漫画部规章制度
动漫社团章程模板
第一章总则第一条本社团名称为“XX动漫社团”，以下简称“本社团”。
第二条本社团的性质：本社团是由热爱动漫、漫画、动画及相关文化活动的在校师生自愿组成的非营利性学生社团。
第三条本社团的宗旨：以丰富校园文化生活，提高同学们的审美情趣，培养团队协作精神，促进动漫文化的传播与交流为宗旨。
第四条本社团的口号：激扬青春，动漫同行。
第五条本社团的办公地点：XX大学XX学院XX楼XX室。
第二章组织机构及职责第六条本社团的最高权力机构为社团全体成员大会，每年召开一次。
第七条全体成员大会的职责：1. 审议和批准社团章程的修改；2. 选举和罢免社团理事会成员；3. 审议和批准社团年度工作报告；4. 决定社团的重大事项。
第八条理事会是社团的执行机构，负责社团的日常管理工作。
第九条理事会的职责：1. 组织实施全体成员大会的决议；2. 制定和修改社团规章制度；3. 管理社团财务；4. 组织开展社团活动；5. 聘请和解聘社团工作人员。
第十条社团设以下部门：1. 秘书部：负责社团文件的起草、收发、归档等工作；2. 组织部：负责社团活动的策划、组织和实施；3. 宣传部：负责社团活动的宣传和推广；4. 外联部：负责社团与其他社团或机构的交流与合作；5. 技术部：负责社团活动的技术支持和后期制作；6. 策划部：负责社团长期活动的策划和实施。
第三章会员第十一条会员资格：1. 在校的师生；2. 热爱动漫文化；3. 遵守社团章程；4. 愿意参加社团活动。
第十二条会员的权利：1. 参加社团组织的各项活动；2. 选举权和被选举权；3. 对社团工作进行监督和建议；4. 享有社团提供的各项服务。
第十三条会员的义务：1. 遵守社团章程；2. 积极参加社团活动；3. 维护社团形象；4. 按时缴纳会费。
第四章社团活动第十四条本社团将定期举办以下活动：1. 动漫电影欣赏；2. 动漫角色扮演；3. 动漫绘画比赛；4. 动漫知识讲座；5. 动漫周边品鉴会。
第十五条社团活动应遵循以下原则：1. 主题鲜明，内容健康；2. 安全第一，文明参与；3. 鼓励创新，追求卓越；4. 互相尊重，团结协作。
绘画小组纪律规定
绘画小组纪律规定1.有兴趣学习绘画的学生参加，在学习过程中必须刻苦认真，遵守规章制度，听从老师指导。
2.下课后立即到美术教室集合，小组成员必须按时参加活动，每次上课点名，检查出勤情况。
3.到教室后立即准备好材料，三分钟内完成，并在桌子前安静坐好。
4.每次上课，在选定的桌子前就坐，不准随便换位，如要换位向老师申请，如有违反，警告一次，再次违反，立即开除。
5.上课期间不准大声喧哗，不准交头接耳，不做与绘画学习无关的事，如违反三次，作开除处理。
6.在书写时不准大声喧哗，不准嬉戏，不准在教室随便走动，如违反三次，作开除处理。
7.在美术教室期间，要保持教室内卫生，不乱扔垃圾，保持桌面整洁及教室卫生，每天的值日组长课后组织打扫卫生。
8.每次老师布置的作业，学生都应认真按时完成，如不按规定的，违反三次作开除处理。
9.小组成员要爱护美术教室内的设施和用品，做到使用前后保持一致，如有损坏按价赔偿。
10.绘画兴趣小组学生应积极参加各类比赛，并力争获奖。
一、儿童简笔画基础知识简介（一）儿童简笔画的概念（二）儿童简笔画对物体的概括与简化（三）儿童学练简笔画的基本过程（四）儿童学练简笔画的几个重要步骤（五）提高简笔画水平的几种重要方法（六）有关简笔画基础知识的练习二、简笔画基本画法图例（一）静物类（二）植物类（三）景物类（四）鱼虫类（五）鸟禽类（六）动物类（七）人物三、各类简笔画参资料（课后练习作业）（一）静物类：器物、家电、玩具、交通运输工具（二）植物类：蔬菜、水果、花草树木（三）景物类：各种自然景物、中外建筑（四）鱼虫类：各种昆虫与水族（五）鸟禽类：家禽及各种飞鸟（六）动物类：各种兽类、家禽（七）人物：人物面部表情，头饰与各种动势（八）综合：动画、漫画。
绘画班的班级规章制度内容
绘画班的班级规章制度内容第一条课堂纪律1.1 准时上课，迟到超过10分钟者算旷课，累计旷课3次以上将被劝退。
1.2 服从老师的指导和管理，不得在课堂上大声喧哗、吵闹或者打闹。
1.3 课堂内禁止吸烟、喝酒或者做出违反公序良俗的行为。
1.4 不得在课堂上私自使用手机、平板电脑等电子设备，如有紧急事宜请提前告知老师。
第二条学习态度2.1 对老师的指导和教学内容要认真听讲，不得擅自打断老师讲课。
2.2 课后要认真完成作业，如有问题可以提问老师或者同学。
2.3 尊重每一位同学，不得侮辱、歧视或者排挤他人。
2.4 发现同学有违反规章的行为应当及时制止或者向老师反映。
第三条设备和材料3.1 使用绘画工具和材料时要爱惜，不得随意浪费或者损坏。
3.2 课堂上要整洁有序，不得将画板、颜料或者其他绘画用具乱丢乱放。
3.3 如有需要使用老师的工具或者材料需要经过老师同意。
第四条安全规范4.1 使用画笔时要注意安全，不得随意乱扔或者划伤他人。
4.2 颜料和溶剂等化学品要小心使用，不得直接接触皮肤或者误食。
4.3 在教室内不得奔跑、打闹或者玩耍，以免发生意外。
第五条外出活动5.1 参加学校组织的外出活动需要经过家长同意，并按时归队。
5.2 在外出活动中要遵守老师的安排和要求，保持整齐、守纪。
5.3 外出期间不得擅离队伍或者与他人发生冲突。
第六条奖惩制度6.1 表现优秀的同学将受到老师的表扬和奖励，包括鼓励信、奖品等。
6.2 违反规章制度的同学将受到老师的批评和处罚，包括警告、停课等。
6.3 累计三次以上违规者，将被劝退并报告家长。
以上就是绘画班的班级规章制度内容，希望每一位同学都能遵守规则，遵纪守法，做一个优秀的学生。
愿大家在绘画的世界里尽情创作，展现自己的才华！。
漫画编辑岗位职责
漫画编辑岗位职责1. 职位概述漫画编辑是企业职能部门中的紧要岗位之一，负责策划、编辑和管理各类漫画创作与出书活动。
本规章制度旨在明确漫画编辑的职责，规范其工作行为，提高编辑质量和效率。
2. 职责描述2.1 创作策划•依据市场需求和目标受众，订立漫画策划方案，包含题材、角色、故事情节、画风等方面的要求。
•确定漫画的章节划分及内容布置，订立创作时间表和工作进度。
•与漫画作者沟通，帮助其理解和实现创作意图。
•对漫画内容进行严格把关，确保故事逻辑通顺、画面有吸引力。
2.2 漫画编辑•依据策划方案，对漫画作品进行全面的审校，并提出合理的修改建议和看法。
•对漫画画面进行艺术引导，确保画风与故事情节相协调。
•对漫画的文字、对白进行审查和润色，使之更加准确、生动、富有表现力。
•与漫画作者、美术师等团队成员进行良好的沟通与协作，确保作品的质量和进度。
2.3 出书管理•负责与印刷厂商和发行商的协商和联系，监督漫画的印刷和发行工作。
•审核出书相关合同和稿费，确保合同条款与作者的权益保护相符。
•跟踪市场销售情况，对漫画销售额、市场反馈等进行分析和评估。
•对出书物进行版权保护，订立相关措施，防止侵权行为的发生。
2.4 团队管理•组织和协调团队工作，调配任务和管理工作进度。
•对团队成员进行培训和引导，提升团队整体素养和专业本领。
•负责团队绩效考核，订立考核标准，并评估成员的工作表现。
•建立和谐、乐观向上的工作氛围，提高团队的凝集力和士气。
3. 管理标准3.1 漫画创作策划管理•订立漫画创作策划方案，包含创作要求、内容布置和工作进度。
•审核和引导漫画创作过程中的任何修改或调整，确保作品质量。
•准确把握市场需求和目标受众，调整策划方案以适应市场变动。
3.2 漫画编辑管理•审校漫画稿件，包含故事逻辑、画面表现、文字和对白的准确性等方面。
•提出合理的修改建议和看法，与漫画作者紧密合作，确保作品质量。
•进行漫画画面的艺术引导，保证画风与情节相协调。
漫画师岗位职责
漫画师岗位职责1. 岗位职责概述漫画师是公司创意团队中的重要成员，负责创作和设计漫画作品。
他们需要具备创意思维、绘画技巧和故事讲述能力，并按照公司的要求完成漫画作品的创作和制作。
2. 管理标准2.1 工作流程1.漫画师应按照公司制定的工作流程进行工作。
工作流程包括了解作品需求、创意构思、故事板设计、绘画和上色、制作、交付等过程。
2.在工作流程中，漫画师需要与其他创作团队成员（如编剧、编辑、美术指导等）保持密切沟通和合作，确保作品质量和进度的达到公司要求。
2.2 创作质量1.漫画师应根据公司的品牌定位和目标受众需求，创作具有创意和审美价值的漫画作品。
2.漫画师需要掌握绘画技巧，能够准确表达角色、场景和情感，使作品更具有吸引力和表现力。
3.漫画师应具备良好的故事讲述能力，通过画面和文本结合，生动有趣地传达作品的主题和情节。
2.3 遵循公司规定1.漫画师需要遵循公司的创作规定和相关法律法规。
在创作过程中，不得侵犯他人的知识产权或触犯社会公德。
2.漫画师需要按照公司的创作排期和要求，准时完成作品创作和交付工作。
3.漫画师需要保守公司的商业机密，不得将公司的创意和作品泄露给外界。
3. 考核标准3.1 创意和设计能力1.漫画师的创意和设计能力体现在作品的独特性、创造性和审美价值方面。
公司将根据作品质量和多样性进行评估。
2.漫画师需要根据公司的要求，在作品中体现公司的品牌形象和创意理念。
3.2 绘画技巧和故事讲述能力1.漫画师的绘画技巧需要达到一定的水平，包括线条的准确性、色彩的搭配和运用、形象的塑造等方面。
公司会根据作品的视觉效果和技术处理进行评估。
2.漫画师的故事讲述能力体现在作品的情节连贯性、角色形象的刻画和情感表达等方面。
公司将根据作品的故事性和情感吸引力进行评估。
3.3 协作和沟通能力1.漫画师需要能够与其他创作团队成员保持良好的沟通和合作，包括理解需求、提供创意、接受反馈等方面。
公司将根据团队合作和沟通效果进行评估。
漫画师岗位职责规章制度
漫画师岗位职责规章制度第一章总则为确保漫画创作的质量和效率，明确漫画师的工作职责，规范工作流程，订立本规章制度。
本规章制度适用于公司内全部从事漫画创作工作的员工，包含漫画师、助理漫画师等。
第二章岗位职责2.1 漫画师基本职责1.依据公司的需求，独立或与团队合作完成漫画创作任务。
2.能够准确理解编辑或编剧的需求，并将其创意转化为可视化的画面。
3.具备良好的故事板创作本领，能够将故事情节设计成有趣味、引人入胜的画面表达。
4.掌控画面节奏和动作连贯，确保漫画的叙事性和戏剧性。
5.依据漫画类型和受众群体的需求，设计符合风格和题材的角色形象和场景设计。
6.娴熟掌握绘画软件和相关工具，确保作品质量并提高创作效率。
7.对行业最新趋势和技术发展保持关注，不绝提升本身的专业技能。
2.2 协作与沟通1.乐观参加创作讨论会议，与编剧、编辑和其他相关人员协作，确保创作方向全都。
2.与助理漫画师协调工作，引导和监督其工作进展。
3.与编辑紧密合作，及时调整和修改作品，确保实现编辑部的要求。
4.连续与团队成员保持良好沟通，协调好公司内部各部门之间的工作关系。
2.3 素材管理与备份1.负责整理和管理相关素材，包含故事板、角色设计、场景设计等。
2.定期备份漫画文件和素材，确保作品的安全性和完整性。
第三章工作流程3.1 提案阶段1.与编剧、编辑等进行创作需求沟通，明确创作方向。
2.依据需求编写创作提案，包含故事梗概、角色设计、场景设计等。
3.提交提案并等待审批，依据审批结果进行修改和调整。
3.2 故事板创作1.依据提案的通过，开始进行故事板创作。
2.确定漫画的版式和分镜布局。
3.绘制草图，表达故事情节和角色动作。
4.与编剧和编辑进行反复沟通和修改，确保故事板符合需求。
3.3 绘制与上色1.在故事板基础上，进行线稿的绘制。
使用规定的绘图工具和软件。
2.对线稿进行润色和加粗处理，确保画面清楚。
3.进行上色，依据故事情节和场景进行配色，保持画面风格全都。
动漫社规章制度范本
动漫社规章制度范本第一章总则第一条目的和宗旨1.本社是一个致力于推广和发展动漫文化的团体，旨在提高成员的动漫知识水平、增进成员之间的交流与合作，并为广大动漫迷提供一个共同互动的平台。
2.本社坚持自愿参加、平等公正、团结友爱、热爱动漫、注重学习、有组织、有纪律的原则。
第二条协会名称本协会正式名称为“XX动漫社”，简称“XXX”。
第三条社徽1.本协会社徽设计以动漫元素为主，融入成员参与的意义。
2.社徽由协会管理者确定并制作。
第四条日常活动场所1.本社日常活动场所设在学校指定范围内的固定场地，包括但不限于校内的活动室、教室等。
2.临时特殊活动或有特殊需要时，可以使用对外租借的场所。
第五条社长及理事会1.社长为本社的最高权威，负责整个社团的日常事务。
2.理事会由社长、副社长和负责不同工作组的部长组成，共同参与社团管理和决策。
第二章会员权益与义务第六条会员权益1.会员有享受本社学习、交流、娱乐等活动的权益。
2.会员有参加社团内部活动、外出交流的权益。
第七条会员义务1.会员需要积极参与社团的活动，增强交流与合作能力，共同维护社团的正常运转。
2.会员需遵守本社的规章制度，尊重社团内部的各种规定。
第三章活动与管理第八条活动类型本社的活动包括但不限于以下几种：1.每月例会：由社长召集，对上月的工作进行总结，安排本月的活动。
2.定期学习分享：由部长组织，包括讲座、演讲、PPT展示等形式，分享动漫相关知识。
3.集体观影：由社团负责人组织，选择优质动漫作品进行观看讨论。
4.创作合作：组织成员进行动漫创作，包括漫画、小说、绘画等。
5.比赛参与：组织成员参与校内外动漫相关比赛，提升个人技能和社团形象。
第九条活动安排1.活动安排由社长和理事会进行讨论和决策。
2.活动公告会提前发布在社团内部交流平台，确保每位会员能够及时了解活动内容和时间。
第十条活动组织1.每个活动都由活动负责人进行组织，确保活动顺利进行。
2.活动负责人需要提前准备活动所需的材料和设备。
漫研社规章制度
漫研社规章制度
第一条组织宗旨。
漫研社是一个致力于推广和分享漫画、动漫文化的社团组织，旨在为社员提供一个良好的交流平台，丰富大家的业余生活，促进社员之间的友谊和团结。
第二条社员资格。
凡是对漫画、动漫文化感兴趣的在校学生，均可申请加入漫研社。
申请者需接受社团的章程和规章制度，并认同漫研社的宗旨和目标。
第三条社团活动。
漫研社将定期举办各种形式的漫画、动漫相关活动，如漫画展览、动漫讨论会、cosplay比赛等。
社员可根据自己的兴趣参与相应的活动，也可提出自己的活动建议。
第四条社团管理。
漫研社将设立理事会，由社员自行选举产生，负责社团的日常管理和活动组织。
理事会成员需定期召开会议，听取社员意见，制定社团发展规划和活动计划。
第五条行为规范。
社员在参加漫研社活动时，需遵守社团的相关规章制度，尊重他人的意见和权利，不得进行任何形式的歧视、侮辱或攻击行为。
如有违反者，将受到相应的处理和处罚。
第六条社团经费。
漫研社的经费主要来源于社员的会费和赞助资金。
社团需对经费的使用进行公开透明的管理，定期向社员公布财务报告，并接受社员监督。
第七条规章修改。
漫研社的章程和规章制度如需修改，需经过理事会成员的讨论和表决，经过多数同意后方可生效。
第八条附则。
对于漫研社未尽事宜，可由理事会成员进行协商决定，并报社员大会讨论通过后执行。
漫研社规章制度自颁布之日起生效。
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漫画部规章制度
漫画部是漫云动漫社的一个下属部门，在领导的管理下，开展各项工作。
为了更好的做好漫画协会的工作，我们特制定了漫画协会的规章制度：
1、开会时要保持安静，还要带上笔记本，笔做好会议记录。
2、绘画时，要带好漫画工具。
3、开会、绘画时都不能随意走动。
4、请假俩次算旷会一次，有特殊情况，要向社长说明。
5、有事请假要书面请假，经负责人同意后才算有效。
6、开会时要准时到，不迟到、早退，若迟到、早退两次（含两次）算旷会一次。
7、开会、绘画时，不可携带任何食品，若被发现3次携带食品，由负责人协商处理。
8、若请假内容不真实，按情节严重，由负责人处理。
9、被相关负责人登记过名字（违反制度的同学）超过3次，按情节的严重性给予记过或者退出漫画协会。
10、在学校被处分过或被记过的同学给予退会处理。
11、开展活动时，要积极参与。
12、部门成员所绘制的漫画稿，投稿后，稿费百之五十归自己所
有，剩下的归本部经费。
以上就本部的规章制度，如有修改，可相关负责人协商后决定。