乌拉盖管理区后进嘎查村整顿转化工作总结

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后进村组织整顿工作总结

后进村组织整顿工作总结

后进村组织整顿工作总结一、基本情况__村位于__南部,东与田村接壤,西与_村相邻,南与__村相接,北与__村相连,幅员面积4平方公里,全村有8个村民小组,总人口共894户3079人,现有党员35人。

以蚕桑、畜牧、蔬菜为支柱产业,现有桑园600亩,蔬菜100亩,玉米500亩,产值400多万元。

村级公路15里,已硬化7.5公里。

二、存在的主要问题1.村务居务财务公开和民主管理混乱;2.党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大。

三、解决措施及成效。

1.配齐配强班子,抓强抓实学习。

主要做法:对后进村班子进行及时调整,并选派非镇机关干部担任贫困村“第一书记”,加强对后进村两委班子的建设,充分发挥组织领导作用。

组织开展后进村两委班子学习培训,邀请镇党委领导现场讲党课,不断提升后进村党组织干事创业激情。

2.发挥党员作用。

主要措施:(1)增强基层党员的先进性意识。

采取灵活多样的方式方法,既要有上党课、骨干培训、集中辅导、报告会、座谈会、知识竞赛、党性实践活动等传统教育形式,又要有优秀党课下基层、流动党校、互联网等现代传媒进行互动式、研究式教学等新形式,切实增强教育的吸引力、说服力。

(2)强化党员监督。

搭建平台发挥党员作用,落实责任。

抓好党员干部思想工作,结合当的群众教育实践活动,要求全村党员干部至少走访群众20户,党员群众至少走访联系群众2户,并建立党员助春耕志愿服务队,充分发挥党员作用,提高党员素质,加强党的执政能力建设和先进性建设。

3.完善规章制度。

主要做法:围绕加强基层服务型党组织建设,对红旗村工作制度进行一次集中梳理,区分“废改立”三种类型,加强制度规范化建设。

(1)健全党支部基本制度。

建立和落实“三会一课”、组织生活会、发展党员、民主评议党员、党费收缴、流动党员管理、党员学习培训会等制度。

(2)健全班子运行机制。

建立完善“四议两公开一监督”的村级民主决策机制;建立健全民生事项意见收集、公开听证、党员审议、群众决议的社区党组织民主决策机制。

后进村整顿转化工作汇报材料

后进村整顿转化工作汇报材料

后进村整顿转化工作汇报材料一、引言自从国家启动了农村后进村整顿转化工作以来,我村积极响应,认真落实工作要求,取得了一系列显著的成效。

本文将对我村整顿转化工作进行全面汇报,包括工作背景、工作目标、工作措施及取得的成果等方面。

二、工作背景我村位于边远山区,长期以来由于地理环境较为复杂,导致村庄发展相对滞后。

为了改变这一现状,提升村庄整体发展水平,村委会决定积极参与国家后进村整顿转化工作。

三、工作目标我们的工作目标是通过整顿转化,实现村庄现代化水平的提升,促进农民增收致富,改善村民的生活品质。

具体目标包括:1.改善基础设施:提升交通、供水、电力等基础设施的建设水平,解决村庄发展中的瓶颈问题;2.发展产业:推动农村产业结构调整和扶持农民创业,提高村民的收入水平;3.完善社会服务:加强教育、医疗、文化等社会服务的供给,提升村民的生活质量;4.弘扬文化:传承和发展村庄的优秀传统文化,增强村民的文化自信和凝聚力。

四、工作措施为了实现上述目标,我们采取了以下具体的工作措施:1.成立工作专班:村委会成立了后进村整顿转化工作专班,由专人负责统筹协调工作,确保工作顺利推进;2.制定工作计划:根据工作目标,制定了详细的工作计划,明确各项任务和时间节点;3.加强宣传教育:通过召开村民大会、张贴宣传标语等形式,向村民宣传后进村整顿转化工作的重要性和意义;4.推动基础设施建设:争取政府支持资金,加大对交通、供水、电力等基础设施的投资力度,提升村庄的发展水平;5.发展产业:通过培育壮大特色农业、发展农村电商等方式,开展农村产业结构的调整和提升;6.完善社会服务:加强与相关部门的合作,提升教育、医疗、文化等社会服务的质量和覆盖范围;7.弘扬文化:组织丰富多彩的文化活动,举办传统文化展览、演出等,增强村民对村庄优秀文化的认同感。

五、成果展示经过一段时间的努力,我村取得了以下显著的成果:1.基础设施得到明显改善:新修了一条方便村民出行的柏油马路,解决了村庄道路不便的问题;修建了供水设施,解决了村民用水困难的问题;电力供应得到了稳定升级,解决了供电不足的问题;2.农村产业发展迅速:引进了新品种的果树,提高了农民的收入;组织农村电商培训,带动了村民的创业热情;设立了农民合作社,促进了农产品的加工销售;3.社会服务水平提高:学校配备了更多的教学设备,提升了教学质量;医疗中心配备了更多的医疗设备,提高了医疗水平;设立了图书馆和文化活动中心,丰富了村民的文化生活;4.村庄文化得到传承和弘扬:举办了多场村庄文艺晚会,展示了村庄的传统文化;开设了村史馆,让村民了解村庄的历史和发展过程。

2024年乡镇后进村整顿总结

2024年乡镇后进村整顿总结

2024年乡镇后进村整顿总结2024年的乡镇后进村整顿工作取得了明显的成效。

通过全面、系统地推进整顿工作,有效提升了乡镇后进村的发展水平和居民生活品质。

以下是对2024年乡镇后进村整顿工作的总结与评价:1.目标明确、规划科学:整顿工作在全面摸底、问题分析的基础上,制定了明确的整顿目标和规划。

根据各村的实际情况,制定了量化、可衡量的整顿指标,有利于工作推进的具体落实。

2.协调高效、推进顺利:整顿工作中,乡镇政府与相关部门协调配合密切。

政府部门根据整顿规划,协调资源、落实政策,确保整顿工作的有序进行。

各部门之间的信息共享和协同作战有效提高了整顿的效果。

3.创新思维、措施得力:乡镇在整顿工作中创新思维,探索了适合农村实际的整顿措施。

通过发展特色产业、改善基础设施、提升服务水平等举措,有效提升了后进村的经济发展和社会进步。

4.宣传广泛、社会支持:整顿工作中,乡镇政府利用各种渠道进行宣传,增强了乡镇居民的参与意识和社会支持度。

村级宣传推广活动既增强了村民对整顿工作的认同感和归属感,也提升了整顿工作的可持续性。

5.问题发现、解决及时:整顿工作中,乡镇政府及时发现并解决了一些问题。

通过定期组织调研、召开座谈会、听取意见建议等形式,政府及时了解和解决了群众关心的问题,增强了整顿工作的公正性和公众满意度。

基于以上总结和评价,可以看出2024年乡镇后进村整顿工作在目标明确、协调高效、创新措施、宣传广泛和问题解决上取得了一定的成绩。

但也要清醒看到,整顿工作中仍存在一些不足之处,如工作推进不够均衡、部分村级干部不作为等。

因此,未来乡镇后进村整顿工作需要更加深入地解决问题,再接再厉,确保整顿工作的实施效果和可持续发展。

后进村组织整顿工作总结

后进村组织整顿工作总结

后进村组织整顿工作总结尊敬的领导:经过近期的整顿工作,后进村组织得以初步改进和提升。

在此,我向您汇报整顿工作的总结,共计____字。

一、整顿前的问题分析1. 没有清晰的组织架构和职责分工:在整顿前,后进村组织的中层领导人员职责不明,职责重叠,工作内容不清晰,导致工作进展缓慢,效率低下。

2. 工作流程不规范:后进村组织的日常工作没有明确的流程和制度,导致工作成果无法及时评估、调整,过程中出现的问题无法得到及时解决。

3. 缺乏有效的培训和提升机制:后进村组织的人员普遍缺乏相关知识和技能,导致工作质量低下,无法满足组织发展的需要。

4. 内部沟通不畅:在整顿前,后进村组织的内部沟通机制不完善,导致信息传递不及时、有误导和偏差。

5. 内部纪律松散:后进村组织内部纪律严重松懈,工作中存在拖延、推诿责任和违纪等问题,严重影响了组织的正常运转和形象。

二、整顿工作的推进1. 组织架构和职责分工的调整:根据组织发展的需要,对后进村组织的组织架构和职责进行了调整,明确了各部门和人员的职责和工作范围。

中层领导的核心任务是协调各部门工作,提升整体的工作效率。

2. 建立规范的工作流程:制定了详细的工作流程和制度,确保每一项工作都有明确的流程和指导文件,减少不必要的沟通和误解,提高工作效率。

3. 强化培训和提升机制:通过组织内外的培训和学习资源,对后进村组织的人员进行了培训和提升,提高了组织员工的素质和能力。

此外,建立了定期的绩效评估机制,对人员的工作表现进行评估和反馈,促进个人能力的提升。

4. 加强内部沟通:建立了定期的组织内会议和例会,促进部门之间的协作和信息共享。

同时,利用现代化的沟通工具,加强了内部信息传递的及时性和准确性。

5. 加强纪律建设:通过加强组织内的纪律教育和约束,严格执行规章制度,建立了较为严谨的纪律体系,有效遏制了组织内部纪律松散的问题,提高了工作效率和质量。

三、整顿工作的成果和收获1. 工作效率显著提升:通过整顿,后进村组织的工作效率得到了明显提升,各部门之间的协作更加默契,工作进展更加顺利,大大缩短了工作周期。

后进村(社区)整顿工作汇报

后进村(社区)整顿工作汇报

后进村(社区)整顿工作汇报村社区领导:经过一段时间的辛勤工作,我代表全体工作人员向您汇报一下我们村社区的整顿工作进展情况。

首先,在整顿工作中,我们设置了明确的目标和任务,即打造一个安全、和谐、文明的社区环境,提高居民的幸福感和满意度。

我们团结一心,齐心协力,克服了各种困难和挑战,取得了一定的成效。

在治安整顿方面,我们加强了巡逻力度,加大了对社区内各类违法犯罪行为的打击力度。

我们建立了社区巡逻队伍,增强了社区民警和居民的交流,实现了信息共享和合作,有效提升了社区的治安水平。

在环境整顿方面,我们重点清理了社区内的垃圾,并建立了分类垃圾桶,提高了垃圾分类的意识和水平。

我们修缮了社区景观,绿化了公共区域,并修复了一些损坏的设施,营造出了一个干净、美丽的社区环境。

在文明整顿方面,我们加大了宣传力度,组织了一系列的宣传活动,如文明公约签名活动、社区义工招募等,提高了居民的道德水平和文明意识。

我们还组织了一些文化活动,如社区文艺晚会、书法展览等,丰富了居民的文化生活。

在社区建设方面,我们加快了基础设施建设的进度,修复了道路、管道和电线等,改善了居民的生活环境。

我们还建立了社区服务中心,提供了便民服务,方便了居民的生活。

在整顿工作中,我们也遇到了一些困难和问题。

比如,一部分居民对整顿工作不理解,存在抵触情绪;还有一些治安问题需要进一步加强打击力度;部分居民对垃圾分类等环保问题意识较低。

针对这些问题,我们将继续加大工作力度,增加宣传教育力度,引导居民积极参与整顿工作,共同建设美好社区。

总结一下,虽然我们在整顿工作中还存在一些问题和不足,但通过全体工作人员的共同努力,整顿工作取得了初步成效。

我们将继续加大工作力度,不断完善和改进工作方法,为村社区建设作出新的更大贡献。

最后,请您对我们的工作给予指导和支持,我们将不负众望,进一步加强村社区整顿工作,打造一个更加美好的社区环境。

附:整顿工作中的一些数据和成效展示。

谢谢!村社区领导:经过一段时间的辛勤工作,我们在整顿工作中取得了一些初步成效。

后进村组织整顿工作总结

后进村组织整顿工作总结

发展前景展望
01
加强政策支持
政府可以出台相关政策,加大对 后进村组织整顿工作的支持力度 ,提供资金和人才支持。
02
引导村民参与
03
推进村庄产业发展
加强对村民的宣传和教育,引导 更多村民参与到村务管理中,提 高村民的参与度和积极性。

通过发展村庄产业,提高村庄的 经济实力和吸引力,为村庄发展 提供更多的资金和人才支持。
THANKS
感谢观看
03
工作成果展示
总体成效
组织整顿工作全面铺开,实施效果显著。
后进村党组织建设得到明显加强,村级组织运行 规范。
村民对后进村组织整顿工作的满意度较高,社会 反响良好。
具体成果
01
建立健全村级组织运行机制,完 善村级治理体系。
02
加强村干部队伍建设,提高村干 部素质和能力。
推动农村产业发展,增加农民收 入。
在整顿过程中,注重加强督促检查, 及时发现问题和解决问题,确保整顿 工作的顺利进行。
通过以上三个阶段的组织实施,后进 村的整顿工作取得了显著的成效。村 级组织的建设得到了加强,经济发展 得到了推动,群众生产生活条件得到 了改善。同时,整顿工作也得到了广 大群众的认可和好评,为后进村的可 持续发展奠定了坚实的基础。
了解、不认同。
04
工作机制不完善
我们在工作中存在一些机制不完 善的问题,如责任分工不明确、
考核机制不健全等。
05
下一步工作计划
总体规划
巩固拓展脱贫成果
持续关注脱贫不稳定户、边缘易致贫户和突 发严重困难户,防止返贫。
培育富民产业
积极发展适合当地特色的农业产业,提高农 民收入。
加强基础设施建设

2024后进村组织整顿工作总结

2024后进村组织整顿工作总结

____后进村组织整顿工作总结一、工作背景____年是我国决胜全面建成小康社会的关键之年,也是加快农村发展的重要时期。

为了进一步推动农村经济社会的发展,我组织实施了一系列的整顿工作,以解决当前存在的问题,为农村发展提供有力保障。

二、整顿目标1. 实现农村经济的稳定增长,提高农民收入水平。

2. 加强农村基础设施建设,改善农村生活条件。

3. 推进农村环境整治,改善农村生态环境。

4. 加强农村组织建设,提高农村自治能力。

三、整顿内容1. 经济整顿(1)制定农村经济发展规划,明确发展目标和重点领域。

(2)加强农村产业扶持,鼓励农民发展农业产业化经营。

(3)完善农村金融体系,提供贷款和信用支持。

(4)推动农企合作,促进农村经济规模化经营。

2. 基础设施整顿(1)加大农村水电路网建设,提高农村基础设施水平。

(2)改善农村交通条件,修建农村道路和桥梁。

(3)加强农村通信网络建设,提高农村信息化水平。

(4)加大农村卫生、教育等公共服务设施建设力度。

3. 环境整顿(1)推动农村生态农业发展,减少农药和化肥使用。

(2)加强农村垃圾处理和污水治理,改善农村环境质量。

(3)推进农村清洁能源利用,减少对传统能源的依赖。

4. 组织建设整顿(1)加强农村党组织建设,完善组织体系和工作机制。

(2)提高农村党员素质,加强党员教育和培训。

(3)推动农村居民自治,提高农民的自我管理能力。

(4)加强组织宣传力度,营造良好的社会氛围。

四、工作成效1. 经济整顿方面,我组织制定了农村产业发展规划,促进了农业产业化经营的发展,农村经济得到了稳步增长,农民的收入水平明显提高。

2. 基础设施整顿方面,我们加大了基础设施建设力度,农村的水电路网得到了改善,农村交通条件得到了显著提高,农民的生活条件得到了明显改善。

3. 环境整顿方面,我们推动了生态农业的发展,减少了农药和化肥的使用,农村环境质量得到了明显改善,农民的健康状况得到了有效保护。

4. 组织建设整顿方面,我们加强了党组织建设,提高了党员素质,农村居民的自治能力得到了明显提高,农民参与农村管理的热情和积极性明显增强。

后进村治理工作情况汇报

后进村治理工作情况汇报

后进村治理工作情况汇报本次村治理工作情况汇报主要包括以下几个方面的内容:一、工作概况:经过近期的工作努力,我们村的治理工作取得了一定的进展。

针对村容村貌的改善,我们开展了街道清洁、绿化美化等工作,提升了村庄的整体环境。

同时,我们也加大了对于村内卫生环境的整治工作,加强了对于村内污染源的治理力度,确保了村民的生活质量。

在村级组织建设方面,我们也加强了村务公开和村民自治意识的培养,推进了村级民主管理体制的建设,提升了村民参与村庄事务管理的积极性。

二、存在的问题:尽管在村治理工作中取得了一些成绩,但是仍然存在一些不足和问题。

首先是村内部分居民存在违法建设、乱搭乱建等现象,对于这类问题的整治工作尚需加强。

其次是村内部分基础设施设备存在老化损坏情况,需要及时进行维护和更新。

再次是村内部分村民自治机制尚待完善,村民参与意识和公共事务管理意识有待进一步增强。

最后是对于村内环境整治工作的长效机制尚需建立,对于污染源的治理工作仍需进一步加强。

三、下一步的工作计划:为了进一步推进村治理工作,我们将重点围绕以下几个方面加强工作:1.加大村内环境整治力度,建立健全村庄环境治理长效机制,加强对于污染源的监管和治理,确保村民的健康生活环境。

2.加强对于违法建设和乱搭乱建行为的整治力度,加大执法力度,严格执行相关政策法规,规范村内建设秩序。

3.加强基础设施设备的维护和更新工作,完善村庄的基础设施设备,提升村民的生活便利程度。

4.加强村级组织建设工作,推进村务公开和村民自治意识的提升,积极培养村民参与村庄事务管理的意识和能力。

四、总结:通过不懈努力,我们取得了一定的成绩,但是也面临着一些问题和挑战。

希望在全体村民的共同努力下,我们能够取得更好的成绩,建设更加美丽、宜居的家园。

感谢各级领导和广大村民对于村治理工作的支持和配合,相信在大家的共同努力下,我们的村庄一定会变得更加美好。

衷心希望得到各级领导的关心和支持,为村庄建设事业贡献自己的力量。

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锡乌党组字…2011‟93号
乌拉盖管理区党委组织部
关于呈报《乌拉盖管理区后进嘎查村整顿转化工作总结》的报告
盟委组织部:
现将《乌拉盖管理区后进嘎查村整顿转化工作总结》呈上,请审阅。

2011年12月5日
乌拉盖管理区后进嘎查村
整顿转化工作总结
根据盟委组织部文件要求,现将管理区后进嘎查村整顿转化工作情况汇报如下:
一、后进嘎查村基本情况
乌拉盖管理区现辖苏木乡镇1个,即巴音胡硕镇,该镇下设嘎查村9个。

按照全盟农村牧区基层组织建设的总体安排,管理区通过认真梳理,综合评定,倒排查出相对后进嘎查村1个,即巴音胡硕镇呼仍陶勒盖村党支部。

管理区党委组织部在今年4月份深入该村进行详细调研的基础上,出台了后进嘎查村整顿转化工作实施意见。

经调研,发现该村相对后进原因主要表现为人口多、资源少、人均收入相对较低,党员年龄老化现象严重,发展党员困难等问题。

同时,受党员素质和能力影响,长期以来,该村虽然建起了活动阵地,但由于居住分散,利用活动阵地组织学习比较困难,也使村里的宣传、培训、娱乐等一系列活动受到制约。

根据该村实际
情况,我们对症下药,狠抓后进嘎查村的整顿转化工作,取得了一定成效。

二、主要做法及成效
㈠加强领导,明确责任。

把后进嘎查村整顿转化工作作为农村牧区基层组织建设工作的重点来抓,年初,由组织部副部长带队,深入各嘎查村进行调研,确定后进嘎查村1个,巴镇呼仍陶勒盖村。

出台了后进嘎查村整顿转换实施意见,通过与镇党委、帮扶单位、后进村“两委”班子成员座谈讨论,现场办公等形式,确定了定人员、定责任、定目标、定奖惩、包转化的“四定一包”整顿转化措施,加快了整顿步伐。

在转化工作中,管理区联系领导,帮扶单位帮助该村积极争取资金100万元,引进良种西门塔尔牛176头,并争取“一事一议”项目,投入88万元,新建水源井、水房、提水设备12套,农业物资储备库1处。

同时,人事局积极为该村进城转移户提供就业信息,并为进城创业农牧户提供小额担保贷款;盟粮食局与管理区粮食局积极为该村贫困户拉煤,并为该村活动阵地配备必要的办公设施,切实提
高了转化效果。

㈡查找问题,认真落实。

为找准呼仍陶勒盖村存在的问题,管理区党委组织部、各帮扶单位多次深入到该村党员及部分村民中征求意见,同时召开嘎查村干部、党员代表会议,对支部、村委会存在的问题进行了认真分析,努力查找存在问题的原因,并针对这些问题提出了切合实际的整改措施。

一是加强村级班子建设。

实行管理区党委组织部副部长、镇党委书记与后进嘎查“两委”班子成员定期谈话制度,切实加强了管理区、镇两级党委与后进嘎查村之间的沟通交流。

以选聘大学生“村官”到村任职为契机,积极调整有能力的“村官”到后进村任村委会副主任,对嘎查村工作进行具体指导。

同时,6月份,组织后进嘎查村党支部书记、村委会主任赴内蒙古东部培训中心进行了为期一周的理论培训,理论培训结束后,赴赤峰市就特色种养殖,基层组织契约化管理、合作社等方面进行了实地考察。

11月份,又选派后进村党支部书记赴苏州进行学习,切实提高了后进村“两委”班子的
素质和能力。

大力实施“三向”培养工程,确定后备干部3名,由一名镇领导和一名村领导作为培养责任人,对3名后备干部都明确了不同的培养目标和培养措施,并以一定方式向群众公示其基本情况和培养过程,让群众全面了解培养对象,待条件一旦成熟则及时推荐选拔到村领导岗位。

二是健全完善各项制度。

为充分提升后进村的规范化建设水平,管理区党委组织部及时督促指导该村通过建立健全各项规章制度,规范了“两委”联席会议、“一事一议”、“双议事”以及“三会一课”、党员目标管理、民主评议党员、创先争优、党员活动日等一些烈工作程序。

同时,针对后进村村务公开范围不够全面、民主议事制度不够健全等问题,制定印发了《关于在农村牧区基层党组织建设中推行“四议两公开”的实施方案》,印制了四议两公开工作法流程图,并专门下派工作组指导该村村务公开工作。

截止目前,呼仍陶勒盖村已选举产生民主理财小组和监督小组各1个,设立公开栏、意见箱2个,重点就财务管理、生态低保和各项补贴救助资
金发放情况进行公示。

三是切实提高活动阵地的利用率。

为切实有效提高后进嘎查村活动阵地的利用率,管理区党委组织部制定出台了活动阵地管理使用办法,指导后进村制作了各类规范的图版,完善了基层班子议事办事、服务方式、领导方式和日常管理等制度。

同时,积极联合各涉农涉牧部门通过活动阵地定期不定期举办党员教育、农牧民实用技术培训班,开展各类文化娱乐活动等,充分发挥“一室多用”功能,切实提高活动场所的综合利用率。

四是大力发展后进嘎查村经济,努力促进整顿转化提高。

把发展后进村经济、增加农牧民收入作为整顿建设工作的出发点和落脚点,积极发挥管理区党政领导、直属科局“一对一”“多对一”的包扶优势,通过开展公开承诺、结队帮扶等形式,指导和帮助该村进一步理清发展思路,确立了该村人口转移,搞西门塔尔牛养殖的思路,同时,帮助该村在认真分析村自然条件、经济基础、发展优势、存在问题等情况的基础上,统筹考虑经济、社会、民生等各方面因素,研究制定村中长期发展
规划和年度工作计划,明确了发展目标、主要任务和具体措施。

年内,在管理区帮扶领导和帮扶单位的扶持下,该村成立了雪原养殖专业合作社基地,并积极争取上级资金购进了西门塔尔牛176头。

同时,针对村人多地少的实际,大力实施转移进城工程,截止目前,该村累计整户转移68户145人;零散转移11人。

其中,在农牧民商业街的带动下,转移18户41人,已办理城镇户口的16户31人。

累计流转草场2.26万亩。

经过一年时间的整顿,后进嘎查村呼仍陶勒盖村的整体面貌有了明显的转变,主要体现在以下几个方面:一是村班子工作能力有所增强。

通过选派大学生“村官”、对村干部进行思想教育等措施,班子成员的思想有了较为明显的转变,班子成员服务宗旨意识有了明显提高。

二是各项制度得到健全。

针对财务收支不清、“一人说了算”等问题,坚持“四议两公开”等制度,积极推行村务公开、民主理财等,有效解决了后进嘎查村班子不团结、工作运行不规范等问题。

三是基层党组织凝聚力、战斗力进一步增强。

建立健全了“两委”班子联席会议、村民代表大会、支委例会等各项工作制度,规范了“两委”成员职责,做到了按章理事。

三、存在的不足和下一步打算
一是班子成员年龄仍偏大,文化偏低,村干部独立分析解决问题的能力不强,对党和国家的方针政策往往理解不透,认识不深,贯彻不力,严重影响了嘎查村级组织作用的发挥。

二是由于历史原因,该村集体经济发展缓慢,依然存在着“无钱办事”的问题。

三是由于嘎查村所处地域偏远,自然条件恶劣,信息闭塞,交通不便等,虽然理清了发展思路,但由于客观条件的限制,发展面临很大的困难。

四、下一步打算
一是帮扶该村谋划好一个思路和规划。

积极发挥管理区党政领导、直属科局“一对一”“多对一”的包扶优势,通过开展公开承诺、结队帮扶等形式,指导和帮助
该村进一步理清发展思路,确立发展重点和主导产业,采取政策上支持、技术上帮助、资金上倾斜等措施,帮助该村发展1—2 个有市场竞争力的项目。

同时,帮助该村认真落实村中长期发展规划和年度工作计划,明确发展目标、主要任务和具体措施。

二是抓好发展党员工作。

发挥管理区直属部门、巴镇的人才和技术优势,通过举办政策理论和农村牧区实用技术培训班等方式,切实提高该村党员队伍整体素质。

严格落实发展党员公示制、票决制等责任制度,切实解决长期不发展党员和党员队伍年龄老化等问题。

加大农村牧区党员的教育管理力度,由镇党委组织,年内,至少举办2期农村牧区党员教育管理培训班,至少举办1期入党积极分子培训班,切实提高党员干部的整体素质。

三是抓活动阵地的管理与利用。

按照“八有”标准(有标牌、有党旗、有会议室、有档案柜、有公开栏、有规章制度、有学习资料、有远教设备),进一步配齐配全内部设施。

重视活动场所的管理和使用,明确专人管理,健全各项制度,积极开展活动,充分发挥“一室多用”
功能。

四是狠抓典型选树工作。

通过组织参观典型户、学习实用技术等方式对有能力、有好的发展思路的典型带头人,积极协调各包扶科局、镇党委给予资金、技术等方面扶持,力争在该村培育选树一批走特色养殖的致富典型户,带动村民共同致富。

五是解决好一些难题。

在抓好为民服务代办工作的基础上,以开展创先争优活动为契机,努力在道路改造、人畜饮水、农田水利基本建设等关乎农牧民群众切身利益问题的热点、难点问题上办1-2件好事、实事,让群众感受到实实在在的变化。

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