成都市汽车职教集团章程

合集下载

职业教育集团章程——模板

职业教育集团章程——模板

XX旅游职业教育集团章程第一章总则第一条集团名称:XX旅游职业教育集团第二条集团性质:XX旅游职业教育集团是由具有独立法人资格的旅游职业院校、旅游行业协会和相关旅游企事业单位,以契约为纽带,自愿组成的非营利性、非事业单位法人资格的地方性旅游职业教育联合体(职教集团),不具有事业单位法人资格。

各成员单位原有的单位性质、管理体制、隶属关系、人事关系、经济核算等原则不变。

集团成员单位之间在设备、师资、技术、信息、教学、实训基地、技能鉴定、产教结合、招生就业等方面优势互补、资源共享,形成统筹城乡人才培养和产教融合人才共育的集团优势,达到旅游职教资源的优化配置,最大限度地发挥专业服务产业的综合效益。

第三条集团宗旨:集团以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,坚持“依法从教”。

通过组建XX旅游职教集团,加强XX旅游类学校、行业、企业、城乡之间的全方位合作,建立适应市场、立足行业、依托企业、强化技能培训的现代旅游职业教育人才培养模式。

发挥集团规模优势,统筹城乡,实现资源共享,形成院校与企业之间的良性互动,推动院校和企业共同发展,打造XX旅游职业教育集团化办学品牌,满足社会对旅游专业人才的迫切需求,满足全域XX对优质旅游职业教育的需求,服务我市旅游产业的转型升级,更好地为XX经济与社会发展服务。

第四条集团原则:依法合作、共建共享。

第五条集团标志:寓意:五片不同颜色的银杏叶代表“政府、行业、企业、学校、学生”抱团发展,中间的五星表示以“依法治理”为中心。

第六条集团办公地址:设在XX职业技术学院。

第二章工作目标和任务第七条工作目标创新区域专业职教集团化办学体制,围绕XX旅游产业发展,联动“政行企校”共享资源,建立专业领办模式下的校企合作旅游职业教育一体化人才培养新机制,形成依托产业办专业,办好专业促产业的发展格局。

第八条工作任务(一)保障校企“双主体”管理体制和“一体两翼”长效机制正常运行。

通过集团工作的开展,形成学生链、产业链、师资链、实训链、信息链、科研成果转化链、就业链,促进集团各成员单位的共同进步和发展。

汽车俱乐部章程

汽车俱乐部章程

汽车俱乐部章程第一章总则第一条为了加强汽车爱好者之间的交流和合作,促进汽车文化的发展,特制定本章程。

第二条汽车俱乐部是一个非营利性组织,旨在提供一个交流平台,让汽车爱好者能够分享他们的兴趣和经验。

第三条汽车俱乐部的名称为“XX汽车俱乐部”,以下简称“俱乐部”。

第四条俱乐部的宗旨是:团结汽车爱好者,推动汽车文化的传播和发展。

第五条俱乐部的活动范围包括但不限于:汽车展览、赛车活动、汽车知识讲座、汽车旅行等。

第二章会员第六条会员是指加入俱乐部并享受俱乐部权益的个人。

第七条会员的加入条件:1. 年满18周岁;2. 对汽车有浓厚的兴趣和热爱;3. 遵守俱乐部的章程和规定。

第八条会员的权益:1. 参与俱乐部组织的各种活动;2. 获得俱乐部内部的汽车知识分享和交流机会;3. 获得俱乐部合作伙伴的优惠和福利。

第九条会员的义务:1. 遵守俱乐部的章程和规定;2. 积极参与俱乐部的活动;3. 维护俱乐部的声誉和形象;4. 守信用,不得损害俱乐部和其他会员的利益。

第十条会员的加入程序:1. 提交会员申请表;2. 缴纳会员费用;3. 经俱乐部审核通过。

第三章组织结构第十一条俱乐部的组织结构如下:1. 会员大会:由所有会员组成,是俱乐部的最高权力机构;2. 理事会:由会员大会选举产生,负责俱乐部的日常管理和决策;3. 秘书处:负责俱乐部的文件管理、会员管理和活动组织;4. 财务部:负责俱乐部的财务管理和资金监管。

第十二条会员大会的职权:1. 选举产生理事会成员;2. 审议和通过俱乐部的重要事项;3. 修改章程和规定。

第十三条理事会的职权:1. 制定俱乐部的发展计划和活动方案;2. 监督和管理俱乐部的日常运营;3. 组织会员大会和理事会会议。

第十四条秘书处的职责:1. 维护会员档案和资料;2. 组织俱乐部的各类活动;3. 协助理事会处理日常事务。

第十五条财务部的职责:1. 管理俱乐部的财务收支;2. 编制财务报表;3. 监督资金使用情况。

职业培训学校公司章程

职业培训学校公司章程

职业培训学校公司章程第一章总则第一条公司名称本公司名称为职业培训学校(以下简称“本公司”)。

第二条公司性质本公司为一家规模化职业教育培训机构,致力于培养优秀的职业技能人才,提供高质量的职业培训服务。

第三条公司宗旨本公司的宗旨是:“诚信、创新、卓越、服务”,以诚信为本,不断创新,追求卓越,提供优质服务,为学员提供最好的职业培训体验。

第二章公司组织结构第四条公司组织形式本公司为有限责任公司,具有法人独立性。

第五条公司管理结构本公司设立公司董事会、监事会和经理层三个管理机构,为公司全面管理和监督提供保障。

(一)公司董事会1.公司董事会是本公司最高决策机构;2.公司董事会由五名董事组成,其中一名为董事长;3.董事会职责:–决定公司总体战略、规划和发展方向;–决定公司的组织结构、管理制度等;–决定公司的重大投资、并购、重组和筹资事宜;–认定公司年度财务预算和决算。

(二)公司监事会1.公司监事会是本公司监督机构;2.公司监事会由三名监事组成,其中一名为监事会主席;3.监事会职责:–监督公司董事会及经理层的工作,评价其运营管理绩效;–监督公司财务状况、经营成果和资产安全;–对公司的重大事项提出意见;–参加公司董事会审议重大事项。

(三)经理层1.经理层是本公司具体执行机构;2.经理层由总经理、分支机构经理等管理人员组成;3.经理层职责:–负责公司日常经营管理;–实施公司战略、规划和政策计划;–组织实施公司的计划、决策和规定;–负责公司经济管理、业务管理、财务管理、人力资源管理和信息管理等。

第三章公司经营范围和业务第六条公司经营范围本公司的经营范围包括但不限于:职业教育培训、职业技能鉴定、职业规划咨询、职业人才招聘等。

第七条公司业务本公司的主要业务包括但不限于:职场实训、职业技能培训、职业证书培训、职业规划咨询等。

第四章公司资本和股权第八条公司注册资本本公司注册资本为1000万元人民币。

第九条公司股权1.本公司的股权共计10万股,每股面值为100元;2.公司股权结构:董事长持有20%、副董事长持有15%、董事持有20%、独立监事持有5%、普通股东持有40%。

职业教育集团章程

职业教育集团章程

职业教育集团章程第一章总则第一条为推动我省XX业发展,适应我省由传统XX业向现代XX业转变和由XX大省向XX强省跨越的需要,促进XX职业教育发展,达到校校合作、校企合作,共同发展的目的,根据……精神,经各成员单位协商一致,决定成立“XX职业教育集团”。

第二条为充分发挥院校、企业各自的资源优势,保证"XX职业教育集团”(以下简称集团)规范运作,健康发展,特制定本章程。

第二章指导思想、宗旨与目标第三条集团全面贯彻落实全国职教工作会议和《国务院关于大力发展职业教育的决定》,通过组建集团,密切学校与企业的联系,加强校企之间的交流与协作,院校助推产业发展、企业促进院校建设,促进集团内部资源共享、优势互补,促进集团各成员单位的共同发展和提高,为学校的发展、企业竞争力的提高提供强有力的支持和保障。

第四条集团以服务经济建设为宗旨,主动适应XX业发展的需要,努力构建科学化、现代化的XX职业教育体系,增强集团服务企业、服务市场、服务社会的能力。

第五条集团以校企双赢为基本目标。

通过组建职教集团,充分发挥集团职业院校、行业协会、企事业单位的优势,优化职业教育资源配置,建立由AA职业学院牵头,各成员单位参与,以人才培养为依托,以产业发展为纽带,以校企合作为重点,以提高劳动者素质为目的,优势互补、互惠互利,低投入、高效益的山东XX职业教育发展的新模式,促进学校与企业的可持续发展。

第三章工作任务第六条加强行业、企业、学校之间多方位合作,促进资源的集成和共享,有效推进XX职业院校依托产业办专业、办好专业促产业,促进职业院校在人才培养模式与企业实行“订单式培养”和“零距离”对接,形成成员院校与企业之间的良性互动,提升XX职业教育的综合实力,促进XX职业教育向特色化、品牌化方向发展。

第七条集团成员之间实现人才、技术、设备、信息、等方面资源共享、优势互补,形成集团优势,最大限度发挥办学与经营的效益。

第四章组织机构与管理第八条集团主要由承认本章程的具有独立法人资格的开设XX兽医类相关专'业的院校、行业协会、科研院所和企事业单位,本着自愿参加、骨干带头的原则组建而成。

中职学校章程

中职学校章程

中职学校章程第一章总则第一条为规范本校的办学行为,保障学校依法自主管理,依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》等有关法律法规,结合本校实际情况,制定本章程。

第二条学校名称为[学校名称],是一所致力于培养中等职业技术人才的中等职业学校。

学校定位于为社会经济发展提供技术技能人才支持,为学生提供职业技能教育和发展平台。

第三条学校是独立的法人单位,依法享有办学自主权,独立承担法律责任。

学校实行校长负责制,建立健全决策、执行、监督相分离的现代学校管理制度。

第二章办学宗旨和目标第四条本校的办学宗旨是:以就业为导向,以服务为宗旨,以能力为本位,以质量为核心,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

第五条本校的办学目标是:建设具有鲜明职业教育特色、质量优良、社会认可、效益显著的中等职业学校,为地方经济社会发展培养合格的技术技能人才。

第三章校址和主管部门第六条本校位于[具体地址],隶属于[主管部门名称]管理。

第四章举办者和开办资金第七条本校由[举办者名称]举办,开办资金为[具体金额]元,由举办者按照相关规定足额投入,并用于学校的建设和发展。

第五章办学范围和形式第八条本校主要开展中等职业学历教育,同时积极开展职业技能培训和鉴定,服务地方经济社会发展。

第九条本校按照专业设置标准和市场需求,设置和调整专业。

教学形式以全日制教育为主,同时开展多种形式的非全日制教育和职业培训。

第六章决策机构和职责第十条本校设立校长办公会,作为学校决策机构,全面负责学校的教育教学、行政管理等各项工作。

校长办公会由校长、副校长、各处室负责人等组成,实行民主集中制原则。

第七章教职工和学生管理第十一条本校建立健全教职工聘用、培训、考核、奖惩等制度,保障教职工的合法权益,激发教职工的工作热情和创造力。

第十二条本校按照国家和地方有关规定招收学生,建立健全学生管理制度,实施素质教育,促进学生的全面发展。

第八章教育教学和课程设置第十三条本校依据国家和地方教育行政部门的教学指导文件,制定教学计划,设置课程,实施教育教学活动。

成都汽车职业技术学校

成都汽车职业技术学校

重点专业
重点专业
机械加工
四川省重点专业,现有成都市特级教师 1名,高级教师 8名,成都市机械专指委专家 2人,技师6人,双师 型教师 8人。该专业开设普职融通班、五年制高职班和单招大专班(工业机器人方向)。学生可参加四川省对口 职教师资招生考试或高校单独招生考试,升入四川农业大学、四川文理学院、成都工业职业技术学院等本专科院 校继续深造。
机械加工实训中心 :有钳工实作室、工业机器人实作室、电工实作室、普车实训室、数车实训室设备总值 600万元,能同时容纳 300人实训。
计算机应用
成都市重点专业。现有专业课教师 29人(含研究生 5人),市级学科带头人 1人。2013至今,该专业学生 曾荣获全国职业院校技能大赛(中职组)“数字影音后期制作技术”三等奖,荣获成都市中高衔接技能大赛一等 奖,荣获首届“清华万博”杯网络技能大赛获团体第一名,荣获市级“企业网搭建”大赛团体二等奖。
谢谢观看
该专业开设有普职融通班、对口升学班,学生也可参加单招考试进入高校继续深造,实现大学梦。
校园生”,广泛开展丰富多彩的系列化德育活动,促进学生全面发展。每年开 展的汽车文化节、毕业汇演、周末晚会、金秋艺术节、元旦文艺汇演等,是学生独自策划、编排、导演、承办的 活动,是学生自己的节日,是学生能力提升和展示的舞台。学校成立有校园电视台、街舞社、器乐团、合唱团、 礼仪队、动漫设计、篮球俱乐部、吉它社、跆拳道社、学生创业园等 20多个学生社团,让学生在校园小社会中 发挥特长,学会社交、经营、管理、创业,培养学生的社会生存能力。
学校是全国汽车职业教育集团理事学校、四川省重点中等职业学校、四川省教育工作先进集体、四川省首批 中等职业学校内务管理示范校、四川省现代学徒制首批试点院校、成都市文明单位、成都市先进基层党组织、成 都市中等职业学校“好课堂”基地校、成都市依法治校示范校、成都市首批特色职业院校、成都市校务公开 A级 单位、成都市首批国际教育窗口学校、成都经开区中职汽车校企联合会主任单位、四川理工学院职教硕士生培训 点。

教育集团章程模板

教育集团章程模板

第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及相关法律法规制定,旨在明确教育集团的性质、宗旨、组织机构、管理职责、运行机制和法律责任,确保教育集团健康、有序、高效地运行。

第二条教育集团名称:_______教育集团(以下简称“集团”)。

第三条集团性质:本集团为_______性质的教育集团,由_______学校、_______学校等若干所学校组成。

第四条集团宗旨:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,坚持立德树人根本任务,致力于培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

第五条集团住所:_______。

第二章宗旨与任务第六条集团宗旨:1. 提高教育教学质量,推动教育教学改革;2. 促进教育资源共享,实现集团内学校之间的优势互补;3. 提升教师队伍素质,培养高素质的教育人才;4. 推动教育科技创新,促进教育信息化发展;5. 服务社会,培养适应社会需求的高素质人才。

第七条集团任务:1. 制定集团发展规划,统筹规划集团内各学校的办学方向和目标;2. 加强集团内部管理,建立健全各项规章制度;3. 优化资源配置,提高教育集团整体办学水平;4. 开展教育教学研究,促进教育教学改革;5. 培养集团品牌,提升教育集团的社会影响力。

第三章组织机构第八条集团最高权力机构为集团董事会,董事会由_______名董事组成。

第九条董事会职权:1. 审议集团发展规划和年度工作计划;2. 决定集团重大投资、资产处置等事项;3. 审议集团年度财务报告;4. 选举和罢免董事长、总经理等高级管理人员;5. 决定集团的合并、分立、解散或变更等重大事项。

第十条集团日常管理工作由总经理负责,总经理对董事会负责。

第十一条集团设立以下部门:1. 办公室:负责集团行政事务、对外联络等工作;2. 教育教学部:负责教育教学规划、教师队伍建设、教学质量监控等工作;3. 财务部:负责集团财务管理、审计监督等工作;4. 人事部:负责集团人力资源规划、招聘、培训、考核等工作;5. 发展规划部:负责集团发展规划、项目申报、对外合作等工作。

汽车俱乐部章程

汽车俱乐部章程

汽车俱乐部章程第一章总则第一条为了加强汽车爱好者之间的交流与合作,提升汽车文化的普及与推广,特制定本章程。

第二条汽车俱乐部的名称为“XX汽车俱乐部”,以下简称“俱乐部”。

第三条俱乐部的宗旨是:推广汽车文化,促进汽车爱好者之间的交流与合作,共同推动汽车运动的发展。

第四条俱乐部的活动范围为本地区内的汽车爱好者群体。

第五条俱乐部的成立日期为XXXX年XX月XX日。

第六条俱乐部的地址为XXXXXX。

第七条俱乐部的章程是俱乐部的基本规范,所有会员必须遵守。

第八条俱乐部的章程可以根据实际情况进行修改,修改需经全体会员的三分之二以上同意。

第二章会员权益与义务第九条会员权益包括:1. 参与俱乐部组织的各类活动,包括但不限于汽车展览、赛事观赛、技术培训等。

2. 参与俱乐部内部的交流与合作,分享汽车相关的经验与知识。

3. 参与俱乐部的决策与投票,对俱乐部的发展与运营提出建议。

4. 享受俱乐部提供的会员专属福利,包括但不限于优惠购车、汽车维修保养等。

第十条会员义务包括:1. 遵守俱乐部的章程和规定,维护俱乐部的声誉和形象。

2. 积极参与俱乐部的各项活动,支持俱乐部的发展与运营。

3. 尊重其他会员的权益,互相友好交流,共同营造良好的俱乐部氛围。

4. 遵守道路交通规则,文明驾驶,不得违法乱纪。

第三章俱乐部管理第十一条俱乐部设立理事会,由会员选举产生,理事会是俱乐部的最高决策机构。

第十二条理事会的职责包括:1. 制定和修改俱乐部的章程和规定。

2. 组织和安排俱乐部的各项活动。

3. 管理俱乐部的财务和资产。

4. 处理会员之间的纠纷和争议。

第十三条理事会由会长、副会长和若干名理事组成,会长和副会长由全体会员投票选举产生,理事由全体会员提名并经过投票选举产生。

第十四条俱乐部设立秘书处,负责俱乐部的日常事务和会员管理。

第十五条俱乐部设立财务部,负责俱乐部的财务管理和资产保管。

第四章活动与赛事第十六条俱乐部将定期组织各类活动,包括但不限于汽车展览、赛事观赛、技术培训等。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

成都市汽车职教集团章程为贯彻落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》和省、市人民政府职教攻坚的决定,服务我市汽车产业发展的需求,为汽车行业培养满足生产、管理、服务一线需要的高素质技能型人才,推动我市汽车类专业职业教育走集团化的办学道路,打造汽车职教航母,提升汽车职教品牌,根据成都市教育局的要求,组建“成都市汽车职教集团”。

为规范成都市汽车职教集团的活动和成员单位的行为,明确成员单位的权利和义务,根据有关法律法规制定本章程。

第一章总则一、集团名称:成都市汽车职教集团(以下简称集团)。

二、集团性质:集团是在成都市教育局领导下,以成都市汽车专业重点职业院校为龙头,以全市开设有汽车类专业的职业院校和汽车专业、行业相关的企事业单位为主体的协作、合作组织,按照平等、互利、自愿的原则组成的专业联合体。

集团本身不具备独立的法人资格,各成员单位原有的管理体制、隶属关系、人事关系、财政渠道等不变。

在办学层次、专业布局、教学业务、科研开发、质量监控等方面实行相对的统一规划、管理和考核。

在师资、实验实习设施、实训基地、职业技能鉴定、课题研究成果、教育信息、产教结合及院校联办等方面,实现职教资源的优化配置和共享,最大限度地发挥效益。

三、集团宗旨:通过加强校企合作和校际合作,充分发挥组合效益和规模效益,促进资源共享、优化资源配置,努力创办具有教学、科研、开发、服务、信息咨询等功能的一流职教集团,实现汽车职业教育与汽车产业人才需求、城区优质职教资源与区县薄弱学校的良性实时互动,推动我市汽车专业职业教育走上规范化、制度化、社会化、集团化和城乡一体化的道路,为我市职教事业的发展和经济建设服务。

四、集团准则:平等、尊重、诚信、合作、共赢。

五、集团的管理:成立由职教和行业专家组成的专家指导委员会,实行专家指导委员会指导下的理事会负责制。

六、集团的地址:成都市工业职业技术学校。

第二章集团的工作目标和任务七、集团的工作目标:加强成员单位之间的全方位合作,围绕汽车产业的发展,实施职业教育工学结合人才培养模式的改革,推动职业院校依托产业办专业,办好专业促产业,最大限度地满足汽车产业对高素质技能型人才的需求。

以合作共赢推动职业院校和企事业成员单位共同发展,提升职业教育的综合实力,促进汽车类专业职业教育向特色化、品牌化和城乡一体化发展。

八、集团的工作任务:(一)探索学分互认,实现中、高职人才培养衔接,多层次、多形式培养、培训人才。

(二)建设产教结合的高水平公共实训基地,通过教育行政部门的政策和经费支持,以及行业、企业的组织宣传,对全市职业院校同类专业的学生和行业的在职职工开展专业实训和职业培训,并在条件成熟后向周边地区辐射。

(三)探索和实施工学交替的弹性学习制度与弹性管理制度,建立企业职工培训积分卡,为企业职工培训与学历教育的对接创造条件。

(四)实现双向信息互动,畅通人才供求信息,围绕汽车产业及相关行业、企业人才需求状况,灵活设置、调整专业,优先满足集团内企业成员单位的用人需求,实现职业教育与产业的协调、同步发展。

(五)实施工学结合的课程改革。

校企合作按岗位(群)的能力要求,开发“以工作过程为导向”的岗位(群)核心课程,全面提高学生的职业能力。

探索以企业、行业标准为基础的学生技能“双元考评”制度,实现学生毕业即上岗的“零距离对接"。

校企合作为企业开发职工岗位培训“学习包”,培植企业的自主培训能力,提升企业职工的职业素质和岗位能力。

(六)本着互惠互利的原则,搭建相互参与、相互服务、相互促进的人力资源管理平台。

畅通院校服务企业培训,企业服务院校学生实训的渠道;畅通成员单位之间技术人员合作开展应用技术研究和新技术、新工艺开发的渠道。

实现跨领域、跨行业、跨地域的优势互补,建立职业教育改革与创新机制,形成职业院校人才培养和企业人力资源开发良性互动的运作模式。

(七)开展集团内、外部的交流活动。

开展汽车产业新技术、新工艺及产业链健康发展的相关研讨与科研合作,推动企业技术更新,保证职业教育人才培养的先进性。

与省内外其他行业(产业)职教集团联合开展职业教育集团化发展的理论研究与实践探索,为职业教育的发展贡献力量。

(八)开展与汽车产业和职业教育相关的其他业务。

(九)开展相关的经营和服务活动,探索职业教育融资新模式。

(十)开展各类国际交流活动,推动职教领域、与产业相关的科技领域的国际合作。

第三章成员单位九、集团的成员单位组成及权利:(一)接受理事大会颁发的集团成员证书,依照章程享有规定的选举权、被选举权和表决权。

(二)对章程的修改、集团发展规划、合作方针、目标任务等重大问题有提出意见、建议和参与讨论的权利,对集团的工作有监督权。

(三)有权合法使用“成都市汽车职教集团”的统一品牌,经集团常务理事会同意后,可以集团的名义开展相关活动。

(四)有集团内各种职业教育资源的优先使用权。

(五)有权向理事大会提出议案。

(六)有参与集团组织的各项活动的权利。

(七)有申办年会的权利。

(八)入会自愿,退会自由。

十、成员单位履行的义务:(一)遵守章程,遵守成员单位之间签订的协议。

(二)执行理事大会决议。

(三)向集团通报工作,反映情况,提供资料。

(四)树立集团良好形象,保守集团秘密,维护集团的合法权益。

(五)企业成员有义务按照实习协议接纳院校学生实习、实训,并配备符合条件的实训指导教师。

(六)企业成员有义务选派技术骨干参与集团内院校的专业教师培养。

(七)院校成员有义务根据企业要求优先培养企业需要的适用学生专业实训指导人才,并为企业提供职工培训等服务。

(八)龙头单位有责任指导集团内相关成员单位的教育教学研究、专业建设和师资培训等工作。

十一、集团创建阶段的成员:凡自愿承认本章程,恪守集团宗旨,具有独立法人资格的职业院校、企业、行业协会、科研机构以及职业培训机构等企事业单位,以及愿意为职业教育和汽车产业做出贡献的其他组织,承诺履行本章程规定的义务,签订“成都市汽车职教集团成员单位协议书”后,即可成为成员单位。

十二、集团创建后的成员:凡新申请加入的集团会员,必须向秘书处提出书面申请书,经常务理事会审核通过,与集团签订协议后,方可成为成员单位。

十三、成员单位的退出:应提前三个月向集团秘书处提出书面申请,经集团常务理事会研究批准后,方可办理相应手续,并交回成员证书。

十四、成员单位的责令退出:如有违反本章程的行为,损害集团的声誉和利益,情节严重,经劝告无效者,由常务理事会表决通过,责令其退出。

第四章组织机构十五、集团实行会员理事(成员单位)会制。

理事大会是集团最高权力机构,理事大会由各理事单位组成。

常务理事会是理事大会的执行机构,秘书处是理事大会的常设工作机构。

集团在成都市教育局的指导、监督下开展工作。

十六、常务理事会设理事长1名,常务副理事长2名,副理事长若干名。

理事长由龙头单位担任,常务副理事长1人由职业院校推荐,1人由行业企业单位推荐;副理事长由理事单位协商推荐;常务理事以正副理事长、正副秘书长单位的人力资源、生产、开发及招生、教学、科研、就业、生产基地和实训基地负责人为主,吸收集团其他成员单位的负责人组成。

以上人选,经理事大会选举产生。

十七、凡自愿遵守本章程,履行《章程》规定的权利和义务的单位,在填写《成都市汽车职教集团理事成员登记表》后,即成为集团的理事成员单位。

各理事单位可推荐1名代表,担任理事,原则上推荐其法定代表人或主要负责人。

理事代表本理事单位参加集团工作及有关活动。

理事应具备下列基本条件:(一)遵守国家法律,执行国家的各项方针政策。

(二)热心支持职教事业和学习型企业建设。

(三)具有大专以上文化程度。

(四)具有一定的职业教育工作经历或一定的企业管理经验。

(五)身体健康。

十八、秘书处具体负责集团的日常工作事务。

秘书处在理事大会的领导下开展工作。

理事大会闭会期间,在常务理事会的领导下开展工作。

秘书处设秘书长1名,副秘书长2名。

秘书长由龙头单位推荐,副秘书长人选由常务理事会提名,理事大会确认通过。

十九、人才中心、教学研究中心、专业建设指导委员会、基地建设委员会等是理事大会设立的专门工作机构,主要负责集团的专项事宜。

各专门工作机构设主任1名,副主任若干名,由理事长提名,理事大会确认通过。

各专门工作机构在理事大会的领导下开展工作。

理事大会闭会期间,在常务理事会的领导下工作。

二十、理事长和常务理事、正副秘书长以及专门工作机构的主任、副主任的任期均为四年,可以连选连任。

二十一、理事大会每年召开一次,需有三分之二以上理事出席。

理事大会召开期间,理事长因故不能出席时,可委托1名常务副理事长主持。

如遇特殊情况,由理事长提议,可临时召开理事大会。

二十二、常务理事会根据需要,可不定期召开会议,但须有三分之二以上常务理事出席。

在理事大会闭会期间,常务理事会代表理事大会行使权力。

理事大会和常务理事会实行民主集中制,决议重大问题时须有三分之二以上到会理事同意。

二十三、理事大会的主要职责:(一)制定和修改本章程。

(二)选举和罢免领导机构成员。

(三)审议常务理事会工作报告。

(四)审议通过常务理事会提出的议案。

(五)审议和决定集团的其他重大事项。

二十四、常务理事会的主要职责:(一)执行理事大会决议。

(二)向理事大会提交有关议案。

(三)制定实施集团年度工作方案。

(四)讨论和确认理事长提名的工作机构负责人名单。

(五)审核和接受新的成员单位。

(六)决定理事大会召开的时间、地点和审议的主要内容。

(七)讨论和决定集团的重大事项。

二十五、理事长全面主持集团工作,主要职责是:(一)召集、主持理事大会和常务理事会。

(二)向理事大会作年度工作报告。

(三)主持集团日常工作。

(四)协调集团内各成员单位的相关事宜。

常务副理事长、副理事长负责协助理事长工作,完成集团内的各项任务。

受理事长委托,常务副理事长可以主持集团工作。

二十六、集团可设立名誉理事长和顾问若干名。

二十七、秘书处的主要职责:(一)负责成员单位的联络协调工作。

(二)筹备组织理事大会和常务理事会议,负责起草会议文件。

(三)收集、发布职业教育人才培养信息、人才供求信息。

(四)负责集团的宣传(包括整理出版集团内部报刊、集团网站建设)和档案等工作。

(五)负责完成理事长、常务副理事长、常务理事交办的日常事务工作。

第五章经费使用二十八、集团经费的主要来源是政府专项拨款、社会捐赠以及集团从事其他社会服务活动等所获得的合法收入。

二十九、集团经费由理事大会指定专人管理。

集团经费必须用于本章程规定的业务活动和事业发展,不得在会员中分配。

三十、集团换届或更换理事长之前,必须接受有关单位的财务审计。

三十一、属于社会捐赠、资助的集团资产,集团须以适当的方式向社会公布。

第六章终止程序及终止后的财产处理三十二、集团完成宗旨自行解散,或因其他原因终止活动,由常务理事会提出终止动议。

相关文档
最新文档