桂廖长院副院学术技学科息信学大业农南湖。施措和策政关有的面
广西壮族自治区人民政府关于加快广西农业科技创新体系建设的实施意见
广西壮族自治区人民政府关于加快广西农业科技创新体系建设的实施意见文章属性•【制定机关】广西壮族自治区人民政府•【公布日期】2015.12.21•【字号】桂政发〔2015〕63号•【施行日期】2015.12.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】农业科技正文广西壮族自治区人民政府关于加快广西农业科技创新体系建设的实施意见桂政发〔2015〕63号各市、县人民政府，自治区人民政府各组成部门、各直属机构：为贯彻落实《中共中央国务院关于深化体制机制改革加快实施创新驱动发展战略的若干意见》（中发〔2015〕8号），农业部、国家发展改革委、科技部、财政部等八部委《关于印发〈全国农业可持续发展规划（2015－2030年）〉的通知》（农计发〔2015〕145号）精神，进一步深化我区农业科技体制改革，加快完善广西农业科技创新体系，推动建立科技支撑全区现代农业发展的长效机制，现提出如下意见。
一、总体要求（一）指导思想。
深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，以提高自主创新能力为核心，以支撑全区现代农业发展、提高农业产业化水平和综合效益为目标，以体制机制创新为动力，整合优势创新资源，加大政策引导和投入力度，稳定和壮大一支高水平的创新队伍，支持培育一批科技意识强、发展后劲足、带动能力强的农业龙头企业，建立多元化的农技推广服务体系，加强农业科技国际合作交流和人才团队建设，大力推进协同创新，全面提升我区农业科技创新能力与产业竞争力，推动广西现代农业发展。
（二）基本原则。
1.机制创新，资源优化。
积极构建科技与经济深度融合的模式和机制，综合运用项目（资金）、政策、市场等多种手段，鼓励科技人才到农业产业一线创新创业，引导创新要素向农业产业一线聚集，实现科技资源的优化整合和配置，充分发挥科技要素在农业产业发展中的作用。
2.市场导向，企业主体。
将农业龙头企业科技意识和创新能力培育摆在突出位置，逐步建立以企业为主体、以市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。
农科院校课程思政评价指标体系建设
农科院校课程思政评价指标体系建设一、背景在当前日益深化的教育改革进程中，农科院校课程思政教育的重要性日益凸显。
因为农科院校的特殊性质，课程思政教育需要有针对性地进行评价，以推动教育教学质量的提升。
建立完善的课程思政评价指标体系是当前农科院校教育领域亟待解决的问题。
二、目的1. 提升课程思政教育的质量，推动学生全面发展。
2. 推动农科院校教育教学改革和发展。
3. 强化学校对课程思政教育工作的关注和支持。
三、建设内容1. 理念与目标1.1 培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
1.2 推动学生综合素质的提高，提升学校整体教育教学质量。
2. 构建指标体系2.1 思想政治教育实施情况评价指标2.1.1 德育成绩2.1.2 思想政治理论课教学质量2.1.3 思想政治教育课程设置与实施情况2.1.4 学生政治表现2.1.5 学生社会实践活动情况2.2 课程教学实施情况评价指标2.2.1 课程目标与内容设置2.2.2 教学方法与手段2.2.3 学生学习情况2.2.4 课程实施效果2.2.5 教师教学水平3. 完善评价机制3.1 建立课程思政评价的定期制度3.2 设立评价委员会，负责组织实施评价工作3.3 建立健全评价数据管理和分析机制3.4 加强对评价结果的应用和推广4. 加强宣传与推广4.1 制定宣传推广计划，提升师生对课程思政评价工作的关注与重视4.2 运用多种媒介宣传课程思政评价的重要性和意义4.3 借助学术交流会、研讨会等活动宣传课程思政评价的成果与经验四、意义与价值1. 对于学校来说，建设完善的课程思政评价指标体系有利于提升学校整体教育水平，推动学校办学目标的实现。
2. 对于教师来说，课程思政评价指标体系的建设有利于引导教师改进教学方法，提高课堂教学效果。
3. 对于学生来说，完善的课程思政评价指标体系有利于激发学生学习的积极性，促进学生全面发展。
五、总结农科院校课程思政评价指标体系的建设是当前教育改革的必然需求，也是当前农科院校教育工作的一项重要任务。
形势与政策“金课”建设的原则、境遇及有效路径
形势与政策“金课”建设的原则、境遇及有效路径
王万奇;贺伟华
【期刊名称】《江苏省社会主义学院学报》
【年(卷),期】2022(23)4
【摘要】“形势与政策”课建设是高校思政课建设的重要组成部分。
形势与政策“金课”建设更是新形势下保证“形势与政策”课高质量发展的关键。
坚持“形势与政策”课的时效性与实效性相统一、稳定性与动态性相统一、原则性与灵活性相统一的基本原则,是建设形势与政策“金课”的关键。
在此基础上,客观分析当前“形势与政策”课的现实境遇,从而做到思想上重视、教法上优化、力量上加大,以此来助推形势与政策“金课”建设。
【总页数】4页(P77-80)
【作者】王万奇;贺伟华
【作者单位】桂林电子科技大学马克思主义学院
【正文语种】中文
【中图分类】G41
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湖南农业大学二级单位目标管理实施方案
湖南农业大学二级单位目标管理实施方案湖南农业大学二级单位目标管理实施方案（修订）为了适应改革和发展的需要，推进管理改革和创新，促进管理工作科学化、规范化，增强学校核心竞争力，推进高水平教学研究型大学建设，特制定本方案。
一、指导思想围绕学校第七次党代会提出的发展战略和发展目标，深化校院两级管理体制改革，引入竞争和激励机制，实行目标管理，下移管理重心，调动学院与机关的积极性和创造性，探索建立管理目标明确、责权利统一、竞争有序、充满活力、可持续发展的校院管理体制，提升质量内涵，提高办学水平和办学效益，实现全面建设高水平教学研究型大学的目标。
二、总体思路学校对学院和机关实行目标管理（学院包括各教学学院、东方科技学院和国际学院；机关包括各部、处，后勤服务集团、图书馆、期刊社等直属单位和附属单位，以下分别简称学院、机关或各单位）。
目标管理考核结果与单位及个人的奖惩和收入分配挂钩。
学校实行以宏观管理为主的管理模式，各单位实行以目标管理为主、目标管理与过程管理相结合的管理模式。
各单位的目标分为领导班子任期目标和年度工作目标。
机关目标管理以定性为主，定量为辅；学院目标管理以定量为主，定性为辅。
三、基本原则（一）目标制定原则1．目标导向原则；2．责、权、利一致原则；3．关注重点、保持存量、注重增量原则；4．学校宏观调控与学院自主管理相结合原则；5．纵向比较与横向比较相结合原则。
（二）目标考核原则1．简单实用原则；2．公平公开原则；3．定量与定性相结合原则；4．绩效优先原则；5．群众公认原则。
四、目标任务确定（一）目标任务分解要求将学校第七次党代会确定的学校发展目标和学校中长期规划的发展目标，分解为学校分项工作目标和年度工作目标，再分解为单位党政班子任期目标和年度工作目标。
各单位必须根据学校确定的目标任务和基本原则，将本单位的目标任务逐级分解到党政领导班子成员、党政管理基层组织、教学基层组织、教学科研团队和教职工个人。
广西壮族自治区教育厅关于印发《广西高校人文社会科学重点研究基地管理办法》的通知
广西壮族自治区教育厅关于印发《广西高校人文社会科学重点研究基地管理办法》的通知文章属性•【制定机关】广西壮族自治区教育厅•【公布日期】2023.09.18•【字号】桂教规范〔2023〕13号•【施行日期】2023.09.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基础研究与科研基地正文广西壮族自治区教育厅关于印发《广西高校人文社会科学重点研究基地管理办法》的通知各高等学校:为深入贯彻落实习近平总书记关于教育和哲学社会科学工作的重要论述,深化落实《国家“十四五”时期哲学社会科学发展规划》和《面向2035高校哲学社会科学高质量发展行动计划》有关精神,为进一步繁荣发展广西哲学社会科学,提高高校哲学社会科学研究水平,加强和规范广西高校人文社会科学重点研究基地的建设和管理,现将《广西高校人文社会科学重点研究基地管理办法》印发给你们,请遵照执行。
广西壮族自治区教育厅2023年9月18日目录第一章总则第二章管理体制第三章基地申报与评审第四章人员管理第五章项目管理第六章人才培养第七章成果管理第八章学术交流第九章经费管理第十章科研设施与图书资料、网络管理第十一章档案管理第十二章报告制度第十三章考核与评价第十四章附则广西高校人文社会科学重点研究基地管理办法第一章总则第一条为深入贯彻落实习近平总书记关于教育和哲学社会科学工作的重要论述,深化落实《国家“十四五”时期哲学社会科学发展规划》和《面向2035高校哲学社会科学高质量发展行动计划》有关精神,为进一步繁荣发展广西哲学社会科学,提高高校哲学社会科学研究水平,加强和规范广西高校人文社会科学重点研究基地(以下简称重点研究基地)的建设和管理,推进重点研究基地加强有组织科研,有力支撑广西高校哲学社会科学高质量发展,根据教育部《普通高等学校人文社会科学重点研究基地建设计划》《普通高等学校人文社会科学重点研究基地管理办法》,对自治区教育厅2015年印发的《广西高校人文社会科学重点研究基地管理办法(试行)》进行修订。
广西科学技术奖励办法
广西科学技术奖励办法文章属性•【制定机关】广西壮族自治区人民政府•【公布日期】2017.12.01•【字号】桂政发〔2017〕59号•【施行日期】2017.12.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科学技术综合规定正文广西科学技术奖励办法（桂政发〔2017〕59号）第一章总则第一条为奖励在科学技术进步活动中做出突出贡献的个人、组织，充分调动广大科学技术工作者的积极性和创造性，加快创新驱动发展战略和科教兴桂战略及人才强桂战略的实施，促进经济转型升级和社会进步，根据《国家科学技术奖励条例》和《广西壮族自治区科学技术进步条例》等规定，结合本自治区实际，制定本办法。
第二条自治区人民政府设立广西科学技术奖。
广西科学技术奖的提名、评审、授予等各项活动适用本办法。
第三条广西科学技术奖励工作应当贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，鼓励产学研合作、自主创新、联合攻关，促进科学研究、技术开发与经济社会发展紧密结合，建立以人才奖励和项目奖励相结合的奖励体系，促进科技成果转化和产业化。
第四条广西科学技术奖的提名、评审和授予坚持公平、公正、公开的原则，维护广西科学技术奖的严肃性。
第五条广西科学技术奖授予在科学研究、技术创新、成果转化和推广应用等方面做出突出贡献的个人、组织。
广西科学技术奖不授予国家机关各级管理职能部门和外国组织，不授予副厅级以上公务员。
第六条提名广西科学技术奖的项目必须是在本自治区内开展研究开发、应用推广的，或者属于本自治区内的单位、个人为第一完成单位或者完成人与国内外合作研究开发的科技成果。
第七条自治区科学技术行政主管部门负责制定奖励规则、标准和程序，负责评审的组织、服务工作。
第八条自治区人民政府设立科学技术奖励委员会（以下简称奖励委员会），其主要职责是：（一）对候选项目（候选人）进行终评和审定；（二）为完善广西科学技术奖励工作提供政策性意见和建议；（三）研究、解决广西科学技术奖评审工作中出现的其他重大问题；（四）聘请有关专家、学者组成监督委员会。
科研管理制度
科研管理制度广西财经学院学术委员会章程桂财院发〔2006〕185号2006年12月20日第一章总则第一条根据《中华人民共和国高等教育法》第42条“高等学校设立学术委员会，审议学科、专业的设置，教学、科学研究计划方案，评定教学、科研成果等有关学术事项”，以及其他有关条款的规定，结合我校的实际情况，制定本章程。
第二条广西财经学院学术委员会（以下简称学术委员会）是我校最高学术审议、评定与咨询机构，并在学校的领导下开展工作。
每届学术委员会的任期为4年。
第三条学术委员会致力于发挥广大教师和科研工作者在学科建设、科研工作中的主导和骨干作用，发扬学术民主，提高学校教学、科研水平，促进学校教学研究事业的发展。
第二章机构设置第四条学术委员会由15-19名委员组成，根据学校学科发展情况与工作需要，可适当增减委员人数。
学术委员会设主任1人，由院长兼任；设副主任若干人。
第五条学术委员会设办公室作为日常办事机构。
办公室设在科研处，并设办公室主任1人，副主任若干人。
第六条根据学校学科建设与发展的需要，可以考虑以专业教学系部为单位下设系部学术委员会。
系部学术委员会的设立、调整或撤并方案由各部门提出申请，经学术委员会会议审议批准。
第七条各系部学术委员会根据学校学术委员会章程的有关规定，制定本单位学术委员会章程，报学校学术委员会批准、备案。
第三章学术委员会委员及产生办法第八条学术委员会委员应是本学科领域具有较高学术造诣的副高级以上专业技术职称的专家。
学术委员会委员应对科学研究和学科建设具有敏锐的观察能力、分析能力和独到的见解，身体健康，能够按时出席学术委员会会议，认真履行职责。
第九条根据学校学科设置和发展规划，由上届学术委员会办公室在广泛听取各方面意见的基础上，提出学术委员候选人名单，院长办公会讨论、调整、批准，由学校聘任。
学术委员会成员的任期为4年，符合条件的，可连聘连任。
第十条学术委员会副主任、办公室主任由广西财经学院院长提名，并经学术委员会会议选举产生。
广西科技智库建设经费实施细则（试行）
广西科技智库建设经费实施细则（试行）文章属性•【制定机关】广西壮族自治区科学技术厅•【公布日期】2023.04.12•【字号】桂科政字〔2023〕16号•【施行日期】2023.04.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科学技术综合规定正文广西科技智库建设经费实施细则（试行）第一章总则第一条为规范广西科技智库建设经费（以下简称建设经费）管理，打造一批定位明晰、特色鲜明、国内知名的高水平广西科技智库（以下简称科技智库），充分发挥科技智库的专业优势和决策咨询作用，根据《关于改革完善广西壮族自治区本级财政科研经费管理的实施意见》（桂财教〔2021〕170号）、《广西壮族自治区科技智库管理办法（修订）》（桂科政字〔2022〕40号）等有关文件规定，结合我区实际情况，制定本实施细则。
第二条本实施细则适用于向科技智库建设提供支持的专项课题。
第二章经费来源、设立宗旨和支持原则第三条建设经费来源由自治区科技厅在部门预算中统筹安排，用于支持科技智库建设和承担科研任务，保障资金稳定投入。
第四条建设经费是引导和激励科技智库健康有序发展的重要保障，设立的宗旨是：以服务广西科技创新重大决策为使命，以战略性、全局性和前瞻性问题为研究重点，聚焦制定科技战略规划政策、推动教育科技人才一体化改革、优化科技战略力量、推进科技治理体系和治理能力现代化等方面，为广西科技创新发展提供研究支撑、决策咨询和综合服务。
第五条建设经费支持原则是：（一）目标导向原则。
支持科技智库专业化、科学化、学科化发展，提高知名度、扩大影响力，为广西科技创新提供高质量的决策咨询服务。
（二）适度倾斜原则。
在对符合条件的科技智库实行稳定经费资助的基础上，对终期评估等级为优秀的科技智库实行适当倾斜，给予额外奖励。
（三）专款专用原则。
建设经费（含奖励部分）主要用于完成自治区科技厅下达的科技智库战略研究任务有关的调查研究、成果应用转化、科研人员绩效奖励等方面，不得挤占、挪用和截留。
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创业富民工作简报
第33期（总156期）
长沙市推进创业富民工作领导小组办公室2011年6月24日
◆望城县：举办大学生农村创业论坛
◆芙蓉区：在推进创业富民工作中严把三坚持
◆岳麓区：着力打造“创业坪塘”
◆天心区：以服务促管理，推动创业富民新发展
望城县：举办大学生农村创业论坛
近日，2011年湖南农业大学大学生农村创业论坛在望城县白箬铺镇光明村接待中心举行。
望城县创业办、农科园、科技局、妇联、白箬铺镇、光明村、县内农业科技示范户代表及湖南农业大学信息科学技术学院部分师生共60多人参加。
论坛由湖南农业大学信息科学技术学院副院长张林峰主持。
论坛上，望城县创业办负责人从创业政策、融资创新、平台打造及服务环境四个方面详细介绍了鼓励青年特别是大学生创业方面的有关政策和措施。
湖南农业大学信息科学技术学院副院长廖桂
平及学院党总支副书记兼副院长江先华就大学生如何树立正确的就业创业观、如何引导和帮助大学生服务新农村建设作主题发言。
望城县农业科技示范户代表刘细红介绍了自主创业历程，同时结合自身经历指导大学生如何选择和开发创业项目，提高创业成功率。
参加论坛的大学生就其参与新农村建设、投身自主创业方面存在的问题和困惑，与参会的县直部门、乡镇、村负责人及创业代表面对面进行了交流和探讨。
据悉，近两年来，望城县大力推进大学生创新创业，强化大学生创业实践，提高大学生自主创新创业能力，努力挖掘和培育更多的大学生创新创业项目，帮扶和促进青年学生创业就业，共新增创业实体5488个，其中青年创业实体占到80%以上，引导和扶持大学生成功创业30多家，帮扶300多名大学生成功就业，改变了以往几乎无大学生回乡创业就业的境况。
芙蓉区：在推进创业富民工作中严把三坚持
在长沙市“推进创业富民，建设创业之都”战略的指导下，芙蓉区结合本区实际，不断优化创业环境，提高创业服务水平，在推进创业富民工作中严把三坚持。
一是坚持结合区情科学发展，积极引导创业。
芙蓉区把握调结构、转方式、惠民生的经济社会发展主题，以市场为导向，积极引导创业的领域不断拓宽，既着力培育有IT产业、电子商务等高科技产业和生产性消费为主的现代服务业，也注意发展为楼宇经济和居民生活配套的商贸、娱乐、餐饮等生活性消费为主的一般服务业，还引导创业者在节能环保、低碳生活、生态绿化等新兴领域创业。
二是坚持以民为本拓展主体，大力促进创业。
区委、区政府一
直把创业富民作为重要的民生工程，在推进创业富民工作中，坚持以民为本，拓展更多的创业主体，带动更多劳动力就业。
为此本区深入扎实的开展工作，进一步浓厚创业氛围激励创业，拓展优惠范围扶植创业，打造创业基地承载创业，示范成功典型带动创业。
三是坚持完善公共服务职能，优质服务创业。
区委、区政府要求全区各部门各单位合理安排，通力合作，服务到位，切实为创业者排忧解难，营造良好的创业环境；基层社区认真按照创建创业示范社区的具体标准和要求，结合辖区实际，发挥各自优势，搞好创业服务。
全区已形成各级领导加强力度、牵头部门积极协调、各级职能部门主动作为、各社区居委会协同实施、社会力量支持参与的良好工作局面。
岳麓区：着力打造“创业坪塘”
岳麓区坪塘镇坚持把实施创业富民工程作为首要任务来抓，通过宣传创就业优惠政策，组织招聘会和创就业培训，激发全民创业热情，促使辖区居民投身到创就业浪潮中来，进一步形成尊重创业、支持创业、努力创业的良好风尚。
一是大力组织招聘会、发展职业技术培训和再就业教育培训等活动，以政府引导支持、社会力量积极参与相结合，把解决用工和就业的平台搭到求职者的家门口，力争解决失地农民、下岗失业人员就业难题，有效推进坪塘镇就业再就业工作的开展，促进农村劳动力有序流动。
近日，坪塘镇在富旺楼酒楼隆重举办了第二届“失地农民、下岗职工”再就业现场招聘会。
二是积极开展创就业帮扶行动，鼓励党政机关、事业单位和各群团组织结对帮扶下岗失业人员、大中专毕业生、征地拆迁农民、
军转干部和退役士兵自主创业，并通过劳动部门安排和村、社区推荐就业等方式，确保零就业家庭动态清零。
天心区：以服务促管理，推动创业富民新发展
6月13日，天心区就创业富民服务工作进行动员，要求区、街（镇）工作人员以服务促管理，推动创业富民工作进一步发展，突出做好以下三个方面：
一是强化服务意识，提升服务水平。
要求有关工作人员将“服务是职责、服务是宗旨”的理念贯穿于创业富民工作过程中，把服务群众是否满意作为工作标准，真正做到“视服务对象为上帝”，热情服务、真诚服务、尽职服务，力促创业富民工作又快又好发展。
二是深化内部管理，理顺工作业务。
将各项工作政策装订成册，具体明确每一项工作的工作程序、工作内容、考核标准等，全面推行精细化管理，引领工作作风建设再上新台阶。
三是加强业务培训，提升服务水平。
区、街（镇）要定期组织创业培训，邀请专业人士对创业群体讲课，进一步提高全区创业成功率，促进我创业富民工作向纵深发展。
地址：长沙市芙蓉中路二段57号电话：8863002685128650（传真）邮箱：csscyb@ “创业富民在长沙”QQ群：76509932长沙创业网：http///。