卖场销售的制胜法宝

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销 售 制 胜 法

销 售 制 胜 法

• 创造顾客要求激发购买欲望,必须 要求顾客付出时间成本,只有顾客 愿意在店中体验产品,才能形成人 气营造气氛,产品功效是基础,卓 越服务是关键,当我们为顾客提供 超值服务时,顾客往往因此而感动, 此为感恩法则。
五、树立典型
• 运作期间找一组具有代表性的病人 (失眠、便秘、桑拿、疗养院等) 设立临时经销点(体验店),派一 名试机员过去,教他们如何规范地 使用机器,一旦形成气候随即撤出, 有可能发生购买,并告诉他们专卖 店的地址、电话,那么可以让专卖 店人气大增。
• 3、告诉患者。应用我们的机器,早 晚做效果最佳,而专卖店此时不开 门、不方便,潜意识促成其购买, 以利于全家每人都能使用,享受健 康之快乐。
九、一触即发
• 目标客户中,多人体验均有购买意向, 处于犹豫状态下,专卖店可以做具有影 响力客户的工作,第一位购买者给其一 定的优惠条件,促成购买或采用亲朋好 友捧场购买产品,效果显著,能起到一 触即发,一呼百应,一发不可收的效果, 众人购机,社会轰动效应大,进一步增 大产品的市场占有率。
六、广播福音(如何散发体验单)
• 在专卖店开业以后,为扩大消费人 群,进一步拓展业务,可有目的的 散发一些传单、体验券。通过工会 主席,居委会主任……向各厂区、 居委会、办公室散发3——4份体验 单,讲明免费、功效,散发给周围 熟人、亲朋好友、望之珍惜。
七、按部就班(体验程序)
• 免费体验,店长、店员应按操作程 序,详细登记顾客资料,与他交谈 相处,试机前引导、饮水,规范试 机,须由店长、店员亲自操作,顾 客不可自己随意摆置。
八、危机四伏
• 1、对于新客户:告之机器使用的功 效,从其言谈中判断其身体状况, 在试机过程中能用所学理论判断顾 客疾病,下危机,讲坚持使用的重 要性。

销售的15个制胜策略

销售的15个制胜策略

策略1:感性地表达说服力在推销商谈中,顶级销售员敢于释放自己的情感,其说服力达到了一个很高的水平;而失败的销售员缺乏情感表达能力。

策略2:沉着冷静占领先机顶级销售员处于逆境时(比如受到顾客异议或是对价格存有异议时),由于本身的自信心与创造力他们总是能够保持冷静,集中全部精力找出解决顾客异议的最佳办法;而失败的销售员却更担心失去订单,他的不安与紧张情绪也影响了客户。

策略3:“无声的知识”带来恰当的行为方式顶级销售员储存了丰富的书面知识与实践经验,在任何情况下他都能找到最佳的并且已经通过验证的策略;而失败的销售员只能想到一些最基本的策略。

策略4:以积极的回忆实现自我证明顶级销售员在困境中(比如遇到艰难的合约谈判时)首先会想到的是过往成功的销售事例,这些都证明了他的能力;而失败的销售员在这种情况下更多想到的是过往失败的例子。

策略5:信任的力量使个人形象更加光彩照人顶级销售员信任自己,信任自己的产品也信任产品给顾客带来的使用价值,他们能够把这种信任之情传递给顾客;而失败的销售员既不能特别认同他的职业,也不能认同他销售的产品。

策略6:以性格与职业的协调一致而达到自信顶级销售员寻找的是那种个人能力与职务要求完全符合的工作,这样他就会把工作当做一种使命;而失败的销售员选择销售这个工作更多的是因为偶然,事先并没有认清自己的优势与劣势。

策略7:办事果断赢得快速成功顶级销售员要尽快取得成功,他们会马上开始应对最为棘手的工作(比如联系新顾客);而失败的销售员却会选择所有可能的手段(比如电子邮件攻势),避开那些棘手的工作。

策略8:凭创新理念区别于一般销售员顶级销售员要与众不同,因此他们总是会考虑全新的、创新性的、不同寻常的营销策略;而失败的销售员即使是在多变的市场环境中仍然因循守旧,不能灵活应对。

策略9:全力以赴实现目标顶级销售员给自己树立目标并且会坚定不移、随机应变、勇往直前地实现这个目标;而失败的销售员总是梦想着成功,却不能振作精神付诸行动。

销售制胜的十九个法宝

销售制胜的十九个法宝

销售制胜的十九个法宝-------海诺伟业1、心态第一心态是成功和失败的分水岭。

积极的心态导致成功,而消极的心态导致失败。

信念的力量是无穷的。

你认为你行还是不行你永远都是对的。

销售每分钟都可以创造奇迹!这个世界上没有什么不可能的事。

你所能想到的一切,只要你坚信并采取行动,都能够被你实现。

物质决定意识,意识也可以决定物质。

唯物论和唯心论者斗争了几千年,谁也没有占据上风。

我们成功的秘诀:信心、决心、毅力置业顾问的信心包括对自己推销能力的高度肯定,对推销产品的高度喜爱,对所服务公司的高度忠诚。

困难永远存在,但办法总比困难多。

有信心就有一切。

想做好销售和决心做好销售,结果完全不同。

只要决心成功,失败永远也不可能把你打垮!强烈的成交欲望,一定会感染客户,促成成交。

没有卖不出去的房子,只有卖不出去房子的置业顾问。

、销售大师都是具有坚强信念的偏执狂。

优秀的置业顾问永远是乐观主义者。

没有做梦签合同的置业顾问不可能真正成长起来。

销售打的是心理战,客户永远向最顽强的置业顾问购买房子。

不到最后关头,决不轻言牺牲!不到最后关头决不轻言放弃!要经常心态归零!尤其是在进入新的行业、新的项目、新的一个考核周期时。

只有心态归零,才能够放下包袱,虚心学习,快速提高。

产品确定之后,心态就是影响销售的决定性的因素。

销售房子,首先要和你的房子谈恋爱,爱上你的房子。

客户一定会感觉到你的爱。

《羊皮卷》是推销学中的圣经,是培养积极心态的宝典。

2、成交第二成交是销售活动的最高目标,所有销售活动都是围绕成交展开的。

衡量谈客水平高低的唯一标准就是看成交。

成交应是水到渠成的过程,成交离不开整个谈判系统的支持。

成交的时机是关键。

错过时机,成交概率就会大副下降,时机的判断极为重要。

当成交时机来临,所有的话题均应停止,立即开始签定合同。

最有销售力度的话应该用于制造成交的最关键的时机。

假想成交应贯彻销售过程的始终。

谈判开始后五分钟,便应将合同摆在桌面上,提前培养客户的成交意识。

营销策略销售的15个制胜策略

营销策略销售的15个制胜策略

营销策略销售的15个制胜策略销售策略是企业在市场中推销产品或服务的方式和方法。

制定一套行之有效的销售策略,可以帮助企业更好地促进销售、提高市场份额和实现营收增长。

以下是15个制胜的销售策略,旨在帮助企业提升销售业绩。

1.确定目标受众:首先需要确定目标受众,了解他们的需求和偏好,以便针对性地推销产品或服务。

2.定义独特的卖点:在竞争激烈的市场中,企业需要明确自己的独特卖点,突显产品或服务的优势,以吸引潜在客户。

3.培养信任关系:建立信任关系是销售成功的关键。

通过提供可靠的产品或服务,解决客户问题,并提供卓越的客户服务,可以建立良好的信任关系。

4.制定个性化销售策略:针对不同客户制定个性化的销售策略,根据他们的需求和偏好来定制产品或服务。

5.优化销售漏斗:了解销售漏斗的每个阶段,确保每个阶段都有适当的销售资源和策略,以提高转化率并减少丢单。

6.增加销售渠道:拓展多个销售渠道,包括在线销售、实体店销售和合作伙伴销售等,以扩大企业的市场覆盖范围。

7.提供增值服务:提供额外的价值,例如免费的培训或定制化的解决方案,以增加客户满意度并促进销售。

8.网络营销:通过建立专业的网站和有效的互联网营销策略,吸引潜在客户,增加品牌知名度,并促进在线销售。

9.社交媒体营销:利用社交媒体平台,与客户进行互动,传播品牌信息,增加品牌影响力,并促进销售。

10.与行业内领导者合作:与行业内的领导者或知名品牌合作,可以借助对方的影响力和资源,增加企业的市场知名度和销售机会。

11.建立良好的售后服务:提供及时的售后支持和维修服务,增加客户满意度,并建立良好的口碑。

12.公关活动:通过参加行业展会、发表文章或举办活动等公关活动,增加企业在目标市场的曝光率,并吸引潜在客户。

13.定期跟进:积极跟进潜在客户和已有客户,了解他们的需求和意见,及时解决问题,以保持良好的客户关系。

14.销售团队培训:为销售团队提供定期的培训和销售技巧提升,以提高销售人员的专业素质和销售能力。

销售精英战无不胜的"十大法宝"

销售精英战无不胜的"十大法宝"

销售精英战无不胜的"十大法宝"销售工作是一个很有挑战性的工作,也是一个压力很大的工作!销售人员每年甚至每天都面临着来自公司、市场、客户方方面面的压力。

最大的压力是来自性能的压力。

可以毫不夸张地说,销售人员是一群被数字“折磨”的人!尤其是在需要完成演出的关键时期(如年底),通宵未眠被数字“折磨”是常事!在实际的营销过程中,我们应该有什么样的理念,才能在不让自己“活得太累”的情况下,保证销售业绩的完成?笔者结合自己十多年的销售生涯,总结出销售人员必须掌握的十大法宝(十大理念)。

在讨论十大概念之前,我们先来看看概念有多重要!关于思想的重要性,我相信很多相关的文章都给出了详细的解释和描述。

在这里,我们用一个逻辑推理过程来说明思想的重要性。

这种逻辑关系是:思想决定思维思维引导行动形成习惯习惯习惯影响性格性格决定命运。

从这个逻辑关系中,我们可以看出,最根本的源头还是观念,这说明观念是决定成败的最关键因素!让我们来谈谈销售人员必须掌握的十大法宝(概念)。

Magic一:只要你相信你能赢,你一定能赢这一观念强调我们做任何事都要树立胜利的信心和坚定信念。

当我们面对困难和问题时,内心的信念和信心才是真正的决定因素。

只有当我们发自内心地相信我们能够克服困难,完成任务,我们才能真正战胜困难。

完成任务,这就是信仰的力量!Magic二,不管市场有多困难,一定有机会,但我们需要用我们的心去发现这个概念强调我们必须始终以积极的态度去寻找解决问题的办法。

有句俗话说得好:只要头脑不滑倒,解决的办法比困难多!当我们面对一个艰难的市场,甚至是一个已经“烂”了,再也不能“烂”的市场时,当我们精疲力尽、无处可去时,我们还是要冷静下来,仔细分析。

研究可能是一种逆向思维,或者是在与客户交谈时无意中得到的灵感。

无处可去,也无处可去!Magic三:没有销售不成的市场,只有卖不出去的人这种观念强调的是更多地从自己身上寻找原因,而不是过分强调客观因素。

战胜销售难题的10个有效方法

战胜销售难题的10个有效方法

战胜销售难题的10个有效方法销售是任何企业成功的关键因素之一。

然而,销售过程中常常会遇到各种难题。

要想取得销售的成功,我们需要找到战胜这些难题的有效方法。

下面将介绍10个有效的方法,帮助您战胜销售难题。

1. 深入了解客户需求了解客户的需求是销售的基础。

通过与客户进行深入的沟通,了解他们的问题、挑战和期望,可以更好地为客户提供解决方案。

了解客户需求,可以为您提供更准确的销售策略和方法。

2. 建立信任关系建立与客户的信任关系是销售的关键。

通过提供可靠的产品和服务,以及及时的反馈和支持,可以赢得客户的信任。

同时,建立良好的沟通和合作关系,也是建立信任关系的重要因素。

3. 个性化销售策略每个客户都是独一无二的,因此,个性化的销售策略是必要的。

了解客户的特点和偏好,根据其需求量身定制销售方案,可以提高销售的成功率。

4. 提供卓越的客户服务客户服务是销售成功的关键因素之一。

提供卓越的客户服务,包括及时的响应、问题解决和售后支持,可以增加客户的忠诚度和满意度,进而增加销售。

5. 不断学习和提升销售领域的变化很快,因此,不断学习和提升自己的销售技巧是必要的。

参加销售培训、阅读相关书籍和文章,与其他销售人员交流经验,可以帮助我们不断提高销售能力。

6. 制定明确的销售目标制定明确的销售目标是销售成功的前提。

设定具体的销售目标,如销售额、市场份额等,可以帮助我们明确销售方向,激励销售团队的努力。

7. 管理销售流程有效的销售流程管理可以提高销售的效率和质量。

通过制定明确的销售流程,包括潜在客户开发、销售漏斗管理和销售跟进等环节,可以使销售过程有条不紊,提高销售的成功率。

8. 与客户建立长期合作关系建立长期合作关系是销售的目标之一。

通过提供优质的产品和服务,保持与客户的良好沟通和合作,可以为长期合作奠定基础。

长期合作关系不仅可以增加销售额,还可以带来更多的口碑推广和业务机会。

9. 利用社交媒体和网络渠道社交媒体和网络渠道是现代销售的重要工具。

销售人员克敌制胜的法宝

销售人员克敌制胜的法宝

销售人员克敌制胜的法宝企业是以盈利为目的而进行商品生产和交换活动的经济性组织。

所以产品的销售是每个企业赖以生存的关键因素。

如何把握好这个关键因素并能使它成为克敌制胜的法宝呢?1、不聊专业术语、他人是非,只谈天说地!销售人员和客户聊天的时候要记住:哪些话题是不能聊太多的或这不能聊的,一是关于技术和理论的话题,二是关于他人是非的话题。

能聊的是今天的新闻呀、天气呀等话题。

因此,业务员在日常的时候必须多读些有关经济、销售方面的书籍、杂志,尤其必须每天阅读报纸,了解国家、社会消息、新闻大事,这往往是最好的话题,这样我们在拜访客户时才不会被看成孤陋寡闻、见识浅薄。

2、有时间就给自己充充电。

一个销售人员的成就很大程度上取决于他如何利用好自己的时间。

最差的业务员有时间就抱着个电视看,或者在抱怨,出去玩等。

这样的业务员是没出息的。

一般的业务员会去找客户应酬,喝酒聊天。

这样的业务员会有单,但我个人认为难有很高的成就。

好点的业务员有时间了会去整理客户资料,分析市场,做好计划等。

这样的业务是一个好业务,应该有前途。

但他做的还不够,最好的业务员我认为应该是在做完好业务员的工作后还坚持看一个小时的书,给自己充充电多学习一些知识。

我觉得这样的业务很有出息,以后有机会可以做老板。

3、勤能补拙很多人觉得,销售人员最好身材高大,英俊潇洒或者口才好,能说会道。

或者一定要会抽烟,身上随时带着烟,逢人就派。

业务员一定要会喝酒,白酒,啤酒千杯不倒。

其实我感觉这些都不是重要的。

重要的是你够不够勤快,做事认不认真,有没有耐心。

有句话说的好“勤能补拙”,只有你耐得住头三个月的艰辛,以后就会苦尽甘来。

4、寻找客户做业务刚进公司的头三个月是考验业务员能否成功的最关键的三个月,这三个月可以说是影响了业务员以后的业务工作的。

这之中第一个面对的就是如何找到客户的问题,关于怎样寻找目标客户。

一般来说新业务员进到一个新公司后,在熟悉到1个星期左右的产品知识就要自己找客户去拜访了。

提升卖场销售业绩重点六点建议

提升卖场销售业绩重点六点建议
精品课件
5、人力
• 5、人力:人员要熟悉商品知识;要了解每 一位员工的性格,要了解他们的优点和缺 点,要懂得发挥人员的优点;要多鼓励少 批评,很多的管理专家都研究过,当人有 过错的时候,你猛烈的批评则不如给他一 个很适当的激励,这样的效果会更好。人 员的服务也是至关重要,现在消费者购买 的不只是产品,更多的是考虑服务。
• 2、陈列:好的陈列是最好的导购,要将商 品生动化,靠的就是陈列技巧。陈列方法 要根据商品的不同来变化,但是有些共同 点:商品饱满度,清洁度,价格签的摆放, 宣传品的摆放,美观度,可视度,可取度 等。
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3、布局
• 3、布局:卖场重要是保持通畅,要根据顾 客的动线,来布局自己的卖场。主展区, 辅助展 区,促销展区的商品区分,要懂得 利用各展区的优势进行互补。还需要根据 季节来布置卖场,让卖场能吸引顾客,更 能留住顾客。
提升卖场销售业绩重点
六点建议
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1、商品
• 1、商品:最重要的就是商品组合,要根据 卖场的定位,来组织自己的商品,别的卖 场好卖的商品不一定其他的卖场就好卖, 要懂得根据卖场的定位不同来进行货品分 流。组合好商品后,紧跟上的就是制订相 应的价格带,合理的价格带,也是提升业 绩的保障。
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2、陈列
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6、库存
• 6、库存:合理的库存是资金链正常的保障。 要定期的分析商品以下状态:畅销品,滞 销品,即将缺货商品,高库存商品,过季 商品,并根据分析制订相应的库存处理或 补单建议,要制订安全库存标准。库存管 理做不好,卖场销售业绩是没有基础保障 的,能不能使自己的卖场盈利,很大因素 在于库存管理。很多人做到最后,钱没赚 到,则只有一堆库存,就是没有做好库存 管理的原因。
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卖场销售的制胜法宝时下,人们对于购物环境的要求越来越苛刻,随着沃尔玛、家乐福等国际超市的四处“侵略扩张”,“万佳百货”等中国零售模式的兴起,随着许多中小卖场的出现以及中国传统百货商店的改革,日用消费品终端的竞争已趋于白热化。

多年前,美国学者曾提出零售业的回归定律,认为不论多么强调低价,只要竞争加剧,经营者就面临着保持客源的问题,这直接关系着卖场的销售利润。

本文从几个新的方面谈谈日用品卖场的销售方法。

商品陈列一个善于修饰的女孩会吸引人的目光,良好的商品陈列也是一样,会给卖场带来众多顾客。

在商品陈列中,有许多值得关注的地方,在实践中往往收到意想不到的效果。

产品在货架的位置。

我们可以将货架分为高、上、中、下四段。

最高段往往是目标性商品或有意培养的品牌;上段又称为黄金段,一般陈列高利润,销售好的商品;中段用以销售利润不大的商品,以及处于衰退期的商品;下段则是放一些体积大,易脆,或毛利小,消费弹性低的商品。

具体量化商品的陈列。

在货架上的商品陈列应伸手可及,处于正常的视觉范围之内;标签应完整,易于参考;易混淆的商品之间应该用区别不同颜色的胶纸隔开,以划分范围,或者将同类型的同颜色的商品分区陈列;货架的POP 硬卡应伸出货架外,标出产品的价格,以达到促销目的。

同类商品的摆放。

传统商店、超市,在商品的上架时往往横向陈列,据美国一超市研究发现,若改横向为纵向,销售额可以提高42%左右。

这是因为,若横向陈列,全部看清一货架或一组货架上的商品须在陈列架前往返几次,而纵向陈列,就会在顾客一次性通过时,同时看清所有同一类别的商品,节省顾客的时间和精力,取得更好的效果。

注意卖场的整体效果。

可以通过一些特殊的陈列方法,使购买者走进卖场就产生一种耳目一新的感觉,激发其购买欲。

(1)整齐陈列。

按商品的长宽高整齐地将商品推积起来,从而突出一种量感,刺激消费者的购买冲动。

一般这类商品是欲大量推销的折扣品,季节性商品,如夏天的饮料。

另外,在商品的堆积中,可以在便利位置适当的空出一部分,使消费者产生该商品紧俏,热销的感觉。

(2)变动的陈列。

在超市中,一般是一周左右整体的变动一下商品的陈列位置,如货架前后左右之间互换陈列,错位安排。

虽然商品未变,对消费者产生新鲜感和错觉,吸引注意力。

此法看似简单,却行之有效。

(3)专区陈列。

一般卖场往往同类商品放在一起陈列,然而随着人们消费的个性化,卖场也须进一步将商品细分,如港台服饰专柜,婴儿用品专柜,甚至品牌专卖区。

最近,宝洁公司在一些超市开辟了洗发水专卖区,即店中店,专门宣传出售潘婷、飘柔、海飞丝、沙宣等品牌。

卖场促销手段有效的促销手段,能够刺激和诱导购买行为,提高销售量。

首先卖场必须有明确的促销自的。

是想塑造卖场的差异优势,培养顾客忠诚,还需有一个月以上长期稳定的促销活动;若是想在一时完成销售目的,则一般是短期的活动,如周末、节假日减价和折扣等。

同时采取灵活的促销方法,而不是简单意义上的减价。

场地差异促销。

由可以算作商品陈列的范围。

主要指卖场的黄金地段——端头。

所谓端头,是指双面的中央陈列架两头,在超市中,端头是顾客流量最大,往返频率最高的地方。

从视觉看,顾客可以从三个位置看到这里的商品,是卖场最能引人注意的地方。

同时端头还能起到接力棒的作用,吸引和诱导顾客按照店铺的设计不断往前走。

因此,诱导、提示和诉求是端头的主要功能,一般用来陈列特价品、高利润品和推荐品。

端头促销可以是单一商品的大量陈列,也可以是不同商品。

事实证明组合商品的端头会收到更好的效果。

我们甚至可将一种商品置于不同的端头,即不同货架的边端,当然这几个货架的商品必须要有一定的联系性。

在我国的大部分商场、超市、中小店中,当采用半圆型端头,这实际失去了端头的促销作用,浪费了极为宝贵的空间。

具体做法,可以将半圆型弹头去掉,换上单面货架,当然,在一些中小店中,空间有限。

但是,宁可牺牲中间架的数量和位置,也要力保此位置。

其收益也会远大于其他位置。

卖场环境促销。

即通过卖场设计吸引顾客,影响消费心理。

我们认为,店内气氛作为一种营销工具,具有推动并促使顾客购买的影响力。

(1)环境色彩。

卖场通过强烈的色彩对比来烘托卖场气氛,传达购物信息。

如华润超市基本以红黄为主,搭配以其他颜色,如绿色、浅紫色,创造一个亲切、和谐、鲜明舒适购物环境。

基本的颜色搭配不变,既可以帮助顾客认识华润超市的形象,也使顾客产生良好的记忆和深刻的心理感觉。

(2)店内灯光。

店内灯光作为卖场的“软包装”。

既能充分体现卖场的环境色彩,又能体现货架及商品生动化布局的亮度和色泽度。

店内光源有基本光源和装饰光源两种。

照明光源应与消费者通过视觉所产生的心理感觉相一致,远灯要强,近灯较弱,远灯与近灯相交融,突出卖场的格调和特色。

同时结合环境色彩,可装饰一些彩色装饰灯,对顾客产生一定的诱惑。

(3)背景音乐。

这也是商品信息的重要组成部分。

可播放一些轻松柔和优美的休闲乐曲,也可以让店员定期播放当天特价商品,营造轻松、舒适的气氛,使顾客放慢脚步,延长滞留时间,增加购买机会。

店内广告促销。

店内广告被称为卖场销售的一块宝藏。

较之单纯的降价行为,店内广告可以节省更多的成本,收到更好的效果。

店内广告一般有以下几种形式:作为载体的电脑小票,自1999年起,很多小型超市的小票上印有广告,其优势在于接触电脑小票的掌握单位、家庭采购大权的“实力派”,是最好的诉求对象。

而且小票作为退货凭证,不会被轻易的扔掉,还有一点,每千人只有3元左右的低廉成本。

缺点在于只有顾客一次购买后才能影响下一次,地域限制也较大,所以应该辅以一定的店面促销活动。

购物车、购物筐、购物袋。

这种广告的最大优势在于其流动性大,适合于销售的商品适应性强,可以起到提醒广告的作用。

POP广告,用于打出厂商广告的同时,宣传卖场的促销活动。

由于POP写出了商品的价格等优惠活动,成为顾客购物的瞩目点。

价格策略。

这一直是吸引顾客的重要手段,价格竞争并不是一味的低价,而是巧妙的利用价格策略,在顾客心中奠定本店物美价廉的形象。

优秀的零售商会想方设法减少或消除与操作价格有关的心理成本,他们大多遵循“每日合理定价”而非“每日最低定价”。

事实上,没有一个零售商,包括沃尔玛在内,能诚实地向顾客承诺:保证自己的价格最低。

他们所谓的最低价,是由于缺乏增加价值方面的创新措施而不得已采取的行为。

实施合理定价,零售商必须清除两方面的障碍。

第一,必须完成在企业文化和公司战略上的转变,从“价格等于价值”转移到“价值是总体顾客的体验”;第二,合理定价原则,不搞竞争性低价,频繁降价,虚假广告降价,并开展必要的促销活动。

我们提倡的降价活动包括:(1)DM价格,在卖场中选择一部分商品超低价出售,同时辅以精美商品手册,以吸引购买,带动其他商品的销售,通常十五天为一周期,结束后马上恢复原价。

(2)时段价,如17:00-17:05享有五折优惠。

(3)季节性降价、节假日降价、清仓降价。

具体方式有派送、折扣、买一送一、抽奖等。

卖场导购与服务人员仪表。

人才的本地化是我们经常提到的。

而具体一个卖场内部的员工必须与本卖场的气氛一致,如衣着的装扮,人员数量等。

员工必须始终面带微笑,并且直视其眸,表达欢迎之意。

导购服务。

首先在顾客浏览选择商品时,导购员必须适时的招呼顾客,对不同顾客采取不同方式:有的顾客只是想看看,作为一种轻松休闲方式,则导购员须与顾客保持相当距离,不至于使顾客产生压抑的感觉,当顾客未采取或未打算购买时,不得显现出不关心,不屑的神色;当顾客想购买而不知选择哪一品牌时,导购员可根据实事求是的原则进行细致耐心的说明,由于有些卖场受商家所托,一些商品属推荐型,导购员同样不可推荐那些对顾客没有太大功效的推荐品,否则,必定影响整个卖场在顾客心中的形象;顾客购买行为发生后应帮助顾客将大宗或笨重商品搬至收银台,甚至安排好交通方面的问题。

另外,卖场还须记住一条古训:人不可貌相。

笔者一位朋友的母亲来自农村,一日到汉口某超市购物,导购员见其“老土”,虽介绍商品,却显出不屑和冷漠的样子,令我朋友和他母亲非常不满,并传染给许多邻居朋友。

处理抱怨。

在卖场中,抱怨的多少可从一个方面体现卖场的质量和竞争力。

但是,没有任何一家卖场,包括沃尔玛、家乐福在内,能完全避免顾客抱怨。

引发抱怨的原因很多,如商品质量问题,服务方式或态度不好,超市环境有问题等。

对于抱怨,应辩证看待,一方面,说明我们的工作还作的不够;另一方面,顾客希望我们能不断改进,以满足他们的需求。

据美国权威机构研究发现,当我们化解抱怨,赢得一个稳定顾客,就可以通过其宣传带动获得20个新顾客,而得罪一个顾客,将失去80位潜在或已有的顾客。

处理顾客抱怨,第一步要保持冷静,认真倾听,在顾客诉说时,暂不要作任何解释,更不要申辩,待顾客慢慢平静后,再询问具体情况,了解问题所在。

第二步,站在顾客立场上,设身处地的为顾客着想,并真诚道歉。

第三步,提出解决方案,确定责任归属。

属于卖场责任造成的,在合理范围内,给顾客满意答复;若是供应商的问题,全力协助顾客解决,并安抚顾客情绪;若属于顾客自己的责任(如使用不当),在尊重顾客的前提下,用委婉的语气和方式表明属于顾客责任,给出令顾客信服的理由,并帮助顾客采取合适的补救办法。

第四步,总结改进,针对反映出来的各方面的问题,认真搞好调查工作,通过建立的顾客满意和不满意数据库,在一个月内,通过电话、信件、拜访等方式回访顾客,将改进结果告知顾客,听取反馈,同时对顾客的投诉与反馈表示感谢。

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