药房聘用员工协议书

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药店聘用协议书7篇

药店聘用协议书7篇

药店聘用协议书7篇第1篇示例:药店聘用协议书甲方:(药店名称)乙方:(员工姓名)根据《劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商就乙方应聘甲方从事相关工作一事达成如下协议:一、聘用范围1. 乙方应聘甲方从事的工作性质为药店销售员,主要工作内容包括药品销售、顾客咨询、库存管理等相关工作。

2. 乙方应按照甲方的安排,认真履行工作职责,服从公司管理,努力提高工作技能和服务水平。

二、薪酬待遇1. 乙方的薪酬由甲方按照国家有关规定和公司制度执行,根据乙方的工作表现和工作年限等因素确定。

2. 乙方在聘用期间享受与公司其他员工同等的福利待遇,包括但不限于社会保险、带薪年假等。

三、工作时间1. 乙方的工作时间为每周六天,每天工作8小时,具体上下班时间由甲方安排。

2. 若乙方需要调休或请假,需提前向甲方请假并得到批准。

四、保密义务1. 乙方在工作期间了解到的公司机密信息及顾客信息等,应当绝对保密,不得擅自泄露给外部人士。

2. 乙方应当妥善保管公司财产和资料,保证公司的利益不受损失。

五、劳动纪律1. 乙方应当遵守公司的各项规章制度,不得违规违纪,不得擅自私吞公司财物或利用职权谋取私利。

2. 若乙方有违规行为,公司有权采取相应的处理措施,甚至解除劳动合同。

六、合同期限1. 乙方与甲方签订的劳动合同期限为一年,自双方签署之日起生效。

2. 若期限届满,甲方需提前一个月通知乙方是否继续聘用,如双方同意继续聘用,则签订新的劳动合同。

七、解决争议1. 在履行本协议过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向有关部门投诉或寻求法律途径解决。

2. 对本协议的解释和执行均适用中华人民共和国法律。

八、其他事项1. 本协议未尽事宜,按照双方同意的方案处理。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):(公司章)日期:年月日以上为甲方与乙方的药店聘用协议书,双方应严格履行各项条款,共同维护公司的利益,保持良好的工作关系。

药店聘用合同4篇

药店聘用合同4篇

药店聘用合同药店聘用合同精选4篇(一)药店聘用合同甲方:(药店名称/经营者姓名)乙方:(聘用者姓名)鉴于甲方为一家合法经营的药店,拟聘用乙方为药店员工,双方遵循平等、自愿、公平的原则,达成以下聘用合同:第一条聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方担任药店的员工职位,职务为:1.2 乙方的职责包括但不限于:顾客服务、药品销售、药品储存和管理、库存盘点、协助药师配药等。

第二条工作时间和地点2.1 工作时间根据药店的营业时间确定,双方约定乙方应遵守药店的工作时间安排,包括工作日、周末和节假日。

2.2 工作地点为药店所在地址,如甲方有需要,乙方须配合到其他门店工作。

第三条薪酬和福利待遇3.1 乙方的基本薪酬为每月(或每周、每年)人民币(具体数额)。

3.2 甲方承诺按时支付乙方的工资,具体支付方式双方另行约定。

3.3 乙方享受甲方提供的法定福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。

第四条劳动纪律和保密义务4.1 乙方遵守国家有关劳动法律法规和企业规章制度,认真履行职责,保证工作的顺利进行。

4.2 乙方应对其所从事的工作内容、商业机密以及客户信息等保持严格的保密义务。

第五条试用期5.1 本聘用合同约定试用期为(具体时间),双方决定通过试用期来评估乙方的工作能力和适应能力。

5.2 试用期期间,双方有权随时终止合同,终止合同通知期限为(具体时间)。

第六条终止合同6.1 若乙方在试用期满后表现符合甲方要求,合同自动转为无固定期限合同。

6.2 双方一致同意,在下列情况下,任何一方均有权单方解除本合同:- 乙方严重违反工作纪律、违背职业道德;- 乙方经常旷工、迟到、早退等不良工作行为;- 乙方工作能力明显不符合甲方的要求;- 其他双方约定的情形。

第七条争议解决7.1 本合同的履行和解释适用中华人民共和国的法律。

7.2 若发生争议,双方应通过友好协商解决;如协商不成,应向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定8.1 本合同未尽事宜,经双方协商一致,可以签订补充协议。

药店聘用协议书3篇

药店聘用协议书3篇

药店聘用协议书3篇篇1甲方(聘用单位):_________(以下简称甲方)法定代表人:_________注册地址:_________乙方(受聘人):_________(以下简称乙方)身份证号码:_________住址:_________联系电话:_________鉴于:1. 甲方是一家依法设立并有效存续的企业,具有合法经营资格;2. 乙方具有相应的执业资格或专业技能,能够胜任甲方所需的工作岗位;3. 甲乙双方均希望达成一致意见,以明确双方的权利和义务。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本聘用协议,并承诺共同遵守。

一、聘用期限本聘用协议自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。

二、工作内容与地点1. 甲方聘用乙方担任_________职务,具体工作职责如下:(1)_________(2)_________(3)_________2. 工作地点为甲方指定的营业场所,即_________。

3. 如因业务需要,甲方有权调整乙方的工作岗位和工作地点,但需提前通知乙方,并确保新岗位与原岗位性质相近。

三、工作时间1. 乙方实行标准工时制,每周工作时间为40小时,具体工作时间安排由甲方根据实际情况确定。

2. 因特殊情况需要加班的,甲方应按照国家规定支付加班工资。

四、薪酬待遇1. 甲方每月支付乙方基本工资人民币_________元整(¥_________),于每月____日前发放。

2. 甲方根据乙方的工作表现及公司业绩情况给予年终奖等其他奖金。

3. 乙方享受国家规定的法定节假日、年休假及其他假期福利。

五、社会保险与福利1. 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费用,包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险等。

2. 甲方提供必要的职业培训机会,帮助乙方提升职业技能。

六、保密条款1. 乙方在工作期间接触或了解到的甲方商业秘密和技术信息,未经甲方书面同意不得泄露给任何第三方。

药店聘用合同6篇

药店聘用合同6篇

药店聘用合同6篇篇1甲方(聘用单位):XXX药店地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人:XXXXXXXXXXXXXXX联系方式:XXXXXXXXXXXXXXX乙方(受聘人):XXXXXXXXXXXX性别:XXXXXXXXX 身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX住址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式:XXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣具备相应资质和专业技能的药店工作人员,乙方愿意接受甲方的聘用,在甲方的药店从事相关工作,经双方友好协商,达成如下协议:一、聘用目的及工作内容乙方受聘为甲方药店的工作人员,具体职位为药剂师,负责药品的销售、咨询、药品陈列及管理工作。

乙方需严格遵守国家法律法规和职业道德规范,尽职尽责地完成工作任务。

二、聘用期限本次聘用期限为三年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

聘用期满后,双方可协商续签。

三、工作时间与地点1. 工作时间:乙方应按照甲方的规定,按时上下班,完成工作任务。

如遇特殊情况需请假,应提前告知甲方并获得批准。

2. 工作地点:乙方的工作地点为甲方的药店。

四、薪酬与福利待遇1. 薪酬:乙方的基本工资为每月XXXXX元,甲方将根据乙方的表现和工作业绩进行绩效考核,并发放相应的奖金。

2. 福利待遇:乙方享受国家规定的相关福利待遇,如社会保险、带薪休假等。

五、岗位职责与要求1. 乙方应严格遵守国家药品管理法律法规和甲方的规章制度。

2. 乙方应具备良好的职业道德和服务态度,为消费者提供优质的药品咨询和服务。

3. 乙方应熟练掌握药品知识,对药品的陈列、保管、销售等工作负责。

4. 乙方应参与甲方的培训活动,不断提高自己的专业技能。

六、保密义务乙方在任职期间,应严格遵守甲方的商业秘密保护规定,不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

七、违约责任1. 若乙方在任职期间违反国家法律法规或甲方的规章制度,甲方有权解除聘用合同,并要求乙方承担相应责任。

药店员工聘用合同范本5篇

药店员工聘用合同范本5篇

药店员工聘用合同范本5篇篇1甲方(聘用单位):XXX药店地址:XXXXXXXXXXXX法定代表人:XXX联系电话:XXXXXXXXXXX乙方(受聘员工):XXX性别:XXX民族:XXX文化程度:XXX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXX住址:XXXXXXXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同,共同遵照执行。

一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,期限届满本合同自行终止。

经双方同意,可以续签劳动合同。

二、工作内容及地点篇2甲方(聘用单位):XXX药店地址:XXXXXXXXXXXX法定代表人:XXX联系电话:XXXXXXXXXXX乙方(受聘员工):XXX性别:XXX民族:XXX出生年月:XXXX年XX月XX日身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事药店工作事宜达成如下协议:一、聘用期限及工作时间1. 聘用期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 工作时间:按照甲方的规定执行,具体工作时间安排由甲方根据业务需要及国家相关规定进行安排。

二、工作内容及地点乙方应在甲方的药店从事工作,具体职责、任务由甲方根据工作需要和乙方能力进行安排。

乙方应履行甲方规定的岗位职责,按时完成工作任务。

三、薪酬待遇及福利1. 薪酬待遇:乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行,具体薪酬标准根据乙方的岗位、职务、绩效等因素确定。

2. 福利:甲方按照国家法律法规及甲方规定,为乙方提供相应的福利待遇,如社保、住房公积金等。

四、双方权益及义务1. 甲方应按时支付乙方的薪酬,提供必要的工作条件及保障。

药店聘用合同8篇

药店聘用合同8篇

药店聘用合同8篇篇1甲方(聘用单位):________________乙方(受聘人):________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方从事药店相关工作达成以下协议:一、聘用对象及要求甲方聘用乙方作为药店工作人员,需具备良好的职业道德、专业知识及相应的工作技能。

乙方必须持有有效的职业资格证书或相关从业证明,符合医药行业从业人员的要求。

二、聘用条件及岗位职责1. 岗位职责:乙方需严格遵守药店的工作流程和操作规范,履行工作职责,包括但不限于药品销售、药品管理、客户服务等。

2. 聘用条件:乙方应具备以下条件:(1)具备相关职业资格证书或从业证明;(2)无违法违纪记录;(3)身体健康,无影响工作的疾病。

三、聘用期限及工作时间1. 聘用期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作时间:按照甲方的规定执行,具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方能力进行安排。

四、薪酬待遇及福利1. 薪酬待遇:基本工资+业绩奖金。

具体标准按照甲方相关规定执行。

2. 福利:包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等,具体标准按照甲方相关规定执行。

五、合同变更与解除1. 合同变更:双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。

2. 合同解除:双方协商一致,可以解除本合同。

若乙方在聘用期间有严重违纪、违法或损害甲方利益的行为,甲方有权单方面解除本合同。

六、违约责任1. 甲方若违反本合同约定,未按时支付薪酬或提供相应福利待遇,应承担违约责任,支付违约金并赔偿乙方相应损失。

2. 乙方若违反本合同约定,擅自离职、从事与甲方业务相竞争的工作或其他损害甲方利益的行为,应承担违约责任,支付违约金并赔偿甲方相应损失。

七、其他约定1. 知识产权保护:乙方在甲方工作期间所开发或参与开发的知识产权归甲方所有。

2. 保密义务:乙方在聘用期间及聘用期满后,应对甲方的商业机密、客户资料等承担保密义务。

药店聘用协议书5篇

药店聘用协议书5篇

药店聘用协议书5篇篇1甲方(聘用单位):XXXX药店地址:XXXXXXXXXXXX法定代表人:XXX乙方(受聘人):性别:XXX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方向乙方提供工作岗位聘用事宜达成以下协议。

为明确双方的权利和义务,确保双方合法权益,特订立本协议。

一、聘用期限及工作安排1. 聘用期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 聘用岗位:药店药师。

3. 工作地点:甲方指定的药店所在地。

4. 岗位职责:乙方应按照甲方要求履行药师职责,包括但不限于药品销售、药品管理、药品咨询等工作。

二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方规定的岗位职责和要求,按时、按质完成工作任务。

2. 乙方需严格遵守甲方的规章制度,服从管理,遵守职业道德规范。

3. 乙方应保证在工作过程中不受到任何外部干扰,保持工作场所的整洁和安全。

4. 乙方应积极学习药品知识,不断提高业务水平,为患者提供优质的药品服务。

三、薪酬及福利待遇1. 薪酬:基本工资+业绩奖金+其他补贴。

具体标准按照甲方规定执行。

2. 社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 福利待遇:享受甲方规定的员工福利,如年终奖、节日福利等。

四、劳动纪律及责任承担1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律,不得迟到、早退、旷工等违规行为。

2. 如乙方在工作中出现失误或过失,造成甲方损失的,应当承担相应的赔偿责任。

3. 乙方在工作过程中泄露甲方商业秘密的,应承担法律责任。

五、协议解除及终止1. 协议解除:甲乙双方协商一致,可以解除本协议。

如需提前解除协议,应提前一个月通知对方。

2. 协议终止:本协议到期后,如双方不再续签,则本协议自然终止。

3. 在协议解除或终止时,乙方应按照甲方的规定办理离职手续,并完成工作交接。

药店聘用合同范本5篇

药店聘用合同范本5篇

药店聘用合同范本5篇篇1甲方(聘用单位):XXX药店地址:XXXXXXXXX法定代表人:XXX联系电话:XXXXXXXXXXX乙方(受聘人):XXXXXXXXXX性别:XXXXXXXXXX出生年月:XXXX年XX月XX日民族:XXXXXXXXXX籍贯:XXXXXXXXXX住址:XXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXXX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本合同协议如下:一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,期限为XX年。

试用期为XX个月(自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日)。

期满后,本合同终止。

经双方同意可续签合同。

若甲方不继续聘用乙方或乙方个人原因提出不再继续从事药品行业,本合同即时终止。

聘用合同期满前XX个月,经双方协商续签聘用合同。

二、工作职责与目标任务篇2甲方(聘用单位):XXX药店地址:XXXXXXXXX法定代表人:XXX联系电话:XXXXXXXXXXX乙方(受聘人):XXX性别:XXX民族:XXXX出生年月:XXXX年XX月XX日文化程度:XXXX居民身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址:XXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,经甲、乙双方平等协商,共同达成以下协议:一、工作岗位及聘用期限乙方在甲方的主要工作岗位为药店工作人员。

聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及要求1. 乙方同意按甲方工作需要安排药店相关的工作。

在聘用期内,甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

2. 乙方必须按照甲方的工作要求,按质按量完成各项工作任务。

具体工作内容包括但不限于药品销售、药品管理、客户服务等。

3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守职业道德,遵守服务规范和质量要求。

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药房员工聘用协议
甲方:
乙方:
甲乙双方在平等自愿、协商一致下,签订本协议,双方应严格履行,不得违反。

一、合同期限:
本合同为固定期限合同,期限为年。


年月日至年月日止。

二、工作条件、双方的义务
甲方:为使乙方顺利完成工作任务,应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的安全生产工作条件,保障乙方的安全和健康。

加强对乙方的劳动纪律和法制教育。

乙方:在合同期内,接受甲方的领导,服从甲方工作安排,加强业务学习,遵守规章制度,保证按时、按质、按量完成甲方交给的工作任务。

实行微笑服务、热情服务。

注意总结归纳在营业中发现的问题,及时反馈、提出合理化建议,为药房的发展献计献策。

三、工作内容
1、甲方根据经营工作的需要,聘用乙方在药房的药品零售岗位工作。

认真做好药品摆放、店堂卫生等相关工作和药店布置的其它临时性工作。

2、乙方经业务培训,安全法制教育,考核合格后方可上岗。

四、劳动报酬:
(一)、甲方的工资制度和分配形式。

甲方实行基本工资+绩效考核的工资制度
1、基本工资500元
2、绩效考核内容
(1)按本人每天销售额的1%提取绩效奖金。

(以每天交班时所缴营业现金为准,若节假日未休则照常提取。


(2)按本人每月销售相关保健食品的累计数量提取各个品种1—3元的绩效奖金。

(各品种目录及标准见附表、若节假日未休则照常提取)
(3)设立利润率绩效考核100元。

(鼓励做到用药效果和利润率的双赢)
(4)设立库存数量准确率、店面卫生合格率绩效考核100元。

(当药品库存出现问题时将按等额现金从相关工资中扣除;鼓励做好相关品种的抽检工作,发现问题及时汇报解决。


(二)、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。

五、劳动纪律和条件
1、乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理与人事调度。

2、乙方实行坐班制,正常工作时间必须在岗。

迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《公司考勤管理规定》计扣薪酬。

3、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。

4、甲方根据国家有关规定结合本单位情况,特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理。

5、甲方根据企业情况,为乙方提供意外伤害保险。

乙方在上下班途中应遵守交通规则,做好安全防范措施,若途中发生意外由乙方自行负责。

6、乙方应端正劳动态度,自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度,执行卫生规程和安全要求,遵守职业道德,服从管理,听从指挥。

7、乙方违反纪律,甲方可依据本公司规章制度给予纪律处分,甚至解除本合同并不予经济补偿。

8、有以下情况之一的,甲方可以解除劳动协议。

(1)在试用期内,乙方被证明为不符合录用条件的。

(2)乙方严重违反劳动纪律和各项规章制度,经教育和一般行政处分无效的。

9、有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同。

(1)甲方拖欠发工资2月以上。

(2)乙方工作环境恶劣或危险。

六、经济补偿:
在合同期内,如果一方单独私自解除合同的,应赔补对方违约金1500元。

甲方:乙方:
电话:电话:
年月日。

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