学生会管理方案
学生会规章制度及管理条例（精选7篇）
学生会规章制度及管理条例学生会规章制度及管理条例（精选7篇）在生活中，制度的使用频率逐渐增多，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。
你所接触过的制度都是什么样子的呢？以下是小编为大家收集的学生会规章制度及管理条例（精选7篇），欢迎阅读与收藏。
学生会规章制度及管理条例篇1一、组织条例1、材料工程系学生会设主席，副主席，文宣部，生活部，学习部，纪检部，宿管部。
2、各部设部长一名，副部长1-2名，干事若干名(根据工作需要而定);3、主席、副主席组成常务主席团，领导学生会工作，并分管学生会各部、处的工作。
4、每学期开始，各部须对人员进行统计，并交由学习部部长进行统一备案。
二、例会条例1、学生会每周至少召开一次全体例会，主要总结上一周工作，并对本周工作进行布置，由学习部部长对会议进行记录;2、学生会各部每两周至少召开一次例会，主要总结上两周工作，并对本周工作进行布置，安排人员进行监督并对会议进行记录;并及时将会议情况反映到系主席，由系主席汇总，交由主席团审阅;3、各委员不得缺席每周的委员例会，如有特殊情况须向主席请假。
无故缺席一次的给予扣除职务分五分的处罚，无故缺席两次的，取消其优秀学生会干部的评选资格;无故缺席三次的;经主席团批准，有权利将其开除出学生会;4、各部开例会时，学习部必须认真做好会议的考勤工作。
对于无故缺席者，将给予扣除1-3分的处罚，如无故缺席三次者，作自动退出学生会处理。
三、工作条例1、学生会在工作上实行分工不分家，所有学生会成员要做到"召之即来，来之能战";2、工作中倡导团队合作精神，要保持工作的整体性和一致性，要服从统一领导，统一指挥，工作中不得无故离开，有事需向上级请假，否则扣月末考评分1-5分。
3、各部在工作结束后必须认真做好工作总结，并交由学习部审阅，否则不列入本月工作考核范围之内;4、每学期结束前，各部部长必须对本学期的工作作一份总结，并统一交学习部汇总;5、每学期开学前，各部必须交一份学期工作计划并交学习部审核通过6、各部活动前，必须认真做好财务预算，并交学习部审核，数额较大者经由主席团讨论，并交学生科审批后，方可进行;7、各部活动结束后，由部长填写一份详细的记录表，及时上交学习部;要将经费使用情况及时上报学习部，由主席团确认后，方可报销;8、对于在学生会工作中表现突出者，在每学年的学生干部、干事评优中，将优先考虑;9、对于在学生会工作中不负责任，经常迟到、早退、缺席，受部内处分的以及工作不积极的学生会干部、干事，取消其每学年的评优资格;四、办公条例1、进入学生会的工作人员不得穿拖鞋，剃光头，不得穿奇装异服，男生不得留长发;2、在学生会办公室内不得吵闹、喧哗，嬉戏玩耍。
学生会内部管理规定（三篇）
学生会内部管理规定第一章总则第一条为了规范学生会的组织与运行，加强学会会的内部管理，提高学生会工作的效率和质量，保障学生会的正常运行，特制定本管理规定。
第二章组织架构第二条学生会设立主席团、学生会办公室、专项委员会和分会等组织机构。
第三条主席团是学生会的最高决策机构，负责学生会全局工作的统筹、协调与决策。
第四条学生会办公室是学生会的日常工作机构，负责学生会的行政管理、工作协调和执行决策。
第五条专项委员会是学生会的分工组织，负责学生会特定工作领域的策划、组织与实施。
第六条分会是学生会的基层组织，负责学生会在各个院系的代表与服务工作。
第三章会员组成与权益第七条学生会的会员由全体学生会成员组成，学生会成员根据自身履职成绩与贡献程度，分为会长、副会长、部长、副部长和普通成员等不同层级。
第八条学生会成员享有参与学生会决策、参与学生会活动、参与学生会讨论和提出建议的权利。
第九条学生会成员应遵守学生会规章制度，积极履行自身职责，保障学生会的正常运行。
第四章决策与实施第十条学生会的决策采取民主集中制，经过集体研究、讨论，通过表决或共识形成的方式进行。
第十一条会长是学生会的主要决策者，负责学生会的工作领导与决策。
第十二条学生会的工作计划、项目申报、预算审核等事项需经过学生会主席团审议并报学校相关部门批准。
第十三条学生会的方针政策、活动计划等需经过学生会主席团讨论通过方可执行。
第十四条学生会成员应按照学生会的决策与安排，认真履行工作职责，确保决策的顺利实施。
第五章组织管理与监督第十五条学生会主席团负责学生会的组织管理和协调工作，制定招聘、培训与考核办法，确保学生会成员的履职能力和素质。
第十六条学生会办公室负责学生会的日常管理工作，包括文件管理、财务管理、人员管理等，确保学生会的正常运行。
第十七条专项委员会和分会负责学生会特定工作领域和院系的工作，应按照学生会的要求和指导，认真履行职责，确保工作的顺利开展。
第六章纪律与处分第十八条学生会成员应严守学生会纪律，遵守学校的相关规定，不得泄露学生会的机密和内部事宜。
学生会管理制度
学生会管理制度学生会管理制度（通用6篇）在充满活力，日益开放的今天，越来越多人会去使用制度，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
那么拟定制度真的很难吗？以下是店铺收集整理的学生会管理制度（通用6篇），欢迎阅读与收藏。
学生会管理制度1第一条本会值班室、办公室、会议室由学生会办公室负责管理。
第二条在办公室内应保持清洁，禁止任何人喧哗、吸烟和进行各种不文明活动。
第三条办公室的管理部门应定期清洁，办公室的使用单位应在使用后对其进行清洁。
第四条例行工作需要周期性使用办公室的，须在学期初办理使用登记手续，临时需要使用办公用房的单位，应提前至少一天向管理部门协商并办理使用登记手续。
使用登记办法由管理部门另行制定。
学生会办公室向外单位借用的，须经办公室主任批准。
第五条相关人员必须妥善保管办公室钥匙，未经主席许可，任何个人不得私配房门钥匙，退会时应将钥匙交还办公室。
第六条进入办公室的人员必须爱护办公室中的物品，使用完物品后要及时归位并整理。
第七条办公室使用单位及干部在使用后应做好清洁、断电源，关窗户、锁门等善后工作。
第八条办公室使用单位人为损坏办公室内物品的应负责维修或赔偿。
第九条工作人员必须遵守办公室所在地的相关规定，按时离开。
如有特殊工作任务确需要延时的须报主管部门批准。
第十条本制度解释权归信息经济学院会计系学生会所有。
学生会管理制度2为了加强学生干部的监督检查，改善学生会的管理，提高工作效率，促进学生会的发展，特制定本条例。
本条例由学生会纪检部负责实施，适用于南昌航空大学全体学生干部。
凡是南昌航空大学学生会干部违反本条例，都必须受到追究。
本条例实行量化扣分制，基本分为一百分，逐次递减。
每月考核一次，月总分为25分。
本制度考核分三个等级：90~100分为优秀，80~90为良好，70~80为合格。
一、对违反纪律的学生会干部的纪律处分分以下几种：提醒、警告和上报。
1、提醒：在一个月内考核分数低于20分者；2、警告：在一个月内考核分数低于15分者；3、上报：在一个月内考核分数低于10分者。
学生会规章制度及管理条例
学生会规章制度及管理条例学生会是学校联系广大同学的桥梁和纽带，为了保证学生会工作的顺利开展，提高工作效率，加强组织纪律性，特制定以下规章制度及管理条例。
一、学生会成员的基本要求1、热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导，具有较高的政治觉悟和思想道德素质。
2、遵守学校的各项规章制度，自觉维护学校的正常教学秩序和生活秩序。
3、具有较强的工作责任心和奉献精神，能够认真履行自己的职责，积极完成各项工作任务。
4、具备良好的团队合作精神，能够与其他成员密切配合，共同完成工作任务。
5、具有较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地组织开展各项活动。
6、学习成绩优良，能够处理好学习与工作的关系，做到学习工作两不误。
二、学生会组织机构及职责学生会设主席一名，副主席若干名，下设学习部、宣传部、文艺部、体育部、生活部、纪检部等部门。
主席职责：1、全面负责学生会的工作，制定学生会的工作计划和工作总结。
2、协调各部门之间的工作关系，组织召开学生会例会。
3、代表学生会向学校领导和有关部门汇报工作，争取学校领导和有关部门对学生会工作的支持。
4、处理学生会的日常事务，对学生会的工作进行监督和指导。
副主席职责：1、协助主席做好学生会的工作，完成主席交办的任务。
2、负责分管部门的工作，指导和监督分管部门的工作开展情况。
3、及时向主席汇报分管部门的工作情况，提出工作建议和意见。
学习部职责：1、组织开展各类学习活动，营造良好的学习氛围。
2、协助学校教学部门做好教学管理工作，收集同学们对教学工作的意见和建议。
3、组织开展学习竞赛、学术讲座等活动，提高同学们的学习兴趣和学习能力。
宣传部职责：1、负责学生会的宣传工作，制作和发布学生会的各类宣传材料。
2、组织开展各类宣传活动，宣传学校的方针政策和学生会的工作成果。
3、负责学校宣传栏的管理和更新工作。
文艺部职责：1、组织开展各类文艺活动，丰富同学们的课余文化生活。
2、选拔和培养文艺骨干，为学校的文艺活动提供人才支持。
学生会组织与管理方案
学生会组织与管理方案在现代学校中，学生会承担着许多重要任务，包括代表学生的利益、策划活动、改善学校环境等。
为了有效地组织和管理学生会，需要制定一套全面的方案。
本文将探讨学生会组织的构建、领导力培养、活动策划、沟通与协作、以及持续改进等方面的管理方案。
一、学生会组织的构建学生会组织的构建是组织和管理学生会的基础。
首先，需要确定学生会的职能和目标，明确学生会对学生群体的服务和代表的责任。
其次，需要确定学生会的组织结构，包括主席团、部门、班级代表等职位的设置和分工。
最后，制定选举制度，确保学生会干部能够通过公正的方式产生，充分发扬民主选举原则。
二、领导力培养学生会组织需要有一支富有领导力的团队，能够有效地引导学生，推动学生会的工作。
因此，培养学生会成员的领导力是至关重要的。
可以通过举办领导力训练班、开展学习交流活动等方式，提升学生会成员的组织能力、沟通能力和团队合作意识。
同时，鼓励学生会成员参加社会实践、担任班级职务等，培养他们的领导潜力和综合素质。
三、活动策划学生会的活动策划是其工作的重中之重。
学生会应该通过调查问卷、听取学生意见等方式了解学生的需求和兴趣，根据情况制定合理的活动计划。
同时，要注重活动的多样性和创新性，结合学校的特点和学生的需求，设计各种不同形式的活动，如主题演讲比赛、社团联谊、文艺晚会等。
此外，还要注重活动的实施和反馈，及时总结经验教训，不断改进活动质量。
四、沟通与协作学生会成员需要具备良好的沟通与协作能力，能够与学生、教师和学校管理层有效地沟通和协作。
为了提升学生会成员的沟通能力，可以开展沟通技巧培训、组织讨论会等活动。
此外，还要建立良好的合作机制，明确部门职责、权责关系，加强部门之间的协同工作，推动学生会各项工作的顺利开展。
五、持续改进学生会组织应该不断进行自我完善和改进，以适应学校发展的需要。
可以通过定期召开会议、组织评估和学生调查等方式了解学生会的工作情况和学生的满意度，然后针对问题进行改进。
学生会管理制度及实施方案
学生会管理制度及实施方案一、学生会的组织结构和职责1. 组织结构学生会是学校的学生自治组织，由学生选举产生，由主席团、部门和班级代表组成。
•主席团：由学生会主席、副主席和各部门负责人组成，负责学生会的整体规划和决策。
•部门：包括宣传部、文体部、外联部等，每个部门都有相应的负责人和成员。
•班级代表：每个班级选举产生的学生代表，负责代表班级参与学生会的活动和会议。
2. 学生会职责学生会的主要职责是代表学生，促进学校内外的学术、文化、体育等各项活动的开展，维护学生权益，提升学生参与学校管理的能力。
•组织各类文化活动：举办校庆晚会、文艺演出等，为学生提供展示才艺的舞台。
•开展公益活动：组织学生参与社区志愿者活动、捐衣活动等，传递爱心与责任感。
•组织体育竞赛：举办校内的各类体育赛事，培养学生的团队合作精神和体育素养。
•发起提案和倡议：代表学生团体提出建议，向学校相关部门传达学生的需求和意见。
二、学生会管理制度1. 学生会干部的选拔和任职•选拔程序：通过面试、考察等方式选拔学生会干部，确保其具备良好的思想道德素质和组织管理能力。
•任职期限：学生会干部的任期为一学年，每学年结束后进行干部换届选举。
2. 学生会会议的召开和决策•定期召开：学生会主席团负责召集全体干部会议，既要保证会议的及时性，又要确保会议的效果。
•决策方式：学生会主席团通过多数原则进行决策，重大事项需征求全体干部的意见。
3. 学生会财务管理•财务归集：学生会各部门需定期向财务部门报销和结算经费，确保财务流程的透明化和规范化。
•财务监督：设立财务监督员，对学生会财务进行日常监督和审核。
4. 学生会部门的工作职责各部门负责人需明确部门的工作职责，制定具体工作计划，并汇报给主席团。
•宣传部：负责学校活动的宣传推广、海报制作等工作。
•文体部：负责组织和协调文艺、体育等活动。
•外联部：负责与学校和社会各方面的联系，开展合作与交流。
三、学生会实施方案1. 加强与班级的联系班级代表与学生会之间的联系是学生会实施工作的基础。
学校学生会管理制度(5篇)
学校学生会管理制度第一章总则为督促学生干部树立“自律”及“服务同学的意识”，激发全体干部的团队意识，建立公开、公平、公正、实干、高效的学生会团体，根据源思学校团委学生会组织的有关规定，特制定本制度。
第一条对学生干部进行考核和实施奖惩，是学生会加强内部建设和提升自我形象的重要环节，同时也是提高学生干部及各部门的工作积极性、主动性及创造性的有效途径。
为学生会各项工作的有效展开提供可靠的制度保障。
第二条考核办法的制定本着“公开、公平、客观、合理”的原则，为各部门、各干部工作的开展提供一个公平良好的工作环境,同时以便于发现学生会工作中存在的某些不足之处，具体的考评组织原则是民主集中制，坚持独立执行公平客观。
第三条考核目的：加强学生会干部的管理，提高学生会干部整体素质，做到全面了解、掌握学生会干部的综合素质，帮助学生会干部正确认识自己，发扬优点，改进不足，提高工作效率，切实做到奖罚分明，确保各项工作顺利的开展。
第二章对学生会干部的要求第一条思想政治素质1、拥护党的领导，热爱祖国，热爱学校，思想素质良好。
2、以全心全意为同学服务为宗旨，不断提高自己的思想政治觉悟，增强自我教育意识。
3、严格遵守学校各种规章制度，维护学生会形象。
4、自觉接受其他成员的监督，虚心听取各方面的意见，用于开展批评与自我批评，不断总结经验教训。
第二条学生工作1、学生会全体成员必须严格遵守学生会各项制度，要有明确的组织性、纪律性，制度面前人人平等。
2、全体成员要保持严谨的工作态度。
工作中要秉公无私，吃苦耐劳，敢于开拓新思路，开展工作新局面。
3、当工作与学习发生冲突时，应调整时间，合理分配。
对于实在不能解决的冲突，应向上级请示。
原则上不能因为工作影响学习，力求做到工作出色。
4、学生会要与全体同学保持密切联系，坚持全心全意为广大同学服务的原则，将工作建立在全体同学基础上。
5、在工作上认真仔细，对上级的错漏地方应予以指出并提出更正建议，以求更好地完成学生会工作。
高中学生会管理制度(6篇)
高中学生会管理制度学生会是学校全体学生的群众组织，在学校管理中有着极其重要的作用。
学生会组织统帅全校学生，各班班委是学生会的基层组织，学生会管理着学生方方面面的工作，设有学生会主席、学习部、组织部、文艺部、宣传部、体育部、卫生部、女生部、社团联，现将有关事项说明如下：一、学生会的基本任务l、学生会工作的基本任务是团结全体学生，以“三好学生”，“优秀学生干部”为目标，以学习为中心，使学生努力成为有理想、有文化、守纪律的合格中学生。
2，保证《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和学校制订的各项规章制度的顺利贯彻.3、在学校开展有益的文体活动，陶冶学生情操，丰富校园精神生活，关心学生的学习和生活.4、向学校积极反映学生的意见和要求，为学校制定管理措施提供可靠的依据。
二、学生会干部的基本要求1、加强思想修养，模范遵守学生守则;2、执行行为规范，处处以身作则;3、勤奋学习，争取优秀成绩，4，尊敬教职员工，团结全体同学：5、敢抓敢管，讲究方法，努力做好本职工作。
三、学生会干部的岗位职责1、主席（副主席）设主席一人，副主席二人，副主席协助主席工作。
主席团由学代会选举产生，是学生会领导机构，有权任免部长及部长以下学生会成员。
主席团根据具体情况，通过各种途径和形式，管理学生会事务，处理日常事务，负责统筹安排与对外交流、联系。
①全面领导学生会和各班班长开展工作;②协助学校开展各项活动，抓好学生的思想、纪律教育;③制定学生会的例会制度，组织学生会干部轮流值日，支持学生会各部门开展工作;④组织学生会成员评定学校“三好学生”、“优秀学生干部”等。
⑤及时向学校领导及有关部门反映同学意见和要求便于学校改进工作。
副主席协助主席开展工作，并与主席分工管好几个部门。
____组织部①组织部认真做好团员入团的考核及各班的推优工作②号召学生团员学风建设中充分发挥模范带头作用。
③统计和整理全校团员总数和各班团员情况。
④还积极协助各部门做好一些组织方面的工作。
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学生会管理制度
一性质与任务
学生会是学生自己的群众性组织，是学校联系学生的桥梁和纽带。
学生会在学校党总支领导和学校团委的指导下，紧紧围绕学校的中心工作，以服务同学、促进全体学生全面发展为工作宗旨，通过开展有益于同学身心健康的学习、创作、文体、社会实践、志愿者服务、社会公益等活动，积极创造良好的学风、校风，引导全校学生不断提高思想觉悟，牢固掌握各科知识，争做品德高尚、志趣高雅、知识广博、全面发展的中学生。
全校学生必须自觉接受学生会的领导、督促和检查，积极支持学生会的各项工作。
二机构设置
校学生会以主席团为领导核心，包括学生会主席一人，副主席三人。
在主席团以下设八个职能部门，包括办公室、学习部、实践部、宣传部、纪检部、生活部、体育部、文艺部。
各职能部设部长、副部长各一人，干事若干人。
纪检部、生活部下设日常工作检查组，负责全校的日常检查工作。
各年级设学生会年级分会，设分会主席（学生会相关部长兼任）一人，由学生会主席团推荐产生，负责传达校团委、学生会工作，协助年级开展学生工作。
学生会下属各班设班级管理委员会，包括班长一人和班委若干人。
由班级大会选举产生；负责班级内部各项事务。
三主席团1、负责学生会的全面工作。
2、召开学生会会议，负责日常事务的决策和审
批，领导协调监督学生会各部的工作。
3、对学生会的工作调整运行进行督促和考察。
4、协助学院、院团委处理好学生的工作。
负责每期工作计划，总结及其它重要文书的草拟和组织修改。
5、深入了解学生会，组织、协调各部正常开展工作，及时纠正存在的问题。
6、密切联系全院师生，了解掌握同学中存在的思想及其它问题。
7、定期、不定期向院团委等相关单位汇报学生会工作情况。
8、代表学生会对外负责，加强与各兄弟学校学生会之间的交流、沟通以及与社会各界的联系。
四各部（会）的中心任务
（一）办公室：以协助学生会主席团处理学生会日常事务为工作中心，协调各部门的关系，促进学生会各项工作的顺利开展。
1安排学生会干部每天下午第四节值班。
2做好各项会议的通知、记录和考勤登记。
3管理学生会各种文件、信函、报纸等，并对文件、信函登记，存档。
4协助主席团调配人手、传达通知、撰写有关文件等。
5做好活动经费的预算、支出、收入登记。
6负责组织学生会新干事的招聘，开展各部门的培训，提高学生会干部的工作水平。
（二）学习部：以提高同学们学习意识、营造校园学习氛围为目的，开展各种同学喜闻乐见的活动。
了解反馈广大同学在学习方面的意见和要求，在师生之间搭起一座桥梁，促进师生的相互交流，协助教师共同探讨我系教改新方向。
1开展形式多样的活动，如创作大赛、辩论赛、演讲比赛、书画大赛、知识大赛，提高同学的综合素质和能力。
2邀请学校或举办各种与学习有关的专题讲座或报告会，开拓同学的学术视野。
3举办各种经验交流活动，如读书活动心得交流会，新老学生学习交流会、思想交流会等。
4联系各班学习委员，深入了解和调查同学一定时期内的学习动向和意见，及时向学校有关部门反映，促进教与学的交流、发展。
5负责学校各类社团组织工作的指导与建设。
（三）实践部：以服务学生、服务社会为宗旨，大力开展敬老助残、义务家教、青年志愿者等社区援助活动，增强学生关心社会、服务他人的意识，促进学校或社区精神文明建设的发展。
1组织同学参与各种自强自立的实践活动，负责学生会联系校外社会实践的工作。
2组织和监督各项活动，保证服务质量，并做好记录，总结存档。
3学习和借鉴他人经验，将活动制度化。
4负责组织全校学生寒、暑假的社会实践活动，评比优秀的社会实践论文，及时表彰。
（四）宣传部：以宣传学校团委和学生会各时期的工作与活动为中心任务，按照党的教育方针把握时代脉搏，及时向同学宣传先进的思想和事迹。
1协助学校团委和学生会做好各项活动的宣传工作，包括海报、标语、横幅等制作。
2负责学生会各项重大活动的前期策划和全程宣传活动。
3组织学生会各部和有关学生做好新生入学、欢送毕业生等宣传工作。
4配合形势，开展美化校园、提高思想觉悟的各种活动，如书画评比赛，校园科技文化艺术节等。
5指导各班宣传委员开展工作，组织各班开展黑板报、班刊的检查、评比。
（五）纪检部：宣传学校关于引导学生培养良好学习、生活习惯的规范与制度，组织检查全校学生的行为，通报各类行为的表现情况。
1负责检查全校学生仪表礼仪的情况，协助学校抓好日常纪律和集会纪律。
2积极组织广大学生自我维护正常的学习、生活和活动的秩序；
3贯彻执行学校文明礼仪规范中的有关规定，表扬和批评相关班级及个人，
4组织学生会各部干部维持活动场所的秩序，劝阻或纠正学生中的不文明、不安全的行为。
（六）生活部：协助学校对学生宿舍进行管理，引导同学营造文明、舒适的生活环境，养成良好的生活习惯。
1定期做好全校学生宿舍的卫生检查，统计公布检查成绩。
督促和指导全校各学生宿舍营造干净、舒适的生活、学习环境。
2举办寝室文化设计比赛，开展“文明寝室”的评比活动。
3了解同学生活中的需求及困难，组织活动给予及时扶助。
4定期深入到学生宿舍，收集了解同学反映的情况，及时反馈生活实际问题。
5指导各班生活委员开展工作，协助搞好餐厅用膳秩序的管理。
及时检查通报全校爱护公物情况。
6 在新生教育期间，生活部要及时的举办活动，拉近同学们之间的距离，增强班级凝聚力，并让他们尽快适应大学生活，投入到学习与生活中。
7、宿舍问题，宿舍问题包括卫生、安全、文化三个方面，生活部会对全学院的宿舍进行
普查或者是抽查，检查各个宿舍的卫生、安全、文化。
8、协助学生会其他部门的各项工作，各个活动，保证其能够顺利完成。
（七）体育部：以增强广大学生的体质，推广体育运动为工作中心，积极举办各种体育比赛，并协助学校团委、学生会开展各类体育活动。
1组织开展校内各类体育比赛，如年级篮球联赛、足球联赛，全校性篮球赛、足球赛等其他体育赛事活动。
2有计划地广泛开展体育活动，发现、培养体育骨干，活跃学生课余生活。
43指导各班体育委员开展工作，统一全校运动球类的规范管理。
（八）文艺部：组织各种健康的群众性娱乐活动，举办各种艺术讲座、演出，帮助同学娱乐身心，陶冶情操，为同学创造文娱才能锻炼发挥的空间，丰富校园文化。
1策划和组织学校大型文艺汇演和比赛。
如元旦文艺汇演等。
2落实各班文娱委员职责，发现培养文艺人才，指导各班文艺委员开展有益的文娱活动。
3举办各种文艺讲座、文艺演出等活动，提高同学们的文艺理论水平和欣赏水平。