农村党员先锋指数考评表
机关党员“先锋指数”民主评议自评互评表
数
3.违反效能建设规定被通报批评。（5）
（20分） 4.因自身原因造成重大工作失误。（2）
5.担责履职不到位，在处理突发事件等关键时刻袖手旁观、退缩不前。（3）
注：得分90分以上为“优秀”等次、得分在70—89分为“良好”等次、得分在60—69分为“合格”等次、得分在60分以下为“不合格”等次。
优秀
良好
合格
不合 格
1.为保护国家、集体利益或他人人身、财产安全，见义勇为。（4）
2.获得本单位及以上表彰奖励。（4）
正向加分指数 （20分）
3.在突发性事件中冲锋在前、勇挑重担。（4）
4.在服务大局，推动工作中做出突出贡献。（4）
5.其他酌情加分情形。（4）
1.违反党规党纪。（6）
反向扣分指 2.无正当理由连续6个月不参加组织生活，不做党组织分配工作。（4）
附件4：
理想信念指数（27分）
机关党员“先锋指数”民主评议自评互评表
指数项目
纪律规矩指数（29分）奉献作为指数（2分）道德品行指数（24分）
时间： 2017年 月 评议等次
序 号
党员 姓名
学习《党章 》、讲话精 神、贯彻党 的方针政策
（8分）
执行党组 织决定、 按时足额 缴纳党费 （9分）
认真参加“ 三会一课” 、组织生活 会和民主评
议 （10分）
遵守党 纪党规
（12 分）
定期向 组织汇 报情况 （9分）
积极参加“ 党员固定活
动日” （8分）
履行职 责，展示
形象 （8分）
积极开展 结对帮扶 （4分）
积极参与 党性实践
活动 （4分）
主动到社 区报到 （4分）
爱岗敬业 助人为乐 （8分）
党员先锋指数评分表(含3个表及公式)
月份 !
渭源县年度党员积分量化管理季度公示表
2015 年度汇总
（支部盖章） 第二季度 69.00 第三季度 85.00
2015-12-29 第四季度 83.00 平均分 78.00 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
渭源县党员积分评星卡
党支部名称：中共渭源县第四高级中学支部委员会 2015年1月 自评及复评得分 支委会评价得分 （思想表现、法律法规、公益 （教案作业检查、出勤 姓 名 职 务 事业、志愿服务等，100分满
等方面，100分满分，占 评价总分的60%）
分，占评价总分的20%）
基础分值：100分 互评得分
（100分满分，占 评价总分的20%）
总评得分 81.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
季度 姓名
第一季度 75.00
#DIV/0!
80
80
85
0.00
渭源县年度党员积分量化管理季度公示表
党员先锋指数评价表范本
XXX共产党员先锋指数评价表（两新党员参考范本）
分项目，但加减分上限不超过总分的10%；2.不同类型党组织可结合自身实际确定评价内容及标准。
XXX共产党员先锋指数评价结果统计表
注：每个支部在年度测评之后，如实填写本表，然后交上级党委或党总支，由上级党委或党总支汇总上报至区委组织部。
附件3
XXX共产党员先锋指数曲线图（范例）注：党员6月、12月“月先锋指数值”和“下半年先锋指数值”可不在曲线图上标注。
附件1
XXX基层党组织先进指数评价表（两新党组织参考范本）
加分和减分项目，但加减分上限不超过总分的10%；2.不同类型党组织可结合自身实际确定评价内容及标准。
附件2
XXX基层党组织先进指数评价结果统计表
注：在年度测评之后，上级党组织如实填写本表，然后交上级党委或党总支，由上级党委或党总支汇总上报至区委组织部。
附件3
XXX基层党组织先进指数曲线图注：党组织6月、12月“先进指数值”和“下半年先进指数值”可不标注。
党员先锋指数评价表(范本)
XXX共产党员先锋指数评价表（两新党员参考范本）
分项目，但加减分上限不超过总分的10%；2.不同类型党组织可结合自身实际确定评价内容及标准。
1
XXX共产党员先锋指数评价结果统计表
注：每个支部在年度测评之后，如实填写本表，然后交上级党委或党总支，由上级党委或党总支汇总上报至区委组织部。
2
附件3
XXX共产党员先锋指数曲线图（范例）注：党员6月、12月“月先锋指数值”和“下半年先锋指数值”可不在曲线图上标注。
3
附件1
XXX基层党组织先进指数评价表（两新党组织参考范本）
加分和减分项目，但加减分上限不超过总分的10%；2.不同类型党组织可结合自身实际确定评价内容及标准。
4
附件2
XXX基层党组织先进指数评价结果统计表
注：在年度测评之后，上级党组织如实填写本表，然后交上级党委或党总支，由上级党委或党总支汇总上报至区委组织部。
5
附件3
XXX基层党组织先进指数曲线图注：党组织6月、12月“先进指数值”和“下半年先进指数值”可不标注。
6。
党员先锋指数考评参考标准整理版.doc
党员先锋指数考评参考标准
平阳职教中心第支部党员姓名：填表时间：年月日
附件2：
党员先锋指数（基本指数）测评表（样表）
党支部名称：时间：年月日
备注：测评打分时只需在相应栏画（○或√）即可。
附件2：
党员先锋指数（基本指数）测评表（样表）
党支部名称：时间：年月日
备注：测评打分时只需在相应栏画（○或√）即可。
附件2：
党员先锋指数（基本指数）测评表（样表）
党支部名称：时间：年月日
备注：测评打分时只需在相应栏画（○或√）即可。
附件3：
党员先锋指数考评情况汇总表（样表）
党支部名称：（盖章）时间：年月日。
党员先锋岗考评表
参加
党组织活动
组织纪律好，党性观念强，积极参加党组织生活，以及公司党委组织的各项活动。
序号
二、通用类别（占比30分）
分值
部门领导
考评签字
考核
类别
考核标准
10分
8分
6分
1
业务
能力
工作
安排
专业知识突出，业务能力强，善于沟通、解决问题，凡属业务范围内的知识，有问必答；能区分轻重缓急，熟悉工作程序和方法；能迅速落实领导交办的工作任务，不等不靠，无差错、无纰漏、无反复修改，积极主动；工作有计划，有记录。
2
劳动
纪律
及着装
能严格约束自己，并能做到提醒他人；不迟到、不早退、不脱岗、上班期间不从事与工作无关的事情；按规定着装，服装整洁，佩戴胸牌和党徽。
3
环境
卫生
工作区域环境卫生好；桌椅屉柜干净整洁，里面物品摆放有序；无闲杂物品；垃圾能及时清理。
序号
三、专业类别（占比40分）
分值
部门领导
考评签字
考核
类别
考核标准
2
劳动
纪律
及着装
能严格约束自己，并能做到提醒他人；不迟到、不早退、不脱岗、上班期间不从事与工作无关的事情；按规定着装，服装整洁，佩戴胸牌和党徽。
3
环境
卫生
工作区域环境卫生好；桌椅屉柜干净整洁，里面物品摆放有序；无闲杂物品；垃圾能及时清理。
序号
三、专业类别（占比40分）
分值
部门领导
考评签字
考核标准
10分
4
小改小革
热爱学习，技术一流，乐于钻研，勤于实践，有创新意识和创新成果。
序号
三、日常类别（占比30分）
党员先进性测评表(A、B、C)
（6分） （7分） （7分） （7分） （8分） （5分） （5分） （30分） 创效 （6分） （7分） （7分）
（5分）
4
5
7
6
7
5
5
28 4
6
57
89
4
5
7
6
7
5
5
29 4
6
57
90
5
7
6
7
4
5
29 4
6
57
85
4
6
7
6
8
4
5
29 3
6
47
89
4
6
7
6
7
4
5
29 3
6
57
89
4
4
7
6
7
4
5
29 3
6
57
87
4
6
7
6
7
4
5
28 3
6
57
88
4
5
7
6
7
4
5
29 4
6
47
88
4
5
7
6
6
4
5
29 3
6
57
87
4
5
7
6
6
4
5
29 3
6
57
87
4
5
7
6
6
4
5
29 3
6
57
87
党员先进性测评表（C）
评分 项目
政治素质优
岗位技能优
工作业绩优
群众评价优
民主评议党员及党员先进性测评登记表
测评Байду номын сангаас后得分
测评结果（等级）
党小组意见
党小组长签字：
年月日
党支部意见
党支部书记签字：
年月日
党总支部意见
党总部书记签字：
年月日
党委意见
党委（盖章）：
年月日
民主评议党员及党员先进性测评登记表工作时间入党时间所在党支部党员互评得分群众测评得分党支部评价得分党支部书记签名测评最后得分测评结果等级
附件2：
民主评议党员及党员先进性测评登记表
姓名
出生年月
学历
职务
工作时间
入党时间
所在党支部
自评总结
自评总结
签名：
年月日
所获荣誉情况
党员互评得分
群众测评得分
党支部评价得分
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石塘镇村党员先锋指数党员互评表
说明：1、党员先锋指数基本分值为80分，最高100分，最低0分；2、此表一式两份，一份留所在支部，一份交镇备案。
正向加分：积极向党组织提合理化建议，助推本村经济社会发展成效明显（+5分）；为保护国家、集体利益或者他人的人身、财产安全，奋不顾身、挺身而出（+5分）；在抗击自然灾害等突发性事件中冲锋在前、勇挑重担(+5分)；积极为社会公益事业出资出力，群众反响好（+5分）。
反向扣分：不执行各级党委政府的决策部署和所在党组织布置的任务（-10分）；有搞不团结活动的（-5分）；参与越级上访或群体性事件（-10分）；在处理突发事件、抗灾抢险等关键时刻，袖手旁观、退缩不前（-10分）；无正当理由不参加组织生活、流动党员外出三个月以上不向党组织报告（-5分）。