施工现场职业健康安全奖罚暂行规定示范文本
职业安全健康检查与奖惩制度范文（四篇）
职业安全健康检查与奖惩制度范文一、检查层次1、由公司领导负责，职业安全领导小组参加，每季度进行一次。
2、职业安全专(兼)职业管理人员每月一次。
3、领导小组负责人，对本小组作业范围内每周检查一次。
二、检查内容1、各职能部门、领导小组执行职业安全管理制度情况。
2、工作现场检查。
场地总体职业安全状况，工作场地警示标识，防护设施运行情况，应急救援设施、通讯报警装置运行情况，工人个人防护用品使用情况，工人操作规程执行情况，工人规章制度执行情况。
三、落实隐患整改发现存在职业卫生隐患，严格按照隐患整改四定原则落实整改。
四、奖惩措施对未按要求进行检查的，考核责任人每次____元，为未按要求完成整改的，视整改情况考核责任人每次____元。
职业安全健康检查与奖惩制度范文（二）第一章总则为了保障职工的生命安全与身体健康，提高企业的安全生产管理水平，根据《劳动法》等相关法律法规，制定本职业安全健康检查与奖惩制度。
第二章安全生产责任第一条：企业实行安全生产责任制，安全生产是企业的基础工作，是企业生产经营的重要环节。
第二条：企业应设置安全生产管理岗位，并配备足够的安全管理人员。
第三条：企业领导要高度重视安全生产工作，明确安全生产目标和责任，制定全面有效的安全管理措施。
第四条：各级领导要加强对安全生产工作的指导和监督，确保安全生产工作的有效开展。
第五条：各部门和岗位要严格遵守安全生产规章制度，按要求履行职责，主动发现和排除安全隐患。
第三章安全生产培训与教育第六条：企业应定期组织安全生产培训与教育，提高职工的安全意识和安全技能。
第七条：职工进入岗位前，应接受相应的安全培训和考核，并以合格成绩通过考核。
第八条：企业可以委托专业机构进行安全培训；也可以组织内部安全人员进行安全培训。
第九条：职工每年应定期接受安全培训和演练。
第四章职业健康检查与评估第十条：企业应定期对职工进行职业健康检查，确保职工的身体健康。
第十一条：职业健康检查项目应符合国家相关要求，并由专业机构进行检查。
施工现场职业健康安全奖罚暂行规定详细版
文件编号：GD/FS-3486（管理制度范本系列）施工现场职业健康安全奖罚暂行规定详细版The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process.编辑：_________________单位：_________________日期：_________________施工现场职业健康安全奖罚暂行规定详细版提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。
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一、罚则：1、有下列情况之一的个人，罚款20~100元，情况严重的，罚款200~2000元，或清退出场，触犯刑律的，送交当地公安机关处理；1.1 进入施工现场不戴安全帽，不按规定使用劳动保护用品；1.2 攀登、跨越各种栏、网、架、墙、乘坐非载人提升设备上下，从上抛掷物料、垃圾；1.3 无证进行特种作业；1.4 擅自改变职业健康安全技术方案，拆改、移动或故意损坏职业健康安全设施，职业健康安全标志；1.5 乱拉乱接临时用电线路，擅自动用电器设备的；1.6 未经项目批准在宿舍区使用煤油炉、液化汽灶、煤炉、火炉、电炉及其它电热器具的；1.7 擅自留宿非本工地工作人员的；1.8 擅自带未满16岁人员进入施工现场；1.9 在宿舍区乱倒垃圾、乱泼脏、废水的、乱扔烟头、乱倒剩饭剩菜、乱吐痰的；1.10 在宿舍区进行大声喧哗、吵架、斗殴、赌博、酗酒的；1.2 损害公物，擅自移动宿舍区铺位的，擅自损坏、拆除、改装宿舍区床铺、桌子、椅子及其他设备设施的；1.12 不服从管理，拒绝职业健康安全管理检查人员指导，威胁、漫骂、侮辱、殴打管理人员的；1.13 违章行为造成隐患、险情、未遂事故、事故或伤害他人，违反操作规程作业的，不配合管理人员对事故、案件进行调查处理的；1.14 拆改、移动防护设施后，不按要求恢复，也不采取弥补措施的；1.15 在木工房、食堂、仓库、配电房、楼层、外架及其它易燃易爆部位抽烟或未批准使用明火的；1.16 偷盗现场的物资、设备、零星配件的。
职业安全健康检查与奖惩制度模版（3篇）
职业安全健康检查与奖惩制度模版一、检查层次1、由公司领导负责，职业安全领导小组参加，每季度进行一次。
2、职业安全专(兼)职业管理人员每月一次。
3、领导小组负责人，对本小组作业范围内每周检查一次。
二、检查内容1、各职能部门、领导小组执行职业安全管理制度情况。
2、工作现场检查。
场地总体职业安全状况，工作场地警示标识，防护设施运行情况，应急救援设施、通讯报警装置运行情况，工人个人防护用品使用情况，工人操作规程执行情况，工人规章制度执行情况。
三、落实隐患整改发现存在职业卫生隐患，严格按照隐患整改四定原则落实整改。
四、奖惩措施对未按要求进行检查的，考核责任人每次____元，为未按要求完成整改的，视整改情况考核责任人每次____元。
职业安全健康检查与奖惩制度模版（2）1.引言本文旨在制定职业安全健康检查与奖惩制度，以确保员工的工作环境安全健康。
该制度的实施将有助于预防事故和伤害，并倡导员工的职业健康意识和行为。
本制度适用于公司所有员工，包括全职、兼职和临时工作人员。
2.职业安全健康检查要求2.1 员工参与所有员工必须配合公司的职业安全健康检查制度。
员工应按照规定参加相关的安全培训和考核，并积极参与安全演习和实践。
2.2 工作场所安全检查公司将定期对工作场所进行安全检查，以确保符合相关的安全标准和规定。
检查结果将及时通知员工，并要求改正任何存在的安全隐患。
2.3 设备和工具安全检查公司将定期对使用的设备和工具进行安全检查。
员工应确保设备和工具在正常工作条件下使用，并定期维护和保养，以确保其安全可靠。
2.4 个人防护措施员工必须按照公司的要求正确佩戴和使用个人防护设备，如安全帽、防护眼镜、耳塞等。
公司将定期检查员工使用个人防护设备的情况。
2.5 负责人责任公司将指定专人负责职业安全健康检查，并将其责任明确化。
负责人应具备相应的专业知识和经验，并定期报告安全检查情况到公司管理层。
3.奖励制度3.1 安全奖励公司将根据员工在职业安全健康方面的表现和成绩，设立安全奖励制度。
施工现场职业健康安全奖罚暂行规定(4篇)
施工现场职业健康安全奖罚暂行规定第一章总则第一条为了加强施工现场职业健康安全管理，确保员工的生命安全和身体健康，根据国家有关法律法规和规定，制定本规定。
第二条本规定适用于所有建筑施工单位和施工项目，包括建筑工地、道路施工、铁路施工、水利工程、电力工程、矿山开采等各类施工项目。
第三条本规定所称职业健康安全，是指在施工现场，组织和实施职业安全防范和事故预防措施，保障施工人员的职业健康和安全。
第四条施工现场应当建立职业健康与安全管理机构，并配备专职的职业健康安全管理人员。
第五条建设单位、施工单位和相关管理部门应当建立职业健康安全宣传教育网络，普及职业健康安全知识，提高从业人员的职业健康安全意识。
第二章职业健康安全要求第六条施工现场应当制定职业健康安全管理制度和施工方案，明确施工过程中的安全措施。
第七条施工单位应当配备必要的安全防护设施、器材和工具，保障施工人员的安全。
同时，施工单位应当对施工人员进行职业安全教育培训，确保其具备相关职业健康安全知识和技能。
第八条施工现场应当建立安全监测和预警机制，及时发现和排除安全隐患。
第九条施工单位应当定期对施工现场进行安全检查，并将检查结果及时上报主管部门。
第十条施工现场应当建立建筑安全警示牌和标识，明确安全防范措施。
第三章职业健康安全奖励第十一条对于在施工现场职业健康安全管理方面表现突出的单位或个人，应当给予奖励。
第十二条奖励的形式可以是：表彰奖、奖金、荣誉称号等。
第十三条被奖励单位或个人应当在一定范围内进行展示，以鼓励其他单位和个人积极参与职业健康安全工作。
第四章职业健康安全处罚第十四条对于违反职业健康安全规定，给他人造成损害的单位或个人，应当给予处罚。
第十五条处罚的形式可以是：罚款、停工整顿、责令改正等。
第十六条处罚决定应当依法履行相关程序，并及时通知被处罚单位或个人。
第十七条被处罚单位或个人应当在一定范围内进行公示，并承担相应的经济赔偿责任。
第五章违反和监督第十八条违反本规定的单位或个人，将依法承担相应的法律责任。
施工现场质量、环境、职业健康安全考评及奖罚制度标准范本
管理制度编号：LX-FS-A25957施工现场质量、环境、职业健康安全考评及奖罚制度标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑施工现场质量、环境、职业健康安全考评及奖罚制度标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
为了进一步贯彻执行公司质量、环境、职业健康安全一体化管理体系，依据国家和地方法律法规，结合公司目前的现状，特制定本制度。
一、奖罚依据每逢双月有分管领导参加，工程管理部组织（抽调项目部专职的质量、环境、安全管理人员）组成检查小组，参加对在建项目进行抽检，考评标准公司制定的装饰施工质量、环境、职业健康安全检查标准，根据汇总表得分情况分为优良、合格、不合格三级实行奖罚，对评为优良的工地项目部一次性奖励2000元，对不合格工地项目部处罚2000元或扣除该项目2%质保金中的30%，合格工地不奖不罚。
优良：保证项目分值应达到40分以上，汇总表分值应在80分以上。
合格：保证项目分值应达到40分以上，汇总表分值应在70分以上。
施工现场职业健康安全奖罚暂行规定正式样本
文件编号：TP-AR-L9195There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.（示范文本）编制：_______________审核：_______________单位：_______________施工现场职业健康安全奖罚暂行规定正式样本施工现场职业健康安全奖罚暂行规定正式样本使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
一、罚则：1、有下列情况之一的个人，罚款20~100元，情况严重的，罚款200~2000元，或清退出场，触犯刑律的，送交当地公安机关处理；1.1 进入施工现场不戴安全帽，不按规定使用劳动保护用品；1.2 攀登、跨越各种栏、网、架、墙、乘坐非载人提升设备上下，从上抛掷物料、垃圾；1.3 无证进行特种作业；1.4 擅自改变职业健康安全技术方案，拆改、移动或故意损坏职业健康安全设施，职业健康安全标志；1.5 乱拉乱接临时用电线路，擅自动用电器设备的；1.6 未经项目批准在宿舍区使用煤油炉、液化汽灶、煤炉、火炉、电炉及其它电热器具的；1.7 擅自留宿非本工地工作人员的；1.8 擅自带未满16岁人员进入施工现场；1.9 在宿舍区乱倒垃圾、乱泼脏、废水的、乱扔烟头、乱倒剩饭剩菜、乱吐痰的；1.10 在宿舍区进行大声喧哗、吵架、斗殴、赌博、酗酒的；1.2 损害公物，擅自移动宿舍区铺位的，擅自损坏、拆除、改装宿舍区床铺、桌子、椅子及其他设备设施的；1.12 不服从管理，拒绝职业健康安全管理检查人员指导，威胁、漫骂、侮辱、殴打管理人员的；1.13 违章行为造成隐患、险情、未遂事故、事故或伤害他人，违反操作规程作业的，不配合管理人员对事故、案件进行调查处理的；1.14 拆改、移动防护设施后，不按要求恢复，也不采取弥补措施的；1.15 在木工房、食堂、仓库、配电房、楼层、外架及其它易燃易爆部位抽烟或未批准使用明火的；1.16 偷盗现场的物资、设备、零星配件的。
施工现场职业健康安全奖罚暂行规定模版
施工现场职业健康安全奖罚暂行规定模版第一章总则第一条为了保障施工现场的职业健康安全，提高施工作业人员的安全意识和管理水平，规范施工现场的安全生产管理，促进施工行业的可持续发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于所有在施工现场进行施工作业的单位和个人，以及与施工现场相关的其他单位和个人。
第三条施工现场职业健康安全奖罚暂行规定的目标是：通过奖励表彰优秀的施工单位和个人，激励广大施工作业人员积极参与职业健康安全管理；通过惩罚违法违规行为，打击安全生产违法行为。
第四条施工现场职业健康安全奖罚应当坚持预防为主、综合治理的原则，注重预防施工现场职业健康安全事故的发生，加强施工现场安全管理，促进施工行业的持续健康发展。
第二章奖励第五条根据施工现场职业健康安全管理的绩效，可以进行以下奖励措施：（一）优秀施工单位奖：对在施工现场职业健康安全管理方面表现突出的单位予以表彰奖励，包括荣誉称号、奖金、证书等。
（二）优秀施工人员奖：对在施工现场职业健康安全工作中发挥积极作用和贡献的个人予以表彰奖励，包括荣誉称号、奖金、证书等。
（三）先进施工现场奖：对在施工现场职业健康安全管理方面达到一定水平的施工现场予以表彰奖励，包括荣誉称号、奖金、证书等。
（四）其他奖励措施：根据需要可以设立其他奖励措施，如先进管理经验交流、施工现场安全知识竞赛等。
第六条施工单位和个人获得奖励后，应当及时向相关部门报送相应的材料和信息，以便进行公示和宣传。
第七条奖励的评选和审核应当遵循公正、公平、公开的原则，确保评选结果的客观性和权威性。
第三章惩罚第八条根据施工现场职业健康安全违法违规行为，可以进行以下惩罚措施：（一）警告：对轻微违法违规行为，可以给予口头或书面警告，告诫其改正错误。
（二）罚款：对违法违规行为严重的单位和个人，可以给予罚款处罚，罚款金额根据违法违规程度和影响程度确定。
（三）停工整顿：对严重违法违规行为的单位和个人，可以给予停工整顿的处罚措施，要求整改并接受监督。
XXX施工现场安全奖罚暂行规定示范文本
XXX施工现场安全奖罚暂行规定示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月XXX施工现场安全奖罚暂行规定示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
一、罚则：1、有下列情况之一的个人，罚款20~100元，情况严重的，罚款200~2000元，或清退出场，触犯刑律的，送交当地公安机关处理；1.1 进入施工现场不戴安全帽，不按规定使用劳动保护用品；1.2 攀登、跨越各种栏、网、架、墙、乘坐非载人提升设备上下，从上抛掷物料、垃圾；1.3 无证进行特种作业；1.4 擅自改变安全技术方案，拆改、移动或故意损坏安全设施，安全标志；1.5 乱拉乱接临时用电线路，擅自动用电器设备的；1.6 未经项目批准在宿舍区使用煤油炉、液化汽灶、煤炉、火炉、电炉及其它电热器具的；1.7 擅自留宿非本工地工作人员的；1.8 擅自带未满16岁人员进入施工现场；1.9 在宿舍区乱倒垃圾、乱泼脏、废水的、乱扔烟头、乱倒剩饭剩菜、乱吐痰的；1.10 在宿舍区进行大声喧哗、吵架、斗殴、赌博、酗酒的；1.11 损害公物，擅自移动宿舍区铺位的，擅自损坏、拆除、改装宿舍区床铺、桌子、椅子及其他设备设施的；1.12 不服从管理，拒绝安全管理检查人员指导，威胁、漫骂、侮辱、殴打管理人员的；1.13 违章行为造成隐患、险情、未遂事故、事故或伤害他人，违反操作规程作业的，不配合管理人员对事故、案件进行调查处理的；1.14 拆改、移动防护设施后，不按要求恢复，也不采取弥补措施的；1.15 在木工房、食堂、仓库、配电房、楼层、外架及其它易燃易爆部位抽烟或未批准使用明火的；1.16 偷盗现场的物资、设备、零星配件的。
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施工现场职业健康安全奖罚暂行规定示范文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
施工现场职业健康安全奖罚暂行规定示
范文本
使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
一、罚则：
1、有下列情况之一的个人，罚款20~100元，情况严
重的，罚款200~2000元，或清退出场，触犯刑律的，送
交当地公安机关处理；
1.1 进入施工现场不戴安全帽，不按规定使用劳动保护
用品；
1.2 攀登、跨越各种栏、网、架、墙、乘坐非载人提升
设备上下，从上抛掷物料、垃圾；
1.3 无证进行特种作业；
1.4 擅自改变职业健康安全技术方案，拆改、移动或故
意损坏职业健康安全设施，职业健康安全标志；
1.5 乱拉乱接临时用电线路，擅自动用电器设备的；
1.6 未经项目批准在宿舍区使用煤油炉、液化汽灶、煤炉、火炉、电炉及其它电热器具的；
1.7 擅自留宿非本工地工作人员的；
1.8 擅自带未满16岁人员进入施工现场；
1.9 在宿舍区乱倒垃圾、乱泼脏、废水的、乱扔烟头、乱倒剩饭剩菜、乱吐痰的；
1.10 在宿舍区进行大声喧哗、吵架、斗殴、赌博、酗酒的；
1.2 损害公物，擅自移动宿舍区铺位的，擅自损坏、拆除、改装宿舍区床铺、桌子、椅子及其他设备设施的；
1.12 不服从管理，拒绝职业健康安全管理检查人员指导，威胁、漫骂、侮辱、殴打管理人员的；
1.13 违章行为造成隐患、险情、未遂事故、事故或伤害他人，违反操作规程作业的，不配合管理人员对事故、
案件进行调查处理的；
1.14 拆改、移动防护设施后，不按要求恢复，也不采取弥补措施的；
1.15 在木工房、食堂、仓库、配电房、楼层、外架及其它易燃易爆部位抽烟或未批准使用明火的；
1.16 偷盗现场的物资、设备、零星配件的。
2、•有以下情况之一的班组（队）（班、队长）罚款•20~500元，情节严重的，罚款1000元~10000元，•情节特别恶劣的，应清通出场，触犯刑律的，应将责任人送交当地公安机关处理，造成损失的，应按实赔偿；
2.1 不按规定按时做班前职业健康安全教育、交底活动的，每月不按时组织职业健康安全讲评活动的（以资料为凭据）；
2.2 项目、公司组织活动，未经批准不参加的；
2.3 变动本班组人员，不及时将人员变动情况上报项目
的；
2.4 苛扣本班组工人工资，不及时处理工人纠纷引发事故或不良影响的；
2.5 每周三次不在现场领导本工种工作、碰到紧急情况不及时赶到现场及高危作业时未到场监督的；
2.6 唆使、威胁或采用其它手段鼓动、•纵容工人闹事的；
2.7 不服从项目管理的；
2.8 违章指挥行为造成隐患、险情、•未遂事故或伤害他人的；
2.9 不对本班组从事高空、悬空、人工挖孔作业的人员或其它从事特殊工种人员进行身体检查的；
2.10 与公司签订劳务合同后，未与项目签定职业健康安全生产及治安管理责任合同，擅自进入施工现场并开工的；
2.2 未做到落手清的；
2.12 随意乱倒建筑垃圾的；
2.13 违章指挥造成事故的；
2.14 不积极主动配合公司、项目的检查活动的，对提出的隐患不积极整改的；
2.15 不及时提交本班组兼（专）职安全员、治安消防员名单及其它资料的。
2.16 因违章指挥或其他违章行为造成事故的，对直接责任班组成员罚款1000—30000元，班组（队）长罚款5000—50000元，并由班组承担所有经济损失。
二、奖则：
1、有下列情况之一的个人，可以给予100~1000•元的奖励；
1.1 模范遵守项目的有关职业健康安全管理、文明施工及治安管理制度的；
1.2 发生紧急情况及时排除、制止或报告的；
1.3 发生工伤事故及时抢救人员及保护现场的；
1.4 对本项目提出合理化建议并经采纳的；
2、有下列情况之一的班组，可以给予200~500•元的奖励。
2.1 季度或整个施工过程(不满季度的)不发生轻伤、重伤、死亡事故、劳务手续健全、每月评分季平均分达220分以上（含220分）的；
2.2 对本项目提出合理化建议并经采纳的；
2.3 整个施工过程中，未违反职业健康安全生产及治安管理合同的；
2.4 项目认定的其它情况。
三、奖罚兑现：
3.1 将罚数额由项目专职安全员填写“奖励通知单”或
“违章罚款单”，每月与劳务决算书一起报送和兑现。
本规定自20xx年9月10日起执行。
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