如何落实企业主体责任
企业如何全面落实企业安全生产经营主体责任
企业如何全面落实企业安全生产经营主体责任究竟如何全面落实企业安全生产经营主体责任，深入推进安全生产专项整治，持续提升企业本质安全水平，预防和减少生产安全事故。
以下从第一责任人、全员岗位、安全防控、基础管理、应急处置等5个方面列出全面清单：一、严格落实第一责任人责任1、压紧压实企业法定代表人和实际控制人的第一责任企业董事长、总经理等法定代表人和实际控制人是安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，应亲自推动安全生产制度的建立，经常深入一线检查安全生产工作，监督安全生产制度落实，研究解决安全生产突出问题。
每年至少向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告一次安全生产情况，接受职工、股东监督。
加强对下属独立法人单位的监督检查，督促其落实安全生产责任。
2、坚持依法生产经营企业必须牢固树立法治观念，从事生产经营活动应依法取得安全生产相关证照和许可，符合法律法规、国家和地方标准或者行业标准规定的安全生产条件，及时主动获取并严格执行与安全生产相关的法律法规标准，依法健全完善安全生产规章规程和安全防范措施，严禁使用国家和省明令淘汰的危及生产安全的设备及工艺，及时淘汰更新陈旧落后的设备及工艺。
生产有毒有害物质或发生事故可能影响公众安全健康的高危行业企业，应建立与公众沟通的交流机制，定期公布相关信息，自觉接受社会监督。
3、加强安全管理机构和人员配备企业应依法依规设置安全生产管理机构或者配备专（兼）职安全生产管理人员，企业主要负责人、分管安全生产负责人、安全总监、安全生产管理人员，应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。
其中，高危行业企业应设置安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员，危险化学品、矿山、道路运输、建筑施工等重点行业领域内达到一定规模的生产经营单位应配备安全总监、注册安全工程师。
4、加大安全生产经费投入企业应将安全生产投入纳入年度生产经营计划和财务预算，足额提取并按规定使用安全生产费用，保障安全生产设备设施、风险辨识管控、隐患排查整治、设备维修保养、安全教育培训、劳动防护用品配备、保险、应急演练、事故救援等安全生产支出。
如何落实企业安全生产主体责任的措施
如何落实企业安全生产主体责任的措施企业安全生产主体责任是指企业作为安全生产的主体，对自身在生产经营过程中发生的安全事故承担法律责任和社会责任的义务。
落实企业安全生产主体责任需要采取多种措施，具体如下：1.建立安全生产管理体系：企业应建立健全安全生产管理体系，明确安全生产的组织机构和职责分工，确保安全生产工作的有效运行和落实。
可以参照国家和行业相关标准和规范，制定企业安全生产管理制度，明确各级管理人员的职责和要求。
2.加强安全生产培训教育：企业应加强对员工的安全知识培训和技能培训，提高员工的安全意识和技能水平。
可通过组织安全生产宣传教育活动、培训课程和演练等方式，普及安全生产知识，提高员工对安全生产的认识和重视程度。
3.完善安全生产制度和规范：企业应建立完善的安全生产制度和规范，明确各岗位的安全责任和操作规范。
可以通过编制安全操作规程、安全作业指导书、应急预案等文件，规范操作行为，提高安全生产水平。
4.加强隐患排查和整改：企业应定期进行安全隐患排查和整改，及时消除和处理安全隐患。
可以通过定期开展安全检查、安全评估和安全巡查等活动，发现存在的安全隐患，及时采取措施进行整改，确保安全生产环境。
5.建立安全生产投入机制：企业应合理配置安全生产的人力、物力和资金等资源，确保安全生产工作的顺利进行。
可以通过制定安全生产投入计划，确定安全设备和防护工具的采购和更新方式，提高安全设备的有效使用率和保障水平。
6.加强应急管理和救援能力：企业应建立健全应急管理和救援机制，提高自身的应急响应和处理能力。
可以制定应急预案，明确应急组织和责任人员，加强应急演练和应急培训，提高应对突发安全事故的能力。
7.加强对外部危险因素的控制：企业应加强对外部危险因素的控制，降低事故发生的概率和影响。
可以通过加强与政府、相关部门和社会组织的合作，提前预警和应对安全风险，共同推动安全生产工作的开展。
总之，落实企业安全生产主体责任需要全方位的措施，从管理体系建设到人员培训，从隐患排查到应急管理，都需要企业不断加强和完善。
抓企业主体责任落实十条措施
抓企业主体责任落实十条措施包括：1. 严格落实企业主体责任，健全安全生产责任体系。
企业对本单位安全生产负全面责任，要严格执行安全生产法律法规和标准规定，建立、健全自我约束、持续改进的全员安全岗位责任制，签订责任书，定期考核和奖惩，实现企业安全生产责任全员、全岗位、全覆盖、全过程追溯。
2. 企业法定代表人、实际控制人和实际负责人同为企业安全生产第一责任人，对本企业安全生产负总责。
3. 企业分管安全生产的企业负责人（安全总监）对本企业的安全生产负直接领导责任，具体组织实施安全生产工作计划。
4. 企业安全管理机构和安全管理人员具体落实安全生产工作计划，开展日常安全检查并建立企业安全生产工作台账，严格日常安全生产管理。
5. 强化工作帮扶指导。
各乡镇、各有关部门要结合实际，深入一线指导帮助企业建立全员安全生产责任制，细化全过程安全生产管理制度和操作规程，健全隐患排查治理、培训教育等机制，完善应急救援预案，夯实企业安全管理基础。
6. 严格监管执法检查。
要严肃查处反面典型、公开通报曝光。
7. 全面落实安全监管责任。
各有关部门要严格按照“三管三必须”的要求，切实履行行业监管职责，全面实施安全生产“双随机”“四不两直”执法检查，同步开展明查暗访，检查企业安全生产主体责任落实情况。
8. 加强宣传发动和推动企业学习贯彻《措施》作为当前安全生产专项整治三年行动的一项重点工作来抓。
要积极选取若干落实安全生产主体责任的先进企业，总结推广经验做法和创新举措，强化示范引领作用。
9. 加强对事故企业主要负责人警示教育培训。
10. 积极选取若干落实安全生产主体责任的先进企业，总结推广经验做法和创新举措，强化示范引领作用。
以上就是抓企业主体责任落实的十条措施，希望能够帮助到您。
如何落实企业安全生产主体责任
如何落实企业安全生产主体责任企业安全生产主体责任是指企业要积极承担起安全生产的主体责任，加强安全生产管理，确保员工和公众的身体健康和财产安全。
落实企业安全生产主体责任是企业的一项重要任务，关系着企业的发展和员工的生命安全。
以下是落实企业安全生产主体责任的几个方面：首先，企业应建立健全安全生产管理制度和规章制度。
制定并落实安全生产规章制度，明确各级管理人员和员工的职责和权限，建立健全的安全管理体系，保证安全生产工作的有序进行。
其次，企业应认真组织安全生产培训和教育工作。
对员工进行安全生产知识的普及，提高员工的安全意识和自我保护能力。
组织定期的演练和应急预案培训，提高员工应对突发事件的能力。
第三，企业应加强对生产设备的维护和管理。
确保生产设备的正常运行和安全可靠，定期进行设备检修和维护，及时消除隐患，避免设备故障导致的安全事故发生。
第四，企业要对生产过程进行全面监控和控制。
通过安装监控设备，对生产现场进行实时监测，及时发现异常情况并及时采取措施。
对生产环节进行全面的风险评估，制定相应的控制措施，确保生产过程的安全性。
第五，企业要加强对安全生产的监督和检查。
设立专门的安全生产管理部门，加强对各个环节的安全监督和检查，对发现的问题及时整改，防范事故的发生。
最后，企业要建立完善的安全事故报告和处置制度。
对发生的安全事故进行及时报告，并及时组织应急处置工作，最大限度减少人员伤亡和财产损失。
总之，企业要认真落实安全生产主体责任，加强安全生产管理，建立健全的安全生产体系，加强员工安全培训和教育工作，确保员工和公众的安全和健康。
只有这样，企业才能健康稳定地发展。
如何落实企业安全生产主体责任的措施
如何落实企业安全生产主体责任的措施企业安全生产主体责任的落实是企业安全生产工作的基础，是保障员工生命财产安全的重要措施。
以下是以“企业安全生产主体责任”的角度出发，为落实企业安全生产主体责任提供的一些措施：1.确立安全生产责任制度：企业应根据国家和地方的安全生产法律法规要求，制定相关的企业安全生产责任制度，明确企业各级领导和管理人员的安全生产职责和权限。
并将责任制度和相应绩效考核指标与企业的岗位职责相结合，形成科学合理的安全生产责任体系。
2.建立安全生产管理体系：企业应建立完善的安全生产管理体系，实施风险防控、事故预防和应急管理等一系列管理措施。
例如，建立事故隐患排查治理机制，定期开展全面系统的安全检查，及时整改和消除事故隐患；建立安全培训考核制度，保障员工掌握必要的安全知识和技能；建立事故应急预案，并定期组织演练；建立健全事故报告和调查制度，总结事故教训，防止类似事故再次发生。
3.加强安全生产宣传教育：企业应通过多种形式和渠道，向全体员工普及安全生产知识，提高员工的安全意识和责任意识。
可以开展安全生产知识培训和教育活动，定期组织员工参加安全生产专题讲座和培训班；利用企业内部媒体、公告栏、网络平台等，发布安全生产知识、案例和经验，引导员工形成良好的安全行为习惯。
4.定期开展安全生产检查和评估：企业应定期进行安全生产检查和评估，发现和排除隐患，及时整改不符合标准和要求的问题。
可以组织专业的安全检查团队，按照一定的周期和程序，对企业的各项安全生产工作进行检查和评估，并及时向企业领导层和全体员工反馈检查结果和存在的问题。
5.建设安全文化：企业应通过建设安全文化，加强员工安全意识的培养和强化。
可以通过举办安全生产知识竞赛、安全教育讲座、安全文化活动等，加强员工的安全责任感和自我保护能力；提供良好的工作环境和设施，保障员工的生命安全和身体健康；建立员工参与安全管理的机制，鼓励员工提出安全改进建议和意见。
综上所述，企业安全生产主体责任的落实需要制定相关制度，建立管理体系，加强宣传教育，开展检查评估，建设安全文化等一系列措施。
如何落实企业主体责任
如何落实企业主体责任企业主体责任是指企业在经济发展的过程中，应承担的社会责任。
企业主体责任的落实是企业可持续发展的基础，也是企业良好社会形象的重要保障。
为了落实企业主体责任，以下是一些建议。
首先，企业应积极践行诚信经营。
诚信是企业发展的基石，也是树立企业形象的重要因素。
企业应遵守诚实守信、公平竞争、合法经营等基本原则，不进行虚假宣传、不进行商业欺诈行为，提供真实可信的产品和服务，有效维护消费者的权益。
其次，企业应加强环境保护。
环境保护是现代企业发展的重要任务。
企业应制定科学的环保计划，推行清洁生产，减少对环境的污染和破坏。
同时，企业还应积极参与环保公益活动，提升环境保护意识，倡导绿色生活方式。
再次，企业应关注员工权益。
员工是企业发展的重要基石，关注员工的权益是企业主体责任的核心之一、企业应遵守劳动法律法规，保障员工的合法权益，提供良好的工作环境和发展空间，提高员工的福利待遇，并建立健全的员工培训和职业发展体系，为员工创造良好的发展机会。
此外，企业还应推动社会公益事业的发展。
企业作为社会的一分子，有义务回馈社会。
企业应充分发挥自身的资源和优势，积极参与社会公益事业，关注社会弱势群体的需求，推动社会公益事业的长远发展。
企业可以通过捐款捐物、志愿服务等方式，为社会做出贡献。
最后，企业应建立健全的企业治理机制。
企业的治理机制直接关系到企业主体责任的落实。
企业应建立透明、公正、有效的治理机制，加强内部监管，防止腐败和挪用资金等不正当行为的发生。
同时，企业还应建立独立的监督机构，接受社会各界的监督，确保企业主体责任的全面落实。
总之，企业主体责任的落实不仅是企业的法律义务，也是企业可持续发展的基础。
企业应积极践行诚信经营，加强环境保护，关注员工权益，推动社会公益事业的发展，同时建立健全的企业治理机制，以保证企业主体责任的全面落实。
只有这样，企业才能赢得社会的尊重和信任，实现可持续发展的目标。
浅谈如何落实企业安全生产主体责任
浅谈如何落实企业安全生产主体责任企业安全生产主体责任建立在安全生产法律法规、行业标准和政府监管机制的基础上，是企业必须承担的社会责任。
落实企业安全生产主体责任是企业安全生产管理的核心要求，是保障员工生命安全和财产安全、维护生产运营稳定的重要保障。
如何落实企业安全生产主体责任成为当前亟待解决的问题。
一、加强安全生产主体责任意识企业领导及管理人员要认真学习相关法律法规和行业标准，树立安全生产主体责任意识。
要带头履行企业安全生产主体责任，确保企业安全生产管理的全面有效开展。
二、严格落实安全管理制度建立健全企业安全管理制度，要覆盖企业各岗位、各个环节。
制订并完善安全生产相关制度、规章制度及应急预案等，明确安全防范主体、责任、权限，保证制度得到全面贯彻落实并不断完善。
三、加强安全培训和教育加强对员工的安全培训和教育，提高员工安全意识和应急处置能力。
要定期组织安全生产知识培训，采取多种方式宣传普及安全生产知识。
同时，配备专职或兼职安全管理人员，制定相应的安全生产实施计划。
四、加强安全检查与监督企业应建立一套全面的安全检查与监督体系，明确安全检查的内容和频次，不断加强对安全隐患的排查和整改。
及时消除安全隐患，保证生产环境的安全性和生产设施的稳定性。
五、加大安全投入企业应根据实际情况，适当增加安全投入，完善安全防护设施和安全应急措施，提高生产安全保障能力。
企业要根据自身特点，采取合适的措施，提高资源利用率和经济效益，降低事故发生风险。
落实企业安全生产主体责任是企业安全生产管理的基本要求，也是保障员工生命安全和财产安全、维护生产运营稳定的重要保障。
企业必须认真贯彻有关法律法规和行业标准，建立健全安全管理制度，加强安全培训和教育，同时增加安全投入，加大安全检查与监督力度。
只有这样，才能不断提高企业安全生产管理水平，保障员工生命安全和财产安全，维护企业的正常经营。
企业主体责任落实方案
企业主体责任落实方案企业的主体责任是指企业在经营过程中应承担的义务和责任。
实施企业主体责任，对于企业的可持续发展和社会利益最大化具有重要意义。
下面我将介绍一个完整的企业主体责任落实方案，以帮助企业更好地履行其责任。
一、建立健全企业主体责任管理机制1. 设立专门部门：企业应设立专门的主体责任管理部门，负责主体责任的制定、执行和监督。
2. 明确责任人：为每个主体责任制定明确的责任人，负责推进落实工作，确保责任的履行。
3. 建立制度：制定企业主体责任落实的管理制度和规章制度，明确各级部门的职责和权限。
二、贯彻落实企业主体责任的具体措施1. 提升企业治理能力：加强企业内部规章制度的建设，完善公司治理结构，提高管理水平和效能。
2. 加强员工培训：通过组织培训、开展教育活动等方式，提高员工的主体责任意识和素质，增强员工的社会责任感。
3. 优化产品和服务：关注消费者需求，提供安全、环保、高品质的产品和服务，增加企业的竞争力和市场份额。
4. 确保供应链责任：与合作伙伴建立长期稳定的合作关系，加强供应链管理，确保合作伙伴也能够遵守主体责任。
5. 推动环保和节能减排：加大环保投入，改善环境表现，采取节能减排措施，促进企业可持续发展。
6. 关注社会公益事业：积极参与社会公益事业，捐资助学、支持贫困地区发展等，履行社会责任，回馈社会。
7. 加强法律合规管理：建立健全法律合规体系，确保企业的经营活动合法合规，遵守相关法律法规。
三、评估和监督企业主体责任的落实情况1. 建立考核机制：制定企业主体责任落实考核标准和指标体系，在企业年度考核中将主体责任作为评估的重要内容。
2. 定期报告：企业应定期向内部和外部发布主体责任的落实情况报告，透明化企业的责任履行情况。
3. 第三方评估：邀请第三方机构对企业主体责任的落实情况进行评估和审核，提高评估的客观性和公正性。
四、加强宣传和沟通1. 内部沟通：加强企业内部的沟通和宣传，将企业主体责任落实情况向员工进行宣传，提高员工的参与度和认同感。
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如何落实企业主体责任
一、充分认识落实企业安全生产主体责任的重要意义。
安全生产能不能搞好，很大程度上取决于企业领导层对安全生产的认知程度。
企业各级干部尤其是领导班子成员必须要提高自己的思想意识，充分认识落实企业安全生产主体责任的重要意义。
往小了说，落实企业安全生产主体责任，是实现企业可持续发展的客观要求。
在当今工业化转型、城市化加速、经济国际化提升的时代大背景下，对企业的生存发展提出了新的挑战和考验。
这一时期，既是战略机遇期，也是矛盾凸现期，同时也是各类安全事故易发期。
如果企业不能落实安全生产主体责任，让安全事故易发期演变为安全事故高发期、频发期，企业就不可能有稳定的社会环境、优越的投资环境和良好的发展环境，势必对企业的可持续发展造成深远的影响。
往大了说，落实企业安全生产主体责任，是构建和谐社会的现实要求。
中央反复强调以人为本，构建和谐社会。
人是宝贵的社会资源，以人为本就是以人的生命为本，科学发展首先强调安全发展，和谐社会首先强调关注生命，安全生产本身就是对人的生命权益的维护。
如果企业各类事故不能有效控制，不仅给人民群众生命财产安全带来巨大损失，还给受害者家属造成无法弥补、无法挽回的影响，失去了幸福感，更谈不上和谐社会。
因此建设和谐社会，必须以安全生产为前提和保障。
二、健全和落实企业安全生产责任制。
江泽民同志曾讲过“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”这一至理名言。
其指明安全生产工作的根源是“消除隐患”，表明抓安全生产的科学方法是“预防为主”，更指出安全生产的关键环节是“强化责任”。
消除隐患是根本，加强防范是重点，落实责任是关键。
那么，如何健全和落实安全生产责任制呢？关键要做好以下几点：
（一）推行“一岗双责”安全生产责任制。
安全生产“一岗双责”，就是要建立健全各级领导班子安全生产责任制，主要负责人负总责，其他副职领导既要对分管业务工作负责，又要对分管领域内的安全生产工作负责。
各级职能部门按照“谁主管、谁负责”，“谁审批、谁负责”的原则，做好主管范围内的安全生产工作，形成“横向到边、纵向到底”的安全生产责任体系，建立“关口前移，重心下移”的安全生产管理机制。
（二）确保层层签订安全生产责任书。
企业应通过签订安全生产目标责任书的形式，将安全生产责任分解落实到基层单位和部门，基层单位、部门再以责任书形式落实到班组，班组落实到岗位和职工个人。
责任书应根据各级人员不同的职责进行区分，但宗旨是明确安全生产的责、权、利，形成一种有效的激励和约束机制。
（三）积极推行安全生产承诺制度。
在岗职工要根据自己的岗位安全职责填写《安全承诺书》，通过签订《安全承诺书》让每一名职工都明确自己在安全生产活动中应享有的权利和应担负的义务，让职工感到安全责任的压力和安全生产的重要，时时刻刻想到安全。
同时，开展安全承诺制度，对全面落实安全生产责任制、实现安全生产目标，提供了可靠的基础保证。
（四）完善安全生产奖惩机制。
市场经济条件下，要做好安全工作离不开经济杠杆的调节作用。
安全考核应与奖金待遇挂钩，考核过程必须要做到公平、公正、公开，确实发挥作用。
突出重奖重罚的原则，奖要奖得让人眼红，罚要罚得让人心痛。
若发生事故，严格执行“一票否决制”，并依照事故性质及应负责任的大小，与各级领导的“票子、面子、帽子”挂钩，直至追究法律责任。
三、正确理解安全与效益的关系，确保安全生产合理投入。
首先来算一笔帐，国发23号文最新规定提高工伤事故死亡职工一次性赔偿标准，从2011年起发生一起生产安全事故，一次性工亡补助金调整为按全国上一年度城镇居民人均可支配
收入的20倍计算。
以2009年度为例，全国平均城镇居民人均可支配收入17175元的水平，一次性工亡补助金达34.35万元，比原规定翻了一番多（原规定大概在15万元左右），加上丧葬补助金和供养亲属抚恤金，三项合计约为60余万元。
由此可见，安全生产事故发生后，企业所承担的经济损失将非常惨重。
因此，企业必须坚持“预防为主”的理念。
当然，安全生产的实现需要依靠投入保障作为基础，提高安全生产的水平和能力，也需要付出劳动和经济成本。
但安全的成本既是代价，更是效益。
企业要想长期稳定发展，必须充分认清安全生产与经济效益的关系，没有安全，企业就没有效益（发生重大事故将停产停工），企业就无以发展，难以生存。
合理进行规划，确保投入，用于安全技术、安全管理和安全教育等领域，就能减少和杜绝事故的发生，提高企业的经济效益，实现可持续发展。
四、加强企业安全基础管理。
（一）抓建章立制，提高企业的基础管理水平。
没有规矩，不成方圆。
企业必须根据《国家安全生产法》建立完善符合自身实际的《安全生产责任制》、《安全生产奖惩办法》等纲领性制度。
事实上，建立完善的安全管理制度和安全操作规程也是企业开展安全管理工作、规范职工安全行为的重要前提和保证。
（二）抓设施完善，提高企业本质安全度。
企业应按照国家或行业安全标准规范要求，添置、完善工作场所、生产设备等方面的安全防护设施，为职工提供一个安全的生产作业环境。
严格执行安全预评价和“三同时”制度，确保安全设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产使用，杜绝先天性隐患，从源头上遏制各类事故的发生。
（三）抓教育培训，提高企业全员安全素质。
企业必须严格执行三级安全教育，并分期分批对法人代表、安全管理人员和特种作业人员进行安全生产法律法规和安全技术知识培训。
同时，为进一步提高全体员工的安全意识、操作技能、自我保护能力和事故预防能力，要进一步规范全员培训，力争使每一位员工都受到针对性的教育，切实提高每一位从业人员的安全素质。
（四）抓标准化建设，提高企业安全管理水平。
企业要做到安全生产，涉及到人、机、料、法、环境及时间等多项因素。
要实现这些基本要素的和谐统一、有效控制，这就涉及到综合的系统管理工程。
企业开展安全生产标准化建设，就是在特定的环境、特定的时间里，通过有效的制度和办法，使人的行为与各种要素达到和谐统一，以确保安全。
为进一步推动企业开展标准化建设，可以开展示范企业创建活动，促使企业生产现场的各种设备、设施、环境符合国家相关标准，引进高水平的管理模式，使安全生产水平得到提高。
（五）抓危险源监控，提高企业应急处置能力。
危险源是导致事故发生的根源，是具有潜在意外释放的能量和（或）危险有害物质的生产装置、设施或场所。
企业安全部门应每年对重大危险源进行普查并登记建档，定期对重大危险源进行检测、检验、安全评估，建立完善以企业为责任主体的重大危险源监控体系，不断完善各级安全监控体系。
同时，要加快基层应急预案体系建设步伐，并组织开展有针对性的应急预案演练，不断提高快速反应、协调作战和应急处置能力。
五、结束语
安全责任重于泰山。
相信企业只要真正地把安全工作摆在首位，做到思想认识上警钟长鸣、制度保证上严密有效、技术支撑上坚强有力，监督检查上严格细致，事故处理上严肃认真，切实负起责任，强化管理，真抓实干，就一定能够遏制住重特大事故多发的势头，实现安全生产与经济社会的协调健康发展。