山西省煤矿企业劳动合同书(新版)
2023年山西煤矿企业劳动合同书(2024精)
2023年山西煤矿企业劳动合同书一、合同双方劳动者：（劳动者姓名）二、合同期限本劳动合同自【起始日期】开始有效，至【终止日期】终止。
三、工作内容及地点1.劳动者应根据公司的安排和需要，完成与岗位职责相关的工作任务。
2.工作地点设在公司规定的煤矿区域内，具体工作地点和工作时间由公司根据实际情况进行安排。
四、劳动报酬及支付方式1.劳动者的劳动报酬由公司根据国家相关法律法规和公司内部规定进行支付。
2.劳动报酬以月工资的形式支付，于每月【工资发放日期】之前支付至劳动者指定的银行账户。
五、劳动保险和福利待遇1.公司将依法为劳动者购买劳动保险。
2.劳动者享受国家和公司的相关福利待遇，具体以公司规定为准。
六、工作时间和休假1.劳动者每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2.劳动者享受国家法定的带薪年休假。
七、劳动纪律和考核奖惩1.劳动者应遵守公司的劳动纪律和规章制度，认真履行工作职责。
2.劳动者的表现将根据公司的考核制度进行评定，并根据评定结果给予相应的奖励或惩罚。
八、保密义务劳动者应对公司商业秘密和其他保密信息予以保密，未经公司许可不得泄露、传播或利用相关信息。
九、违约责任1.如劳动者违反本合同规定的内容，给公司造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。
2.如劳动者无故解除劳动合同或擅自离职，应向公司支付违约金。
十、解除合同–根据国家相关法律法规的规定；–双方协商一致；–其他依法可解除合同的情况。
1.解除合同需提前【解除期限】书面通知对方。
十一、争议解决劳动合同的履行和解释应遵循国家相关法律法规，双方在履行合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、其他事项1.本劳动合同自双方签字之日起生效。
2.本劳动合同以中文书写，双方各持一份，具有同等法律效力。
雇主：山西煤矿企业（公司）签字：_____________________日期：_____________________劳动者：（劳动者姓名）签字：_____________________日期：_____________________。
煤矿企业劳动合同书样本(六篇)
煤矿企业劳动合同书样本甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：签订日期： ____年 ____月 ____日注意事项一、本合同文本供用人单位与建立劳动关系的劳动者签订劳动合同时使用。
二、用人单位应当与招用的劳动者自用工之日起一个月内依法订立书面劳动合同，并就劳动合同的内容协商一致。
三、用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
四、依法签订的劳动合同具有法律效力，双方应按照劳动合同的约定全面履行各自的义务。
五、劳动合同应使用蓝、黑钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
确需涂改的，双方应在涂改处签字或盖章确认。
六、签订劳动合同，用人单位应加盖公章，法定代表人(主要负责人)或委托代理人签字或盖章;劳动者应本人签字，不得由他人代签。
劳动合同由双方各执一份，交劳动者的不得由用人单位代为保管。
甲方(用人单位)：统一社会信用代码：法定代表人(主要负责人)或委托代理人：注册地：经营地：联系电话：乙方(劳动者)：居民身份证号码：(或其他有效证件名称证件号：)户籍地址：经常居住地(通讯地址)：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限第一条甲乙双方自用工之日起建立劳动关系，双方约定按下列第种方式确定劳动合同期限：1.固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，其中，试用期从用工之日起至____年____月____日止。
2.无固定期限：自____年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止，其中，试用期从用工之日起至____年____月____日止。
3.以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至工作任务完成时止。
煤矿企业劳动合同书官方版（4篇）
煤矿企业劳动合同书官方版甲方：（以下简称甲方）乙方：（以上简称乙方）为了煤矿开采有序不紊，保障煤矿生产安全，落实生产与安全的责任和义务，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》相关规定，结合我矿工作实际，在互惠互利，平等自愿的原则上，经甲乙双方共同协商，特订立如下劳动合同条款，供双方共同遵守。
一、此劳动合同自____年____月起至____年____月止，合同期满重新签订。
二、乙方必须经体检，确认其身体合格，且年龄在18周岁至55周岁之间，否则甲方不予聘用、已经聘用的给予解聘。
三、乙方必须自觉接受甲方安排的安全教育培训，取得上岗资格证后，方能上岗作业。
四、乙方根据甲方需要自愿，担任岗位工作，具体工作情况及工作面危险因素甲方口头告知。
五、甲方生产正常情况下，尽量保障乙方的工作，若遇甲方政策性停产和其它特殊情况无法安排乙方的工作，乙方不得以劳动合同强行要求甲方安排工作，双方解除劳动合同。
六、甲方执行国家规定的工作时间，加班加点的由甲乙双方自愿协商解决。
七、乙方的工资按双方约定的计件工资或定额工资执行（另签订书面协议或口头约定）。
八、每月工资发放时间为次月的5—____日。
九、甲乙双方按国家及陕西省的规定参加工伤保险，其中应该由乙方负担的部分由甲方负责代缴。
十、乙方必须遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，接受甲方的管理，否则甲方有权解除劳动合同。
十一、乙方上岗后，食宿费自理，甲方提供住宿房间和职工食堂。
十二、安全事故的处理：1、乙方在工作中因违章操作造成本人或他人伤害事故的必须依法承担相应责任。
2、乙方在上下班路线途中，必须注意安全，如无证驾驶机动车或驾驶无牌照机动车或醉酒驾车上下班的若发生安全事故造成人身损害或其它损失，一切责任由乙方自行负责，甲方概不承担;若发生非上述条件的机动车事故必须由交警和社保部门认定为工伤的甲方才认可工伤。
3、乙方在工作中因意外事故（非违章）造成因工受伤的，甲方依照《中华人民共和国工伤保险条例》和《陕西省工伤保险条例实施办法》等相关规定支付工伤待遇或甲乙双方协商解决。
煤矿劳动合同官方版(3篇)
煤矿劳动合同官方版甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）姓名：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）无固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
（三）以完成一定的工作（任务）为期限。
自____年____月____日至工作（任务）完成时即行终止。
其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为天。
二、工作内容第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条乙方实行工时制。
（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动保护和劳动条件第七条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
山西煤矿企业劳动合同书
甲方（雇主）：企业名称所在地：山西省市/县地区法人代表：法人代表姓名联系方式：电话号码乙方（员工）：员工姓名性别：性别年龄：年龄地址：地址联系方式：电话号码签订合同本劳动合同根据中国法律及相关法规，经甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则友好协商，达成以下条款：1.合同期限本劳动合同从年月日到年月日有效。
试用期是从年月日到年月日，期间一个月。
2.工种与职务乙方根据甲方的需要，担任工种职务，工作地点为工作地点。
甲方根据本矿山的实际情况，制定劳动定额标准和质量验收标准，科学合理地分配工作。
乙方需根据甲方要求完成生产量、质量和业务。
3.工作条件与环境甲方工作环境及生产条件基本符合省厂矿企业劳动安全卫生条例。
4.甲方的权利和义务4.1乙方在甲方工作期间，甲方有权制定规章制度和管理办法，分配业务和生产任务，按有关规定进行奖肃和解雇，并对乙方的生产、业务、学习和技术情况进行检查。
4.2甲方有义务向乙方支付劳动报酬、各项福利待遇，缴纳失业保险和养老保险金，改善劳动、业务、学习条件，参与民主管理，关心职工生活。
5.乙方的权利和义务5.2乙方有义务接受甲方的管理，遵守甲方的纪律和规章制度，完成甲方规定的生产和业务任务。
劳动合同的变更与解除6.1甲乙双方在合同期内一般不变更劳动合同。
但甲方经上级主管部门批准转产、调整生产任务或者情况发生变化，可根据甲乙双方协商一致，变更劳动合同的有关内容，办理合同变更手续。
6.2劳动合同期满时，立即终止执行。
因甲方生产、业务需要，乙方愿意继续工作的，可以根据双方协商一致的意见续签劳动合同。
7.工作时间和休假甲方执行国家规定的工作时间，加班和延长工作时间由甲乙双方协商解决。
8.劳动报酬与支付乙方劳动报酬由双方执行约定的计件劳动报酬或定额劳动报酬（另行签订书面协议或口头约定）。
每月的工资支付日是下个月的5号到15号。
9.保险与福利甲乙双方须按照国家和省的规定参加工伤保险，乙方须缴纳基本养老保险及国家规定的各项费用。
2023年山西煤矿企业劳动合同书优秀
2023年山西煤矿企业劳动合同书优秀（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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煤矿企业劳动合同书(16篇)
煤矿企业劳动合同书（16篇）煤矿企业劳动合同书煤矿企业劳动合同书（精选16篇）煤矿企业劳动合同书篇1甲方：乙方：姓名：电话：家庭联系人姓名：电话：地址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》以及国家有关法律法规和行政规章，结合矿年度安全生产总体目标，经甲乙双方协商一致，签订本劳动合同。
乙方在签订本劳动合同时，同时签订相应安全生产责任书，乙方一旦签字，即成为本矿安全生产责任人。
一、合同期限(经双方协商，当事人任选其一)1、自2022年月日起至2022年月日止。
2、以完成一定的工作为期限。
(可以另附文本)二、生产岗位及任务内容乙方同意按照甲方生产和工作需要，从事(以下岗位中打√)采煤工、掘进工、运输工、其他工种( )，并完成甲方按照相应岗位责任制和安全、生产、技术等责任制要求而规定的数量指标和质量指标;甲方因生产和工作需要，经与乙方协商后，可以调整乙方的工作和生产岗位。
三、劳动保护和劳动条件(一)告知危险危害因素我矿是井工开采煤矿，主要生产、工作场所在地下，而且又有老空区的影响，危险因素众多，主要自然灾害有老空水、顶板水、底板透水;煤层具有自然发火特性，可形成内因火灾;井下充满木支架等易燃物，可造成外因火灾;煤层本身含有瓦斯，揭穿空区，可能有瓦斯库，易引发瓦斯爆炸、燃烧、窒息;煤尘具有爆炸性，可造成瓦斯煤尘爆炸、燃烧;煤岩尘中含有二氧化硅，有煤肺、矽肺病威胁;煤层伪顶、直接顶具有随采随落、易于断裂的特点，易造成冒顶事故;除这五大自然灾害，还有机电机械、运输车辆、空气环境、工作环境、照明环境、行走环境、火药放炮及其他一些危险因素，这些因素都可能对人员生命安全造成伤亡、职业病等不同程度的伤害。
(二)甲方保障乙方劳动安全，防止职业病危害1、甲方提供符合国家规定的劳动安全条件。
2、甲方按照国家规定定期对从事有职业危害作业的劳动人员每年进行一次健康检查。
3、甲方按照有关规定为职工提供安全生产教育和培训，对从事特种作业劳动者应当进行专门培训并采取相应的预防措施。
山西煤炭劳动合同模板
山西煤炭劳动合同模板甲方：（单位名称）地址：法定代表人：统一社会信用代码：乙方：（个人姓名）地址：身份证号码：为了明确双方的权利和义务，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议并共同遵守：第一条服务内容1.1 乙方受聘于甲方，担任岗位为（具体岗位）。
1.2 乙方的主要工作内容包括但不限于：（具体工作内容）。
第二条合同期限2.1 本合同自（年月日）起生效，期限为（具体期限）。
2.2 乙方须于实习期满（如有实习期的话）经甲方考核合格者，经续聘合同期满即为正式员工。
第三条工资报酬3.1 甲、乙双方工资发放时间为每月的（具体日期），工资标准为（具体金额），其中包括基本工资、绩效工资等。
3.2 乙方工资将以（工资发放方式）发放至乙方指定的银行账户。
第四条工作时间和休假4.1 乙方工作时间为每周工作（具体天数），每天工作时间为（具体时间）。
4.2 乙方享有法定休假，具体休假日期根据国家法定规定执行。
第五条工作纪律5.1 乙方应按照公司规章制度执行工作，服从公司管理安排，保守公司的商业秘密。
5.2 乙方不得违反公司规定，不得发生违纪行为。
第六条保密责任6.1 乙方应当对公司的商业机密和技术秘密保密，不得泄露给第三方。
6.2 乙方不得擅自使用公司的商业机密和技术秘密，也不得挪用公司的资金或财产。
第七条违约责任7.1 任何一方违反本合同的规定，应承担相应的法律责任，并赔偿因此给对方造成的损失。
7.2 如乙方发生以下情形之一，甲方有权单方解除合同：1）严重违反公司规定；2）长期未履行工作职责；3）严重违反公司的保密规定；4）其他严重违约行为。
第八条争议解决8.1 本合同履行过程中发生了任何争议，双方应当友好协商，如不能协商解决，则提交人民法院处理。
第九条其他约定9.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订书面补充协议，具有同等效力。
9.2 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：。