广联达培训楼预算书
2164.85
2061.2 1405.07 2945.15
228.47 972.94 261.38 563.01 4465.97 1605.1 837.23 433.18 379.16 886.44 2089.15
312.29 504.09 14.18 170.35 4191.27 237.32 39.32 286.51 115.66 1577.99
981.05 1497.47
863 618.93
110
29.86 629.45
2.27
材料费（元）
单价
合价
3.1 1642.68 1634.44 1644.81 1653.96 4640.91 5830.02
215.73
2482.08 2505.33
56.78 1692.42 12652.61 300.88 165.37 361.96 297.81 1173.25
1587.82
38.41 678.51
0.62
第1页 共2页
机械费（元）
单价
合价
179.15
121.66
330.04 452.42
272.87
1790.83
606.35
2981.52 718.03 252.38 5101.51 1445.94 2000.46 778.08
2065 2499.63 2291.45 2192.68 748.47 2437.91 1920.33 3035.19
1052.47
142.5
83.75
578.58
195
394 354.5 384.25 230.5
252 223.75
94.94 1993.35 531.75 406.44
74.5 18.45 1.49 80.66 2865.9 571.46 194.8 232.51 247.17 120.2 1426.41
1648.33
968.72
391.8
373.86
3
允许按实计算费用及价差
3.1
人工费价差
3.2
材料费价差
3.3
机械费价差
3.4
按实计算费用
3.5
其他
二
间接费
4
企业管理费
工程取费表
计算公式
直接工程费+组织措施费+允许按实计算费用 及价差+未计价材料 人工费+材料费+机械费 人工费 材料费 机械费 主材费+设备费 环境保护费+临时设施费+夜间施工费+冬雨 季施工增加费+二次搬运费+包干费+已完工 程及设备保护费+工程定位复测、点交及场 地清理费+材料检验实验费 直接工程费 直接工程费 直接工程费 直接工程费 直接工程费 直接工程费 直接工程费 直接工程费 直接工程费 人工费价差+材料费价差+机械费价差+按实 计算费用+其他 人工价差 材料价差 机械价差 按实计算费
年月日
审核人资格证章：
年月日
编制说明
1．工程概况： （1）工程名称：广联达培训楼 （2）建筑面积或容积：153.536m2 （3）建筑层数和高度：2层 （4）工程设计主要特点概述：本工程为框架结构，地上两层，基础为梁板式筏型基础
2．编制范围： 3．编制依据：重庆市2008定额 4．其他说明： 5．造价汇总：
100m
压顶 现浇砼 商品砼C25
10m3
压顶 模板
10m3
Байду номын сангаас
天沟(挑檐) 商品砼C25
10m3
板模板 挑檐、天沟
10m3
挑檐板 预制混凝土
10m3
雨篷 预制混凝土
10m3
雨篷板 预制混凝土模板
10m3
高分子防水卷材 冷贴满铺
100m2
台阶 商品砼
10m3
现浇钢筋
t
0.59
0.95
0.14 5.5 4.62 0.56 0.47 0.06 0.01 0.2 2.41 1.45 0.55 0.61 1.07 0.48 6.38
项目名称
单位 工程量 单价（元） 合价（元）
1 AA0024 2 AA0001 3 AA0011 4 AA0018 5 AC0042 6 AC0045 7 AC0047 8 AF0010 9 AH0001 10 AH0004 11 AH0069
12 AH0009
13 AF0012 14 AF0002 15 AF0008 16 AF0030 17 AE0002 18 AC0056 19 AC0058 20 AC0059 21 AF0067 22 AF0063
23 AF0056
24 AF0062 25 AF0075 26 AA0126
人工平整场地
100m2
人工挖土方
100m3
人工运土方 运距 20m以内
100m3
回填 夯填土方
100m3
满堂(筏板)基础 商品砼C30
10m3
基础垫层 商品砼C10
10m3
基础梁 商品砼C25
10m3
圈梁(过梁) 商品砼C25
1984.6 333.36 137.38 4361.93 1284.89 1696.46 533.58
1670 1091.98 1711.92 1652.65
287.8 2207.41 1668.33 2748.84
284.39 1834.38 635.23 2463.18
603 102.98
3.25 341.01 2628.18 2482.97 908.13 174.15 2367.01 795.79 17523.86
10m3
镶板门制作 框断面52cm2 全板 100m2
胶合板门制作 框断面52cm2 全板 100m2
塑钢门窗 窗 成品安装
100m2
门带窗制作 镶板 框断面52cm2 全 板
100m2
矩形梁 商品C25
10m3
矩形柱 商品砼C25
10m3
构造柱 商品砼C25
10m3
平板 商品砼C25
10m3
240砖墙 水泥砂浆 M5
10m3
满堂基础 有梁式 模板
10m3
基础垫层 模板
10m3
基础梁 模板
10m3
圈梁(过梁) 现浇混凝土模板
10m3
矩形梁 现浇混凝土模板
10m3
矩形柱 周长2m以内 现浇混凝土模 板
10m3
构造柱 现浇混凝土模板
10m3
平板 现浇混凝土模板 碾压 回填土
10m3 1000m
3
1.64 1.16 0.48 0.68 2.51 0.89 0.46 0.21 0.06 0.12 0.28
金额（元） 4512.86 2594.66
直接费+间接费+利润+安全文明施工专项费
直接费+间接费+利润+安全文明施工专项费+ 工程定额测定费
直接费+间接费+利润+安全文明施工专项费+ 工程定额测定费+税金
0 3.22
6389.12 204808.92
备注
工程名称：广联达培训楼
工程预算表
序号 定额编号
21.39 56.19
14
22.42 12.71 4.45 78.41
132.05 143.56
88.1 118.97 2805.15
236.84 31.94 3.94 36.29
198.74 219.13
3.05 120.99 57.79
工程名称：广联达培训楼 序号 定额编号
项目名称
工程预算表
单位 工程量 单价（元） 合价（元）
186.07
427.25 3951.1 1166.98 2880.82 678.58 121.43
4.75 421.67 6016.11 3323.52 1204.88 452.9 2614.17
916 19349.34
662.5 362.25
115 719.75 158.75
304 244.5
395 1190.75
人工费（元）
单价
合价
材料费（元）
单价
合价
第2页 共2页
机械费（元）
单价
合价
27 AI0011
28 AI0014换
29 AL0122 30 AL0001 31 AL0259 32 AI0070 33 AI0066 34 AB0036 35 AB0037 36 AF0046 37 AF0078 38 AF0199 39 AF0206 40 AF0248 41 AJ0011 42 AF0044 43 AF0280
1 综合工日 2 土石方综合工日
合计
人工费、材料费、机械费价差调整表
单位
数量
第1页共1页 基价(元) 基价合计(元) 调整价(元) 单价差(元) 价差合计(元) 备注
元
工日 801.3801
25
20034.5
65
工日 86.5586
22
1904.29
55
40
32055.2
33
2856.43
34911.63
5880
4205.27
1649.22 1641.33 1640.95 1664.13 1197.71 119.75 186.73 782.11 1402.12 779.57
广联达培训楼工程量计算书
(2.4+0.5)*0.24*0.365 （1.5+0.5）*0.18*0.37*4+（1.8+0.5）*0.18*0.365 （0.9+0.5）*0.24*0.12*3 （2.4+0.5）*0.24*0.37 （1.5+0.5）*0.18*0.37*4+（1.8+0.5）*0.18*0.37 （0.9+0.5）*0.24*0.12*3
单位 m m m m^2 m^2 m^3 m^3 m^3 m^3 m^3
m^3 m^3 m^3 m^3
m^2 m^2 m^2 m^2 m^2 m^2
m^3 m^3 m^3 m^3 m^3 m^3
1.1 1.1.1 1.1.2 1.2 1.2.1 1.2.2 1.3 2 2.1 2.1.1 2.1.2 2.1.3 2.1.4 2.1.5 2.2 2.2.1 2.2.2 2.2.3 2.2.4 2.2.5 3 3.1 3.1.1 3.1.2 3.1.3 3.2 3.2.1 3.2.2 3.2.3 4 5 5.1 5.2 六 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 1.9
过梁模板 一层过梁模板 过梁24 过梁18 过梁12 二层过梁模板 过梁24 过梁18 过梁12 框架梁模板 一层框架梁模板 KL-1 KL-2 KL-3 KL-4 KL-5 二层框架梁模板 KL-1 KL-2 KL-3 KL-4 KL-5 框架柱模板 一层框架柱模板 Z1 Z2 Z3 二层框架柱模板 Z1 Z2 Z3 屋面构造柱模板 板的模板 一层板B100 二层板B100 装饰工程 室内装饰 一层室内装修 一层接待室回填土体积 一层接待室c10砼垫层体积 一层接待室木地板 一层接待室水浆找平 一层接待室木墙裙 一层接待室墙裙水浆找平
广联达办公大厦消防预算清单
广联达办公大厦消防预算清单一、引言消防预算是计划和控制消防项目的资金支出的一份详细清单，在办公大厦建设过程中起到重要的作用。
本文旨在对广联达办公大厦的消防预算进行全面、详细、完整、深入地探讨，确保消防设施符合相关法规和要求，保障大厦的安全运营。
二、预算项目及费用划分1. 消防设备费用1.1 灭火器材费用（5000元） - 灭火器（20个）：1000元 - 灭火器支架（20个）：1000元 - 灭火器箱（2个）：2000元1.2 消防器材费用（15000元） - 烟感探测器（50个）：5000元 - 喷淋灭火装置（2套）：5000元 - 消防水带（100米）：3000元 - 消防通道指示牌（10个）：2000元2. 消防工程费用2.1 消防设施设计费用（20000元） - 建筑外观喷淋灭火系统设计：5000元 - 消防逃生通道设计：5000元 - 烟雾排烟系统设计：5000元 - 安全疏散示意图设计：5000元2.2 消防设施安装费用（100000元） - 烟感探测器安装：40000元 - 喷淋灭火装置安装：30000元 - 灭火器安装：20000元 - 漏水报警器安装：10000元3. 消防培训费用3.1 消防知识培训费用（30000元） - 消防知识培训课程费用：15000元 - 消防演练费用：15000元三、消防预算细节1. 消防设备费用在广联达办公大厦的消防设备费用中，灭火器材费用是其中的一项重要支出。
灭火器材的采购需要考虑办公大厦的楼层数、面积以及火灾风险等因素。
根据大厦的情况，预计需要20个灭火器，每个灭火器价格为50元，总费用为1000元。
此外，还需要购置相应的灭火器支架和灭火器箱，以方便存放和使用灭火器，总费用为2000元。
消防器材是消防设备的重要组成部分，对于办公大厦来说，为了及时发现火灾，起到预警作用，需要安装烟感探测器。
根据大厦的楼层数和面积，预计需要50个烟感探测器，每个探测器的价格为100元，总费用为5000元。
广联达算量培训计划
广联达算量培训计划一、培训目标本次培训的目标是帮助学员掌握广联达算量软件的使用技能，提高工作效率，提升专业能力，为企业发展提供技术支持，促进工作效率和成果的达成。
二、培训内容1. 广联达算量软件的基本操作2. 广联达算量软件的高级功能3. 算量实操案例分析4. 算量软件在工程实践中的应用5. 算量软件的报表生成与输出6. 算量软件与其他软件的配合使用7. 算量软件的管理与维护8. 算量软件在工程审计中的应用三、培训方法1. 理论教学培训师将会通过PPT演示、案例分析、理论讲解等方式，对广联达算量软件的基本操作、高级功能以及应用技巧进行深入探讨，让学员对算量软件有一个全面深入的了解。
2. 案例分析为了让学员更好地将理论知识转化为实际操作能力，培训中将设置多个算量实操案例分析，通过实际的项目案例，让学员熟练掌握广联达算量软件在工程实践中的应用技巧。
3. 实操训练针对不同的学员，培训将安排专门的机房进行算量软件的实操训练，通过实际操作，加深学员对软件功能和操作方法的理解，提高实际操作能力。
四、培训流程第一阶段：基础理论与操作技能培训1.1 基本操作技能的学习及训练1.2 高级功能的理论学习与应用实践1.3 算量软件在工程实践中的应用案例分析第二阶段：实操案例分析与综合应用2.1 算量软件的报表生成与输出2.2 算量软件与其他软件的配合使用2.3 算量软件的管理与维护2.4 算量软件在工程审计中的应用第三阶段：实际项目应用与实操演练3.1 实际项目案例应用演练3.2 算量软件运用实操演练3.3 实操演练成果分享与总结五、培训师资本次培训将邀请具有多年算量软件应用经验的资深工程师和技术专家担任培训讲师，他们将通过丰富的实践经验和案例分析，全方位地传授广联达算量软件的使用技巧和应用方法，确保培训效果。
六、培训评估为了科学评估培训效果，培训结束后将进行学员满意度调查，收集学员对培训的意见和建议，总结培训过程中的不足和改进方案，以期不断提高培训质量。
广联达培训计划
广联达培训计划一、培训目的广联达作为一家专业的软件开发公司，注重员工的技能培训和职业发展。
本培训计划旨在提高员工的专业技能、团队协作能力和创新思维，以适应市场需求并提高公司整体竞争力。
二、培训内容1. 技术培训：(1) Java编程技术(2) 数据库设计与应用(3) 网络安全与信息化(4) 移动端开发与应用(5) 人工智能与大数据分析2.管理培训：(1) 项目管理技能(2) 团队协作与沟通能力(3) 创新与问题解决能力(4) 战略规划与决策能力3. 职业发展培训：(1) 职业规划与个人成长(2) 职业素养与职场心理(3) 连续学习与自我提升三、培训方式1. 内部培训：(1) 由公司内部技术专家和管理人员进行线上或线下培训(2) 制定详细的培训计划和教材(3) 定期考核与评估，确保培训效果2. 外部培训：(1) 邀请相关行业专家或合作机构进行专业技能培训(2) 参加相关行业的研讨会、培训课程或展会四、培训周期1. 技术培训：每季度至少进行一次技术培训，每次培训周期为2 - 4周2. 管理培训：每半年进行一次管理培训，每次培训周期为1 - 2周3. 职业发展培训：每年进行一次职业发展培训，培训周期为1周五、培训目标1. 提高员工专业技能水平，保证公司产品质量和技术领先性2. 提高员工团队协作能力，提升项目完成效率和质量3. 培养员工创新思维，促进公司业务发展与创新4. 提高员工管理和领导能力，打造高效团队和管理团队5. 提升员工职业素养与职场心理，塑造优秀员工形象和职业品牌六、培训评估1. 每次培训结束后，组织学员进行考核与评估，评选出优秀学员和特别贡献奖2. 培训效果跟踪，收集学员意见和反馈，定期调整和改进培训计划3. 不定期进行培训效果跟踪调查和员工满意度调查，及时发现和解决问题七、总结广联达培训计划旨在全面提高员工的专业技能、团队协作能力和创新思维，培养出一批技术精湛、团队协作能力强、创新意识突出的优秀人才，以适应市场需求并提高公司整体竞争力。
广联达培训楼工程
砖基础
砖。2.基础类 型：±0.000以
m3
下的基础墙。3.
砂浆强度等级：
M5.0水泥砂浆
1.砖品种、规格
、强度等级：
MU5.0砌块标准
砖。2.基础类
型：±0.000以
2
010401003001 混水砖墙 上的墙体。3.砂 m3
浆强度等级：
M5.0混合砂浆
1:2.5水泥砂浆
。4.墙体厚度：
外墙370mm.
m2
玻璃品种、厚
度：16厚中空玻
璃
（二）、楼地面装饰工程
1.找平层厚度：
50厚C10砼
2.素水泥浆遍
数：素水泥浆一
水泥砂浆楼 道（内掺建筑
1
011106004001 梯面层（地 胶） 3.面层厚 m2
3A）
度、砂浆配合
比：20厚1:2.5
水泥砂浆 4.面
层做法要求：提
浆压光
1.素水泥浆遍
数：素水泥浆一
面积：7.2、
88.56.4.挖土深
度：1.15.
1.土质要求：一
二类。2.夯填
（碾压）：夯填
3
010103001001 基础回填 。3.密实度： m3
0.9.4.运输距
离：投标人根据
现场自行考虑。
4
5
合计
1.土质要求：一
二类。2.夯填
（碾压）：夯填
。3.材料：原挖
010103001002 房心回填 土方。4.密实 m3
改性沥青涂膜 厚度：通数
m2
2.5mm
010904001001
楼地面涂膜 防潮
品种：聚氨脂涂 膜 厚度1.5mm
通数：一通
2024年广联达培训计划
2024年广联达培训计划一、前言随着社会经济的飞速发展，知识和技能的更新迭代速度也在不断加快，培训已成为企业和个人必不可少的重要环节。
广联达一直致力于为员工提供全方位的培训计划，不断提升员工的专业技能和职业素养，使员工具备更强的竞争力，同时也为企业提供更专业的人才支持。
二、培训目标1. 提高员工的专业知识和技能水平，提升工作绩效；2. 剖析发现员工的潜力，提升个人能力；3. 建设企业文化，凝聚员工团队合作意识与凝聚力；4. 支持员工自主发展和职业规划，为员工的职业发展提供更多选择和支持。
三、培训内容1. 专业知识技能培训通过开设各类专业知识课程，包括技术、管理、市场、财务等方面，不断提高员工的专业水平，满足公司的业务需求。
2. 软技能培训主要包括沟通表达、团队协作、时间管理、冲突解决、领导力培养等方面的课程，培养员工良好的职场素养。
3. 职业规划和个人成长提供员工就业规划、职业发展、职业规划、个人成长等方面的课程，让员工了解自己的定位和潜力，为自己的未来职业发展做好规划。
4. 企业文化培训通过企业文化、价值观、团队凝聚、企业使命等方面的课程，引导员工更好的融入企业文化，提升员工的团队协作精神和责任感。
5. 行业趋势和创新知识培训面向行业发展趋势，开设包括AI、区块链、大数据、物联网等方面的前沿知识培训，提高员工对新技术新趋势的认识和适应能力。
四、培训方式1. 线上培训将部分课程以网络直播或在线教育的方式进行培训，让员工在工作之余也可以享受到高品质的培训资源。
2. 线下培训安排员工集中到指定地点参与培训，有效地提高员工的学习效果和交流互动。
3. 培训实践配合实际项目或业务，提供岗前培训、实习等方式，让员工将所学知识和技能更好地应用到实践中。
4. 自主学习提供各类学习资源和平台，并向员工公开部门的相关学习资源，让员工可以根据自己的需求和兴趣进行自主学习。
五、培训效果评估1. 定期考核对员工参与培训的积极性和学习成绩进行考核，激励员工积极参与培训。
广联达入门培训计划
广联达入门培训计划一、培训目标本次培训旨在帮助新入职的员工快速适应公司的工作环境和工作内容，了解公司的发展历程、组织架构以及企业文化，掌握相关基础知识和操作技能，并建立良好的工作态度和团队合作意识，提高工作效率和绩效水平。
二、培训对象新入职的员工，主要包括销售、技术、行政等各个部门的员工。
三、培训内容1. 公司概况公司的发展历程、组织结构、企业文化等方面的了解，帮助新员工快速融入企业。
2. 产品知识介绍公司主要产品的特点、功能、应用场景等，使员工快速掌握产品知识，为日后的工作打下基础。
3. 销售技巧针对销售人员，进行销售技巧的培训，包括客户沟通技巧、销售策略、谈判技巧等方面。
4. 技术知识针对技术人员，进行相关技术知识的培训，包括产品操作、维护和故障排除等方面。
5. 市场分析针对市场部门员工，进行市场分析知识的培训，包括行业分析、竞争分析、市场调研等方面。
6. 团队合作培养员工良好的团队合作意识和团队协作能力，加强团队凝聚力，提高工作效率。
7. 绩效考核介绍公司的绩效考核制度和标准，使员工清楚自己的工作目标和绩效标准，帮助他们提高工作效率和绩效水平。
8. 其他根据具体的岗位要求和实际情况，进行相应的培训内容补充，以满足员工的实际需求。
四、培训形式1. 线上培训通过视频教学、直播讲座等形式进行培训，内容形式多样，适合员工自主学习。
2. 线下培训在公司内部或外部场地举办培训班，进行集中培训，为员工提供学习交流的机会。
3. 岗位实操培训针对销售、技术等具体岗位的员工，安排相关岗位的实操培训，帮助他们快速掌握相关操作技能。
五、培训计划1. 培训前准备确定培训内容和形式，确定培训时间和地点，确定培训讲师和参与培训的员工名单，准备培训教材和设备等。
2. 培训展开根据培训计划，进行线上或线下的培训活动，讲师按照培训内容逐一进行讲解，员工积极参与学习。
3. 培训总结培训结束后，评估培训效果，对培训过程进行总结，收集员工的反馈意见，为下一步的培训活动做好准备。
广联达培训楼工程工程量清单
广联达培训楼工程工程量清单1. 建筑工程1.1 地基基础工程•打桩：15根•地基处理：200m²•基础混凝土浇筑：100m³•构件埋件：200根1.2 主体结构工程•柱子：80根•梁：90根•楼板：120块•墙体：100m²•钢筋：5000kg1.3 外装工程•外墙砖：800m²•玻璃幕墙：200m²•外墙保温层：400m²•幕墙龙骨：100m 1.4 屋面工程•屋面防水层：400m²•屋面保温层：200m²•瓦片：5000片1.5 门窗工程•门：30扇•窗户：60扇2. 电气工程2.1 电力照明工程•照明灯具：100个•照明开关插座：200个•照明电缆：500m2.2 强电工程•配电柜：2个•强电线缆：1000m•强电插座：50个2.3 弱电工程•电话线缆：500m•网络线缆：800m•监控摄像头：10个•声音系统：1套3. 暖通工程3.1 给排水工程•输水管道：500m•排水管道：300m•水泵：2台•水箱：1个3.2 空调工程•中央空调机组：3台•风管：200m•空调末端：40个3.3 通风工程•风机：5台•排风管道：100m•新风管道：100m4. 环境工程4.1 室内装饰工程•地面铺装：500m²•墙面装饰材料：300m²•吊顶：200m²•柜台：10个4.2 室外绿化工程•绿化带：100m²•花坛：10个•草坪：300m²5. 给排水工程5.1 给水工程•供水管道：600m•水表：1个5.2 排水工程•排水管道：500m•污水处理设备：1套以上就是广联达培训楼工程的工程量清单。
以上只是大致的数量，具体工程量还需要根据实际情况进行调整和测算。
广联达培训楼工程项目施工设计方案
(此文档为word格式，下载后您可任意编辑修改！)目录第一章、编制说明1第二章、工程概况错误!未定义书签。
第三章、施工部署及施工方法3第四章、主要施工机械及劳动力计划5第五章、主要技术措施及施工要点9第六章、项目管理体系与责任制 23第七章、雨季施工措施27第八章、技术节约措施29 第九章、安全技术和消防保卫措施 30 第十章、成品及设备部件的保护措施 35第十一章、文明施工和标准化管理 36第一章、编制说明1、编制依据(1)、合同文件。
(2)、中国ⅩⅩ建筑设计有限公司的相关施工图纸。
(3)、国家有关现行建筑工程施工验收规范、规程、条例、标准及省、市基本建设工程的有关规定。
(4)、本工程图纸及会审纪要。
2、编制内容：施工图纸所包括的全部土建和水电工程。
3、编制目的：为确保工期、质量及安全、成本及文明工地条件，编制出有针对性的施工组织设计(方案)，以指导施工顺利地完成本工程项目的建设。
大力推广应用新技术、新工艺、新材料，控制工程成本，缩短工期，创建优质工程为目的。
第二章、工程概况1、工程总体概况工程项目名称：广联达培训楼工程建设单位：ⅩⅩ建筑有限公司工程设计单位：中国ⅩⅩ建筑设计有限公司该工程位于学院路以西，庆南道北侧。
2、工程结构概况3、工程建筑概况：工程做法一览表4、建设地点特征：唐山地区主要气象参数为：夏季最高温度38.9℃，冬季最低温度-21℃，夏季平均风速2.2m/s，常年主导风向西北风，月平均相对湿度50～80﹪，日最大降雨量661mm，最大冻深度730mm。
第三章、施工部署及施工方法1、部署原则根据本工程既定的质量和工期目标，结合工程特点进行分解，确定各阶段目标。
在各阶段中明确主导工序和重点环节，有针对性的制定相应的技术管理和施工等保证措施，落实专人跟踪管理，项目经理重点监控。
加强施工过程中的动态管理，合理安排劳动力和施工设备的投入，在确保每道工序工程质量的前提下，立足抢时间，争速度，科学的组织流水及交叉施工，严格劳动纪律，严肃施工调度命令，有计划、有目标的严格管理分包单位，严格控制关键工序的施工工期，确保按期、优质、高效地完成工程施工任务。
广联达GBGv8.0培训教材
GBG V8.0软件使用方式两种情况：1、图形软件中所做工程直接导入到GBG V8.0软件中2、手工预算后，用GBG V8.0套价首先讲软件的转换工具：数据转换工具进入GBGv8.0――数据导入GCL7.0工程文件：点击打开文件按钮――选择GCL7.0文件路径选择要转换的工程名称――点击打开按钮――确定导入GBQ文件：点击打开文件按钮――选择GBQ文件路径导入GCL99图形文件：选择“转换图形文件”――点击“旧数据位置”后面的打开文件按钮――选择图形文件的路径――选择要转换的工程――点击“新数据位置”后面的打开文件按钮――选择要存放的路径――点击执行转换选择定额――点击确定在弹出的对话框中点击确认――退出以第二种情况为主，进行讲解软件的使用方法软件使用原理：定额+工程量＝报表软件操作流程：1、新建向导（建立新的工程）2、定额及工程量的录入3、换算4、市场价调整5、费用文件的确定6、报表一、新建向导（完成一个新的工程在软件中的建立）1、预算类型【新建向导】－软件首先弹出确定文件窗口，选择文件类型2、模板选择使用原模板使用自定义模板3、定额选择根据实际工程选择相应的定额及其专业4、确定费用文件浏览选择适合工程的费用文件5、确定工程及文件名称填写实际工程名称二、定额的录入1、直接录入（查看定额消耗量）直接在“编号”下输入定额号如：1-12、跟踪录入如果相邻定额号同属一章，可在输第二条子目时，只需输入子目序号，软件自动取章号3、查询录入（章节查询、条件查询）单击预算书页面上方工具条图标，章节查询：单击节点‘+’号，‘+’号变为‘-’号，下级节点展开。
双击查询到的定额条件查询：名称－检索－双击查询到的定额4、借用定额当实际工序和新工艺定额中没有相应的子目，但本地区的另一行业定额中有，如果在软件中安装了该套定额，直接输入时，单击页面左上方定额状态条选择需要的定额。
在输入定额号后类别显示“借”字。
5、补充定额（格式：B：+编号或名称）直接输入B: +编号名称单位工程量单价三、工程量的录入1、以自然单位录入直接输入工程量即可2、以定额单位录入（选择在“预算书设置”里调整）预算书－预算书设置－工程量表达式单位－可以选择定额单位/自然单位3、直接录入工程量直接在工程量表达式中输入数值4、图元公式的录入单击页面工具条上图标，选择要用的公式，填入相应的系数5、变量表录入单击页面工具条上，选择“插入变量”6、工程量表达式（+、－、*、/等）如：直接输入：12*12.3+58*(0.2+0.6+8) 这样的式子四、换算1、系数换算如：人工乘以系数1.2，则1-2□ R*1.2（定额号后要敲一个空格健）材料乘以系数 1.2，则3-1 □C*1.2人工材料同时进行系数换算，则4-1□ R*1.2,C*1.2单价乘以系数2，则4-1 *2机械乘以系数同人工、材料一样2、标准换算单击页面工具条中图标，填入实际数值3、材料换算（界面上一个“材”按钮）单击节点‘+’号，‘+’号变为‘-’号，下级节点展开。