内审检查表
内审检查表

a.使用了哪些统计技术;
b.统计技术使用的场合是否恰当;
c.如何检查统计技术的应用效果。
○
8.2.2
1.公司是否按标准要求建立、实施、保持了内部审核程序?
查文件清单。
○
被审核部门:公司高层管理者/管理代表
审核准则:
GB/T19001:2015-ISO9001:2015标准;
○
2.最高管理者是否组织制定质量方针和目标,并使其成为公司关注的焦点,成为建立实施、保持和改进QMS的宗旨?
①公司是否有质量方针?质量目标(张贴或有关文件资料可显示)?
②评估其内容。
○
3.公司质量方针、目标是否形成文件,由最高管理者批准发布?
查相关文件和公司醒目位置是否有最高管理者批准的方针、目标。
质量手册及其配套的质量体系文件;
相关国家/行业标准。
要求
事项
检查项目
检查方法或提问
文件审阅
现场
检查
记录
8.2.2
2.根据规定的时间间隔,是否编制了审核计划?该计划有没有覆盖QMS所有部门,主要过程?
①年度计划。
②实施计划。
○
3.根据计划是否编制了检查表?检查表是否覆盖了标准要求?
抽查部门检查表。
○
4.审核员的选择和审核的实施是否确保了审核过程的客观性和公正性?有没有审核员审核自己工作的现象?审核员是否经过专门培训?授权、具备相应资格?
检查报告,不仅要对QMS的适宜性、有效性、充分性作出评价,同时须对确定公司QMS及过程改进的机会和措施?
○
6.1
1.为实施、保持、改进QMS过程达到顾客满意,公司是否能够及时确定并提供所需资源?特殊过程、特殊(关键)岗位资源是否充足?适宜?
ISO45001内审检查表

通环境/ 职业健康安全的要求?如何对其进行
控制?
查看生产流程文件和生产现场,确认是否建立
必要的作业指导文件?是否按作业要求进行实
施?人员资格是否满足要求?设备运作是否正
常?设备是否得到维护和保养?工作环境是否
33
生产和服 务提供的
的能力是否满足需求。
抽查员工,与其交谈,确认员工是否了解公司 7.3 的管理方针?是否清楚自己部门管理目标?是
否清楚其工作要求和违反要求时的后果?
25 信息交流
询问负责人,如何就质量/环境/职业健康安全
7.4
管理体系相关信息进行内部和外部沟通?沟通 的内容包括哪些?沟通的内容是否完整?沟通
是否及时?
危险源辨 12 识、风险
评价
6.1.2
查看“危险源清单”,确认危险源清单的识别 是否完整?是否对危险源进行风险评价?风险 评价是否充分?是否覆盖了对影响职业健康安 全管理体系的风险进行评价
13 合规义务
6.1.3
了解合规义务的获取渠道;查看“合规义务清 单”,确认清单完整性?相关合规义务是否进 行发放?抽查发放记录;询问人员,确认其对 合规义务的了解和执行情况。
序 号
内容 ISO45001
检查内容
审核证据和不符合事实的描述
组织的岗 8 位、职责
和权限
查看公司组织架构图,询问管理层,了解公司
5.3
的部门、岗位设置如何?职责和权限如何得到 分派、沟通和理解?询问管理者代表,确认其
是否清楚自身的职责。
9
员工协商 和参与
询问员工和员工代表如何协商和参与职业健康
内审检查表

7.4 沟通
本部门是如何进行内部或外部沟通的?是否保留相应记录?
当环保法律法规或客户标准要求有更新时,是否有向内部进行传递?通过何种渠道传递?
8.5.1 生产和服务提供的控制
8.5.2 标识和可追溯性
8.5.1 生产和服务提供的控制
8.5.2 标识和可追溯性
是否建立易损件清单且对易损件有定义安全库存?库存数量是否有低于安全库存现象?
6.1
应对风险和机遇的措施
6.1
应对风险和机遇的措施
6.1
应对风险和机遇的措施
是否有根据管理体系标准、内外部环境因素、相关方的需求策划识别风险项,是否有控制措施?是否有定期评估措施有效?并建立适宜的文件化信息?
6.1.2环境因素
是否有建立环境因素识别、风险评估和确定控制措施的程序?
是否有建立环境因素清单,并评估重要因素/重要环境因素并确定控制措施?
(3)事故责任人和周围人员没有受到教育不放过;
(4)事故制定的切实可行的整改措施未落实不放过
产线人员的相关业务环保知识教育训练?是否有保留相应记录?
新进人员是否有进行岗前培训?是否有保留相关记录?关键岗位人员是否有持证上岗?
对于新调入、离岗一年以上人员重返岗位是否有进行重新培训与考核鉴定?
年度培训计划是否包括环境、职业健康安全方面的培训?并跟进实施,保留培训记录?
是否从教育、培训、技能和经历等方面评价工作人员的能力或进行人力素质测评?
是否制定维护保养作业指导书?指导员工对机器设备进行维护保养(包含机台、模具、刀具)?
是否有模具、设备、备件的大, 小保养计划?
维护保养是否有记录,并有管理者检查并签字?
是否有机台、模具维修记录表,记录表内容设置是否合理、全面?
内审检查表质量

编号:R3.0 第2次审核被审核部门:审核员:
编号:LE-QC-QF-010R3.0 第2次审核被审核部门:审核员:
编号:QF-010R3.0 第2次审核被审核部门:审核员:
编号:-QF-010R3.0 第2次审核被审核部门:审核员:
内审检查表(质量体系)
第2次审核被审核部门:审核员:
内审检查表(质量体系)
第2次审核被审核部门:高管层审核员:
内审检查表(质量体系)
编号:-QF-010R3.0
内审检查表(质量体系)
编号:QF-010R3.0 第2次审核被审核部门:审核员:
内审检查表(质量体系)
编号:-QF-010R3.0 第2次审核被审核部门审核员:
内审检查表(质量体系)
编号:-QF-010R3.0 第2次审核被审核部门:审核员:
内审检查表(质量体系)
编号:-QF-010R3.0 第2次审核被审核部门审核员:
内审检查表(质量体系)
编号:-QF-010R3.0 第2次审核被审核部门:审核员:
内审检查表(质量体系)
编号-QF-010R3.0 第2次审核被审核部门:审核员:
内审检查表(质量体系)
编号:-QF-010R3.0。
完整版)ISO14001:内审检查表

完整版)ISO14001:内审检查表因素的评价?评价是否充分、准确?评价结果是否被记录和报告?评价结果是否被用于制定环境目标和计划?如何向员工传达环境因素识别和评价的结果?是否向公众披露环境因素识别和评价的结果?环境因素识别和评价的结果是否得到实施?注:“判定”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合╳(检查要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。
编号:审核日期:受审核部门:审核准则:ISO、体系文件、适用法律法规检查内容:1.环境方针是否制定了文件化的环境方针?环境方针是否经最高管理者批准?环境方针是否适合于组织活动、产品或服务的性质、规模与环境影响?环境方针是否对持续改进和污染预防作出承诺,对遵守有关环境法律、法规和其他要求作出承诺?环境方针是否提供了建立和评审环境目标和指标的框架?如何向全体员工传达环境方针?采取了哪些方式?员工是否了解环境方针?为公众获得环境方针提供了何种方便?公众如何获得环境方针?检查绩效测量结果,确认方针是否得到实施?2.环境因素识别和评价是否建立了环境因素识别和评价的程序?是否对组织的活动、产品和服务中的环境因素进行了识别?用什么方法和怎样进行环境因素的识别?是否规定了识别和评价环境因素的要求?是否按程序要求识别环境因素?是否规定了识别的范围和对象?是否有环境因素的清单?受审部门的环境因素有哪些?是否规定了识别环境因素的方法?方法是否适宜?识别环境因素时,收集了哪些原始资料?如何进行环境因素的评价?评价是否充分、准确?评价结果是否被记录和报告?是否被用于制定环境目标和计划?如何向员工传达环境因素识别和评价的结果?是否向公众披露环境因素识别和评价的结果?环境因素识别和评价的结果是否得到实施?注:“判定”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合╳(检查要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。
编号:__________ 审核日期:__________受审核部门:__________ 编制:__________ 批准:__________审核准则:IS、体系文件、适用法律法规陪审员:__________ 审核员:__________影响评价是否考虑了三种状态、三种时态和七种环境因素类型?是否考虑了与环境因素相关的方面?是否有规定环境影响评价的方法、准则和步骤?是否有重大环境因素清单?评价结果是否合理?是否对新项目和变化进行了环境因素的补充识别和评价?注:“判定”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合╳(检查要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。
内审检查表

6)是否更新风险和机遇以及管理体系?
7)有无相应的记录来证明不符合的性质、随后采取的措施,以及纠正措施产生的结果?
O:10.2
事件、不符合和纠正措施
O:9.2
内部审核
是否利用相应信息采取了相应的纠正和预防措施,效果如何?
1) 是否建立和实施改进、纠正措施的要求?是否保存管理体系改进与创新记录?
2)是否调查分析了不符合的原因,并起到防止不符合再发生的目的
3) 是否针对原因提出措施并实施和记录结果?
4)纠正措施的实施是否验证其效果,并做出评价?重大的纠正措施是否成为管理评审的输入?
序号
审核内容
条款
审核证据
评估
危险源的运行控制情况?
组织有哪些运行控制?根据运行的性质、识别出风险和机遇、及确定的法律法规要求和其他要求有哪些运行控制要求?有无明确运行准则?对变更的控制?异常情况的评审?采购过程的控制?对外部供方的控制的类型与程度?运输、交付、使用、最终处置等?现场验证控制是否有效:噪声控制、危险化学品控制、特种设备的管理和控制、危险作业的管理和控制、消防安全的管理和控制、职业病防治管理等?
潜在事件、事故是否遗漏?预防手段如何保持?应急程序是否有验证?如火灾、报警、灭火整个过程是否按规定去做?
O:8.2
应急准备和响应
内审检查表
序号
审核内容
条款
审核证据
评估
是否策划了监视测量分析评价过程?
目标的完成情况?运行过程中的准则的实际数据?确定为法律法规要求和其他要求的完成情况?职业健康安全绩效的内部信息的沟通方式?监视测量过程中是否使用计量器具,如何管理的?收集事故、职业病、事件等检测结果?被审核方守法记录?
内审检查表-研发部

E/S:组织如何进行内外部沟通?
如何策划内外部沟通的过程?
有哪些记录来证明?
重要环境因素、不可接受风险、环境绩效、合规义务和持续改进建议相关信息。
E/S:内部交流是否包括最适当的职能和层次?是否包括员工提出的合理化建议?
ES:通过哪些方法实现目标?
评价目标结果的参数是哪些?
符合
3
Q/E/S:6.2.2
目标实现的策划
Q/E/S/:在策划如何实现目标时,公司是否有考虑:
1、完成的时限;
2、由谁去完成目标;
3、是否有充足的资源;
4、如何评价结果。
符合
4
Q:7.1.5监视和测量资源
Q:1、公司是否具备测量设备?测量设备是否经检定或校准?
符合
8
Q:8.2服务和服务的要求Q:8.2.1顾客沟通
内容包括:
Q:1、公司是否沟通要提供的服务或服务的细节,以便顾客理解提供的是什么?
2、是否明确顾客可如何联系公司进行提问、订购服务或服务?公司将如何告知顾客相关变更?
3、是否建立适当形式让公司从顾客处获取有关问题,疑虑,投诉,正面和负面反馈的信息?
2、监视和测量是否有计划?记录是否保存?
符合
5
Q/E/S:7.4
沟通
Q:1)最高管理者应确保在组织内建立适当的沟通过程,并确保对质量/环境/职业健康安全体系的有效性进行沟通。各职能层次间的沟通是如何开展的?对信息沟通的职责和方法以及对重大事件、问题的沟通是如何开展的?
2)是否使用了恰当的沟通形式?开展的情况,信息是否被有效的利用?
符合
12
Q:8.3产品和服务的设计和开发
内审检查表(通用)范文

涉及标准条款
审核内容
Q
F
1
4.2.3 文件控制
1、组织是否制定了文件控制程序?内容是否完整?是否有可操作性?并保持最新版本?
2、文件发布前是否得到授权人的批准?批准权限?所有文件?文件修改后是否有记录?
4、识别文件现行修改状态的方法是什么?是否满足要求?
6、过期记录是否按要求进行处置?记录销毁如何要求?是否有销毁记录?
3
5.3 管理方针
1、是否了解公司的管理方针?
4
5.4 管理目标
1、是否清楚本部门的管理目标?测量的方法是什么?完成时间是否有规定?
2、管理目标是否可以实现?
5
5.5.1 职责和权限
1、是否有清晰的组织结构图?
2、相关职能部门或岗位(尤其是从事管理、执行和验证工作的人员)的职责是否得到规定并形成文件?
3、组织是否根据培训需求制定了培训计划?
4、有没有进行方针、目标、意识、程序的培训?
5、从事特殊工作的人员是否明确?是否进行了培训并进行了资格认定(能够胜任)?
6、受审核部门员工培训情况如何?
7、培训计划是否得到有效实施?
8、是否对培训的有效性进行了评价?以何种方式评价培训的有效性?实际效果如何?
9、是否根据需要制定、评审和修订培训?
4、产品要求是否形成文件?
5、说明产品要求的文件(如产品标准、销售合同、服务承诺等)有哪些?
14
7.2.2 与产品有关要求的评审
1、是否在向顾客做出提供产品的承诺之前(如投诉、接受合同或订单之前),对产品要求进行了评审?是否有文件?
2、评审的内容有哪些?是否符合标准的要求?
3、评审的内容是否包括对组织确定的附加要求的评审?组织确定附加要求的目的是什么?有无效果?
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1.3
1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 1.9 1.10
1.11
1.12
1.13
2:环境/健康/安全管理EHS
审核项目
审核记录
检查结果 现场 流程 表格
审核 人员
责任人
2.1
是否有成立安全生产委员会,并定期进行消防与急救演习, 各通道,消防器材是否被堵塞
2.2
组织是否对能源建立节约目标(水、电、纸、油等),是否 有达标,并保存记录
6.2
采购前是否有供方资料收集、打样、询价、比价、议价等活 动,并保存有相应记录
6.3
供应商选择、资格认可与取消是否有一套系统的管理方法
6.4
是否同供方签订一些协议来约束或规范双方的合作,并整理 一份合格供方名录
6.5
新物料在采购前是否得到评审,采购单是否信息充分、适 宜,并对供方的交货表现进行统计
检查结果 现场 流程 表格
审核 人员
责任人
3.1
是否有文件管理程序(包含:资料/文件/图纸等的管控)和记 录管理程序
3.2
客供图纸和标准,政府资料与文件,国际/国内标准等的外 来文件是否处于受控状态
3.3
所有新的或更改后的文件和资料发放前是否由授权人评审和 批准 是否可以随时得到识别文件版本状态和修改历史的清单(或 等同) 程序是否能确保从所有发放或使用场所及时撤出作废的文 件,或确保防止非预期使用
2.3
是否对公司内的空气、噪音进行定期检测,废水与废渣达标 排放,危化品废弃物处理妥当
2.4
是否有识别内部具有职业病潜在危险的工位,对此类员工是 否做岗前/中/后的体检 对内部的危险源是否进行了全面的识别,并制订有相应的解 决方案并执行 内部是否有特种设备、操作人员是否有相应的资格证,对特 种设备是否定期检测并保存记录
3.4
3.5
3.6
是否所有的质量记录是易于识别、检索、归档、保存、保护 和(规定了)过期后的处置
3.7
记录是否保持以证明达到质量要求和证明质量与环保管理体 系有效运行
3.8
是否有明确定义各记录的保存期限,并切实执行
4: 合同评审
审核项目
审核记录
检查结果 现场 流程 表格
审核 人员
责任人
4.1
是否建立合同评审程序(如产品规范和质量要求)
7.2
7.3
7.4
7.5
7.6
7.7
7.8
7.9 7.10 7.11
7.12
8:仪器校验
审核项目
审核记录
检查结果 现场 流程 表格
审核 人员
责任人
8.1
组织是否有文件化的规定对内部所用的所有检验、测量与测 试设备或仪器进行定期校验
8.2
是否有一份完整的清单(包含仪器编号、规格、上次及下次 校验时间、内/外/免校等)
10.2
10.3
10.4
10.5
10.6
10.7
10.8
10.9
制与客诉 审核项目 审核记录 现场 流程 表格 11.1 是否有文件规定对不合格品/可疑产品和物料进行适当识别 、归档、评价、隔离和处置 是否有存放或区分不合格品之场所及标识?对不良物料进行 合适的标识和隔离 对不良物料分析了吗?分析的结果及改善对策是否有效地传 达给相关部门,并建立跟踪清单 改善对策是否分短期、长期的及预防对策?当改善对策不满 意时是否及时采取其它措施 8D报告是否经相关的授权人评审和批准?是否对改善对策实 施结果的有效性进行验证和确认 在使用前,是否根据控制计划或程序对返修或返工产品重新 检验和测试 客户投诉时,是否立即采取行动先确保客户能正常生产,再 分析原因,制定纠正和预防措施 能否在规定的时间内回复客人的投诉?并可确保后续(至少 6个月内)不再发生? 是否将改善有效的措施或方法标准化固定下来,并形成文件 是否将公司的不合格品处理流程公布,并对各部门的管理人 员及员工进行培训
10:过程与出货检验 10.1
审核项目
审核记录
检查结果 现场 流程 表格
审核 人员
责任人
每一款产品,IPQC/OQC是否都有最新版本的图纸,检验指导 书,且图文并茂、简单易懂 是否依工艺流程制订品质控制计划,且将过程中所有需要控 制的重点及标准都进行了明确 以前检验未覆盖到的,在发生的重大品质异常后或客户投诉 后是否及时更新了控制计划或检验指导,以便在过程中控 制,防止再次发生,是否有明确的抽样计划与检样水准 公司是否有强制性产品认证一致性检验,如3C认证等。 首件检验是否有执行?是否检测标准及规范地记录?IPQC是 否在首件上面签名标记并保留 IPQC在生产过程中是否对生产的重要参数进行监控,并对产 品定期/定量抽检,并记录 在过程检验与出货检验中是否使用了不良监控的系统?如: SPC,防呆,目视管理或其它 IPQC/OQC检验的数据是否进行统计与分析,作为后续持续改 善的依据(LAR/DPPM/返修率) IPQC/OQC在检验中发现批量性不良,是否开出了8D,并对纠 正和预防措施监控和验证 是否依客户要求或其它标准对产品进行了可靠性、寿命、老 化或卫生安全等方面的测试 所有的测试是否有具体的方法、并保存相应的记录,如客户 需要可及时提供给客户
审核 人员
责任人
11.2
11.3
11.4
11.5
11.6
11.7
11.8
11.9
11.10
12:包装、搬运、存储、交付管理 12.1 12.2 是否对每种产品有明确的包装方法
审核项目
审核记录
检查结果 现场 流程 表格
审核 人员
责任人
是否对包装品的数量、名称/规格、批号或生产日期进行明 确的标识 包装方法是否符合客人要求?是否能有效地保护产品在搬动 、运输或跌落时不受损害 出货检验和试验后是否有按包装要求重新包好 在搬运产品中是否使用了正确的方法以防止混淆、损坏或变 坏 是否有个安全的区域来贮存来料和成品?仓库管理是否使用 的ERP或账物卡一体管理 对易燃、易腐坏、有毒之危化品是否选择合适的贮存环境? 仓库的防火设施是否足够 仓库是否有温湿度控制?是否有呆滞或过期产品或物料?如 何管控与处理? 产品交付时是否按先进先出的次序?有何证据? 是否对交期达成率进行统计与分析,能否达到99%以满足客 人期望 产品交付是否能满足客户要求,达不到客户的目标时,是否 采取有效的纠正和预防措施
4.2
合同不一致的地方是否在生产前得到解决,是否保存合同评 审、变更的记录,并保存
4.3
合同变更时的处理程序或流程是否明确
4.4
合同变更时是否事前得到确认,是否将合同变更的信息传递 相关部门
4.5
组织是否对供其使用或纳入产品的顾客财产进行标识、验证 、保护和维护?
4.6
当发现顾客财产发生丢失、损坏或发现不适用的情况时,是 否通知顾客并保存记录?
5.2
5.3
5.4
5.5
5.6
5.7
变更是否有一清单进行跟踪,对库存的物料、半成品、成品 等如何处理 变更是否有涉及到模具、工装夹具、工艺流程、作业与检验 方法、测试标准等?有无确认? 每款产品是否都有工艺流程,每个工位是否都有最新的作业 指导书或操作规程
5.8
5.9
5.10
每台生产设备上都有相应的安全操作指引,指导作业员正确 的使用
8.3
是否有一份校验计划,内校的话,内校员是否有相应的资格 证书
8.4
是否有内校作业指导书,内校的记录是否有妥善保存并定期 归档
8.5
所有使用的检测仪器是否都有明确的校验标签;当有新购或 报废仪器时,是否及时更新清单
9: 来料检验
审核项目
审核记录
检查结果 现场 流程 表格
审核 人员
责任人
9.1
是否有文件化的进料检验规定,是否有进料检验指导书,且 规定了检测项目及检测工具
5:设计开发与工程管理
审核项目
审核记录
检查结果 现场 流程 表格
审核 人员
责任人
5.1
是否有专业的团队及独立开发能力,是否有同行业产品开发 经验,能否满足我司需要 是否有产品设计程序以确保它符合所有要求(质量、环境、 法律法规、客户要求等) 设计各阶段是否有明确的规划,并且规划经适当的评审、验 证和确认活动 是否确定并评审设计输入要求,包括适用的法律和法规要求 并形成文件 设计输出是否形成文件,满足设计输入要求, 包含或引用 可接受标准, 识别特殊特性?规定对安全和正常使用至关重 要的特性等 是否有工程变更程序,规定变更内容的评审,确认与批准
1:品质/环境管理物质管理系统
1.1 1.2
审核项目
审核记录
现场评审 现场 流程 记录
审核 人员
责任人
是否有定义并将公司品质/环境管理之方针、目标、经营理 念文件化 是否制定年度目标并分解到各部门,且有进行是否达成的数 据统计,对不达标的是否有对策 组织是否明确组织结构,指定管理者代表及定义各部门的职 责与权限 是否有明确定义有关环境管理物质,并定期进行评估,一旦 失效是否有相应的应急措施 相关有害物质管控方面的法律法规及客户规定,是否有效传 达各相关部门,并实施有效培训 环境管理物质管理对象对于产品/物料/辅料/设备/工装夹具 是如何管控的,有明确的规定? 是否有定期组织内部审核和提供相应的记录 内部审核人员是否取得审核资格ISO9001/ISO14001 内部审核之结果是否定期进行改善,并进行效果确认 组织是否在适当的间隔评审质量与环境管理体系的适宜性和 有效性?是否满足顾客的要求? 管理评审记录是否完整保存,管审的输出项是否有执行方 案,并切实执行 是否有一套能保证产品质量/环境管理之相关的培训程序 是否根据程序制定年度的培训计划并实施,且有保存完整的 培训记录,是否有确认培训效果
6.6
是否对供方进行级别评估,辅导与沟通,记录保存是否完好