常见四十种违章违纪行为处罚实施细则
安全生产违章违规处罚细则范文
安全生产违章违规处罚细则范文第一章总则第一条为了规范安全生产工作，加强对违章违规行为的处罚，维护企业和员工的安全权益，保护社会公共利益，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本细则。
第二条违章违规行为是指企业或个人在生产经营活动中，违反法律法规、规章制度或相关安全生产标准和技术规范，未采取必要的安全措施，严重威胁人身安全和财产安全的行为。
第三条违章违规处罚的原则是：事实清楚、证据充分、公平公正、依法从重、从速从严。
第四条本细则适用于所有生产经营单位和个人。
第二章违章违规行为分类与处罚第五条违章违规行为分为严重违章违规行为和一般违章违规行为。
严重违章违规行为包括但不限于：（一）违反安全生产责任制的行为；（二）违反安全技术规定的行为；（三）未取得相关资质、证书从事危险作业的行为；（四）故意隐瞒、虚假报告安全事故的行为；（五）未按规定组织开展安全培训的行为；（六）逃避安全监管的行为；（七）其他严重危害人身安全和财产安全的行为。
第六条对于严重违章违规行为，将根据不同的行为采取以下处罚措施中的一项或多项：（一）停产整顿；（二）罚款；（三）吊销执照；（四）移交司法机关追究刑事责任；（五）责令停业整顿；（六）撤销职务；（七）其它行政处罚措施。
第七条一般违章违规行为包括但不限于：（一）未按规定进行安全检查的行为；（二）未及时消除安全隐患的行为；（三）未按规定组织开展应急演练的行为；（四）未按规定进行设备维修保养的行为；（五）其他一般的违反安全规定的行为。
第八条对于一般违章违规行为，将根据不同的行为采取以下处罚措施中的一项或多项：（一）警告；（二）罚款；（三）责令限期改正；（四）通报批评；（五）记录违规行为。
第三章处罚程序和权利保障第九条检查部门对违章违规行为的处罚，应当有以下程序：（一）制定处理意见并告知违章违规方；（二）听取违章违规方的陈述和申辩；（三）做出处罚决定并告知违章违规方；（四）违章违规方有权提出复议或申诉。
安全生产违章违规处罚细则
安全生产违章违规处罚细则
是指在安全生产工作中，对违反法律法规、安全生产标准和规范的行为进行处罚的具体规定。
其目的是规范安全生产行为，保障工作场所的安全稳定。
根据不同的国家、地区和行业的法律法规，具体的安全生产违章违规处罚细则可能有所差异。
一般情况下，违章违规行为包括以下几个方面：
1. 未按照规定进行安全生产管理，如没有建立健全安全生产责任制、缺乏安全技术措施等；
2. 违反作业规程和操作规范，如未经培训、未按规定使用安全设备等；
3. 擅自更改或者停止使用安全设备、设施；
4. 未进行安全风险评估和应急预案制定；
5. 对事故隐患未立即整改或不按规定报告；
6. 对员工违反安全生产规定的行为不作处理。
根据上述违章违规行为的严重程度和影响，可以采取以下不同的处罚措施：
1. 警告或口头批评，以提醒违规人员注意安全；
2. 罚款，以经济处罚方式促使企业或个人重视安全；
3. 暂停生产或业务，以强制执行安全要求；
4. 撤销或暂停安全生产相关的许可证或资质；
5. 追究刑事责任，对故意违规行为给予刑事处罚。
需要注意的是，具体的安全生产违章违规处罚细则应根据当地法律法规和行业标准进行制定，并严格执行。
在实际操作中，应加强安全生产意识教育和培训，加强事故隐患排查和整改工作，以预防和减少生产安全事故的发生。
违规行为处理与惩罚规定
违规行为处理与惩罚规定违规行为处理与惩罚规定是一份重要的文件，用于指导组织内部及个人在工作和生活中的行为规范。
本文件规定了违规行为的定义、处理程序以及相应的处罚措施，旨在维护组织的秩序和正常运营。
任何组织和个人都应严格遵守这些规定，以防止违法违规行为的发生，保护组织和个人的合法权益。
一、违规行为的定义违规行为是指组织内部及个人在工作和生活中，违反相关规章制度、法律法规或职业道德的行为。
违规行为包括但不限于以下情况：1. 工作纪律方面的违规行为：如迟到早退、旷工、擅自离岗、玩忽职守、工作中的疏忽大意等；2. 行政管理方面的违规行为：如滥用权力、徇私枉法、泄露机密、违反公务接待规定等；3. 财务经济方面的违规行为：如贪污受贿、挪用公款、虚假报销、违规采购等；4. 职业道德方面的违规行为：如侮辱他人、故意损害他人名誉、违反保密协议等。
二、违规行为处理程序发现违规行为后，应按照以下处理程序进行处理：1. 事实调查：对违规行为进行全面、客观的调查，搜集相关证据和证明材料。
2. 听证程序：对涉案人员进行听证，听取其陈述和解释，并保证其合法权益。
3. 组织决策：依据调查结果和听证意见，由相关部门进行决策，并做出相应处理决定。
4. 处理决定：根据违规行为的性质和严重程度，采取适当的处理措施，例如口头警告、书面警告、降低岗位级别、停职、解聘等。
5. 公示通报：对处理结果进行公示通报，以警示其他相关人员，并维护组织的声誉。
三、违规行为的处罚措施根据不同违规行为的性质和严重程度，可以采取以下处罚措施：1. 口头警告：对于轻微的违规行为，可以进行口头警告，提醒相关人员遵守规章制度。
2. 书面警告：对于一般的违规行为，可以进行书面警告，记录相关人员的违规行为，以便日后查证。
3. 绩效扣减：对于工作纪律方面的违规行为，可以采取绩效扣减的方式进行处罚，降低相关人员的绩效评级。
4. 降低岗位级别：对于严重或者多次违规行为，可以降低相关人员的岗位级别，以示警告和惩戒。
违章处罚实施细则
违章处罚实施细则1、范围本细则明确了工程项目现场违反安全文明施工的各种现象和实际例子，规定了处罚额度。
本细则适用于所有标段的工程项目。
2、职责工程指挥部、监理部有关人员对违章事例按细则规定数额执行罚款。
直接对应违章人的所在单位。
3、目的为加强安全文明施工管理，使违章处理工作有章可循，避免和减少各类人身伤害事故，营造良好的的文明施工环境，特制定本细则。
以下称《细则》。
4、内容4.1、违章的分类4.1.1、从生产活动的组织与造成事故直接原因、主要原因及领导原因来区分，违章可分为作业性违章、装置性违章、指挥性违章和违反文明施工规定。
4.1.2、从违章者本人的安全技术素质与思想心理、习惯等因素区分，违章可分为习惯违章和偶然性违章二类。
4.2查处违章的原则4.2.1、坚持违章必究，同时按违章处罚《细则》中所含内容进行一定数额的罚款，做到实事求是，严格执法，谢绝说情。
对性质恶劣，拒绝警告、整改、有意延续违章的行为，在原处罚数额的基础上增加2-10倍的处罚。
情况紧急时下达停工整顿命令。
4.2.2、因违章而导致各类事故的发生，按事故等级对责任单位、责任人的处罚执行《各类事故处罚细则》4.3、作业性违章4.3.1、作业性违章定义：指在施工中不遵守《电力建设施工管理规定》和《电力建设安全工作规程》，违反保证安全施工的各项规定、制度及措施的一切不安全行为。
4.3.2、作业性违章主要指施工人员个人作业过程中发生的违章。
4.4、装置性违章4.4.1、装置性违章定义：指工作现场的环境、设备、设施及工器具，不符合《电力建设安全管理规定》和《电力建设安全健康与环境管理工作规定》技术规定和保证人身安全的各项规定及技术措施，安全设施不能保证人身安全和设备安全的一切状态。
4.4.2、装置性违章主要指与生产有关的设备、设施不符合规定要求的违章。
4.5、指挥性违章4.5.1、指挥性违章定义：指各级领导，甚至工作票签发人、工作负责人，违反劳动安全卫生法规及《电力建设安全健康与环境管理工作规定》、《电力建设安全工作规定》技术规程、条例和保证人身安全的技术措施、安全措施进行作业组织与指挥行为。
安全生产违章违规处罚细则范本
安全生产违章违规处罚细则范本第一章总则第一条为了加强安全生产管理，规范生产经营单位的行为，有效防止和减少事故的发生，保障人民群众的生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本违章违规处罚细则。
第二条本细则适用于全国范围内的所有生产经营单位，包括企事业单位、个体工商户及其他生产经营单位。
第三条本细则的处罚对象为违反安全生产法律法规的生产经营单位及其相关责任人员。
第四条违章违规处罚原则为“惩前毖后、治病救人、防患未然”。
第五条处罚采取罚款、责令停产停业、吊销许可证书等方式进行。
第六条处罚的程序从发现违规行为之日起计算，自查自纠的生产经营单位，可以酌情减轻处罚。
第二章违章违规行为及处罚第七条生产经营单位违法、违规行为包括但不限于以下情况：（一）未落实安全生产责任制、安全生产管理制度，导致安全责任不到位的；罚款10000元，责令整改，逾期未整改的，每日罚款5000元。
（二）未制定、未完善安全生产规章制度，未落实制度落地的；罚款5000元，责令整改，逾期未整改的，每日罚款2000元。
（三）安全生产设施不齐全、不完善，无专职安全生产管理人员的；罚款10000元，责令整改，逾期未整改的，每日罚款5000元。
（四）未按照规定组织开展安全生产培训、教育，职工未参加过安全培训的；罚款5000元，责令整改，逾期未整改的，每日罚款2000元。
（五）未按照规定进行安全检查、隐患排查，或发现问题未及时整改的；罚款10000元，责令整改，逾期未整改的，每日罚款5000元。
（六）未采取有效措施防范、控制危险物品泄漏、火灾、爆炸等事故的；罚款20000元，责令停产整顿，逾期未整改的，吊销许可证书。
（七）违规操作、使用违法违规的设备、工具的；罚款10000元，责令停产整顿，逾期未整改的，吊销许可证书。
（八）未按照规定进行事故应急演练，或演练效果不理想的；罚款5000元，责令整改，逾期未整改的，每日罚款2000元。
常见四十种违章违纪行为处罚实施细则-最新范文
常见四十种违章违纪行为处罚实施细则常见的四十种违章违纪行为处罚实施细则为加强日常安全管理,杜绝意外伤害,特针对常见的违章违纪行为制订本处罚实施细则,务请各单位管理人员和员工严格遵照执行。
1．进入作业场所必须正确佩戴安全帽,违者处罚20-50元/次; 2．特殊岗位必须按要求穿戴劳保用品上岗（如工作服、防砸劳保鞋、反光背心、防护眼镜、防护手套、绝缘鞋等）,防止意外伤害,违者处罚20-50元/次;3．不准穿高跟鞋、拖鞋、裙子或长发披肩上岗,违者处罚20-50元/次;4．不准酒后上岗,违者处罚50-200元/次;5．不准睡岗、脱岗、串岗和干与工作无关的事,违者处罚20-50元/次;6．不准在作业场所寻衅滋事、打架骂人,违者处罚100-500元/次; 7．不准在生产中用手机玩游戏、看视频、煲电话粥,违者处罚20-50元/次;8．不服从安全生产管理、未执行班前会、交接班制度,处罚20-50元/次;9．不听从纠正“三违”警告、不执行安全隐患整改,处罚20-50元/次;10．不积极参加安全知识培训和安全生产会议,处罚20-50元/次;11．特种作业人员无证上岗,减发工资300-500元/月（超过三个月另行处理）;12．特种作业（如锅炉、蒸压釜等）无记录、签字不规范,处罚20-50元/次;13．严禁无证人员临时替特种作业人员顶岗代班,违者处罚50-100元/次;14．作业前不检查周边环境、不顾他人安危自顾作业,处罚30-50元/次;15．两人或多人配合作业未统一口令和步骤,贸然采取行动,处罚30-50元/次;16．作业时冒险、蛮干（不应做、不能做的强行做）,处罚30-50元/次;17．行车起吊走车时和下面有人员时必须提前打铃示警,违者处罚30-50元/次;18．行车在任何情况下严禁吊物从人员头顶经过,违者处罚30-100元/次;19．地面人员必须无条件主动避让行车,违者处罚30-50元/次; 20．行车起吊重物在空中长时间停留或进行其它作业、起吊高度未超过2m就开始走大车,处罚30-50元/次;21．行车工因操作不当致使管模管桩从高处掉落,处罚30-50元/次; 22．行车钢丝绳跳槽未发现或强行使用,导致更换钢丝绳,处罚30-50元/次;23．高空作业必须系好安全带,违者处罚30-50元/次;24．高空作业随手抛掷工具、材料等物件,处罚20-50元/次; 25．高空作业的工具、材料不系保险绳、无防坠落措施,处罚20-50元/次;26．易燃易爆、禁火区域动火作业、吸烟或乱扔烟头,处罚20-50元/次;27．损坏、撤除或不恢复作业场所的防护护栏和隔离设施,处罚30-50元/次;28．非电工私拉乱接电源,处罚20-50元/次;29．无视危险告知擅自进入危险区域,处罚20-50元/次;30．跨越、手扶或脚踏正在运行的链条机、钢丝绳、离心机、卷扬机或其它传动转动设备,处罚20-50元/次;31．岗位操作工违反安全操作规程,未造成伤害和损失,处罚20-100元/次;32．岗位操作工发现设备故障或有异常现象,必须立即停机报修,否则发生设备设施损坏如烧电机、飞模、撞坏护栏等,处罚30-100元/次; 33．岗位操作工明知机械设备的制动、信号、显示、传动、安全保护等主要部件失灵已不符合安全要求,不立即停机报修,仍然带病作业,处罚30-100元/次;34．机修工完成维修任务离开时未关闭乙炔氧气阀门、未取下焊条头、未收拾皮管电线工具、未复原和整理打扫现场,处罚20-50元/次; 35．机修工使用存在安全隐患的工具进行维修作业,处罚处罚30-50元/次;36．机电工在检修、保养、更换机电设备时带电作业,处罚30-50元/次;37．现场低压配电箱临时接线不规范、使用后未关闭箱门或者配电箱搁放水杯、手套等物品;处罚20-50元/次;38．叉车、铲车厂区超速行驶、违规载人或钥匙不随人走,处罚20-50元/次;39．搅拌机内作业未执行“五步骤”、高压釜作业未执行“五保险”、进入有限空间作业未设监护人,或者进行其它需要采取断电、挂牌、设监护人等必要的安全措施的特殊作业时未严格执行,处罚50-100元/次;40．车间各类材料、备品备件、工具仪表等必须摆放有序、规范整洁,符合现场定置管理要求,违者处罚主管人员30-50元/次。
安全生产违章违规处罚细则模版
安全生产违章违规处罚细则模版第一章总则1.为了加强我国安全生产工作，保障广大劳动者的生命安全和身体健康，规范企业的安全生产行为，制定本处罚细则。
2.本处罚细则适用于所有从事生产经营活动的企事业单位和个体工商户。
3.本处罚细则所称违章违规，是指企事业单位和个体工商户在生产经营过程中，违反安全生产法律法规的行为。
第二章违章违规行为分类第一节违反安全生产法律法规的行为4.未按规定取得安全生产许可证、安全评价报告或其他相关证明，从事需要安全规定的活动，属于违反安全生产法律法规的行为。
5.未将重大安全事故隐患及时上报或隐瞒、谎报重大安全事故隐患，属于违反安全生产法律法规的行为。
6.未按规定配备必要的安全设备、防护设施，或者使用不合格、损坏的安全设备、防护设施，属于违反安全生产法律法规的行为。
7.未按规定组织开展安全生产培训，或者安全生产培训不达标，属于违反安全生产法律法规的行为。
第二节违反企业安全管理制度的行为8.未制定或不按规定执行安全生产责任制，属于违反企业安全管理制度的行为。
9.未建立或不按规定执行安全操作规程，属于违反企业安全管理制度的行为。
10.未按规定进行安全检查、隐患排查和整改，属于违反企业安全管理制度的行为。
11.未按规定组织应急演练和应急预案的编制、更新、实施等工作，属于违反企业安全管理制度的行为。
第三节违章违规行为的性质与情节划分12.根据违章违规行为的性质严重程度和违反安全生产法律法规的情节，将违章违规行为划分为轻微、一般和严重三个级别。
13.轻微违章违规行为，指行为对安全生产无明显影响，但已违反安全法律法规的规定。
14.一般违章违规行为，指行为对安全生产产生一定影响，但尚未造成重大安全事故。
15.严重违章违规行为，指行为对安全生产产生严重影响，已造成或可能造成重大安全事故。
第三章处罚措施第一节轻微违章违规行为的处罚措施16.轻微违章违规行为，一般采取警告、责令改正或者限期整改等处理措施。
违章违纪惩罚制度
违章违纪惩罚制度一、目的和适用范围本制度的目的是为了规范企业职能部门员工的行为，加强职业道德建设，保护企业利益，提高工作效率。
适用于企业全部职能部门员工，包含正式员工、临时员工和实习生等。
二、违章违纪行为定义1.违章行为：指员工在工作过程中违反企业各项规章制度和管理规定的行为。
2.违纪行为：指员工违反职业道德、职业纪律和职业规范的行为。
三、违章违纪行为及相应惩罚1.逾期未提交工作报告•行为定义：员工未在规定时间内提交工作报告，导致工作进展不明确和信息传递耽搁的行为。
•惩罚措施：第一次违规口头警告，第二次违规书面警告，第三次违规扣除绩效工资。
2.未经批准擅自离岗•行为定义：员工未在规定时间内请假或未经批准，擅自离开工作岗位的行为。
•惩罚措施：第一次违规口头警告，第二次违规书面警告，第三次违规停止工资增长或降低岗位等级。
3.违规使用公司设备和资源•行为定义：员工在未经授权的情况下，将公司设备和资源用于私人用途或违反企业政策的行为。
•惩罚措施：第一次违规口头警告，第二次违规书面警告，第三次违规停职检查。
4.泄露公司商业机密•行为定义：员工未经授权将公司商业机密泄露给外部机构或个人的行为。
•惩罚措施：立刻停职调查，有关泄露行为的员工依照劳动合同和法律法规的规定承当相应法律责任。
5.干架斗殴•行为定义：员工之间发生肢体冲突或使用暴力手段解决矛盾的行为。
•惩罚措施：立刻停职调查，经核实属实的，予以解雇处理。
6.利用职务便利谋取私利•行为定义：员工在工作过程中滥用职权，利用职务便利为本身谋取私利或收受他人财物的行为。
•惩罚措施：立刻停职调查，涉嫌犯罪的将移交公安机关处理，属实的予以解雇处理。
四、违章违纪行为处理程序1.发现违规行为任何员工都有义务发现、报告违章违纪行为。
2.立案调查由特地小组依照程序对违规行为进行调查，收集相关证据和证词，确保处理工作的客观性和公正性。
3.惩罚决议依据调查结果和严重程度，订立惩罚决议。
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常见四十种违章违纪行为处罚实施细则
常见的四十种违章违纪行为
处罚实施细则
为加强日常安全管理，杜绝意外伤害，特针对常见的违章违纪行为制订本处罚实施细则，务请各单位管理人员和员工严格遵照执行。
1．进入作业场所必须正确佩戴安全帽，违者处罚20-50元/次；2．特殊岗位必须按要求穿戴劳保用品上岗（如工作服、防砸劳保鞋、反光背心、防护眼镜、防护手套、绝缘鞋等），防止意外伤害，违者处罚20-50元/次；
3．不准穿高跟鞋、拖鞋、裙子或长发披肩上岗，违者处罚20-50元/次；
4．不准酒后上岗，违者处罚50-200元/次；
5．不准睡岗、脱岗、串岗和干与工作无关的事，违者处罚20-50元/次；
6．不准在作业场所寻衅滋事、打架骂人，违者处罚100-500元/次；7．不准在生产中用手机玩游戏、看视频、煲电话粥，违者处罚20-50元/次；
8．不服从安全生产管理、未执行班前会、交接班制度，处罚20-50元/次；
9．不听从纠正“三违”警告、不执行安全隐患整改，处罚20-50元/次；10．不积极参加安全知识培训和安全生产会议，处罚20-50元/次；
11．特种作业人员无证上岗，减发工资300-500元/月（超过三个月另行处理）；
12．特种作业（如锅炉、蒸压釜等）无记录、签字不规范，处罚20-50元/次；
13．严禁无证人员临时替特种作业人员顶岗代班，违者处罚50-100元/次；
14．作业前不检查周边环境、不顾他人安危自顾作业，处罚30-50元/次；
15．两人或多人配合作业未统一口令和步骤，贸然采取行动，处罚30-50元/次；
16．作业时冒险、蛮干（不应做、不能做的强行做），处罚30-50元/次；
17．行车起吊走车时和下面有人员时必须提前打铃示警，违者处罚30-50元/次；
18．行车在任何情况下严禁吊物从人员头顶经过，违者处罚30-100元/次；
19．地面人员必须无条件主动避让行车，违者处罚30-50元/次；20．行车起吊重物在空中长时间停留或进行其它作业、起吊高度未超过2m就开始走大车，处罚30-50元/次；
21．行车工因操作不当致使管模管桩从高处掉落，处罚30-50元/次；22．行车钢丝绳跳槽未发现或强行使用，导致更换钢丝绳，处罚30-50元/次；。