黄兴镇蓝田小学学校工作计划2012
华夏小学2012年上半年学校工作计划

华夏小学2012年上半年学校工作计划华夏小学2012年上半年学校工作计划师德工作计划:一、指导思想以全面提高我校教师的职业道德水平为目的,重在建设,以人为本,在教师中大力提倡“依法执教、敬业爱生、教书育人、为人师表”的职业道德行为规范 ,努力建设一支师德高尚、业务精良,充满生机和活力,与现代化教育相适应的教师队伍。
提升学生、家长、社会对教师的满意度。
二、重点工作:加强三支队伍的师德建设,为学校的可持续发展夯实基础。
(一)加强班子建设,努力造就一支讲学习,讲团结、讲奉献、懂管理的领导集体。
1、做到“三个深入”,即深入课堂,研究课堂,优化课堂,提高课堂教学效率;本学期全体行政干部将开展“与百名教师的谈心”活动。
深入教师,了解教师,关心教师,发展教师,提高教师的整体素质;深入学生,研究学生,尊重学生,关爱学生,促进学生的健康全面发展。
2、坚持人性化管理。
学校将努力关注、关心、尊重每一位教师的工作生活与成长,为每一位教师营造发展的空间,搭建舞台,充分挖掘教师的潜能。
激励青年教师脱颖而出。
将教师的发展与学生的成长、学校的发展联系起来。
行政干部增强管理意识,探索管理方法和途径,努力提高管理能力,形成管理风格,得到群众认可。
3、进一步促进群体凝聚力的提升,加强制度建设,营造平等、民主、愉悦、宽松的工作环境。
加大年级组管理力度,组长负责制,下组行政配合组长进行年级组管理。
组长负责本组日常事务打理、应急事件的处理,协调组内教师关系,上传下达学校安排,办出年级组特色;同时组员应主动为年级组建设出谋划策,老师间应互相关心,互相照顾,互相帮助,互相补台,互相包容。
将组内同志视为挚友对待,将自己在年级组工作视为最快乐的事;将学校财产视为自己的物品一样爱护,将家长视为友善的朋友对待,将学生视为自己的孩子一样用心呵护与管理;增强工作责任,将高标准完成工作作为自身价值的实现。
善待学生,善待家长,善待组员,让每一个年级组都洋溢着快乐、温馨、融洽的气氛。
黄沙小学2012年2月学校工作计划

黄沙小学2011--2012学年度第二学期学校工作计划黄沙中心小学2012年2月黄沙小学2011—2012学年度第二学期学校工作计划一、指导思想:以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,牢固树立以人为本的教育观,全面贯彻党的教育方针,强化学校管理,深化教育改革,优化师资队伍。
进一步推进落实县教育体育局教育工作会议精神,努力提高课堂教学效益,推进特色学校的建设,丰富和提升学校教育内涵.以课堂教学为主渠道,以课改为契机,全面推进新课程课标改革,促进教师和学生的共同发展,打造黄沙小学的新形象。
二、整体目标:1、教育教学高质量.教学质量是学校发展永恒的主题,要以改革课堂教学模式为突破口,把培养学生的实践能力和创新精神,做为课堂教学的主要目标。
在县教体局“问题导学、互动探究”教学模式及“主题阅读”教学的引领下,结合本校实情,加大课改实验力度,在不断总结经验的基础上,形成适合于我校特色的课改新方法,最终实现“快乐学习、主动发展”的教学理念,从而推进我乡小学教育教学质量的稳步提高。
2、学校管理高品味。
进一步规范学校的办学行为,施行各项工作层级管理,真正实现学校管理的“和谐、精细、高效”。
坚守“五严”底线,即严格控制学生在校活动时间,严格控制学生的课业负担,严格执行国家课程计划,严格禁止乱收费,严防教师体罚等不良行为,树立新形象。
3、教师队伍高素质。
加强学校干部队伍、班主任队伍和骨干教师队伍建设,加强师德教育和业务培训,提高教科研水平,打造高素质的教师队伍。
4、常规管理高水平。
政教处、教导处、少先大队部等各部门密切配合,以培养学生养成良好行为习惯教育为重点,积极把心理健康教育、生命教育、交通安全教育、诚信教育等纳入日常教育体系.5、特色建设高层次。
推进校本教研和校本课程的开发利用,继续开展读书、鼓号队、校舞、校操等丰富多样的体艺特色活动,为全校学生提供多样化发展的平台.三、工作措施:(一)抓好队伍建设,提升整体素质1、加强班子建设.继续扎实开展深入学习科学实践发展观活动,把学习理论和研究工作结合起来,用科学发展观指导学校管理和教育教学工作,增强班子的凝聚力、战斗力和科学决策力。
南门小学2012年春学校工作计划

南门小学2012年春学校工作计划一、指导思想根据永安教育总支“五个五”工作要点为指导,以“课内比教学、课外访万家”活动为中心,为进一步加强学校管理工作,创造一个优良的育人环境,以培养学生综合素养为重点,以课堂教学改革为契机,加强教学常规管理,深化课堂教学改革,认真落实课程计划,以全面提高我校教育教学质量为最终目的,全面推行素质教育,走写字教育特色之路,使我校工作作风大转变。
二、目标任务:对照“五不”现象,提高“五种”意识,狠抓“五类”行为,突出“五项”重点,促进“五大”变化。
三、具体工作措施1、加强制度建设,促进教师队伍管理根据我校实际,制定完整科学的学校管理制度和评价机制,学期初,各部门重新拟订、修订各项制度,及时发放给老师进行学习,如:考勤制度、师生联合值日制度、卫生检查制度、查堂制度、财产财务管理制度、先进年级组评选制度、教师绩效考核方案,让老师们都能够有章可循,让全体教职工改变“五不”现象,促进教师队伍管理。
2、强化师德师风建设,提高“五种”意识,严格杜绝“五类”现象在我校发生。
让每一个老师明确责任意识、效率意识、纪律意识、服务意识、创新意识,加强教师师德师风建设,严格杜绝不遵守上班纪律的行为、违规推销教辅资料行为、违规私自补课行为、违规收费行为、体罚或变相体罚学生行为在我校发生,做家长满意的老师,学校确立监督和评价机制。
定期和不定期深入年级组、班级和学生家庭进行调查,杜绝以上五类行为的发生。
3、多角度进行教师、学生评价,打造星光灿烂的校园本学期继续以团队管理为核心,多角度进行教师、学生评价,对教师评先评模、先进年级组评选、绩效考核,每月进行评选,在老师中评选出德育之星、工会活动之星、课程开发之星、教师学习之星、班级建设之星、团队教研之星、教师魅力之星、学校宣传之星、课堂教改之星。
在学生中评选出纪律之星、卫生之星、诚信之星、礼貌之星、两操之星,按月进行公示。
政教处负责对班级进行考核评比,按月发放流动红旗。
2012秋五一工作计划

五一中心小学2012年秋季学校工作计划一、指导思想:以《英山县教育局2012年工作要点》为指导,贯彻落实2012年暑期全县教育工作规划纲要精神;以教育局提出的“十大工程”建设为切入点,牢记“规范、务实、创新、提高”八字要求,突出教学中心地位,树立办优质型教育、创新型教育、特色型教育的新理念,结合我校实际全面促进学校各项工作的高效开展。
二、工作策略:工作思路:抓稳定,促发展,创特色,求提高工作作风:求实,求精,求新工作原则:一切为了学校的建设和发展,一切为了学生的进步和健康三、工作目标:1,学科建设:注意围绕特长抓特色,围绕课堂抓考核,围绕质量抓教研,围绕科研抓提高,使学科建设初步形成;课堂有特色,常规有特点,科研有成果.2,班级工作:初步形成自主管理,协调发展,诚信互助,全员提高3,常规工作:规范,有序,高效4,总务工作:一切服务于学生,一切服务于教学5,教师管理:培养教师的五种意识:服务意识,为人师表意识,廉洁从教意识,教学质量意识,团队凝聚意识。
四,工作任务和要求:(一)德育工作积极探索新时期学校德育新路,努力培养学生的创新精神和实践能力,塑造健康人格,提高德育工作的针对性和实效性,为全面推进素质教育,培养适应社会建设人才做贡献。
1、坚持把德育工作放在首位(1)健全德育工作领导机构.以政教处,少先队辅导员,班主任代表兼任组成德育工作领导小组.认真制订并指导落实各项措施,使德育工作起到导向,动力作用。
(2)认真组织全校教职工学习党的教育方针和教育法规.坚持依法治校,依法行政,加强师生德育工作。
2、加强德育工作(1)加强对德育工作的领导,发挥德育优势,做好特色项目,用好校外德育基地提供的优质资源.有计划,有步骤地组织学生开展实践体验活动.邀请校外辅导员来校作学术报告和革命传统教育报告.丰富学生的研究内容,拓宽学生的研究领域,引导学生自主探索,合作交流,在丰富多彩的研究活动中接受教育,塑造自我,培养学生的实践能力,科学素养和创新精神。
长沙县黄兴镇发展规划(2011-2015)

1)黄兴镇在2007—2008年间经济危机、罕见冰冻灾害中寻找机遇,积极探索促进农民增收新途径。
发挥近郊优势和蔬菜、花木产业优势,引导农民大力发展优质农业、有机农业、旅游农业、循环农业,抓住市场运行和价格波动规律,播种早春菜、反季菜,抢种大棚蕹菜、苋菜,做到“人无我有,人有我优”。
镇政府组织成立蔬菜、花卉苗木合作社,实行资源共用、利益共享,较好的解决了花卉苗木的销售问题,实现收入持续增长。
使农民的人均纯收入由2006年的5783元提高到2010年的13188元。
2)加快土地流转和农业招商引资,发展特色现代农业,推进农业产业化经营。
引进4个精品花木园,促使花木由大路货向高档精品发展。
引进春良香味酱食厂、辣之源等知名农产品加工企业,带动了经济农作物种植业的发展。
3)从2006年至2010年,全镇完成9个村的新农村建设规划,加强农村环境整治。
以镇长牵头,各村一把手负责,在仙人市村、蓝田新村、打卦岭村、鹿芝岭村、黄兴新村、高塘村、荣河村、光达村等村建设2400多个人工湿地,推广生态节约型沼气,农村居住环境大为改善。
总之黄兴镇在十一五期间,镇内基础设施不断完善,产业结构不断优化,农民生活水平不断提高。
面对高铁的通车、城市三环线的建设以及沪昆高铁的即将建设,黄兴镇得天独厚的区位优势、经济基础优势、人文优势将得到极大的发挥,镇域经济面临更加广阔的发展前景。
第二节十二五面对的机遇与挑战一、机遇1、高铁经济把黄兴镇推到了前沿阵地高铁、铁路、地铁、城市快速道路在黄兴镇的建设与对接将黄兴镇推上了长沙市乃至湖南省的交通枢纽中心以及长株潭城市群CBD地位。
随着黄兴镇镇域范围内武广高铁的通车、武广新城的投入使用、绕城高速的建设以及长沙市第二号地铁线、沪昆铁路的启动建设,黄兴镇的交通枢纽地位得天独厚。
2、交通枢纽地理位置带来无限商机从武广铁路客运专线和新长沙站启动建设开始,长沙便受到了前所未有的关注。
雄踞长沙的东大门,武广长沙新站所处地理位置的黄兴镇的重要性毋庸置疑,黄花机场、京珠高速以及规划中的长沙轨道交通工程,都在这一区域内。
2024年小学爱国卫生工作计划

2024年小学爱国卫生工作计划
2024年小学爱国卫生工作计划如下:
1. 继续加强学校环境卫生管理,保持校园整洁干净。
定期对教室、走廊、操场等进行清扫,及时清理垃圾,确保学生在干净的环境中学习。
2. 组织开展卫生日活动,增强学生的卫生意识。
通过举办手洗活动、讲座、宣传展板等形式,向学生传授正确的卫生知识,培养他们的个人卫生习惯。
3. 引导学生养成良好的卫生习惯。
组织开展洗手、刷牙、整理书包等卫生习惯培养活动,教育学生养成勤洗手、勤刷牙、保持个人卫生的好习惯。
4. 加强食品安全教育。
定期开展食品安全知识学习,提高学生对食品安全的认识,教育他们正确选择食品,避免食品中毒等危害。
5. 鼓励学生参与社区卫生活动。
组织学生参与社区环境卫生整治行动,提高他们对社区环境卫生的关注和责任感。
6. 加强健康体检工作。
定期组织健康体检活动,及时检测学生的身体状况,发现问题及时处理,保障学生的身体健康。
7. 加强家校合作,共同推动爱国卫生教育。
与家长加强沟通,共同关注学生的卫生问题,定期组织家长会、家访等活动,加强家庭和学校的卫生教育合作。
通过以上工作计划,希望能够增强小学生的爱国卫生意识,提高卫生素养,营造良好的学习环境,保障学生的身体健康和学习质量。
2024-2025学年秋小学学校工作计划参考样本(三篇)

2024-2025学年秋小学学校工作计划参考样本一、指导思想以以人为本,狠抓常规,规范发展,提高质量为工作思路,以教育局及学区的精神为指导牢固树立和全面落实____,重点抓好教师师德、学校德育、教学质量、三方面工作,使他们相辅相成,努力做到教师发展,学生发展,学校发展,真正办一所群众满意的优秀学校。
二、工作目标1、实施师表形象工程,继续弘扬勤思、敬业、奉献、争先的精神,努力建设一支师德高尚、业务精良的教师队伍。
学年末拟评选____名师德标兵。
2、加强校本教研,发挥中心教研组的指导和骨干教师的引领作用,促进教师业务水平的再提高。
4、把安全工作放在首位,牢固树立安全无小事,责任重于泰山的思想,加强师生的安全知识教育。
杜绝事故隐患,确保师生安全。
本学期拟搞应急演练和安全知识讲座各一次。
5、巩固幼教成果,使幼教工作上档次。
主要工作及措施一、学校管理工作:1.宗旨:加强师德建设、以人为本、依法治校、师生共进、和谐发展2.思路:以人为本、全员参与、集思广益、众志成城3.以教育局考核评估为依据完善学校的考核考评方案,在教师民主参与的基础不断激发教师的工作热情,激发全体教职工的使命感、责任感、危机感。
4.学校领导班子从思想上高度重视学校管理达标工作,以精细化、制度化为切入点,不断加强日常管理,使各种管理行为规范。
二、学校教师队伍建设:1、干部队伍建设加强班子建设。
领导班子成员要严以律己,既要扎实工作,又要开拓创新。
更要讲究实效。
既要关心教职工生活,又要身先士卒,更要讲原则。
要成为教师的合作者服务者,使领导与教师之间做到思想上合心,工作上合力,行动上合拍2、教师队伍建设一是加强教师队伍的政治管理、师德建设,开展师德系列活动。
学高为师,德高为范。
.通过政治学习等形式加强师德学习,使教师团队有一种艰苦奋斗的创业精神、团结拼搏的协作精神、严谨求实的科研精神、不断进步的进取精神、不求索取的奉献精神。
二是加强业务理论学习,增强读书学习的自觉性和主动性,把提高教师素质作为校本研训的重要内容。
黄兴镇“十二五”规划重点项目一览表

1 村级义务 扩 1 巡逻队 建
黄兴镇治
1
新
安监控网
2
建
络
镇中 30 2011- 心公 万 2012 办幼
儿园
先建设 接驾岭 黄兴 社区、 20 2011派出 光达 万 2015 所 村、仙 人市村 警务室
光达 黄兴 村、金 50 2011派出 凤村、 万 2015 所 太平村
路、竹利路、桐
西路、文金璐改
黄兴新村 改
100 2011- 黄兴
1
造,完善卷塘-
道路改造 造
万 2015 新村
鹿芝岭,这古-
金凤村通公路
衔接
沿江山村 拉 胡家段-苋菜塘
道 路拉 通 通、 道 路 拉 通 和 硬 100 2011- 沿江 3
硬化工程 硬 化,硬化村组道 万 2015 山村
化 路18公里
建设
硬化水渠,维修
2 沿江山村 完
50 2011- 沿江
改造机台,衬砌
4 水渠硬化 善
万 2015 山村
山塘
荣河村居
2
新
民安置小
基地建设
5
建
区
200 2011- 荣河 万 2015 村
二 交通、能
源
蓝田新村
改 硬 化 各 组 砂 石 100 2011- 蓝田
1 村组道路
造路
万 2015 新村
改造
群枫路、赵王
群
蓝田新村
新
2 花卉苗木 建
种植基地
500 2010- 蓝田 万 2015 新村
五 旅游
国家级黄
兴生态农 完 1
业旅游示 善
范区
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以创省合格学校为契机、以精细化管理为抓手全力打造高效学堂——黄兴镇蓝田小学2012年上学期学校工作计划一、指导思想:以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》为指针,围绕县教育局2012年“四个更加注重,实现四个转变”工作目标及黄兴镇中心学校“提质量、重文化、精管理、爱师生”工作思路,科学谋划发展,以创省合格学校为契机,以精细化管理为抓手,坚持以人为本,构建和谐校园,深化课程改革,提高教育质量,凸现办学特色,全力打造高效学堂,实现学校跨越,努力办人民群众满意的教育。
二、工作措施:(一)紧扣质量中心,进一步深化素质教育。
教育是主题,质量是根本。
2012年,我们将进一步强化质量核心意识,不断深化素质教育。
一抓课堂促高效。
教学质量是学校生命线,而课堂教学是关键。
新学期将组织全体教师深入贯彻、落实《长沙县小学教学常规实施细则》,以此规范全体教师的教学行为。
二要开展立足课堂、聚焦课堂行动。
以“说课、上课、评课”(三课)为重点,推动教师重视教学设计、提升专业发展水平;以“好课、好课例、好课型”(三好)为抓手,推进教师研究教学手段、提炼教学模式,打造高效课堂;以“品位课堂、品质课堂、品牌课堂”(三品)为目标,引领全体教师朝着创新教学方式,形成自身独特教学风格的方向迈进。
三要面向全体,不放弃任何一个学生。
针对学生实际分层布置作业,经常举行优秀作业评比和交流活动,以此提高学生的学业成绩;四要建立听课制度。
学校行政人员要经常深入课堂听课,了解课堂教学的真实情况,共同研究解决制约课堂教学效益提高的瓶颈,形成全校上下关心、关注教学,支持、服务教学的良好局面。
二抓教研重实效。
规范校本课题管理,学校将以镇中心学校《小手牵大手,生态环保行》为蓝本,继续开展《为了母亲河的微笑》子课题活动,每一教师要做课题研究的有心人,善于从现实问题寻找切入点,在成功经验中寻找生长点,在教育理论中寻找支撑点,在课改中寻找连接点。
树立明确的课题研究意识,相关教研活动时注意围绕课题研究进行,避免盲目开展。
三抓全面强素质。
一要通过学科渗透来提高学生的综合素质,语文学科要注重培养学生认真写字、热爱阅读的习惯,数学学科要通过组织学生参加“生活数学”竞赛来提高学生的思维能力,在全体学生中深入开展“我爱科技制作”活动,来培养学生的创新能力。
二要树立“健康第一”的理念,认真贯彻学校体育、卫生、艺术相关条例,保证体育课、艺术课开齐、开足、开好,保证学生每天参加一小时体育锻炼,并以我校具有特色的小学生篮球运动为载体,组织开展丰富多彩的体艺竞赛活动,做优学校篮球运动品牌。
教育学生用眼卫生,做好“眼保健操”,控制学生近视率。
(二)深化改革,实现精细化管理。
学校行政人员要牢固树立大局意识和精细化管理意识,增强主动性,深入课堂、深入教学教研一线、深入工作实际,集中精力抓课堂,围绕质量抓服务,提升办学品质。
坚持依法治校,依法执教,进一步加强学校管理,规范办学行为。
注重实施“精细化”管理,用先进的理念,创新的方法,科学的精神,实干的态度推进学校各项工作的开展,以认真负责的态度把学校的每项工作做精致、做到位。
充分发挥教师参与学校管理的积极性,形成人人都是管理者的理念,做好学校教师每月的常规考核,使学校规范深入人心,不断提升办学水平。
(1)加强师德师风建设,树师表形象。
以创先争优活动为载体,积极探索新时期师德建设的有效模式,开展形式多样的职业理想、道德、法制和心理健康教育活动,坚决杜绝教师体罚或变相体罚学生、搞有偿家教、参与赌博等违规违法行为。
继续实施教师年度读书“四个一”计划(即一本政治理论书籍、一本教育教学专著、一部教育法律法规、一本其他文化著作),不断提高教师素养。
建立和完善师德考评制度,把师德作为年度考核、评优评先、晋升职称、奖励性绩效工资发放的重要依据。
广大教师要以自己的人格魅力和学识魅力教育感染学生,成为学生健康成长的指导者和引路人。
(2)抓实教师培养,促进专业成长。
提高教师队伍的素质,是学校的根本大事,是一个学校可持续发展的重要保证。
要重视师德师能的提高,确立教师成长目标,定期进行考核评价。
同时帮助每位教师制定“自我职业生涯规划”,以激活教师内在上进的动力。
一是要加大对年轻教师的培训力度,促进年轻教师的尽快成长。
要落实好“青蓝工程”,引导青年教师自加压力,让他们多听课、多赛课、多上研究课,积极为音乐、美术专业教师提供平台,让他们一展音乐、美术专长,尽快成长为我校艺术教学骨干教师。
二是要为品牌教师营造“宜居”环境。
要重视他们的专业成长和情感需求,县家长学校讲师王建军将代表我校家长学校教育教学水平在全镇乃至全县开创全新的家教局面。
三是继续完善奖励性绩效工资分配方案,真正把待遇向一线教师、品牌教师倾斜,合理拉开分配档次,充分调动广大教职工的积极性和创造性。
(3)强化学校行政人员管理。
学校行政人员要学会自我管理,学会处理轻重缓急,从琐碎的事务圈中跳出来,从无谓的应酬中“逃出来”。
多看书读报,多听课评课,做专家型管理者;多思考治校方略,做科研型管理者。
全体行政人员要积极参加各级培训。
一班人要各司其职、各尽其责,形成“一心一意干事业、同心同德谋发展”的良好氛围。
(三)以德育教育为根本、以文化建设为龙头,打造温馨学堂1、大胆创新,不断提高德育水平。
“千学万学学做真人,千教万教教人求真。
”全体教职工必须牢固树立育人为本,“人人都是德育工作者”,开展切实有效的德育工作。
学校将致力充实德育内容,改进德育方法,广泛开展内容丰富、形式多样、新颖生动的思想品德教育活动,努力把学生培养成有正确理想信念的人,有高尚道德品质的人,学会感恩的人。
①从爱国爱校情感做起,弘扬和培养以爱国主义为核心的伟大民族精神。
②从确立远大志向做起,树立正确的理想信念,培养正确的人生观、价值观。
③以行为习惯做起,加强行规训练,培养良好的道德品质和文明行为。
开学第一个月作为学校行为规范教育月,让学生熟记《小学生守则》、《中小学生日常行为规范》。
④加强学生的感恩教育,让学生学会感恩,感恩社会、感恩父母、感恩老师等。
2、加强校园文化建设,形成鲜明办学特色。
(1)抓环境文化建设。
环境是一种教育力量。
伟大的导师马克思说过:“人创造了环境,同样,环境也创造了人”。
校园环境对学生教育的隐性熏陶的启迪作用是非常巨大的,它将直接影响学生个性的形成和发展,对学生道德行为有一定的控制和制约作用。
学校将开展给花草树木挂牌,让花草树木会说话;给墙壁配有教育意义的书画及名人名言条幅,让其带有感情色彩;给垃圾箱寄语,让其带上环保意识等活动。
本学期继续做好环境整治工作,卫生死角包干到每位班主任;做好学生个人卫生的“一周一检”,少先队配合学校对卫生工作做好“一日二检”,让学生生活在洁净、温馨的环境中。
(2)抓制度文化和管理文化建设。
学校尽量满足师生的需要,充分发挥他们的主动性和创造潜能,让他们以主人翁的心态建言献策,积极参与学校管理,最终实现管理育人的目的。
(3)抓精神文化建设。
学校将根据学生的身心特点,寓教育于丰富多彩的文化活动中,让学生在活动中求真、求知、求乐。
在校园文化活动中,要始终坚持以爱国主义教育为重点,以科技、文娱、体育和社会实践活动为基础,弘扬社会主义文化和优秀民族,让健康、高雅、生动的文化活动占领校园文化。
利用各种法定节假日、传统节日、重大历史事件纪念日对学生进行爱国主义、集体主义教育,民族精神教育与革命传统教育、民主法制教育和预防犯罪教育。
通过这一系列的师生活动,丰富师生的校园文化生活,陶冶师生情操,激活了师生热爱生活、崇尚艺术的情趣,把学校建成充满文化,充满智慧,充满人文情感的精神家园。
(四)凝心聚力,争创省合格学校1、加大投入,推进教育现代化建设。
以省合格学校创建为契机,硬件建设方面:完善音乐、美术、科学实验室、多媒体教室、电脑室等各功能室的建设;完善学校礼堂维修加固、学校围墙、运动场地、校园绿化、美化布置;软件建设方面:不断加强学校内部管理,完善学校各类资料的收集与整理,认真培训,进一步提高师生使用现代媒体的技能;学校网站定期专人维护更新,搭建师生网络交流平台,最大限度地实现资源共享。
出台激励措施,鼓励教师使用现代教学媒体,不断提高教学质量。
2、鉴于学校礼堂被拆迁户长期占用,学校将积极配合镇村,做好礼堂腾迁工作;认真做好学校建设的报建与协调工作,以保证合格学校的创建顺利进行。
3、争取蓝田新村支村两委的支持,动员村级财政加大对我校的投入,改善师生生活设施,提高师生生活水平。
(五)加强安全工作,创建“平安校园”安全工作始终是我们学校工作的头等大事,我们要牢固树立安全重于泰山,稳定压倒一切的思想,增强政治意识,责任意识。
进一步建立健全“平安校园”的责任制和责任追究制,加强与上级各部门的密切配合,严厉打击学校周边违法犯罪活动和违章违纪行为,确保校园安定稳定。
加大学校的安全管理力度,值班老师要加强巡查值班,努力营造良好的学习生活环境,让家长放心,学生舒心,确保学生健康成长。
一是要建立和健全工作责任制和责任追究制,明确职责范围,保证安全工作的落实实施。
定期进行安全工作检查,加大校舍安全检查力度,发现问题及时整改、报告;二是要坚持预防为主,开学向学生上好“安全教育第一课”,开展各项安全演练,提高师生应对突发事件的反应能力;三是要花大力气全面提高安全工作管理水平和能力,把食品安全、交通安全、活动安全放在突出位置;四是要把安全教育纳入学校的教育教学内容中,全面培养学生的安全意识和自我保护意识,提高学生的综合素质。
2012年,机遇与挑战并存,希望与困难同在。
在新的一学年里,全校上下将凝心聚力、抢抓机遇,迎难而上,坚持推进学校发展不动摇,想尽千方百计,克服一切困难,实现学校各项事业的新发展,全面提升我校教育教学质量!黄兴镇蓝田小学2012-2。