数据库技术课程设计(员工管理系统)

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人事管理系统设计—数据库原理与应用

人事管理系统设计—数据库原理与应用

人事管理系统设计—数据库原理与应用课程设计报告课程设计名称:数据库原理与应用系部:二系学生姓名:**班级:10信息与计算科学学号:***********成绩:指导教师:**开课时间:2012-20一三学年 1 学期一.设计题目:人事管理系统二.要紧内容:人事管理系统要紧是针对企业单位内部组织结构与员工信息的管理,本系统的要紧功能为:员工信息管理,部门信息管理,系统用户管理,故我们需要实现如下功能的建设:1)员工信息管理:每个部门的员工各类信息的添加,修改,删除,包含员工的基本信息、学历信息、职称等信息,与查看符合各类条件的员工部分与总体信息;2)部门信息管理:查看部门信息,包含部门编号、部门名称、部门经理、部门简介等信息;具有更新部门的功能。

3)系统用户管理:查看系统用户信息,包含用户名与用户类型(系统管理员与普通用户)等信息;三.具体要求1.课程设计的内容独立自主完成,课程设计报告内容完整、格式规范、排版整洁美观;2.后台数据库使用MS SQL SERVER 2005,前台界面语言不限,编写的程序代码,须有较全面的注释说明;四.进度安排课程设计安排:16周星期一讲解课程设计的内容,安排每一天的具体任务,分配并熟悉题目;星期二需求分析:给出系统的功能需求、性能需求,并绘制DFD与DD;星期三概念结构设计:绘制实体属性图(可选),局部ER图与全局ER图;星期四逻辑结构设计:转换、优化;星期五逻辑结构设计:外模式设计17周星期一物理结构设计及数据库实施;星期二应用程序编制调试、整理课程设计报告;星期三应用程序编制调试、整理课程设计报告,并检查;星期四根据反馈结果修改课程设计报告;星期五课程设计答辩,交材料;上交的材料:课程设计的电子稿、打印稿、源码(SQL代码与程序代码)五.成绩评定考核方法:现场验收(占50%),课程设计报告(占50%)。

考核内容:学习态度(出勤情况,平常表现等)、方案合理性、各阶段的图表与程序编制质量、设计报告质量。

数据库课程设计

数据库课程设计

数据库课程设计任务书计算机科学与技术系《数据库系统》课程设计项目《数据库系统》课程设计任务书设计题目:物资管理系统背景资料:1)一个存放商品的仓库,每天都有商品出库和入库。

2)种商品都有名称、生产厂家、型号、规格等。

3)出入库时必须填写出入库单据,单据包括商品名称、生产厂家、型号、规格、数量、日期、时间、入库单位(或出库单位)名称、送货(或提货)人姓名。

设计要求:1)进行需求分析,编写数据字典。

2)设计E-R图。

3)设计出入库单据的录入。

4)实现按商品名称、出入库日期的查询。

5)实现分别按日、月和年对出入库商品数量的统计。

任务安排:1、每个学生选择一个题目,独立完成设计任务。

2、提交完整的设计报告和源程序清单(以附录形式)。

3、设计报告要求,设计报告按照以下提纲书写:1)摘要。

2)需求分析。

3)数据库概念结构设计。

4)数据库逻辑结构设计。

5)数据流图及程序结构框图。

6)程序原代码及其说明。

7)总结。

数据库课程设计指导书计算机科学与技术系目录1、学生成绩管理系统简介 (3)2、课程设计选题 (10)3、VFP课程设计难点分析之一——主界面和退出表单的设计 (12)4、VFP课程设计难点分析之二——浏览成绩表单的设计 (16)5、VFP课程设计难点分析之三——浏览学生表单的设计 (21)6、VFP课程设计难点分析之四——设置口令表单集的设计 (24)1、学生成绩管理系统简介1. 系统组成本系统由1个数据库、3个查询,14个表单、3个报表、1个菜单、6个程序和2个自由表组成。

数据库组成:(1)数据表3个:学生表(5个字段:xh, xm, xb, csrq, bj),其中有4个班各5名学生的记录课程表(4个字段:kch,kcm, js, xf),其中有4门课程的记录;成绩表(3个字段:xh, kch, cj),其中有80条学生成绩的记录。

(2)本地视图1个:基于以上3张表创建,输出字段为:xh, xm, xb, bj, kcm, cj查询组成:查询学生、按班级查询成绩、按课程查询成绩表单组成:主界面表单、退出表单、学生表单、课程表单、成绩表单(可按学号分类和按课程分类)、查询学生表单、查询成绩表单、总浏览表单、浏览学生表单、浏览成绩表单、系统信息表单、设置口令表单集、修改表单界面。

人事管理系统课程设计

人事管理系统课程设计

实验一软件需求分析实验项目名称:软件需求分析实验目的:1) 掌握系统的功能描述、性能描述方法;2) 掌握需求分析工具数据流程图、数据字典等;3) 掌握系统需求分析的步骤和方法。

实验内容:用结构化数据流分析技术进行软件系统需求分析,得出系统的数据流程图和数据字典。

实验步骤:1) 到相关单位进行需求分析2) 综合利用 Internet 网和相关书籍整理并完善需求分析。

3) 画出系统数据流图(分析系统是事务型还是变换型)4) 得出系统数据字典1. 软件系统需求描述:(从功能,性能上进行描述)功能需求:确定新系统应做什么 ,这算最主要的需求 .该系统就是对A 公司的人员信息进行录入,修改,删除,查找以及表单输出 ..性能需求:给出所开发的新系统的技术性能指标 ,包括存储容量限制 ,运行时间限制,安全保密性等.2. 软件系统数据流程(由加工、数据流、数据存储、源点和终点四种元素组成):顶层数据流图11)2) 1 层数据流图3) 0 F21合同到期信息F12部门信息F14工作变动F38批假信息F46福利信息F51工资表F25奖惩信息F43考勤统计信息F35请假信息F24培训信息F32考核汇总信息F1员工基本信息F2员工分布信息F17合同记录F33考勤信息F34请假信息F21培训信息F26奖惩信息F30工作信息P0人事管理系统E2经理E1 员工P0 人事管理系统F1员工基本信息F2员工分布信息P1人员管理F21合同到期信息F12部门信息F14工作变动信息F17 合同记录F5职务信息F13员工分布信息E1 员工F33考勤信息F34请假信息P3工资管理F38批假信息F46福利信息F51工资表E2经理F28奖惩信息F21培训信息F30工作信息F26奖惩信息P2工作管理F35请假信息F43考勤统计信息F25奖惩信息F24培训信息F32考核汇总信息002 层数据流图3. 软件系统数据字典1) 数据流条目员工信息表(DD_hrworker): 名字 : 员工信息表 别名:员工信息描述:记录企业员工的基本信息定义: 员工信息表=员工编号+员工姓名+1 级部门+2 级部门+性别+职位+电子邮件+身份证号+ 出 生 日 期+民 族+户 籍 所 在 地+婚 姻 情 况+毕 业 学 校+专 业+学 历+毕 业 时 间+入 职 时 间+联 系电话+家庭住址+紧急联系人+紧急联系电话离职信息表(DD_hrlworker):P1 人员管理F1员工 档案信息 F2员工 职务 信息E1 员工P1.1 人 员 信 息 管理F3员工 基本信息 F4员工分布信息 S5S6F10应聘人员记录 S4 应聘人员记录F7部门信息S1 部门基本信息F9部门编制S3 部门编制员工档案员工分布信息F6员工 分布信息P1.2部 门 管 理F5员工 分布信息F12部门信息S22 部门信息表F16修改员工 职务信息P1.3 工 作 变 动 管理S7 合同记录F17 合同记录S8 转正提醒记录F11部门信息 F8职务基本信息S2 职务基本信息F15工作 变动记录F19转正信息F18合同记录F20转正 提醒记录P1.4合 同 管 理F13员工 职务信息 F14工作 变动信息E2 经理F21合同 到期信息S9 工作变动记录名字:离职信息表别名:离职信息描述:记录企业离职员工的信息定义:员工信息表=员工编号+员工姓名+1 级部门+2 级部门+性别+职位+电子邮件+身份证号+ 出生日期+民族+户籍所在地+婚姻情况+毕业学校+专业+学历+毕业时间+入职时间+离职时间+离职成本+离职类型+联系电话+家庭住址+紧急联系人+紧急联系电话员工转正信息表(DD_hrrenew):名字:员工转正信息表别名:转正信息描述:记录企业引进转正员工的信息定义:员工转正信息表=转正编号+转正员工的编号+转正员工姓名+转正时间+原定转正时间+ 试用期工资+转正工资借调信息表(DD_hrborrow):名字:借调信息表别名:借调信息描述:记录企业借调人员相关信息。

数据库管理系统(DBMS)课程设计

数据库管理系统(DBMS)课程设计

数据库系统原理课程设计文档学号:姓名:一、DBMS的实现方式(一)文件存储的设计思想如下:本数据库管理系统(DBMS)主要有一下文件:database.ini:用于存储本数据库管理系统(DBMS)的关系数据库、数据库表信息;[tablename].ini:以关系数据库表名(tablename)命名的.ini文件主要用于存储数据库表的配置信息,如完整性约束,关系表属性名、属性类型、主键等信息;[Tablename]_info.ini:以关系数据库表名(tablename)命名的_info.ini文件主要用于存储数据库表的数据信息(Data information),所有的数据库表数据信息全部存储在此类文件中;[Tablename]_index.ini:以关系数据库表名(tablename)命名的_index.ini文件主要用于存储数据库表的索引文件。

此数据库管理系统(DBMS)中,除数据文件_info.ini、索引文件_ index.ini 外其余的均采用节点名、键名、键值之间的对应关系存储本DBMS系统的关系数据库、数据库表信息和数据库表的配置信息;数据文件的存储,数据文件采用流式文件,字段之间采用Tab间隔开,从左到右根据数据库表的配置信息依次存储关系表数据;在最前端设置一删除标志,为0表示次元组已经被删除,为1表示次元组未被删除;索引文件的建立采用稠密索引方式,每条记录对应于一条索引记录,在索引文件中存放了每条数据元组在数据文件中具体的位置。

这样,由于索引文件较数据文件小很多,故大大加快了数据元组查询速度;图1:文件存储的设计思想(二)DBMS系统流程控制设计思想如下:鉴于此数据库管理系统(DBMS)采用SQL执行,故设计如下程序控制流程:(1)超级管理员、一般管理员、普通用户通过各自的用户名、密码口令登陆系统;(2)对SQL进行编译,本DBMS中采用CCompiler类进行编译,编译过程当中可以对要执行的SQL操作进行信息收集并保存在相应的数据结构(或类)当中。

数据库课程设计学生课程表

数据库课程设计学生课程表

数据库课程设计学生课程表一、课程目标知识目标:1. 学生能理解数据库的基本概念,掌握数据库的设计原则和步骤。

2. 学生能掌握课程表数据库的表结构设计,熟悉数据表之间的关系。

3. 学生能运用SQL语句进行数据查询、插入、修改和删除操作。

技能目标:1. 学生能够运用所学知识,独立设计并实现一个简单的课程表数据库系统。

2. 学生能够运用数据库管理软件(如MySQL、Access等)进行数据库的操作。

3. 学生通过实践操作,培养解决实际问题的能力。

情感态度价值观目标:1. 学生通过课程学习,增强对数据库技术在现实生活中的应用和价值的认识。

2. 学生培养团队协作精神,学会与他人共同解决问题。

3. 学生提高对信息技术的兴趣,树立学习信息技术的自信心。

课程性质:本课程为实践性较强的学科,旨在让学生掌握数据库的基本知识和技能,培养解决实际问题的能力。

学生特点:本年级学生具备一定的计算机操作能力和编程基础,对数据库知识有一定的了解,但实践经验不足。

教学要求:结合学生特点,注重理论与实践相结合,强调动手实践,让学生在操作中掌握数据库知识。

同时,关注学生个体差异,因材施教,提高学生的自主学习能力。

通过课程学习,达到预定的学习成果。

二、教学内容1. 数据库基本概念:数据库的定义、分类、发展历程;数据库管理系统(DBMS)的作用和功能。

2. 数据模型:实体-关系模型、关系模型、层次模型和网状模型;实体、属性、关系的表示方法。

3. 关系数据库:关系模型的基本概念,SQL语言基础,数据的查询、插入、修改和删除操作。

4. 数据库设计:需求分析,概念结构设计,逻辑结构设计,物理结构设计;规范化理论,关系数据库设计方法。

5. 课程表数据库设计:根据实际需求,设计课程表数据库的表结构,确定表之间的关系,进行实体和关系的映射。

6. 数据库操作:运用数据库管理软件(如MySQL、Access等),进行课程表数据库的创建、数据插入、查询、修改和删除等操作。

数据库课程设计--工资管理系统

数据库课程设计--工资管理系统

数据库课程设计设计题目:工资管理系统班级:学号:姓名:任务分配表目录一绪论 (3)二需求分析 (3)三概要设计 (4)四物理设计 (5)五详细设计 (6)六调试分析 (9)七小结 (16)八附件 (16)一、绪论随着计算机技术的飞速发展和经济体制改革的不断深入,传统企业管理方法、手段以及工作效率已不能适应新的发展需要,无法很好地完成员工工资管理工作。

提高公司企业管理水平的主要途径是更新管理者的思想,增强对管理活动的科学认识。

基于C#与SQL server数据库技术建立一个通用工资管理系统,该系统为提供了查询、增加记录、删除等功能,功能比较的齐全,并对工资进行了统计如津贴管理、报表统计等。

基本上能满足管理员和公司的要求。

此次数据库课程设计的主要设计如下:原理分析、程序设计过程、程序实现和程序调试以及数据库的设计。

需求分析、概要结构设计、逻辑结构设计、物理结构设计和数据库的实施和维护。

主要包括两大大功能模块:1.管理员管理界面设计。

2.员工管理界面设计。

二、需求分析功能需求分析:该通用工资管理系统具备下列功能:管理员通过输入用户名和密码进下该系统后,可以进行一些基本查询(员工信息查询、工资奖金信息查询)、工资管理(计算总工资、奖金管理);通过输入密码,可以进行查询员工的数据(工资,奖金,税收等)。

具体功能的详细描述如下1、在首页进行选择,员工与管理员通道2、点击[管理员登陆]3、用户名和密码即可进入 [工资管理]功能窗体,在此可以选择功能,添加,查询,人员列表4、点击[添加]功能窗体,添加员工工资信息。

5、点击[查询]功能窗体,输入员工号即可查询员工信息。

6、点击[人员列表]功能窗体,可查看所有员工的列表,这界面内可以进行删除操作。

7、点击[员工登陆]8、用户名和密码即可进入 [员工工资查询]功能窗体,在此可以选择查询基本信息,查询工资信息。

9、在[查询基本信息],员工可自己查看自己的信息。

10、在[查询工作信息],员工可自己查看自己的工作信息。

数据库课程设计实验报告-工资管理系统

数据库课程设计实验报告-工资管理系统

延安大学计算机学院实验报告专用纸实验室:软件工程实验室学号:实验日期:2013年11月日(1)。

需求分析工资管理信息系统对企业加强工资管理有着极其重要的作用,就一般的大型企业来说,它的设计内容非常复杂而且繁多,比如拥有工资计算功能,工资统计功能,报表输出功能,而且设计的模块也很多,比如工资管理模块,工资统计模块,报表设计模块,打印输出模块,模糊查询模块等等.在做这个管理系统时,我们既咨询了父母又结合了教师等不同行业人士的工资情况,发现该系统受些许因素牵制比如说:公司大小,人员流动性,员工学历等通过我们的了解调查最终总结出系统功能如下:a。

整体结构合理, 模块化结构利于操作。

b。

完整的数据输入,输出,维护.c。

拥有不错的自检性,用户输错或误输均有提示。

d. 拥有较强的容错性,某个用户的错误操作不会引起系统的瘫痪。

e. 程序接口灵活,以便日后操作与维护。

f. 在不影响系统功能的前提下,美化操作界面.(2)。

概念设计○1E-R图错误!数据流图(3).逻辑设计基本信息(员工编号号,姓名,性别,毕业学校,所学专业,学历,电话,住址,从事岗位).考勤信息表(员工编号,姓名,请假天数,矿工天数,月迟到次数,月份).加班信息表(员工编号,姓名,晚班加班(天),周末加班(天),春节加班(天),节假日加班(天),月份)。

岗位信息表(员工编号,姓名,从事岗位,基本工资,部门名称)。

部门信息表(部门编号,部门名称,部门经理,部门人数)根据基本表创建了如下视图:加班津贴(员工编号,姓名,加班薪酬,月份)缺勤扣除表(员工编号,姓名,扣除工资,月份)月工资表(员工编号,姓名,基本工资,扣除工资,加班薪酬,实得工资,月份)年终奖(员工编号,姓名,奖(4).数据字典视图的创建:(5)。

系统的实现开发环境:SQL server 2005及eclipse○,1用SQL语言创建数据库Array 1.基本信息表(JBXX)Create table JBXX(Empno int not null primarykey,Emname varchar(8) not null,Sex char(2)check(Sex=’ 男’or Sex=’女’),School varchar(20)null,Profession varchar(20) null,Education varchar(6) null,Phone char(11) null,Address varchar(15)null)3.加班信息表(OVERTIMEINFORMA TION)Create table OVERTIMEINFORMATION(Empno int not null ,Night int null,Weekend int null,Festival int null,Special int null,Themonth int not null,5。

数据库设计报告v1

数据库设计报告v1

数据库课程设计报告 -------人事/工资/考勤管理系统软件学院软件工程专业08级6班姓名:嵇存学号:200800300083任课教师:王诚梅实验教师:助教:一:系统开发平台本系统采用Eclipse为开发工具,后台数据库采用SQL Server 2008二、数据库规划2.1 任务陈述随着公司的规模不断扩大,员工的数量急剧增加,有关员工的各种信息也成倍增长.面对庞大的信息量,有必要开发人事工资考勤管理系统来提高公司人事工资考勤管理工作的效率.通过这样的系统,可以做到信息的规范管理、科学统计和快速查询,从而减少管理方面的工作量。

公司的人力资源管理的功能范围,也从单一的工资核算、人事管理,发展到可为企业的决策提供帮助的全方位解决方案.这些领域包括人力资源规划、员工考核、劳动力安排、时间管理、招聘管理、员工薪资核算、培训计划、差旅管理等,并同企业管理系统中的财务、生产系统组成高效的、具有高度集成性的企业资源系统.2.2 任务目标本人事工资考勤管理系统包括人事信息管理工资信息管理、考勤信息管理、成绩报表信息管理四大模块。

管理员可以拥有完全的权限管理系统,而员工用户只拥有查询信息和查询信息的权限。

三、系统定义3.1 系统边界1. 系统在员工进入公司时为员工建立人事档案,人事档案的管理由公司经理级人员完成。

人事档案应该包括员工进入公司的时间、员工级别、员工的基本工资、员工所在部门和员工的其他基本信息等。

2. 员工的工资应该包括基本工资和奖金两个部分。

基本工资根据员工的级别划分(试用员工、正式员工、组长、部门经理、总经理),奖金应根据员工的业绩由其直接或更高级领导确定3. 员工在来到公司上班时应该首先登录公司系统签到,离开公司时登录系统签离。

如果办事外出或者出差应由上级领导确认考勤情况。

缺勤或者迟到按一定数额罚款,迟到1小时以上算缺勤。

4. 系统应该可以对基础数据进行维护。

5. 员工调动和离职应保留员工的历史信息,以备日后查询。

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数据库技术课程设计报告课题:员工管理系统姓名:学号:*********班级:信管151****:**时间:2017.12.261.需求分析 (3)1.1系统需求分析 (3)1.2可行性分析 (3)2.数据库的概念设计 (4)3.数据库的逻辑设计 (5)4.数据库的物理设计 (5)4.1数据字典 (5)4.2数据库的建立与初始化 (7)5 应用程序设计 (9)5.1系统功能分析 (9)5.2系统功能模块设计 (9)6.设计结果及代码 (11)6.1登录模块 (11)6.2员工登录后的查询模块 (12)6.3.管理员管理员工信息模块 (13)6.4管理员管理员工工资模块 (14)6.5管理员管理员工奖惩模块 (15)6.6更改密码模块 (15)6.7退出模块 (16)7.课设的体会与收获 (17)1.需求分析1.1系统需求分析在人才过剩的今天,企业对于有用人才的需求逐步加大,企业内部的人事变动和部门规划也开始加速,传统的人事档案已经不能满足各个企业的人员流动速度,迫使人们起用新的管理方法来管理员工的相关信息。

科学技术日新月异的进步,让人类生活发生了巨大的变化,计算机技术的飞速发展,使各行各业在计算机技术应用方面得到了广泛的普及和使用。

信息化时代的到来成为不可抗拒的潮流,人类文明正在进入一个崭新的时代。

因此,员工管理系统也以方便、快捷、费用低、绿色环保的优点正慢慢地进入各个行业和领域,将传统的员工管理方式彻底的解脱出来,提高效率,减轻工人人员以往繁忙的工作,加速信息的更新速度,使企业管理层第一时间了解到员工的信息,从而进一步的进行对员工的调配。

功能需求详细说明:—增加—管理员可以增加员工的基本信息—编辑—用户可以对员工信息进行删除用户可以对员工的姓名、编号等员工基本信息进行修改用户可以对员工的工资和奖惩等信息进行修改—查询—员工可以根据登录系统查询自己的个人信息以及自己的工资信息和奖惩记录1.2可行性分析本次课程设计题目:“员工信息管理系统”,主要目的是编制一个登陆系统,连接数据库系统,用以实现管理员对员工个人信息的管理以及员工登录系统对自己的信息的查询,同时对整个系统的分析、设计过程给出一个完整的论证。

由于本系统管理的对象简单,且每个数据内容之间都具有关联性,涉及过程并不是很复杂。

因此,比较适合于采用数据库管理。

在技术难度方面,由于有指导老师的指导和相关参考文献,特别是网上和图书馆资料,特别是参考其它程序的功能,因此完全可以实现。

员工姓名编号性别部门编号职称编号部门部门名称职称职称名奖惩工资登记发放时间时间记录编号奖惩内容奖惩原因奖惩类型工资单号工资数根据系统功能设计的要求以及功能模块的划分,对员工信息管理系统可以列出以下数据项及数据结构:员工个人基本信息:包括员工编号、姓名、性别、部门、职称。

部门信息:包括部门编号、部门名称职称信息:包括职称编号、职称名称奖惩信息:包括奖惩编号、员工编号、奖惩类型奖惩内容、时间、奖惩原因工资信息:工资单号、员工编号、工资、时间用户信息:包括登陆用户的帐号及密码和登录者的类型4.数据库的物理设计4.1数据字典4.2数据库的建立与初始化5 应用程序设计5.1系统功能分析员工信息管理系统基于管理员与员工验证登录的方式实现管理员对员工信息、工资、奖惩记录的管理以及员工自己登录查询基本信息。

其功能结构如图(图1.7):图1.7:系统功能结构图5.2系统功能模块设计员工信息管理系统主要包含用户登录、新增、编辑、查询功能模块。

1、用户登陆员工管理系统管理员登录 员工登录查询个人信息 工资信息 奖惩信息新增新增员工信息 新增工资信息 新增奖惩信息 编辑员工信息 编辑 工资信息 编辑 奖惩信息 编辑 查询员工信息查询 工资信息 查询 奖惩信息 查询员工信息管理系统采用用户名及密码验证方式,进入员工信息管理系统前,用户必须在登录窗口输入用户名及密码,只有验证通过的用户方可进入员工信息管理系统操作主页面。

2、新增功能模块包含3个功能模块:员工个人信息的添加、员工工资信息的添加、员工奖惩记录的添加3、编辑功能模块包含3个功能模块:员工个人信息的更改和删除、工资信息的更改,奖惩记录的更改4、查询功能模块包含3个功能模块:员工个人信息查询、工资信息的查询、奖惩记录的查询系统操作流程图(图1.8):图1.8:Y登录密码框判断密码员工信息管理系统 其他管理结束开始N保存操作结果6.设计结果及代码6.1登录模块1.登录界面(login.jsp)的主要代码1.1.登录者类型的选择用到下拉框,显示值为中文,实际值为代表该意思的0、1<tr><td>登陆者类型</td><td><select style="width: 150px" name="userclass"><option value="0">管理员</option><option value="1">员工</option></select></td></tr>2.登录判断(loginaction.java)的主要代码2.1.登录时输入的值的接收以及对接收值的判断String username = request.getParameter("username");String password = request.getParameter("password");String userclass = request.getParameter("userclass");String sql = "select * from p_user where username=?and password=? and userclass=?";pre = con.prepareStatement(sql);pre.setString(1, username);pre.setString(2, password);pre.setString(3, userclass);result = pre.executeQuery();if (result.next()){isValid = true;}2.2.员工和管理员的登录成功跳转不同以及存储登录名(用来员工登录查看信息)if(isValid){System.out.println("登录成功!");//存储用户登陆名request.getSession().setAttribute("username", username);request.getSession().setAttribute("password", password);request.getSession().setAttribute("userclass", userclass);if(userclass.equals("0")){response.sendRedirect("LoginSuccess.jsp");}else{response.sendRedirect("LoginSuccesse.jsp");}6.2员工登录后的查询模块1.登录成功后界面(LoginSuccesse.jsp)的主要代码1.1图片的显示以及接受传递过来的员工编号<tr><img src="下载.jpg"width="200"/><!-- 这里的图片是直接放在webContent的目录下 --></tr><tr><td colspan="2">欢迎你</td><td>员工${username}</td></tr>2.几个查询页面的主要代码2.1查询信息时运用登录的员工编号来作为查询的限定条件SELECT * FROM 工资表 ,员工信息表 where 工资表.员工编号=员工信息表.员工编号 and 员工信息表.员工编号=${username}SELECT * FROM 员工信息表 where 员工编号=${username}1.添加员工信息的主要代码1.1添加员工信息界面(Addemployee.jsp)中下拉框(利用数据库中华的数据)<tr><td>部门名称</td><sql:setDataSourcedriver="com.microsoft.sqlserver.jdbc.SQLServerDriver"user="sa"password="123456"url="jdbc:sqlserver://127.0.0.1:1433;DatabaseName=staff"/> <sql:query sql="SELECT * FROM 部门表 "var="b"/><td><select style="width:150px" name="BM"><option value="">请选择</option><c:forEach var="row"items="${b.rows}"><option value="${row.部门名称}">${row.部门名称}</option></c:forEach></select></td></tr>1.2添加的判断(AddEmployee.java)中添加员工信息不仅要在员工信息表中添加信息还要在p_user表中添加登录名为员工编号,密码初始值为员工编号,登录类型为1的记录String userclass="1";stmt.executeUpdate("INSERT INTO 员工信息表 VALUES ('" + ID + "','" + NAME + "','" + SEX + "','" + BM + "','" + ZC + "')");stmt.executeUpdate("INSERT INTO p_user VALUES ('" + ID + "','"+ ID + "','" + userclass + "')");1.给员工发工资的主要代码1.1发工资时的逻辑判断(AddPay.java)中的一个月只能发一次工资(1)接受time并获取年月String TIME = newString(request.getParameter("time").getBytes("ISO-8859-1"), "UTF-8");System.out.println(TIME.length());String year=TIME.substring(0,4);String yue=TIME.substring(5,7);boolean a=false;(2)利用获取的年月模糊查询String sqlSelect1 = "select * from 工资表 where 员工编号='"+ID+"' "+ "and 时间 like '"+year+"_"+yue+"%'";ResultSet rs1 = stmt.executeQuery(sqlSelect1);if(rs1.next()){a=true;}(3)利用查询结果来反馈else if(a){out.print("<script>alert('该员工本月已经发工资了');window.location.href='AddPay1.jsp?ID="+ID+"'</script>");System.out.println("该员工本月已经发工资了");}1.给员工添加奖惩的主要代码1.1添加时的页面(AddReward.jsp)中奖惩的选择<label><input name="jc"type="radio"value="奖"checked/>奖</label><label><input name="jc"type="radio"value="惩"/>惩</label>注释:此处checked为默认选择6.6更改密码模块1.修改界面(ChangePassword.jsp)的主要代码1.1用户名显示但不能更改的问题<tr><td>用户名</td><td><input type="text"name="name"value=${param.ID} readonly="true""/></td></tr><tr></tr>2.修改判断(ChangePassword.java)的主要代码2.1判断输入的原始密码是否正确String sqlSelect = "select * from p_userwhere username ='" + name + "'and password='"+p+"'and userclass='"+userclass+"' ";ResultSet rs = stmt.executeQuery(sqlSelect);if(!rs.next()){out.print("<script>alert('原始密码错误');}window.location.href='ChangePassword.jspID="+name+"'</script>");}6.7退出模块1.退出(LoginOut.jsp)的主要代码1.1释放session中保存的信息session.removeAttribute("username");session.removeAttribute("password");session.removeAttribute("userclass");1.2返回到登录页面response.sendRedirect("login.jsp");7.课设的体会与收获两个星期的时间非常快就过去了,我不敢说自己有多大的进步,获得了多少知识,但起码是了解了项目开发的部分过程。

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