XXXX米业有限公司生产管理制度
米业安全生产管理制度清单
米业安全生产管理制度清单第一章总则第一条为规范米业企业生产经营活动，加强对员工人身和财产安全的保障，根据国家相关法律法规和行业标准，制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事米业生产经营活动的企业，包括稻米加工企业、大米加工企业等。
第三条企业应当加强安全生产管理，切实保障员工生命和财产安全，防范生产事故的发生。
第四条企业应当建立健全安全生产管理体系，明确安全生产责任，加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识，确保安全生产工作的顺利进行。
第五条企业应当不断加强技术装备更新换代，提高生产设施和生产工具的安全性能，减少因设施设备问题引发的安全事故风险。
第六条企业应当加强对安全生产相关法律法规和标准的学习，确保自身安全生产管理制度符合国家相关法规和标准的要求。
第二章生产设施安全管理第七条企业应当对生产设施进行定期检查和维护，确保设施功能正常，设备运行安全可靠。
第八条企业应当建立设施设备完好率监测机制，定期检查和评估生产设施设备的安全状况，及时发现和处理问题。
第九条企业应当对燃气、电力等供应设施进行定期检查，确保供应设施安全稳定。
第十条企业应当建立消防设施和应急疏散通道，设置标志标识，保证员工在紧急情况下能够及时安全疏散。
第十一条企业应当制定设施设备操作规程，明确操作规范和操作流程，加强设备操作培训，确保员工能够正确操作设备，减少操作失误导致的安全事故。
第三章生产过程安全管理第十二条企业应当建立产品质量检测机制，对所有生产产品进行质量检测，确保在生产过程中不会产生质量安全隐患。
第十三条企业应当加强粮食贮存管理，要求每批原料和成品都配备完善的贮存措施，确保粮食不受潮、霉变等问题。
第十四条企业应当建立原料采购合同管理制度，要求供货商对原料进行检验并提供合格证明，确保所采购原料符合国家标准要求。
第十五条企业应当配备相应的生产工具和防护设备，要求员工在操作过程中必须佩戴防护用具，提高员工的劳动安全意识。
第四章火灾防范管理第十六条企业应当建立火灾防范制度，加强对生产场所的火灾隐患排查，及时消除安全隐患。
米业安全生产规章制度
第一章总则第一条为了加强米业安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业所有米业生产、经营、管理等活动。
第三条本企业安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全生产。
第四条本企业全体员工应严格遵守国家安全生产法律法规和本规章制度，积极参与安全生产活动，共同维护企业安全生产。
第二章安全生产组织与管理第五条成立米业安全生产委员会，负责企业安全生产工作的领导、组织、协调和监督。
第六条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责日常安全生产管理工作。
第七条企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责，分管安全生产的领导对安全生产工作具体负责。
第八条各部门、车间、班组应建立健全安全生产责任制，明确各级人员安全生产职责。
第九条定期开展安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改，确保安全生产。
第十条加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
第十一条建立安全生产奖励制度，对在安全生产工作中做出突出贡献的集体和个人给予表彰和奖励。
第十二条建立安全生产事故报告和处理制度，对发生的事故及时上报、调查和处理。
第三章安全生产规章制度第十三条人员管理（一）员工必须经过岗前培训，掌握本岗位安全生产知识，取得上岗资格后方可上岗作业。
（二）员工应遵守劳动纪律，不得酒后上岗，不得在岗位上吸烟、使用明火等。
（三）员工应按照操作规程进行作业，不得擅自改变工艺流程和设备操作。
（四）员工应爱护生产设备，发现设备异常情况应及时报告。
第十四条设备管理（一）设备应定期进行检修、保养，确保设备正常运行。
（二）设备操作人员应熟悉设备性能和操作规程，严格遵守操作规程。
（三）设备操作人员应定期进行设备维护保养，确保设备清洁、完好。
（四）设备操作人员应按规定穿戴个人防护用品，确保自身安全。
第十五条环境管理（一）生产现场应保持整洁，不得堆放杂物，通道畅通。
米业公司管理制度
第一章总则第一条为规范公司管理，提高工作效率，确保产品质量，保障员工权益，促进公司持续健康发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于生产、销售、行政、财务等部门。
第三条公司管理制度应遵循国家法律法规，结合公司实际情况，不断优化和完善。
第二章组织架构第四条公司设立董事会、总经理、各部门经理及员工，形成统一领导、分级管理、分工协作的组织架构。
第五条董事会负责公司重大决策，监督公司经营管理和董事会决议的执行。
第六条总经理负责公司的全面管理工作，组织实施董事会决议。
第七条各部门经理负责本部门的工作，对总经理负责。
第三章生产管理第八条生产部门应严格按照国家相关标准和公司内部规定进行生产，确保产品质量。
第九条生产原料采购应选择优质、安全的原料供应商，保证原料质量。
第十条生产过程应严格执行操作规程，确保生产安全、环保。
第十一条产品入库前应进行质量检验，合格后方可入库。
第四章销售管理第十二条销售部门负责产品销售，制定销售计划，开拓市场。
第十三条销售人员应遵守职业道德，维护公司形象，为客户提供优质服务。
第十四条销售合同签订前应进行风险评估，确保合同条款的合法性、合理性。
第十五条销售合同签订后，销售人员应跟踪合同执行情况，确保合同履行。
第五章财务管理第十六条财务部门负责公司财务核算、预算编制、资金管理等工作。
第十七条财务收支应遵循国家法律法规和公司内部财务管理制度。
第十八条定期进行财务报表编制和分析，为公司经营决策提供依据。
第十九条严格执行成本核算制度，降低生产成本，提高经济效益。
第六章人力资源管理第二十条人力资源部门负责公司员工招聘、培训、绩效考核等工作。
第二十一条建立健全员工招聘制度，确保招聘到合适的人才。
第二十二条定期组织员工培训，提高员工素质和技能。
第二十三条建立健全绩效考核制度，激发员工工作积极性。
第七章安全生产第二十四条公司应建立健全安全生产管理制度，确保生产安全。
第二十五条定期进行安全生产检查，发现安全隐患及时整改。
XXXX米业有限公司生产管理制度
XXXX米业有限公司大米加工生产管理制度第一条薪酬制度1、公司所有生产人员工资均实行定额计件制度。
标准为：每生产1吨合格大米计发工资20元（含从稻谷到大米和副产物生产全过程及包装堆码）。
2、上，下车每吨10元。
3、人力车送货到街上每吨20元（河边30元）。
4、对于定额计件工资上不封顶，每月月底结算后于次月6日前即予以发放。
5、由于公司原料紧缺或设备非人为故障原因停工停产导致定额计件工资未达到70元/天的，由公司按照70元/天对全体生产人员计发保底工资。
所有人员须服从公司其他的统一工作安排，否则不予计发保底工资。
6、对于工作技能全面，可熟练操作及维修车间全部生产设备，敬业爱岗全年无超休假无质量安全事故等考评全优，为公司尽心尽力者(本公司称为机手)，保底工资为2500~2600元/月，年底根据考评考核情况可另行予以1600~3600元奖励。
7、公司食堂(伙食团)为员工提供一日三餐，每人每天交5元生活费，不足部分由公司全额负担。
公司为全体员工提供宿舍，员工住宿费，水电费全免(被褥等床上用品自备)。
8、全体生产人员均须购买工伤意外险200元/人.年，由公司按人头代收代缴，对工作满一周年的员工全额退还代收其保金转由公司全额承担，不满一周年离开的不予退还。
第二条生产纪律1、遵守企业考勤制度，坚决杜绝迟到早退及旷工。
需要休假前必须确保充足大米库存以确保供应市场方能请假，否则依纪处罚并扣发工资50~100元同时取消保底工资待遇。
2、生产过程中必须严格按产品生产流程生产，勤俭节约，杜绝浪费。
页脚内容13、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。
4、服从公司生产计划安排，及时开工作业，保证按时、按质、按量完成生产任务。
原则上每天只能开关机一次，中午不停机送餐到车间，无故停机一次每人扣发工资20元。
5、衣着清洁整齐，按照安全要求穿着上班。
6、生产时间严禁私自外出，有事必须向公司请假批准后方可离开。
7、保持车间各作业环节及整个车间内外的环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后要将各自工作范围卫生清扫干净。
大米生产企业安全管理制度
第一章总则第一条为了加强本企业安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，防止和减少事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工、外来人员及临时用工，以及其他与本企业生产经营活动相关的人员。
第三条本企业安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以保障员工生命安全和身体健康为最高宗旨。
第二章安全生产责任第四条企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责。
第五条企业各级管理人员对本单位安全生产工作负直接领导责任。
第六条企业各职能部门和班组长对本部门、班组安全生产工作负具体领导责任。
第七条企业员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
第八条建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应付的安全职责。
第三章安全生产管理制度第九条安全生产教育和培训1. 企业应定期对员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全意识和安全技能。
2. 新员工入职前，必须进行岗前安全教育和培训，合格后方可上岗。
3. 定期对员工进行安全技能考核，确保员工具备岗位安全操作能力。
第十条安全操作规程1. 制定各工种安全技术操作规程，编制分部分项工程安全技术交底，并严格履行签字手续。
2. 员工必须按照规程操作，不得违章作业。
第十一条安全检查与隐患排查1. 定期开展安全检查，对检查中发现的问题及时整改。
2. 建立隐患排查治理制度，对排查出的隐患及时整改，确保消除安全隐患。
第十二条安全生产设施与设备1. 确保安全生产设施与设备完好，定期进行检查、维护和保养。
2. 严格执行安全生产设施与设备的操作规程，防止设备故障导致事故发生。
第十三条应急管理与救援1. 建立健全应急预案，定期组织演练。
2. 员工必须熟悉应急预案，掌握应急处置技能。
第十四条安全生产奖惩1. 对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定，造成事故或安全隐患的，依法依规进行处罚。
米业安全生产管理制度
一、总则为了加强米业安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高安全生产水平，根据国家有关安全生产法律法规和行业标准，结合本企业实际情况，特制定本制度。
二、安全生产目标1. 实现零死亡、零重伤、零重大事故的目标。
2. 不断提高安全生产管理水平，降低事故发生率。
3. 确保生产设备、设施安全可靠，生产环境符合国家标准。
三、安全生产责任1. 企业负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
3. 员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。
四、安全生产管理内容1. 安全生产教育培训：组织员工参加安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
2. 安全生产检查：定期对生产设备、设施、作业场所进行安全检查，发现问题及时整改。
3. 安全操作规程：制定并执行安全操作规程，确保生产过程中的安全。
4. 安全防护设施：配置必要的安全防护设施，并定期检查、维护。
5. 应急预案：制定并实施应急预案，提高应对突发事件的能力。
6. 事故报告和处理：发生事故及时上报，做好事故调查、处理和统计分析。
五、安全生产措施1. 设备设施管理：确保生产设备、设施安全可靠，定期进行检修和维护。
2. 作业场所管理：保持作业场所整洁、有序，消除安全隐患。
3. 劳动保护：为员工提供必要的劳动保护用品，确保员工安全作业。
4. 防火防爆：加强火灾、爆炸事故的防范措施，严格执行消防安全管理制度。
5. 交通安全：加强交通安全管理，确保车辆、行人安全。
6. 应急救援：制定应急救援预案，提高应急救援能力。
六、安全生产奖惩1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定、造成安全事故的单位和个人依法予以处罚。
七、附则1. 本制度由企业安全生产管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修改。
米业安全生产管理制度清单
一、总则1. 为了加强米业安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高企业安全生产水平，根据国家有关安全生产法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
2. 本制度适用于我单位所有米业生产、仓储、运输、销售等相关环节。
二、安全生产组织管理1. 成立安全生产委员会，负责全单位安全生产工作的领导和决策。
2. 设立安全生产管理部门，负责全单位安全生产日常管理工作。
3. 各部门、车间、班组设立安全生产责任人，负责本部门、本班组安全生产管理工作。
三、安全生产教育培训1. 定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识。
2. 对新入职员工进行岗前安全教育培训，合格后方可上岗。
3. 对转岗、复岗员工进行安全教育培训，确保其掌握新岗位安全操作技能。
四、安全生产检查与隐患排查1. 定期开展安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。
2. 建立隐患排查治理制度，明确隐患排查、整改、验收、销号等流程。
3. 对重点部位、关键环节进行专项检查，确保安全生产无死角。
五、安全生产设备设施管理1. 定期对安全生产设备设施进行检查、维护和保养，确保其正常运行。
2. 对存在安全隐患的设备设施，及时进行整改或更换。
3. 对新购置的安全生产设备设施，按照相关规定进行验收、登记和建档。
六、安全生产操作规程1. 制定各岗位安全生产操作规程，明确操作步骤、注意事项和安全要求。
2. 对操作规程进行宣贯，确保员工掌握并严格执行。
3. 对违反操作规程的行为，依法依规进行处罚。
七、应急预案与应急演练1. 制定各类事故应急预案，明确事故应对措施和责任人。
2. 定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
3. 对应急演练中发现的问题，及时进行整改。
八、安全生产奖惩1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定、造成安全事故的单位和个人，依法依规进行处罚。
九、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由安全生产管理部门负责解释。
大米企业安全管理制度及流程
一、引言为确保大米企业的安全生产，预防事故发生，保障员工生命财产安全，提高企业经济效益，特制定本制度及流程。
二、安全管理制度1. 安全生产责任制（1）企业领导对本单位安全生产工作全面负责，各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
（2）各岗位员工按照岗位职责，严格执行操作规程，确保安全生产。
2. 安全教育培训制度（1）新员工入职前，必须进行安全教育培训，合格后方可上岗。
（2）定期组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
3. 机械设备安全管理制度（1）机械设备应定期检查、保养，确保设备正常运行。
（2）操作人员必须经过培训，取得操作证后方可上岗。
4. 环境保护制度（1）加强环保设施建设，确保污染物达标排放。
（2）严格执行环保法规，减少环境污染。
5. 应急救援制度（1）建立健全应急救援组织，明确职责分工。
（2）定期开展应急救援演练，提高应急处置能力。
6. 安全检查制度（1）定期对生产现场、设备、设施进行检查，发现问题及时整改。
（2）加强节假日、特殊时期的安全检查，确保安全生产。
三、安全流程1. 安全生产流程（1）生产前，检查设备、设施是否完好，确保安全生产。
（2）操作人员按照操作规程进行操作，注意观察设备运行状态。
（3）发现异常情况，立即停止操作，报告上级。
（4）生产过程中，保持现场整洁，遵守安全操作规程。
2. 安全教育培训流程（1）制定培训计划，明确培训内容、时间、对象。
（2）组织培训，确保培训效果。
（3）培训结束后，进行考核，合格者方可上岗。
3. 机械设备安全流程（1）定期检查设备，发现问题及时维修。
（2）操作人员上岗前，必须进行设备操作培训。
（3）操作过程中，严格遵守操作规程，确保设备安全运行。
4. 环境保护流程（1）加强环保设施建设，确保污染物达标排放。
（2）严格执行环保法规，减少环境污染。
（3）定期检查环保设施运行情况，确保设施正常运行。
5. 应急救援流程（1）建立健全应急救援组织，明确职责分工。
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XXXX米业有限公司
大米加工生产管理制度
第一条薪酬制度
1、公司所有生产人员工资均实行定额计件制度。
标准为：每生产1吨合格大米计发工资20元（含从稻谷到大米和副产物生产全过程及包装堆码）。
2、上，下车每吨10元。
3、人力车送货到街上每吨20元（河边30元）。
4、对于定额计件工资上不封顶，每月月底结算后于次月6日前即予以发放。
5、由于公司原料紧缺或设备非人为故障原因停工停产导致定额计件工资未达到70元/天的，由公司按照70元/天对全体生产人员计发保底工资。
所有人员须服从公司其他的统一工作安排，否则不予计发保底工资。
6、对于工作技能全面，可熟练操作及维修车间全部生产设备，敬业爱岗全年无超休假无质量安全事故等考评全优，为公司尽心尽力者(本公司称为机手)，保底工资为2500~2600元/月，年底根据考评考核情况可另行予以1600~3600元奖励。
7、公司食堂(伙食团)为员工提供一日三餐，每人每天交5元生活费，不足部分由公司全额负担。
公司为全体员工提供宿舍，员工住宿费，水电费全免(被褥等床上用品自备)。
8、全体生产人员均须购买工伤意外险200元/人.年，由公司按人头代收代缴，对工作满一周年的员工全额退还代收其保金转由公司全额承担，不满一周年离开的不予退还。
第二条生产纪律
1、遵守企业考勤制度，坚决杜绝迟到早退及旷工。
需要休假前必须确保充足大米库存以确保供应市场方能请假，否则依纪处罚并扣发工资50~100元同时取消保底工资待遇。
2、生产过程中必须严格按产品生产流程生产，勤俭节约，杜绝浪费。
3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。
4、服从公司生产计划安排，及时开工作业，保证按时、按质、按量完成生产任务。
原则上每天只能开关机一次，中午不停机送餐到车间，无故停机一次每人扣发工资20元。
5、衣着清洁整齐，按照安全要求穿着上班。
6、生产时间严禁私自外出，有事必须向公司请假批准后方可离开。
7、保持车间各作业环节及整个车间内外的环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后要将各自工作范围卫生清扫干净。
凡检查未按规定办理的，每次扣发工资20~50元。
8、当产品出现不良时应立即停工并上报，查找原因并解决后方可继续生产。
第三条操作规程
1、全体员工须按照岗位责任制的要求持证上岗，正确使用生产设备，严格按操作规程进行工作。
非相关人员严禁进入生产车间乱动生产设备。
2、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量。
3、未按以上2条制度办理或未按规定检查检、维修人为造成机器设备损坏（如烧电机等）时由当事责任人承担当次经济损失的20%.
第四条产品质量
1、必须牢固树立“质量第一、用户至上”的生产经营理念，保证产品质量。
2、严把原材料入库关，高品质原料出高品质产品。
3、禁止使用不合格劣质原料，严格按流程供料，严禁超负荷供料或掉料影响产品质量。
否则发现或有客户投诉时经查实后每次每人扣发工资30~60元。
4、注意生产过程中的细小环节，要求包装密封良好，堆码整齐美观。
5、仔细检查产品的品种、标签、名称、生产日期、确保万无一失。
6、装车前需最后检查、核对(产品名称，数量、包装情况)，做到（运）单货（物）相符。
7、文明装车，堆码合理。
8、生产过程中若有采购的原料进公司或销售的产品副产品出公司，必须妥善安排人员及时为客户上，下车。
否则出现外雇人员上下车时，取消全体生产人员保底工资待遇。
第五条安全生产
1、生产过程中注意防火、防爆、防毒。
2、严格按照设备使用说明操作，防止出现伤亡。
3、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。
4、正确使用带电设备、电气开关及压力容器，防止遭受电击或发生爆炸事故。
5、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。
6、原材料、包装物、零小的设备应布局合理，堆放整齐，第六条设备管理与维修
1、大宗设备指定由生产车间机手专人负责。
2、所有设备应定期保养维护，每日检查。
3、制订完善的设备维修及保养计划，并做好维修保养记录。
本管理制度生产人员人手一册，公司组织全体人员学习后签收一份回办公室存档。
从2012年1月1日起执行。
XXXX米业有限公司
二O一二年一月一日。