建筑职教集团章程a
职业教育集团章程
职业教育集团章程（草案）]为全面贯彻落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》（国发[2005] 35号）精神，推动职业教育走规模化、集约化、连锁化的办学道路，打造教育航母，充分发挥职业教育为区域经济和社会发展服务的作用，加强校际合作、校企合作，创新人才培养模式，特组建“职业教育集团”，并制定本章程。
第一章??总则第一条??集团名称：职业教育集团。
第二条??集团性质：在市教育局的领导下，由职业技术学院牵头，依托，以为主体，联合共同参与组建的职业教育的非独立法人组织。
第三条??集团宗旨：以服务经济建设为宗旨，整合教育资源，形成整体优势，突出专业特色，增强总体实力。
通过加强校际合作、校企合作、工学结合、城乡联合,优化资源配置，形成多层次、立体化办学体系，实现资源共享，提高职业院校适应市场的核心竞争力，打造职业教育品牌，提升职业教育的综合实力，为经济建设和高等职业教育事业的发展服务。
第四条??集团准则：共建、共享、共赢、共长。
第五条??集团制度：实行理事会常任制。
第二章???目标与任务第六条??集团目标：通过组建职业教育集团，加强职业院校、企业、行业协会、科研院所和培训机构之间的多元化合作，促进资源的集成和共享，有效推进职业院校依托产业办专业、办好专业促产业。
促进职业院校在人才培养模式上与企业实行“订单式培养”和“零距离对接”，形成院校与企业之间的良性互动，推动职业院校和企业共同发展，为西部地区提供优秀的产业技术、管理人才。
第七条??集团任务1、实现中、高职的人才培养对接，沟通职业技术人才供求信息和教育改革信息，开展联合办学，共同联手打造产业新型技术人才；2、实现地域和空间优势互补，以职业教育培训连锁超市为主要形式，建立职业教育改革与创新机制，探索职业院校人才培养和企业人力资本运作的新模式；3、实现师资和专业的优势互补，探索教学改革新方法，定期组织对专业设置、专业培养目标、课程改革、教学计划、质量考核标准等有关人才培训的事项进行研讨和交流，在招生、就业、教学、科研等方面进行有效合作；4、实现职业资格和培训考核鉴定以及实验室、实训基地、图书馆、学报学刊等短缺资源的共享，为职业院校学生实习、实验及专业课教师、企业员工培训提供支持，建立新型的校企合作实训基地；5、实现学校教育教学资源和企业资源的相互共享，开展校企合作和产学研结合，进行科学和技术开发、“订单式培养”、举办校企联谊恳谈会，满足职业院校毕业生和企业用人的需求；6、开展集团成员内部的交流活动，举办加快发展产业高层论坛，进行集团化发展职业教育的战略趋势和发展走向的理论研究和实践探索；7、高职院校有义务向中职学校提供专业设置、培养目标、课程改革、实训设备、师资培训等方面的帮助；8、开展与省内外其他兄弟产业(行业)职教集团的交流活动；9、以集团名义，开展各类国际交流活动，与国(境)外职教机构进行合作；10、加强集团成员单位文化与学术交流，组织参观考察活动，推进技术与管理创新。
职业教育集团章程——模板
XX旅游职业教育集团章程第一章总则第一条集团名称：XX旅游职业教育集团第二条集团性质：XX旅游职业教育集团是由具有独立法人资格的旅游职业院校、旅游行业协会和相关旅游企事业单位，以契约为纽带，自愿组成的非营利性、非事业单位法人资格的地方性旅游职业教育联合体（职教集团），不具有事业单位法人资格。
各成员单位原有的单位性质、管理体制、隶属关系、人事关系、经济核算等原则不变。
集团成员单位之间在设备、师资、技术、信息、教学、实训基地、技能鉴定、产教结合、招生就业等方面优势互补、资源共享，形成统筹城乡人才培养和产教融合人才共育的集团优势，达到旅游职教资源的优化配置，最大限度地发挥专业服务产业的综合效益。
第三条集团宗旨：集团以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，坚持“依法从教”。
通过组建XX旅游职教集团，加强XX旅游类学校、行业、企业、城乡之间的全方位合作，建立适应市场、立足行业、依托企业、强化技能培训的现代旅游职业教育人才培养模式。
发挥集团规模优势，统筹城乡，实现资源共享，形成院校与企业之间的良性互动，推动院校和企业共同发展，打造XX旅游职业教育集团化办学品牌，满足社会对旅游专业人才的迫切需求，满足全域XX对优质旅游职业教育的需求，服务我市旅游产业的转型升级，更好地为XX经济与社会发展服务。
第四条集团原则：依法合作、共建共享。
第五条集团标志：寓意：五片不同颜色的银杏叶代表“政府、行业、企业、学校、学生”抱团发展，中间的五星表示以“依法治理”为中心。
第六条集团办公地址：设在XX职业技术学院。
第二章工作目标和任务第七条工作目标创新区域专业职教集团化办学体制，围绕XX旅游产业发展，联动“政行企校”共享资源，建立专业领办模式下的校企合作旅游职业教育一体化人才培养新机制，形成依托产业办专业，办好专业促产业的发展格局。
第八条工作任务（一）保障校企“双主体”管理体制和“一体两翼”长效机制正常运行。
通过集团工作的开展，形成学生链、产业链、师资链、实训链、信息链、科研成果转化链、就业链，促进集团各成员单位的共同进步和发展。
技工学校章程
技工学校章程第一章总则第一条为规范技工学校的管理，保障学校教育教学活动的正常开展，根据国家有关法律法规，特制定本章程。
第二条学校致力于为社会培养技术型、实用型人才，坚持“以市场需求为导向，以技能培训为核心”的办学方针。
第二章学校名称与性质第三条学校名称为[学校名称]，是一所专注于技术教育与培训的学校，具有独立法人资格。
第四条学校性质为技工教育，以培养中等技能人才为主要任务，注重实践能力的培养和职业素养的提升。
第三章办学理念与目标第五条学校的办学理念是“以人为本，技能立校，服务社会”，致力于培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
第六条学校的办学目标是成为省内乃至国内一流的技工教育机构，为区域经济发展提供坚实的技术人才支撑。
第四章组织机构与管理第七条学校实行校长负责制，下设教务处、学生处、招生就业处、财务处等职能部门，各部门职责明确，协同工作。
第八条学校建立健全各项管理制度，实行科学化管理，确保教育教学活动的有序进行。
第五章教育教学与培训第九条学校根据市场需求和行业发展趋势，设置专业，制定教学计划，注重理论与实践相结合的教学方法。
第十条学校加强师资队伍建设，引进优秀人才，建立一支结构合理、专业素养高的师资队伍。
第六章招生与就业第十一条学校依法依规开展招生工作，公开、公平、公正地选拔学生。
第十二条学校重视学生的就业工作，与多家企业建立合作关系，为学生提供实习和就业机会。
第七章财务管理与经费第十三条学校建立健全财务管理制度，确保经费使用的透明、合法和有效。
第十四条学校通过政府补贴、学费收入、社会捐赠等多渠道筹集经费，保障学校的正常运转和发展。
第八章校园文化与活动第十五条学校注重校园文化建设，通过举办各种文化活动、比赛、节日庆典等，营造积极向上、充满活力的校园文化氛围。
第十六条学校鼓励学生参与社会实践和志愿服务活动，培养学生的社会责任感和奉献精神。
第九章附则第十七条本章程自发布之日起实施，由学校校长负责解释。
职业学校章程制度
第一章总则第一条为全面贯彻国家教育方针，推进职业教育改革，提高职业教育质量，培养高素质技术技能人才，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》等法律法规，结合我校实际情况，制定本章程。
第二条本章程是学校的基本行为规范，是学校管理、教育教学、科研、学生管理等方面的基本依据。
第三条学校以培养适应社会主义现代化建设需要的高素质技术技能人才为目标，坚持德才兼备、以德为先的原则，努力提高学生的综合素质和就业竞争力。
第四条学校实行校长负责制，建立健全学校治理结构，保障师生员工的合法权益。
第二章学校组织与职责第五条学校设立校长、副校长，校长为学校法定代表人，全面负责学校工作。
第六条学校设立教务处、学生处、科研处、财务处、后勤处等职能部门，负责学校各项工作的具体实施。
第七条学校设立教职工代表大会，代表全体教职工行使民主管理权利。
第八条学校设立学生代表大会，代表全体学生行使民主管理权利。
第三章教育教学第九条学校坚持“以人为本、德才兼备”的育人理念，全面实施素质教育。
第十条学校按照国家职业教育课程标准，设置专业和课程，加强实践教学，提高学生的实践能力和职业技能。
第十一条学校建立健全教师培养机制，加强师资队伍建设，提高教师的教学水平和科研能力。
第十二条学校积极开展校企合作，为学生提供实习实训机会，提高学生的就业竞争力。
第四章学生管理第十三条学校实行学分制，学生必须完成规定学分的课程，方可毕业。
第十四条学校建立健全学生管理制度，加强学生思想政治教育，培养学生的良好品德。
第十五条学校设立奖学金、助学金等，鼓励学生努力学习，提高自身素质。
第十六条学校设立学生社团，丰富学生的课余生活，培养学生的兴趣爱好。
第五章财务与资产管理第十七条学校财务管理严格执行国家有关财务制度，确保财务收支合法、合规。
第十八条学校建立健全资产管理制度，加强资产监管，确保资产安全。
第六章附则第十九条本章程自发布之日起施行。
第二十条本章程的修改，需经学校教职工代表大会、学生代表大会表决通过，并报上级主管部门备案。
职业教育集团章程
职业教育集团章程第一章总则第一条为推动我省XX业发展，适应我省由传统XX业向现代XX业转变和由XX大省向XX强省跨越的需要,促进XX职业教育发展，达到校校合作、校企合作，共同发展的目的，根据……精神，经各成员单位协商一致，决定成立“XX职业教育集团”。
第二条为充分发挥院校、企业各自的资源优势，保证"XX职业教育集团”（以下简称集团）规范运作，健康发展，特制定本章程。
第二章指导思想、宗旨与目标第三条集团全面贯彻落实全国职教工作会议和《国务院关于大力发展职业教育的决定》，通过组建集团，密切学校与企业的联系，加强校企之间的交流与协作，院校助推产业发展、企业促进院校建设,促进集团内部资源共享、优势互补，促进集团各成员单位的共同发展和提高，为学校的发展、企业竞争力的提高提供强有力的支持和保障。
第四条集团以服务经济建设为宗旨，主动适应XX业发展的需要，努力构建科学化、现代化的XX职业教育体系，增强集团服务企业、服务市场、服务社会的能力。
第五条集团以校企双赢为基本目标。
通过组建职教集团，充分发挥集团职业院校、行业协会、企事业单位的优势，优化职业教育资源配置，建立由AA职业学院牵头，各成员单位参与，以人才培养为依托，以产业发展为纽带，以校企合作为重点，以提高劳动者素质为目的，优势互补、互惠互利，低投入、高效益的山东XX职业教育发展的新模式，促进学校与企业的可持续发展。
第三章工作任务第六条加强行业、企业、学校之间多方位合作，促进资源的集成和共享，有效推进XX职业院校依托产业办专业、办好专业促产业，促进职业院校在人才培养模式与企业实行“订单式培养”和“零距离”对接，形成成员院校与企业之间的良性互动，提升XX职业教育的综合实力，促进XX职业教育向特色化、品牌化方向发展。
第七条集团成员之间实现人才、技术、设备、信息、等方面资源共享、优势互补，形成集团优势，最大限度发挥办学与经营的效益。
第四章组织机构与管理第八条集团主要由承认本章程的具有独立法人资格的开设XX兽医类相关专'业的院校、行业协会、科研院所和企事业单位，本着自愿参加、骨干带头的原则组建而成。
2024年企业工会年度工作计划模版(二篇)
2024年企业工会年度工作计划模版江苏建筑职教集团在省教育厅、建设厅、劳动厅、建筑工程管理局的领导关心支持下，在第____届理事单位的共同努力下，全体成员单位按照“民主自愿、平等互容、互惠互利、共同发展”原则，自觉按照各自的权利和义务富有创造性地开展工作，取得了显著的成效。
为了促进江苏建筑职教集团持续、快速、健康发展，根据《江苏建筑职教集团章程》规定的活动内容，结合建筑职教集团实际，制定____年度工作计划。
一、充实完善江苏建筑职教集团网站栏目和内容。
及时发布国家、省、市有关建筑业政策，发布有关用人信息和优秀毕业生信息。
集团内企业和院校网站，通过各种媒体不断扩大对江苏建筑职教集团各会员单位的宣传和推介。
二、进一步延展集团内校际合作办学的覆盖面和教学一体化。
一方面要继续扩大参与联合办学院校的覆盖面，进一步扩大五年制招生计划，为的学校争取生源，继续运作“23”办学模式，在联合办学中不断完善人才培养质量的各个环节，争取在与部分学校开展对口单招合作办学方面实现新的突破。
另一方面要加强教学的一体化建设，作为校际合作的重点，加强教学交流、教学研究、教材开发，在教学方面初步实现“五个统一”，即：统一培养规格、统一教学计划、统一教学大纲、统一教材使用、统一考核评价标准，有效地促进教学资源的整合，带动成员学校教学质量的不断提高。
三、在促进集团内校企间人才双向交流方面有实质性进展。
要组织江苏建筑职教集团内有关院校的教师到建筑企业顶岗锻炼，同时要积极选聘建筑企业的工程技术人员到学校担任兼职教师。
校企之间要共同协商，处理好互访人才的待遇及有关问题，按照有利于调动双方人才参与双向交流积极性的原则，酝酿建立校企人才交流互访管理制度。
四、进一步拓展深化产学研结合的广度和深度。
要充分发挥徐州建筑职业技术学院的省级建筑技术实训基地和省级建筑节能工程技术研究开发中心，进行建筑企业职工的技术培训和建筑领域技术课题的研究与攻关。
努力使集团内的企业成为建筑类院校学生的实习基地，为学生提供现场实践的环境和具体指导。
职业培训学校办学章程模板
第一章总则第一条为规范职业培训学校办学行为，提高教育教学质量，培养高素质技能型人才，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》等相关法律法规，结合我国职业教育发展的实际情况，制定本章程。
第二条本章程适用于我校全体师生员工，是学校办学的基本规范和行动指南。
第三条学校名称：______职业培训学校第四条学校性质：民办非企业单位第五条学校地址：______第六条学校宗旨：以服务为宗旨，以就业为导向，以质量求生存，以特色求发展。
第二章教育教学第七条学校坚持立德树人，培养德智体美全面发展的技能型人才。
第八条学校设置的专业及课程设置，应适应社会经济发展和市场需求，符合国家职业资格标准。
第九条学校实行学分制，学生完成规定学分后，可获得相应职业资格证书。
第十条学校建立健全教学质量监控体系，定期对教学质量进行评估，不断提高教育教学质量。
第十一条学校鼓励教师开展教育教学改革，提高教育教学水平。
第十二条学校鼓励学生积极参加各类职业技能竞赛，提升实践操作能力。
第三章学校管理第十三条学校实行董事会领导下的校长负责制。
第十四条校长是学校的法定代表人，全面负责学校的行政、教学、科研、社会服务等各项工作。
第十五条学校设立以下机构：（一）教务处：负责学校的教学、教务、考试等工作；（二）学生处：负责学生的思想政治教育、日常管理、就业指导等工作；（三）招生就业处：负责学校的招生、就业、校企合作等工作；（四）财务处：负责学校的财务、审计、资产管理等工作；（五）总务处：负责学校的后勤保障、安全管理等工作。
第十六条学校建立健全各项规章制度，确保学校各项工作的正常开展。
第十七条学校实行民主管理，保障师生员工的合法权益。
第四章学生第十八条学校对入学新生进行资格审查，确保入学新生符合国家招生政策。
第十九条学校对在校学生实行学分制管理，学生按学期进行注册。
第二十条学生享有以下权利：（一）接受学校提供的优质教育服务；（二）参加学校组织的各类活动；（三）获得奖学金、助学金等资助；（四）对学校的工作提出意见和建议；（五）依法维护自身合法权益。
教育集团章程
教育集团章程
打造一个全面发展的领先教育集团，专注于为社会各界人士提供优质的教育服务，以实现“教育是胜利的桥梁”的理念。
二、宗旨
1.力于推广和实施优质教育，不断改进教育质量，促进社会及个人发展。
2.强学习管理，创新课程建设，以满足全社会教育需求。
3.极推广新媒体技术和新教育理念，推动教育进步。
4.强教职员工培养，提升师资力量，提高教学质量。
5.强海外合作，增加知识输出，为中国教育事业的发展做出贡献。
三、组织架构
教育集团由董事会、总经理办公室、学术部、市场部、资金部和行政行政部组成，其中董事会为最高权限主管机构，总经理办公室负责日常经营，学术部负责学术咨询，市场部负责市场推广，资金部负责资金投资，行政行政部负责行政管理。
四、机构职能
1.事会：负责审核集团重大决策；
2.经理办公室：负责协调各机构，审核集团活动方案；
3.术部：负责学术发展、审核教学计划，并跟踪课程实施；
4.场部：负责市场推广，组织宣传活动，为各城市开展营销活动；
5.金部：负责集团资金调配，分析投资机会，监督投资项目收益；
6.政行政部：负责行政事务管理，组织并监督各部门日常运作。
五、人事管理
1.育集团的人事管理以诚信、公平、公正、守法为原则，以服务社会、尊重知识、尊重人才、尊重劳动为目标。
2.育集团实行科学的人事管理制度，包括招聘、聘用、培训、调整、考核、奖惩等。
3.雇佣的员工，教育集团坚持公平待遇，保证员工的基本权利，妥善安排工作，促进员工发展。
六、其他事项
教育集团积极响应政府政策，定期开展社会责任活动，积极向全社会传播优质教育理念，促进社会进步，助力经济发展和社会文明进步。
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淄博市建筑职业教育集团章程为贯彻落实全国、省、市职业教育工作会议精神和《国务院关于大力发展职业教育的决定》，推动职业教育走规模化、集约化、连锁化的办学道路，充分发挥职业教育为区域经济和社会发展服务的作用，根据山东省教育厅、山东省经贸委《关于组建职业教育集团的意见》(鲁教职[2005]8号)，结合淄博市经济社会和职业教育发展需要，由淄博市建筑工程学校牵头，联合市内外部分职业院校和知名建筑企业，组建淄博市建筑职业教育集团(以下简称集团)，特制定本章程。
第一章总则第二章目标第三章工作任务第四章成员第五章权利义务第六章管理体制第七章经费和资产管理第八章终止程序及财产处理第九章章程的修改第十章附则第一章总则第一条集团的名称是：淄博市建筑职业教育集团。
第二条集团的性质是：以推进淄博市及周边地区建筑业和相关产业快速发展为目标，以人才培养为依托，以校企双赢为基本目的，以校际合作、校企合作和工学结合为主要形式，由职业教育院校、职业培训机构、中介机构以及企、事业单位按照平等原则组成的具有联合性、互利性、非营利性行业组织，不具有事业单位法人资格。
是在淄博市教育局、淄博市经贸委的指导和监督下开展工作，以诚信为本，以契约为保证，以合作项目为依托，以有限资本为纽带，以教学、培训、科研为主要内容，自愿结成的区域性、跨行业、多元化的教育集团。
第三条集团的宗旨是：整合教育资源，形成整体优势，增强总体实力，服务经济与社会发展。
通过加强校际合作、校企合作、学校与行业协会、科研机构合作，优化资源配置，形成以职业教育院校为主体、以企业和行业为依托的多层次、立体化办学体系，实现资源共享，整体提高职业院校适应市场的竞争力。
充分发挥群体优势、组合效应和规模效应，打造淄博市职业教育品牌，为淄博市职业教育事业的发展和经济建设服务。
第四条集团的准则是：平等、合作、创新、共赢。
第五条集团的制度是：理事会制。
第二章目标第六条集团的目标是：通过组建区域性职业教育集团，加强企业、学校、科研院所、行业协会之间的全方位合作，促进资源的集成和共享，有效推进职业院校依托产业办专业、办好专业促产业。
促进职业院校在人才培养模式上与企业实行“订单式培养”和“零距离对接”，形成院校与企业之间的良性互动，推动职业院校和企业共同发展。
第三章工作任务第七条集团的工作任务是：1、沟通建筑职业技术人才供求信息和教育改革信息，开展联合办学，共同联手打造“银领”、“金蓝领”人才；2、实现行业和空间优势互补，以职业教育培训连锁超市为主要形式，建立职业教育改革与创新机制，探索职业院校人才培养和企业人力资本运作的模式；3、实现师资和专业的优势互补，探索教学改革和学分互认，组织对建筑专业培养目标、课程改革、教学计划、质量考核标准等有关人才培训的事项进行研讨和交流，在招生、就业、教学、科研等方面进行有效合作；4、实现职业资格和培训考核鉴定以及实验室、实习基地、图书馆、学报学刊等短缺资源的共享，为职业院校学生实习、实验及专业课教师培训提供支持，建立新型的校企合作实训基地；5、实现教育教学资源和企业资源的相互共享，开展校企合作和产学研结合，合作进行科学研究和技术开发，通过“订单式培养”和“菜单式培训”，举办校企联谊恳谈会，成立就业指导委员会，满足职业院校毕业生就业和企业用人的需求；6、开展集团成员内部的交流活动，举办建筑专业有关的高层论坛，进行集团化发展职业教育的战略趋势和发展走向的理论研究和实践探索；7、开展与市内外其他兄弟产业(行业)职教集团的交流活动；8、以集团名义，开展各类国际交流活动，与国(境)外职教机构进行合作；通过以上工作的开展，形成生源链、产业链、师资链、信息链、成果转化链、就业链，促进集团各成员单位的共同进步、提高和发展。
第四章成员第八条集团实行单位成员理事会制。
第九条凡自愿遵守集团章程，恪守集团宗旨，具有独立法人资格的市内外职业学校、办学水平较高和社会信誉较好的社会培训机构、有较大影响与较强实力的企业和行业协会、科研院所，经申请并经集团常务理事会批准后，可成为集团成员。
第十条单位加入集团的程序是：1、提交申请书及单位基本情况；2、经常务理事会讨论通过。
第五章权利义务第十一条集团成员共同的权利与义务(一)集团成员享有以下权利：l、集团成员地位一律平等，有参与集团重大问题决策的权利；2、发展中遇到困难，有要求协调支援的权利；3、各集团成员有优先享受信息交流、教学咨询、科研成果转让、实验实习设施及实习基地使用的权利；4、入会自愿，退会自由。
(二)集团成员必须履行以下义务：l、承认本章程，参加理事会议及集团组织的各种活动；2、集团成员有提供用工信息的义务，学校有提供师资、毕业生和设备信息的义务；3、集团成员单位间应加强交流、沟通、团结和协作，自觉维护集团信誉。
第十二条成员学校的权利与义务(一)成员学校的权利：l、拥有对本集团名称的使用权、保护权及命名表决权；2、受集团理事会委托，有权召集“专业建设指导委员会”、“就业指导委员会”开展活动，决定“职教论坛”的开展形式；3、在办学中遇到困难，有要求集团成员协调支援的权利：4、接受集团成员捐赠，不断改善办学条件。
(二)成员学校的义务：l、及时向集团成员通报办学情况；2、应集团成员要求，提供业务咨询、技术服务、员工培训服务及科研成果转让。
第十三条成员企业的权利与义务(一)成员企业的权利：l、指导学校办学，参与学校的专业调整、课程设置、学生能力培养等教学工作和招生、就业指导工作；2、在有用人需求的前提下，优先享受人才“订单”服务和员工培训服务，优先挑选优秀毕业生；3、可要求学校为其培训在职员工和专业技术人员以及为科研开发提供条件和支持；4、可通过多种方式联合办学。
(二)成员企业的义务：l、提供对学校办学如专业调整、人才培养规格等方面的新信息；2、在企业生产允许的情况下，尽可能为学校的学生实习、教师实践提供方便；3、及时反馈用人单位对学校毕业生的需求信息，进行就业指导；4、向学校推荐教学所需聘请的专业人员和指导教师。
第十四条成员行业协会和科研院所的权利义务：(一)成员行业协会和科研院所的权利：l、优先获得企业、学校的支持，形成良性互动机制；2、有偿向成员单位转让科研成果或提供有偿咨询、中介服务。
(二)成员行业协会和科研院所的义务：l、发挥信息交流平台优势，实现信息资源共享；2、为集团化办学提供理论指导、咨询分析，为决策提供依据；3、为企业提供人才供需信息，为学校提供就业信息。
第十五条集团成员如有违反本章程的行为，损害集团的声誉和利益，常务理事会有权责令其退出集团。
第六章管理体制第十六条集团在淄博市教育局、淄博市经贸委的指导和监督下开展工作。
集团设理事大会、常务理事会和秘书处等机构。
理事大会是集团最高权力机构。
常务理事会是理事大会的执行机构，在理事大会的领导下进行工作。
秘书处是集团的常设机构，具体负责集团的日常工作事务。
第十七条集团成员单位各推荐1名代表，担任集团理事。
理事原则上由法人代表或主要负责人担任。
理事代表其所在单位参加集团的工作及有关活动。
集团理事须具备下列基本资格条件：l、遵守国家法律，执行国家的各项方针政策；2、热心支持职业教育事业和学习型企业建设；3、具有大专以上文化程度；4、一定的职业教育工作经历或一定的企业管理经验；5、身体健康。
第十八条常务理事会设理事长1名，常务副理事长1名，副理事长若干名，常务理事若干名，秘书长1名，副秘书长若干名。
第十九条理事长人选、常务副理事长人选由牵头单位推荐。
副理事长人选、常务理事人选，在集团成员单位中经民主协商推荐。
正副秘书长人选由理事长、常务副理事长提名，并经常务理事会确认通过。
第二十条理事大会和常务理事会实行民主集中制，决议重大问题时须有三分之二以上理事或常务理事同意。
第二十一条理事大会是集团的最高权力机构。
每年召开一次理事大会，如遇特殊情况，由理事长提议，可临时召开理事大会。
在召开理事大会期间，理事长因故不能出席时，由常务副理事长主持。
第二十二条理事大会的主要职责是：l、制定和修改本章程；2、选举和罢免常务理事会成员；3、审议常务理事会工作报告；4、审议通过集团常务理事会或理事提出的议案；5、审议和决定集团的其他重大事项。
第二十三条常务理事会是理事大会的执行机构，在理事大会休会期间，行使理事大会权力。
根据工作需要，不定期召开会议。
常务理事会的主要职责是：1、执行理事大会决议；2、向理事大会提交职业教育发展的有关议案；3、制定实施集团年度工作方案；4、审核和接受新的成员单位；5、决定理事大会召开的时间、地点和审议的主要内容；6、讨论和决定集团的有关重要事项。
第二十四条理事长全面负责并主持集团工作。
主要职责是：l、主持召开理事大会和常务理事会；2、组织实施集团年度工作计划；3、负责向理事大会报告年度工作；4、主持集团日常工作；5、常务副理事长协助理事长主持日常工作；6、副理事长协助理事长工作，完成理事长交办的任务，分管某一方面的工作。
第二十五条集团以淄博建筑工程学校为牵头单位，秘书处设在该校。
秘书处是集团理事大会及其常务理事会的日常办事机构。
其主要职责是：l、负责集团成员的联络协调工作；2、筹备组织理事大会和常务理事会议，负责起草会议文件；3、收集、发布职业教育人才培养信息、人才供求信息；4、负责集团的宣传和档案等工作；5、负责完成理事长、副理事长、交办的日常工作。
第七章经费和资产管理第二十六条集团经费来源：1、社会捐赠；2、通过科研项目、课题研究、社会培训、教材编写、实训基地有偿使用等多种方式筹集的资金；3、其他合法收入。
第二十七条属于社会捐赠和资助的资产，集团将以适当的方式公布。
第二十八条集团的资产，任何单位和个人不得私自侵占、挪用。
第八章终止程序及财产处理第二十九条集团完成使命或自行解散或由于其他原因需要终止活动，由常务理事会提出终止议案。
第三十条集团终止议案须经理事大会表决通过，并报主管部门审查同意。
第三十一条集团终止后的剩余财产，在主管部门的监督下，按照国家规定，用于发展职业教育事业。
第九章章程的修改第三十二条本章程的修改，须经常务理事会审议后经理事大会表决通过。
第三十三条修改后的章程，须在理事大会通过后l 5日内，经主管部门审查同意后方可生效。
第十章附则第三十四条本章程经理事大会表决通过后生效，同时报上级主管部门备案。
第三十五条本章程解释权属集团常务理事会。
第三十六条本章程其他未尽事宜由集团常务理事会决定。