党员培训制度
党员学习培训制度
党员学习培训制度
第一条学习培训方式：集中学习辅导与自学研读相结合，分散调研与集中交流相结合，学习与宣讲相结合，集中办班轮训与外出培训相结合，导读式、专题式、案例式、菜单式学习培训方式并用。
对工学矛盾突出的党员、失业党员，坚持集中和分散相结合，集中活动采取“小班上课”、“化整为零”、“积零为整”的方式安排在业余时间进行；对流动党员主要采取寄发学习材料、寄回学习笔记或学习体会、网上交流等方式进行；对离退休、年老体弱党员和文化程度较低的党员，可采取上门送学、集中讲学、结对帮学等方式进行。
第二条学习培训内容：《中国共产党党章》、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的基本知识、党的路线方针政策以及中央、省、市和工委（区委）、街道党工委的重大决策部署；市场经济知识、科技知识、法律知识、党在农村的基本政策、国内外时事及其它专业知识等。
第三条学习安排：年初研究制定学习培训计划和学习配档表，对党员全年的学习内容、学习方法、学习时间等作出安排。
集中学习以党支部为单位，对党员的集中培训每年至少安排一次。
有书写能力的党员每月写心得体会不少于1篇。
党支部负责人每半年调阅一次党员的读书笔记。
第四条学习培训制度：严格落实有学习培训计划、有讨论记录、有读书笔记、有心得体会、有考勤登记、有督促检查、有缺席补课、有学习档案等“八项学习制度”以及党支部书记与其他党员学习体会同台交流，学习笔记同桌展评、学习成果同室测试等“三同要求”，提高党员参与率，确保学习成效。
第五条学习检查考核：日常督查、本人自查与集中检查考核相结合。
集中检查考核按照述学考学评学制度的有关规定进行。
党员学习教育培训制度.
党员学习教育培训制度第一章总则第一条为适应新时期对广大党员提出的新要求, 把党的基层组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者，使党员长期受教育，永葆先进性。
根据《党章》规定和保持共产党员先进性教育活动提出建立长效机制的要求，特制订本制度。
第二条党员学习教育培训以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导, 以提高党员的思想政治素质为重点，用科学的理论武装广大党员，用现代科学文化知识充实党员，通过建立健全学习机制，使广大党员形成学习、思考、工作和提高的良性循环。
第二章工作原则第三条坚持以油田公司改革与发展为中心,把党员学习教育培训与工作实际紧密结合起来,真正做到真学、真信、真用。
第四条突出重点、以点带面，统筹安排。
围绕企业发展及党员队伍的实际,把握重点，制定科学系统的学习教育培训计划,优化学习教育培训内容,改进学习教育培训方法，加强学习教育培训管理，建立学习教育培训质量考评体系。
第五条坚持分类、分层次施教，注重学习教育培训质量。
对于不同层次的党员，采取不同的教育方法。
第三章主要内容第六条党员学习教育培训的主要内容（一）基本理论教育。
包括：马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学的发展观等党的理论和方针政策。
（二）党纪党规教育。
包括：“两个条例”、党的政治纪律、组织纪律、群众纪律、财经纪律和廉洁自律等党风廉政建设有关规定。
（三）岗位技能教育。
包括：对党员的专业知识、业务技能、工作方法和工作艺术的培训。
（四）优良传统教育。
包括：理论联系实际，密切联系群众，批评与自我批评，艰苦奋斗、勤俭节约等党的优良传统和作风教育。
先进典型人物事迹的教育。
（五）形势任务教育。
包括：国际国内形势，公司政策、目标、战略，油田生产经营状况等内容。
第四章方式方法第七条党员学习教育培训工作分层次开展，坚持集中学习和自我学习相结合、专题教育和常规教育相结合、脱产培训和在岗培训相结合。
党员经常性教育培训制度
党员经常性教育培训制度党员学习是坚持党员在职学习制度的有效形式之一，是不断提高党员思想理论素质，帮助党员及时、准确把握党和国家路线、方针、政策，加强党员能力建设的主要载体。
根据农委党委《关于建立党员经常性教育培训制度》的意见，为进一步加强党员的党性，提高自身的综合素养，特制定本制度。
一、学习的组织党支部学习由党支部书记支委负责。
二、学习负责人的主要职责党支部书记要根据上级党委的总体要求，结合上级文件和支部实际，做好学习安排；组织好党员的学习。
三、学习的主要任务、内容、时间、形式和要求1、主要任务党员以学习理解当前党和国家的重要理论、路线、方针、政策、上级文件精神以及相关业务内容为主要任务，目的在于提高对上级重要精神的理解能力，准确把握精神实质，思想上保持与中央的一致。
2、学习内容1）党和国家的重要会议精神和领导讲话的主要精神；2）上级党委、政府的重要会议和领导讲话的主要精神；3）上级文件；4）党章、党务知识及党性观念；5）与支部重点工作相关的方针、政策等等。
6）与日常工作业务相关的知识内容。
3、学习时间党员学习，原则上每一季度集中时间学习一次，每次学习不少于1小时。
4、学习形式：坚持集体学习和个人自学相结合，规定内容和自选内容相结合，理论和实践相结合充分利用网络、图书资源和影视图像资料，学习相关的内容。
抓好集中培训、倡导党员自学、规范主题党日活动、加强实践锻炼相结合，严格组织生活。
5、学习要求1）内容落实：党员学习要有主题，主题和材料事先下发，便于个人做好准备，学习讨论要有记录。
2）时间和要求落实：要处理好学习与工作的关系，在规定的学习时间要妥善安排好工作，学习时做到理论联系实际，理论指导实践，认真准备、积极发言、做好学习笔记。
四、学习的检查和考核1、认真落实学习制度和要求。
建立党支部学习资料和档案。
2、党员要根据学习内容，结合本职工作，及时写下学习体会或总结。
3、对不履行党员义务、不符合党员条件的党员，及时帮助教育，促其改正；对经教育不改的，要按照党章和党内有关规定作出处理。
党员学习培训制度
党员学习培训制度。
党员教育培训是提高党员素质，加强党员队伍先进性建设的基础。
要在党组织内部和党员中营造学习的环境，形成有效的党员学习教育机制，为加强党员队伍建设提供坚毅有力的思想保证。
1、党员学习培训要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观重要论述，党的路线、方针、政策，国家的有关法律、法规以及上级的有关文件等为主要内容。
2、学习要有长期规划和短期安排。
坚持集体学习和个人自学相结合。
在学习中，要认真做好笔记，撰写心得。
党员在学习中的表现要作为评议党员的重要依据。
3、学习培训要理论联系实际，结合部门开展的中心工作和主要业务进行。
要注意解决党员队伍中浮现的各种问题。
4、各支部、各党小组要做好学习培训的记录工作。
二、1、考核参加集中学习、集中辅导和集中交流学习体味的出勤率；2、考核是否执行学习计划规定的学习内容；3、考核集中交流学习体味时个人的准备情况和交流讨论的发言情况；4、考核学习过程中是否认真做好学习笔记；5、考核学习是否能理论联系思想和工作实际的情况1、党员必须认真学习《党章》，带头响应党和国家的号召，完成上级交给的各项任务，积极参加组织活动，履行党员各项义务，在群众中起先锋模范作用；2、党员必须带头学习政管理论，科学文化知识，钻研本职业务。
3、党员必须积极参加党的组织生活，坚持定期过组织生活制度，按时交纳党费。
党员因公外出，时间在 3 个月以内的，要转移党员暂时组织关系，超过半年的，要转移党组织关系。
4、长期在外的党员， 2 人以下的要定期向党组织汇报思想， 3 人以上的，要建立暂时党小组，年终参加民主评议党员活动。
5、老弱病残的党员，如参加组织生活有艰难，由支部派人向其传达党的文件和重要活动，从政治上、生活上关心他们。
6、党员的纪律处分，须经支部大会讨论。
按照处分党员的批准权限逐级上报，做到事实清晰，证据充分，处理恰当，手续完备，经得起历史考验。
1、积极地向群众宣传党的路线、方针、政策，把党的政策变为群众的行动，听取并向党组织反映群众的意见和要求，耐心细致地做好群众的思想政治工作，支持各种先进思想和行动，带动群众一起完成工作和学习任务。
党员培训学习管理制度
党员培训学习管理制度为了切实加强党员培训教育，提高党员综合素质，促进党员队伍建设，增强党支部的战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，特制定山西三元福达煤业有限公司党员培训学习管理制度。
一、制度要求1.党员必须积极参加党支部周二、周四集中培训学习会议。
因出差、生病、临时性会议确实无法参加培训学习的党员，要在培训学习开始前三小时向党支部书记或纪检委员进行报告。
事后要主动寻找党支部书记或纪检委员进行补课，完善培训学习笔记。
2.党员要按时参加培训学习会议，杜绝迟到、早退现象。
因临时性会议、车辆交通堵塞等不能及时参加培训的党员，要在培训学习开始前半小时向党支部书记或纪检委员进行报告。
3.党员要有专门的培训学习笔记本，参加培训学习时必须携带。
4. 党员参加培训学习时必须签到，不签到者按旷课处理。
5.党员必须做好集中培训学习的课堂笔记。
学习笔记的格式包括：时间、地点、主持人、参加人员、学习内容。
学习内容必须条理清晰，重点突出，字迹工整，内容完整。
6.党员必须严格按照要求撰写心得体会。
心得体会要紧扣学习内容的主题思想，思路清晰，条理清楚，杜绝抄袭。
二、考核要求党员参加集中培训学习教育情况将纳入“优秀党员”、“先进党务工作者”、“履行党风廉政建设责任制考评”等考核活动。
考核工作由党支部专门人员负责统计，公布考核情况。
1.出勤率考核，共计25分。
无辜缺勤一次扣2分；出差、生病、临时性会议等因素确实无法参加培训学习的，但未进行请假的一次扣2分；事后未主动进行补课的，一次扣2分。
2.守时性考核，共计25分。
迟到15分钟以内的一次扣1分，超过15分钟的一次扣2分；早退15分钟以内的一次扣1分，超过15分钟的一次扣2分。
3.查阅课堂笔记性考核，共计25分。
未准备专门的培训学习笔记本，扣2分；上课不带笔记本的一次扣1分；课堂学习笔记缺一次扣2分；课堂学习笔记内容不全、条理不清、字迹潦草扣2分。
4. 查阅心得体会考核，共计25分。
5社区党员学习培训制度
社区党员学习培训制度
一、社区党员学习由社区党委牵头，各支部具体组织。
二、社区党员每周学习一次，主要内容为政治理论和业务知识。
三、采取集中辅导和个人自学的方法组织学习。
集中辅导以宣讲、看电教片、专题研讨为主，个人自学由党员个人根据工作需要灵活安排，记好学习笔记，定期组织座谈讨论。
四、社区党员学习要做到“四有”，即有年度学习规划，有学习考勤簿，有学习笔记本，有党员学习档案。
五、搞好学习成果的交流和学习情况考核。
要采取交流发言、学习笔记展览、学习体会上墙等形式，对学习成果进行交流。
社区党委对党员的学习情况要定期进行检查和考核，考核情况在一定范围内进行通报。
六、抓好社区内党员干部及社区服务中心工作人员的社会工作技能培训，教育引导党务工作者和优秀党员干部向社会工作骨干转型，尽快培养一支适应社区工作要求的社会工作人才队伍。
党校培训规章
党校培训规章一、培训目的和背景党校培训是为了加强党员的理论学习和实践能力，提高党员的政治素质和组织觉悟，以更好地履行党员的职责和使命。
党校培训旨在加强党员的思想教育、组织纪律教育和业务培训，进一步增强党员的党性修养和能力素质，推动党的事业发展。
二、培训内容和形式1. 思想教育：培训内容包括党的基本理论、党的历史、党的路线方针政策等，以及马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等重要理论的学习。
2. 组织纪律教育：培训内容包括党章党规、党的组织原则、党的纪律等，要求党员严守党的纪律，增强党的组织觉悟，自觉维护党的团结统一和集中统一领导。
3. 业务培训：根据党员所在单位的具体情况和工作要求，开展相关的业务培训，提高党员的业务水平和工作能力。
培训形式可以采取集中培训和分散培训相结合的方式。
集中培训可以组织党员集中到党校或者其他培训机构进行集中学习；分散培训可以根据党员的工作时间和地点，利用线上学习平台、书面材料等方式进行培训。
三、培训计划和安排1. 制定培训计划：根据党员的实际情况和培训需求，制定详细的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训地点、培训方式等。
培训计划应提前发布，以便党员做好准备。
2. 组织培训班：根据培训计划，组织党员参加培训班。
培训班的人数可以根据实际情况进行安排，普通建议每一个班级控制在30人摆布，以便保证培训效果。
3. 分配培训教材：根据培训内容，为党员分发相关的培训教材和学习资料，确保党员有充分的学习材料。
4. 安排培训时间：根据党员的工作安排和培训计划，合理安排培训时间，确保党员能够充分参预培训活动。
5. 组织培训考核：在培训结束后，组织相应的培训考核，对党员的学习成果进行评估，以便了解培训效果和改进培训方法。
四、培训评估和总结1. 培训评估：对培训活动进行评估，包括培训内容的科学性、培训方式的有效性、培训效果的评估等。
通过评估结果，及时调整和改进培训工作。
党员教育培训制度
党员教育培训制度
党员教育培训的重点内容
（一）马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育。
（二）党的基本路线和党的基本知识教育。
（三）社会主义市场经济知识、科学文化知识和各种业务知识教育。
（四）党的全心全意为人民服务宗旨教育和艰苦奋斗教育。
（五）党规党法和反腐倡廉教育。
第二条党员教育培训的原则
（一）思想性原则，严格的党性要求。
（二）鼓舞、尊重、关心和理解的原则，着眼调动党员的积极性、主动性。
把严格要求和关心、爱护结合起来。
（三）民主的原则，党内生活坚持双向和多向交流。
（四）开放式教育原则，坚持把教育寓于各种有益的、有吸引力的活动之中。
（五）充分发挥优秀党员的示范作用原则，借以影响、带动周围的党员。
（六）坚持继承与创新相结合的原则，使党员教育工作充满生机和活力。
第三条党员教育培训的方法
（一）坚持党课教育制度。
（二）坚持党的组织生活会和学习制度。
（三）坚持党内评比先进、学习先进制度。
（四）坚持党内的谈心制度。
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党员学习培训制度
为巩固扩大保持共产党员先进性教育成果，切实加强全街党员学习培训，不断提高党员的思想政治素质，根据上级有关要求，结合我街实际，研究提出以下有关党员学习培训制度。
一、进一步提高对加强党员学习培训的认识，有针对性加强对党员学习培训的领导和督促检查
（一）有领导、有组织、有计划地开展党员学习培训，是加强党员意识，提高党员素质的重要渠道。
各级党组织要从学习实践“三个代表”重要思想、永葆共产党员先进性的高度，进一步提高认识，切实加强组织领导，努力形成全街党员学习培训的新局面。
（二）各级党员领导干部要带头参加党员学习培训活动，定期为党员讲党课。
街党员领导干部每年至少为所联系基层党组织的党员学习培训主讲1次党课，既引导和帮助广大党员不断深化理论学习，又促进领导干部不断加强自身学习，提高理论水平。
（三）各基层党委、党支部要结合本单位工作实际，每年至少1次专题部署党员学习培训工作，并加强有针对性指导和督促检查。
各基层党委、党支部要认真做好党员学习培训考勤考核，严格党员学习活动请假、销假与补课要求。
（四）党员每年应累计参加各种形式的党员学习培训（集中学习培训、自学并撰写体会文章等）20学时以上。
广大党员党员要坚持不断学习，深入学习党章、党的基本理论和马克思主义群众观，全面加强思想政治建设，落实我街党员党员先进性具体要求。
二、建立健全党员长期受教育的学习机制，把学习培训纳入党员日常教育管理的重要内容
（五）要探索加强党员党员述学、评学和督学要求。
包括：
——党员应认真述学，在年度考核时向党组织汇报理论学习完成情况；
——党支部应认真评学，结合党员学习培训考勤登记和党员个人述学等情况，对每一位党员的年度学习培训情况作出书面评价，客观公正地向党员本人反馈意见；
——基层党委、党支部应认真督学，加强对本单位党员集中学习培训的组织，加强对党支部日常学习活动的具体指导，加强党员学习培训评价结果的分析，督促党员完成好学习培训要求。
（六）要坚持和完善党员组织生活制度，把坚持党员组织生活作为加强党员日常学习培训的重要保障。
（七）要努力营造良好的学习氛围。
充分利用基层党校电视、橱窗专栏等，及时提供党员学习培训资料，不定期宣
传基层党员的学习讨论情况，交流党员学习培训心得体会，进一步形成讲学习、比学习、促学习的学习型党组织建设氛围。
（八）要加大对党员学习培训的支持力度。
基层党委、党支部每年使用党费和党建经费，应不断加大用于党员学习培训的比例。
（九）要把党员学习培训列为党员民主评议和日常教育管理的重要内容。
对党员争做学习模范、教书育人、爱岗敬业模范等突出事迹，应加强宣传、激励与表彰。
对放松理论学习，长期不参加组织生活的个别党员，要加强批评、教育，严格按党规党纪进行处理。
三、紧密结合党员实际，创新学习培训形式，不断增强党员学习培训的时代感和吸引力
（十）结合各单位党员的特点和优势，积极开展组织方式多样、不拘一格、内容丰富、喜闻乐见的教育活动。
（十一）坚持课堂教育与课外活动、理论学习与社会实践相结合，坚持学习教育和业务水平提高相结合，通过学习培训使业务骨干在思想上更加进步，让优秀党员在业务上更加提高，切实增强党员学习培训的实效性和吸引力。
（十二）深化先进性教育活动的经验和成果，创新党员学习途径，通过利用多媒体、网络等现代科技手段，积极开展学习交流，使网上学习及多种形式的日常学习与集中学习
培训相得益彰。
以上党员学习培训制度，在街工委的统一领导下，各级党组织认真贯彻落实。
街工委组宣科负责对基层党委、党支部实施《党员学习培训制度》情况进行定期调研和检查。