风电场人员相关管理制度

风电场人员相关管理制度

篇一:风电场班组管理制度

电场运维班组管理制度

1 范围

本标准规定北镇风电场班组建设工作的管理职能、管理内容与要求、检查与考核。

2 管理职能

运维班组建设,实行风电场行政为主的组织领导原则。风电场是运维班组建设管理的归口部门,具体负责班组建设的组织、协调、动态考核等日常工作。

3 管理内容与要求

3.1 班组的组织

3.1.1 班组设班(值)长一名,根据需要可以设班组技术员一名。

3.1.2 班组应建立以班(值)长为核心的,班组技术员的班委会。

3. 1. 3 班组实行班(值)长负责制和班组民主管理相结合的管理模式。班组根据实际需要,设立兼职的五大员(安全员、技术培训员、材料工具员、政治宣传员和生活管理员),在班长的领导下参加班组管理工作。

3.2 班组的基本任务:根据公司生产经营的目标和计划,按照工作标准和设备管辖的职责范围,安全、文明、优质、高效地全面完成生产工作任务。

3.3 班组的主要工作

3.3.1 贯彻“安全第一、预防为主”的方针,全面认真地执行安全规程,做到安全、文明生产,争创一流班组。

3.3.2 强化班组的管理,严格执行公司的技术标准、管理标准和工作标准,明确职责,做到事事有人管。

3.3.3 加强科学管理,建立健全基础台帐、图纸和资料;认真做好原始记录、卡片、凭证、报表和数据统计;做到生产、工作任务图表化。

3.3.4 定期开展安全技术培训,努力提高职工的安全技术水平、操作技能等。

3. 3. 5 组织职工广泛开展技术革新、合理化建议活动和劳动竞赛。

3.3.6 积极开展增产节约和增收节支活动,加强劳动工时、物资消耗和费用等定额管理,搞好班组的经济核算和分析。

3.3.7 组织开展文明生产活动,抓好定置管理工作,搞好责任包干区域的清洁卫生和环境美化工作,保持工作场所窗明几净、管辖设备见本色。

3.3.8加强政治思想工作和职业道德教育,定期组织职工学政治、学文化,提高职工的综合素质。

3.4 班组的安全管理

3.4.1 班组定期组织职工安全学习,落实岗位安全责任制,居安思危,警钟长鸣,不断增强班员的安全意识。

3.4.2 严格执行安全规程,工作场所必须符合安全规程的要求,坚持每周安全日活动,坚持“三不放过”的原则。

3.4.3 必须坚持“两票”(工作票、操作票)和“三制”(交接班制、巡回检查制、设备定期试验与切换制),完成“两措”(安全技术劳动

保护措施、反事故措施)计划规定的工作任务,落实安全大检查任务和整改措施。

3.4.4 认真分析班内发生的不安全苗头和“三违” 现象,及时制订防范措施。

3.4.5 认真组织实施安全教育培训计划,不断提高班组人员整体安全技术素质。

3.5 班组的质量管理

3.5.1 加强质量管理基本知识的教育和技术培训。强化质量责任制,明确规定班组工作质量的标准以及班组成员在质量管理、质量保证和质量控制活动中的任务、职责和权力,做到条例化。

3.5.2 搞好班组现场的质量管理,包括质量缺陷的预防、质量的维持、质量的改进和质量的评定。

3.5.3 开展“三分析”活动。发生质量问题,班组长应及时召开质量分析会,分析发生质量问题的原因、应采取的措施,总结经验教训,防止同类质量问题的重复发生。

3.5.4 广泛开展QC小组活动,采用PDCA循环法、数理统计方法等有效手段,确保班组高质量地完成各项工作任务。

3.6 班组的基础工作

3.6.1 认真贯彻执行上级和公司的各项规章制度,有明确的检查考核办法,实现管理工作制度化、标准化。

3.6.2 加强班组的日常统计、分析工作。

3.6.3 准确、及时、清晰地做好各种原始记录、统计报表、台帐

的填写和传递,并妥善保管。

3.6.4 定期开展技术问答、技术交流、事故预想、反事故演习和岗位练兵等活动;积极参加上级组织的观摩、研究、听课、交流等培训活动。

3.6.5 班组应具备的台账

3.6.5.1 奖惩考核记录、月度工作计划、考勤记录、会议记录(政治学习)、民主管理记录、安全活动记录、安全管理记录、技术培训记录、工器具领用记录。

3.6.5.2 班(值)长日志、运行操作票记录、工作票记录、巡检记录、设备定期试验与切换记录、设备缺陷记录、检修巡检记录、校验试验记录、材料及备品领用记录。

3.6.6 班组应具备的资料

3.6.6.1 班组分工职责、岗位工作标准、公司有关的管理标准。

3.6.6.2技术标准(运行规程、检修规程、电业安全工作规程、作业指导书及有关的技术标准),涉及工作范围的设备、系统图纸、说明书及常用的技术资料。

3.6.6.3 上级的命令、通知与规定等,班组的内部管理规定与制度。

3.6.6.4 定置管理图。

3.7 班组的民主管理

3.7.1 民主选举工会小组长,对班组管理、完成生产任务的方案、经济指标完成情况、技术业务培训等工作提出建议;开展合理化建议

和技术革新活动;定期召开班组民主生活会;开展互助互济活动,帮助职工解决生活中的后顾之忧。

3.7.2 民主管理的主要形式是民主管理会。工会小组长主持每月不少于一次的民主管理会,讨论研究班组管理工作,专人负责会议记录,做到完整准确,并妥善保管。若班组民主管理会决定的事项与班组长的意见不一致时,应协商解决。意见仍不能统一时,可报上级解决。

3.8 班组的精神文明建设

3.8.1 加强班组的思想政治工作,不断推进班组的精神文明建设,培养成一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

3.8.2 认真组织政治学习,不断提高班组成员的思想觉悟,保证各项生产和工作任务的完成。

3.8.3 贯彻“人民电业为人民”的宗旨,加强法纪教育,遵纪守法,遵守社会公德和职业道德。

3.8.4 鼓励职工学习文化和技术,在工作中开展比安全、比质量、比效益、比贡献的活动,正确认识国家、集体、个人三者之间的利益关系。

3.8.5 经常开展谈心活动,关心和了解班员的思想情绪和心理动态,及时反映并帮助班员解决具体的困难,形成互相关心、互相帮助、文明礼貌的良好班风,发扬集体主义精神。

3.8.6 积极开展有利于增进职工身心健康的文化活动,丰富职工的业余文化生活,陶冶职工的情操。

篇二:风电场工程管理制度汇编

宁夏银星能源股份大战场风电场2×49MW项目建设工程管理制度汇编

陕西电力建设总公司大战场风电场项目部

为了加强对对宁夏银星能源股份大战场风电场2×49MW项目工程建设的安全、质量、进度和投资进行有效控制,达到安全好、质量高、工期短和成本低的目的,确保本工程总目标的实现,特编制本制度汇编。

本制度汇编从宁夏银星能源股份大战场风电场2×49MW项目工程建设施工组织及进度管理、安全文明施工管理、施工质量管理、物资设备材料管理等四个方面对参加本工程建设单位的职责、工程建设目标、要求、考核进行了规定,保证施工现场建设的程序化、标准化和高效率。本制度由宁夏银星能源股份提出。

本制度由本项目总承包管理方陕西电力建设总公司大战场风电场项目部负责起草。

本制度主要起草人: 刘秀群袁西京母雪峰任立松张闫勇

审核:王建辉

批准:李宁军

本制度由项目总承包管理单位陕西电力建设总公司大战场风电场项目部负责解释。

本制度于2011年4月15日首次发布并实施

第一部分施工组织与进度管

理 ................................................... ...... 1 1

2

3

4

5

6

7

8

9 施工现场管理制

度 ................................................... .............. 1 现场会议管理制

度 ................................................... .............. 4 施工总平面管理制

度 ................................................... ............ 7 单位工程开工、停工、复工管理制

度 (9)

工程交叉施工管理制

度 ................................................... ......... 11 施工用电管理制

度 ...................................................

............. 13 厂区道路管理制

度 ................................................... ............. 21 现场大型施工机械管理制

度 ................................................... ..... 24 设计技术交底及施工图会审管理制

度 (26)

10 工程联系单和监理工程师通知单管理制

度 (30)

11 工程签证管理制

度 ................................................... . (35)

12 施工作业指导书编审制

度 ................................................... . (38)

13 设计变更管理制

度 ................................................... . (40)

14 施工进度管理制

度 ................................................... . (43)

第二部分安全文明施工管

理 ................................................... . (49)

15 安全文明管理规

定 ................................................... . (50)

16 安全文明施工考核规

定 ................................................... (63)

17 安全风险奖励基金管理及考核办

法 (71)

第三部分质量管理制

度 ................................................... .. (73)

18 施工质量检查验收管理制

度 ................................................... .. (74)

19 质量评定程序和组

织 ................................................... .. (81)

20 分项工程验收制

度 ................................................... . (82)

21 单位工程质量验收及评定制

度 ................................................... (84)

22 隐蔽工程质量验收制

度 ................................................... (86)

23 工程总体验收制

度 ................................................... . (88)

24 质量事故处理的管理制

度 ................................................... . (92)

25 工程技术资料管理制

度 ................................................... (95)

26 工程质量文件和记录编制管理制

度 ..................................................

98 第四部分物资设备管理制

度 ................................................... ...... 102 27 物资交接管理制

度 ................................................... ............ 103 28 现场设备开箱验收管理制

度 ................................................... .... 105 29 设备消缺管理制

度 ................................................... ............ 107 30 设备、材料索赔管理制

度 ................................................... ...... 111 31 备品配件及专用工具管理制

度 ................................................... .. 115 32 工程材料质量监控制

度 ................................................... ........ 117 33 供货商现场服务联系管理制

度 ................................................... .. 120

第一部分施工组织与进度管理

施工现场管理制度

1 目的

为规范本项目工程施工秩序,给施工现场创造一个良好施工环境,确保工程顺利进行,实现对施工现场的统一指挥,科学管理,文明施工,特制定本管理制度。

2 适用范围

本制度适用于宁夏银星能源股份大战场风电场2×49MW项目。

3 规范性引用文件

下列文件中的条款通过本程序的引用而成为本程序的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改或修订版均不适用于本制度,凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本制度。

3.1 建设工程监理规范国家质量技术监督局中华人民共和国建设部联合发布 2001-05-01 实施

3.2 建设工程质量管理条例2000年1月10日国务院第25次常务会议通过 4 现场指挥与调度

4.1 建设单位具体负责风电场建设的对外协调工作。

4.2 项目总承包管理单位在建设期间代建设单位负责风电场建设期间的工程现场的组织与指挥。

4.2 监理公司受建设单位委托,对工程现场实施监督与管理。

4.3 项目总承包管理单位定期组织召开各主要参建单位(含建设方、监理、设计、施工、制造厂)主要领导人参加的月度计

划分析会(主要领导人不得缺席),通报重要情况,研究关键问题,布置重大决策。

4.4 项目总承包管理单位视工程进展情况不定期组织召开专题会议,研究解决区域性、专业性的工程技术与进度方面的问题。

4.5 项目总承包管理单位每周组织召开安全例会,建设单位、监理单位以及各参建单位主管安全项目领导、安检部负责人参加。

4.6 监理公司每周组织召开生产调度会,各参建单位参加,建设单位、项目总承包管理单位列席。

5 报表

篇三:XXXX风电场运行管理制度

XXX风电场运行管理制度

(初稿)

编制:

审核:

批准:

2014年07月30日

目录

第一章总则

第二章各级人员岗位职责

第一章总则

1.1风机是风力发电场的重要组成部分。为了提高发电、输配电系统的安全、经济运行水平,适应现代化管理的要求,加强风电运行管理,特制订本制度。

1.2风电场场长负责风电场的运行管理工作。

1.3风电运行及管理人员都必须认真贯彻执行国家、网、省电力公司和本局颁发的规章制度。

1.4按照风电运行岗位专业的要求对风电场运行人员进行培训,并经考试合格后,方能正式担任运行值班工作。

1.5风电场的倒闸操作及操作票、工作票管理,必须执行部颁《电力安全工作规程》(发电场和变电所电气部分),风电场还应执行电网公司颁发的《有人值班风电场安全管理制度》和《有人值班风电场操作的规定》以及本制度的规定。

1.6风电运行人员必须按照《风力发电场运行规程》管好、维护保养好所辖风电场设备。

1.7风电场的接线改变或设备维修,必须上报公司审批,并按调度指令执行。

1.8调度、通信、自动化专业必须制定相应的运行管理制度和检修制度,以适应风电场数据通讯工作的需要。

1.9风电场主管负责人、风电场运行负责人及风电场运行值班人员要熟知本制度。

第二章各级人员岗位职责

2.1风电场场长的职责:

2.1.1负责风电场的全面工作,是风电场的安全生产第一责任人。

2.1.2检查督促风电场人员严格执行风力发电场运行规程、检修规程以及公司各项规章制度、各级调度规程。

2.1.3负责组织、调查、分析技术管理工作中发生的异常问题。

2.1.4贯彻执行上级有关电业生产技术管理的政策、规定,执行上级有关风电场的标准和规范。

2.1.5负责完成公司下达的各项工作计划、生产任务和经济技术指标,落实风机、电气设备的检修、维护、技改工程和安全文明生产工作。

2.1.6负责组织风电场有关生产管理标准、制度、计划的起草、修订和执行工作。

2.1.7主持风电场的运行分析会、事故分析会等各项会议,并对会议效果负责。

2.1.8负责风电场员工综合考核工作,并对利益分配、奖惩、晋降级提出意见。

2.1.9审查各种报表、记录,做好数据资料上报的工作。

2.1.10负责本风电场日常管理及内、外协调工作。

2.1.11对风电场备品备件进行检查和监督。

2.1.12做好职工思想动态分析,并做好思想工作,解决职工遇到生活、生产上的困难。

2.1.13负责开展CDM 培训、反事故演习、事故预想、防盗防汛等工作。

2.1.14完成上级领导交办的其它工作。

2.2风电场场长助理(兼专工)的职责:

2.2.1协助场长做好本风电场的相关工作。

2.2.2负责风电场综合管理工作,做好内

勤管理工作。

2.2.3结合现场实际进行安全思想教育和巡检制度,确保人身安全和设备安全。

2.2.4积极开展技术革新和合理化建议等活动,不断提高工作效率。

2.2.5定期组织风电场进行安全会议、运行分析等各项会议。

2.2.6负责起草或修订风电场有关生产管理标准、制度、计划,并落实执行。

2.2.7审查各种报表、记录,确保上报数据准确。

2.2.8组织调查、分析生产中遇到的技术问题及异常问题。

2.2.9严格执行上级部门及公司有关规章制度。

2.2.10负责风电场安全文明生产管理工作。

2.2.11完成上级领导交办的其它工作。

2.3风电场值长的职责:

风电场人员相关管理制度

风电场人员相关管理制度 篇一:风电场班组管理制度 电场运维班组管理制度 1 范围 本标准规定北镇风电场班组建设工作的管理职能、管理内容与要求、检查与考核。 2 管理职能 运维班组建设,实行风电场行政为主的组织领导原则。风电场是运维班组建设管理的归口部门,具体负责班组建设的组织、协调、动态考核等日常工作。 3 管理内容与要求 3.1 班组的组织 3.1.1 班组设班(值)长一名,根据需要可以设班组技术员一名。 3.1.2 班组应建立以班(值)长为核心的,班组技术员的班委会。 3. 1. 3 班组实行班(值)长负责制和班组民主管理相结合的管理模式。班组根据实际需要,设立兼职的五大员(安全员、技术培训员、材料工具员、政治宣传员和生活管理员),在班长的领导下参加班组管理工作。

3.2 班组的基本任务:根据公司生产经营的目标和计划,按照工作标准和设备管辖的职责范围,安全、文明、优质、高效地全面完成生产工作任务。 3.3 班组的主要工作 3.3.1 贯彻“安全第一、预防为主”的方针,全面认真地执行安全规程,做到安全、文明生产,争创一流班组。 3.3.2 强化班组的管理,严格执行公司的技术标准、管理标准和工作标准,明确职责,做到事事有人管。 3.3.3 加强科学管理,建立健全基础台帐、图纸和资料;认真做好原始记录、卡片、凭证、报表和数据统计;做到生产、工作任务图表化。 3.3.4 定期开展安全技术培训,努力提高职工的安全技术水平、操作技能等。 3. 3. 5 组织职工广泛开展技术革新、合理化建议活动和劳动竞赛。 3.3.6 积极开展增产节约和增收节支活动,加强劳动工时、物资消耗和费用等定额管理,搞好班组的经济核算和分析。 3.3.7 组织开展文明生产活动,抓好定置管理工作,搞好责任包干区域的清洁卫生和环境美化工作,保持工作场所窗明几净、管辖设备见本色。 3.3.8加强政治思想工作和职业道德教育,定期组织职工学政治、学文化,提高职工的综合素质。 3.4 班组的安全管理

风电场运行管理制度

风电场运行管理制度 (第一批,第一版) 华电山西能源有限公司 运城盐湖风电分公司 二零一四年十二月

编制:逯恒飞姚洋于世勇侯光鹏于振强 审核:魏心武 批准:王舜

目录 第一章总则 (5) 第二章各级人员岗位职责 (6) 2.1风电场场长的职责: (6) 2.2风电场副场长职责: (7) 2.3风电场值长的职责: (8) 2.4风电场主值的职责: (8) 2.5风电场副值的职责: (9) 2.6风电场值班员的职责: (7) 第三章风电场运行管理 (11) 3.1风电场值班制度: (11) 3.2风电场交接班制度: (12) 3.3风电场设备巡回检查制度: (13) 3.4风场设备缺陷管理制度: (15) 3.5 风场维护工作制度: (15) 3.6风场运行分析制度: (16) 3.7 风场防误闭锁装置管理制度 (17) 3.8 风场事故应急处理预案管理制度 (17) 3. 9 风场设备定期轮换制度: (18) 3.10风场设备定期试验维护制度 (19) 3.11 风场设备评级管理制度: (20) 3.12 风场消防管理制度: (22) 3.13风场设备可靠性管理: (23) 3.14风场倒闸操作制度 (24) 3.15操作票、工作票管理 (25) 3.16 风场各种标识管理制度 (25) 3. 17 风电场办公用品管理制度 (28) 3. 18 计算机管理制度 (31)

3. 19 仓库管理制度 (33) 3. 20 车俩管理规定 (38) 3. 21 职工食堂管理制度 (40) 3. 22 风电场寝室管理制度 (44) 3. 23 风电场节能管理制度 (47) 3. 24 风电场节能管理办法 (49) 3. 25 风电场钥匙管理规定 (51) 3. 26 风电场防寒、防暑管理办法 (53) 第四章技术管理及培训 (56) 第五章文明生产 (598) 附录一风电场应具备的规程制度 (62) 附录二风电场应具备的技术图纸和图表 (64) 附录三风电场工作具备的票种 (65) 附录四风电场发电量每月报表 (70) 附录五记录簿格式 (77) 附录六风电场定期维护周期表 (82) 附录七年度工作总结内容 (84)

风电场安全管理制度

风电场安全管理制度 风电场是一种新兴的清洁能源发电设施,以其高效的发电方式、低碳环保的特点受到越来越多的重视和应用。然而,安全问题一直 是风电场进展的难点所在。为保障职工的生命财产安全,提高风电 场生产经营管理水平,必需完善风电场安全管理制度。 一、综合管理 (一)安全生产宣扬教育 1.安全教育要适时有效地开展。 2. 安全教育要吸取实际生产中发生的安全事故的阅历和教训, 加强工作人员对安全生产各方面的认得。 3. 意外事故的调查、分析和总结,有助于工作人员防范和避开 仿佛事故再次发生。 (二)应急管理 1.应急演练是风电场安全管理的紧要环节。 2. 应急物资及设备要做好储备工作。 3. 在突发事件发生时,全面适时有效的应急协调调度工作是保 障生产稳定和职工安全的紧要保证。 (三)劳动保护 1. 员工职业健康问题要适时做好记录和报告,保障员工的合法 权益。 2. 工作环境的卫生和安全要常常检查和评估。

(四)规章制度 1. 风电场的工作流程、卫生、安全和各类作业要依据实际情况 订立相应规章制度。 2. 相关管理制度需依据相关法律法规等各方面因素进行修订更新。 3. 实施文明生产,保持工作现场乾净干净,营造安全生产环境。 二、安全管理流程 (一)安全考核与评估 1. 安全生产标准明确,以保证工人安全。要实行适当的措施使 得工人的生活得到技术和安全援助。 2. 对安全问题进行定期化评估,订立相关报表。 3. 定期对工作员工进行培训,并与外部安全机构进行合作,共 享资源,优化工作流程。 (二)安全生产责任制 1. 落实安全生产演练制度、维护安全操作规程的执行情况。 2. 将行动计划和安全措施交付给安全总监。 3. 依据不同的安全风险,订立专项安全规定。 (三)职业卫生保护 1. 风电场执行“工伤防备—治疗、康复、赔偿”的长远保障机制。

风电场安全管理制度_风电场安全管理制度条例

风电场安全管理制度_风电场安全管理 制度条例 风电场安全管理制度_风电场安全管理制度条例 风电场安全管理制度篇1 1. 风机的所有检修工作都必须办理《风机检修工作票》。 2. 高压设备上需要全部停电或部分停电以及高压室内的二次接线和照明等回路上需要将高压设备停电或做安全措施的工作必须办理《电气检修第一种工作票》。 3. 带电作业和在带电设备外壳上的工作、控制盘和低压配电盘(箱)及电源干线上的工作、二次结线回路上无需将高压设备停电的工作,必须办理《电气检修第二种工作票》。 4. 在输电线路上工作,应办理《电气线路工作票》。 5. 工作票均应编号,其格式为:年份�D�D月份-�DXXX ,未经编号的工作票不准使用。 6. 工作票应用黑色或蓝色的钢笔或圆珠笔由工作票签发人或工作负责人填写。不准使用红色笔和铅笔,字迹应清晰,不得任意涂改。如有个别错漏字需要修改时,应字迹清楚. 7. 如一页内没有填写完的项目或措施内容,可在第一页下面留一行,填写“下接XXX号票”。 8. 工作票一式两份,其中的一份由工作负责人随身携带。另一份由运行值班员“收执”、“移交”,运行值班员应将工作票的编号、工作内容、许可工作时间及完工时间记录在工作票记录簿内。 9. 第一种工作票应在工作前一日交给值班员。临时工作可在工作开始以前直接交给值班员。第二种工作票应在进行工作的当天预先交给值班员。 10. 一个工作负责人只能发给一张工作票. 11. 运行值班员负责工作票的管理,已执行的工作票待工作结束将工作票收回后在右上角加盖“已执行”章;作废的工作票在工作票右下角加盖“作废”章,并注明作废的原因。

12. 设备维护部将“已执行”和“作废”的工作票统一编号,按月整理、检查,提出检查结果,不得遗失,保存一年后方可注销。 13. 运行值每天检查当日工作票的执行情况,安全生产部每月应抽查执行情况,指出存在的问题,提出改进意见。 14. 每月末由安生部检查汇总,在右上角加盖“合格”或“不合格”印章,计算出合格率进行考核。 15. 凡有下列情形之一的为不合格工作票: 15.1 工作票无单位名称,无编号或编号不连续、不规范。 15.2 工作票签发人,工作许可人,工作负责人不符合本制度规定,或未按规定签名。工作内容填写未使用双重编号名称,工作地点不清,主要工作项目不明。 15.3 安全措施填写不全或不具体,有省略写法。 15.4 装设地线位置不清或未写地线编号。 15.5 工作票应填写的项目未填写或填写字迹不清、涂改、脏污、使用铅笔填写。 15.6 同一时间内,工作负责人持有两张及以上工作票。 15.7 工作票结束,拆除地线数目编号与装设地线数目编号不一致(包括地刀)在备注栏又无说明。 15.8 工作票混用或签发空白工作票。 15.9 工作结束时间超过计划时间,未办理延期手续。 15.10 各栏目中有省略写法,使用术语不规范含意不清。 15.11 右上角未加盖“已执行”或“未执行”印章。 16. 公司主管生产领导每月应抽查工作票执行情况,及时指出存在的问题,提出改进措施。 17. 在禁火区域动火作业必须办理动火工作票。 18. 工作票因故延期须由工作负责人至少提前一小时亲自办理延期手续。 19. 开工前工作票内的全部安全措施应一次做完

风电场安全管理制度范文(3篇)

风电场安全管理制度范文 第一章职责 第一条风电场场长是安全生产、施工的第一责任人必须建立健全本单位的安全生产保证体系和安全生产监督体系,切实抓好安全教育,提高职工安全技术素质,消除事故隐患,对事故进行预测、预控。 第二条安全组织及目标 (一)风电场应成立安全领导小组,负责领导安全工作。风电场场长任组长,值长任副组长,值班员任组员。 (二)风电场兼职安全员具体负责管理、监督安全工作。 (三)建立以风电公司、风电场、班值为核心的三级安全管理网络,形成风电公司控制事故、风电场控制障碍、班值控制异常的安全管理机制。减少障碍和异常,消灭事故。 第三条安全保障体系及职责 (一)安全领导小组任务 1.认真贯彻执行国家有关安全生产、安全施工的方针、政策、法令、法规和上级有关规定,确保本单位安全生产、安全施工工作的正常运作。 2.及时向上级领导及安监部门汇报生产和施工中的重大事故情况,接受他们的监督、指导和帮助。 3.定期组织安全大检查,对发现的问题负责督促整改。

____组织有关单位、有关人员对重伤及以上人身伤亡事故和严重设备损坏事故进行调查与处理。 5.宣传安全知识,提高职工安全意识,并开展安全考核评比和奖惩活动。 (三)组长职责 1.风电场场长是本场安全第一责任人,各值班长是本班安全第一责任人,全面负责本场、本班安全生产工作。 2.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定,制定安全生产目标与安全生产措施,并组织实施。 3.定期组织安全生产教育、安全知识学习及反事故演习。 4.提高风电场运行维护人员的安全意识,培养一支能严格遵守风电场安全规章制度,在运行维护作业时,能严格按风力发电机与电气运行操作规程作业的职工队伍。 5.定期检查风力发电机与电气安全运行情况,发现问题及时向本单位汇报,并及时排除故障,对于一时难以解决的重大事故,应防止事故扩大,并立即上报有关领导,以便组织有关专业技术人员,进行故障分析、处理。 ____组织并参加事故原因分析,提出处理意见,事后以书面形式向本单位报告事故原因、处理方法、处理结果。 7.建立风电场安全生产技术档案,开展安全生产评比活动 (四)副组长职责:

风电场安全规范制度(2篇)

风电场安全规范制度 1、轮毂内工作时至少两个人,两个人中任何一个人的操作,都要获得对方的确认,确认后方可操作。 2、进入轮毂前所有工具都要放入工具包内,不要把工具掉落或遗落在轮毂内。 3、变桨柜门一定要锁好,轮毂内的操作要保证只有一种操作(偏航时禁止变桨)。 4、挂好提升物品后,远离不安全地带,方可让上方动作,同时塔下工作人员要远离提升机吊物孔。 5、安全衣、安全绳、安全帽要齐全,到变压器维护平台工作时,一定要穿好安全带,挂好安全绳。 6、工具必须放在工具包内,严禁随身携带,以防止坠落。工具包使用前,要检查工具包背带。进入叶轮工作时,确定叶轮完全锁定后方可进入叶轮工作。 7、注意用电安全,上电操作人要明白电压等级,用万用表测量后,方可以操作。除操作人员外,严禁其他人员操作,操作时要佩戴绝缘手套。 8、个人对自己的身体状态要有清醒的了解,如感觉不适,切勿操作。爬塔架梯子时,要拉开距离,至少____米,上一个人进入上一个平台,并放好盖板后,下一人方可攀爬塔架。 9、保证每人的休息时间,不应该疲劳作业。 10、冬季施工雨雪天气,爬塔架时应时刻注意防滑,个人要注意保暖,配备棉制手套。 11、时刻警惕,防止高空坠物。偏航时,远离旋转部件,变浆时,远离旋转部件。

13、进行维护工作时,挂上明显的警示牌。 14、雷电天气,不能在上风机工作。 15、不能站立在导流罩的人孔上,远离电缆及齿轮盘。禁止超过____人以上的人员在导流罩内停留。 16、在无照明的风机及塔架内工作时要随身携带手电(最好是头灯)。 17、在塔筒内工作时,戴好安全帽,工作人员要远离梯子。 18、用美工刀或电工刀时要带上手套。 19变流柜做试验时,柜门要关好。 20、冬季雨雪天气,清除梯子上及脚底的冰雪后,方可进入塔架,注意防滑。 21、风机工作时,远离滤波器护罩,防止烫伤。冬季叶片结冰时,要远离风机附近。 22、工作时,头脑清醒。任何饮用含有酒精饮料的人员,严禁进入风机进行工作。 23、处理风机故障时,要保证两人以上在同一工位。设立安全监督机制,各组工作人员有义务相互进行安全提醒及安全监督。 24、注意工作时间,天黑后应停止工作。 25、风速仪,风向标安装时,必须确保穿安全带,挂好安全绳。 26、升降提升机时,必须穿着安全衣保证自身安全,手不能触碰提升机链条。 27、工作时,不能站立在盖板上。尽量避免交叉作业,严禁带电操作。 28、工作结束后,必须清理所有工具及其杂物。 29、上电操作时,必须按照规程进行,防止误操作。

风电场安全管理制度(4篇)

风电场安全管理制度 3.1 风电场应按照上级公司安全管理规定,明确各级人员安全职责,并严格遵守,实施责任追溯制度,并有具体的措施落实到每个人身上。 3.2风电场每年应该制定管理目标,结合风电场的实际情况和本年度设备检修、操作计划,制定出风电场年度安全管理目标,并上报主管部门。 3.2.1安全管理目标应结合本风电场的设备、人员和工作实际,提出实现安全管理目标的组织、技术措施。 3.2.2每半年对年度安全管理目标的完成情况进行小结和分析,对存在的问题提出改进措施。 3.3 风电场生产人员应熟知电力安全工作规程的相关内容,并严格遵守。 3.4加强风电场防盗窃管理,风电场围墙的高度符合规定,因特殊规定不设围墙的,必须制定有效地防护措施,并报上级主管部门备案。 3.4.1外来人员进入风电场前必须办理相关手续、出示有关证件或由指定人员带领,经风电场人员核实后方可进入,并做好登记。 3.4.2 风电场应定期检查防盗报警系统、试验报警装置的完好性,存在故障或缺陷时要及时上报有关保卫部门进行处理,生产人员在巡视设备时,应兼顾安全保卫设施的巡视。 3.4.3 风电场的值班人员每日必须对风电场大门、围墙、重要设备周围及其他要害部位进行巡视,发现问题及时采取措施处理。 3.4.4 风电场围墙不得随便拆除,因工作需要确需拆除的,必须事先经主管部门同意,制定出有效地防 3.4.4 风电场围墙不得随便拆除,因工作需要确需拆除的,必须事先经主管部门同意,制定出有效地防盗措施后方可拆除。

3.5 做好防破坏工作。重要节假日、活动、会议等保供电期间,要加强对设备区的巡视和保卫工作。风电场大门、设备场区围栏门平时应锁好。 3.6 防小动物管理。 3.6.1风电场应有防小动物措施,每月定期检查一次落实情况,发现问题及时处理并做好记录。 3.6.2 各设备室的门窗应完好严密,出入时随手将门关好,设备室通往室外的电缆沟、道应严密封堵,因施工拆动后要及时堵好。 3.6.3 各设备室不得存放粮食及其他食品,根据实际情况可安放鼠药或捕鼠器械。各开关柜、电气间隔、端子箱和机构箱应采取防止小动物进入的措施,主控制室、高压配电室严禁储放粮食、遗留食物,有防小动物危害安全的措施。 3.6.4 高压配电室、低压配电室、电缆层室、蓄电池室等出入门应有防鼠板,高度不低于400mm。 3.7 风电场设备安全网门完整,正常时应关闭加锁。 3.8 防汛、防风、防寒、防高温工作管理。 1 风电场应根据本地区的气候特点和设备实际,制订相应的设备防高温、防寒和防风措施。 2 风电场应根据需要配备适量的防汛设备和防汛物资,防汛设备在每年汛前要进行全面的检查、试验,处于完好状态,防汛物资要专门保管,并有专门的台账。 3 定期检查断路器、瓦斯继电器等设备的防雨罩应扣好,端子箱、机构箱等室外设备箱门应关闭,密封良好。 4 雨季来临前对可能积水的地下室、电缆沟、电缆隧道及厂区的排水设施进行全面检查和疏通,做好防进水和排水措施。 5 下雨时对房屋渗漏、下水管排水情况进行检查。

风电场项目部安全管理制度(6篇)

风电场项目部安全管理制度(6篇) 风电场项目部安全管理制度(通用6篇) 风电场项目部安全管理制度篇1 第一条为加强风电场项目部安全生产技术措施管理工作,从技术上落实安全生产的过程管理和控制,规范安全生产技术措施管理,依照风电场及水电_安装分局安全技术措施管理的规定,结合风电场工程项目安全管理的具体情况,特制定本制度。 第二条风电场工程项目每一项单位工程、分部工程或单元工程、单项工程项目,在施工前和施工过程中,都必须编制相应实施阶段的施工组织设计、施工方案或施工技术措施、分部工程或单项工程的施工技术措施等,这些施工技术文件中,必须包含制定相应的安全技术措施,重要危险源部位,还应制订专项安全技术措施;工程技术文件和专项安全技术措施,经项目部经理、副经理、总工、工程技术部、工程质量部、安全管理部、办公室等相关部门会签后,由安全监督管理部备案。 第三条重要危险部位的专项安全技术措施,应报鲁荷金风电场、水电_局安装分局工程技术管理部门、安全管理部门审核,并经总工程师或主管领导批准后方可实施。 第四条在进行工程技术文件交底的同时,一定要进行安全技

术措施的交底,工程技术部、质量部、安全部、生产施工作业班长、技术员、骨干分子,均要参加接受安全技术交底活动,并签字备查。对从事作业的其它人员,进行安全技术措施的交底,由施工作业班长、技术员进行。 第五条工程项目的施工,必须严格执行安全技术措施。负责组织施工的各级管理人员,对执行安全技术措施的效果负责,生产技术部门应加强检查并落实安全技术措施实施情况,发现问题或不足时,应及时补充和修订;安全监督部门应负责安全技术措施的实施监督检查。 第六条安全技术措施实行责任负责追究制,即措施编制、交底、实施、监督按安全职责负责,项目经理应对措施实施所需的资源投入予以保证,对安全技术措施的实施效果负全面责任。 第七条对于不执行和违反本规定的,视情节情况给予100~200元的处罚。 风电场项目部安全管理制度篇2 为了加强风电场项目部的安全防火管理,实行“预防为主,防消结合”的方针,根据相关消防法规、水电_局、安装分局的'安全防火管理要求,结合风电场项目部现场具体情况,制订《安全防火管理制度》。目的是:加强风电场项目部的安全防火工作,保护工作人员的生命、财产设备的安全,保障各项工作的顺序进

风电场管理制度

风电场管理制度 随着环保意识的不断加强和可再生能源技术的不断发展,风电成为了当今不可忽视的重要能源之一。然而,风电场管理制度却是当前所面临的挑战之一。没有良好的风电场管理制度,即使再多的风力资源也难以获得最大的效益。 一、意义 良好的风电场管理制度,对于风电的发展、运营与维护至关重要。首先,它能够规范风电场的整体运营,使其在长期、稳定的发展中发挥最大的潜能。其次,它能够提高风电场的安全性,避免在风电运营过程中出现安全事故。最后,它能够减少风电运营成本,提高效益,为风电的可持续发展奠定基础。 二、内容 风电场管理制度应涵盖以下内容: 1. 清晰的管理架构和责任体系

管理架构的合理设计和责任体系的明确,是风电场能否有效运 营的前提。首先,明确风电场负责人、管理团队、维修团队的职 责和权责。其次,建立基于职能划分和流程管控的管理层级架构,以使风电场的各项管理工作有序地进行。 2. 完善的运营管理制度 风电场的运营管理制度,包括设备检查和日常维护等工作。完 善的运营管理制度,能够有效保障风电场的生产安全和设备运行 效率,提高风电场的效益。 3. 安全生产制度 风电场的生产安全制度要求必须非常严密。制定并执行有效的 安全管理规定、主要设备的巡检制度和反事故紧急预案,并对风 电运行中存在的风险进行全面的排查,防范风险,确保安全生产。 4. 人员培训制度

制定完善的人员培训制度,包括岗位操作规范、安全操作技能培训、安全生产培训、故障排除和维修技能培训等。通过培训提高员工的技能和安全意识,充分保障风电安全稳定地运行。 5. 维修和保养制度 设备和设施的维修和保养是风电运营过程中必不可少的环节。建立健全的维修和保养制度,能够全面提高设备和设施的可靠性和设备的长期使用价值。 三、实施与监管 风电场管理制度的实施和监管至关重要。首先,要严格落实相应的管理制度,确保风电场的各项运营管理工作得以有序开展。其次,在制度管理中,要重视管理与监管的协调,加强对风电场的管理和监督。同时,还应该通过周期性的评估和检查,了解制度的实施效果,并对其进行调整和完善。 四、结论

风电场特种作业人员安全管理制度

风电场特种作业人员安全管理制度第一章总则 第一条为了加强风电场特种作业人员的安全管理,确保特种作业人员的生命安全和身体健康,根据《特种作业人员安全法》和相关法律法规,制定本制度。 第二条本制度适用于风电场内进行特种作业的人员,包括但不限于:电焊工、起重机械操作员、登高作业人员等特种作业人员。 第三条风电场特种作业人员应当严格遵守本制度的规定,加强安全意识,提高安全素质,认真履行特种作业人员的责任和义务。 第四条风电场特种作业人员进行特种作业时,必须取得相应的特种作业操作证件,并定期进行岗前培训和安全教育。 第五条风电场特种作业人员应当定期进行身体健康检查,确保适宜从事特种作业。 第六条风电场特种作业人员应当配合安全管理人员的工作,接受安全检查和指导,认真履行安全管理职责。 第七条风电场特种作业人员在进行特种作业前,必须了解相关的安全操作规程和操作流程,并参加相应的操作培训。 第八条风电场特种作业人员在进行特种作业时,必须佩戴相应的安全防护装备,并按照规定进行操作。

照作业许可证的要求进行作业,并在特种作业结束后及时撤离现场。 第十条风电场特种作业人员在发现重大危险源时,应当立即向安全管理人员报告,并采取必要的紧急措施,确保自身安全和周围人员的安全。 第二章特种作业人员安全培训 第十一条风电场特种作业人员必须定期参加特种作业安全培训,了解特种作业的相关知识、技能和操作要求。 第十二条风电场特种作业人员的培训内容包括但不限于:特种作业人员的安全法律法规、安全操作规程、作业环境及相关设备的安全知识和操作技能等。 第十三条具备特种作业岗位要求的人员,需参加主管部门组织的特种作业人员技能鉴定,通过后方可进行从事特种作业。 第十四条风电场特种作业人员的培训应当记录,包括培训时间、培训内容、培训人员和培训成绩等。 第十五条风电场特种作业人员参加培训期间,应当全程到场,听从培训教师的安排和指导,并填写相关培训反馈意见。 第三章特种作业人员安全管理 第十六条风电场特种作业人员在进行特种作业前,必须向风电场的特种作业安全管理人员申请特种作业许可证,并由安全管理人员进行审核和核发。

风电场生产岗位管理制度

风电场生产岗位管理制度 第一章总则 第一条为了规范风电场生产岗位管理,提高风电场生产效率,保障安全生产,制定本制度。 第二章岗位设置 第二条风电场生产岗位按工作性质和岗位职责划分为以下几类: 1. 风电场运维岗位 2. 风电场检修岗位 3. 风电场巡检岗位 4. 风电场运行岗位 5. 风电场质检岗位 第三条风电场生产岗位设置应根据风电场规模、设备配置、工艺流程等因素确定,并经风电场管理部门批准。 第四条风电场生产岗位职责应与岗位设置相对应,包括但不限于以下方面: 1. 风电场运维岗位职责:负责风电场设备的维护、保养和运行监控等工作。 2. 风电场检修岗位职责:负责风电场设备的定期检修、故障排除和维修等工作。 3. 风电场巡检岗位职责:负责风电场设备的定期巡检、异常情况发现和处理等工作。

4. 风电场运行岗位职责:负责风电场设备的启停操作、设备各项指标的监测和调整等工作。 5. 风电场质检岗位职责:负责风电场设备的质量检验、质量问题分析和改善措施的落实等工作。 第三章岗位管理 第五条风电场生产岗位需经过专业培训和考试合格后方可上岗。 第六条风电场生产岗位人员需持有相应的从业资格证书。 第七条风电场生产岗位人员应按照规定的标准配备相应的个人防护装备。 第八条风电场生产岗位人员应按照规定的工作时限和工作节奏完成所需工作任务。 第九条风电场生产岗位人员应遵守安全作业规程,确保生产过程中的人身安全和设备安全。 第十条风电场生产岗位人员应按照规定的操作规程使用设备和工具,严禁擅自改变和调整设备参数。 第四章岗位薪酬和激励 第十一条风电场生产岗位人员的薪酬按照岗位职责和工作表现等因素确定。 第十二条风电场生产岗位人员的薪酬应按照国家相关法律法规和企业规定的薪酬制度执行。

风电场特种作业人员安全管理制度

风电场特种作业人员安全管理制度 1. 引言 本制度旨在规范风电场特种作业人员的安全管理,保护特种作业 人员的安全与健康,减少特种作业事故的发生,促进风电场的平稳运行。 2. 适用范围 本制度适用于风电场特种作业人员,包括但不限于绳索技术作业、焊接、切割、高处作业、电气作业、冷作挖掘、机械作业、气瓶作业 等作业人员。 3. 安全管理要求 3.1 健康体检 特种作业人员应在参加特种作业前进行健康体检,并在每次特种 作业前进行必要身体检查,发现身体不适应特种作业的,应及时向领 导反映,为避免事故发生予以调整。 3.2 培训教育 特种作业人员应接受风电场的专业安全培训,包括专业技术知识、安全操作规程、防护用品使用和应急处置等方面的知识,并通过考试 合格方可参加特种作业。

3.3 人员资质 特种作业人员应持有国家规定的特种作业操作证,经风电场审查合格,并定期进行复审。 3.4 现场管理 特种作业人员应在风电场配备的专业管理者的指导下进行作业,严格遵守操作规定,做到有人值守、有人监督、有人配合,确保现场操作安全。 3.5 安全保护设施 风电场应配备必要的安全保护设施,如防护网、绳索保护系统、可靠的承插装置、防护盖板等。 3.6 安全防护用品 特种作业人员应使用符合国家标准的防护用品,如安全带、安全帽、防护镜、手套、橡胶鞋等个人防护用品。 4. 应急处理措施 4.1 火灾事故 发生火灾事故时,特种作业人员应立即关闭火源或切断电源,向领导报告,启动应急预案,进行火灾扑灭。

4.2 人员伤亡事故 发生人员伤亡事故时,特种作业人员应立即采取紧急措施救治被 伤人员,在保证人身安全的情况下向领导报告,并配合相关机构做好 善后工作。 4.3 作业事故 特种作业人员发生意外事故时,应注意保护自身安全,及时向现 场指挥人员汇报,启动应急预案,展开救援工作。 5. 监管与执法 风电场应设立安全管理机构,对特种作业人员的安全管理工作进 行监管,定期向企业主管部门报告特种作业人员安全管理情况。 企业主管部门应加强对风电场特种作业人员的执法监督,对不符 合国家标准的特种作业行为和违法行为予以严厉处罚。 6. 结束语 风电场特种作业人员安全管理制度是保证特种作业人员安全、保 障风电场顺利运行的基础,相关人员必须切实履行各项安全管理工作,确保特种作业安全无事故的进行。同时,还应不断加强安全管理与技 术创新,为发展可再生能源做出贡献。

风电场技术管理制度(2篇)

风电场技术管理制度 1 风电场必须具备规程、标准 1.1国家有关部门、上级公司下发的有关规程、标准 ⑴电力生产安全工作规程(风电场和发电厂部分); ⑵电气事故处理规程; ⑶电力变压器运行规程; ⑷高压断路器运行规程; ⑸电力电缆运行规程; ⑹电力系统用蓄电池直流电源运行与维护技术规程; ⑺继电保护及安全自动装置运行管理规程; ⑻电气设备预防性试验规程; ⑼电力系统电压和无功电力管理条例; ⑽风电场管理制度; ⑾电气装置安装工程电气设备交接试验标准; ⑿电气装置安装工程施工及验收规范; ⒀六氟化硫电气设备运行、试验及检修人员安全防护细则;⒁根据风电场设备实际所需的其它有关规程。 1.2上级公司下发的有关规程、标准 ⑴风电场运行管理规定 ⑵风电场安全管理规定 ⑶工作票、操作票制度的相关规定 ⑷电力调度生产直流设备运行与维护规程 ⑸电力调度生产防止电气误操作装置运行规程

1.3 各市供电公司组织制定、下发的有关规程、规定和有关制度 ⑴自治区、地区电网调度运行规程(包括调度系统事故预案)。 ⑵继电保护、自动化现场运行规程。 1.4 风电场应具备以下管理制度 ⑴两票管理制度 ⑵设备巡视检查制度 ⑶设备定期试验轮换制度 ⑷设备缺陷管理制度 ⑸设备验收制度 ⑹运行维护工作制度 ⑺风电场培训制度 ⑻风电场岗位责任制 ⑼风电场防误装置管理制度 2 风电场现场运行规程编制制度 2.1风电场在正式投入运行前,必须制定完成并通过审批有效的风电场现场运行规程。 2.2编写风电场现场运行规程应依据现场设备特性、制造厂设备运行、维护说明书、风电场设计资料、现场具体条件、上级颁发的安全规程、运行规程、技术通报、事故通报、有关规定以及现场的运行、检修经验等资料,由相关的检修、安装、调试单位配合起草有关设备运行维护要求后移交运行单位,由风电场进行汇总、编制出草稿,主要包括以下内容: ①风电场现场设备运行的有关规定。 ②风电场各类设备巡视检查项目、日常运行操作、维护、轮换、试验等内容和规定。

风电场安全教育培训管理制度

一、风电场安全教育培训管理制度 一总则 第一条、为加强和规范公司各风场安全培训工作,提高风场全体人员安全素质,防范伤亡事故,减轻职业危害,根据《生产经营单位安全培训规定》和有关法规,制定本制度。第二条、各各风场全体人员应当接受安全培训,熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能,增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。 第三条、未经安全生产培训合格的各风场人员,不得上岗作业。 二安全教育培训职责 第四条总工程师职责: 组织制定安全教育培训计划,检查培训效果,并保障所需经费。 第五条安全生产部经理职责: 负责安全教育培训的整体工作,督促安全教育培训网各成员开展安全教育培训工作。 第六条安全生产部设培训专责人,培训专责人职责: 1.组织开展安全教育培训日常工作,按照培训计划制定

具体详细的培训内容。 2.每半年向总工程师做安全教育培训总结报告。 第七条各风场设培训员一名,培训员职责: 1.建立健全安全培训档案,详细、准确记录培训考核情况。 2.按照培训计划组织培训、考核。 3.了解员工培训需求及培训效果,并将情况及时汇报培训 专责人,以便对培训效果进行评估和改进。 四安全教育培训规定 第八条新入风场人员(包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、实习、外单位调入本公司人员等),均须经过公司、安全生产部、风电场三级安全教育,岗前培训时间不得少于24学时,每一级经考试合格,成绩记入个人“安全档案”内,方准分配到下一级,三级安全教育培训具体内容见附件。 第九条风场岗位人员转岗、脱离岗三个月以上重新上岗者,必须对其再进行二级安全教育培训,考试合格,成绩记入个人“安全档案”内,方准上岗作业。 第十条进入风场参观、学习的人员,接待部门负责对其进行安全注意事项教育,并指派专人负责带队;相关方作业人员进入风场前各风场培训员应对其进行相应的安全教育培训,并经考试合格。 第十一条风场各级岗位人员的安全教育培训由各风场培训

风电场管理制度

风电场管理制度 一、概述 本风电场管理制度是为了规范风电场运行管理、确保设备安全运行、提高发电效率、保护环境而制定的。旨在对风电场管理进行全面统一 的规范。 二、管理职责和权限 1. 风电场管理层应确保风电场管理制度的执行,并负责对相关工作 进行监督和指导。 2. 风电场管理人员应按照管理制度的要求,履行管理职责,并对运 行中的问题及时进行处理。 3. 运维人员应严格按照管理制度执行工作,并保证设备安全运行, 及时处理故障和隐患。 4. 风电场所有员工应参与相关培训,了解管理制度的内容和要求, 并按照制度要求执行工作。 三、运行管理 1. 风电场的运行管理部门应建立风电场的运行日志,记录设备运行 情况、维护保养情况等。 2. 风电场设备的检修和维护应按照规定的计划进行,确保设备的正 常运行和高效发电。

3. 风电场应建立定期巡检制度,对设备进行定期巡检,及时发现和 处理异常情况。 4. 风电场应制定应急预案,确保在突发情况下的应对措施和处置流程。 5. 根据发电量和能耗要求,风电场应采取合理的发电量控制和能耗 管理措施,提高发电效率。 6. 风电场应建立良好的环境保护措施,减少环境污染和生态破坏。 四、安全管理 1. 风电场应制定并完善安全管理制度,确保工作人员的人身和设备 安全。 2. 风电场应开展安全培训,提高员工安全意识,掌握应急处理方法。 3. 风电场设备的安全运行维护应遵循相关的操作规程,并建立相应 的设备维护档案。 4. 对于发生的事故、故障,风电场应及时调查并制定改进措施,确 保类似问题不再发生。 5. 风电场应建立安全巡查制度,定期检查设备、线路和周边环境, 发现问题及时处理。 五、质量管理 1. 风电场应建立质量管理体系,确保设备制造和运维过程符合相关 质量标准。

风电场交接班管理制度(3篇)

风电场交接班管理制度 第一条运行交接班是指运行各岗位人员工作的移交和接替。风电场运行岗位的交接必须保证生产过程的连续性。 第二条运行岗位的交接班必须做到严谨、周密、严肃认真、上下衔接。交接形式以书面文字为准,必要的口头交代必须语言规范、清晰、明确。 第三条交接班要求: (一)交接班前各岗位人员要按检查时间、线路、项目、标准进行检查; (二)交接班过程要做到交接双方相互制约、相互监督; (三)交班前半小时、接班后____分钟内一般不进行重大操作和办理工作票,但异常处理、特殊情况除外。 (四)交接班的内容: 1.运行方式及方式变动情况; 2.现场作业及安全措施部署情况,重点核对接地装置; 3.设备、系统缺陷和消缺情况; 4.全厂带负荷情况、潮流分布、负荷预计; 5.所辖设备的运行状况; 6.异常、事故及处理情况; 7.定期工作开展情况; 8.现场安全措施、运行方式与值班记录、模拟图的对应情况; ____公用设施、台帐、器具及文明卫生情况; 10.上级指示、命令、指导意见。 第四条交班应做到:

(一)交清运行方式及注意事项;交清设备运行状况和设备缺陷、异动情况;交清运行操作及检修情况; (二)对发生的缺陷按《设备缺陷管理标准》进行处理; (三)对设备运行的各种情况进行准确、详实、全面的记录; (四)对本班发生的异常情况按《运行分析管理标准》有关内容执行; (五)做好管辖区域、设备监控装置的卫生清洁工作; (六)交清本班进行的定期工作,交清设备巡回检查时发现的异常及处理情况; (七)说明调度、上级的指示、命令及下发文件; (八)对接班人员提出的疑问,交班人应做详实的解答; (九)对重要运行方式变更或设备缺陷、异动,交班人员应到现场向接班人员交接清楚。 第五条接班应做到: (一)接班前的检查:查报表、日志记录;查各表盘、监控画面设备运行情况;接班时主要运行参数及现场实际设备运行情况; (二)查管辖区域及表盘卫生应达到文明生产管理标准要求;清点公用材料、器具、图纸、仪表、台帐、钥匙、备品等; (三)接班后,做到五清楚,即:运行方式及注意事项清楚;设备缺陷及异常情况清楚;操作及检修情况清楚;安全情况及预防措施清楚;现场设备及清洁情况清楚; (四)对新投入运行的设备必须进行接班前检查。 第六条遇有以下情况不能交接班: (一)当班发生的异常处理不清及重大操作、事故处理未告一段落时不交接; (二)岗位不对口、精神状态不好不交接;

风电场运行管理制度范文(4篇)

风电场运行管理制度范文 1运行值班制度 1.1风电场运行人员,必须进行业务培训和学习,考试合格,并经批准后方能正式担任值班工作。 1.2风电场采取倒班方式,值班轮流表,由负责人编排,未经允许不得随意调班。 1.3值班员连续值班时间不应超过____小时。 1.4当班值班人员应穿、戴统一的工作服,鞋、帽、衣着整齐,并佩戴值班标志。 1.5在当班时间内,值班人员要做好保卫、保密、卫生和运行维护工作,不允许做与工作无关的事情。 2运行交接班制度 2.1各风电场应根据实际情况规定各风电场的交接班时间,风电场不得随意更改。 2.2值班人员应按照现场交接班制度的规定进行交接,未办完交接手续前,不得擅离职守。 2.3在处理事故或进行倒闸操作时,不得进行交接班;交接时发生事故,停止交接班并由交班人员处理,接班人员在交班值长指挥下协助处理。 2.4交接班内容一般应为: ①系统和本所目前运行方式及设备运行情况;

②保护和自动装置运行及变更情况; ③设备异常、事故处理、缺陷处理情况; ④倒闸操作及未完的操作指令; ⑤设备检修、试验情况,安全措施的布置,地线组数、编号及位置,受理和执行中的工作票情况; ⑥其它需要交代和注意的事项。 2.5交接时应作到全面交接,做到现场交接、实物交接、对口交接、图板交接。 2.6接班人员重点检查的内容: ①查阅上次下班到本次接班的值班记录及有关记录,核对运行方式变化情况。 ②核对模拟图板是否与当前风电场运行状态相符。 ③检查设备运行情况,了解缺陷及异常情况。 ④主变压器负荷及系统潮流情况。 ⑤检查试验中央音响及有关信号指示情况。 ⑥检查直流系统绝缘及浮充电流。 ⑦检查温度表、压力表、油位计等重要表计指示。 ⑧核对接地线编号和装设地点。 ⑨核对保护压板位置。 ⑩检查室内外卫生及其他有关事项。

风电场管理制度

风电场管理制度 批准: 审核: 编制: 目录 风电场办公用品管理制度 第一章总则 第一条为加强办公用品管理,控制费用开支,规范办公用品的采购与使用,本着勤俭节约和有利于工作的原则,根据风电场实际情况,特制定本制度; 第二章管理内容与要求 第二条综合事务员负责全场办公用品的采购,保管负责办公用品的验收、入库、发放与统计、保管等管理工作; 第三条各值设专人负责办公用品计划申报、统一领取以及控制使用; 第四条风电场每月年要编制出下月年的办公用品费用使用计划,报公司审批; 第五条实行每月月末各值及风电场将已经编制的下月计划经风电场场长审批后报公司审批备案,由风电场按计划实施采购并执行物品入库和领用手续; 第六条各值若需采购临时急需的办公用品,由班组专人填写物资请

购单,并在备注栏内注明急需采购的原因经班组负责人审定同意后交综合事务报场长审批同意后,实施采购任务; 第三章物品采购 第七条采购人员应严格遵守职业道德,及时了解市场商品信息,选择对口适用,质量可靠,价格合理的办公用品; 第八条采购物品前由相关负责人签字认可后实施采购任务; 第九条物品入库:办公用品入库前,办公用品管理人员应认真检查验收,建帐登记,妥善保管,做到帐物相符;对不符合要求的,由采购人员负责办理调换或退货手续; 第四章物品领用 第十条办公用品用具领用必须认真履行手续,应填写物资领取单后领用和发放,严禁先借后领的行为; 第十一条各值应按核定的办公用品费用定额标准严格把好申购和领用关;保管人不得超标发放办公用品,确因工作需要超标领用的,应经个值负责人同意; 第十二条核定的费用实行增人增费、减人减费,各班组增人或减人,其费用由场长根据人员变动情况进行调整; 第十三条各值因特殊情况需增加费用的,应以书面形式报批,经值负责人审核批准后,并报请场长增加该项费用;

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