学校2019年度工作报告
杭州电子科技大学2019毕业生就业质量年度报告
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杭州电子科技大学 2019 届毕业生就业质量报告
人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新的重要基地，办学规 模、水平、质量和效益等各项指标均位于浙江省属高校前列。
学校拥有一支以国家及部省级有突出贡献的专家和学术造诣深 的知名学者为带头人，中青年专家教授、博士等教师为骨干的高水平 教学科研队伍。全校教职工 2300 余人，专任教师 1600 余人，正高职 称 290 余人，具有博士学位教师 1100 余人。拥有院士 3 名，浙江省 特级专家 2 人、国家级有突出贡献中青年专家 4 人、国家杰出青年基 金获得者 4 人、国家社科重大项目首席专家 2 人、国家新世纪百千万 工程人才 5 人、青年长江学者 2 人、优秀青年科学基金获得者 2 人、 教育部新世纪优秀人才支持计划 13 人、浙江省突出贡献中青年专家 6 人、浙江省“钱江学者”特聘教授 15 人。设有国家“111 计划”学 科创新引智基地 1 个、省级院士专家工作站 1 个。
杭州电子科技大学 2019 届毕业生就业质量报告
一、学校概况
学校校园环境优美，风景如画，现设下沙、文一、东岳、下沙东 及青山湖等 5 个校区，占地面积 2500 余亩；下设 20 个学院及教学单 位，举办 1 所独立学院，有全日制在校学生 25000 余人，教职员工 2300 余人。学校拥有本科教育、研究生教育、来华留学生教育、继 续教育等完整的人才培养体系，现有 59 个本科专业，拥有 2 个国家 级综合改革试点专业、6 个教育部“卓越工程师教育培养计划”试点 专业、7 个国家级特色专业建设点、2 个国防特色重点专业，是省属 高校中唯一拥有国防特色重点专业的高校，4 个专业通过工程教育专 业认证。设有 6 个博士学位授权一级学科，1 个博士后科研工作站， 18 个一级学科硕士授权点，75 个二级学科硕士授权点，9 个领域的 工程硕士专业学位授予权，拥有会计硕士专业学位（MPAcc）、工商 管理硕士专业学位（MBA）、应用统计硕士专业学位、国际商务硕士 专业学位、汉语国际教育硕士专业学位、审计硕士专业学位、艺术硕 士专业学位、金融硕士专业学位授予权及同等学力在职人员申请硕士 学位授予权，具有硕士推免权和雅思考点。拥有 4 个国防特色学科、 2 个浙江省重中之重一级学科、2 个浙江省重中之重学科、4 个浙江 省一流学科（A 类）、7 个浙江省一流学科（B 类）、1 个浙江省哲学 社会科学重点研究基地、1 个浙江省人文社会科学重点研究基地、19 个浙江省重点学科。经过多年的建设和发展，学校已发展成为浙江省
67沈阳市致爱学校
2019 年度中等职业学校质量年度报告沈阳市教育局监制日期：2019 年12 月沈阳市致爱学校年度质量报告1.学校情况1.1学校概况学校建于 1958 年7 月，前身是苏家屯区聋哑学校，因 1998 年开始招收智障儿童入学，由此更名为苏家屯区特殊教育学校。
近几年在市区政府的亲切关怀下，异地新建 21000 平的新校园，近 8000 平的综合教学楼已交付使用，为了去掉标签化，给残疾学生更公平的教育，让他们更好地融入社会，在家长委员会和全体教师的呼吁倡议下，经市区教育局研究通过，编委批准，2017 年正式更名为“沈阳市致爱学校”。
能突出我校在新时代踏上新征程，向社会宣传我们教育理想，标志着区域特殊教育向特殊支持教育迈进。
沈阳市致爱学校是沈阳市教育局下属的区级特殊教育学校校。
学校占地面积 2.1 万平方米，建筑面积 7928.32 平方米。
学校于 2016 年开设培智中职班。
致爱学校附设中职班开设家政服务与管理专业，有 4 个实训室，致爱学校是教学、科研、管理、服务、学习、实训功能于一体的信息化校园，全面推行理实一体化教学模式以及信息技术手段在课堂教学中的应用，努力提升培智职教学生的就业能力。
学校注重培智学生职业技能和职业素养的培养，在学中做，在做中学，全面提升培智学生职业劳动能力。
沈阳市致爱学校附设中职班坚持“以爱育爱，幸福绽放”的教育教学理念，建设了三个年级三个培智职教班。
办学愿景——让每一个学生更有尊严地生活开设了花卉园艺、清洁与整理等特色课程。
定期参加学校组织的校园文化艺术节、运动会、合唱比赛等文体活动，开展形式多样种类丰富的业余文化活动，为学生营造良好的学习和生活环境，努力打造生动活泼的乐园和充满温情的校园。
建职教附设班至今，已送走一届毕业生共计 6 人。
1.2学生情况全日制在校培智职教班学生 15 人。
2017 级5 人，2018 级4 人，2019 级6 人。
1.2.1招生规模计划内自主招生，都是我校毕业的培智初中生，自愿申请升入高中后，学校择优自主招生录取的。
学校教代会校长工作报告
教代会工作报告各位代表、同志们：今天，我们隆重召开我校第三届第三次教职工代表大会。
这次会议的主要任务是：以党的十九届全会精神为指导，总结学校一年来各项工作取得的成绩和存在的差距，研究制定学校的“十三五”发展规划和新的一年各项工作计划，加快我校的建设步伐，全面做好2019年各项工作。
一、2018年度工作回顾在过去的一年，我校认真贯彻党的十九全会精神，深入实践科学发展观，以提高教育教学质量为重点，继续转变观念，深化改革，依法治校，创建平安和谐校园,有力地推动了学校各项工作的协调发展。
工作完成情况如下：（一）加强学习，统一认识，做好思想政治工作全校党员干部深入学习贯彻了十九届全会精神，增强了党性，转变了作风；加强了党组织和党员队伍建设，严格落实“三会一课”制度；利用多种形式，加强对学生的爱国主义、集体主义教育；认真落实党风廉政建设责任制，深入抓好反腐倡廉教育和领导干部廉洁自律工作。
通过强化教育、完善制度、严格监督，着力构建学校惩治和预防腐败体系。
同时，强化专项治理工作，为学校科学发展创造良好环境。
（二）教学改革不断深化，教育教学成果喜人，社会服务能力进一步提高开展了“第一届教师操作技能竞赛”、举办了“项目教学法”讲座，帮助教师转变职教理念，提升教学能力，强化教师实践操作动手能力。
（三）加强校园文化建设，丰富师生课余生活组织学生开展跳绳、乒乓球、羽毛球、篮球比赛，营造了良好的校园体育文化氛围；通过开展“世界读书日”售书和“读一本好书”等活动，充分发挥了图书馆的文化阵地作用。
（四）全面提高管理和服务质量，为学校发展提供有力保障一是教学管理。
继续把强化师德教育，着力提升教师综合素质作为师资队伍建设的首要任务；强调教师对课堂的有效管理，保证了上课质量。
二是学生管理。
抓好班主任和学生会干部队伍建设，使学生管理水平得到不断提高；强化学生养成教育、纪律教育和心理健康教育，促进学生养成良好的行为习惯。
二、2019年度工作目标同志们，2019年是实施“十三五”发展规划的开头之年，也是我校建设和发展的关键之年。
学校党支部书记度述职报告四篇范文
学校党支部书记2019年度述职报告四篇范文学校党支部书记2019年度述职报告【一】经教育局党委考察任命，我于20xx年9月任学校党支部书记。
现在，根据教育局党委的有关要求，做述职报告如下。
一、主要工作及其成果回顾任职以来，根据党支部工作职责开展工作。
努力提高个人修养，谋政勤政廉政，全身心投入到加快发展、振兴我校教育的事业中去。
积极和保证上级党委和教育部门的指示在本校贯彻执行。
组织党员和教职工进行政治学习。
了解掌握教职工的基本情况和动态，培养骨干，抓好典型，深入细致地做好思想政治工作。
积极慎重地做好党的发展工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
抓好共青、工会、妇女、少先队等组织的建设，充分发挥各群众组织的作用。
贯彻党的知识分子政策，关心教职工的生活和健康。
做好中层干部的选拔培养工作。
深入教学第一线，认真调查研究，善于听取群众意见，及时总结交流经验，不断改进工作。
加强廉政建设，教育全体党员廉洁奉公，自觉抵制不正之风的侵袭。
针对学校存在的差距，做了如下工作：以“管理为本，改革为魂，人和为根”作为我校治校的基本出发点。
以党支部有效监督、教代会参与学校民主管理作为学校管理规范化、科学化、效率化的催化剂。
创新德育工作，创建活力型校园;创新教学工作，创建质量型校园;创新教研工作，创建科研型校园;加强学习和研究，创建学习型校园;强化内部管理，创建效能型校园;加强校园文化建设，创建人文型校园;加强信息化建设;加强体卫艺工作，创建健康型校园;加强安全工作，创建平安型校园;从点滴做起，创建节约型校园。
二、以身作则，树立勤政廉政的良好形象在区教育局和上级党政领导的正确指导下，严于律己，廉洁行政，认真履行自身岗位职责，深入学习《党章》以及教育部《关于加强从源头上预防和治理的意见》《中华人民共和国行政许可法》《中国共产党内监督条例》《中国共产党风纪律处分条例》《预防职务犯罪》等有关法律法规，牢固树立为人民群众服务思想，努力实践，切实解决群众反映强烈的热点，难点问题，为教职工和人民群众办实事。
41沈阳市凝思护理中等职业学校
2019 年度中等职业学校质量年度报告沈阳市教育局监制日期：2019 年12 月沈阳市凝思护理中等职业学校年度质量报告沈阳市凝思护理中等职业学校成立以来，在市、区教育局的领导下，在贯彻国家教育方针，落实国家教育政策，学校内部管理，学校组织建设，学校基础设施建设，学校招生、教学、就业等多方面工作取得了一定的成绩，现根据上级教育行政部门要求，对我校 2019 年教育发展与质量数据信息进行了采集、统计与分析，报告如下。
1.学校情况1.1学校概况沈阳市凝思护理中等职业学校是经沈阳市教育局批准成立的全日制中等职业学校。
学校始建于 2004 年8 月，于 2017 年11 月变更为沈阳市凝思护理中等职业学校。
学校位于沈阳市于洪区黄河北大街 146 号，占地面积 3140 平米，教学设备资产 143 万元，校园内配备完善的教学和生活设施。
学校目前只开设了护理专业。
学校本着“厚德敏行、凝思求是”的办学理念，以“依法办学、诚信办学、阳光办学”为宗旨，力争打造专一、专注、专业的国际化护理学校。
1.2学生情况1.2.1招生规模招生区域：主要面向辽宁省省内招生。
招生计划：招生原计划 55 人，后增计划到 101 人，现招生95 人。
录取方式：学校录取方式为沈阳市招办统招录取、自主招生方式录取。
招生团队：学校现有招生团队 8 人，其中大学本科毕业 5 人，大专毕业 3 人。
新生分布：辽宁省内招生 85 人，省外招生 10 人。
1.2.2在校生规模（教育局学籍网数据同步统计），2019 年在校生共有 231 人，其中 2019 级学生 95 人，2018 级学生 18 人，2017 级学生118 人。
1.2.3毕业生规模毕业生数量：我校 2019 年有毕业生 66 人，女生 51 人，男生 15 人。
升学就业统计：66 名学生选择就业，无升学学生。
1.2.4学生结构2019 年度我校共有学生 231 人，辽宁省204 人，外省27 人，男生 85 人，女生 146 人，农村户口 204 人,城市户口 27 人。
教代会小组讨论发言稿 2019教代会上发言稿 精品
教代会小组讨论发言稿2019教代会上发言稿第一届教代会第三次会议上的工作报告各位代表：我受学校办公会的委托,向大会作工作报告,请予审议,并请列席会议的同志提出意见.一、2019年工作回顾2019年,对于蔡甸职教中心而言,是具有里程碑意义的一年,也是学校办学以来变化最大、成就最高的一年.本年度实现了蔡甸职教资源的全面整合.在一职高、二职高和技校三校合一后,职教中心的办学实力得到全面提升、办学规模得到空前扩大,这些都为学校今后的发展奠定了坚实基础.一年来学校的管理工作得到全面改观,完善了各项规章制度,落实了各项管理措施.教学工作规范有序,教学质量明显提升,学生管理卓有成效,学校总体局面焕然一新.同时,学校成功承办或协办的区中小学校长沙龙会、市小学高效课堂巡礼走进蔡甸活动、全区评议会、区业余足球联赛、高自考等活动,获得社会各界一致好评,学校声誉空前提高.学校取得的成绩,也得到了省司法厅侯厅长、市委常委冯记春副市长、市教育局局长徐定斌等省、市领导的高度肯定.1．完成上级规定的绩效目标考核任务,保证了学校大局的安全稳定,圆满完成创建平安和谐校园任务.2．完成原技校人、财、物的合并,以及学校实习实训基地（原技校）简易维修,解决了开学部分学生学习住宿问题.3.组织实施党的群众路线教育实践活动及全国文明城市创建工作.4.明确了三校合一后的干部职责分工,确定行政例会制度,落实校务公开透明要求,实行了校长办公例会会议纪要公开.5.规范校车、招待、出差三公经费管理及使用标准,制定考勤管理制度并实行通报制.6.完善教职工超工作量量化方案；改善、提高学校教职工薪酬待遇,规范公积金标准；制定了班主任量化考核方案并开始公开、公平稳步实施.7.加强学生行为规范教育,规范学生进出校门佩戴胸牌制度,迟到、旷课、吸烟、夜不归寝现象大为减少.8.创建了市级卫生先进单位、省级节水型学校；9.完成了2019年市级专项经费申报（公用经费、仿真模拟实训室、信息管理现代化）,2019年240万数控实训基地专项经费落实到位.10.成功承办、协办武汉市学生资助档案管理工作经验交流现场会、蔡甸区中小学校长沙龙会、教育云现场推进会、区评议会、区青年业余足球联赛、高自考等大型活动.11.校园文化建设卓有成效,成功组织了教职工羽毛球比赛、学生拨河比赛；元旦文艺汇演；完成法治示范校创建工作,配合区电视台完成法治文化宣传片拍摄.12.完成校产清理,规范学校各项合同的签订.本年度学校获得的主要荣誉：武汉市中职生国学经典诵读比赛团体二等奖;武汉市职工管理三星级单位;武汉市学生资助档案管理先进学校;武汉市中等职业学校数控技能大赛团体二等奖；武汉市中等职业学校2019年焊接基本技能大赛团体二等奖;武汉市中等职业学校2019年钳工技能竞赛获团体三等奖;湖北省六五普法中期（2019-2019）先进单位；武汉市卫生先进单位；并被推选参评湖北省节水型先进单位；蔡甸区中小学生田径运动会体育道德风尚奖;蔡甸区第五届知音文化艺术节暨第十七届莲花奖文艺比赛铜奖；区中华魂（放飞梦想）征文比赛高中组三等奖；300多人次获得国家、省市区等各级别的个人和团体奖项.（一）结合基层党建工作实际,贯彻学习要求2019年党建工作的任务,是深入学习贯彻党的十八届四中全会精神,学习领会社会主义核心价值观,结合武汉市创建全国文明城市工作,紧紧围绕学校的中心工作,以为民服务,争先创优活动为契机,加强党员教育和管理,充分发挥党支部的作用和员的先锋模范作用,开创基层党建工作新局面,进一步提高我校党建工作水平.1.认真组织开展了党的群众路线教育实践活动,适应作风建设新常态.组织召开了党的群众路线教育实践活动动员大会；深入贯彻落实习总书记系列重要讲话精神和、省、市、区委第二批党的群众路线教育实践活动精神.每位党员都完成了学习笔记、学习心得等学习任务.组织开展了全体教职工参与的征求意见座谈会,收集了党员群众对学校领导班子和个人的意见.组织开展了一次学习心得交流活动、两次专题讨论.学校领导班子成员形成四风问题清单并上交区教育局.组织开展了践行群众路线的好干部评选活动,韩学光副校长、张伟主任获得区教育局党委的表彰.2.严格按照十六字方针和三步公示制做好党员发展工作.今年转正一名预备党员,纳新一名新党员.始终坚持三会一课制度,坚持集中制,健全党建工作责任制,按规定定期召开总支、支部工作会、党员生活会,组织党员评议和教工评议干部活动,组织上党课.组织开展了党员日活动,学校多次组织党员清理学校绿化带的垃圾、杂草.认真落实了《武汉市教师职业道德规范》和《蔡甸区教师从教十不准》的要求,严格执行工作纪律,在党员干部中,倡导细、实、快的工作作风,使党员干部的工作作风得到根本好转.加强群团建设,努力构建和谐校园,加强对工会、妇委会、共青团工作的领导,引导教职工参与学校管理.支持工会开展工作,为工会活动提供服务和保障,落实教代会制度,实行了校务公开.推进巾帼文明示范岗和双创活动.针对学生的素质特点,指导校团委开展了青年志愿者行动等.3.坚持把社会主义核心价值体系教育与校园文化建设紧密结合起来.本年度下半年,我们充分发挥校园文化的熏陶作用,运用生动活泼的形式进行以构建社会主义核心价值体系为导向,以建设优良校风、教风、学风为核心,以优化、美化校园环境为重点,建设体现社会主义核心价值观体系、体现社会主义文化特点、时代特征和学校特色的校园文化,把丰富多彩的校园文化活动作为进行社会主义核心价值体系教育的有效载体.根据学生的特点,科学地设计与安排形式多样的文化活动,既突出核心价值观,又体现趣味性,寓教于乐,使学生在喜闻乐见的校园文化氛围中全面确立社会主义核心价值观.4.关心退休教职工的生活,为老年教职工办实事、办好事.上半年,组织退休教职工来学校参观,感受了解学校的发展变化,并征求老同志们对学校发展的意见.（二）继续整合职业教育资源,全面提升办学实力1.大力推进职教资源整合,做大做强蔡甸职教事业.2019年暑期,在区政府、区教育局及相关单位的协调下,蔡甸技校整合到蔡甸职教中心.原技校的土地、校舍、设备等所有资产,已经全部移交职教中心,由学校统一使用和管理.为避免资产流失,整合前后,我们联合有关单位,对被整合的校产进行清产核资,明确产权.。
学校财务会发言稿(3篇)
第1篇大家好！我是学校财务部的负责人，很荣幸能在这里为大家作财务工作报告。
在过去的一年里，我校财务部全体成员紧紧围绕学校中心工作，严格执行国家财经法规和学校财务管理制度，努力提高财务管理水平，为学校的教育事业发展提供了有力保障。
下面，我将从以下几个方面向大家汇报我校财务工作情况。
一、预算编制与执行情况1. 预算编制根据国家财政政策和学校发展规划，我校财务部按照“合理、合规、高效”的原则，编制了年度财务预算。
在预算编制过程中，我们充分听取各部门的意见和建议，确保预算的科学性和合理性。
2. 预算执行（1）收入方面：截至2022年底，我校总收入为XXX万元，其中财政拨款XXX万元，事业收入XXX万元，经营收入XXX万元，其他收入XXX万元。
收入完成率XXX%，同比上年增长XXX%。
（2）支出方面：截至2022年底，我校总支出为XXX万元，其中人员经费XXX万元，公用经费XXX万元，对个人和家庭的补助XXX万元，其他支出XXX万元。
支出完成率XXX%，同比上年增长XXX%。
（3）结余方面：截至2022年底，我校累计结余XXX万元，同比增长XXX%。
二、财务管理与监督1. 严格执行国家财经法规我校财务部始终坚持依法理财，严格执行国家有关财务管理的法律法规，确保学校财务工作的规范性和合法性。
2. 加强内部控制为提高财务管理水平，我校财务部建立健全了内部控制制度，对财务活动进行全过程监督，确保资金安全、合规使用。
3. 强化预算执行监督我校财务部对预算执行情况进行定期检查，对预算执行中发现的问题及时整改，确保预算目标的实现。
4. 优化财务流程为提高工作效率，我校财务部不断优化财务流程，简化审批手续，提高财务工作效率。
三、资产管理与使用1. 严格执行资产管理制度我校财务部严格按照国家资产管理制度，对学校固定资产进行登记、保管、使用和处置。
2. 加强资产管理信息化建设为提高资产管理水平，我校财务部积极推进资产管理信息化建设，实现资产管理的电子化、网络化。
高校教学实验室安全工作年度报告
高校教学实验室安全工作年度报告──教育部直属高校或部省合建高等学校（2019年1月1日—2019年12月31日）第一部分年度报告编写提纲（限6000字以内）一、教学实验室发展和安全工作基本状况（一）教学实验室基本情况简要描述本校教学实验室发展基本情况（含教学实验室数量、面积、仪器设备、人员、教学任务等）。
（二）教学实验室安全工作基本情况简要说明本年度所属高校是否发生安全责任事故。
如果发生，请说明发生安全责任事故的高校名称、事故性质、事故情况等。
二、教学实验室安全责任体系和运行机制建设情况（一）教学实验室安全责任体系建设与运行情况（二）教学实验室安全运行机制建设与运行情况（三）教学实验室安全工作经费投入情况三、教学实验室安全宣传教育情况（一）教学实验室安全宣传教育开展情况（二）教学实验室安全准入制度建设与运行情况，安全教育课程建设情况等四、教学实验室安全专项检查情况五、教学实验室安全应急能力建设情况教学实验室安全应急工作涉及的预案管理、应急演练、指挥协调、遇险处理、事故救援、整改督查等工作情况。
六、教学实验室安全工作信息化建设情况（一）教学实验室信息化资源、平台建设情况（二）信息技术与安全工作的融合情况七、教学实验室安全工作存在的主要问题八、教学实验室安全工作的典型经验注意事项及说明：1.文中内容必须客观真实，避免使用“国内领先”“国际一流”等词。
2.表格行数可据实调整，不设附件，请做好相关文件、政策支撑材料的存档工作。
3.模板中涂红色部分较上年度有变化，请填写时注意。
第二部分高校教学实验室安全工作情况统计表（数据采集时间为2019年1月1日—2019年12月31日）一、教学实验室安全工作基本情况（一）管理基本情况（二）教学实验室安全情况1.是否发生安全责任事故：是（），否（）。
2.如果发生安全责任事故，请填写下表：二、教学实验室安全责任体系和运行机制建设情况（一）基本要求（二）相关制度建设情况三、教学实验室安全宣传教育情况（一）教学实验室安全准入制度建设情况（二）安全教育开展情况四、教学实验室安全专项检查情况。
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各位代表：
乘着十六届五中全会的东风，我校第六届职代会，今天胜利召开，在此就学校全面工作，我作如下报告，请各位代表审议。
05年工作回顾:
过去的一年，我校在上级党政、教育主管部门的领导下，根据教育局党组、教育局制定的《百分制目标管理》条例，紧紧围绕教育、教学这个中心，全校上下齐心协力，共同奋进，圆满完成了各项目标任务，取得了令人可喜的成绩：05年高考，我校文理硬上线238人，应届升学率列城区三校之首，获仁寿县高中教学质量评估一等奖。
初中升学突破三百人，确保了仁寿县初中教育这面旗帜不倒。
05年我校先后获得“四川省五四红旗团委”、“仁寿县安全保卫先进单位”、“综合治理模范单位”、“平安校园”、“文林镇卫生先进单位”、“文林镇计划生育先进单位”、“四川省普通教育教学成果二等奖”、“眉山市教学成果一等奖”、“百分制目标检查一等奖”、“仁寿县德育工作特等奖”、“眉山市优秀青少年维权岗”、“财经工作管理一等奖”等称号。
为了打好06攻坚战，谱写二中新篇章，确保06各项目标任务的圆满完成，特将一年来的工作总结如下：
一、两支队伍的建设
（一）、积极创建一流的领导班子
我校坚持每周一次的例会学习制度。
通过认真学习、深刻领会"三个代表"重要思想和十六届四中、五中全会精神以及党的各项路线、方针、政策，进一步提高了领导班子成员的政治理论水平，使大家的认识统一到践行"三个代表"重要思想，带领全体师生为实现全面构建平安校园和谐校园这个目标上来。
领导班子围绕"
精诚团结，勤政廉洁，同心同德，追求卓越"的班子建设目标，在理论和实践两个方面作到了以下几点：
1.是提升领导班子的决策力。
我们注重建立完善的领导班子内部议事规则和决策机制，始终把民主集中制贯穿于工作决策的全过程。
一是遇有重大问题时，召开好支部会。
在发扬民主、集思广益的基础上对研究的事项进行补充和完善，进行集体决策。
二是定期或不定期开好校长办公会及行政会。
汇报工作，交流情况，分配任务，查漏补缺，及时改进。
三是做好学校发展现状和职工工作现状调研。
采用教师谈心和召开年级组长、教研组长座谈会，以及校长亲自深入教学第一线听课评课的形式，采集信息，了解一线情况，掌握第一手资料。
为提高决策的正确性,科学性打下了坚实的基础。
2.是坚持民主集中制原则，做到工作讲程序、讲民主、讲原则。
我校把同心同德确定为班子建设的首要目标，每一位班子成员都牢固地树立"一盘棋"意识，在认真抓好各科室分管工作的同时，关心整体，心系全局，通力合作，明确个人分工，发挥个人最大优势，落实目标责任制。
班子成员做到了日常工作经常碰头，交叉工作经常协商，重大问题反复研究。
通过相互沟通，广聚群智，彼此提醒，最大限度地调动每个成员的积极性、主动性，凝聚了力量，增进了团结，鼓舞了士气，增添了活力，确保了班子整体功能的发挥，从而有效提高了整个班子的运行效率。
3.是解放思想，开拓创新，积极探索学校发展的新思路。
领导班子成员能牢固树立科学发展观，充分认识当前工作中存在的差距和薄弱环节，带领全校教职工树立强烈的忧患意识，增强紧迫感和责任感，树立“学成都七中，走精品之路”办学理念，实现我校的跨越式发展。
（二）、努力打造一流的教师队伍。