自动自发地工作读后心得体会
自动自发读书心得体会8篇
自动自发读书心得体会8篇自动自发读书心得体会1（981字）近日刚刚读过美国作家阿尔伯特·哈伯德先生的《自动自发》，我懂得了更好的知识，在思想上有了一个新的认识和提升，在这本启发性的著作中，有很多让人值得深思和反省的道理，我感受颇深，这对我在今后的工作和生活中会起到重要的作用，我想针对其中的几点，浅谈一下自己的感受和想法。
1、负起自己的职责职责，大到一个国家，一个民族，小到一个企业，每一个人，国家要负起发展、强大的职责；民族要负起振兴的职责；一个企业要负起养活每一位员工的职责；做为每一个人，要负起孝敬自己的父母、培养下一代的职责等等……做为企业中的一员，职责是什么呢？就是做好每一件我们该做的事情，不相互推脱，要敢于承担职责，而不是遇到问题时，不去想该如何解决，而是想这不是我的事情，如果做不好就要承担职责了，其实不是这样的'，只要你去做了，即使没有圆满的解决问题，但你的发奋别人会看到，没有人会去指责你，试想一下，如果连这一点儿职责都无法承担的话，还怎样可能去完成更重要的事情，还怎样可能会为企业的发展贡献力量，只能做别人成就的附属品，一个只会动口舌的人，必定一事无成，当然谈不到民族的振兴、国家的强大了。
在任何一个地方，任何一个企业都会有不负职责的人存在，我想这也是我们这天学习《自动自发》的原因，让我们每个人都负起自己的职责，做好自己的事情，不相互攀比。
2、要做一个诚信的人事业蒸蒸日上诚信是诚实、守信的缩写，是此刻每个企业都提倡和发扬的，更用“诚信度”的高低来做为与企业合作的前提，可见诚信的重要性，但是如何提高企业的诚信呢？那首先，我认为要从自身做起，做一个诚信的人，如果每一个员工都成为一个诚信的人，那么企业自然成为一个诚信的企业，这样的企业才会发展得更快，合作的机会就会更多。
我们对待我们的客户要诚实，这样会让客户认为我们是值得的依靠的公司，我们要对我们的客户守信誉，答应客户的事情要及时、准确的完成，这样才会让客户认为我们是一个高效的公司，一个用心向上的团队。
自动自发学习心得5篇
自动自发学习心得5篇自动自发学习心得5篇《自动自发》学习告诉我们对待工作要永远保持勤奋的态度;对待企业要养成敬业的习惯;对待领导要予于忠城和敬重，并向领导学习;下面是小编给大家带来的自动自发学习心得5篇，希望可以帮到大家。
自动自发学习心得1作为一名外派学习的实习生，在观看了李强老师的《自动自发》视频光碟之后，对我深有感触，李强老师的一言一行，字字句句都给我留下了很深的印象。
这篇教程不是在教我们一些具体的知识技能，而是以一种轻松幽默的方式对身处职场的人如何进行心态调整做了一个指引。
我根据自己的理解总结了以下几点心得。
“成功一定有办法，失败一定有原因”。
确实是这样，当我们面对一个新环境，新项目，新面孔，即使我们不是职场新人，在面对这“三新”的时候也应该把自己摆在一个学生的位置，以谦虚谨慎的态度，诚恳地向身边的同事朋友学习。
放弃过去，曾经是怎样怎样，那只代表过去，我们要学会归零，从头开始。
“隔行如隔山”，这句话一点都不假。
世界最聪明的人爱因斯坦，他只局限于那个时代，如果把他老人家请来，再没有比他笨的人了，他会看着手机问：这是什么?这说明他已经被这个时代所淘汰，他的聪明只代表过去。
当你认为自满的时候还能学进去吗?当一个水碗倒满了水，还能再倒进去吗?所以说更要谦虚。
不论你进入那一个工作岗位，不论你是怎样的学历，都应该谦虚的向师傅学习。
“人生处处是考场，人生事事是考场，人生人人是我师”。
成和败只要有对照，就值得我们学习。
学习成功者的优点，学会拒绝失败者的缺点。
“在你的人世间，每件事情的发生，必有其原因，有其结果，有其收获”。
“性格决定命运，细节决定成败，态度决定一切”。
一个好的心态是良好工作的开端。
“不想当将军的士兵不是一个好士兵”。
“人人都是企业的老板”。
李老师当然不是说企业中的员工都拥有老板的权利，而是说我们都应该以主人翁的姿态来对待我们的工作。
其实不管在哪家公司，无论从事什么职业，如果真的可以积极发挥自己的主动能动性，尽职尽责地完成自己的本职工作，积极主动地配合领导同事的工作，相信无论身处何职都会受到别人的尊重。
自动自发读后感3篇
自动自发读后感3篇自动自发读后感1“什么是自动自发?就是没有人要求你、强迫你，自觉而且杰出地做好自己的事情。
”封面上的这句话给我的触动很大，我想到了自己的工作状态，想到了自己在工作中的心态，人真能做到自动自发吗?怎样才能做到自动自发?带着这个疑问，我翻开了这本书，很快被其中的一些观点所触动。
将全书看完后，我对工作、对领导、对自己又有了更深的熟悉。
第一，对待工作：勤奋热忱，不断创新。
工作不仅为我们供应经济来源，同时也让我们从中磨炼意志、塑造人格、发挥潜能、全面提升自身的各方面力量，实现个人的人生价值。
作为一名老师，我们要尽职尽责，仔细做好日常的教育教学工作，不能有一丝的懈怠。
书中所说“工作是人的使命所在” ，我对这句话有较深的体会，我赞同的观点----- “工作当然为了薪水，但比薪水更珍贵的就是在工作中充分发挥自己的才能，做正直而纯正的事情”。
究竟金钱不是财宝唯一代表，自身阅历的累积更是一种无形的资产，假如我们仅仅是抱着挣钱的心态去工作的话，那样真的很乏味。
自觉的把工作当作自己的使命，尽心尽责，求得不断的进步。
当工作安排到我们头上时，不妨视之为一种机遇，正如书中所说“每天多做一点，则能够给你供应这样的学习机会，你做了，这就是机会”。
正如高效课堂模式的推行虽然要付出更多的时间与精力，也带来了很大的挑战，但不也是一种机遇吗? 《自动自发地工作》一书告知了我要不断创新，不断转变自己。
同学一个个都是鲜活的、有独特的生命，布满了渴望，布满了求知欲，可能老师一个环节的转变，一个内容的细心设计，都会产生意想不到的效果。
其次，对待领导：忠诚理解。
胜利守则中最宏大的一条定律——待人如己，也就是凡事为他人着想，站在他人的立场上思索。
学校的进展，教学质量是关键。
因此，对学校的一些管理措施，作为老师的我们要极力遵守，多一些付出，少一些牢骚。
喜爱埋怨的人在世上是没有立足之地的，苦恼和忧愁更是心灵的杀手。
忠诚能带来自我满意、自我敬重，是一天24小时都伴随我们的精神力气，是一种职业的责任感。
自动自发工作心得体会3篇.docx
自动自发工作心得体会3篇工作是上天赋予的使命，敬业就是敬重并重视自己的职业，把工作当成自己的事业，抱着认真负责、一丝不苟的自动自发工作态度，把自己的职业视为自己的生命信仰。
下面是带来的自动自发工作的心得体会，欢迎欣赏。
自动自发工作心得体会一：一本好书就象一盏明灯照亮我们前进的道路，给我们诸多启示。
《自动自发》就是这样一部励志佳作，它涵盖了勤奋、忠诚、敬业、自信等内容，是指导我们正确对待工作和学习的一位良师益友。
当读完《自动自发》后感觉受益匪浅，对工作有了更多的认识。
该书是作者商业思想的完美集合，书中从对待工作、对待公司、对待老板、对待自己等几个方面阐述了成功的要素，虽然是从商业的角度出发，但是其所倡导的一名优秀员工应具备的职业操守，基本素质等与股份公司所倡导的“三守三人”原则不谋而合，读书所阐述的如何成为一名勤奋、敬业、忠诚、自信的员工的理论，确实能令人获益颇深。
“对待工作要勤奋”。
这是书中指出的一条运用于任何人任何工作的不变的真理。
在国企中，工作懒惰容易成为通病，因为很多人认为工作只是生存需要，是为了维持生活而不得以为之的，不能理解工作的真正意义，自然就不会有工作的热情，也就无法做到勤奋。
本书通过一些生动的实例，一些成功认识的经验告诉我们，工作不但是为了生计，更重要的是在工作中充分挖掘自己的潜能，发挥自己的才干，如果能将工作视为一种积极的学习经验，那么，每一项工作中都包含着许多个人的成长机会。
曾经看过一份调查，说现在的都市人群普遍存在一种心理疾病--周一恐慌症，因为周一是一周工作的开始。
为什么那么多的人会害怕工作呢，读了《自动自发》，我们既能发现问题形成的原因，更能找到解决问题的方法。
问题症结就在于：有些人认为工作只是一种谋生的手段，只是一种不得不完成的差事;另一些人则认为目前的工作埋没了自己的才能，难以实现自己早已规划得很完美的人生理想。
而解决问题的方法，就是全书的精髓--"自动自发"地从事自己的工作，事实证明，机会往往是给予苦干实干的人，能得到提升重用的人，未必是最聪明的，但必定是最勤奋的。
读自动自发心得10篇
读自动自发心得10篇自动自发告知人们，工作需要热忱和行动，需要一种主动主动、自动自发的精神。
只有以这种精神状态对待工作，才可能获得工作所赐予的更多的奖赏。
下面是我给大家整理的关于读自动自发最新心得，欢送大家来阅读。
读自动自发最新心得1已经好久没读书了。
进入20__年以后，又再一次拿起书来。
今日读了一本书名叫?自动自发?，看完以后，有些感受。
这本书主要是从三个方面来剖析自己个人与事业之间的思想，看法，力气。
从四个方面例举来诠释他个人的想法。
1.勤奋。
2.敬业。
3.忠诚.。
4.自信。
用了大量的自己所遇到的和别人经常遇到的事来证明自己的理据。
当时选择这本书是由于被它的名字所吸引。
看完以后，其实头脑一片空白，反复觉得此书中的绝大反面教材都与我有关，而正面的很少有所表达。
从20__年底，我公司开场实行绩效考核制度，是期望通过员工的自主觉察力气来解决公司内部一些不能被老板及领导所觉察点点滴滴的微尘。
对于此制度，本人还是比较支持的。
但对于公司强硬把此制度加在每个员工身上，本人始终有所保存。
由于自己的心态对此有掋触心情，虽然没有大面积传播，但是却把此制度当做茶余饭后的消遣所用。
20__年年底，我公司按例进展了标兵选举，王德华同志照旧毫无悬念的中选了标兵，已经是第三年了中选此殊荣。
大家都已经形成为习惯，好像他不中选才是个冷门，这是众所周知的事情，但又有谁追究过其缘由呢?看完这本书，我找到了答案。
就是他无论在任何状况下，都能以公司利用为先，什么事情都可以自动自发的努力认真做到最好，这也是为什么公司领导即全体员工特殊爱戴之缘由。
记得20__年王德华同志来厂不久，被掉入试验室做我的助手，以他在石膏矿工作30多年的阅历，专业技师以及他曾获得江苏省优秀劳动模范的经受，来到一个新的公司，从事一项他从来没有涉及过的关于试验的工作。
他也可以没有任何怨言，任劳任怨，放下身材跟我学习。
成为一个合格试验员。
这件事对于一个年轻人来讲或许很简洁，但对于一个已经退休后，拥有丰富阅历的工作能手来讲的确比较难得。
《自动自发》读后感(精选8篇)
《自动自发》读后感（精选8篇）自动自发读后感篇一从走出大学校门，踏上工作岗位开始已经很少有机会阅读了，所有信息与知识的来源都比较有限，直至近期公司出资为我们员工购进了大量图书，使得我们又有了深入学习的机会。
在众多图书刊物中，《自动自发》这本书深深吸引了我，书名使我有强烈的阅读欲望。
于是我开始了认真的阅读书中的每页、每句，字里行间对我而言都有深刻的影响，留下了深深的思考。
无论为人还是做事，自觉性都是重要的基础。
因为做一件事情，完成一个工作的时候，积极主动和懒散拖延所产生的结果是截然不同的。
就像我作为一名普通的移动公司的营业员，每一笔业务的受理，每一次费用的收缴，都用积极的态度完成，我会感到内心是充实的，因为我没有消极的认为这是一个工作必须完成，而是当成一件事在尽力做好，结果就是客户满意的笑容，自己满足的感受，公司文化的一次完美的展示。
书中说，专注的做好一件事情，不要别人明确的指示，养成主动工作的习惯，这点我深有体会。
在平日繁忙的工作中，我常由于工作紧张而等待，这是因为在我心理我要做好的一件事便是手头上的工作。
通过阅读，我认识到真正专注的做好一件事、一项工作的定义还包含这件事、这项工作相关连的事物，作好手头上的工作只完成了一件事情其中的一部分。
要将这件事完整的做好，要自觉主动的意识到与之相关联的其他事物，这样才是完整的专注，才完美优质的完成了一件事、一项工作。
在我的同事中，很多人拥有高学历，并怀揣着美好的梦想来到移动公司工作，我也是其中一员。
但当我们走上各自的工作岗位后，不免被每日烦琐、快节奏的工作性质所震撼，很多人会埋怨工资不高，唠叨工作压力大，也有人选择了放弃。
我也曾有迷茫的时候，但当经过一段时间的工作之后，我适应了这样的环境。
这说明事情往往没有我们想象的那么糟。
正如《自动自发》中阐述的工作的观点，不要过高期望工作回报，而应当把没一次的工作当成一件事去学习、去干，摆正自己的心态，确立正确的工作目标，把工作的重心放在学习上、放在积累上，不刻意追求结果，相信努力和付出一定会有回报，回报的是完美的人格，丰富的工作经验，过硬的岗位技能。
《自动自发》读后感15篇
《自动自发》读后感15篇《自动自发》读后感1打开自动自发一书，闻着墨香，不知不觉被吸引。
一口气读完，已经是深夜了，合上书心中不觉有些激动和感慨，这或许就是励志书的魅力吧，总是会给你带来或多或少的激励，让你有种青春永驻心中的欣慰。
自动自发一书通过一些生活中、工作中的小故事，生动地为我们阐述一些易被我们忽视的道理。
在工作中，我们很多人会被工作所累，觉得工作只是赚钱的工具。
无形中，我们忘记了到底为了什么去工作，工作的意义究竟在哪里。
,很多时候我们会抱怨老板何为不给我加薪，不明白自己的工作为什么就不能得到老板的赏识。
这些问题是我们职场人士在工作中司空见惯的事情，或许这正是这本书给我们带来了答案。
工作的自觉性会让我们一方面从心里认可自己工作的价值，积极地为了自己既定的工作目标而努力，自觉的工作是一种美德。
另一方面，自动自发的工作会很快让你的工作成果被上司认可，晋升加薪也很快可以实现。
自动自发在工作表现为对工作的忠诚。
敬业精神，是中华民族几千年来一直鼓励的，但敬业成为一种习惯确实很难，有点儿苦行僧的感觉，要耐得住诱惑和寂莫。
这样看敬业的心态本来就不对，是一种消积的心态，我们要以积极的心态要看待敬业，把在工作中那些平凡当作是一种乐趣，一种挑战，一种修为，一种品质，这样在工作中才会忠于职守，在平凡的工作岗位上做出突出的贡献。
珍惜工作的机会，在工作岗位上自动自发的工作，踏踏实实的工作，认可工作的价值，你会觉得工作会有一种奇妙的感觉。
《自动自发》读后感2“自动自发就是没有人要求、强迫你，自觉而且出色地做好自己的事情。
”这是在书中要说的重点。
可是我所见的在现实生活中，就算有人为的要求、强迫，也有很多人未必能出色地做好自己的事。
更何况自动自发呢？我想这是一个很高的境界。
每个人都要成功，就是必须比其他人出色，比别人高的境界才能成功。
我们都要成功。
书中分了四个重点：对待工作—勤奋；对待公司—敬业；对待老板—忠诚；对待自己—自信。
自动自发读书心得体会4篇
自动自发读书心得体会4篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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自动自发地工作读后心得体
会
在工作中不断提升自己的人生价值—《自动自发地工作》读后
当我翻开“自动自发”的扉页，读完作者介绍的时候，我曾
产生过一丝怀疑：一本约100年前的著作对于现在在职场上拼博
的公司职员能有多大的指导意义？但是，读完“自动自发”之后，我发现该书所阐述的思想和观点，对于我们每一个立志于在自己
岗位上做出一番成就的人有着巨大的帮助和启发，我想这也是公
司领导推荐此书的良苦用心。
记得前不久央视财经频道的“对话”栏目曾经做过一个唐骏
先生的专题节目，当时唐先生刚刚离开工作了十几年的微软公司，转投另一家公司，当主持人和唐先生探讨职业经理人的基本素质
的时候就提到一条：对公司和老板的忠诚，大家可能会说你唐先
生刚刚换了东家，凭什么还在谈“忠诚”这二个字，但是在“自
动自发”中可以找到解释，在书中的123页有这么一段话：忠诚
并不是从一而终，而是一种职业的责任感，不是对某公司或某个
人的忠诚，而是一种职业的忠诚，是承担某一责任或从事某一职
业所表现出来的敬业精神。
公司的每一位员工只有在自己的岗位
上兢兢业业，并有出色的表现才会得到同事的尊重和领导的赏识，而这种对本职工作的高度敬业自然而然会使自身的职业更趋稳定
性，自身的价值得到不断的提升。
人们跳槽无非是为了寻求更好的机会、更大的发展空间，但是如果你能在现在的公司中通过自己的忠诚和敬业而获得赏识和尊重，机会也许已经离你很近了，那么为什么不在现在的公司中多努力一点呢？正如书中所说：如果你是忠诚的，你就会成功。
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在“自动自发”中有一段很精辟的话：“每天多做一点”的工作态度能使你从竞争中脱颖而出，你的老板、委托人和顾客会关注你、信赖你，从而给你更多的发展机会，在当今社会，每一个在职场拼博的人都会感到每天面临巨大的压力，许多人都会把做好自己的份内事作为职业习惯，抱着“个人自扫门前雪，休管他人瓦上霜”的心态，而没有考虑为公司、同事多做一点，其实当你在“每天多做一点”上多花些功夫，最终受益的往往是你自己，这里还是把唐骏先生成功的经历介绍给大家：唐骏先生进入微软之初只是成百上千软件工程师中的一员，当时微软在“Window”的时候无法解决中文版同步上市的问题，公司中每个人都清楚这个问题的存在，但是没有人去着手解决这个难题，而唐先生揽起了这个“份外事”，结果因此得到比尔.盖茨先生的赏识而步步高升。
份内份外这种概念的淡化，使得每一个员工都能树立这样一种观念：公司的事就是我的事。
只有集体的业绩上去了，集体中的个人才会得到更多的回报。
现在人们常说忙碌的人才是幸福的。
当大多数人都在抱怨机会难得，机会却稍纵即逝，阿尔伯特.哈伯德告诉我们：机会来自
苦干，勤奋是通往荣誉圣殿的必经之路。
天才只是极少数的一部人，大多数人能获得成功是因为勤奋，如果你有懒惰、懈怠和拖延这些坏习惯，那么别说自我发展，可能你现在的饭碗也会保不住了，就像我们常说的：今天不努力工作，明天努力找工作。
我们不要成为薪水的奴隶，而要以积极的心态来对待我们的工作。
薪水的提升只能部份体现你的价值，如果你能通过你的勤奋使你单位的工作得到群众的认可，你周围同事因此得到升值，你的公司也因此得到升值，最终你的个人能力、收入和职位也会得到升值。
罗文凭借着勤奋、敬业、忠诚和自信这些优秀的个人素质单枪匹马地把总统的信件送到了加西亚将军的手中，而我们每一位公司员工背后有着强大的公司资源作后盾，有着紧密团结的团队作支持，有着优秀的企业文化作指引，有着世界一流的薄板设备和不断出新优于别人的产品作武器，那么只要我们具备罗文的工作素质和敬业精神，我们公司的每一位员工都可以比罗文做得更好！。