公务员辞职审批流程
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近几年国考火热，公务员被誉为最理想的职业之一，因为其收入稳定，福利待遇好，发展前景广阔，医疗养老待遇优厚等等，刚出校门的大学生纷纷报考。
当然也有人说就像围城，外面的想进去，里面的想出来，很多公务员都萌生过辞职的念头，但是公务员辞职比一般工作者辞职来得更为麻烦，你知道公务员辞职的流程吗，以及公务员辞职的批准机关是什么部门呢？跟着小编去了解下吧。
一、公务员辞职公务员辞职，是指公务员根据本人意愿提出，并经过任免机关批准，依法解除其与机关的职务关系，或者担任领导职务的公务员依照法律规定的条件和程序辞去所担任的领导职务。
前者称为辞去公务员公职，其直接结果是取消公务员身份，机关与公务员的任用关系归于消失;后者称为公务员辞去领导职务其直接结果是公务员丧失原来担任的领导职务，但公务员身份仍然存续。
二、公务员的辞职流程(一)本人向单位提交辞职申请。
(二)单位党组讨论决定，将讨论决定书面报任免机关人事部门审批，填写《公务员辞职申请表》。
(三)任免机关党组研究决定。
(四)任免机关审批，作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复，同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务。
(五)任免机关将审批结果以书面形式通知公务员所在单位和申请辞去公职的公务员，并将同意辞去公职的批复送同级公务员主管部门备案。
《公务员辞去公职申请表》和同意辞去公职的批复等存入本人档案。
(六) 国家公务员有下列情形之一，不得辞职1、在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职以及调离上述职位不满解密期的。
2、重要公务尚未处理完毕，而且须由本人继续处理的。
3、正在接受审查的。
4、未满最低服务年限的。
(七)其他相关事宜1、公务员申请辞去公职未予批准的，可以按照规定申请复核或者提出申诉。
复核、申诉期间不停止该人事处理的执行。
公务员在辞去公职审批期间不得擅自离职。
公务员辞职审批流程,公务员辞职规定,公务员辞职注意事项
公务员辞职审批流程,公务员辞职规定,公务员辞职注意事项很多公务员都萌生过辞职的念头，但是公务员辞职比一般工作者辞职来得更为麻烦，你知道公务员辞职的审批流程吗?辞职时又要注意什么?辞职后社保怎么转移?以下是xx为您提供的公务员辞职审批流程问题解答，欢迎阅读!一、公务员的辞职流程(1)本人向单位提交辞职申请。
(2)单位党组讨论决定，将讨论决定书面报任免机关人事部门审批，填写《公务员辞职申请表》。
(3)任免机关党组研究决定。
(4)任免机关审批，作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复，同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务;(5)任免机关将审批结果以书面形式通知公务员所在单位和申请辞去公职的公务员，并将同意辞去公职的批复送同级公务员主管部门备案。
这里的任免机关，可以是一级党委，也可以是同级人大常委会。
因此，政府部门或政府组成部门领导的辞职，还要经过同级人大常委会会议审议表决通过。
此外，《规定》还明确，公务员申请辞去公职未予批准的，可以按照规定申请复核或者提出申诉。
复核、申诉期间不停止该人事处理的执行。
公务员在辞去公职审批期间不得擅自离职。
对擅自离职的，给予开除处分。
《规定》明确，公务员辞去公职的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
二、公务员辞职后待遇公务员辞职;是指公务员根据本人意愿提出，并经过任免机关批准，依法解除其与机关的职务关系，或者担任领导职务的公务员依照法律规定的条件和程序辞去所担任的领导职务。
公务员辞职后的待遇：辞职了就跟我们在普通的公司辞职一样，待遇全无了!详细规定如下：专业技术人员和管理人员以及公务员辞职(辞退)后的待遇：一、辞职(辞退)后一年内有全民单位同意接受的，凭接收单位及主管部门的意见在人才交流中心按有关规定办理人事关系和档案接转手续，辞职(辞退)前和接转后的工龄合并计算。
公务员辞职审批流程
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一、公务员的辞职流程(1)本人向单位提交辞职申请。
(2)单位党组讨论决定，将讨论决定书面报任免机关人事部门审批，填写(3)任免机关党组研究决定。
(4)任免机关审批，作出同辞去公职或者不同意辞去公职的批复，同意辞去公职的应当同时(5)任免机将审批结果以书面形式知公务员所在单位和申请辞去公职的公务员，并将同意辞去公职的批复送同这里的任免机关，可以是一级党委，也可是同级人大常委会。
因此，政府部门或政府组成部门领导的辞职，还要经过同级人大此外，《规》还明确，公务员申辞去公职未予批准的，可以按照规定申请复核或者提出申诉。
复核、理的执行。
公务员在辞去公职审批期间不得擅自离职。
对擅自离职的，《规定》明确，公务员去公职的，原系领导成员的公务员职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事公务员辞职;是指务员根据本人意愿提出，并经免机关批准，依法解除其与机关的职务关系，或者担任领导职务的公务员依照法律规定的条件公务员辞职后的待遇:专业技术人员和管理人员以及公务员辞职(辞退)一、辞职(辞退)一年内有全民单位同意接受的，接收单位及主管部门的意见在人才交流中心按有关规定办理人事关系和档案接转手续，辞职(辞二、辞职(辞退)后一年内应聘无主管部门的单位及私营企业等非国有单位工，自行开办企业，并愿意委托人才交流中心管理其人事关系和档案的，凭聘用单位的营业执照和用意见办理人事关系和档案托管手续。
托管后保留原三、辞职(辞退)后没有接收单位的，其人事关系才中心代理，如未办理人事代理的，期不计算工龄，超过一未找到单位，但又未办理人事代理的，其身[公务员辞职后的养老保险]一般公务员的养老保障会比普通职业的来的高，供也更全面。
办理机关、事业单位工作人员辞职、辞退的程序
注意事项 及备注
如有变化以最新文件为准
办理辞职、辞退的流程图：
1、 办理辞职：
提出辞职书面申请(附个人辞 职书面申请)，填写《辞职申 请表》一式四份
用人单位
区人事局干部综合管理科
区人事局局务会议
30 日
90 日内
批复
2、办理辞退：
公务员填写《广州市国家公务员辞退审批表》（一式四份），事业单位人员
填写《广州市事业单位工作人员辞退审批表》（一式四份），附事实依据
相关部门
1、 辞职
（1）本人向所在单位提出辞职书面申请，填写《辞职申请表》一式四
份；
（2）所在单位在接到辞职申请表 30 日内提出意见，经主管局审核后报
交区人事局干部综合管理科；
（3）干部综合管理科在接到申请表 90 日内对有关材料进行审核，提交
局务会讨论审批；
（4）经局务会议讨论同意辞职，则将审批结果以书面形式通知呈报单
办理机关、事业单位工作人员辞职、辞退的程序
审批机构
区人事局干部综合管理科
地址邮编
天府路 1 号 2 号楼 4 楼 510655
电话
38622393
传真
38624495
办理时间
星期一至星期五 上午 8：30—12：00 ；下午 2：00—5：30
申请资格 符合辞职、辞退文件规定的条件
所需材料
《辞职申请表》、《辞退国家公务员审批表》、《广州市事业单位工作人员 辞退审批表》
（2）干部综合管理科对有关材料进行审核，提交局务会讨论；（3）经
局务会议讨论同意，批准辞退的，以书面形式通知呈报单位，并抄送市
人事局公务员管理处备案，同时发给被辞退人员《辞退通知书》；不批准
人事部关于印发《国家公务员辞职辞退暂行规定》的通知
人事部关于印发《国家公务员辞职辞退暂行规定》的通知【发文字号】人核培发〔1995〕77号【发布部门】人事部(已撤销)【公布日期】1995.07.18【实施日期】1995.07.18【时效性】失效【效力级别】部门规章人事部关于印发《国家公务员辞职辞退暂行规定》的通知（人核培发[1995]77号）各省、自治区、直辖市人事（人事劳动）厅（局），国务院各部委、各直属机构人事（干部）部门：现将《国家公务员辞职辞退暂行规定》印发给你们，请遵照执行。
人事部一九九五年七月十八日国家公务员辞职辞退暂行规定第一章总则第一条为保障国家公务员的合法权利，优化国家公务员队伍，根据《国家公务员暂行条例》，制定本规定。
第二条国家公务员的辞职，是指国家公务员依照法律、法规规定，申请终止其与国家行政机关的任用关系。
第三条辞退国家公务员，是指国家行政机关依照法律、法规规定，解除其同国家公务员的任用关系。
第二章辞职第四条国家公务员要求离开国家行政机关，不再担任国家公务员职务，可以向任免机关申请辞职。
第五条国家公务员有下列情形之一，不得辞职：（一）在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职以及调离上述职位不满解密期的；（二）重要公务尚未处理完毕，而且须由本人继续处理的；（三）正在接受审查的；（四）未满最低服务年限的。
第六条国家公务员辞职按下列程序办理：（一）由本人向所在单位提出辞职申请，填写《国家公务员辞职申请表》；（二）所在单位提出意见，按照管理权限报任免机关；（三）任免机关人事部门审核；（四）任免机关审批，并将审批结果以书面形式通知呈报单位及申请辞职的公务员。
第七条国家公务员辞职，任免机关应当在接到申请表的三个月内予以审批。
过三个月未予批复的，视为同意辞职，任免机关应予办理辞职手续。
国家公务员在辞职审批期间不得擅自离职，对擅自离职的，给予开除处分，不准重新录用到国家行政机关工作。
第八条国家公务员辞职后，两年内到与原机关有隶属关系的国有企业或营利性的事业单位工作的，须经原任免机关批准。
公务员辞职退备案制度
公务员辞职辞退备案制度一、责任单位和责任人责任单位：萨区人力资源和社会保障局责任人：承办人、分管副局长二、权力行使依据（一）《中华人民共和国公务员法》第十条规定：“中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。
县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。
上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作。
各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。
”（二）《公务员辞去公职规定（试行）》第五条规定：“公务员辞去公职按照下列程序办理：公务员向任免机关提出书面申请，填写《公务员辞去公职申请表》；任免机关组织人事部门审核；任免机关审批，作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复，同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务；任免机关将审批结果以书面形式通知公务员所在单位和申请辞去公职的公务员，并将同意辞去公职的批复送同级公务员主管部门备案。
《公务员辞去公职申请表》和同意辞去公职的批复等存入本人档案。
”（三）《公务员辞退规定（试行）》第六条规定：“辞退公务员，按照下列程序办理：所在单位在核准事实的基础上，提出建议并填写《辞退公务员审批表》报任免机关；任免机关组织人事部门审核；任免机关审批。
作出辞退决定的，以书面形式通知呈报单位和被辞退的公务员，同时抄送同级公务员主管部门备案；县级以下机关辞退公务员，由县级公务员主管部门审核并报县级党委或者人民政府批准后作出决定。
”三、备案范围区级行政机关公务员及参照公务员管理单位工作人员四、备案程序1、考核培训科按《公务员法》有关规定认真审核任免机关上报的人员辞职（辞退）备案材料。
辞退公务员还要核查任免机关对辞退的事由、依据的证据、事件的定性、履行的程序、办理的手续等是否符合规定。
符合规定的，出具《公务员辞职（辞退）备案表》；2、本人持《公务员辞职（辞退）备案表》到人才中心提出人事代理申请，人才中心为其出具人事档案接收函；3、公务员管理办公室依据《公务员辞职（辞退）备案表》和人才中心出具的人事档案接收函，为辞职（辞退）人员办理人事档案转移手续；4、基金监督科依据人事档案转移手续办理辞职（辞退）人员减册手续；5、人才中心接收辞职（辞退）人员人事档案，办理人事代理有关手续。
公务员辞退的程序是什么？
If you want to wear a crown, you must bear its weight.（页眉可删）公务员辞退的程序是什么？(一)所在单位在核准事实的基础上，提出建议并填写《辞退公务员审批表》报任免机关。
(二)任免机关组织人事部门审核。
(三)任免机关审批。
(四)《辞退公务员审批表》和辞退决定等存入本人档案。
任免机关根据有关规定可以直接作出辞退决定。
公务员辞退的程序是什么呢?是由所在单位根据事实情况，填写辞退申报表报上级人事主管部门审批。
被辞退的可以领取辞退金或是失业保险金。
对辞退不服的可以行使申诉权和控告权维护自身权益。
下面详细解释公务员辞退的程序。
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一、辞退的程序辞退公务员是国家机关的一项权利。
但处理不好，也会侵害公务员的合法权益。
因此，必须严格按照法定的程序：1.由任免机关按照管理权限决定。
按照国家公务员辞职辞退暂行规定第十一条的规定，辞退国家公务员按下列程序办理：(1)所在单位在核准事实的基础上，经领导集体研究提出建议，填写《辞退国家公务员审批表》，按管理权限报任免机关审批;(2)任免机关人事部门审核;(3)任免机关审批。
做出辞退决定的，以书面形式通知呈报单位和被辞退的国家公务员，同时抄送同级政府人事部门备案。
县级以下国家行政机关辞退国家公务员，须报经县级人民政府批准。
2.辞退通知以书面形式送达本人。
在辞退程序中，将辞退通知以书面形式送到被辞退的公务员本人是非常重要的一个环节。
公务员被辞退后就失去了公务员的身份，不能享受公务员的待遇，需要让公务员知道被辞退的事实和理由，这样在他不服时可以通过行使申诉权和控告权来保护自己的合法权益。
因此，书面通知本人既是公务员进行申诉控告的依据，也是辞退决定生效的条件。
二、辞退的待遇公务员被辞退后，享受的待遇是可以领取辞退费，或者根据国家有关规定享受失业保险。
被辞退的公务员应在接到辞退通知的30日内，持有关证件到当地政府人事部门指定的有关机构登记。
公务员(科级以下)辞职、辞退、奖惩流程图
国家公务员奖惩流程图一、办理依据1、《中华人民共和国公务员法》第十条、第四十八至第五十九条、第一百零一条；2、《行政机关公务员处分条例》及相关规定。
二、办理程序及申报材料（一）奖励1、区级机关事业单位及其工作人员拟推荐为市系统先进的应填写《厦门市XX系统先进集体呈报审批表》、《厦门市XX系统先进工作者（个人）呈报审批表》（一式四份）及《先进集体呈报会审表》、《先进工作者呈报会审表》（一式一份）报评选系统审核并征求区人事、纪检或监察、计生、综治、当地党委或政府意见后报市公务员局审批。
2、区级机关事业单位及其工作人员拟推荐为省部级系统先进的应根据有关要求填写相关表格，报评选系统初审并征求区人事、纪检或监察、计生、综治、当地党委或政府意见后，经市公务员局审核，并推荐上报。
（二）处分1、公务员受警告、记过、记大过、降级、撤职、开除处分的应填写《公务员处分审批表》一式四份按审批权限分别报批：（1）区人民代表大会选举人员报上级机关批准。
（2）经区政府任命的工作人员报市政府批准。
（3）区机关工作人员的纪律处分按以下权限审批：区政府任命的工作人员的纪律处分，报经市人事局审核后，由区政府批准执行；区机关一般工作人员受撤职以下处分报区人社局批准执行；开除处分报区政府批准执行。
2、事业单位工作人员受警告、记过、记大过、降级、撤职、开除处分的应填写《行政处分登记表》一式四份按处分种类及审批权限分别报批：（1）开除处分：报区政府审批；（2）撤职、降职、降级处分：按工作人员任免权限报主管单位审批；（3）其它处分：按工作人员任免权限审批。
市公 务员 局审 批或 推荐 上报 国家公务员辞职、辞退流程图一、 办理依据《中华人民共和国公务员法》第十条、第八十条、第一百零一条及辞职、辞退配套法规 规定。
二、 申报材料 （一） 辞职1本人书面辞职申请；2、 单位对公务员辞职的书面建议一式 2份；3、 《公务员辞职审批表》一式 4份。
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公务员辞职审批流程
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一、公务员的辞职流程
(1)本人向单位提交辞职申请。
(2)单位党组讨论决定，将讨论决定书面报任免机关人事部门审批，填写《公务员辞职申请表》。
(3)任免机关党组研究决定。
(4)任免机关审批，作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复，同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务;
(5)任免机关将审批结果以书面形式通知公务员所在单位和申请辞去公职的公务员，并将同意辞去公职的批复送同级公务员主管部门备案。
这里的任免机关，可以是一级党委，也可以是同级人大常委会。
因此，政府部门或政府组成部门领导的辞职，还要经过同级人大常委会会议审议表决通过。
此外，《规定》还明确，公务员申请辞去公职未予批准的，可以按照规定申请复核或者提出申诉。
复核、申诉期间不停止该人事处理的执行。
公务员在辞去公职审批期间不得擅自离职。
对擅自离职的，给予开除处分。
《规定》明确，公务员辞去公职的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的。