，来到其所在单位，被告知外事办已经将其开除，李某认为机关对其作出的处分不合理，决定向有关部门提出申诉。

问：1、外事办对李某的处分是否符合有关的程序规定？为什么？2、李某应该向哪个部门或机关提出申诉？3、公务员提出申诉的时间限制是多长？本案中李某具体应当在何时以前提出申诉？附：标准答案一、单项选择题：1C 2C 3D 4A 5D 6C 7C 8C 9B 10D 11A 12B 13B 14C 15C 16D 17C 18A 19C 20D 21A 22B 23B 24D 25C 26A 27C 28A 29C 30A二、多项选择题：1ABC 2ACD 3ABD 4ABCD 5CD 6AB 7ABCD 8BCD 9AD三、名词解释1、公务员：是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

13年公务员试题及答案

13年公务员试题及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1. 我国宪法规定，中华人民共和国的根本制度是：A. 社会主义制度B. 资本主义制度C. 封建制度D. 混合制度答案：A2. 根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的任职条件不包括：A. 年满18周岁B. 具有中华人民共和国国籍C. 具有良好的品行D. 必须有大学本科及以上学历答案：D3. 下列哪项不是公务员的义务？A. 遵守宪法和法律B. 保守国家秘密C. 接受社会监督D. 随意发表个人意见答案：D4. 公务员的考核内容包括：A. 德、能、勤、绩B. 德、能、绩、廉C. 德、能、勤、廉D. 德、能、勤、学答案：B5. 公务员在任职期间受到刑事处罚的，应当：A. 立即解除职务B. 继续留任C. 降职使用D. 调离原岗位答案：A...（此处省略15题）二、多项选择题（每题2分，共20分）1. 公务员的职业道德包括：A. 忠诚B. 公正C. 廉洁D. 勤奋答案：ABCD2. 公务员的考核结果分为：A. 优秀B. 合格C. 不合格D. 一般答案：ABC...（此处省略8题）三、判断题（每题1分，共10分）1. 公务员在执行公务时，可以因个人原因拒绝执行。

（错误）2. 公务员在任职期间，不得从事任何形式的兼职。

（正确）...（此处省略8题）四、简答题（每题5分，共10分）1. 简述公务员的职责有哪些？答案：公务员的职责主要包括：遵守宪法和法律，执行国家政策；忠于职守，勤勉工作；保守国家秘密；接受社会监督；维护国家利益和社会公共利益；公正执行公务，不徇私情；廉洁自律，不接受贿赂。

2. 公务员在哪些情况下应当回避？答案：公务员在以下情况下应当回避：与本人有直接利害关系的事项；与本人亲属有利害关系的事项；可能影响公正执行公务的其他情形。

五、案例分析题（每题10分，共20分）1. 假设你是某市的一名公务员，你发现你的同事在工作中存在违规行为，你应该如何做？答案：作为公务员，首先应当遵守职业道德和法律规范。

公务员法律法规测试题及答案

公务员法律法规测试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的任职条件不包括以下哪一项？A. 具有中华人民共和国国籍B. 年满十八周岁C. 具备相应的学历D. 必须是中国共产党党员2. 公务员在任职期间，以下哪项行为是被明确禁止的？A. 参加公益活动B. 接受培训C. 从事与职责无关的兼职D. 遵守国家法律法规3. 公务员在任职期间，如果违反法律法规，可能会受到以下哪种处罚？A. 警告B. 记过C. 降级D. 所有选项都是可能的处罚4. 根据《公务员法》，公务员的考核主要包括哪些方面？A. 工作能力B. 工作态度C. 工作成果D. 所有选项都是考核的内容5. 公务员在任职期间，以下哪项权利是受到法律保护的？A. 随意请假B. 随意辞职C. 获得公正的考核评价D. 随意调动工作岗位6. 公务员在执行公务时，如果遇到个人利益与国家利益冲突，应当如何处理？A. 优先考虑个人利益B. 优先考虑国家利益C. 寻求他人意见D. 回避处理7. 公务员在任职期间，以下哪项不属于公务员的义务？A. 遵守宪法和法律B. 保守国家秘密C. 维护国家安全D. 随意泄露工作信息8. 公务员在任职期间，如果发现同事违反法律法规，应当如何处理？A. 视而不见B. 及时报告C. 帮助隐瞒D. 与同事一起违反9. 公务员在任职期间，以下哪项不属于公务员的权利？A. 获得劳动报酬B. 获得培训和教育C. 提出工作建议D. 随意更改工作地点10. 根据《公务员法》，公务员的选拔任用，应当遵循什么原则？A. 公开、平等、竞争、择优B. 关系优先C. 资历优先D. 学历优先答案：1. D2. C3. D4. D5. C6. B7. D8. B9. D 10. A二、多项选择题（每题2分，共10分）11. 公务员在任职期间，以下哪些行为是被鼓励的？A. 积极参与社会服务活动B. 勤奋工作，提高工作效率C. 遵守职业道德D. 维护社会公共利益12. 公务员在任职期间，以下哪些行为是被禁止的？A. 利用职务之便为自己或他人谋取私利B. 泄露国家秘密C. 滥用职权D. 参与非法组织13. 公务员在任职期间，以下哪些情况可能会被解聘？A. 连续两年考核不称职B. 严重违反公务员纪律C. 被依法追究刑事责任D. 未经批准擅自离职14. 公务员在任职期间，以下哪些情况下可以申请辞职？A. 个人健康原因B. 家庭困难C. 对工作不满意D. 达到法定退休年龄15. 公务员在任职期间，以下哪些情况下应当回避？A. 与本人有亲属关系的案件B. 与本人有利益冲突的事项C. 与本人有恩怨的事项D. 与本人有其他可能影响公正执行公务的关系答案：11. ABCD 12. ABCD 13. ABC 14. ABD 15. ABCD三、判断题（每题1分，共5分）16. 公务员在任职期间，可以随意接受任何形式的礼品。

公务员法测试考试题及答案

公务员法测试考试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 公务员法规定，公务员的义务包括：A. 遵守宪法和法律B. 保守国家秘密C. 维护国家的安全、荣誉和利益D. 以上都是答案：D2. 公务员的任职条件不包括以下哪项？A. 具有中华人民共和国国籍B. 年满十八周岁C. 具有良好的品行D. 具有大学本科以上学历答案：D3. 公务员法规定，公务员的考核内容包括：A. 德B. 能C. 勤D. 绩E. 廉答案：ABCDE4. 公务员可以依法申请行政复议的情形不包括：A. 对本人的行政处分不服B. 对本人的职务任免不服C. 对本人的考核结果不服D. 对本人的奖惩不服答案：B5. 公务员在任职期间不得从事的活动是：A. 经商B. 兼职C. 参加社会服务活动D. 参加公益活动答案：A6. 公务员法规定，公务员的试用期为：A. 三个月B. 六个月C. 一年D. 两年答案：C7. 根据公务员法，公务员的退休年龄是：A. 男60周岁B. 女55周岁C. 男55周岁D. 女50周岁答案：A8. 公务员法规定，公务员的培训包括：A. 初任培训B. 任职培训C. 业务培训D. 以上都是答案：D9. 公务员法规定，公务员的奖惩制度包括：A. 奖励B. 处分C. 考核D. 以上都是答案：B10. 公务员法规定，公务员的辞职程序包括：A. 提出申请B. 单位审批C. 办理相关手续D. 以上都是答案：D二、多项选择题（每题2分，共10分）1. 公务员法规定，下列哪些情形下公务员可以提前退休？A. 工作满三十年B. 男满五十五周岁C. 女满五十周岁D. 因公致残，丧失工作能力答案：ABD2. 公务员法规定，公务员的考核结果包括：A. 优秀B. 合格C. 不合格D. 基本合格答案：ABCD3. 公务员法规定，公务员的处分包括：A. 警告B. 记过C. 记大过D. 开除答案：ABCD4. 公务员法规定，公务员的奖励包括：A. 嘉奖B. 三等功C. 二等功D. 一等功答案：ABCD5. 公务员法规定，公务员的任职条件包括：A. 具有中华人民共和国国籍B. 年满十八周岁C. 具有良好的品行D. 具有大学本科以上学历答案：ABC三、判断题（每题1分，共10分）1. 公务员法规定，公务员可以从事与职务无关的商业活动。

2013年公职人员学法考试试题及答案

2013 年公职人员学法考试一试题B卷一、单项选择题（以下每题所给的答案中，只有一个是最切合题意的，请将其字母序号填写在答题卡上。

每题 2 分，合计 30 分。

）1、以下哪一项为哪一项指人民法院受理和解决必定范围民事案件的权限？（A）A 主管B管辖C 地区管辖D 级别管辖2、王某和刘某起诉离婚，要求法院切割二人现居住的房子一套。

赵某得悉这一诉讼后，到法院要求参加诉讼，主张该房子系其全部，租给王某、刘某夫妇居住，并恳求法院判决王某、刘某支付租金５０００元。

此时法院应该如何才办理？（ D ）Ａ见告 xx 只好另行起诉Ｂ xx 作为共同原告参加诉讼Ｃxx 作为无独立恳求权的第三人参加诉讼Ｄ xx 作为有独立恳求权的第三人参加诉讼3、张某在一次出门途中被摩托车撞伤，随身携带的手机也一起被撞坏，手机屏幕被定格，除了显示发生车祸的时间外再没法操作，后诉至法庭。

两方因为发生车祸的时间产生了争吵，此时，在证明车祸发生的时间这一待证事实上，该手机属于以下哪一种凭证种类？（ A ）Ａ书证Ｂ人证Ｃ视听资料Ｄ判定结论4、xx 与 xx 是夫妇。

2013 年 5 月，李某向某县人民法院起诉要求离婚，法院经审理判决严禁离婚。

审理该案的书记员两次到李某家送到判决书李某均拒绝接收。

对此，应该如何办理？（ B ）A书记员将该判决书交给李的街坊王某转交B书记员将该判决书留置李某的住所，并采纳录像记录下送到过程C书记员将该判决书交给李某所在地居委会转交D书记员将该判决书交给李某所在地派出所转5、某省高级人民法院依据审讯监察程序审理某案，发现张某是一定参加诉讼的当事人，而一、二审法院将其遗漏。

在这类状况下该省高级人民法院应该如何办理？（ C ）A 应该直接裁定撤除二审讯决，发回二审法院重审B甲只好直接裁定撤除一、二审讯决，发回一审法院重审C能够通知张某参加诉讼，进行调停，调停不行，裁定撤除一、二审讯决，发回一审法院重审D能够通知张某参加诉讼，进行调停，调停不行，裁定撤除二审讯决，发回二审法院重审6、以下对于公示催告程序的说法，哪项是错误的？（ D ）A 公示催告程序的xx 拥有特定性B合用公示催告程序的案件拥有非讼性C只有法律明确规定的事项才能合用公示催告程序D在公示催告程序中人民法院一定对案件进行本质性审察，才能作出除权判决7、甲不执行仲裁判决，乙向法院申请执行。

公务员法及配套法规知识竞赛题库及答案

公务员法及配套法规知识竞赛题库及答案公务员法及配套法规学问竞赛题库及答案1.现行公务员法自(D)起施行。

A.2005年4月27日B.2005年6月1日C.2018年12月29日D.2019年6月1日2.现行公务员法是依据下列哪部法律制定的？(A)A.中华人民共和国宪法B.中国共产党章程C.中华人民共和国监察法D.中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法3.哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围？(D)A.组织公务员法律法规的实施工作B.省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章C.对违反公务员管理法律法规的现象进行订正和处理D.制定公务员管理法律4.依据公务员法的规定，公务员的任用要突出(B)。

A.文化程度B.政治标准C.道德品德D.心理素养5.我国对公务员的管理实行的是(C)制度。

A.党政干部单一的管理模式B.对公务员集中统一管理的模式C.分类管理D.依据职位分类管理6.公务员要依据规定的(D)和程序认真履行职责，努力提高工作效率。

A.任务B.义务C.权力D.权限7.公务员是干部队伍的重要组成部分，是(B)的中坚力气，是人民的公仆。

A.共产主义8.社会主义*业C.社会力气D.社会事业8.公务员法规定了公务员的(D)、权利和管理。

A.担当B.信念C.责任D.义务9.关于我国公务员职位类别的规定，以下说法哪项不正确？(A)A.我国公务员职位划分为综合管理类，专业技术类，行政执法类三类B.法官、检察官类职位也属于公务员的职务类别C.公务员的职位类别是依据公务员职位的性质、特点和管理需要划分的D.对于具有职位特殊性要求需要单独管理的，可以增设其他职位10.公务员职级应当在哪个级别以下设置？(A)A.厅局级B.县处级C.乡科级D.科员I1公务员法所指的公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由(B)财政负担工资福利的工作人员。

A.中央和地方B.国家C.地方D. 乡镇12.依据公务员法中回避的规定，以下说法正确的是：(A)A.公务员担当乡级机关、县级机关、设区的市级机关及其有关部门主要领导职务的，应当按有关规定实行地域回避B.公务员在成长地的中级人民法院担当领导职务不需要回避C.因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由县级以上公务员主管部门规定D.乡级机关属于基层机关，一般不需要地域回避。

公务员法考试试题1及答案(填空+选择+判断+简答)

《中华人民共和国公务员法》试题一、填空题：1．《中华人民共和国公务员法》从2006年元月1日起生效实施。

2．公务员法共十八章、107 条3公务员的范围包括七类机关的工作人员：⑴中国共产党机关的工作人员⑵人大机关的工作人员⑶行政机关的工作人员⑷政协机关的工作人员⑸审判机关的工作人员⑹检察机关的工作人员⑺民主党派机关的工作人员。

4．公务员职位包括综合管理类、专业技术类、行政执法类三类职位。

5．公务员领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

6．公务员非领导职务层次分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

7．公务员录用的方法，充分贯彻和体现了公开、平等、竞争、择优的原则。

8．公务员考核等次划分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。

9．公务员奖励分为；嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。

10公务员处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

二、选择题：1．制定公务员法的基础（ A ）A．国家公务员暂行条例。

B．国家公务员考核暂行规定。

C．国家公务员录用暂行规定。

D．国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩规定。

2．公务员依法履行职务的行为，受（.B ）A．宪法保护B．公务员法保护C．刑法保护D．法律保护3．设置非领导职务层次在（.C ）A．国家级以下B．省部级以下C．厅局级以下D．县处级以下4．地方各级公务员的录用，由（ B ）A．中央公务员主管部门负责组织B．省级公务员主管部门负责组织C．地方各组织、人社部门负责组织D．省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织5．公务员考核重点是（.A ）A．德、能、勤、绩、廉B．考核工作实绩C．定期考核D．平时考核6．给予公务员或者公务员集体奖励的原则是（C ）A．发给一次性奖金B．晋升一级级别工资C．坚持精神奖励与物资奖励相结合，以精神奖励为主D．发给荣誉证书7．受处分的公务员，解除处分后可以（ .A ）A．晋升工资档次、级别和职务B．恢复原级别、原职务C．缓刑期满后重新确定工资D．开除的重新确定工资三、判断题：1．小张已满16周岁，可以报考公务员。

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公务员法及配套法律法规》安康专场考试
考试题目：共42题 | 考试时间：60分钟 |
1. 【单选题】聘任制公务员的工资，按照国家规定实行（）【2 分】
A. 计划制
B. 协议制
C. 阶梯制
D. 统一制
2. 【单选题】某局长因决策重大失误，造成重大损失和恶劣社会影响，他应当（）
A. 就地免职
B. 离开公务员队伍
C. 被开除
D. 引咎辞职
3. 【单选题】（）作为晋升的一种特例，不能频繁出现。

【2 分】
A. 逐级晋升
B. 破格晋升
C. 异地晋升
D. 差额选举
4. 【单选题】聘任制公务员合同期限设立上限，主要考虑（）因素【2 分】
A. 技术革新
B. 人员更替
C. 岗位饱和
D. 保密要求
5. 【单选题】公务员在职培训不合格，则（）【2 分】
A. 不能参加年终考核
B. 年度考核结果不能为称职
C. 不影响年度考核结果
D. 年度考核结果不能为优秀
6. 【单选题】违反领导的命令和决定，（）引起法律责任。

【2 分】
A. 不会
B. 有可能
C. 必然
D. 以上都对
2 分】【。